經(jīng)理講話心得體會(huì)
學(xué)做人,就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界,就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷崗位多、講話機(jī)會(huì)多,口才都很好,還各有特色。領(lǐng)導(dǎo)口才不是天生的,經(jīng)過多少崗位反反復(fù)復(fù)歷練潛修終成正果,才能在各種場(chǎng)合侃侃而談,表達(dá)觀點(diǎn)、傳達(dá)意見、安排工作。
經(jīng)理講話心得體會(huì)1
春節(jié)后,公司組織召開了中層以上管理層會(huì)議,全廠職工大會(huì)。聽了公司總經(jīng)理的講話,總經(jīng)理圍繞我們公司20xx年的工作提了五點(diǎn)要求;一是要強(qiáng)內(nèi)部管理,提高自覺意識(shí),協(xié)調(diào)統(tǒng)一,服從指揮。特別提出了加強(qiáng)管理和強(qiáng)化日常管理意識(shí),各部門要目標(biāo)一致,反對(duì)本位主義和小團(tuán)體主義。加強(qiáng)監(jiān)管力度,大干100天,確保濱海項(xiàng)目投產(chǎn)。二是要講團(tuán)結(jié),講大局,維護(hù)公司利益。團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揮集體的力量,處處以公司利益為重,在管理方面,秉公辦事,不吃里扒外,把分管的各項(xiàng)工作做好。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確分工,明確責(zé)任,提高專業(yè)化,制度化管理水平。20xx年要把學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)作為重點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化,深化學(xué)習(xí)公司一系列管理制度,分類學(xué)習(xí)各專業(yè)技能。四是要兢兢業(yè)業(yè)、不懼付出,全力公關(guān)20xx年總目標(biāo)。20xx年的工作目標(biāo)已經(jīng)下發(fā),各單位要認(rèn)真按照集團(tuán)要求完成,完成公司年度目標(biāo)。五是要視安全為企業(yè)生命,安全環(huán)保工作常抓不懈,加大安全管理力度,加大安全設(shè)施投入,把安全工作落實(shí)到人;環(huán)保工作要進(jìn)一步學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),確保環(huán)保設(shè)施運(yùn)行,豎立環(huán)保意識(shí),切實(shí)把環(huán)保工作落實(shí)到人。
20xx年公司的總體要求是:圍繞3361管理理念,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以全新求發(fā)展,提高企業(yè)影響力,深化集團(tuán)發(fā)展模式,堅(jiān)持安全環(huán)保生產(chǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理,堅(jiān)持以人為本,提高員工素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),堅(jiān)持財(cái)產(chǎn)物資管理不松懈,加強(qiáng)審計(jì)、確保公司財(cái)產(chǎn)物安全。
進(jìn)入20xx年以來,公司多次召集中層一上會(huì)議,針對(duì)企業(yè)面臨的市場(chǎng)挑戰(zhàn),企業(yè)積極采取應(yīng)對(duì)措施,調(diào)動(dòng)一切積極因素,對(duì)我公司所有的經(jīng)濟(jì)實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位都相應(yīng)制訂了措施和計(jì)劃,通過一月份的生產(chǎn)情況看都收到了良好效果。
20xx年公司針對(duì)濱海項(xiàng)目,公司提出了“大干一百天,確保項(xiàng)目順利投產(chǎn)”的目標(biāo)。作為公司一名分管項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人來說壓力很大,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)總經(jīng)理的講話,認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn):
1、必須高度地與公司保持一致,緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)這條主線去努力工
作,確保公司的決策實(shí)施。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)分工管理的車間、科室工作,從業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理技能、逐步建
全制度,教育職工圍繞公司的總目標(biāo)努力工作。
3、大干100天濱海項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)是公司提出的奮斗目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),任務(wù)還很艱巨,需要各個(gè)環(huán)節(jié)緊密協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致,對(duì)所有的工作都要進(jìn)行詳細(xì)的梳理,排查,倒排工期,調(diào)動(dòng)一切積極因素,努力向前趕工期,才能實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該看到要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)困難還很多,特別是擺在目前的資金問題、變電站安裝問題、裝置試壓?jiǎn)栴}、公用工程按時(shí)供水、供氣問題擺在我們面前,需要一天當(dāng)作兩天的加倍努力。
4、要帶領(lǐng)我所分管的一班人,以身作則。加氫車間要健全管理制度、盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng),熟悉操作規(guī)程、盡快培養(yǎng)加氫車間能夠勝任該車間的管理、操作和處理應(yīng)急能力。化驗(yàn)室要盡快完成原料分析化驗(yàn),產(chǎn)品檢測(cè)規(guī)程和分析方法,適應(yīng)我公司的投產(chǎn)需要。三修車間要發(fā)揮各專業(yè)特長(zhǎng),盡快完成設(shè)備裝備,能自己干的工作就自己干,能省錢的就省錢,計(jì)劃把車間大門自己干,為公司節(jié)約資金。基建科年后認(rèn)真梳理尾工,積極排查隊(duì)伍,按照公司投產(chǎn)要求認(rèn)真落實(shí)。
5、扎實(shí)工作,重在落實(shí)。不能喊在嘴上,落實(shí)不行動(dòng)上。每干一項(xiàng)工作,都要講究落實(shí),工期、質(zhì)量。落實(shí)了不講工期、不講質(zhì)量就是空談。20xx年,工作的要害一定要扎實(shí)工作。
6、對(duì)煉化行業(yè)的認(rèn)識(shí);20xx年國(guó)家地方煉化行業(yè)有了一些政策,規(guī)模200萬噸以上的有了口糧,無疑是對(duì)地?zé)挼闹С。進(jìn)入20xx年以來,國(guó)際原油價(jià)格平穩(wěn)回升,成品油連續(xù)兩次提價(jià),對(duì)石化行業(yè)來說是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的信息,據(jù)山東省煉油化工會(huì)長(zhǎng)劉愛英調(diào)研山東地?zé)捛闆r看,開工率在50%以上,出現(xiàn)了較好的形勢(shì)。
所以,我公司對(duì)于濱海項(xiàng)目的加快速度投產(chǎn)決策是適合當(dāng)前市場(chǎng)形式的有力決策。我們必須按照公司的要求努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
經(jīng)理講話心得體會(huì)2
還記得那年春節(jié)剛過,讀大四的我收拾了簡(jiǎn)單的行囊,告別了父母,只身來到荊門,走進(jìn)z開始實(shí)習(xí)。臨行前,媽媽曾經(jīng)問過我:“走入社會(huì),不比在校簡(jiǎn)單,不比在家溫暖,離鄉(xiāng)背井,事事都須親歷親為,你準(zhǔn)備好了嗎?”那一年,我準(zhǔn)備好了嗎?我想,當(dāng)z在我的家鄉(xiāng)投資建廠時(shí),當(dāng)很多親戚朋友夸贊z時(shí),我就已經(jīng)準(zhǔn)備好了。
3個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快就過去了,匆匆趕回學(xué)校完成畢業(yè)答辯,領(lǐng)了畢業(yè)證,就整理好行囊返回荊門,正式開始了我的職場(chǎng)生活。臨行前,同學(xué)曾經(jīng)問過我:“遠(yuǎn)離繁華的都市,離開熟悉的朋友,去一個(gè)陌生的民營(yíng)企業(yè),你準(zhǔn)備好了嗎?”事實(shí)上,在實(shí)習(xí)期間,當(dāng)我深深感受到z充滿活力的奮斗氣息,我就已經(jīng)準(zhǔn)備好了。
時(shí)光飛快流逝,不知不覺我已在z工作了三年。身邊的同事,來了又走;相好的同學(xué),單位換了又換;朋友們與我聯(lián)系,第一句話總是“你還在那個(gè)小地方嗎”?是啊,我還在這里。起初我想,日后沒準(zhǔn)兒有調(diào)回家鄉(xiāng)工作的可能,后來才發(fā)覺,原來,心中早有一種不舍的情愫在悄悄滋長(zhǎng)。
z小嗎?用不著諱言,過去那個(gè)作坊式的z是很小,而今z總部所在的集鎮(zhèn)有些小也不算繁華,但“豐贏天下糧倉(cāng),打造世界z”的美好愿景小嗎?我想答案在每一個(gè)人心底,不言而喻。
細(xì)讀董事長(zhǎng)新春動(dòng)員大會(huì)《認(rèn)清形勢(shì),鼓足干勁,把握重點(diǎn),轉(zhuǎn)變作風(fēng),為順利實(shí)現(xiàn)20xx年工作目標(biāo)而努力奮斗》的講話,心中不免感慨萬千。在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境并不理想的時(shí)下,在眾多大中型企業(yè)紛紛采取裁員方式以渡危機(jī)的時(shí)候,z不減員,不拖薪,還創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī),且新一年的目標(biāo)更為宏偉。想到這些,就有一種自豪感油然而生,自豪身在這樣一個(gè)朝氣蓬勃、后勁十足,懂得與員工分享成果的企業(yè);有一股信念在堅(jiān)定,堅(jiān)定自己當(dāng)初的選擇,相信企業(yè)在發(fā)展的同時(shí),我也隨之成長(zhǎng),與企業(yè)共同成長(zhǎng)的經(jīng)歷才是職業(yè)生涯發(fā)展中最有價(jià)值的籌碼;有一肩責(zé)任在沉淀,瑣碎的人事工作讓我更加明確了引導(dǎo)和幫助員工找準(zhǔn)定位、扎根z的責(zé)任,這也是我對(duì)這份工作不舍的重要因素;有一份感恩在滋長(zhǎng),從當(dāng)初出校門進(jìn)入z門的青澀,到現(xiàn)在融入這個(gè)大家庭后的自豪與幸福,我感恩于z給我提供了這樣一個(gè)平臺(tái),給我創(chuàng)造了發(fā)展的空間。
z制定了“三年打基礎(chǔ),五年大發(fā)展,十年創(chuàng)輝煌”的戰(zhàn)略目標(biāo),現(xiàn)在正處在打基礎(chǔ)的第二年,這么快的發(fā)展速度和這樣大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),每一個(gè)z人要怎樣做?如何做?我想,再偉大的業(yè)績(jī)都是人創(chuàng)造的,需要的只是每一位員工立足崗位,與企業(yè)的發(fā)展同步,做好與企業(yè)共渡難關(guān)的思想準(zhǔn)備,按照董事長(zhǎng)提出的“六個(gè)提倡、六個(gè)反對(duì)”要求,腳踏實(shí)地努力去奮斗。
我準(zhǔn)備好了。那么,你準(zhǔn)備好了嗎?