mbti職業(yè)傾向測試
MBTI職業(yè)性格測試是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具，作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型，從紛繁復雜的個性特征中，歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析判斷，從而把不同個性的人區(qū)別開來。
MBTI職業(yè)性格測試
標簽：職業(yè)測評
時間：2020-11-11
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職業(yè)性格測試可以助您更深一步的了解自己的性格傾向，從而更有效地為自己的性格規(guī)劃一份適合自己的職業(yè)。以下為您介紹一種國際上最滸的測試工具：MBTI職業(yè)性格測試
1.應用
MBTI 人格理論的基礎是著名心理學家卡爾·榮格先生關于心理類型的劃分，后經一對母女Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers 研究并加以發(fā)展。
這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、善長不同的工作、并且有時不能互相理解。這個工具已經在世界上運用了將近30 年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業(yè)，組織利用它改善人際關系、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企業(yè)有MBTI 的應用經驗。
2.指標
四個維度：
MBTI 人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。
分別是： 外向（E） 和 內向（I）
感覺（S） 和 直覺（N）
思考（T） 和 情感（F）
判斷（J） 和 知覺（P）
如：
我們與世界的相互作用是怎樣的？
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