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求職個(gè)人簡(jiǎn)介范文

個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦,也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況,也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績(jī),最好能寫出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),并且要講究材料的排列順序。

人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)介求職信范文

標(biāo)簽:求職信范文 時(shí)間:2021-03-02
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  我叫懶人哥,我的工作職責(zé)是行政人事主管:負(fù)責(zé)影院所有證照辦理和維護(hù)、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門的'溝通;負(fù)責(zé)影院人員招聘、人事管理(員工勞動(dòng)合同續(xù)簽,新員工勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案資料完善、保存等等);制度的編制、管理、執(zhí)行、監(jiān)督,為公司正常運(yùn)行提供支持;負(fù)責(zé)辦公用品或營(yíng)運(yùn)部門的部分物資采購(gòu),入庫(kù)、盤存、領(lǐng)用;負(fù)責(zé)所有人員的績(jī)考勤管理;負(fù)責(zé)提交上一級(jí)公司相關(guān)報(bào)表;管理公司重要文檔、文件等所有行政人事部門需要的工作;同事按要求完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作。

  我畢業(yè)后第一份工作,做了10年。作為一名普通話務(wù)員成長(zhǎng)到整個(gè)湖北10010客服中心投訴部門主管,最后因舉家定居北京被迫辭職。工作期間任職過質(zhì)檢中心質(zhì)檢員,負(fù)責(zé)對(duì)話務(wù)員服務(wù)進(jìn)行考評(píng)培訓(xùn)。后期轉(zhuǎn)為投訴處理員,通過內(nèi)部競(jìng)聘榮升投訴處理中心主管:管理投訴處理中心人員日常工作,同時(shí)主要負(fù)責(zé)處理重大投訴、專業(yè)投訴,總經(jīng)理熱線投訴、負(fù)責(zé)全省CDMASP所有投訴處理等等。工作期間獲得過全省優(yōu)秀員工榮譽(yù)。

  我現(xiàn)在想找個(gè)行政人事經(jīng)理的職位,期望薪資是:3000-5000元。目前想從事人事工作,且有一顆積極學(xué)習(xí)的心態(tài)。