就業(yè)能力提升規(guī)劃
在管理學中,計劃具有兩重含義,其一是計劃工作,是指根據對組織外部環(huán)境與內部條件的分析,提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。其二是計劃形式,是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員,在未來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理文件。計劃是在行動之前制定的,它以實現今后的目標,完成下一步工作和學習任務為目的。
如何提升就業(yè)能力規(guī)劃
高等教育大眾化進程的不斷推進,必然會導致大學生就業(yè)難問題突出。教育不僅要使受教育者不斷學習各方面知識,還要使受教育者在學校學習期間獲得某個職業(yè)所必需的實際工作能力,繼而使這些能力成為受教育者在日后社會生產活動過程中獲得獨立謀生的必要準備。目前,大學生的就業(yè)問題越來越受到人們關注,存在很多影響大學生就業(yè)的因素,而就業(yè)能力則是影響大學生就業(yè)最根本的原因。
如何提升就業(yè)能力規(guī)劃
其一,做好職業(yè)規(guī)劃
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合,通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析、總結和測定,確定一個人的奮斗目標,并為實現這一事業(yè)職業(yè)目標,而預先進行生涯系統安排的過程,職業(yè)生涯規(guī)劃也被稱作職業(yè)生涯設計,分個人職業(yè)規(guī)劃(設計)和組織職業(yè)規(guī)劃(設計)兩個方面。
1.職業(yè)生涯規(guī)劃的作用
在于幫助你樹立明確的目標與管理,運用科學的方法,切實可行的措施,發(fā)揮個人的專長,開發(fā)自己的潛能,克服生涯發(fā)展困阻,避免人生陷阱,不斷修正前進的方向,最后獲得事業(yè)的成功。
2.職業(yè)生涯設計的目的
不僅能幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作,達到和實現個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下事業(yè)大計,籌劃未來,進一步詳盡估量主、客條件和內外環(huán)境優(yōu)勢和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,設計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
大學生制定職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于自我定位、認識自我、了解自我,明確自己的方向,明確自己的人生目標。他們在進行規(guī)劃的時候,都會問:“我想干什么?我能干什么?現在準備什么?就業(yè)環(huán)境如何?”這樣,就有助于在校生的個性化發(fā)展和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。個性張揚,而非“個色”發(fā)揮。在校生可以自己找點事情做,如自己對寫作感興趣并有一定的能力,可以試著寫一本書。找出自己特長的東西,并發(fā)揮這種特長。