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酒店銷售簡歷

酒店營銷就是為了滿足客戶的合理要求,為使酒店盈利而進(jìn)行的一系列經(jīng)營、銷售活動,營銷的核心是圍繞滿足客人的合理要求,最終的目的是為酒店盈利。酒店營銷是市場營銷的一種,也是酒店經(jīng)營活動的重要組成部分。它始于飯店提供產(chǎn)品和服務(wù)之前,主要研究賓客的需要和促進(jìn)酒店客源的增長的方法,致力于開發(fā)酒店市場的潛力,增進(jìn)酒店的收益。市場營銷涉及到滿足賓客的需求產(chǎn)品,貫穿于從飯店流通到賓客的一切業(yè)務(wù)活動,最終使酒店實(shí)現(xiàn)其預(yù)設(shè)的經(jīng)營目標(biāo)。

酒店銷售簡歷1

  姓 名:

  性 別: 男

  民 族: 漢族

  政治面貌: 團(tuán)員

  出生日期: 1985年10月

  戶 口: 杭州市

  婚姻狀況: 未婚

  學(xué) 歷: 大專

  畢業(yè)院校: 浙江三聯(lián)學(xué)院

  畢業(yè)時間: 20xx年07月

  所學(xué)專業(yè): 市場營銷

  工作年限: 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

  聯(lián)系方式:

  求職意向

  工作類型: 全職

  單位性質(zhì): 不限

  期望行業(yè): 在校學(xué)生、協(xié)會、學(xué)會、社團(tuán)、非營利機(jī)構(gòu)、市場、廣告、公關(guān)、快迅消費(fèi)品(食品、飲料、日化、煙酒等)、計算機(jī)

  期望職位: 銷售總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、銷售助理

  工作地點(diǎn): 上城區(qū)

  期望月薪: 不限/面議

  教育經(jīng)歷

  2**0/6/1 —— 2**3/9/1 六敖中學(xué)

  2**3/6/1 —— 2**6/9/1 職業(yè)中專

  2**6/6/1 —— 2**9/9/1 三聯(lián)專修學(xué)院

  自我評價

  我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。為人熱情,大方,希望貴公司我一點(diǎn)陽光,我就能給您一片燦爛。我有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團(tuán)隊協(xié)作精神。

  思路清晰、責(zé)任心強(qiáng),能夠統(tǒng)觀全局。

  有良好的敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。

  能夠獨(dú)立完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  善于總結(jié)工作經(jīng)驗,對每個項目進(jìn)行全局的個人總結(jié)。

酒店銷售簡歷2

  基本信息

  真實(shí)姓名: 馬紹榮 性別: 男

  年齡: 42 歲 身高: 168CM

  婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 南明區(qū)

  最高學(xué)歷: 中專 工作經(jīng)驗: 10年以上

  聯(lián)系地址: 貴陽南明區(qū)西湖巷19號

  求職意向

  最近工作過的職位: 司機(jī)

  期望工作地: 貴州省/貴陽市

  期望崗位性質(zhì): 全職

  期望月薪: 3000~4000元/月

  期望從事的崗位: 大堂/前廳經(jīng)理,網(wǎng)絡(luò)管理員,項目經(jīng)理/工程監(jiān)理,司機(jī),商務(wù)司機(jī)

  期望從事的行業(yè): 計算機(jī)系統(tǒng)/維修,汽車/摩托車/零配件,建筑與工程,酒店/旅游,電力/水利/新能源

  技能特長

  技能特長: 有20年開車經(jīng)驗,現(xiàn)持有A照;有2年的酒店經(jīng)理經(jīng)驗;有印刷機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦的銷售及維修10年的經(jīng)驗;對建筑物外墻漆的施工及保養(yǎng)有2年的經(jīng)驗。

  教育經(jīng)歷

  貴陽市第一職校 (中專)

  起止年月: 1991年9月至1993年7月

  學(xué)校名稱: 貴陽市第一職校

  專業(yè)名稱: 計算機(jī)

  獲得學(xué)歷: 中專

  工作經(jīng)歷

  中國水利建筑工程設(shè)計院 - 計算機(jī)室

  起止日期: 1993年10月至1994年12月

  企業(yè)名稱: 中國水利建筑工程設(shè)計院

  從事職位: 計算機(jī)室

  業(yè)績表現(xiàn): 計算機(jī)編程人員、及維護(hù)員

  企業(yè)介紹: 省水利廳的二級單位

  貴陽市南明區(qū)京華公司 - 經(jīng)理

  起止日期: 1995年3月至20xx年10月

  企業(yè)名稱: 貴陽市南明區(qū)京華公司

  從事職位: 經(jīng)理

  業(yè)績表現(xiàn): 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

  企業(yè)介紹: 私營企業(yè),和家人合伙做計算機(jī)及印刷機(jī)的銷售及維護(hù)

  貴陽銘都大酒店 - 大堂經(jīng)理

  起止日期: 20xx年3月至20xx年12月

  企業(yè)名稱: 貴陽銘都大酒店

  從事職位: 大堂經(jīng)理

  業(yè)績表現(xiàn): 領(lǐng)導(dǎo)一批優(yōu)秀員工為酒店服務(wù),和酒店員工招聘工作。

  企業(yè)介紹: 國營酒店

  貴陽亞飛裝飾裝潢有限公司 - 外墻部經(jīng)理

  起止日期: 20xx年3月至20xx年12月

  企業(yè)名稱: 貴陽亞飛裝飾裝潢有限公司

  從事職位: 外墻部經(jīng)理

  業(yè)績表現(xiàn): 智慧龍城、金陽電大、武警總隊的外墻工程的施工,監(jiān)理及結(jié)賬。

  企業(yè)介紹: 私營企業(yè)

  貴州中禹水利建設(shè)工程有限公司 - 商務(wù)車司機(jī)

  起止日期: 20xx年4月至20xx年10月

  企業(yè)名稱: 貴州中禹水利建設(shè)工程有限公司

  從事職位: 商務(wù)車司機(jī)

  業(yè)績表現(xiàn): 工作認(rèn)真

  企業(yè)介紹: 私營企業(yè)

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  水利部門 - 材料員、安全員

  起止日期: 20xx年10月至20xx年12月

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 水利部門

  培訓(xùn)課程: 材料員、安全員

  培訓(xùn)描述: 獲獎證書

酒店銷售簡歷3

  姓 名:

  性 別: 女

  出生日期: 19**年1月29日

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 34歲

  民族: 漢族

  身高: 168cm

  最高學(xué)歷: 大專

  戶籍: 陜西省西安市

  畢業(yè)學(xué)校: 長安大

  計算機(jī)能力: 精通

  目前所在地: 陜西

  求職意向

  工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

  希望工作地區(qū):陜西等

  待遇要求: 6**1-8**0元/月 --可面議 ,要求提供住房

  最快到崗時間: 隨時到崗

  期望職位類型: 全職工作

  個人總結(jié)

  柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮

  自我評價

  有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

  籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項!

  “在體現(xiàn)自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

  工作經(jīng)歷

  2**8年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

  2**5年~2**8年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

  2**5年~2**3年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績:

  1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

  制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,

  負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

  4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善

  酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

  員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

  聯(lián)系方式

  電話:

  email:dier****@