在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的離職通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職通知書1

_________先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于______年______月______日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的.支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的______規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　______有限責(zé)任公司

　　年 月 日

離職通知書2

尊敬的客戶：

　　您好!我公司_________，因個人原因已于___年___月___日與我公司解除勞動關(guān)系。以后_________再跟貴公司聯(lián)系的一切事務(wù)與我公司無關(guān)。以前由_________范圍內(nèi)的工作由我公司現(xiàn)在職人員_________負(fù)責(zé)并會及時跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創(chuàng)輝煌!

　　通知人：_________公司

　　____________年______月______日

離職通知書3

公司人力資源部：

　　本人______，于______年______月______日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了______個月�，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

　　在我們平凡的日常里，我們使用上通知的情況與日俱增，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的.公司離職通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司離職通知書1

尊敬的客戶：

　　本公司員工胡娜已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司離職通知書2

尊敬的客戶：

　　您好！

　　本公司原銷售部員工姚增增已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起， 其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關(guān)....以前由姚增增負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負(fù)責(zé)，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持！如遇問題請撥：xxxxx。

　　特此通知！

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用通知的場合越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。那要怎么寫好通知呢？以下是小編精心整理的被迫離職通知書，希望對大家有所幫助。

被迫離職通知書1

xx同事：

　　您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：

　　一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀(jì)律給予曠工處理"。

　　二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的'工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準(zhǔn)，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。

　　現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費用余款，并進行相應(yīng)薪資結(jié)算。

xxx

　　xxxx年x月x日

被迫離職通知書2

xx有限責(zé)任公司：

　　因貴公司有下列第——項之情形，嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的公司員工離職通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司員工離職通知1

尊敬的客戶：

　　您好!感謝您一直以來對___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有員工_______、_______已于____年____月____日 離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，與_______公司、_______品牌無關(guān)。_______品牌由_______公司繼續(xù)經(jīng)營，公司將加大經(jīng)營力度，現(xiàn)有業(yè)務(wù)往來請與市場部經(jīng)理_______女士聯(lián)系(手機號碼13429082 公司電話：075-28xx19)，公司資金往來帳戶名均為_______，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達(dá)禮品制造有限公司一如既往的支持!

　　特此聲明!

　　______________有限公司

　　____年____月____日

公司員工離職通知2

____供應(yīng)商：

　　我公司________崗位________因____________原因于____年____月____日起離開本公司，今后涉及到他個人的`一切行為，均與我公司無關(guān)。同時他的崗位已由________接替，聯(lián)系方式：____________

　　特此聲明

　　________有限公司

　　____年____月____日

　　在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編精心整理的公司員工的離職通知書，希望能夠幫助到大家。

公司員工的`離職通知書1

xxx：

　　根據(jù)你提出的《離職申請》，經(jīng)公司審核你的工作移交手續(xù)，同意你于20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業(yè)順利。

　　xx有限公司

xx年2月27日

公司員工的離職通知書2

xx先生：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　xx有限責(zé)任公司

日期：

　　在當(dāng)今社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項等。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的老師離職告領(lǐng)導(dǎo)通知（精選5篇），歡迎大家分享。

　　老師離職告領(lǐng)導(dǎo)通知1

尊敬的園長：

　　你好！

　　時間過的真快，非常感謝你們給我在XXXX的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！

　　在這兩年里XXXX給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學(xué)到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級，在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，在我們學(xué)習(xí)的過程中，教會我們做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓(xùn)，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！

　　提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望XXXX越來越好！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　老師離職告領(lǐng)導(dǎo)通知2

尊敬的校長：

　　在我們平凡的日常里，我們越來越需要通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的家長會的通知（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　老師離職通知1

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　首先我只能說聲對不起，我辜負(fù)了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。

　　自xx年2月分到xx學(xué)校以來，我一直受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師各方面的幫助，對此我很感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)時，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當(dāng)天，就受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖；教學(xué)工作上，老師們無私的將許多教學(xué)經(jīng)驗傳授給我。從備課到講解，從和學(xué)生相處到批改作業(yè)，從語言運用到為人處世等等，讓我學(xué)了不少東西，但時間在流逝，人也在不停的變化，在新徽這兩年來，我的思想態(tài)度都在不停的變化，從最開始對學(xué)生的耐心，好奇，探究，到現(xiàn)在對學(xué)生無所謂，我覺得自己已經(jīng)不是一位負(fù)責(zé)的教師了。最初的心已經(jīng)偏離了核心，那再做下去意義就不大了。經(jīng)過多日的深思熟慮，我決定離開教師這一行業(yè)，離開新徽。

　　離開這個學(xué)校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 感謝這兩年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，祝愿新徽學(xué)校未來蒸蒸日上，為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。

　　辭職人：xx

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都可能會用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知書怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的正規(guī)的離職通知書（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　正規(guī)的離職通知書1

公司人力資源部：

　　本人xx，于xx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月�，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。

　　此致

　　xx

　　20XX年X月X日

　　正規(guī)的離職通知書2

xx：

　　根據(jù)你提出的《離職申請》，經(jīng)公司審核你的`工作移交手續(xù)，同意你于20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業(yè)順利。

　　此致

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

　　正規(guī)的離職通知書3

公司人力資源部：

　　本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月�，F(xiàn)由于 原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，比如：不簽訂勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據(jù)《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天后(或今天)離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時，使用的`下行公文。那要怎么寫好通知書呢？以下是小編收集整理的員工已離職通知書（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　員工已離職通知書1

公司人力資源部：

　　本人xx，于xx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月�，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。

　　xx（手寫簽名）

　　20xx年xx月xx日

　　員工已離職通知書2

俞亢：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工18天，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于20xx年12月30日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年12月6日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

　　xxx建設(shè)管理股份有限公司

　　20xx年12月6日

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，用到通知的地方越來越多，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的公司員工的離職通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司員工的離職通知書 篇1

尊敬的客戶：

　　本公司員工x已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇x具體跟進。

　　如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　設(shè)計有限公司

　　XX年12月04日

　　公司員工的離職通知書 篇2

xxxxxxxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxxxxxxx有限責(zé)任公司

　　XX年XX月XX日

　　公司員工的離職通知書 篇3

xx：

　　根據(jù)你提出的《離職申請》，經(jīng)公司審核你的工作移交手續(xù)，同意你于20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業(yè)順利。