簡歷社會實踐怎么寫1

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)置業(yè)集團有限公司

　　工作時間： 20xx-09-17 至 20xx-09-17

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 財務

　　工作分類： 計算機/IT行業(yè) 財務主管

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 納務申報及賬戶處理

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市瑞豐化工

　　工作時間： 20xx-09-09 至 20xx-01-07

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 財務部

　　工作分類： 財務/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 主管出口退稅及稅務籌劃

　　公司名稱： 上海友邦電氣駐新鄉(xiāng)辦事處

　　工作時間： 1998-09-17 至 20xx-09-24

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 財務部

　　工作分類： 財務/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 現(xiàn)金出納及財務處理

簡歷社會實踐怎么寫2

　　公司名稱：XXXXXXXXXX

　　工作時間： 20xx-06-01 至 20xx-05-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 銷售部

　　工作分類： 翻譯 英語翻譯

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 南海松本木業(yè)有限公司

　　工作時間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 銷售部

　　工作分類： 翻譯 英語翻譯

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南嘉寶實業(yè)有限公司

　　工作時間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 外貿(mào)

　　工作分類： 電子商務/采購/貿(mào)易 貿(mào)易服務專員

　　職位月薪： 保密

簡歷社會實踐怎么寫3

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市和協(xié)集團

　　工作時間： 20xx-03-05 至 20xx-11-03

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 綜合辦公室

　　工作分類： 行政/后勤 辦公室主任

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 1、負責公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實施各項檢查、考核工作。

　　2、負責例會的召開，做好記錄，檢查督促會議決議的貫徹落實情況。

　　3、負責安排集團日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務工作。

　　4、負責集團對外聯(lián)系、宣傳工作。

　　5、負責集團的人力資源管理工作(負責人力資源相關制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負責制定集團招聘培訓計劃，并組織監(jiān)督計劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負責K3人力資源模塊的開發(fā)和應用;負責OA的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)

　　6、負責集團法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。

　　7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人資工作的開展。

　　主要業(yè)績： 1、親自完成OA的開發(fā)、培訓及管理工作;2、編制職位說明書并完成上墻;3、公司文化墻的建立;4、建立行政人員績效

　　公司名稱： 河南環(huán)宇集團鋰電事業(yè)部

　　工作時間： 20xx-07-18 至 20xx-11-27

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 總經(jīng)辦

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 招聘培訓專員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、負責公司人員的招聘、崗前培訓、在職培訓等;

　　2、員工入職、離職、調崗等手續(xù)的辦理;

　　3、員工檔案的管理;

　　4、勞動合同的簽訂;

　　5、協(xié)助領導完成部門的其他工作。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司

　　工作時間： 20xx-11-16 至 20xx-07-01

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 人事部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 1、負責公司各部門人員的招聘、面試、培訓等工作;

　　2、員工入職、離職、調崗等各種手續(xù)的辦理;

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;

　　4、員工檔案的管理工作;

　　5、負責員工勞動合同的簽訂等工作;

　　6、員工的考勤管理;

　　7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;

　　8、完成領導交代的其他工作內(nèi)容。