企業(yè)內(nèi)部審計論文
論文常用來指進行各個學術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學術(shù)研究成果的文章，簡稱之為論文。它既是探討問題進行學術(shù)研究的一種手段，又是描述學術(shù)研究成果進行學術(shù)交流的一種工具。它包括學年論文、畢業(yè)論文、學位論文、科技論文、成果論文等。
企業(yè)內(nèi)部審計論文1
摘要：
內(nèi)部審計是我國企事業(yè)單位監(jiān)督工作的重要工作之一，是我國審計監(jiān)督體系的重要內(nèi)容之一。當前全球化及信息化的發(fā)展形勢給內(nèi)部審計工作既帶來了機遇，更帶來了挑戰(zhàn)。本文首先分析了當前內(nèi)部審計工作面臨的形勢以及當前存在的不足，并對如何改善和提高我國內(nèi)部審計工作提出了幾點措施和對策，以更好的推動我國內(nèi)部審計工作的發(fā)展和進步。
關(guān)鍵詞：
內(nèi)部審計；形勢；解決對策
一、當前內(nèi)部審計面臨的形勢
(一)全球化和信息化浪潮的影響
全球化和信息化是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然趨勢，是內(nèi)部審計必須面對的外部環(huán)境。信息技術(shù)飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代已來臨，傳統(tǒng)的手工審計方式已被大量借助計算機軟硬件的現(xiàn)代審計方式所取代，進一步降低了審計成本和審計風險，不過也使得內(nèi)部審計方面缺乏專業(yè)性、綜合性人才，審計數(shù)據(jù)安全也需要完善和加強。內(nèi)部審計的領(lǐng)域?qū)⒏訉拸V，內(nèi)部審計的方式方法將更加多樣，對內(nèi)部審計人員的素質(zhì)要求也更高。內(nèi)部審計的職能角色也從事后的確認及評估發(fā)展到及時的顧問和咨詢。
(二)審計風險更加復雜多樣
在全球化和信息化環(huán)境下，隨著內(nèi)部審計組織的發(fā)展壯大，面臨的諸如市場風險、經(jīng)營風險、財務(wù)風險、合規(guī)風險、戰(zhàn)略風險等運行風險不斷增加，風險更加隱蔽、不易控制，內(nèi)部審計也顯得越來越重要，內(nèi)部審計也越來越重視內(nèi)部控制審計和風險管理審計。
(三)利益相關(guān)方越來越多，期望也越來越高
利益相關(guān)方至少可以分為三類群體：資本市場利益相關(guān)方(企業(yè)股東和主要資金供應(yīng)商，國資委)、產(chǎn)品市場利益相關(guān)方(企業(yè)主要的顧客、供應(yīng)商，管理服務(wù)對象)和組織利益相關(guān)方(企業(yè)所有員工，包括非管理人員和管理層，非企業(yè)單位的領(lǐng)導層及上級業(yè)務(wù)主管部門、監(jiān)督部門)。在全球化和信息化環(huán)境下，利益相關(guān)方變得更多、更分散、更易變化，期望也變得更高。滿足利益相關(guān)方期望對提高內(nèi)部審計價值至關(guān)重要，因此內(nèi)部審計的重點和范圍應(yīng)盡可能與利益相關(guān)方所關(guān)注的領(lǐng)域相匹配。
(四)內(nèi)部審計和國家審計、社會審計緊密聯(lián)系、相互協(xié)作越來越多
在全球化和信息化環(huán)境下，審計涉及的領(lǐng)域和審計范圍越來越廣。國家審計因人員較少、審計任務(wù)重，經(jīng)常需要借用社會審計和內(nèi)部審計人員力量，特別是工程審計、經(jīng)濟責任審計等方面，也需利用社會審計的審計報告成果；內(nèi)部審計在基建工程審計、單位清算審計等方面也需要委托社會審計部門審計。國家審計通過協(xié)會指導社會審計和內(nèi)部審計工作。如我局內(nèi)部審計人員就數(shù)次受邀參加市審計局經(jīng)濟責任審計項目，通過審計，進一步開闊了眼界，鍛煉了內(nèi)部審計隊伍。
二、當前內(nèi)部審計存在的問題
(一)對內(nèi)部審計工作重視不夠
對企業(yè)來說，企業(yè)內(nèi)部盡管設(shè)立了內(nèi)部審計機構(gòu)，但是卻很難獲得企業(yè)高層的重視及信任。企業(yè)在設(shè)立這一部門時往往都是由于外界環(huán)境及政策的壓力所致，如我國法律就要求企業(yè)需要設(shè)立相應(yīng)的內(nèi)部審計部門。在這方面企業(yè)普遍認為內(nèi)部審計部門不能為企業(yè)帶來盈利，無法為企業(yè)創(chuàng)造真正的利潤，認為這一部分只是虛設(shè)，無法帶來產(chǎn)出，所以對這一部分較為輕視。另外，企業(yè)內(nèi)部審計人員對審計工作的價值認識不足，認為是一種出力不討好的事，對待較為懈怠。
(二)內(nèi)部審計機構(gòu)缺乏獨立性
開展內(nèi)部審計保障我國企事業(yè)單位長遠健康發(fā)展的有力保障，為此需要具有良好的獨立性，這是開展內(nèi)部審計的前提和基礎(chǔ)，也是工作人員開展審計工作的前提條件。但是內(nèi)部審計部門的獨立性經(jīng)常得不到有效保障，因此使得這一部門的權(quán)威性受到影響，而獨立性和權(quán)威性受限則審計范圍及審計質(zhì)量受到影響，使得審計工作無法為管理層提供真正的決策信息支持，從長遠來看不利于企事業(yè)單位的長遠發(fā)展。
(三)內(nèi)部審計人員素質(zhì)有待提高，人員隊伍有待充實
隨著我國審計職能的拓展及審計工作地位的提高，相應(yīng)的對內(nèi)部審計工作人員提出了更高的要求，但是在實際中很多組織內(nèi)部的審計人員存在素質(zhì)不高等問題，另外部分單位沒有配備精兵強將，有的甚至這一崗位嚴重缺乏專職人員。同時存在審計人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等問題，專業(yè)性的人才較為缺乏，綜合型的、高層次、復合型人才更少。
三、完善我國內(nèi)部審計工作的措施
(一)轉(zhuǎn)觀念
即要創(chuàng)新思想觀念和認識，這是完善我國內(nèi)部審計工作的關(guān)鍵。要擺脫傳統(tǒng)觀念的約束，企事業(yè)單位領(lǐng)導要提高對內(nèi)部審計工作重要性的認識，從更高、更長遠的角度對內(nèi)部審計工作進行全新認識。盡管內(nèi)部審計在表面上不能給企業(yè)產(chǎn)生直接的利潤，不過內(nèi)部審計通過對企業(yè)內(nèi)部活動進行相應(yīng)的監(jiān)督和審計，能夠為企業(yè)查找存在的發(fā)展問題，并督促企業(yè)進行相應(yīng)的完善和改進，間接的為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)營質(zhì)量，實際上從整體上來看內(nèi)部審計部門是能夠為企業(yè)帶來利益的“績優(yōu)股”部門。要創(chuàng)新內(nèi)審機構(gòu)和人員設(shè)置方式，如在大型企業(yè)和垂直管理系統(tǒng)可嘗試實行內(nèi)部審計負責人或工作人員派駐制。要處理好三大關(guān)系：內(nèi)部審計和外部審計之間的關(guān)系，內(nèi)部審計和內(nèi)部控制之間的關(guān)系以及內(nèi)部審計和會計之間的關(guān)系。逐步構(gòu)建中國特色的社會主義審計框架體系。
(二)擴范圍
即要不斷擴大內(nèi)部審計的業(yè)務(wù)范圍。不僅要涵蓋財務(wù)領(lǐng)域，也需要向業(yè)務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域及管理領(lǐng)域拓展，提高審計會計的真實性，確保審計資料真實可靠，提高審計管理組織工作的有效性，通過科學規(guī)范的管理制度及管理程序提高審計的效益性。具體來說內(nèi)部審計工作范圍不僅需要涉及到企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的評價以及管理制度、預算控制和成本控制等領(lǐng)域，同時還需要對企業(yè)的不同層級的管理者的業(yè)績及企業(yè)總體目標的實現(xiàn)狀況及各個分目標的實現(xiàn)狀況進行考察和評價。除開展財務(wù)收支審計、經(jīng)濟效益審計、經(jīng)濟責任審計等傳統(tǒng)審計外，還應(yīng)注重開展內(nèi)部控制審計、風險管理審計、戰(zhàn)略審計、管理績效審計、經(jīng)濟合同審計、信息系統(tǒng)審計等現(xiàn)代內(nèi)部審計。對行政事業(yè)單位來說，還要注重開展預算執(zhí)行特別是“三公經(jīng)費”審計、非稅收入及其他收入審計、財政專項資金審計、政府采購和招投標審計、內(nèi)部控制審計、國有資產(chǎn)管理審計等審計項目。
(三)提素質(zhì)
即提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)。首先內(nèi)部審計人員需要嚴格遵守相應(yīng)的行為準則，通過高標準客觀、真實、認真、勤奮、忠誠的工作提高工作質(zhì)量和專業(yè)化水平。其次要豐富自身業(yè)務(wù)能力，在開展內(nèi)部審計工作過程中，熟練遵守和貫徹內(nèi)部審計標準、程序及相應(yīng)的技術(shù)；要通過不斷地學習精通和掌握會計原則及相應(yīng)的技術(shù)；了解和熟悉相應(yīng)的管理原則，提高解決實踐問題的能力；不僅要懂得相關(guān)的專業(yè)知識，同時要了解和掌握相應(yīng)的法律、稅務(wù)、計算機應(yīng)用等方面的內(nèi)容，提高綜合素質(zhì)和技能。最后要形成審計人員學習激勵制度，促進審計工作人員不斷提高專業(yè)知識和技能水平，促進審計人員綜合素質(zhì)的提高。
(四)創(chuàng)新法
即不斷創(chuàng)新內(nèi)部審計的技術(shù)和方法。尤其是隨著當前信息技術(shù)的不斷推廣和應(yīng)用，會計核算電算化、會計核算軟件等信息技術(shù)水平不斷提高，尤其是很多企業(yè)都實現(xiàn)了會計信息都網(wǎng)絡(luò)化，會計信息處理從原有的紙質(zhì)賬簿實現(xiàn)了電子化，促進了審計效率的提高。當前，在信息技術(shù)應(yīng)該推廣的同時也需要注意有效防控審計風險，確保審計的可靠性。在企業(yè)審計方法方面要改變傳統(tǒng)的對會計資料進行詳細檢查的方法，轉(zhuǎn)變?yōu)橐栽u價內(nèi)部控制系統(tǒng)為主要內(nèi)容的抽樣審計方法，要改變傳統(tǒng)的手工審查方法，應(yīng)用最新的信息技術(shù)，采用計算機技術(shù)輔助審計方法。及時進行電腦配套設(shè)備、審計軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等技術(shù)方及裝備的配備。要繼續(xù)加大內(nèi)部審計軟件功能的開發(fā)和應(yīng)用力度。
(五)嚴督導
即嚴格內(nèi)部審計工作的考核督導。結(jié)合經(jīng)濟責任審計工作，將對內(nèi)部審計工作開展情況作為評價一個單位或領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計的一項重要內(nèi)容，從而直接推進單位內(nèi)部審計工作機制的建立與規(guī)范。近幾年，山東省內(nèi)部審計師協(xié)會開展的內(nèi)部審計工作質(zhì)量評估和督導工作，對內(nèi)部審計的機構(gòu)人員、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)開展等情況進行檢查督導，就是一個很好的嘗試。要注重頂層設(shè)計，不斷完善審計檔案、計算機審計質(zhì)量控制等工作考核標準。
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企業(yè)內(nèi)部審計論文2
一、企業(yè)推行內(nèi)部審計外部化的必要性
實行企業(yè)內(nèi)部審計外部化首先對企業(yè)經(jīng)濟效益的提高十分有利。企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專門的內(nèi)部審計機構(gòu)，就會相應(yīng)的在此方面的產(chǎn)生資金投入，從機構(gòu)的設(shè)置到人員配置的資金投入相對于從外部聘請第三方會計師事務(wù)所的專業(yè)人員進行內(nèi)部審計的資金投入來說要小得多。從資源資金的角度來說財務(wù)預算支出方面能夠減少一部分的開支。其次，企業(yè)內(nèi)部審計外部化對提高審計質(zhì)量十分有利，這主要由于外聘的事務(wù)所的審計人員具有很強的獨立性，不受企業(yè)內(nèi)部的局限，而且具有較高的專業(yè)素質(zhì)，能夠勝任企業(yè)內(nèi)部審計的工作任務(wù)。在我國，企業(yè)內(nèi)部審計走外部化的發(fā)展道路，已經(jīng)成為企業(yè)關(guān)注的問題。筆者從內(nèi)部審計外部化對企業(yè)發(fā)展所具有的優(yōu)勢出發(fā)，分析內(nèi)部審計外部化在我國企業(yè)中實行的必要性和可行性。
1.企業(yè)內(nèi)部審計外部化符合企業(yè)發(fā)展的成本效益原則
企業(yè)內(nèi)部設(shè)置了專門的內(nèi)審機構(gòu)或者部門也就形成了一項固定的成本支出，加上對內(nèi)部審計工作人員的管理和培訓，也是企業(yè)后續(xù)的支出增加。另外因為經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的革新，經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍的擴大等多種因素的影響，企業(yè)內(nèi)部審計在人員配置上受數(shù)量和質(zhì)量的限制，內(nèi)審工作的成績并不理想，內(nèi)審質(zhì)量不高的情況普遍存在。將企業(yè)內(nèi)部審計外部化后，采用完全外包或者部分外包的形勢，企業(yè)在內(nèi)部審計方面的投入就會有一定程度的減少。內(nèi)部審計外包后，對重大的風險能夠哥呢國家有效的進行控制，這有效的降低了企業(yè)損失的風險，對企業(yè)的收益的獲得十分有利。隨著企業(yè)內(nèi)部審計投入的成本的降低，外包的成本效益占據(jù)很大優(yōu)勢，企業(yè)走內(nèi)審外部化的道路可實現(xiàn)效益的最大化。
2.企業(yè)實行內(nèi)部審計外部化科提高內(nèi)部審計的獨立性
因為內(nèi)部審計的機構(gòu)受企業(yè)領(lǐng)導的直接監(jiān)管，在很多時候，內(nèi)部審計工作要服從企業(yè)領(lǐng)導層的要求，這是內(nèi)部審計缺乏獨立性的主要原因。外部審計的機構(gòu)是獨立于企業(yè)之外的，與企業(yè)之間是通過契約的方式合作的關(guān)系，審計更加具有獨立性。內(nèi)審外包的審計人員不受企業(yè)經(jīng)營者的直接領(lǐng)導，與其是平等合作的關(guān)系，審計范圍會更加的廣泛。從本質(zhì)上說，外部審計的主題是按照國家相關(guān)的規(guī)定對審計費用合理的收取，與被審計的企業(yè)沒有其他經(jīng)濟利益上關(guān)系，外部審計人員更沒有人情上關(guān)聯(lián)，保證了審計工作的獨立性。
3.企業(yè)內(nèi)部審計外部化可提高企業(yè)內(nèi)部審計的工作質(zhì)量
現(xiàn)代經(jīng)濟形式下的內(nèi)部審計工作人員首先要具有過硬的專業(yè)知識，不僅精通財務(wù)方面的業(yè)務(wù)知識更在經(jīng)營管理方面也有一定的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)在發(fā)展過程中，單方面的重視經(jīng)營業(yè)務(wù)方面的發(fā)展，對內(nèi)部審計人員的業(yè)務(wù)培訓卻予以忽視，使得內(nèi)部審計方式方法陳舊落后，內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)跟不上時代發(fā)展的需要，這必然會對內(nèi)部審計的質(zhì)量造成不利的影響。內(nèi)部審計外部化后，從事審計工作的人員來自于專門的會計師事務(wù)所，通常會經(jīng)過正規(guī)的培訓和嚴格的考核，具有一定的資質(zhì)才能勝任審計的工作。而且他們所具有的專業(yè)至少范圍廣泛，在會計、企業(yè)管理等方面也有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。對于外部審計機構(gòu)來說，他們的經(jīng)驗更為豐富，對不同行業(yè)的經(jīng)營理念和管理方法都有所了解，不僅能夠為企業(yè)提供審計服務(wù)，同時可以根據(jù)自身的經(jīng)驗，在某些問題上能夠為企業(yè)的管理層提出有價值的參考意見和經(jīng)濟信息。另外，外部審計機構(gòu)的會計師在進行審計工作是，其執(zhí)業(yè)行為受法律部分的約束，同時也受相關(guān)部門的監(jiān)督，這也在一定程度上保證了審計的質(zhì)量。
二、企業(yè)推行內(nèi)部審計外部化的措施
1.選擇合適的內(nèi)部審計外部化形式
加強內(nèi)審與外審工作的協(xié)調(diào)。大多數(shù)企業(yè)在選擇內(nèi)部審計外部化的形式時，都會選擇部分外部化，采用共同協(xié)作的方式共同開展審計工作。企業(yè)設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，配備熟悉企業(yè)情況的內(nèi)審人員，并根據(jù)企業(yè)需要聘請注冊會計師等外部人員共同開展內(nèi)審工作。企業(yè)采用內(nèi)部審計外部化，要加強內(nèi)部審計與外部審計工作的相互協(xié)調(diào)。注冊會計師測試評價企業(yè)內(nèi)部控制，有兩種情形：一是對企業(yè)會計報表進行審計時，為確定檢查風險而實施的內(nèi)部控制測試和評價；一是接受專門委托，對企業(yè)的內(nèi)部控制進行評價，出具《內(nèi)控審核報告》。我們以注冊會計師在履行會計報表審計時的情況，考察內(nèi)部審計與外部審計不同審計目的下二者之間的合作協(xié)調(diào)的方式和內(nèi)容，更具有指導意義。
2.加強注冊會計師對單位內(nèi)部管理方面的知識訓練
為了更好地發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，應(yīng)加強注冊會計師對單位內(nèi)部管理方面的知識訓練。首先是要深刻理解組織目標，找準內(nèi)部審計工作定位；其次要不斷提高要不斷提高自身內(nèi)部審計業(yè)務(wù)的素質(zhì)，因此，除具備會計審計理論和實務(wù)、管理知識、法律知識外，還要熟悉本行業(yè)的專業(yè)知識，只有這樣，才能更好地發(fā)現(xiàn)本單位的內(nèi)部控制缺陷，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
3.選擇正規(guī)的有資質(zhì)注冊會計師事務(wù)所
選擇的注冊會計師事務(wù)所首先要具備一定的資質(zhì)，選擇實力雄厚，程序正規(guī)的事務(wù)所為企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部審計工作。其次要對會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)信譽進行考察，執(zhí)業(yè)信譽度較高的事務(wù)所在為企業(yè)提供高質(zhì)量審計服務(wù)的同時，能夠在一定程度上降低企業(yè)在內(nèi)部審計外包中的風險。再次，選擇的會計師事務(wù)所要具有較高的專業(yè)水平。會計師事務(wù)所為企業(yè)提供內(nèi)部審計服務(wù)的工作人員必須具有一定的專業(yè)資質(zhì)，具有豐富的工作經(jīng)驗和管理水平，能夠?qū)ζ髽I(yè)復雜的審計工作恰當?shù)奶幚怼Ｗ詈�，會計師事�?wù)所的收費要合理。事務(wù)所收費過高，會使企業(yè)在內(nèi)部審計方面的成本投入加大，而過低的收費會讓企業(yè)懷疑事務(wù)所的審計質(zhì)量。綜合以上因素，企業(yè)應(yīng)該在選擇事務(wù)所的過程中慎重考慮，選擇優(yōu)質(zhì)的事務(wù)所進行內(nèi)部審計的合作。
企業(yè)內(nèi)部審計論文3
一、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用
在企業(yè)的發(fā)展過程中，內(nèi)部審計的設(shè)立，是關(guān)乎到企業(yè)各個部門具體利益的一件大事，作為企業(yè)內(nèi)部的審計人員，必須要有一定的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，要懂得企業(yè)的整體戰(zhàn)略思想和相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃，也要通過平時工作學習的不斷積累，對企業(yè)各職能部門的制度、規(guī)范、流程、預算、報表等有詳盡的了解，在此基礎(chǔ)上，企業(yè)制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃時，就會有效利用企業(yè)內(nèi)外部資源，企業(yè)也要積極邀請內(nèi)審工作人員參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，使其對企業(yè)各部門的運行情況等有一個總體的了解，這種方式也有利于內(nèi)審人員在后續(xù)的工作中可以更合理地進行對企業(yè)的內(nèi)部審計，最大程度低發(fā)揮內(nèi)部審計的效能，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
二、有利于規(guī)范企業(yè)財務(wù)信息的透明度和可信度
企業(yè)的良好發(fā)展離不開完善的財務(wù)管理工作，財務(wù)管理一直是企業(yè)的中樞機構(gòu)，企業(yè)的經(jīng)營效益更是與財務(wù)信息的真是與否息息相關(guān)，相互影響。內(nèi)部審計作為第三方監(jiān)督，具備一定的獨立性和客觀性，其工作的有效實施和良好開展，有利于保證財務(wù)報表的真實性和可信度，在此工作的基礎(chǔ)上，相關(guān)的投資者和經(jīng)營者對各自的權(quán)益和利潤都有了較為客觀公正的了解，有利于降低企業(yè)經(jīng)營過程中財務(wù)信息的風險，使得企業(yè)在籌集資金方面有一定的優(yōu)勢，一定程度上有利于投資人做出正確的投資決策，在企業(yè)的良好財務(wù)管理運營下，政府對資金市場運行的監(jiān)控也更容易、更有效，促進了新時期企業(yè)和社會的協(xié)同發(fā)展。
三、有利于配合外部審計，加強監(jiān)督力度
在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)的內(nèi)部審計是企業(yè)的內(nèi)部組織的，內(nèi)部審計的工作具有廣泛性、深入性、經(jīng)常性等特點，可以有效健全企業(yè)內(nèi)部的控制系統(tǒng)，并在一定程度上為企業(yè)外部審計的良好實施提供支持，使其企業(yè)的外部審計通過與內(nèi)部審計的積極配合減少了相關(guān)的工作量，在效率方面有一定的提升，避免資源浪費，更有利于對企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的良性控制。
四、有利于幫企業(yè)防范管理風險
在企業(yè)的運作發(fā)展過程中，管理的風險是處處存在并嚴重威脅著企業(yè)組織目標的實現(xiàn)等方面，不利于企業(yè)的良好的發(fā)展。不可否認，一個企業(yè)或組織產(chǎn)生的一切不必要的損失的根源就是因為管理方面存在著缺陷或漏洞甚至是舞弊行為，這就需要內(nèi)部審計來完善企業(yè)的各方面管理，因為內(nèi)部審計的工作性質(zhì)及工作方法的獨特性，可實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中對各環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀和結(jié)果實施有效的分析和評估，針對舞弊征兆及時發(fā)現(xiàn)舞弊行為，披露管理漏洞和經(jīng)營風險，將其進行匯總和生成風險報告，并依據(jù)此對企業(yè)相關(guān)部門的管理人員提出相應(yīng)的改革建議和改進措施，為企業(yè)的良好發(fā)展和持續(xù)運營提供有效的依據(jù)和支持，使得企業(yè)能及時有效地采取措施，應(yīng)對管理過程中出現(xiàn)的種種風險，并制定出有針對性的策略，進行積極的實施和應(yīng)對，并最終實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標與相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃。
五、有利于降低企業(yè)風險，實現(xiàn)管理審計效益的最大化
社會主義經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，建立一個有效的決策、經(jīng)營、監(jiān)督和管理運轉(zhuǎn)機制，對現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展具有很重要的現(xiàn)實意義，在這種相互制衡和協(xié)調(diào)的有效作用下，逐漸形成了全面有效的公司治理結(jié)構(gòu)，進過對內(nèi)部審計職能的良好運用和第三方的制約監(jiān)督，實現(xiàn)了對企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離問題的良好解決，為企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。內(nèi)部審計通過參與觀察評估企業(yè)各部門的管理，對企業(yè)的合法經(jīng)營及投資回報等問題實施建議，使得企業(yè)在參與市場競爭的過程中能有效降低企業(yè)的經(jīng)營風險，對企業(yè)的經(jīng)營及競爭提供良好的環(huán)境。企業(yè)在運行時，內(nèi)部審計在經(jīng)過一系列測評工作的基礎(chǔ)上，有針對性地為企業(yè)建立了一套較為系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范，如有效性的測評以及科學的內(nèi)部控制制度等，進一步完善了內(nèi)部控制制度的不足，不同的測評指標反映了企業(yè)不同的問題，企業(yè)相關(guān)的管理人員通過對這些問題的分析研究，進而針對企業(yè)的發(fā)展制定有效對策和措施，從而完善對企業(yè)的管理。最后，內(nèi)部審計會隨著企業(yè)的發(fā)展將自己的評價作用貫穿于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的全過程和每一個細節(jié)，使得內(nèi)部審計實現(xiàn)了對企業(yè)的強有力監(jiān)督，并將這種監(jiān)督管理滲透到了企業(yè)文化和管理理念之中，使企業(yè)內(nèi)部形成了一種積極向上的道德文化氛圍，引領(lǐng)企業(yè)的良好經(jīng)營與發(fā)展。
六、結(jié)束語
綜上所述，作為企業(yè)運營發(fā)展過程中的重要構(gòu)成部分，內(nèi)部審計可以幫助企業(yè)管理層更好地履職盡責，并有效應(yīng)對企業(yè)發(fā)展過程中的各種風險，防范舞弊行為，從而實現(xiàn)企業(yè)的既定戰(zhàn)略目標。內(nèi)部審計是企業(yè)經(jīng)營中不可或缺的核心部分，擁有完善企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等作用，在企業(yè)的發(fā)展中扮演著積極的促進和有效的監(jiān)督角色，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有效的決策依據(jù)，在企業(yè)整體的競爭力的提升等方面發(fā)揮著巨大的作用。
作者：楊振 單位：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團石油有限公司
企業(yè)內(nèi)部審計探析論文
無論是身處學校還是步入社會，大家肯定對論文都不陌生吧，論文是一種綜合性的文體，通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業(yè)基礎(chǔ)。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的論文呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)內(nèi)部審計探析論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)內(nèi)部審計探析論文 篇1
摘要：內(nèi)部審計是企業(yè)制度的重要組成部分，主要用于健全企業(yè)內(nèi)部管理、嚴肅財經(jīng)紀律及提高經(jīng)濟效益等。然而，在目前的較多企業(yè)管理中內(nèi)部審議工作并未發(fā)揮應(yīng)有的作用。本文就企業(yè)內(nèi)部審計工作的發(fā)展現(xiàn)狀及改進措施提出一些筆者的想法，供大家參考。
關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計；內(nèi)部審計現(xiàn)狀；內(nèi)部審計改進措施
隨著社會的發(fā)展進步，全球經(jīng)濟一體化迎面而來，企業(yè)面臨的風險逐步加大。為了在激烈的競爭中立于不敗之地，同時為了加強內(nèi)部管理，有些企業(yè)建立了內(nèi)部審計體系。內(nèi)部審計是一項行之有效的內(nèi)部控制方法，它采取規(guī)范化、系統(tǒng)化的方法對風險管理、內(nèi)部控制及公司治理程序進行評估和改善，它可對企業(yè)各個方面進行管理控制，監(jiān)督基礎(chǔ)工作的實施及各項生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)范有序運行，降低企業(yè)面臨的風險，提高管理水平，促進企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
一、內(nèi)部審計的定義和內(nèi)容
1、內(nèi)部審計的定義
我國已出臺的《內(nèi)部審計準則》中明確規(guī)定：“內(nèi)部審計是指組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現(xiàn)”。內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的監(jiān)督、控制保證與服務(wù)咨詢活動。目的是提高企業(yè)運作效率，為企業(yè)增加價值，幫助企業(yè)實現(xiàn)它的目標。
內(nèi)部審計部門企業(yè)內(nèi)部控制審計研究論文
在日常學習、工作生活中，大家都寫過論文，肯定對各類論文都很熟悉吧，論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。你寫論文時總是無從下筆？以下是小編精心整理的內(nèi)部審計部門企業(yè)內(nèi)部控制審計研究論文，希望對大家有所幫助。
摘要：對企業(yè)內(nèi)部控制進行審計是內(nèi)部審計部門的主要職責，也是提高企業(yè)管理和發(fā)展效率的重點途徑。目前企業(yè)內(nèi)部控制審計過程中存在很多問題，為企業(yè)運營增加了不穩(wěn)定因素。本文主要分析企業(yè)內(nèi)部控制審計現(xiàn)狀以及內(nèi)部審計和內(nèi)部控制的關(guān)聯(lián)點和不同點，并闡述了科學的審計程序和方法，希望可以為相關(guān)人士提供有力的參考，增強企業(yè)內(nèi)部控制審計的完整性和有效性，從而充分發(fā)揮內(nèi)部審計部門的職能，促進企業(yè)的良性運營。
關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計部門；企業(yè)內(nèi)部控制；
引言：隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，內(nèi)部審計部門也更加重視對企業(yè)內(nèi)部控制的審計工作。但是從目前的企業(yè)內(nèi)部控制審計體系來看，很多審計人員都沒有熟練掌握審計流程和方法，對內(nèi)部審計和內(nèi)部控制之間的關(guān)系不明確，大部分企業(yè)對內(nèi)部控制審計存在抵觸情緒，種種問題都導致內(nèi)部審計部門的工作無法順利開展。因此，建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制審計體系是勢在必行的。下面我們就針對內(nèi)部審計部門如何對企業(yè)內(nèi)部控制進行審計展開策略探討。
一、內(nèi)部審計部門對企業(yè)內(nèi)部控制進行審計時面臨的問題
�。ㄒ唬┢髽I(yè)對內(nèi)部控制審計不夠重視，人員配合度不高
縱觀我國企業(yè)內(nèi)部控制審計現(xiàn)狀，實施效果并不理想。追根溯源，主要原因是企業(yè)對內(nèi)部控制審計不夠重視，人員對審計工作的配合度也不高。在企業(yè)的經(jīng)營和管理中談及財務(wù)、策劃、生產(chǎn)等內(nèi)容，幾乎是無人不知的，但是如果提及內(nèi)部控制審計，大部分人員對其內(nèi)容和目的都不甚了解，甚至有人會將內(nèi)部控制審計與調(diào)查監(jiān)督畫等號，產(chǎn)生嚴重的畏懼和抵觸情緒。導致他們在實際的內(nèi)部控制審計中不能積極配合審計人員，進而影響了內(nèi)部控制審計工作的開展實效。這些都是企業(yè)對內(nèi)部控制審計沒有提起重視的結(jié)果，重視程度的不足，不僅壓低了內(nèi)部審計部門在企業(yè)中的地位，也難以調(diào)動全體人員配合內(nèi)部控制審計的積極性，既造成了內(nèi)部審計部門的職能無法充分發(fā)揮的不良局面，也加大了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展效率提升的阻力[1]。
企業(yè)內(nèi)部審計結(jié)果運用思考論文
在現(xiàn)實的學習、工作中，大家對論文都再熟悉不過了吧，論文是我們對某個問題進行深入研究的文章。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)內(nèi)部審計結(jié)果運用思考論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
摘要：內(nèi)部審計結(jié)果運用在整個內(nèi)部審計工作開展過程中是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)及最終目的，體現(xiàn)著企業(yè)內(nèi)部審計工作的最終審計效果。然而在內(nèi)部審計工作開展過程中，許多企業(yè)存在著“審多用少、只審不用”這樣的情況，未能將內(nèi)部審計結(jié)果應(yīng)有的作用充分發(fā)揮出來，導致內(nèi)部審計工作最終未能落到實處。基于此，文章試圖就企業(yè)內(nèi)部審計結(jié)果的運用展開研究探討，并提出具體的運用對策，以供參考。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；內(nèi)部審計；結(jié)果運用；對策；
在全球經(jīng)濟一體化的形勢背景下，雖然為各個企業(yè)帶來了諸多發(fā)展機遇，但是同時也迎來了更多挑戰(zhàn)。對于企業(yè)而言，要想在日趨激烈的市場競爭中贏得更多生存空間以及獲得更好發(fā)展，做好內(nèi)部審計工作正是重要途徑之一。
內(nèi)部審計工作是企業(yè)一項經(jīng)常性的監(jiān)督管理工作，也是一項艱巨的任務(wù)，強化企業(yè)的內(nèi)部審計工作，是企業(yè)降低經(jīng)營風險，提高經(jīng)濟效益的重要抓手。由于目前許多企業(yè)的內(nèi)部審計工作普遍存在未能有效運用內(nèi)部審計結(jié)果的問題，因此研究分析企業(yè)內(nèi)部審計結(jié)果的運用無疑具有重要理論研究意義和現(xiàn)實指導作用。
一、企業(yè)內(nèi)部審計結(jié)果運用存在的問題
企業(yè)通過內(nèi)部審計工作的開展來發(fā)現(xiàn)問題并出具相應(yīng)的報告，到此雖然已經(jīng)完成了約80%的工作量，但是對于企業(yè)價值而言可能僅僅才占到了20%，而唯有強化對于內(nèi)部審計結(jié)果的運用，才可能使剩余80%的價值得以實現(xiàn)�？梢哉f，如果企業(yè)想通過內(nèi)部審計工作來創(chuàng)造價值，就需要充分認識到內(nèi)部審計結(jié)果運用這一核心環(huán)節(jié)。通過歸納總結(jié)，目前企業(yè)內(nèi)部審計結(jié)果運用存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展探索論文
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫論文吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。那么一般論文是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展探索論文，歡迎大家分享。
【摘要】隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，企業(yè)的傳統(tǒng)管理和經(jīng)營模式也隨之產(chǎn)生變革。內(nèi)部審計在企業(yè)中扮演著重要角色，不但可以有效規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理，還有助于綜合分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，有效提升企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)能[1]。論文在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下分析了當前企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題，基于企業(yè)審計現(xiàn)狀探索發(fā)展方向，提出了應(yīng)對建議，為“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展提供理論依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”；內(nèi)部審計；發(fā)展；
1、引言
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來意味著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已逐漸融入企業(yè)的管理經(jīng)營范疇，企業(yè)內(nèi)部審計也要隨著管理經(jīng)營的改變而作出改變，為提升企業(yè)核心競爭力提供保障[2]。針對當今企業(yè)，內(nèi)部審計應(yīng)有效規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理，起到企業(yè)監(jiān)督和評價的作用，幫助企業(yè)綜合分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，梳理解決實際問題，有效提升企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)能，提升企業(yè)競爭實力，助推企業(yè)發(fā)展[3]。
2、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)內(nèi)部審計分析
2.1企業(yè)內(nèi)部審計的作用
企業(yè)內(nèi)部審計是企業(yè)自身組建的，與其他業(yè)務(wù)功能部門相獨立的，行使評價和監(jiān)督職能的部門，主要目的是評價和審核企業(yè)內(nèi)部控制或管理活動的規(guī)范性、經(jīng)營狀況的合理性和財務(wù)狀況的真實完整性等，從而提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)目標[4]。內(nèi)部審計在企業(yè)中發(fā)揮的關(guān)鍵作用，可主要分為三點：首先，可以保證收集完整有效真實的數(shù)據(jù)。由于審計部門是獨立于其他職能部門存在的`一個部門，其性質(zhì)屬于會計部門，主要依據(jù)會計資料對企業(yè)的財務(wù)、經(jīng)營等活動行使監(jiān)督權(quán)力，依據(jù)會計準則針對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)行為行使管理權(quán)。其次，可有效提升企業(yè)內(nèi)控管理。針對企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動和內(nèi)部職能，通過企業(yè)內(nèi)部審計實現(xiàn)全過程監(jiān)督評價，保證各業(yè)務(wù)及職能部門嚴格根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度執(zhí)行，查找企業(yè)管理和財務(wù)經(jīng)營的管理漏洞，檢查和規(guī)范企業(yè)行為，有效制約企業(yè)內(nèi)部違法違紀的情況出現(xiàn)，提升企業(yè)內(nèi)部管理能力。最后，可提升企業(yè)抵御風險的能力。企業(yè)內(nèi)部審計職能不僅包括企業(yè)內(nèi)部的管理咨詢和行為糾察，還可以監(jiān)督企業(yè)的投資、經(jīng)營、分配利潤等行為，有效地保護企業(yè)資產(chǎn)，保障了企業(yè)財產(chǎn)的安全。通過對企業(yè)經(jīng)營財務(wù)的監(jiān)督可有效提升企業(yè)管理層面的預警能力，提升企業(yè)抵御財務(wù)風險和經(jīng)驗風險的能力。
房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計分析論文
從小學、初中、高中到大學乃至工作，大家都寫過論文吧，論文是指進行各個學術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學術(shù)研究成果的文章。寫論文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計分析論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
提要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)，該行業(yè)開發(fā)周期長、資金占用量大，加強企業(yè)內(nèi)部審計就顯得尤為重要。本文從當前存在的問題出發(fā)，提出改善建議，以便于行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)企業(yè)；內(nèi)部審計；建議；
一、房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計概況
伴隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、城市化進程的加快和政府去庫存政策的引導，在當前的市場條件下，房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟中非常重要的行業(yè)。各中小型房地產(chǎn)企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)，大型房地產(chǎn)企業(yè)也紛紛布局，擴大投資區(qū)域。從2016年至今，房地產(chǎn)又經(jīng)歷了一波大幅度的上漲周期，房地產(chǎn)行業(yè)迎來了一個黃金期。盡管銷售商品房的利潤變大，但是開發(fā)商的各項成本和競爭壓力也非常大，土地成本和建安成本都水漲船高，這些無疑都給開發(fā)商帶來了巨大的壓力。任何企業(yè)的良性發(fā)展都必須自我監(jiān)督，房地產(chǎn)企業(yè)也不例外。內(nèi)部審計正是自我監(jiān)督的最好方式。
為增大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資回報率，減小經(jīng)營風險，排除不確定因素，企業(yè)的內(nèi)部審計就變得尤為重要。原始的房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計制度和方法已經(jīng)完全不能滿足現(xiàn)如今行業(yè)發(fā)展的需求，對房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展是不利的。房地產(chǎn)行業(yè)有開發(fā)周期長、資金占用量大、風險較多的特點，為了適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展，能夠在市場立足，能夠創(chuàng)造更多的利潤，就必須高度重視內(nèi)部審計，只有嚴格落實內(nèi)部審計制度，才能有效預防內(nèi)外部風險。公司內(nèi)部審計簡單來講就是公司自發(fā)的對財務(wù)狀況和運營管理進行審計的'行為，主要由相關(guān)科室與審計部專業(yè)人員開展，根據(jù)自己的經(jīng)驗、專業(yè)知識以及個人判斷能力對公司的各項行為進行計算、取證，發(fā)現(xiàn)問題。審計的內(nèi)容不僅局限于財務(wù)方面，還包括公司的運營管理方面，對發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞上報匯總，并提出合理性的改進建議，有利于企業(yè)健康平穩(wěn)的發(fā)展。
淺談施工企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量改進論文
在個人成長的多個環(huán)節(jié)中，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。那么一般論文是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的淺談施工企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量改進論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
摘要：隨著社會發(fā)展不斷進步，為了促進企業(yè)持續(xù)可靠的發(fā)展，各行業(yè)隨著大環(huán)境的趨勢下陸續(xù)改善了現(xiàn)有的管理體系，而在諸多企業(yè)當中，企業(yè)內(nèi)部審計同樣存在許多問題需要推動改進。為提高審計工作效率，防患于未然，改善審計工作就顯得至關(guān)重要。本文通過分析企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量存在的諸多問題，提出可靠的改進措施，切實推進施工企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。
關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；審計質(zhì)量；改進；
內(nèi)部審計是審計體系的重要組成部分。內(nèi)部審核質(zhì)量管理的內(nèi)容包括審核工作計劃、審核項目專項計劃、審核工作計劃、審核證據(jù)、審核記錄、審核工作底稿、審核報告等。
一、內(nèi)部審計質(zhì)量的重要性
內(nèi)部審計質(zhì)量是使用科學的組織方法根據(jù)某些規(guī)范來組織，指導，管理和檢查審計項目的建立，運營和結(jié)果。自我管理行為可以提高工作效率。所以，加強內(nèi)部審計管理對于提高內(nèi)部審計質(zhì)量非常重要。
(一)提高內(nèi)部審計師的效率和專業(yè)技能
衡量內(nèi)部審計師工作水平的標準是完成一項任務(wù)所消耗的資源量。在所有的審計項目中，內(nèi)審員應(yīng)自始至終地不斷提高工作的專業(yè)技能，通過改善質(zhì)量管理標準和從業(yè)人員專業(yè)技能的提高確保工作的有效落實。
(二)滿足客戶需求量
國有企業(yè)內(nèi)部審計思考探析論文
在學習、工作生活中，大家都有寫論文的經(jīng)歷，對論文很是熟悉吧，論文是描述學術(shù)研究成果進行學術(shù)交流的一種工具。寫論文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的國有企業(yè)內(nèi)部審計思考探析論文，歡迎閱讀與收藏。
�。壅�我國的國有企業(yè)在長期的發(fā)展過程中，內(nèi)部審計所存在的問題逐漸顯露，對費用支出缺乏有效控制、信息失真以及管理不夠嚴格等，不僅影響了內(nèi)部審計工作的質(zhì)量與水平，長此以往還會對企業(yè)的長遠、健康發(fā)展造成一定程度的不良影響。文章分析了我國國有企業(yè)在具體施行內(nèi)部審計過程中所存在的問題，結(jié)合自己的思考，給出了相對應(yīng)的解決辦法，希望以此來幫助國有企業(yè)提升內(nèi)部審計工作的效率。
［關(guān)鍵詞］國有企業(yè)；內(nèi)部審計；復合型審計人才；
1、國有企業(yè)內(nèi)部審計工作的特點
1.1程序簡化
國有企業(yè)內(nèi)部審計流程主要有:前期規(guī)劃、實施、終結(jié)和后續(xù)審計。由于審計人員往往是來自于企業(yè)內(nèi)部，并且成立審計機構(gòu)的時候也主要是從各個部門抽調(diào)相關(guān)人員，因此審計機構(gòu)可以對國有企業(yè)內(nèi)部各部門的工作職能進行有效的了解，從而簡化工作流程，節(jié)約時間，提升審計效率。
1.2及時性
國有企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作的過程中，通過相關(guān)審計流程對自身經(jīng)營和管理過程中存在的問題進行及時的發(fā)現(xiàn)并積極擬定對策，對相關(guān)問題的產(chǎn)生原因和發(fā)展趨勢有一個更加明確的了解，從而加強企業(yè)領(lǐng)導和各個部門之間的溝通與交流，增強決策的科學性與合理性，對潛在風險進行及時的防范。
談國有企業(yè)內(nèi)部審計風險防范論文
在平平淡淡的日常中，許多人都寫過論文吧，論文是我們對某個問題進行深入研究的文章。怎么寫論文才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的談國有企業(yè)內(nèi)部審計風險防范論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
摘要：內(nèi)部審計是國有企業(yè)內(nèi)部控制中的一項關(guān)鍵內(nèi)容，可以為企業(yè)的正常運營和長遠發(fā)展提供良好的促進作用。但是從目前來看，不少國有企業(yè)內(nèi)部審計中面臨著各種各樣的風險，想要保證內(nèi)部審計工作的效果，必須做好內(nèi)部審計風險的分析和防范，將風險所帶來的負面影響降到最低。本文結(jié)合內(nèi)部審計風險的概念，就國有企業(yè)內(nèi)部審計風險的成因及防范策略進行了分析和探討。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；內(nèi)部審計；風險；防范；
一、內(nèi)部審計風險概述
內(nèi)部審計是一種在經(jīng)濟責任關(guān)系下開展的審計活動，主要是借助專業(yè)技能，針對企業(yè)的內(nèi)部控制、風險管理和業(yè)務(wù)活動進行分析評價，為企業(yè)提供相應(yīng)的增值服務(wù)，促進其經(jīng)營管理目標的順利實現(xiàn)。內(nèi)部審計風險則是指在財務(wù)報告存在重大缺漏，或者企業(yè)經(jīng)營管理存在弊端的情況下，內(nèi)部審計人員作出了財務(wù)報告所反映的財務(wù)信息準確、經(jīng)營管理健全有效的錯誤判斷，同時提出不恰當審計意見的可能性。內(nèi)部審計風險具備如下顯著特征：一是客觀存在，并不會隨著人的主觀努力而完全消失；二是廣泛性，內(nèi)部審計風險可能出現(xiàn)在內(nèi)部審計工作的任何一個環(huán)節(jié)，若審計人員的意見出現(xiàn)偏差，可能使得審計結(jié)果偏離實際，引發(fā)內(nèi)部審計風險；三是可控性，內(nèi)部審計風險雖然客觀存在，但是改變風險外在條件的方式，能夠?qū)⑵浒l(fā)生的概率以及造成的損失控制在可以接收的范圍內(nèi)。
國有企業(yè)內(nèi)部審計風險控制研究論文
現(xiàn)如今，大家對論文都再熟悉不過了吧，借助論文可以達到探討問題進行學術(shù)研究的目的。相信許多人會覺得論文很難寫吧，以下是小編整理的國有企業(yè)內(nèi)部審計風險控制研究論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
摘要：內(nèi)部審計是指對被審計單位及其經(jīng)濟活動進行調(diào)查，而財務(wù)會計的報告和企業(yè)自身的內(nèi)部控制制度是衡量該企業(yè)是否出現(xiàn)漏洞和缺陷的一大重要指標。安全穩(wěn)妥的內(nèi)部審計能夠在保證企業(yè)收益穩(wěn)定和控制企業(yè)風險的同時對企業(yè)經(jīng)營與管理做出突出貢獻。而作為社會主義市場經(jīng)濟的重要角色和保持我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的中流砥柱，國有企業(yè)的內(nèi)部審計是否健全的問題更應(yīng)被廣泛關(guān)注。但就現(xiàn)階段而言，大多數(shù)國有企業(yè)雖設(shè)立了審計部門，但在實踐中不難發(fā)現(xiàn)其工作開展得并不順利，甚至處于擺設(shè)狀態(tài)，仍需要進一步的發(fā)展完善。
關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計；國有經(jīng)濟；風險控制；
目前國有企業(yè)存在的各種問題有待通過審計部門一一解決，來提升國有企業(yè)的價值。本文提出了一些問題和解決方案，希望能對國有企業(yè)內(nèi)部審計的完善發(fā)展和風險的規(guī)避提供借鑒。
一、強有力的法律法規(guī)做后盾
我國現(xiàn)階段公司內(nèi)部會計控制相對薄弱，市場公平競爭的環(huán)境和秩序還未完全成熟，因此，企業(yè)的發(fā)展要遵循法律，才能做到有效規(guī)避法律風險。我國現(xiàn)有的相關(guān)法律文獻有:民間審計的《注冊會計師法》、國家審計的.《審計法》、內(nèi)部審計的法律只有審計署頒發(fā)的《關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》。相關(guān)法律法規(guī)的缺失使得業(yè)務(wù)無法可依，給業(yè)務(wù)人員的工作造成極大不便。在實際操作過程中又因有效的法律依據(jù)很難被提供，使內(nèi)部審計的結(jié)果難以獲得人心，說服大眾。內(nèi)部審計開展工作并未上升到法律高度，執(zhí)行時也沒有法制化的支撐，國家應(yīng)制定相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定其行為，使其有法可依。
大數(shù)據(jù)時代企業(yè)內(nèi)部審計的困境和優(yōu)化策略論文
在社會的各個領(lǐng)域，大家總免不了要接觸或使用論文吧，通過論文寫作可以培養(yǎng)我們的科學研究能力。相信很多朋友都對寫論文感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼拇髷�(shù)據(jù)時代企業(yè)內(nèi)部審計的困境和優(yōu)化策略論文，歡迎大家分享。
摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及云技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)已經(jīng)普遍適用于社會各個領(lǐng)域之中。西方一些發(fā)達國家在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面相對比較成熟，也將其應(yīng)用于審計信息化建設(shè)當中。而大數(shù)據(jù)在國內(nèi)尚且還處于初步摸索階段，其應(yīng)用還沒有像西方國家那么普遍，然而大數(shù)據(jù)是時代發(fā)展的必然趨勢，倘若能夠以大數(shù)據(jù)技術(shù)為基礎(chǔ)，便可以有效推動企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量及審計效率的提升，促使企業(yè)內(nèi)部審計工作能夠朝著更加深層次方向發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；內(nèi)部審計；大數(shù)據(jù)；困境；提升措施；
內(nèi)部審計對于企業(yè)運營管控效率提升、企業(yè)風險管理以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展來說都有重要意義。在當前社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷變化以及信息技術(shù)飛速發(fā)展背景下，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)悄然到來，在這種時代背景下，創(chuàng)新則是推動企業(yè)內(nèi)部審計持續(xù)發(fā)展的原動力，企業(yè)應(yīng)充分借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，突破傳統(tǒng)審計思維，打破傳統(tǒng)審計思想束縛，加強企業(yè)內(nèi)部審計改革，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量及工作效率的提升，為企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)內(nèi)部審計面臨機遇
（一）提升企業(yè)內(nèi)部審計價值
企業(yè)管理者在各種綜合因素影響下，可能會對企業(yè)內(nèi)部審計工作有不同認知，對企業(yè)內(nèi)部審計價值有不同定位。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)內(nèi)部審計應(yīng)逐漸向綜合趨勢方面發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部審計除了要做好對企業(yè)內(nèi)部各項工作及一些錯誤疏漏的監(jiān)督之外，還要著重落腳在“增值”方面，在進行內(nèi)部審計過程中要做好對審計資料的收集和整理，在收集完成后還要對資料進行深入分析，對企業(yè)未來發(fā)展態(tài)勢進行預測，并結(jié)合現(xiàn)狀制定出相應(yīng)措施。在大數(shù)據(jù)背景下，內(nèi)部審計要注意對一些垃圾信息進行篩選，將其中沒有價值的信息剔除出去，留下一些有價值的信息，通過對有價值信息的分析查出企業(yè)存在風險及相關(guān)問題，充分發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部審計咨詢功能，提升企業(yè)內(nèi)部審計價值，推動企業(yè)長遠發(fā)展。