人力資源簡歷模板
人力資源即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘,培訓,職員的考核,職員的薪酬,職員調(diào)動都和人事有關。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。
人力資源簡歷模板1
自我評價
3年勞資人事工作經(jīng)驗,熟練掌握各項政策和工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
個人信息
姓名:XXX 性別:XXX 年齡:XXX歲
E-mail:XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話:XXXXXXX
地址:XXXXXX大街XXX號 郵編:XXXXXX
工作經(jīng)驗
XXX年XXX月——現(xiàn)在 XXXXXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員
職責:
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;
策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理
職責:
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;
負責員工的招聘及培訓工作;
參與四金的辦理,員工績效考核方案的設計;
負責用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計,人事報表的制作;
教育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大學 XXX經(jīng)濟 本科
職業(yè)特長和技能
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),
對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源簡歷模板2
個人信息
XXX
目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:161 cm kg
婚姻狀況:已婚年齡:27
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限:5職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務:人力資源部副經(jīng)理
工作描述:一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關制度,并組織實施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施;
2、培訓效果的跟進及總結(jié)。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線部門的薪資核算;
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;
2、組織勞動合同的簽訂工作;
3、組織各項活動,豐富員工生活。
★ 工作業(yè)績:在金榜將近5年的工作時間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。
離職原因:個人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學
最高學歷:大專畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學專業(yè)一:行政管理所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07華南師范大學行政管理助理企業(yè)培訓師證書
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通
工作能力及其他專長
總結(jié)為以下3個方面:
1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時間,有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力:在人力資源六大模塊有實務工作經(jīng)驗,其中招聘、員工關系模塊實操能力較強;熟悉國家相關勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強的工作承壓能力,適應力及學習能力強。
3、思想品德:工作認真負責,思想積極上進,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。
人力資源簡歷模板3
◆ 基本資料
姓名:
性別:女
目前所在: 廣州
年 齡: 23
戶口所在: 揭陽
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族:漢
◆ 求職意向
人才類型: 在校學生
應聘職位: 人力資源
工作年限: 0
職 稱:
求職類型: 實習
可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議
希望工作地區(qū): 廣州,深圳,
◆ 工作經(jīng)歷
廣州城市職業(yè)學院
起止年月:XX-11 ~ XX-12
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔任職位: 廣州人才招聘會工作人員
工作描述: 工作就參加學校安排的各種畢業(yè)生招聘會,場地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺服務。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學院
最高學歷: 大專
畢業(yè)日期: XX-07
專 業(yè) : 人力資源管理
◆ 語言能力
外語: 英語 較差
粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 良好
◆ 工作能力及其他專長
有很強的適應能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動,如健身。
◆ 個人自傳
經(jīng)過兩年的在校學習,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會,謝謝!