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人事主管簡歷

人事主管具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù);保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù);落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償; 完成人事部部長臨時交辦的其他任務。

人事主管簡歷1

  基本資料

  姓 名: 簡歷范文 國 籍: 中國

  目前住地: 廣州 民 族: 漢族

  戶 籍 地: 河源 身高體重: 159 cm 46 kg

  婚姻狀況: 已婚 年 齡: 27 歲

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政總監(jiān):行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理:

  工作年限: 6 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州市信和永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-08

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)

  擔任職務: 行政人事部主管

  工作描述: 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;

  2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;

  3、負責培訓、招聘;

  4、負責制定激勵機制并執(zhí)行;

  5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

  6、掌管公司重要檔案管理、文書;

  7、負責公司文書寫作及貫徹;

  8、負責處理員工勞動關(guān)系;

  9、負責組織安排員工的業(yè)余活動。

  離職原因:

  公司名稱: 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月:XX-03 ~ XX-09

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務所,人才交流

  擔任職務: 行政人事主管、客服外勤主管

  工作描述: 一、行政人事主管

  1、負責公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;

  2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;

  3、負責開展員工培訓和負責招聘;

  4、負責塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;

  5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

  6、負責接待公司重要來訪者;

  7、掌管公司重要檔案管理、文書;

  8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;

  9、負責組織公司各項活動;

  10、負責管理總務方面的工作;

  11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

  二、客服外勤主管

  1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);

  2、負責處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;

  3、負責協(xié)助客戶完善客戶公司的內(nèi)部管理流程(規(guī)章制度、薪酬制度、績效制度及其他辦公流程制度等);

  4、負責組織安排外派員工各種培訓;

  5、負責組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;

  6、對客戶進行二次開發(fā);

  7、協(xié)助客戶驗廠;

  8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。

  離職原因:

  公司名稱: 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月:XX-11 ~ XX-11

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔任職務: 客戶服務經(jīng)理

  工作描述: 1、與客戶保持良好的社會關(guān)系,解決客戶在手機上遇到的問題;

  2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟指標。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東商學院花都學院

  最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: XX-06-01

  所學專業(yè): 中英文秘書 第二專業(yè): 心理學、教育學

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  XX-09 XX-06 廣東商學院花都學院 中英文秘書 中級秘書證、iso:9001、pet a級

  XX-09 XX-03 廣州大學繼續(xù)教育學院 心理學教育學 心理學/教育學/小學教師證

  XX-02 XX-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師

  XX-02 重慶大學 高級行政管理 進行中

  語言能力

  外 語: 英語 一般

  國語水平: 精通 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉勞動法;

  3、熟悉公文寫作;

  4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;

  5、能妥善有效的處理好員工勞動關(guān)系;

  6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);

  7、熟練操作辦公自動化軟件;

  8、富有很強的責任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;

  9、擅于組織。

  詳細個人自傳

  盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力,不斷的向上沖破,力追自己能擁有的最好的東西。

人事主管簡歷2

  個人信息

  姓名:

  目前所在:廣州

  年齡:26

  戶口所在:韶關(guān)

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  誠信徽章:未申請

  身高:162cm

  人才測評:未測評

  體重:50kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:薪資福利人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理

  工作年限:3職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,佛山,韶關(guān)

  工作經(jīng)歷

  廣州市**汽車銷售服務有限公司起止年月:XX-09~XX-05

  公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位:人事副主管

  工作描述:(1)XX/1-XX/5擔任人事副主管一職

  (2)XX/9-XX/12擔任人事專員一職

  1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

  2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)

  3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

  4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

  5、負責公司薪酬和福利體系的建立與完善;

  6、負責員工薪酬的核算與發(fā)放

  7、負責員工福利方案的落實

  8、負責公司培訓工作的組織與執(zhí)行

  9、人力資源報表的編制,臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

  10、負責工作分析、崗位說明書編制工作,提出崗位職責設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案

  11、參與員工關(guān)系管理工作,組織、推動企業(yè)文化建設(shè)

  12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作,主動配合其他部門工作

  離職原因:個人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校:韶關(guān)學院

  最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:XX-06

  專業(yè)一:電子商務專業(yè)二:

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  語言:普通話、粵語、英語熟練,聽、說、讀、寫、譯,口語流利

  計算機:熟練word,ppt,excel,flash等辦公軟件,

  個人自我評價

  自我評價:忠實誠信,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神。

人事主管簡歷3

  政治面貌: 團員

  民 族:漢族

  學 歷:本科 求職目標:人力資源專員 電 話:(+86)134-5678-xxxx E-Mail: service@xxxxx.com 基本資料 姓 名: 出生年月:19xx-04-07 性 別: 女

  現(xiàn)居地址:

  教育背景

  20xx.9-20xx.6 西北師范大學大學---人力資源管理專業(yè)

  主修課程 現(xiàn)代企業(yè)管理學、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、績效管理等

  獲獎經(jīng)歷 20xx年-20xx年 獲得西北師范大學商學院優(yōu)秀個人獎

  20xx年-20xx年 獲得西北師范大學優(yōu)秀志愿者稱號

  20xx年-20xx年 擔任過金雞百花電影節(jié)的志愿者

  20xx年-20xx年 擔任班級組織委員

  實踐經(jīng)歷

  20xx/03—20xx/02戴爾公司擔任HR助理(實習),協(xié)助公司人力資源部進行年終績效考評

  與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓制度、績效制度,薪酬制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合自已

  所學,對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。

  20xx/07—20xx/09 淮南金茂國際大酒店(實習)行政助理,協(xié)助公司人力資源部進行日

  常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的假期招聘,熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及

  勞動合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

  20xx/09—20xx/05 中國移動甘肅省客服(實習),協(xié)助公司完成績效目標和人事管理工作,

  參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

  專業(yè)技能

  20xx/09—20xx/05獲得國家計算機二級證書,能夠熟練使用Word、Exce辦公軟件等

  20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級證書

  20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級證書

  20xx/09—20xx/05獲得會計從業(yè)資格證

  20xx/09—20xx/05國家英語四級證書

  興趣愛好及個人評價

  熱愛籃球,喜歡讀書,渴望個人成長,想讓自己的每一天都能夠充實而精彩;

  堅韌樂觀,相信“天生我才必有用”,總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn);

  為人真誠守信,做事堅定執(zhí)著,自信,具有很強的責任感,較強的再學習能力和邏輯分析能力;