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人事經(jīng)理求職信

人事經(jīng)理:計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘等。多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補,人事經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官,也可以去其它機(jī)構(gòu)尋求更有發(fā)展?jié)撃艿穆毼。人力招聘官的最佳學(xué)歷是人力資源碩士學(xué)位,管理或文科的本科學(xué)位也可以勝任這一職位。

人事經(jīng)理求職信1

  求職信作為應(yīng)聘的敲門磚,是給HR的第一印象,某個程度上比簡歷更重要,所以一定要仔細(xì)斟酌,如何才能夠吸引HR,如何才能拿個好的印象分。

  要寫一封好的求職信,首先要了解HR的工作情況。像我這樣長期從事招聘工作的,每天都要查看超多的簡歷,看求職信就像計算機(jī)掃描文件一樣,有時甚至只會在求職信中尋找自己關(guān)心的關(guān)鍵詞,其他內(nèi)容則一概當(dāng)成隱形。所以我會對應(yīng)聘者的求職信有一定的要求,如果不符合這些要求,我寧愿他根本不要附帶求職信。

  下面是我總結(jié)的一些對求職信的一些要求和看法:

  1.盡量根據(jù)應(yīng)聘職位的要求寫相應(yīng)的求職信內(nèi)容。

  在看過大量各種各樣的求職信后,我現(xiàn)在只要看兩行求職信內(nèi)容,基本就可以判斷這封求職信是百搭的,還是針對我們招聘的職位而寫的,甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎(chǔ)上改了少許內(nèi)容(呵呵,這是HR的特殊本領(lǐng)~)。如果是百搭求職信,忙的時候我根本就不會繼續(xù)往下看簡歷內(nèi)容;針對性強的,給我的第一印象就會很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒有個性的,所以針對性強的的求職信會讓我有眼前一亮的感覺。

  2.求職信里面要寫一些實質(zhì)性強的東西。

  什么是實質(zhì)性強的東西?例如:懂什么技術(shù)、做過什么項目、獲得過什么成就、拿過什么證書、有過什么經(jīng)驗等等,這些客觀的東西才會吸引人。

  虛的東西(像什么“我很有上進(jìn)心”、“我有很強的學(xué)習(xí)能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......)寫了等于沒寫,不,應(yīng)該說寫了比沒寫更糟,只會讓我覺得在填充字?jǐn)?shù),沒什么具體能力可寫。對我來說,這些還不如“我懂java”幾個字來得有用。

  3.求職信不要寫得太長。

  你不會認(rèn)為我們HR會花一分鐘以上的時間來看每份求職信和簡歷吧?求職信一定要簡短,不要在里面寫你的自傳,突出重點寫你最大的優(yōu)勢就好,你的次優(yōu)勢、次次優(yōu)勢、次次次優(yōu)勢就留待有機(jī)會面試的時候再吹吧。

  4.用詞要簡練。

  寫求職信并不是寫散文,它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒,如果你不是應(yīng)聘作家,那么就請收起你華麗的詞藻吧,寫得簡練易懂一點,HR不會幫你批改作文,更不會去欣賞你的文采。

  5.用詞要實在,不要夸大。

  我看過一封求職信范例上寫過這樣一句話:“互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個世界的發(fā)展,我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!焙脗ゴ。。?上R是很現(xiàn)實的,我們不會關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)是否促進(jìn)了“世界的發(fā)展”,也不會關(guān)心你是否會為“中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”做出貢獻(xiàn),我們關(guān)心的只是你是否符合職位的要求,用詞太夸張了,看著就不爽。

  以上5點是最基本的要求,滿足了以上要求的求職信,就應(yīng)該可以讓HR看多幾十秒了。

  這里有個簡單的求職信模板可以參考一下:

  第一段:寫你要應(yīng)聘什么職位,一行字就ok;

  第二段:第二段是重點,要根據(jù)職位的要求來寫你的能力和經(jīng)驗,寫具體一些,職位沒有要求的就不要寫;

  第三段:簡單寫寫你對應(yīng)聘公司的了解,或者是對公司的意見建議,兩三行字足矣。

人事經(jīng)理求職信2

尊敬的xxxx:

  您好!

  在過去的7年中,我在克拉克紙業(yè)公司任人事經(jīng)理。在這個位置上,我獲得了管理藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)人員的經(jīng)驗。這種經(jīng)歷符合您在《貝爾漢姆報》上刊登廣告要尋找的人事經(jīng)理的資質(zhì)條件。我目前的雇主一直很滿意我的表現(xiàn),還可以從我的績效評估和工資審核中得到證實。

  我是最近通過一個簽約人認(rèn)識貴公司的,他了解貴公司并對貴公司很有好感。我目前正在尋求調(diào)整到紐約北部地區(qū),我覺得您對人事經(jīng)理的需求可能對我們雙方都是一件幸運的事。

  隨信附上我的簡歷供您審閱。如果能與您單獨見面,進(jìn)一步談?wù)勎业馁Y格條件,我將非常感激。

  謝謝您的關(guān)注與考慮。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日