經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
經(jīng)理是指公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),可由董事和自然人股東充任,也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。經(jīng)理也可以表示經(jīng)營(yíng)管理、治理、料理的意思。經(jīng)理依照公司章程、公司法和董事會(huì)的授權(quán)行使公司經(jīng)營(yíng)權(quán)力,并有任免經(jīng)營(yíng)管理干部的權(quán)力。經(jīng)理是公司對(duì)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo),也是公司對(duì)外活動(dòng)的代表;其行為就是公司的行為,即使其行為違反了公司章程和董事會(huì)授權(quán)規(guī)定的權(quán)限范圍,一般也都視為公司行為。
經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷1
基本資料:
姓 名: 李先生 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-婁底 年 齡: 29
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 171cm
希望地區(qū): 廣東、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望崗位: 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位: 人事行政經(jīng)理、 行政經(jīng)理、 人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷:
20xx-09 ~ 20xx-07 XX信息學(xué)院 工商管理 大專
**公司 (20xx-12 ~ 20xx-11)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 人事行政經(jīng)理 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述:
1. 制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè),素質(zhì)模型建設(shè);
2. 公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請(qǐng)的受理、調(diào)查、執(zhí)行;
4. 主導(dǎo)制定薪酬管理制度和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司相關(guān)福利政策;
5. 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和跟進(jìn)執(zhí)行,負(fù)責(zé)各類日常會(huì)議的組織、安排、跟進(jìn)工作;
6. 主導(dǎo)績(jī)效考核方案的擬定及推行實(shí)施(分層級(jí)、分崗位的KPI績(jī)效考體系,運(yùn)用SMART原則);
7. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺(tái)賬建立、維護(hù)、管理等工作;
8. 對(duì)外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;
9. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
10. 主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;
離職原因: 尋求新環(huán)境
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 管理部專員/課長(zhǎng) 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公軟件
技能專長(zhǎng): 熟悉SA8000驗(yàn)廠事項(xiàng),對(duì)ISO:14001:20xx及ISO9001:20xx有推行經(jīng)念,并有內(nèi)審員資格證
熟悉各地申辦之作業(yè)程序,熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價(jià)格,能獨(dú)立處理采買事項(xiàng)
對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如
有組織各類中小型員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的能力
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般
自我評(píng)價(jià)
一 、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實(shí)事求是,光明正大,堅(jiān)持原則。
二 、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛(ài)自己的本職工作,對(duì)待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。
三 、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善踢足球,能承受較大工作壓力
經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷2
個(gè)人簡(jiǎn)歷
電話:134xxxxx95 郵[emailprotected]
男 51 漢族 27年5個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn) 保密 群眾
戶口所在地:四川省資陽(yáng)市現(xiàn)居住地:成都市錦江區(qū)
最近工作: 中城建四川公司資陽(yáng)中弘達(dá)投資有限公司保安部經(jīng)理4500元/月
求職意向
期望工作地區(qū):不限
期望從事職位:1、安保(同安保類),2、銷售經(jīng)理/主管,3、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/副經(jīng)理
期望月薪范圍:6000-8000元
當(dāng)前求職狀態(tài):目前正在找工作,可立即上崗
期望工作性質(zhì):全職
工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷
20xx-09至20xx-08中城建四川公司資陽(yáng)中弘達(dá)投資有限公司保安部經(jīng)理4500元/月
單位性質(zhì):民企單位規(guī)模:100-499人匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理下屬人數(shù):15人
工作描述:負(fù)責(zé)3百畝工地及辦公區(qū)治安、消防.由于該公司資金鏈斷裂,發(fā)不起工資,故離職。
20xx-06至20xx-06大型四星級(jí)成都白芙蓉賓館安全主管兼保安隊(duì)長(zhǎng)3200元/月
單位性質(zhì):國(guó)企單位規(guī)模:100-499人匯報(bào)對(duì)象:總助及總經(jīng)理下屬人數(shù):25人
工作描述:負(fù)責(zé)賓館及賓館出租房治安、消防及與公安、消防的外聯(lián)事宜。
20xx-01至20xx-10自由職業(yè)辦公室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職2500元/月
單位性質(zhì):民企單位規(guī)模:500-999人匯報(bào)對(duì)象:部門經(jīng)理下屬人數(shù):20人
工作描述:這些年經(jīng)歷過(guò)幾家單位,從事過(guò)辦公室主任、銷售經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等職,有過(guò)失也有成績(jī),積累不少經(jīng)驗(yàn)。
1987-12至1998-10原四川拖拉機(jī)總廠公安科干事169元/月
單位性質(zhì):國(guó)企單位規(guī)模:1000人以上匯報(bào)對(duì)象:公安科長(zhǎng)下屬人數(shù):0人
工作描述:在該企業(yè)先后從事銑工、工藝編制、公安科(后改為保衛(wèi)處)干事。該企業(yè)于1999年破產(chǎn)。
項(xiàng)目經(jīng)歷
20xx-11至20xx-04瑪麗亞天府婦產(chǎn)兒童醫(yī)院
項(xiàng)目描述:負(fù)責(zé)全院的消防、治安、車輛停放及保安培訓(xùn)工作
自我評(píng)價(jià)
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新意識(shí),能從事各類管理、營(yíng)銷、安保經(jīng)理、主管等工作。(我的簡(jiǎn)歷中姓名用的不是真名,希望面試時(shí)告知)
經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷3
個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名: 簡(jiǎn)歷 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 湖北 身材: 170 cm 60 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類:總經(jīng)理,廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、
工作年限: 19 職稱: 中級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣東省 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08***
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理
工作描述: 工作職責(zé):
1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估合格的供應(yīng)商
6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)
7、主持公司日常管理工作
工作成績(jī):
1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標(biāo)管理,績(jī)效考核
3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬(wàn)元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無(wú)塵噴涂生產(chǎn)線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審
離職原因: 股東不和
公司名稱: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05浙江長(zhǎng)城換向器有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理,生產(chǎn)副總
工作描述: 工作職責(zé):
1、全面管理公司生產(chǎn),達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)
2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)
6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作
工作成績(jī):
1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式,并在精加工車間實(shí)施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理,績(jī)效考核
4、主持編制09年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì),設(shè)備布局
離職原因: 謀求發(fā)展
公司名稱: 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)副總
工作描述: 工作職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5S、工藝技術(shù)
2、設(shè)備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制,QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
5、確保訂單的順利完成
6、培養(yǎng)一崗多能員工,穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作成績(jī):
1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版,體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造,軟件培訓(xùn),生技部流程編制。
3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談判,安裝調(diào)試,培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因: 合同期滿
公司名稱: 起止年月:1998-02 ~ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 生技課長(zhǎng)/廠長(zhǎng)
工作描述: 工作職責(zé):
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制
3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā),
4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場(chǎng)5S。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng)
6、生產(chǎn)過(guò)程中的IE改善
工作成績(jī)
1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作,如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現(xiàn)場(chǎng)5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;
3、優(yōu)化裝配線流程,由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到PLC
5、建立了一支受客戶好評(píng)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)
離職原因: 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司名稱: 起止年月:1990-09 ~ 1997-12中國(guó)第二汽車制造廠(發(fā)動(dòng)機(jī)分廠)
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營(yíng)銷
擔(dān)任職務(wù): 工程師、設(shè)備科長(zhǎng)、總裝車間主任
工作描述: 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。
2、維修計(jì)劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績(jī):
1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無(wú)超過(guò)5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。
離職原因: 辭職
教育背景
畢業(yè)院校: 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 1990-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 電氣自動(dòng)化 所學(xué)專業(yè)二: 企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)證 90078
1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證
1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)
1996-01 1996-05 二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結(jié)業(yè)
1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO900014000認(rèn)證 結(jié)業(yè)
20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)
20xx-12 20xx-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERPJITTQM 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好
其它外語(yǔ)能力: 日語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
自我評(píng)價(jià)
1、能建立公司目標(biāo)管理體系,制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門目標(biāo)及各部門的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對(duì)最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解,多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等,熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過(guò)程,能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制,熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)國(guó)產(chǎn)設(shè)備,日本、德國(guó)、意大利等國(guó)進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。
詳細(xì)個(gè)人自傳
推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí),如:目標(biāo)管理,績(jī)效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、IE工程、QCC,TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;
知識(shí)面廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力,穩(wěn)重坦誠(chéng)務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能合理分配利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,顧全大局,勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價(jià)值觀。
要求月薪:15000元
求職意向:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
中介、保險(xiǎn)勿電勿擾!