mba面試指南
按照教育部的要求，MBA招生時(shí)不僅要看筆試成績(jī)，還要看考生的管理潛質(zhì)或管理經(jīng)驗(yàn)，各高校根據(jù)本校實(shí)際情況，制定相應(yīng)的復(fù)試規(guī)則和面試辦法。2010年起，國(guó)內(nèi)主要高校開(kāi)始嘗試將復(fù)試過(guò)程放在筆試之前舉行（習(xí)稱“預(yù)審”），這樣對(duì)招生高校更加有利，可提前鎖定一些背景好能力強(qiáng)的考生。預(yù)審政策對(duì)考生也更加有利，考生們有機(jī)會(huì)同時(shí)參加多所學(xué)校的面試，便于選擇更適合自己的高校報(bào)考。
mba面試指南1
每年，參加提前批面試申請(qǐng)的同學(xué)都在問(wèn)著這樣的問(wèn)題，但是，從來(lái)沒(méi)有任何人能給你一個(gè)真實(shí)的答案。一個(gè)最中肯的建議，也許會(huì)讓你少走一年的彎路，早一年入學(xué)，早一年畢業(yè)……我的優(yōu)勢(shì)如何展現(xiàn)？由于申請(qǐng)人對(duì)一些信息不了解，對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)也把握不準(zhǔn)，只能憑有限的信息和自己的感覺(jué)來(lái)申請(qǐng)，至于申請(qǐng)材料怎么來(lái)展示自己的優(yōu)秀潛質(zhì)更無(wú)從談起了。這就難免造成一些優(yōu)秀的學(xué)員申請(qǐng)了一個(gè)一般院校，這是一件很可悲的事情，所以備考面試評(píng)估顯得尤為重要。
我的條件申請(qǐng)清華、北大是否可以，還可以選擇其他更好一點(diǎn)的院校嗎？隨著MBA提前批面試政策的大范圍實(shí)行，選擇一個(gè)好的MBA商學(xué)院，是MBA報(bào)考前必須認(rèn)真考慮的事情。MBA院校選擇并不是簡(jiǎn)單的從大學(xué)排名中去挑選幾所學(xué)校，作為申請(qǐng)目標(biāo)，而是應(yīng)該結(jié)合自身情況來(lái)選擇。MBA通過(guò)對(duì)申請(qǐng)人個(gè)人背景、職業(yè)方向等相關(guān)因素的分析，同時(shí)結(jié)合申請(qǐng)人面試競(jìng)爭(zhēng)力，面試訓(xùn)練后提升的空間大小，為申請(qǐng)者選擇一個(gè)最符合自身?xiàng)l件的目標(biāo)院校，最大限度的保證申請(qǐng)的成功。
有很多學(xué)員認(rèn)為自己的學(xué)歷不好，�？茖W(xué)歷、沒(méi)有管理工作經(jīng)驗(yàn)等原因，沒(méi)有信心申請(qǐng)，不敢考名校，其實(shí)這樣的想法是不對(duì)的。MBA提前批面試對(duì)大家的機(jī)會(huì)都是一樣的，如果放棄機(jī)會(huì)就會(huì)和名校失之交臂，但是認(rèn)真準(zhǔn)備也許就會(huì)有機(jī)會(huì)。優(yōu)秀與不優(yōu)秀是比較出來(lái)的，而不是有固定規(guī)定和模式。雖然你的學(xué)歷是�？�，但是工作職位、年薪、是否創(chuàng)業(yè)等其他因素，卻是你的優(yōu)勢(shì)部分，就看你怎么展現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。一份好的申請(qǐng)材料就是和面試?yán)蠋熢谧鰺o(wú)聲地交流。每年都有�？茖W(xué)歷考入清華MBA、北大MBA、人大MBA的成功案例，他們有名校MBA夢(mèng)想，再加上MBA面試的個(gè)性化、針對(duì)性，就實(shí)現(xiàn)了他們的夢(mèng)想，改變了他們的命運(yùn)。同樣的MBA學(xué)習(xí)，不一樣的結(jié)果和人脈資源，這也是名校MBA的魅力所在。
mba面試指南2
MBA面試也像其他許多事情一樣，取得成功也依靠某種恰當(dāng)?shù)姆椒ê图记�。你不可能在短時(shí)間內(nèi)使自己脫胎換骨，但你完全可能在短時(shí)間內(nèi)給別人不同的印象。MBA面試有許多原則和技巧，最主要的有以下四條：
精確判斷
MBA面試的第一個(gè)重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對(duì)面試中可能提到的問(wèn)題，首先設(shè)計(jì)好內(nèi)容，適當(dāng)進(jìn)行一些個(gè)人或模擬演練，內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要精練、精彩。
從容不迫
自信是做好一切事情的基本素質(zhì)，MBA面試更是如此。自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因?yàn)樘非笸昝赖谋憩F(xiàn)，怕面試時(shí)出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒(méi)有必要。因?yàn)閺谋举|(zhì)上講，考生不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，你沒(méi)有必要在面試現(xiàn)場(chǎng)征服面試官，而只要在面試官心中建立對(duì)其他考生的比較優(yōu)勢(shì)就行了。
要從容、放松。如果不能放松自己，心里很緊張的話，就很難有高超的自我表現(xiàn)。機(jī)智和才干只能在放松、從容的前提下才能正常發(fā)揮出來(lái)。
放松自己，不但是更好地回答面試官問(wèn)題的需要，而且面試中的氣質(zhì)或印象分，在你沒(méi)有開(kāi)口說(shuō)話之前，就開(kāi)始形成，并影響面試官給你的最終分?jǐn)?shù)。
干凈利落
由于MBA面試的問(wèn)題涉及面很寬，有些問(wèn)題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問(wèn)，面試官也不指望你能回答好這些問(wèn)題。對(duì)于一些不太好回答的問(wèn)題，重要的不是看你回答問(wèn)題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，你分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式、方法。
對(duì)不太容易回答的問(wèn)題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時(shí)間不可太長(zhǎng)，面試官希望你有比較快的反應(yīng)。這時(shí)你要根據(jù)提問(wèn)，給出一個(gè)明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點(diǎn)。很多問(wèn)題是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，這時(shí)說(shuō)理清晰，表達(dá)流暢，觀點(diǎn)明確，分析透徹就能得高分，面試得高分的關(guān)鍵很多時(shí)候不在于回答問(wèn)題的內(nèi)容，而在于你如何回答。
勇敢、果敢
MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對(duì)職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實(shí)性及考生為人是真誠(chéng)還是虛假是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。