人行面試
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
重溫美國(guó)經(jīng)典電視劇Friends（《老友記》，又譯《六人行》）的第五季，女主角Rachel開始在Ralph Lauren工作。這肯定是Ralph Lauren贊助這部電視劇的安排。不過安排得很巧妙，看不出有軟廣告的跡象。
Rachel的面試占了一集的戲份。Rachel第一次面試，因?yàn)檎`解了招聘官的肢體語言，“不小心”親吻了招聘官一下。Rachel十分后悔，卻接到了第二次面試的通知。第二次面試，她再次誤解了招聘官的肢體語言，以為招聘官想占更大的便宜，罵了招聘官，沒有面試就走了。她很快發(fā)現(xiàn)自己誤解了，于是主動(dòng)聯(lián)系了第三次面試。
第三次面試，她在道歉之后，對(duì)招聘官說，應(yīng)該錄用自己，因?yàn)椋旱谝�，她在罵了他之后還敢回來，表現(xiàn)了自己的勇氣（courage）。第二，她認(rèn)為他有性要求而她寧肯不要工作也不答應(yīng)，說明了自己的正直（integrity）。第三，在他提出“性要求”后她只是選擇走掉而不是投訴，證明自己不好訟（not litigious）。
Rachel在Friends的六個(gè)主角中間，智商和情商都最高，這次面試就是又一個(gè)證明。許多公司，會(huì)請(qǐng)咨詢公司來根據(jù)自己的人才需求制定素質(zhì)模型，圈定出自己想要擁有哪些品質(zhì)的人才。像Ralph Lauren這樣的時(shí)裝公司，可能就更愿意用偏感性而不是理性的人才。感性具體體現(xiàn)在哪些品質(zhì)上，怎么發(fā)現(xiàn)，就要一個(gè)個(gè)界定出來。但是，像勇氣、正直這樣的品質(zhì)，是放諸四海而皆準(zhǔn)的，幾乎是每一個(gè)公司都會(huì)要求的，所以Rachel強(qiáng)調(diào)這兩點(diǎn)絕不會(huì)錯(cuò)。
但是，最能說明Rachel聰明的，是她強(qiáng)調(diào)自己不好訟。絕大多數(shù)的公司，都是不愿意打官司的，而且最不愿意跟自己的員工打官司。現(xiàn)在不僅僅是美國(guó)人好訟，中國(guó)人也動(dòng)不動(dòng)跟自己的雇主打官司。哪家公司都可能不小心做點(diǎn)違法的事情，可能違反勞動(dòng)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、稅法以及各種政府法規(guī)等等。最了解這些情況的，莫過于員工。打起官司來，容易家丑外揚(yáng)。
你如果在簡(jiǎn)歷上，寫上你過去三年跳過六次槽，十有八九的公司都不會(huì)雇用你。但是，你如果寫上你過去六年里告過哪怕一次雇主，十有十家公司不會(huì)雇用你。
美國(guó)公司采取種種措施盡量避免官司，值得中國(guó)雇主學(xué)習(xí)。第三次面試，招聘官為了保險(xiǎn)，對(duì)面試過程全程錄像（另外一個(gè)辦法就是讓他人在場(chǎng)，不過還是錄像保險(xiǎn)）。最后Rachel得到了工作，一高興，去握招聘官的手，卻碰到了不該碰的地方…
人行面試 面經(jīng)
來發(fā)個(gè)面經(jīng)攢攢rp。
1.12號(hào)早上面試，地點(diǎn)就在萬綠園附近。
7：20-7：50有早餐供應(yīng)，有湯粉和小點(diǎn)心，為了這次免費(fèi)早餐就算是打醬油也得去啊(好吧LZ是沒出息的吃貨= =)
吃完早餐就從7樓電梯下到三樓去候考區(qū)，會(huì)有人接待。然后就是說一些注意事項(xiàng)，要簽到要交手機(jī)。而且要求面試完就馬上離開大廈，不能和其它考生交流什么的。。今年總共招10人吧，面試大概是50人吧。
說了一些注意事項(xiàng)后就分3人一組去交事先通知要準(zhǔn)備的材料和等候面試。這里說一下報(bào)名推薦表的成績(jī)單，如果有學(xué)校出的成績(jī)單可以不填那個(gè)背面的，但是成績(jī)單也需要原件+復(fù)印件。可是lz只有一份成績(jī)單原件，人行還非要要導(dǎo)致我很糾結(jié)- -所以大家一定要多準(zhǔn)備一份啊。。英語證書那些能帶也帶著吧，反正有備無患咯。
大概是8點(diǎn)30那樣正式開始面試吧，悲催的lz是第一組的第一個(gè)，當(dāng)時(shí)本來很淡定的我突然變得好緊張= =
然后進(jìn)去以后正前方是4個(gè)還是5個(gè)面試官我忘了0.0，年紀(jì)都挺大然后都是男的，正中間的年紀(jì)最大地位應(yīng)該也最高，因?yàn)槿虇栴}都是他問，旁邊的幾乎不講話的。右手邊還有兩個(gè)女面試官，感覺應(yīng)該是記錄的吧- -好吧我面試經(jīng)驗(yàn)少不太懂。。
面試過程大概是10分鐘，三個(gè)問題。一開始我一坐下中間的面試官就問我是哪里人，我說�？�。接著他左面那個(gè)稍微年輕些的面試官就問我�？谀睦�，我就說國(guó)興，然后就小問了一下具體地點(diǎn)。接著就開始問問題了!
人行廣州分行汕尾中支會(huì)計(jì)面試經(jīng)歷分享
三個(gè)面試官，一個(gè)記錄員，還挺面善，只是面試者與面試官的距離太近，八雙眼睛上下打量你，三個(gè)問題
1、自我介紹和報(bào)考動(dòng)機(jī)
2、事業(yè)，金錢，名譽(yù)的.排位
3、資本成本有幾類以及對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響
人行河南地區(qū)管理類的面試題
兩道題，共七分鐘時(shí)間，不能自我介紹，不能透露個(gè)人信息。
第一道：9名90后同學(xué)在公交車上集體不讓座，很多人說90后沒素質(zhì)，年輕人說現(xiàn)在我們壓力這么大，憑什么讓座。你怎么看？
第二道：給了一個(gè)管理的定義后，說管理既是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)，你怎么看。
請(qǐng)問人行面試是小組討論還是單面
有誰知道，人行的面試是小組討論還是單面，怎么感覺好像有小組討論的，也有的是單面的啊!
希望知道的.能說一下!謝謝!
還有廣東的是不是都在華南理工面試，難道報(bào)考廣東不同地區(qū)的都是在一起面試么
2013年人行會(huì)計(jì)類面試經(jīng)驗(yàn)分享
從這個(gè)論壇收獲了很多，講講自己的'面試經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)弟學(xué)妹們提供參考吧。面試問了，自我介紹，如果你和同學(xué)有矛盾，老師要你們共同辦事你怎么辦？你喜歡打乒乓球（我在簡(jiǎn)歷上有說）？還有面試其他銀行嗎？和我之前預(yù)想的不一樣連專業(yè)問題都沒有問。
寧分人行英語專業(yè)面試
面試前在網(wǎng)上查人行英語專業(yè)的面試，沒有收集到什么有效信息，覺得很不給力，所以現(xiàn)在將親身經(jīng)歷貼出來，學(xué)英語的朋友們加油!!
面試之前先是資格審查，沒什么含金量，就看看證書什么的`，之后第二天正式面試;資格審查和面試都在銀川。
面試時(shí)大家先進(jìn)入一樓候考室，之后會(huì)有人行工作人員叫名字再次驗(yàn)證身份。
然后等了會(huì)就上去五樓繼續(xù)候考，工作人員會(huì)給大家編號(hào)貼在衣服上。
然后等了會(huì)就去面試?yán)病?p> 本來以為英語類的會(huì)和其他專業(yè)不一樣，強(qiáng)調(diào)英語能力呢，結(jié)果還是和大家一樣，形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
我們這次英語招1個(gè)，進(jìn)入面試的是1：5的比例，也就是5個(gè)人，面試當(dāng)天一人沒來，剩下我們四個(gè)。
一共4個(gè)環(huán)節(jié)：先是發(fā)言準(zhǔn)備，每人面前會(huì)有材料，開始之后看材料思考準(zhǔn)備發(fā)言，我沒記錯(cuò)的話限時(shí)是5分鐘;然后是各自發(fā)言，按照編號(hào)順序，每人好像是3分鐘;然后是小組討論，一共12分鐘，我們當(dāng)時(shí)都是女生，聲音太小，坐在對(duì)面的考官都聽不到，覺得蠻搞笑的，不過大家還是聲音響亮一點(diǎn)好，畢竟是面試嘛;最后又是各自陳述觀點(diǎn)，我們之前以為是選一個(gè)代表陳述呢，結(jié)果竟然是按照編號(hào)倒序依次再次陳述觀點(diǎn)，每人好像是2分鐘還是3分鐘來著;然后就結(jié)束啦……
我們這次的材料是現(xiàn)在的年輕人趨向于尋求穩(wěn)定工作，而不是物質(zhì)激勵(lì)，其中又涉及到個(gè)人貢獻(xiàn)的問題……
恩，大概就是這些，個(gè)人感覺不要緊張，聲音洪亮陳述自己的觀點(diǎn)就行，盡可能表現(xiàn)好點(diǎn)，大家加油咯
上海去人行南京 面試 男生 拼房
上海去人行南京 面試 男生 拼房~~~
大家好，15號(hào)去 抽簽~~~
16號(hào)面試~~~
有房的或者無房的都可以聯(lián)系~~~
有哪位好心大俠，分享下拉薩人行經(jīng)濟(jì)類的面試經(jīng)驗(yàn)啊
快該去拉薩人行面試了，但是對(duì)于面試形式一點(diǎn)不知道，不知道是全面還是單面？問題是偏專業(yè)還是公務(wù)員類？有沒有英文的自我介紹啊? 茫然中，有了解信息的同志發(fā)發(fā)善心分享一下吧，大家積攢人品，我面完以后不管過不過也會(huì)回來和大家分享下經(jīng)驗(yàn)的，在此，懇請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)大俠出現(xiàn)~~~~~~~~大俠一定會(huì)好運(yùn)好事永相伴的！�。。。�
人行廣州分行經(jīng)濟(jì)金融面試歸來
面試前也曾在論壇找資料，感覺很少。總算親身經(jīng)歷了一會(huì)，呵呵。
之前準(zhǔn)備的'也不算少，沒想到面試完發(fā)現(xiàn)臨時(shí)的準(zhǔn)備都是徒勞的。
自我介紹和報(bào)告動(dòng)機(jī)是必問的，另外還問了我兩個(gè)經(jīng)濟(jì)方面的問題，一個(gè)是食品安全出現(xiàn)問題的原因…還有北京公布CPI降低，而民眾對(duì)這個(gè)沒什么反應(yīng)…blahblah…
掙個(gè)RP，哈哈