銀行面試自我簡介1、分析自己哪種type的(de)人是銀行所看重的(de)呢？在自己的(de)經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的(de)例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的(de)結(jié)果會很慘的(de)。如果你的(de)經(jīng)歷較少，建議你先將自己的(de)經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的(de)面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會更大。

銀行面試自我簡介2、分析行業(yè)真正的(de)去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的(de)發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的(de) player以及他們之間的(de)核心競爭力差異等等（在中國活躍的`(de)投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的(de)不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。

銀行面試自我簡介3、分析目標(biāo)公司知道這個公司的(de)優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的(de)大客戶（特別是在亞太市場上，做一個news run），他們的(de)文化（如果可以說明你的(de)性格適合這種文化就更好了，如Goldman的(de)Team Player文化）等等。

銀行面試自我簡介4、分析你要申請的(de)部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的(de)要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的(de)時候也要有的(de)放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的(de)業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的(de)業(yè)務(wù)。在面試IBD的(de)時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的(de)刺激面試官的(de)神經(jīng)。

　　面試的成功很可能就決定于你事前的準(zhǔn)備工作是否到位。在面試過程中許多問題往往是突如其來、無法預(yù)測的，人與人交往時總會不時碰到尷尬的情況，即使你極小 心防備，也難保不發(fā)生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合，這類情況更容易出現(xiàn)。一旦出現(xiàn)這種情況往往會影響自己的整個面試表現(xiàn)，甚至因而前功盡棄，導(dǎo)致 面試失敗。對此專家建議應(yīng)試者在面試過程中一定要鎮(zhèn)靜自如、沉著應(yīng)對，最好預(yù)先了解一下面試過程并做必要的準(zhǔn)備工作防止尷尬局面的出現(xiàn)�，F(xiàn)向大家介紹幾種 面試中經(jīng)常會遇到的情況供參考：

　　1、考官問你，你能說一下自己有哪些缺點嗎?

　　分析：大多數(shù)主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在 的難題時，能否從容不迫地解決。因此，除了答案的內(nèi)容外，回答時的態(tài)度也一樣重要。無論你提出什么缺點，總要記住主考官要找的是一個勇于自我反省、而不是 以自我為中心的人。一個人須有自知之明，清楚自己的優(yōu)缺點，這樣才能揚長避短，不斷進(jìn)步。如實講出自己的長處短處，一般不會減少獲取聘用的機會。除非你的 缺點會直接影響擔(dān)當(dāng)那份工作的稱職程度。

　　——粗心大意。可能你考慮事情習(xí)慣從大處著眼，因此偶然會忽略細(xì)節(jié)，所以你喜歡擔(dān)當(dāng)整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事務(wù)。這種缺點作為用人單位未必十分介意，還可能因此逐步委你以需要領(lǐng)導(dǎo)才能的重任。

　　——固執(zhí)己見。當(dāng)一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜與人爭執(zhí)。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見。固執(zhí)倔強確實是不妥的缺點，惹人討厭，但從另外一個角度看，這也是勇氣與自信的證明。

    其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。  
    這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本�？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

    應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

    接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

　　MY BACKGROUND

　　I was born in a small village of Shan Dong Province on April 4th, 1968. When I was young, my family was very poor, so I had to work to earn money to help my parents after class when I was in the middle school.

　　In 1986 I was admitted by University of International Business and Economics (or: UIBE) to pursue a bachelor degree in Economics. My major is accounting in Department of International Business Management. The undergraduate education gave me a wide range of vision and taught me how to cooperate with others. I developed several professional interests in Accounting, Finance, and International Trade.