綠盟面試
中關(guān)村綠色礦山產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟屬于非盈利性社會團體組織，經(jīng)北京市民政局批準(zhǔn)于2014年12月成立。面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。
關(guān)于綠盟科技的面試問題
剛剛收到短信說：由于武漢特殊情況，請今天未參加面試的同學(xué)于10/19下午前往帥府酒店主樓XXXX參加面試，請攜帶面試通知信。
什么特殊情況?
綠盟面試歸來
一周多以后，綠盟通知面試，面試也是我見過最有陣勢的，六個面試官一字排開，我像被三堂會審似的坐在對面。技術(shù)題目倒不難，針對簡歷的項目問題也容易對付。面試官中有一個年紀(jì)稍大的坐在最邊上，不停地打著哈欠。面到一半的`時候，他冷不丁地冒出來一句，“貝爾實驗室是不是在海淀南路那個?”其他人立即停下來，等著他提問。我當(dāng)時就想，這家伙肯定是個人物。果不其然，他就是綠盟的沈總，二面就是他單獨出馬。公司總裁親自參加兩輪面試，可見綠盟對校園招聘的重視程度。
二面基本上就沒啥技術(shù)問題了，我問了一下薪水，沈總說對于應(yīng)屆生，如果沒有過人之特長，綠盟給薪水都是一樣的，并不像傳言的那樣“高于業(yè)界平均水平”。他又問我，“你是怎么看綠盟的?”我當(dāng)時也不知道哪根筋錯位了，立馬答道，“我覺得今天的綠盟就是三年前的華為�！鄙蚩傂χ痤侀_，把筆記本電腦轉(zhuǎn)過來，對著我說，“這么說，你就擁有了一個資深投資專家的眼光。你看，這是世界頂級的人力資源咨詢公司 Hay Group給綠盟做的規(guī)劃。這個公司開價是相當(dāng)高的，國內(nèi)的客戶都是中國石油，中國移動這樣的大企業(yè)。但是他們每年會選幾個中小型公司，以極低的價格為他們做規(guī)劃，因為他們看準(zhǔn)了這些小公司今后必定會成為舉世矚目的大企業(yè)，以此便可以證明他們的眼光是多么精準(zhǔn)。上一次Hay Group選了華為;這一次，他們選中了綠盟!”我想，我真是走運啊!
不久以后，綠盟的offer就到了，這是我拿到的第一個offer，6K/月�？紤]到自己的專業(yè)與綠盟的核心技術(shù)始終是不對口，薪水又不高，我最終放棄了，但綠盟人對技術(shù)的追求和友善專業(yè)的作風(fēng)還是給我留下了深刻的印象。
綠盟科技筆試經(jīng)驗+面試經(jīng)歷
網(wǎng)友一：筆試綠盟受挫
被綠盟鄙視是肯定的了，卷子答的太差，考完了，心中只有四個字“學(xué)藝不精”��！
12點開始，2點結(jié)束，卷子題量很大，好像一共27、8頁吧。
一．考一些安全相關(guān)的題目，名詞解釋能想起來的有：IDS/IPS，安全管理，DDoS。
二．考Windows 安全知識：有一問是某個默認(rèn)用戶是哪個組的；還有一個是問有NT日志有哪幾種。
三．Linux Shell，這部分題目考的很細，郁悶。
四．網(wǎng)絡(luò)配置的題目，cisco之類，全都不會。
五．C++題目，這部分題目倒是不難。
六．你對安全產(chǎn)品以及綠盟公司的了解。
七．類似于公務(wù)員考試的幾道題目。
感覺題量大，而且很多問題都比較細，如果平時不常用的話，想短期準(zhǔn)備一下很難。感覺綠盟的技術(shù)人員和hr都很nice，自己水平太差了，平時應(yīng)該多積累。好多東西學(xué)過、用過，但是都忘了，要溫故知新啊，唉。
網(wǎng)友二：2007
綠盟公司的布局是很有特點的，以草綠色為主，鮮艷但不刺眼，反而很暖的感覺。先是筆試，綠盟的筆試是非常有名的，經(jīng)常給你出20頁的筆試題，涵蓋了各個方面，安全，測試，編程，他們的理念是不希望你這個人什么都會，想通過這個全面的筆試，來考察你在哪方面有潛力，比較擅長。不過似乎我今天很幸運，只有7頁的題，剛開始是一些網(wǎng)絡(luò)安全的概念，包括什么叫DDOS攻擊，SYN FLOOD等等，然后是編程的能力，linux,數(shù)據(jù)庫,c語言，我對linux還了解一些，會多少都答上了，接下來是測試的題目，如果沒有過測試的經(jīng)驗，你可能無從下手，或者說達不到點子上，所以我現(xiàn)在這家信息安全的公司，給了我這樣的經(jīng)驗，是我很自信的.答完這個部分，最后是安全標(biāo)準(zhǔn)，ISO9000,BS7799這些你不了解是不對的哈！
筆試結(jié)束后，人力資源小姐讓我回去等待消息，兩個小時的筆試確實讓我疲倦。第二天，很幸運的，他們通知我讓我去面試。我其實很喜歡面試，和主管打交道，把自己優(yōu)秀的一面，勝任的一面展現(xiàn)給別人，這應(yīng)該是值得自豪的事情，起碼要自信，沒有人比自己更了解自己！
面試的時候是兩個人，一男一女，都是技術(shù)主管，他們拿著我的簡歷，真的是從簡歷上一句句的問我，做的每件事每項工作都有什么體會，當(dāng)然問的最多的還是技術(shù)，還好，根據(jù)我的經(jīng)驗，一一答上了，其中也有不會的，但是一定要自信，要誠信，在技術(shù)主管面前，你的一舉一動，他們都很清楚的能了解你的心態(tài)。我記得我一直都是微笑著和他們聊，有時候能跟她們聊到一起，向他們請教經(jīng)驗等等，這樣，面試的氣氛既輕松又嚴(yán)肅，確實是的，一個小時的面試，不停的被問，不停的回答，我覺得這次面試很值得。即使不能進綠盟，這次面試經(jīng)歷也讓我很難忘記。
同樣的，面試結(jié)束，和他們一一握手后，他們希望我能夠等HR的消息，我很感謝他們。兩天以后，HR小姐再次撥通了我的電話，祝賀我順利通過面試，接下來進行總裁面試后，我們就是同事了，呵呵，那時候我真的特別的高興，因為，信息安全我非常喜歡，但是專業(yè)性如此的強，可能我學(xué)一輩子也學(xué)不完里面的技術(shù)，我甚至有時不敢涉足這個產(chǎn)業(yè)，如果沒有好的技術(shù)，是待不下去的，今天的第一步成功，使我自信起來，即使現(xiàn)在的技術(shù)還遠遠不夠，我很自信的相信我會努力的走下去，沒有什么不可能，只有自己去不去做！
有關(guān)綠盟科技筆試經(jīng)驗和面試經(jīng)歷
網(wǎng)友一：筆試綠盟受挫
被綠盟鄙視是肯定的了，卷子答的太差，考完了，心中只有四個字“學(xué)藝不精”��！
12點開始，2點結(jié)束，卷子題量很大，好像一共27、8頁吧。
一．考一些安全相關(guān)的題目，名詞解釋能想起來的有：IDS/IPS，安全管理，DDoS。
二．考Windows 安全知識：有一問是某個默認(rèn)用戶是哪個組的；還有一個是問有NT日志有哪幾種。
三．Linux Shell，這部分題目考的很細，郁悶。
四．網(wǎng)絡(luò)配置的題目，cisco之類，全都不會。
五．C++題目，這部分題目倒是不難。
六．你對安全產(chǎn)品以及綠盟公司的了解。
七．類似于公務(wù)員考試的幾道題目。
感覺題量大，而且很多問題都比較細，如果平時不常用的話，想短期準(zhǔn)備一下很難。感覺綠盟的技術(shù)人員和hr都很nice，自己水平太差了，平時應(yīng)該多積累。好多東西學(xué)過、用過，但是都忘了，要溫故知新啊，唉。
網(wǎng)友二：2007
綠盟公司的布局是很有特點的，以草綠色為主，鮮艷但不刺眼，反而很暖的感覺。先是筆試，綠盟的筆試是非常有名的，經(jīng)常給你出20頁的筆試題，涵蓋了各個方面，安全，測試，編程，他們的理念是不希望你這個人什么都會，想通過這個全面的筆試，來考察你在哪方面有潛力，比較擅長。不過似乎我今天很幸運，只有7頁的題，剛開始是一些網(wǎng)絡(luò)安全的概念，包括什么叫DDOS攻擊，SYN FLOOD等等，然后是編程的能力，linux,數(shù)據(jù)庫,c語言，我對linux還了解一些，會多少都答上了，接下來是測試的題目，如果沒有過測試的經(jīng)驗，你可能無從下手，或者說達不到點子上，所以我現(xiàn)在這家信息安全的公司，給了我這樣的經(jīng)驗，是我很自信的答完這個部分，最后是安全標(biāo)準(zhǔn)，ISO9000,BS7799這些你不了解是不對的哈！
綠盟科技面試經(jīng)驗之跳槽篇
一面
過了幾天，一位尹姓的先生打我的手機要我去面試，我記得是周五的下午，我抽了空打的來到了我很崇敬的這個公司來面試。見到尹先生，第一感覺其實還是不錯的，人很熱情�？蜌饬艘幌轮笳伊艘粋�會議室，坐下來簡單得談了一些我的個人的情況。然后問了幾個問題，大致如下：
1、離開目前這個公司的原因。
2、你參加過的一些項目的具體細節(jié)的東西。
3、在你參加的項目中，給你留下印象比較深的一個項目是哪一個，為什么。
4、你是否曾經(jīng)給用戶設(shè)計過比較系統(tǒng)和完整的一套安全解決方案。
問過這些問題之后，尹先生簡單地介紹了一下他現(xiàn)在要招聘的這個部門（政府咨詢設(shè)計部）的一些情況，經(jīng)過交談之后我們雙方對彼此也都有了一定的了解，我也知道由于工作經(jīng)驗的問題還有我的水平問題很難勝任這樣的一個職位。談話結(jié)束之后，尹先生委婉地說明了情況并和我說把我推薦到產(chǎn)品實施的部門去面試，到現(xiàn)在我仍然對尹先生心懷感激，這次面試雖然沒有能夠得到工作，我覺得從面試中最起碼的看到了自己的差距，讓自己有了一個明確的努力的方向，同時也讓我對綠盟的一些人有了初步的了解，我覺得第一次的面試很值得，這次的經(jīng)歷是很愉快的。
二面
沒過幾天，又有一位姓譚的.先生打我的手機同時我去面試，因為有了上一次的面試經(jīng)歷，我覺得這次去應(yīng)該是比較輕松和愉快的，即使是我不能獲得工作，也應(yīng)該是一次很好的交流的機會，但是事實卻沒有我想象中那么輕松和愉快，這也是我寫這篇感想的一個主要的原因。
見到了譚先生之后，他沒有找會議室而是直接走向他辦公的地方（系統(tǒng)集成部），我們兩個來到了一個類似小客廳的一間，這間被隔成了兩間，我們兩個坐在一個茶幾的兩邊面對面交談，當(dāng)時我并沒有注意到另外的一間還坐著一個人，因為不是里面的人面試，我也沒有太注意。只是和譚先生聊了一些他目前的部門的一些情況，我簡單地介紹了一些我的情況，他也簡單地介紹了一些工作方面事情，是不是能夠經(jīng)常出差、是不是能夠自己獨立完成nsfocus的產(chǎn)品和第三方產(chǎn)品（fw、ids、av等）的安裝等，大致是這些問題。最后我也簡單地問了一下待遇方面的情況。
眼看我們的談話就要結(jié)束的時候，半路殺出來一個程咬金來，坐在里間的那位大牛出來開始插話，他和譚先生說有沒有問一些技術(shù)方面的細節(jié)的東西。然后這位仁兄的發(fā)難也就就此開始了，其實當(dāng)時我也沒有什么其他的想法，我只是想盡力去回答我能夠回答的每一個問題。但后來我覺得這些問題和我要面試的實施的工作好像沒有什么關(guān)聯(lián)，他主要是問了一些關(guān)于掃描器的東西，而且主要是針對我現(xiàn)在我坐技術(shù)支持的這個掃描器的一些很刁鉆的問題，大致總結(jié)如下:
1、你認(rèn)為你目前做的這個掃描器和其他國內(nèi)產(chǎn)品的比較有哪些優(yōu)勢呢？我按照平時的習(xí)慣簡單的說了幾句之后，這位大叔就開始反駁了起來。
2、你認(rèn)為目前國內(nèi)你們的主要競爭對手有哪些？
3、目前你了解的掃描器有哪些?你認(rèn)為你們的產(chǎn)品和iss產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)勢？
我回答的有Retina和iss這兩個，所以這位仁兄就開始充分展示自己的才華來反駁我。iss產(chǎn)品的掃描度和在國內(nèi)某些行業(yè)的銷售有一定的障礙（因為資質(zhì)的問題），這是我陳述的兩個主要的原因。這位大叔就開始反駁說，現(xiàn)在iss和中軟合資的公司在國內(nèi)銷售應(yīng)該沒有什么障礙了，中軟應(yīng)該有資質(zhì)，來更加充分地顯示它的個人能力。我具體說了一下Retina的一些特點，這位大叔可真是夠熱情的，問道你有沒有用過Retina自動安裝不定的功能，也可能是我的知識有限，我用的網(wǎng)絡(luò)上的破解的Retina好像沒有這位大叔說的這個功能啊。
4、你給用戶推薦掃描器的話，你會推薦哪一款掃描器？漏洞掃描和入侵檢測的的事件觸發(fā)的原理？
我的回答是從兩個方面回答的，如果我是去做我們產(chǎn)品的售前，我會有所傾向。如果我作為第三方的話，我回推薦用戶使用國外的iss或者其他的。這位大叔，這次還是不依不饒的，開始問我漏洞掃描的原理。我簡單的舉了一個cgi漏洞發(fā)現(xiàn)的原理。這位大叔又來了，難道原理就這么簡單么，如果我把默認(rèn)的頁面和默認(rèn)的配置修改的話，你如何來判斷這個漏洞呢？我當(dāng)時也沒有想到比較好的答案，只是說我目前就知道這些。
5、你認(rèn)為國內(nèi)符合cve標(biāo)準(zhǔn)的漏洞掃描廠商有哪些？
我說沒有，大家在宣傳中都是說支持，除了上海金諾有cve的認(rèn)可之外，我還沒有見到其他的安全廠家有相應(yīng)的資質(zhì)。這個問題大叔倒是沒有什么異議。因為nsfocus也沒有啊，如果有的話，我想他應(yīng)該會再顯示一下他的才華。
6、你們的產(chǎn)品的采用的是什么掃描方式？我測試過你們的產(chǎn)品，你們的更新都是用的國外免費的？
我說采用的是插件的方式，其他的我說屬于公司的機密，不能告訴你。這位大叔一直都肯定地認(rèn)為我們用的是國外的東西。
面試完畢之后，我還和那個大叔客氣地握了一下手，問了一下他的姓氏（李某），說了聲謝謝就走了。
綠盟科技筆試經(jīng)驗+面試經(jīng)歷
被綠盟鄙視是肯定的了，卷子答的太差，考完了，心中只有四個字“學(xué)藝不精”�。�
12點開始，2點結(jié)束，卷子題量很大，好像一共27、8頁吧。
一．考一些安全相關(guān)的題目，名詞解釋能想起來的有：IDS/IPS，安全管理，DDoS。
二．考Windows 安全知識：有一問是某個默認(rèn)用戶是哪個組的；還有一個是問有NT日志有哪幾種。
三．Linux Shell，這部分題目考的很細，郁悶。
四．網(wǎng)絡(luò)配置的題目，cisco之類，全都不會。
五．C++題目，這部分題目倒是不難。
六．你對安全產(chǎn)品以及綠盟公司的了解。
七．類似于公務(wù)員考試的幾道題目。
感覺題量大，而且很多問題都比較細，如果平時不常用的話，想短期準(zhǔn)備一下很難。感覺綠盟的技術(shù)人員和hr都很nice，自己水平太差了，平時應(yīng)該多積累。好多東西學(xué)過、用過，但是都忘了，要溫故知新啊，唉。
網(wǎng)友二：
綠盟公司的布局是很有特點的，以草綠色為主，鮮艷但不刺眼，反而很暖的感覺。先是筆試，綠盟的筆試是非常有名的，經(jīng)常給你出20頁的筆試題，涵蓋了各個方面，安全，測試，編程，他們的理念是不希望你這個人什么都會，想通過這個全面的筆試，來考察你在哪方面有潛力，比較擅長。不過似乎我今天很幸運，只有7頁的題，剛開始是一些網(wǎng)絡(luò)安全的概念，包括什么叫DDOS攻擊，SYN FLOOD等等，然后是編程的能力，linux,數(shù)據(jù)庫,c語言，我對linux還了解一些，會多少都答上了，接下來是測試的題目，如果沒有過測試的經(jīng)驗，你可能無從下手，或者說達不到點子上，所以我現(xiàn)在這家信息安全的公司，給了我這樣的經(jīng)驗，是我很自信的答完這個部分，最后是安全標(biāo)準(zhǔn)，ISO9000,BS7799這些你不了解是不對的哈！
筆試結(jié)束后，人力資源小姐讓我回去等待消息，兩個小時的筆試確實讓我疲倦。第二天，很幸運的，他們通知我讓我去面試。我其實很喜歡面試，和主管打交道，把自己優(yōu)秀的一面，勝任的一面展現(xiàn)給別人，這應(yīng)該是值得自豪的事情，起碼要自信，沒有人比自己更了解自己！
面試的時候是兩個人，一男一女，都是技術(shù)主管，他們拿著我的簡歷，真的是從簡歷上一句句的問我，做的每件事每項工作都有什么體會，當(dāng)然問的最多的還是技術(shù)，還好，根據(jù)我的`經(jīng)驗，一一答上了，其中也有不會的，但是一定要自信，要誠信，在技術(shù)主管面前，你的一舉一動，他們都很清楚的能了解你的心態(tài)。我記得我一直都是微笑著和他們聊，有時候能跟她們聊到一起，向他們請教經(jīng)驗等等，這樣，面試的氣氛既輕松又嚴(yán)肅，確實是的，一個小時的面試，不停的被問，不停的回答，我覺得這次面試很值得。即使不能進綠盟，這次面試經(jīng)歷也讓我很難忘記。
同樣的，面試結(jié)束，和他們一一握手后，他們希望我能夠等HR的消息，我很感謝他們。兩天以后，HR小姐再次撥通了我的電話，祝賀我順利通過面試，接下來進行總裁面試后，我們就是同事了，呵呵，那時候我真的特別的高興，因為，信息安全我非常喜歡，但是專業(yè)性如此的強，可能我學(xué)一輩子也學(xué)不完里面的技術(shù)，我甚至有時不敢涉足這個產(chǎn)業(yè)，如果沒有好的技術(shù)，是待不下去的，今天的第一步成功，使我自信起來，即使現(xiàn)在的技術(shù)還遠遠不夠，我很自信的相信我會努力的走下去，沒有什么不可能，只有自己去不去做！