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人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

人事助理需要提供工作分析的有關(guān)資料,使部門(mén)人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定,對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫(xiě),制定人力資源計(jì)劃,通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。

人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷1

  姓名:張林

  年齡:21歲

  戶(hù)口所在:廣東東莞

  現(xiàn)所在地:江西南昌

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  身高:176cm

  體重:70kg

  求職意向

  人才類(lèi)型:普通求職

  應(yīng)聘職位:行政/后勤:行政助理/專(zhuān)員,酒店/旅游:,房地產(chǎn):

  工作年限:3職 稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州,

  工作經(jīng)歷

  廣州a**物業(yè)管理有限公司 起止年月:20xx-09-26~20xx-04-30

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及公司高層領(lǐng)導(dǎo)文書(shū)編寫(xiě)、編號(hào)、呈閱、收發(fā)、處理及策劃社區(qū)文化活動(dòng)的相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心辦公室日常事務(wù),跟進(jìn)公司文件行走OA系統(tǒng)流程及與樓盤(pán)承上啟下聯(lián)系工作;

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊《信誠(chéng)之聲》的全面開(kāi)展工作。如:征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)的管理。如:責(zé)公司車(chē)輛的安排、日常辦公室用品行政采購(gòu)、員工宿舍的管理、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、后勤服務(wù)管理;

  6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

  離職原因:追求人生目標(biāo) 公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè):黨政機(jī)關(guān)

  擔(dān)任職位:辦公室文員(實(shí)習(xí))

  工作描述:主要負(fù)責(zé)紀(jì)委糾風(fēng)辦公室的日常事務(wù),如文件的輸入、文件存檔、會(huì)務(wù)的安排及其他后勤的工作。

  離職原因:實(shí)習(xí)期滿(mǎn)

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

  擔(dān)任職位:人事行政助理

  工作描述:

  1、人員的招聘、配置和員工關(guān)系管理;

  2、員工新入職培訓(xùn)及企業(yè)文化的推廣;

  3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠(chǎng)每周的7S檢查工作;

  4、負(fù)責(zé)主持早會(huì)及月啟動(dòng)大會(huì);

  5、負(fù)責(zé)策劃及組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等等。

  離職原因:環(huán)境污染大

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平:良好

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專(zhuān) 獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06-01

  專(zhuān)業(yè)一:電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二:經(jīng)濟(jì)管理

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

  本人具有良好的文字編輯能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力,工作勤奮踏實(shí),有一定的管理經(jīng)驗(yàn),熟練電腦及OA辦公系統(tǒng)操作,對(duì)自己的工作要求嚴(yán)格,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),力求把自己的工作做得更好。

  有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計(jì)劃能力,熱愛(ài)集體精神,有三年人事行政的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《勞動(dòng)合同法》。

人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷2

  姓名:xxx

  性別:男

  年齡:25

  民族:漢

  教育背景:

  學(xué)校:上海大學(xué)

  專(zhuān)業(yè):人力資源管理

  學(xué)歷:本科

  獲獎(jiǎng)情況:連續(xù)2年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金

  外語(yǔ):CET6

  實(shí)習(xí)經(jīng)歷:

  單位:建設(shè)銀行楊浦支行 20xx.06-20xx.07

  部門(mén):人力資源部

  職責(zé):1、處理人事檔案, 錄入和更新員工檔案信息

  2、處理會(huì)計(jì)憑證, 摘抄近幾年各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生業(yè)務(wù)內(nèi)容及營(yíng)銷(xiāo)員代碼

  3、掌握了人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí),了解了會(huì)計(jì)在銀行中的實(shí)際應(yīng)用

  興趣愛(ài)好:

  羽毛球,參加英語(yǔ)沙龍

人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷3

  xx小姐

  目前所在: 番禺區(qū) 年 齡: 28

  戶(hù)口所在: 江西 國(guó) 籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 身 高: 158 cm

   求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專(zhuān)員/助理,行政專(zhuān)員/助理

  工作年限: 6 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),不限

  工作經(jīng)歷

  **化工 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-05

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位: 人事助理

  工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

  2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門(mén)工作。

  3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

  4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

  5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

  離職原因: 個(gè)人原因

  **制衣廣州有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-07

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職位: 人事專(zhuān)員

  工作描述: 1、根據(jù)公司人員編制和部門(mén)需求,組織實(shí)施招聘工

  2、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行人員初試。

  3、及時(shí)與用人部門(mén)作好溝通,跟進(jìn)人員面試情況。

  4、管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

  5、公司人才庫(kù)建立與維護(hù)。

  6、員工離職面談,記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。

  7、員工入職培訓(xùn)工作

  離職原因: 個(gè)人原因

  廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-10

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):原材料和加工

  擔(dān)任職位: 行政人事助理

  工作描述: 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門(mén)需求,協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策,組織開(kāi)拓各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行人員初試。

  2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

  3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署,用工備案和參保工作。

  5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。

  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

  7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督,并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。

  8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn),辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購(gòu)。

  9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾、宿舍管理、?chē)輛調(diào)度工作。

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,協(xié)助處理勞資糾紛。

  11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類(lèi)活動(dòng)。

  離職原因: 個(gè)人原因

   教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-04

  專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  20xx-09 20xx-06 遂川中學(xué) 高中

  20xx-03 20xx-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化

  20xx-03 至今 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 良好

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 良好

   工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)待工作積極、熱情。

  始終堅(jiān)信,努力就一定會(huì)有收獲。

  保險(xiǎn)勿擾,謝謝!