面試個人簡歷范文
對于用人單位來說,簡歷是第一關(guān), 面試才是第二關(guān)。在簡歷中,人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件,如果達(dá)到了則會考慮通知當(dāng)事人來面試 。所以,在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件,并在自己所寫的簡歷中努力達(dá)到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。
面試個人簡歷范文1
工作描述:
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,辦公室檔案收集整理工作。
3. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
4. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
5. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。
6. 管理員工人事檔案材料。
7.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
8. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9. 接受公司其他臨時工作。
公司名稱: xx食品有限公司
職位名稱: 前臺文員
面試個人簡歷范文2
專業(yè): 旅游管理
學(xué)歷: 大專
專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié):旅游學(xué)概論、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游市場營銷學(xué)、旅游資源學(xué)、旅游法規(guī)、旅行社經(jīng)營管理、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識、旅行社導(dǎo)游實習(xí)、畢業(yè)論文等,以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)
工作經(jīng)驗
公司名稱: xx設(shè)備有限公司
職位名稱: 辦公室文員
面試個人簡歷范文3
姓 名: 林小姐
性 別: 女
出生年月: XX-12-25
民 族: 漢族
現(xiàn)居住地: 浙江省/溫州市
婚姻狀況: 未婚
學(xué) 歷: 大專
畢業(yè)學(xué)校: 江西經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院
專 業(yè): 財務(wù)會計
本人性格活潑.做事認(rèn)真.責(zé)任心很強.敢于吃苦耐勞.
教 育
XX.9 ~ XX.7 江西經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院 專業(yè):會計 學(xué)歷: 大專
專業(yè)描述:
【主修課程】《會計學(xué)原理》、《管理會計》、《成本會計》、《中級財務(wù)會計》、《高級財務(wù)會計》、《財務(wù)管理》、《審計學(xué)》、《稅法》、《經(jīng)濟法》、《統(tǒng)計學(xué)》、《財政學(xué)》、《會計、財務(wù)應(yīng)用軟件》、《會計電算化》、《企業(yè)管理》、CPA《會計》、CPA《審計》、CPA《財務(wù)管理》、CPA《稅法》、CPA《經(jīng)濟法》等
技能專長
計 算 機: 《全國高等學(xué)校計算機一級》 《 江西省初級會計電算化》
能夠熟練操作Windows系統(tǒng),Word、excel、PPT等辦公自動化軟件,
語言水平:
普通話:良好
工作經(jīng)驗
XX.7 ~ XX.9 廣東邦勁電子廠 擔(dān)任職務(wù): 品檢
專業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)時間: XX年10月 ~ XX月12月 培訓(xùn)機構(gòu):江西經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院 培訓(xùn)內(nèi)容:會計模擬實訓(xùn)
工作類型: 全職 希望行業(yè): 銷售 | 通信技術(shù) | 行政/后勤 | 財會/審計/統(tǒng)計
期望薪水: 1000-20xx 元/月
手 機:159********
通訊地址:***********
附:
單單由個人簡歷的使用來看,在多數(shù)人將目光放在如何書寫出高質(zhì)量個人簡歷的情況下,卻有一些求職者認(rèn)為簡歷的制作并不應(yīng)該僅僅用簡單的言辭敘述發(fā)揮出來。即便只是簡單的創(chuàng)作,簡歷也可在其他方面可發(fā)揮出來的優(yōu)勢達(dá)到優(yōu)質(zhì)的效果。
簡歷最為著重的是一種選擇模式,由創(chuàng)作模式來增進(jìn)個人簡歷能夠發(fā)揮出來的效果,雖不是所有的求職者都對此了解,但大多數(shù)情況下,簡歷的可運用能力,卻可以借助這種理念而得到提升。
極具創(chuàng)作力的書寫模式
多數(shù)情況下,一份簡歷之所以能夠表現(xiàn)出令人們感到驚訝的運用效果,最主要的便是制作方抱有一種怎樣的理念在對簡歷進(jìn)行書寫。很多情況下,求職者會將目光放在怎樣才可增進(jìn)簡歷的影響力而不去關(guān)注它的創(chuàng)造力,這樣的個人簡歷即便啃死比較出眾,但它的可運用性多少都會受到一些干擾。
一張薄紙,竟然可以達(dá)到增加求職幾率的效果,這才是個人簡歷的真正價值。唯有了解了價值能夠發(fā)揮出來的效果,我們才可以分門別類的進(jìn)行抉擇,如簡歷的書寫最應(yīng)該講求怎樣的創(chuàng)作理念,我們又該怎樣的書寫簡歷,只有著重這些內(nèi)容的陳述,原本不甚出色的簡歷才能夠超乎人們想象的表達(dá)出足夠的創(chuàng)作意義。
要知道有把握的書寫簡歷,求職者才可獲得心儀工作,且不論簡歷的書寫方式,僅從理念來分析,簡歷能夠表現(xiàn)出來的效果便可用超乎尋常來形容,唯有能夠改變,且可以成長的簡歷,才是招聘方最希望見到的。