設備工程師簡歷1

　　李xx

　　二年以上工作經(jīng)驗|男|28歲（1989年12月8日）

　　居住地：大連

　　電 話：137*******（手機）

　　E-mail：lifeng@51job.com

　　最近工作[1年]

　　公 司：XX有限公司

　　行 業(yè)：機械/設備/重工

　　職 位：設備高級工程師

　　最高學歷

　　學 歷：本科

　　專 業(yè)：工業(yè)設計

　　學 校：沈陽大學

　　自我評價

　　工作時善于思考，性格開朗，有較強的人際溝通能力，有較強的團隊合作精神，有工作責任意識。工作期間能認真負責的完成領導所布置的各項工作，并努力學習其他各個工作環(huán)節(jié)業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務能力。

　　求職意向

　　到崗時間：可隨時到崗

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：機械/設備/重工

　　目標地點：大連

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：工程/設備工程師

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/11 – 20xx/11：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　設備部設備高級工程師

　　1.冶金設備的設計，主要是動設備，包括高爐爐前設備，煉鋼連鑄設備，軋鋼輥道傳動裝置；

　　2.獨立承擔機械工程項目的設計及施工；

　　20xx/9 – 20xx/9：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　設備部 設備高級工程師

　　1.XX煉鋼廠的搬遷工程，以及其設備的改造等工作；

　　2.XX煉鋼廠的轉化設計工程，設計過八流連鑄機；

　　3.XX中板軋鋼剪切機，輸出，輸入道及擺動道的設計，加工及施工等工作；

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9— 20xx/6沈陽大學 工業(yè)設計 本科

　　證書

　　20xx/12大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

設備工程師簡歷2

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　居住地區(qū)：

　　最近工作[9個月]

　　公司：_____有限公司

　　行業(yè)：機械/設備/重工

　　職位：設備工程師

　　最高學歷

　　學歷：本科

　　專業(yè)：機械制造

　　學校：南京信息工程大學

　　自我評價

　　我認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，較好地完成自己的任務和工作。我有高度的責任感，善于與人溝通，有較強的組織協(xié)調能力，環(huán)境適應力強，有良好穩(wěn)定的心理素質。我堅信，只要有自信，有毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智和學習能力，就能不斷完善自我，不斷為公司創(chuàng)造價值。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：機械/設備/重工

　　目標地點：南京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：設備工程師

　　工作經(jīng)驗

　　20__/10—20__/7：_____有限公司[9個月]

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　工程部設備工程師

　　1、為全自動化生產(chǎn)線及配套設備提供技術支持和技能培訓。

　　2、為_____系列共X條自動化產(chǎn)線及配套設備提供安裝，調試，維護，管理等。

　　3、為新產(chǎn)品導入，參與設備升級，提供設備改善方案，制作新產(chǎn)品量產(chǎn)SOP。

　　20__/5—20__/9：_____有限公司[1年4個月]

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　工程部設備工程師

　　1、設備開發(fā)的方案確認，標準元器件的選型審核，設備開發(fā)過程中的進度管控及異常問題處理。

　　2、公司業(yè)務報價及工程圖紙的審核，生產(chǎn)進度的跟蹤，項目結案的質量審核與文件的整理備案。

　　3、維持與客戶之間的溝通，在生產(chǎn)前準確完整的了解客戶的需求，生產(chǎn)中及時了解客戶的設計變更，持續(xù)交流直到產(chǎn)品合格驗收。

　　教育經(jīng)歷

　　20__/9—20__/6南京信息工程大學機械制造本科

　　證書

　　大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

　　聯(lián)系方式

　　手機：

　　郵箱：

設備工程師簡歷3

　　付先生

　　目前所在：天河區(qū)年 齡：32

　　戶口所在：河南國 籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民 族：漢族

　　誠信徽章： 未申請身 高：180 cm

　　人才測評： 未測評體 重：65 kg

　　我的特長：

　　◆ 求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：工程/設備-經(jīng)理/主管/工程師，機電工程師，工程/設備-經(jīng)理/主管/工程師

　　工作年限：10 職 稱：中級

　　求職類型：全職 可到職日期：隨時

　　月薪要求：5500～7999元 希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州市回天細化工有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-10

　　公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：制藥/生物工程

　　擔任職位：設備工程師

　　工作描述：1 主要負責公司車燈和電源行業(yè)點膠客戶解決方案 2 定期與客戶進行溝通.跟蹤客戶的新問題、故障處理情況，并對客戶進行回訪 3 協(xié)同市場人員進行產(chǎn)品售前支持 4 收集反饋客戶需求及改進建議與客戶進行技術交流，掌握和識別客戶需求，完成產(chǎn)品的現(xiàn)場演示，編寫技術服務方案 5 三菱（FX A Q 系列plc）、西門子（S7-200和s7-300系列plc）、 6 西門子、三菱、等品牌的人機界面程序設計。 7 變頻器、傳感器等電氣工控產(chǎn)品安裝、調試及應用。 8 安川點膠機器人及其它相關設備電氣指導維修。

　　離職原因：個人簡歷模板http://www.jianlimoban.net/

　　深維家電有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08

　　公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位：設備工程師

　　工作描述：1 制定周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、季度保養(yǎng)、年度保養(yǎng)計劃并進行跟蹤實施情況。

　　2 對設備員工進行專業(yè)性培訓，電氣電路、液壓、氣動以及設備的工作原理和安全知識。 3 依新產(chǎn)品生產(chǎn)要求，合理規(guī)劃新設備，并主導設備的安裝，調試與驗收工作 4 跟進并保持備品備件的庫存尤其是重要設備的備品備件的庫存。 5 制定部門管理規(guī)定，對下屬人員進行培訓和指導 6 負責對車間的設備每日巡訪，掌握設備狀態(tài)，按月提出維修計劃http://www.jianlimoban.net/n31542c13.aspx

　　離職原因：

　　世達有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-07

　　公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位：機電維修領班

　　工作描述：1 負責新設備和新生產(chǎn)線安裝和調試。

　　2 負責機加工設備部; 車床，銑床，磨床，火花機，線切割，液壓系統(tǒng)， 3 硫化設備部; 硫化機，注塑機，密煉機，前處理設備，等各種設 4 工控與計算機 三菱、西門子S7-200，觸摸屏，伺電機，變頻器,傳感器運用和調式， 5 負責本區(qū)機電設備及技術人員的技術指導。 6 組織安排日常、周末、定期保養(yǎng)及相關的培訓工作

　　離職原因：

　　◆ 志愿者經(jīng)歷

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校：平頂山工學院

　　最高學歷：大專 獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07

　　專 業(yè) 一：機電一體化專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　1999-09 20xx-07 平頂山工學院 機電一體化 中級 200600302529

　　◆ 語言能力

　　外語：英語 一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：一般

　　◆ 工作能力及其他專長

　　曾經(jīng)擔任大型企業(yè)機電安裝和設計,空壓機;空調;車床;銑床;磨床;刨床,注塑機,液壓系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng);發(fā)電機. 機修.電焊.電動工具等設備維修.工控計算機;人機界面;CAD.PLC;觸摸屏;伺服電機;變頻器.傳感器運用等. 負責公司機電設備及工程技術人員的管理，機電方面的工程項目方案的編制和方案的組織實施。設備的管養(yǎng)，生產(chǎn)線保養(yǎng)及維護,與其他部門或單位的聯(lián)系和協(xié)調工作。 PLC（三菱、西門子S7-200）編程，觸摸屏（HMI），變頻器，交流伺服。高低壓供配電，液壓和氣動。

　　◆ 個人自我評價

　　本人誠實肯干,動手能力強，對工作認真負責，積極進取;具有多年設備管理的經(jīng)驗,擅長電氣/電路維修和設備保養(yǎng)維護；本人具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗；擅長項目的規(guī)劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、工程質量控制及工廠工程現(xiàn)場管理，注重效率和團隊合作；精于對電氣自動化的維護和運用及供配電的管理；工作熱情，接受能力強，富有創(chuàng)造力，受到領導,同事的信賴和好評。