人力資源總監(jiān)簡歷1

　　求職意向

　　人才類型：普通求職可到職日期：隨時

　　求職類型：全職工作年限：4 年

　　應(yīng)聘崗位職能：行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱：人事主管 | 總經(jīng)理秘書 | 銷售總監(jiān)秘書

　　月薪要求：面議職稱：中級

　　希望工作地區(qū)：廣東省順德 、廣東省順德

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　一、20xx年1月至20xx年4月 中山顧家電器有限公司 銷售總監(jiān)秘書

　　工作描述：

　　1、總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。

　　2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來訪接待工作；

　　3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會，并形成會議記錄。

　　4、跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結(jié)果反饋，并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表

　　5、根據(jù)總監(jiān)的臨時授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時工作任務(wù)。

　　6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作（安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等）

　　二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監(jiān)助理

　　工作描述及技能：

　　1、全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改、查詢以及調(diào)閱。

　　2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息。

　　3、靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報(bào)理賠等

　　4、迅速整理好每一次會議記錄及統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表

　　5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備各種大型活動。

　　6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜

　　教育背景

　　最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：師范

　　畢業(yè)院校：湖南省邵陽市師專學(xué)院專業(yè)名稱：教育系

　　畢業(yè)日期：20xx—6第二專業(yè)類別：行政管理

　　工作年限：4年專業(yè)名稱：人事行政管理

　　受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx年——20xx年 湖南省邵陽市師專學(xué)院中文系

　　1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學(xué)

　　語言能力

　　外語語種：

　　英語

　　國語水平：

　　精通

　　外語水平：

　　一般

　　粵語水平：

　　一般

　　工作能力

　　我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)，速記能力強(qiáng)，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word，Excel，E—mail軟件及其它辦公設(shè)備，掌握一定財(cái)務(wù)知識，了解勞動法，熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

　　個人自傳

　　個 性：開朗大方，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)新的事物！

　　專 長：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領(lǐng)悟力強(qiáng)．

　　工作態(tài)度：愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通．

　　服務(wù)企業(yè)，提升自我！請給我一次機(jī)會，我必將還您以奪目的光彩！

人力資源總監(jiān)簡歷2

　　基本信息

　　真實(shí)姓名： 徐宏玲 性別： 女

　　年齡： 50 歲 身高： 175CM

　　婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州

　　最高學(xué)歷： 大專 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上

　　聯(lián)系地址： 貴陽

　　求職意向

　　最近工作過的職位：

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 面議

　　期望從事的崗位： 人力資源總監(jiān),人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理

　　期望從事的行業(yè)： 無限制

　　技能特長

　　技能特長： 本人大學(xué)中文系畢業(yè)，十年教齡，十多年機(jī)關(guān)黨務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的公文寫作能力和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。職稱和技能情況：政工師、國家一級人力資源師，熟悉人力資源理論和各板塊實(shí)際操作，性格溫和，責(zé)任心強(qiáng)。

　　教育經(jīng)歷

　　安順學(xué)院 (大專)

　　起止年月： 1986年9月至1989年7月

　　學(xué)校名稱： 安順學(xué)院

　　專業(yè)名稱： 漢語言文學(xué)

　　獲得學(xué)歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　貴州息烽磷礦公司 - 董秘、黨群部長

　　起止日期： 1989年8月至20xx年1月

　　企業(yè)名稱： 貴州息烽磷礦公司

　　從事職位： 董秘、黨群部長

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹：

人力資源總監(jiān)簡歷3

　　基本資料

　　姓名：人力資源總監(jiān)

　　五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 29歲(1981年4月1日)

　　居住地：深圳

　　電 話：139xxxxxxxx(手機(jī))

　　e-mail：

　　最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷： 本科

　　專 業(yè)： 教育學(xué)

　　學(xué) 校： 遼寧師范大學(xué)

　　求職意向

　　到崗時間： 一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)，專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)，金融/投資/證券，教育/培訓(xùn)

　　目標(biāo)地點(diǎn)： 深圳

　　期望月薪： XX0-29999/月

　　目標(biāo)職能： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管，培訓(xùn)講師，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　1.XX /12--至今：珠海xx酒店管理集團(tuán)(500人以上) [ 3 年11個月]

　　所屬行業(yè)： 酒店/旅游

　　人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，培訓(xùn)組織實(shí)施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗(yàn)式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系，為企業(yè)發(fā)展和員工成長創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。

　　匯報(bào)對象： 人力資源總監(jiān)

　　下屬人數(shù)： 20

　　工作業(yè)績： 對集團(tuán)下轄各度假村的員工實(shí)施培訓(xùn)，主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷售激勵培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的各度假村創(chuàng)造超過300萬培訓(xùn)營業(yè)收入，并為度假村培訓(xùn)超過150人的管理人員，超越了公司對培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求，并實(shí)現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長及為集團(tuán)發(fā)展儲備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。

　　2.XX /3--XX /12：北京xx外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個月]

　　所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)

　　培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　配合公司業(yè)務(wù)部門對客戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析，為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)課程;負(fù)責(zé)公司體驗(yàn)式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實(shí)施工作;管理專兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)施;負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù)，深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。

　　匯報(bào)對象： 總經(jīng)理

　　下屬人數(shù)： 10

　　工作業(yè)績： 全年共實(shí)施體驗(yàn)式培訓(xùn)130余場次，管理課培訓(xùn)19場次。

　　3.XX /9--XX /12：北京日本xx汽修培訓(xùn)中心 (500人以上) [ 1 年3個月]

　　所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)

　　客戶服務(wù)部 培訓(xùn)專員/助理

　　1.公司主營業(yè)務(wù)以修理xx汽車和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級汽修中心。

　　2.任職期間的主要工作內(nèi)容為，從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。

　　3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動。與全國部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長期合作關(guān)系。

　　教育經(jīng)歷

　　XX /9--XX /7 遼寧師范大學(xué) 教育學(xué) 本科

　　語言能力

　　英語(精通) 聽說(良好)，讀寫(良好)

　　普通話(精通)

　　粵語(精通)

　　自我評價

　　形象好，善于溝通，容易拉近與學(xué)員的心理距離;對培訓(xùn)理解深刻，培訓(xùn)的目的是實(shí)際狀況的改善，培訓(xùn)的價值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強(qiáng)烈的使命感，有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)重;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問題解決能力，總能在實(shí)際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默，擅于調(diào)動課堂氣氛，容易被學(xué)員接受，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求獨(dú)立設(shè)計(jì)課件，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，擅長互動式培訓(xùn)。