機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)1

　　一、工作情況：

　　為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合公司實際創(chuàng)新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進(jìn)各項工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力。

　　第一，抓黨建，提高黨組織規(guī)范化建設(shè)。我從加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補(bǔ)充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化，使黨員做到有章可循，有效地促進(jìn)了公司黨建工作的開展。

　　第二，抓黨員，注重素質(zhì)的提高。提高黨員素質(zhì)，促進(jìn)黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎(chǔ)，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發(fā)揮兩個陣地作用，通過中心組學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)，先后開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，理清發(fā)展思路，一致認(rèn)為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步把公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上去是第一要務(wù)，提高了黨員的政治理論素質(zhì)和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。

　　第三，抓穩(wěn)定，開展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟(jì)困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期的實際情況，為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設(shè)一支思想作風(fēng)貼近黨員標(biāo)準(zhǔn)和思想先進(jìn)、作風(fēng)扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織號召力和凝聚力，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責(zé)任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經(jīng)常同責(zé)任對象溝通交流，用先進(jìn)的思想教育對方，用關(guān)心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業(yè)主人翁意識，主動為企業(yè)分難解憂，工作總結(jié)《機(jī)關(guān)黨支部書記工作總結(jié)》。以此來密切黨群關(guān)系、促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高。使職工學(xué)有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風(fēng)，使職工思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。

　　第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)的要求，制定了活動工作方案，黨員崗上、崗上工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，從激勵、約束機(jī)制上強(qiáng)化促進(jìn)了這項工作。成立了黨員服務(wù)小組，開展了以“送政策、送技術(shù)、送信息、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的“五送”活動，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，提高了全體黨員的服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)。在崗下責(zé)任區(qū)清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設(shè)溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發(fā)放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　第五、抓教育，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。在先進(jìn)性教育活動中，我們注重將先進(jìn)性教育活動的成果轉(zhuǎn)化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設(shè)觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進(jìn)行自檢自查，完善提高。結(jié)合縣委下發(fā)的“六大機(jī)制”建設(shè)和《基層組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，按照“黨員學(xué)習(xí)教育管理類、黨內(nèi)***與組織生活類、聯(lián)系服務(wù)群眾類”等七類標(biāo)準(zhǔn)，對內(nèi)業(yè)建設(shè)進(jìn)行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)材料。同時，為抓好先進(jìn)性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學(xué)習(xí)教育入手，把“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)作風(fēng)”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進(jìn)一步豐富了主題實踐活動的內(nèi)容，將主題實踐活動與企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、崗下服務(wù)等相結(jié)合，收到了較好的成效。

　　第六，抓經(jīng)濟(jì)，以黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，達(dá)到雙贏目的。在做好黨務(wù)工作的同時，能積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，為單位經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開展了主題實踐活動，為促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)。通過主題實踐活動的開展，節(jié)約了大量的人力、物力、財力。節(jié)約資金1萬多元，在種植亞麻、園林綠化上，獲得了理想的經(jīng)濟(jì)效益，拓寬了企業(yè)增收的渠道。

　　第七，抓環(huán)境，創(chuàng)建良好的生存空間。能夠帶領(lǐng)黨員、職工積極參與崗上、崗下環(huán)境治理工作，清理圃前垃圾、平整溝壑，進(jìn)行綠化美化，栽植草坪200m2、樟子松300株，極大地改善了圃前環(huán)境。并且，在崗下責(zé)任區(qū)補(bǔ)植了山丁子、面果樹70余株，使責(zé)任區(qū)的環(huán)境得到了美化。同時，我們積極參加城鎮(zhèn)綠化建設(shè)，承擔(dān)了北極鄉(xiāng)、西山公園、中心街等綠化任務(wù)，栽植草坪1000余平方米，花卉2萬多株，栽植樟子松、紅松、云杉等綠化樹種7萬多株，為城鎮(zhèn)綠化美化做出了貢獻(xiàn)。

　　二、存在的不足:

　　在學(xué)習(xí)方面布置的多，檢查的少。工作上有時有急躁情緒。

　　在今年的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地提高自身素質(zhì)，提高自己的工作能力和工作水平。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)造性的開展工作，并以此促進(jìn)單位的各項工作。

機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)2

　　“常規(guī)化”開展理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨性教育和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求，堅持開展“雙周業(yè)務(wù)講壇”、“拜師結(jié)對”、“組工論壇”、“視頻講座”、“文件解讀”、“理論宣講”等具有組織部機(jī)關(guān)特色的創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動，堅持優(yōu)良學(xué)風(fēng)，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化。截至目前，共開展業(yè)務(wù)講壇3次，組工論壇4次，視頻講座2次，文件解讀4次。

　　“制度化”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以開展教育實踐活動為契機(jī)，結(jié)合部機(jī)關(guān)工作實際，健全完善機(jī)關(guān)干部行為守則、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理細(xì)則等各項機(jī)關(guān)管理制度。編印發(fā)放《區(qū)委組織部工作人員手冊》，確保人手一本，明確行為規(guī)范和辦事程序，實現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人，為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基礎(chǔ)。

　　“實打?qū)崱蓖七M(jìn)學(xué)教活動。8月18日下午，區(qū)委組織部召開機(jī)關(guān)黨支部組織生活會。區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)委老干局領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員的身份參加了組織生活會。區(qū)委常委、組織部長董勇同志參加了組織生活會并作點(diǎn)評。會議通報了會前準(zhǔn)備情況，機(jī)關(guān)黨支部書記代表支委會進(jìn)行了對照檢查，隨后，支部委員和其他黨員按照“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式開展了對照檢查和相互批評。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，會議還對全體黨員進(jìn)行了民主評議。

　　“全身心”投入包村駐點(diǎn)。安排部機(jī)關(guān)一名同志長期聯(lián)系駐村，主動上門與群眾手拉手、面對面、拉家常、交朋友，處理各類矛盾糾紛，消除矛盾隱患。聯(lián)系區(qū)水務(wù)局對該院子河村1公里水渠進(jìn)行硬化，初步定于秋收后動工實施，爭取到移民幫扶資金15萬元。

　　“項目化”管理組織工作。今年年初，堅持以組織工作項目化管理為抓手，著力突破組織工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，積極推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，不斷提升組織工作科學(xué)化水平。建立項目責(zé)任落實制，各科室以實現(xiàn)項目目標(biāo)為主線，制訂詳細(xì)的項目策劃書及實施方案，確保項目能夠按時保質(zhì)完成。每兩個月召開一次項目推進(jìn)會，科室負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報責(zé)任項目進(jìn)展情況，分管副部長和總負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評，并對下一步的工作提出具體要求。不定期召開項目現(xiàn)場會，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，擴(kuò)大項目影響力。

　　“跟進(jìn)式”服務(wù)項目建設(shè)。緊緊圍繞深入推進(jìn)“xxx”工程建設(shè)，扎實開展“腳手架大比武”、“項目建設(shè)大會戰(zhàn)”、“招商引資大競賽”等活動，由區(qū)委常委、組織部部長親自帶隊，多次深入園區(qū)，協(xié)調(diào)完成了加羅美生物科技有限公司（眾和無糖）項目入園的土地使用權(quán)證辦理，幫助該企業(yè)進(jìn)行場平、管網(wǎng)、圍墻等，目前，正在進(jìn)行場內(nèi)主道路的水泥澆筑工作。

　　“全覆蓋”開展調(diào)研活動。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，及時了解全區(qū)組織工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，分析和解決存在的突出問題。今年7月份，扎實開展了部機(jī)關(guān)“進(jìn)基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”調(diào)研活動。由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊分成三組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部分區(qū)直單位，采取實地查看、座談走訪等形式，了解了全區(qū)20xx年上半年組織工作目標(biāo)完成情況，開展了領(lǐng)題調(diào)研，目前三個組已完成調(diào)研報告。其中，組織科調(diào)研文章《對做好村“兩委”換屆選舉工作的調(diào)查與思考》在《市基層組織建設(shè)工作情況交流》（第9期）刊發(fā)。

　　“多形式”豐富文體活動。充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，利用節(jié)慶開展各類主題鮮明的文體活動，增強(qiáng)支部對黨員的引導(dǎo)教育、凝聚激勵作用。利用下班及周末時間，組織機(jī)關(guān)干部開展了籃球賽5場、羽毛球比賽2場，豐富組工干部文化生活，營造了團(tuán)結(jié)和諧文明的組工。

機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)3

　　(一)深化黨建帶婦建，不斷擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建工作的影響面

　　1.深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。5月29日，結(jié)合婦聯(lián)月末會議，在婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會議。并組建領(lǐng)導(dǎo)班子，6月24日下發(fā)實施方案，在全市婦女中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。7月2日，每個機(jī)關(guān)黨員干部提出并交流了個人開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的計劃。7月16日，與泗門鎮(zhèn)大廟周村黨員共同開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題的支部結(jié)對座談會，推進(jìn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

　　2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)型婦聯(lián)組織建設(shè)。圍繞突出以人為本，提高人的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展，造就一支具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力、與時俱進(jìn)的高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍目標(biāo)，開展學(xué)習(xí)型婦聯(lián)組織建設(shè)，明確學(xué)習(xí)方法、主要載體以及工作要求，通過開展“每天學(xué)習(xí)一小時”、“撰寫一篇調(diào)研報告”、學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建、“4+N”“母親素養(yǎng)工程”培訓(xùn)等各類活動，來推進(jìn)學(xué)習(xí)型婦聯(lián)建設(shè)。

　　3.全面開展創(chuàng)建省婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范市活動。在去年開展婦聯(lián)基層組織示范創(chuàng)建動員的基礎(chǔ)上，完善考核機(jī)制、細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)試點(diǎn)創(chuàng)新，全面開展“五好”基層組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。全市已有全國級基層婦女組織建設(shè)示范點(diǎn)4個、省級6個、寧波市級17個，申報余姚級57 個。

　　4.深入開展黨建帶婦建活動。參加寧波市委組織部與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的黨建帶婦建工作會議，市委組織部還代表余姚在會上作了題為《落實“四帶”舉措 創(chuàng)新推動“黨建帶婦建”工作》交流，題為《突出創(chuàng)建特色 注重創(chuàng)建實效 著力推進(jìn)基層婦聯(lián)組織示范創(chuàng)建工作》特色性工作材料還進(jìn)行了書面交流。

　　(二)堅持創(chuàng)新活思路，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)機(jī)關(guān)團(tuán)隊的凝聚力

　　1.學(xué)習(xí)教育經(jīng)�；�。一是堅持開展每月一次的黨員集中學(xué)習(xí)日活動，定于每月最后一周的周五下午為黨員集中學(xué)習(xí)日，上半年已組織集中學(xué)習(xí)6次。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部的網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育。三是堅持形式多樣地開展黨員教育，每個黨員干部每月在黨員集中學(xué)習(xí)日進(jìn)行“微型黨課”講課，上半年已上了6課。

　　2.調(diào)研實踐制度化。組織黨員深入基層調(diào)查研究，了解婦女所需、關(guān)注民生，提高服務(wù)基層能力。定期不定期組織開展機(jī)關(guān)黨員下基層調(diào)研活動，上半年共撰寫了調(diào)研報告3篇。

　　3.談心交心關(guān)愛化。堅持在黨員入黨生日當(dāng)月開展重溫入黨誓詞、并在黨員公示欄中進(jìn)行入黨紀(jì)念日祝福活動，增強(qiáng)黨性教育。在黨員生日當(dāng)天開展送鮮花、送蛋糕、手機(jī)短信祝福等活動。關(guān)心退休黨員、困難黨員生活，在端午節(jié)上門看望慰問給予關(guān)懷。

　　4. 支部結(jié)對經(jīng)�；�。結(jié)合市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，與泗門鎮(zhèn)大廟周村結(jié)成支部共建對子，7月16日，走訪慰問了5位困難黨員，并開展了結(jié)對座談會。上半年，市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨員走訪慰問了泗門鎮(zhèn)東大街社區(qū)的“一戶一策一干部”結(jié)對困難家庭，在炎炎夏日送上了黨組織的清涼。

　　(三)日常工作重結(jié)合，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作的實效性

　　1.為婦女創(chuàng)業(yè)服務(wù)。舉辦“春風(fēng)送崗位”女性就業(yè)專場招聘會;開展科技指導(dǎo)服務(wù)下鄉(xiāng)活動;出臺第二輪小額貼息貸款政策，每年解決不少于250萬元貸款額度的貼息資金，用于巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程有關(guān)項目。

　　2.為婦女維權(quán)服務(wù)。組織“慶百年婦運(yùn)送法律、健康、家教知識下鄉(xiāng)”活動;發(fā)揮法律顧問小組作用上半年接待來信、來訪87件，結(jié)案率達(dá)97%以上;啟動第二輪婦女健康促進(jìn)工程，擴(kuò)大受檢人群，增加體檢項目，提升工程實施質(zhì)量。

　　3.為關(guān)愛兒童服務(wù)。組織協(xié)調(diào)市四套班子等40位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分四組看望慰問10所小學(xué)、幼兒園，送上慰問金4萬元;組織“教子有方”節(jié)目20期，其中“直通車”節(jié)目6期;組織“放飛夢想 共享藍(lán)天”代理媽媽關(guān)愛留守兒童同慶六一活動;開展為啟智學(xué)校23名智障兒童進(jìn)行健康體檢等活動，關(guān)心社會各階層少年兒童。