要想成功獲得一份適合自己的工作，需要一次或幾次的面試。大部分面試會(huì)通過單獨(dú)面談的形式進(jìn)行的，也會(huì)有初次面試通過電話完成，或者有些機(jī)構(gòu)也會(huì)采取團(tuán)體面試的形式。以下是小編為大家整理的如何做好面試準(zhǔn)備？相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　如何做好面試準(zhǔn)備1

　　一、接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)（包括乘車或開車的路線）、時(shí)間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。

　　二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

　　三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷（人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系）。

　　四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。

　　五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

　　第一，MBA面試英語部分的考察重點(diǎn)和目的，第二，如何事先準(zhǔn)備。第三，考場(chǎng)上的注意，有“六不一靠攏”。還有，簡(jiǎn)單介紹一下清華、北大的面試流程和基本內(nèi)容。
　　首先，面試的主要方向。最近幾年一直有這樣一個(gè)導(dǎo)向，面試為重，筆試為輕。但是，以前中國的教育背景導(dǎo)致了大家都特別重視筆試，今年漸漸發(fā)生了這樣一個(gè)改變，凡是參加過今年考試的同學(xué)都有一個(gè)感覺，今年的英語試卷和其他試卷相當(dāng)容易，尤其是英語容易，特別是英語的閱讀就更加。在這方面，把筆試變輕了以后，必然重要的是面試，但是面試中更重的是中文面試。而英語這塊，好象大家都非常擔(dān)心，首先和大家說，英語這塊在面試中所占的比例和權(quán)重并沒有那么大，只不過因?yàn)槟闾貏e擔(dān)心，所以自然而然感覺到特別重要，但實(shí)際上重要不重要？也是有點(diǎn)重要，關(guān)鍵是你怎樣準(zhǔn)備。其實(shí)有一個(gè)總則，你只要來了我就告訴你，“面試英語這方面，準(zhǔn)備比什么都重要。”準(zhǔn)備什么東西？主要是你的PS，這和國外的商學(xué)院是一樣的，有人說沒有人要求我寫英文的PS，只要求我寫中文的簡(jiǎn)歷，對(duì)，那是中文的簡(jiǎn)歷，但是如果你想在考場(chǎng)上面試的時(shí)候有一個(gè)漂亮的表現(xiàn)，豐滿的英語，流利的表達(dá)，你必須要有這樣一個(gè)準(zhǔn)備。這樣，在考試上你可以在任何話題中向自己準(zhǔn)備的東西去考。等于是把他事先要考你的題爛熟于胸，這就可以了。
　　第二，如何準(zhǔn)備這些問題？
　　你最好將你的中文簡(jiǎn)歷修改到一個(gè)相當(dāng)好的程度，我也看到了不少同學(xué)的中文簡(jiǎn)歷，當(dāng)過什么小領(lǐng)導(dǎo)，干過一些什么事。以我來看，很多同學(xué)寫得非常不專業(yè)，是一個(gè)流水帳，而不是一個(gè)真正的PS，你要上的是什么？是MBA，你要強(qiáng)調(diào)的一定是你過去的過往經(jīng)歷中與管理有關(guān)系的經(jīng)歷，或者要體現(xiàn)出你有這方面的潛質(zhì)的特點(diǎn)，我沒當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，一直掃地來著，沒關(guān)系，只要我掃地，只要我搞保潔，這棟樓，別人干一個(gè)星期，我干兩天，別人一個(gè)人干一個(gè)人的活兒，我一個(gè)人就能干完，因?yàn)槲叶�得如何管理掃地的工作。你把這些翻譯過來，最重要的是詳細(xì)的、細(xì)節(jié)化的敘述你要闡述的，這就是PS英文準(zhǔn)備的精髓。當(dāng)然，需要的是語言流暢，你不需要特別的進(jìn)行精心的加工，如果你有這樣的機(jī)遇，遇到一個(gè)高手那更好，沒有的話，你自己去準(zhǔn)備，不要用太高尚的詞，把自己要表達(dá)的意思表達(dá)清楚即可。
　　絕大部分學(xué)校的英語面試都是圍繞你的PS展開，你的職業(yè)背景，你的過去經(jīng)歷中與MBA有關(guān)系的方面等。但是清華這一點(diǎn)，除了你自己的簡(jiǎn)單問題以外，還有一個(gè)情景對(duì)話，考清華的同學(xué)要特別注意，怎么準(zhǔn)備？很好辦，自己給自己準(zhǔn)備十個(gè)主題，比如接待問題、機(jī)場(chǎng)問題，簡(jiǎn)單的議價(jià)問題，投訴問題、客戶問題等等，網(wǎng)上就有這些東西，下載一段話，熟讀，就OK了。
　　另外一方面，我比較推薦大家念幾本口語書，因?yàn)槟銈円呀?jīng)沒有什么時(shí)間去學(xué)什么口語，妄想在三十天、二十天之內(nèi)使自己的口語變得非常地道，這是不可能的，我希望大家掌控幾本好書去念書。比如《走遍美國》，《瘋狂城市》，在網(wǎng)上找到劇本，然后念。別無所求，這十幾天的時(shí)間，能念多少念多少，但是有一個(gè)要求，每一個(gè)句子必須念得熟練，必須有英文的色彩。有很多同學(xué)的英文念起來像是中式英語，其實(shí)這十幾天、幾十天的時(shí)間，如果你真的拿一本書，或者100句話，按照原聲，按照漂亮的英文，把它念得非常熟練，會(huì)對(duì)你的口語有非常好的幫助。到現(xiàn)場(chǎng)一聽，非常漂亮的、地道的英語，非常重要。
　　再有，實(shí)在不行的話，如果口音實(shí)在重，比如廣東、福建、湖南的同學(xué)，本身中文的普通話就有相當(dāng)大的問題，這時(shí)候特別大的'障礙是在英文上的表達(dá)。怎么辦？你有一些音發(fā)不清楚，就找一些繞口令來念。多念一念，很快就轉(zhuǎn)過來了。這樣不至于上場(chǎng)以后，腦子里有詞，嘴里轉(zhuǎn)不過來。
　　第三，我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，事前一定要模擬一至二次。北大的，首要針對(duì)自己的PS，找另外一個(gè)兄弟或者是妹妹，當(dāng)場(chǎng)念一遍，很多問題都可以解決。這種小組式的討論，我個(gè)人以前的經(jīng)驗(yàn)告訴我，非常有效。而且最重要的一點(diǎn)是，你就不那么被動(dòng)，你都準(zhǔn)備過了。而且一般有20%—30%，甚至有50%—60%的問題，你現(xiàn)場(chǎng)模擬的過程中真的考到。你以為老師的水平真得那么高？沒有多高，告訴你，你會(huì)失望的。第一句話也許你就聽到一個(gè)錯(cuò)誤，但是你不能說。所以，一定要做一些事前模擬，清華的同學(xué)這點(diǎn)非常重要，清華的面試有一個(gè)情景對(duì)話，這樣要多做一些，多進(jìn)行交流，你起碼要找三到五個(gè)同伴一起練，因?yàn)樽杂沙閷?duì)，然后抽簽，并列雙選，然后兩三個(gè)地方，你一個(gè)地方碰到一個(gè)，當(dāng)然不會(huì)那么背，準(zhǔn)備了五個(gè)伙伴一個(gè)沒有碰上，這是屬于比較背的，碰到一個(gè)兩個(gè)的話，你們兩個(gè)人自然地結(jié)合到一起，然后進(jìn)行對(duì)話，日常怎么練就怎么翻就完了，考官肯定會(huì)認(rèn)為，這個(gè)學(xué)生太棒了。
　　考場(chǎng)上還要注意“六不一靠攏”，第一個(gè)，不懂就問，因?yàn)槊嬖嚳谡Z沒有那么難，也不因?yàn)槟愕挠⒄Z怎么樣就決定你的終身，真正決定你終身的在前面，除非你什么英語也不會(huì)說，那也不可能。一般來講，老師問你的問題你都能聽懂，萬一聽不懂，張嘴就問，一定要問，而且以一種謙虛的態(tài)度問，一種是直接問，另外是間接問，還要看看面試官是誰，如果是中文的老太太，還不要說“MayI……”？如果是外國的老師，你這樣問他們會(huì)很高興。如果這樣很緊張，你可以用間接的詢問方式，“Wouldyoutellmehowaboutyoufelling？”如果你不確定，你可以說“Isuppose……即通過反復(fù)問他一個(gè)問題，把自己的回答固定在某一方面�；蛘哒f“YoumeanIfellingabout？”
　　第二點(diǎn)，不得使用“Idon’tknow”，這樣給人的感覺就像是江姐，“上級(jí)的名字我知道，下級(jí)的名字我也知道，但是就不告訴你”，不使用“我不知道”，但是如果你確實(shí)不懂得怎么回答，沒辦法回答的時(shí)候，可以用拖延戰(zhàn)術(shù)，“Wouldyougivesometimeto……”你在回答的時(shí)候一定要拖延，盡量不要說“yes”和“no”，因?yàn)閥es和no時(shí)間很短，一秒鐘就過去了，而是說“sure”，“youcantell……”，哪個(gè)不比“yes、no”強(qiáng)？而且體現(xiàn)你的回答非常豐富多彩，這個(gè)問題回答得就非常理想。
　　第三，不許間接回答，他的問題直接回答，尤其對(duì)一些closequestions，“你愿意讀MBA嗎”？Doyouliketobestudentas……你直接回答就可以了，而不是回答“Doesfishswim?（魚會(huì)游泳嗎？）”其實(shí)這是一個(gè)經(jīng)典的問話方式，人家問你，“你愛我嗎？”你回答“當(dāng)然了。”但這絕對(duì)不要用在你的面試中，雖然很有文學(xué)修養(yǎng)，但是永遠(yuǎn)不要使。最糟糕的一個(gè)，我見過老師問“你愿意讀我們這兒的MBA專業(yè)嗎？”他回答Whydidn’tIcomehere?一腳踢回去。
　　第四，不要停頓，一旦你張嘴了，盡量不要出現(xiàn)兩秒鐘以上的語流的停頓，一旦出現(xiàn)，只能說明兩個(gè)問題，第一，腦子有問題，第二，語言能力不夠。因?yàn)樗麊柲愕膯栴}，一定是你非常熟悉的問題，要么是你準(zhǔn)備好的問題。在這個(gè)問題上，許多同學(xué)說我做不到怎么辦？一種是口氣詞、語氣詞，第二是拖延句型，一定要多背幾個(gè)，Wouldyoupleasegivememoretime……這是一個(gè)非常經(jīng)典的句型，說起來也非常好聽，韻律感非常強(qiáng)�；蛘哒f，Youmean……把他的問題再重復(fù)一遍，一般來講，不重復(fù)他的問題，但如果是你沒什么可答的時(shí)候，再重復(fù)他的問題。因?yàn)橹貜?fù)別人的問題是對(duì)別人的一種侮辱，真的是這樣，尤其英語特別注意這個(gè)，我問你Whatyouname？你說，Mynameis……。你有病啊？但是，除非一種情況，你答不出來的時(shí)候，Whatyouthinkaboutyoujob？Wouldyouplease……半分鐘已經(jīng)過去了。而且前面的半分鐘你們是可以背得滾瓜爛熟，張嘴就說出來的一句話。如果實(shí)在說不出來，就往你的PS上靠，任何問題，一定要往自己準(zhǔn)備好的東西上去靠。
　　第五，不要重復(fù)問題，但除非是答不出來的那種，一定要重復(fù)。
　　第六，不要過分重視語法和翻譯，百分之百的同學(xué)都接受過正規(guī)的教育，十幾年的教育下來，無非就是“語法就語法，發(fā)音就發(fā)音”，其實(shí)我們聽聽英國人的發(fā)音，聽聽爪洼人的發(fā)音，意大利人的發(fā)音，香港人的發(fā)音，都不準(zhǔn)。但是他們?cè)诮涣髌饋淼臅r(shí)候一點(diǎn)問題沒有，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@個(gè)問題上比較精，我想表達(dá)的，能表達(dá)就可以了，什么是英語？你可以告訴我嗎？英語就是說話的工具，這個(gè)工具慢點(diǎn)沒關(guān)系，只要能把自己的想法說出來就可以了，在這個(gè)問題上不要過多地顧慮發(fā)音、語法的問題。
　　安娜：京城面試英語第一人，機(jī)工版《MBA面試指南•英語口語部分》主編，多年MBA考前面試英語口語培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，短期內(nèi)能夠使學(xué)員不僅順利通過面試口語考核，而且會(huì)以優(yōu)異的成績傲立群雄。
　　大家都知道，今年的英語感覺不怎么難，在座各位有沒有試著對(duì)自己的英語估一估分?jǐn)?shù)？應(yīng)該不在少數(shù)，而且覺得自己考得不錯(cuò)的也不在少數(shù)，這種不錯(cuò)的感覺接下來給你帶來一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，你這個(gè)不錯(cuò)是一個(gè)門票，帶你進(jìn)入下一個(gè)步驟，而這個(gè)步驟是相當(dāng)殘酷的。在備考MBA的過程中，所有的考生具有一個(gè)非常特殊的特點(diǎn)，我們工作了很長時(shí)間，而這個(gè)特點(diǎn)帶給大家的一個(gè)直接效果是，英語對(duì)于你來說是很陌生的，但是這種陌生，如果放在試卷上答題的話，可能還好一點(diǎn)，但是如果放在交流這個(gè)場(chǎng)合下，很多同學(xué)就會(huì)覺得更加難。今天我們談的就是怎樣克服這個(gè)問題。短短的時(shí)間并不能把這個(gè)問題解決掉，剛才王令老師花了很多時(shí)間為大家解答這個(gè)問題，我覺得這個(gè)過程應(yīng)該是很漫長的。
　　有的同學(xué)曾經(jīng)也問過我，英文的面試到底需要不需要技巧，每個(gè)學(xué)校的英文面試時(shí)間并不長，五六分鐘、七八分鐘，這么短的時(shí)間，到底需要不需要英文的面試技巧？我們就要想，如果你沒有技巧，會(huì)帶來什么？今天距離開始面試的時(shí)間應(yīng)該也只有一個(gè)月了，如果有的同學(xué)覺得今天開始還為早的話，再推半個(gè)月，當(dāng)你只剩半個(gè)月時(shí)間的時(shí)候才開始，我們要做什么？
　　首先，我們需要英文面試技巧嗎？
　　這個(gè)問題其實(shí)是需要想，我覺得這個(gè)問題的答案很清楚，當(dāng)然需要，而原因就是，“Younevergetasecondchancetomakeafirstimpression”大家知道，第一印象是非常重要的，就像我們和別人見面，第一面很重要，決定了你會(huì)給別人留下一個(gè)什么印象，而這個(gè)印象就是決定性的。但是，第一印象是很短時(shí)間就有的，這個(gè)很短時(shí)間的印象就會(huì)給你帶來終身都遺憾的事情。那么，到底有多少時(shí)間來留這個(gè)第一印象呢？有人說一分鐘，也就是60秒，總之是在很短的時(shí)間下，你需要給對(duì)方留下一個(gè)很好的印象。之所以有這樣兩句話作為鋪墊，我們知道，技巧是需要的，訓(xùn)練肯定是需要的。
　　第二，假如現(xiàn)在我們根本不作訓(xùn)練，根本不考慮面試的技巧。大家想，在面試的時(shí)候，對(duì)方會(huì)和你有什么交流？很簡(jiǎn)單的，他會(huì)問你“你能否作一個(gè)自我介紹？”那么，我們可以看到有的同學(xué)真的是語無倫次的，而且開始發(fā)愣，他不是不了解自己，而且想過千百次為什么要考MBA，但是他當(dāng)場(chǎng)發(fā)愣了。另外一類不是說不出來，而是說得缺乏邏輯性。英文面試需要花的時(shí)間是多少呢？需要你在多短的時(shí)間內(nèi)給對(duì)方一個(gè)清楚、明白的說明？也就是一分半，這一分半鐘能說出什么呢？很多人只能說出自己叫什么，年齡多大，為什么來參加這個(gè)面試。

 在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。這里整理了自我介紹的相關(guān)步驟及內(nèi)容,助大家面試成功.

1．了解自我介紹的分類

自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹

(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的'具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

2．面試自我介紹的內(nèi)容

包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無名，或有名無姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。

③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

舉個(gè)例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的部門經(jīng)理。”

面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”

3．掌握面試自我介紹的分寸

想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題：

　　2009年1月中上旬，中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試成績公布。在分?jǐn)?shù)公布之前，考生應(yīng)怎樣度過?中國公務(wù)員網(wǎng)專家建議：從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備面試，對(duì)于即將畢業(yè)的考生來說，無論是否能夠通過此次國考，面試準(zhǔn)備工作對(duì)自己都是有幫助的。

　　相對(duì)筆試成績來說，面試成績也是至關(guān)重要的。在中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試中，面試成績(含專業(yè)科目)與筆試成績各占50%;在地方公務(wù)員考試中，面試成績占到40%~60%。

　　筆試后開展面試備考工作的重要性

　　語本《史記•高祖本紀(jì)》：“夫運(yùn)籌策帷帳之中，決勝于千里之外，吾不如子房(張良)。”充足的準(zhǔn)備工作，只為運(yùn)籌決勝。

　　此外，中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試每年都會(huì)有職位調(diào)劑面試通知。職位調(diào)劑是因?yàn)槟承﹩挝宦毼徽锌既藬?shù)未達(dá)到預(yù)計(jì)人數(shù)，會(huì)在后期進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑后，通知考生參加面試。很多高分考生，以為未達(dá)到報(bào)考職位筆試分?jǐn)?shù)要求，已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)，但突然接到調(diào)劑面試通知，因時(shí)間倉促、準(zhǔn)備不足再次與公務(wù)員擦肩而過。所以，考生要注意了，在公務(wù)員錄用未全部結(jié)束之前，你的戰(zhàn)斗仍將繼續(xù)。而對(duì)于已經(jīng)參加過報(bào)考職位的面試之后也不能掉以輕心，以防類似出奇不意的面試通知。

　　因此，各位考生，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入面試備考的黃金階段，及時(shí)準(zhǔn)備，以免貽誤戰(zhàn)機(jī)。

　　那么，考生應(yīng)該如何展開全面而高效的復(fù)習(xí)呢?中國公務(wù)員網(wǎng)專家建議：面試備考應(yīng)分以下幾個(gè)階段來進(jìn)行：

　　一、筆試分?jǐn)?shù)公布之前

　　● 熟悉面試基礎(chǔ)知識(shí)

　　我曾參加過許多家對(duì)沖基金公司的面試，所以，但愿我能夠給你提供一個(gè)面試者的視角;尼克從面試官的角度給出的回答是正確的。以下是我為面試所做的準(zhǔn)備：

　　知己：面試時(shí)常被問到的第一個(gè)問題是：“請(qǐng)描述一下你自己。”你為什么對(duì)買方業(yè)務(wù)感興趣?你有哪些經(jīng)驗(yàn)?你為什么想要跳槽?你希望獲得的薪酬是多少?

　　我認(rèn)為，求職者的興趣和經(jīng)驗(yàn)是最重要的。由于豐厚的報(bào)酬，大多數(shù)人，包括銀行業(yè)者在內(nèi)，都希望進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，但令人意外的是，許多人對(duì)如何評(píng)估股票的價(jià)值一無所知。如果你對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿熱情，就應(yīng)該在閑暇時(shí)間給自己充充電。

　　知彼：最常被問到的第二個(gè)問題是：“你對(duì)我們了解多少?”(提問者通常以一種冰冷的語調(diào)提出這個(gè)問題)�；�金旗下管理的資產(chǎn)有哪些?戰(zhàn)略?重點(diǎn)行業(yè)?他們的負(fù)責(zé)人分別是誰?他們的投資者群體又是誰?績效?文化?兩年前，是否有人因?yàn)樽屗麄兊挠《扰笥褤屧诠�司之前交易而被解�?

　　記住基金網(wǎng)站的內(nèi)容。在《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)站

　　(WSJ.com)和谷歌(Google)上進(jìn)行查詢。查找該基金在彭博社(Bloomberg)和研究公司Factset上的信息。尤其是要仔細(xì)研究他們的13F表格。我通常會(huì)查找出過去四到八個(gè)季度的數(shù)據(jù)，將它們輸入Excel，然后按照部門、規(guī)模和倉位變化，對(duì)每一支證券進(jìn)行分析。

　　如果你對(duì)這份工作垂涎三尺，你就應(yīng)該知道公共領(lǐng)域內(nèi)可以找到的所有信息。曾對(duì)我進(jìn)行面試的一位投資組合經(jīng)理披露，他們賣出了倉位。我注意到，這并非公開信息。后來當(dāng)他與我意見不一致，并且認(rèn)為我的調(diào)查不夠仔細(xì)時(shí)，我有些迷茫。他考慮了一會(huì)兒，然后意識(shí)到事實(shí)并非如此，于是向我真誠地道歉。

　　首先，面試的主要方向。

　　最近幾年一直有這樣一個(gè)導(dǎo)向，面試為重，筆試為輕。但是，以前中國的教育背景導(dǎo)致了大家都特別重視筆試，今年漸漸發(fā)生了這樣一個(gè)改變，凡是參加過今年考試的同學(xué)都有一個(gè)感覺，今年的英語試卷和其他試卷相當(dāng)容易，尤其是英語容易，特別是英語的閱讀就更加。在這方面，把筆試變輕了以后，必然重要的是面試，但是面試中更重的是中文面試。而英語這塊，好象大家都非常擔(dān)心，首先和大家說，英語這塊在面試中所占的比例和權(quán)重并沒有那么大，只不過因?yàn)槟闾貏e擔(dān)心，所以自然而然感覺到特別重要，但實(shí)際上重要不重要？也是有點(diǎn)重要，關(guān)鍵是你怎樣準(zhǔn)備。其實(shí)有一個(gè)總則，你只要來了我就告訴你，“面試英語這方面，準(zhǔn)備比什么都重要。”準(zhǔn)備什么東西？主要是你的PS，這和國外的商學(xué)院是一樣的，有人說沒有人要求我寫英文的PS，只要求我寫中文的簡(jiǎn)歷，對(duì)，那是中文的簡(jiǎn)歷，但是如果你想在考場(chǎng)上面試的時(shí)候有一個(gè)漂亮的表現(xiàn)，豐滿的英語，流利的表達(dá)，你必須要有這樣一個(gè)準(zhǔn)備。這樣，在考試上你可以在任何話題中向自己準(zhǔn)備的東西去考。等于是把他事先要考你的題爛熟于胸，這就可以了。

　　第二，如何準(zhǔn)備這些問題？

　　你最好將你的中文簡(jiǎn)歷修改到一個(gè)相當(dāng)好的程度，我也看到了不少同學(xué)的中文簡(jiǎn)歷，當(dāng)過什么小領(lǐng)導(dǎo)，干過一些什么事。以我來看，很多同學(xué)寫得非常不專業(yè)，是一個(gè)流水帳，而不是一個(gè)真正的PS，你要上的是什么？是MBA，你要強(qiáng)調(diào)的一定是你過去的過往經(jīng)歷中與管理有關(guān)系的經(jīng)歷，或者要體現(xiàn)出你有這方面的潛質(zhì)的特點(diǎn)，我沒當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，一直掃地來著，沒關(guān)系，只要我掃地，只要我搞保潔，這棟樓，別人干一個(gè)星期，我干兩天，別人一個(gè)人干一個(gè)人的活兒，我一個(gè)人就能干完，因?yàn)槲叶�得如何管理掃地的工作。你把這些翻譯過來，最重要的是詳細(xì)的、細(xì)節(jié)化的敘述你要闡述的，這就是PS英文準(zhǔn)備的精髓。當(dāng)然，需要的是語言流暢，你不需要特別的進(jìn)行精心的加工，如果你有這樣的機(jī)遇，遇到一個(gè)高手那更好，沒有的話，你自己去準(zhǔn)備，不要用太高尚的詞，把自己要表達(dá)的意思表達(dá)清楚即可。

跨國公司面試：如何準(zhǔn)備提高面試成功率

　　在歐洲，許多跨國公司和集團(tuán)向社會(huì) 招聘 員工時(shí)都委托知名的顧問公司或 招聘 辦公室代理。在企業(yè)老板們看來，這種 招聘 方式雖然昂貴些，但具有專業(yè)性、權(quán)威性和公正性，屬于可信賴的途徑。

　　最近，比利時(shí)互斯頓招聘辦公室的專家維爾斯先生，就如何適應(yīng)市場(chǎng)游戲規(guī)則、提高應(yīng)聘者成功的幾率，提出了一系列參考建議。

　　不要一一羅列自己的學(xué)歷

　　維爾斯先生說， 求職 者首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢(shì)。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從媒體的報(bào)道中挖掘潛在信息，因?yàn)橐患移髽I(yè)的　重組、搬遷，都可能意味著有招聘機(jī)會(huì)。一旦確定了目標(biāo)，應(yīng)該給有關(guān)企業(yè)直接發(fā)郵件聯(lián)系，甚至可以通過電話溝通。

　　 求職 者首先必備的是一份 簡(jiǎn)歷 、一份 求職 信。維爾斯先生認(rèn)為，一份“推銷”自己的 簡(jiǎn)歷 一兩頁紙就夠了，冗長的 簡(jiǎn)歷 往往會(huì)被招聘人員隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤;要突出自己的能力，不過，不要把過去了很久的學(xué)歷再一一羅列，但可以突出曾經(jīng)任過職的重要機(jī)構(gòu)或師從的知名教授。

　　簡(jiǎn)歷不要花里胡哨，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被企業(yè)的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡(jiǎn)要的 求職信 ，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家企業(yè)發(fā)千篇一律的 求職信 ，否則會(huì)不被理睬。

　　應(yīng)聘一家企業(yè)，事先要反復(fù)閱讀該企業(yè)的'網(wǎng)站，留意他們的用詞和用語。假如“挑戰(zhàn)”、“競(jìng)爭(zhēng)”這樣的詞出現(xiàn)多次，求職者不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰(zhàn)”和不畏“競(jìng)爭(zhēng)”。

　　有些人有可能因?yàn)闆]有過面試經(jīng)歷而有些忐忑，于是乎，事先投一些社招的公司練練手，找找感覺;有的就可能是信心滿滿，開始磨刀霍霍了。等校園招聘開始一段時(shí)間后，各種各樣的打擊就接踵而來，沒有筆試面試機(jī)會(huì)、面試被鄙視，收到拒絕信等等，特別是當(dāng)你被一家很心儀的單位拒掉之后，打擊更大。這時(shí)，一定要調(diào)整好自己的心態(tài)、再接再厲，不要放棄，也不要失去信心亂投一氣，失去步調(diào)。多跟同學(xué)溝通交流，獲取鼓勵(lì)和信心，幫助走出困境。求職路上互幫互助是很重要的，不要因?yàn)楸舜酥�間有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系而過于保守。求職是能力和運(yùn)氣的綜合，也不要因?yàn)閯e人拿到一個(gè)好offer而心態(tài)失衡。

　　在求職道路上，一定要好好規(guī)劃自己的路，不要跟著感覺走!如果說我們之前打得這一仗不算漂亮，那么在若干年之后，還有翻身的機(jī)會(huì)，只是現(xiàn)在，我們就該為那一天努力!

　　對(duì)于找工作，自己心里一定要有數(shù)，要多多的總結(jié)，只有目標(biāo)明確，才不至于在面試過程中亂了方寸。

　　1、首先要明確自己的應(yīng)聘職位，自己對(duì)哪方面感興趣，就去應(yīng)聘哪方面的工作，開始的.時(shí)候不要太在意工資什么的，能學(xué)到知識(shí)，自己能有大的進(jìn)步才是最重要的；

　　2、最好有所準(zhǔn)備，比如說應(yīng)聘硬件，最好把數(shù)電，模電，電路分析這些書溫習(xí)一遍，面試的時(shí)候可能會(huì)有很大的幫助；

　　3、要學(xué)會(huì)表現(xiàn)自己，這個(gè)時(shí)候一般是不需要謙虛的；

　　4、面試的時(shí)候其實(shí)不用太緊張，大家誰都不認(rèn)識(shí)誰，怎么表現(xiàn)都沒有關(guān)系；

　　5、多準(zhǔn)備一些簡(jiǎn)歷，廣撒網(wǎng)，可能面試機(jī)會(huì)會(huì)多些；

　　一、面試前的準(zhǔn)備
　　接到面試通知后，你該做些什么呢?
　　1、迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。
　　重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明)，以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。
　　2、查找交通路線，以免面試遲到。
　　接到面試通知后，應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否標(biāo)有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果對(duì)交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。
　　3、整理文件包，帶上必備用品。
　　面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復(fù)印件)均備整齊，以備考官索要核查。同時(shí)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。
　　4、準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。
　　參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。
　　總之，著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同所申請(qǐng)的職位相符。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。
　　二、面試禮節(jié)
　　現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對(duì)其人品的'考察。因此在面試時(shí)，考官們會(huì)隨時(shí)注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢?
　　1、應(yīng)提前多長時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)?
　　提前10分鐘到達(dá)效果最佳。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。
　　2、假如一些小企業(yè)沒有等候室怎么辦?
　　在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說聲：“打擾了。”然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可貿(mào)然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝。
　　3、進(jìn)入面試室后能否馬上坐下?
　　等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直。
　　4、與考官交談時(shí)是否應(yīng)始終注視對(duì)方?
　　這并不需要，當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然，平時(shí)怎么和別人交談的，就怎么去做。
　　5、面試結(jié)束后該怎么做?
　　站起來對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。
　　三、克服面試怯場(chǎng)
　　1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。
　　2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。”
　　3、適當(dāng)提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強(qiáng)自信心。
　　4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì)平靜得多，勇氣也會(huì)倍增。
　　5、與主考官見面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺時(shí)，就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。
　　6、當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí)，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕松些。
　　7、感到壓力大時(shí)，不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語、體態(tài)方面的缺點(diǎn)，借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì)，這樣就會(huì)在自覺不自覺間提升自信，回答問題時(shí)也就自如多了。深圳人才網(wǎng)
　　8、當(dāng)與對(duì)方的談話出現(xiàn)間隔時(shí)，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對(duì)方感覺你是一位沉著冷靜的人。
　　9、回答問題時(shí)一旦緊張，說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快，緊張也會(huì)加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
　　10、進(jìn)入考場(chǎng)，見到主考官時(shí)，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會(huì)自然消失。

　　英語的提高是一個(gè)慢慢積累的過程，它需要開放的語言環(huán)境、不斷的練習(xí)與積極的交流。因而，筆者建議有意愿加入外企工作的朋友們，平時(shí)就應(yīng)養(yǎng)成一種英語學(xué)習(xí)的習(xí)慣，而特別是在找工作面試前，最好利用1——2個(gè)月的時(shí)間，來學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。當(dāng)然，如果面試比較倉促，沒有這么長時(shí)間來準(zhǔn)備，那么應(yīng)聘者應(yīng)充分利用有限的考前時(shí)間，對(duì)從課上、書上、或是網(wǎng)絡(luò)上搜索出來的資源進(jìn)行有效率的分類和整理。這些資源可以是地道的`英語短語或者單詞，也可以是名人名言或漂亮的句子。
　　對(duì)于有條件進(jìn)行長期準(zhǔn)備的應(yīng)聘者，除上述幾點(diǎn)外，還要加強(qiáng)對(duì)自己語音語調(diào)的訓(xùn)練。口語是一個(gè)輸入加輸出的過程，我們?cè)谌粘Ｉ�活中不光要多聽多看，還要注意模仿，最后轉(zhuǎn)變成自己的語言輸出。
　　無論準(zhǔn)備的時(shí)間長短，面試時(shí)最關(guān)鍵的一點(diǎn)都是：自然�？谡Z表達(dá)中切忌緊張，進(jìn)入我們平時(shí)聊天的狀態(tài)才能最放松最自然。從語言到表情動(dòng)作，都要給面試官一個(gè)自然且無斧鑿之痕的印象。因?yàn)橥馄竺嬖嚥粌H僅是考查一個(gè)人的英語水平，更是考查一個(gè)人用英語交流的水平。
　　滿意的結(jié)果離不開平時(shí)的努力，成功永遠(yuǎn)留給那些準(zhǔn)備充分的人。祝大家找到一份滿意的工作！