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羅氏制藥面試

面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。

  昨天上午接到羅氏制藥面試通知,喜憂參半。喜的是羅氏制藥給了一次機(jī)會我,憂的是得跑到廣州面試,而且之前也沒有認(rèn)真的了解這家公司。只好下午上網(wǎng)看看,于請教一下師兄和同學(xué)了。還好一路上不算很堵,總算是在約定時間到達(dá)中華廣場。真是一路風(fēng)塵撲撲,真是疲倦。到了羅氏廣州辦,那個前臺文員(曾文苑)就讓我填表,一共有4頁,限定時間15分鐘。連口水都沒有喝,進(jìn)了一個小辦公室,把手機(jī)打開倒計(jì)時功能,一邊趕緊填寫資料。

  由于填的東西都是自己比較熟悉的,所以很快就搞定了。在前臺接待處坐了幾分鐘,看了一下《走進(jìn)羅氏》,沒多久就輪到我面試了。

  面試我的是華南區(qū)的一位姓謝的HR。先介紹這一輪面試的流程,首先是自我介紹,然后她提問我,有互動,最后留點(diǎn)時間給我提問。整個過程下來,感覺還可以,但還是有幾個問題沒答好,特別是在壓力面試這塊,我應(yīng)對的也太差了。由于時間倉促,沒有做好準(zhǔn)備。

  9:45左右開始面試,面試官在領(lǐng)我進(jìn)去的時候已經(jīng)開始發(fā)問了,令人猝不及防.冷靜下來沉著應(yīng)對.

  坐下后,首先她說她是個很直接的人,評價我不像應(yīng)屆的,我說是因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,讓我的談吐不像是剛出來的. 接下來說我們是不是第一次見面,知道自己上次面試為什么沒過嗎?我回答一是自己的能力還有所欠缺,二是表現(xiàn)的與公司要求的不符;她點(diǎn)了點(diǎn)頭。

  問我在羅氏診斷的工作經(jīng)歷,我重復(fù)已經(jīng)說了很多次的故事.此人高手之處在于直接跟我說我不想聽故事,告訴我你的感受和心得.慌了一下,說我覺得做醫(yī)藥銷售需要具備的:一,“堅(jiān)持”; 二, 處理好人際關(guān)系的能力;三, 積極調(diào)整自我心態(tài)的能力。恰好我具備著幾點(diǎn),所以在之前的實(shí)習(xí)中得到很好的鍛煉,也有很好的業(yè)績,證明自己現(xiàn)在堅(jiān)持的目標(biāo)是正確的。

  她停頓了一下,才又問我之前面試幾家,為什么沒過,我很老實(shí)的的說了出來,她說了個很令我心服的回答:你每次都面刀差不多的時候沒過,除了客觀原因,是不是也要考慮一下自己是否具備這樣的穩(wěn)定性呢?我覺得你一點(diǎn)都不穩(wěn)定,心理素質(zhì)太差了。我的心嘩啦啦的,但我還是笑著說,我的確有很多不足,我希望能得到您的更多的指點(diǎn),另外基于我前面所說的我具備的幾點(diǎn),我相信我符合這個職位的要求,謝謝。

  然后他就問我我有何問題,心想,沒戲了. 于是我就放松地開始問她想要什么樣的人,她覺得醫(yī)藥代表是怎樣一份職業(yè),她開始談,她是個有想法的人,想在醫(yī)藥銷售這個領(lǐng)域有新的做法,所以她希望要一個有想法和聰明的人.于是,順著她的思路,開始談我對醫(yī)藥代表一些比較新的想法,又拖了半個小時.和她討論了幾個 問題,最后,問她拿電話,沒拿到。

  失誤

  1.不能占緊先機(jī),不可露過多笑容。關(guān)鍵是要看人而定,所謂見人說人話,見鬼說鬼話,對于那種一本正經(jīng)的人,交談需要表現(xiàn)積極,不能過于油滑。

  2.準(zhǔn)備不充分,沒有準(zhǔn)備與壓力談話的心理。面試突然。

  3.回答問題過于草率,不能表現(xiàn)工作的積極,雖然是盡人皆知的道理,但是面試時候需要你在壓力之下說出你之前已經(jīng)設(shè)想好的話,即使你感覺到很緊張。

上海羅氏制藥面試失敗經(jīng)驗(yàn)

標(biāo)簽:面試經(jīng)驗(yàn) 時間:2022-10-11
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  近來有很多同學(xué)反映現(xiàn)在要進(jìn)一家已經(jīng)醫(yī)藥公司很難,初試就很難過去。我們對此作了一個調(diào)查,發(fā)現(xiàn)真的許多醫(yī)藥專業(yè)的應(yīng)屆生很難找到滿意的工作,不是他們學(xué)歷不行。那為什么會這樣呢?面是小編幫大家整理的上海羅氏制藥面試失敗經(jīng)驗(yàn),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  昨天上午接到羅氏制藥面試通知,喜憂參半。喜的是羅氏制藥給了一次機(jī)會我,憂的是得跑到廣州面試,而且之前也沒有認(rèn)真的了解這家公司。只好下午上網(wǎng)看看,于請教一下師兄和同學(xué)了。還好一路上不算很堵,總算是在約定時間到達(dá)中華廣場。真是一路風(fēng)塵撲撲,真是疲倦。到了羅氏廣州辦,那個前臺文員(曾文苑)就讓我填表,一共有4頁,限定時間15分鐘。連口水都沒有喝,進(jìn)了一個小辦公室,把手機(jī)打開倒計(jì)時功能,一邊趕緊填寫資料。

  由于填的東西都是自己比較熟悉的,所以很快就搞定了。在前臺接待處坐了幾分鐘,看了一下《走進(jìn)羅氏》,沒多久就輪到我面試了。

  面試我的是華南區(qū)的一位姓謝的HR。先介紹這一輪面試的流程,首先是自我介紹,然后她提問我,有互動,最后留點(diǎn)時間給我提問。整個過程下來,感覺還可以,但還是有幾個問題沒答好,特別是在壓力面試這塊,我應(yīng)對的也太差了。由于時間倉促,沒有做好準(zhǔn)備。

  9:45左右開始面試,面試官在領(lǐng)我進(jìn)去的時候已經(jīng)開始發(fā)問了,令人猝不及防.冷靜下來沉著應(yīng)對.

  坐下后,首先她說她是個很直接的人,評價我不像應(yīng)屆的,我說是因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,讓我的談吐不像是剛出來的. 接下來說我們是不是第一次見面,知道自己上次面試為什么沒過嗎?我回答一是自己的能力還有所欠缺,二是表現(xiàn)的與公司要求的不符;她點(diǎn)了點(diǎn)頭。