簡歷和求職信
個(gè)人簡歷是你自己的介紹,在找任何工作時(shí)都能用。求職信是你在找某一份工作時(shí),給這家公司的人事部負(fù)責(zé)人寫的對這個(gè)公司、這份工作的看法,有很強(qiáng)的針對性。它最好在一頁紙左右,也就百十內(nèi)個(gè)字,最好是手寫,當(dāng)然字要漂亮,在這百十字之間強(qiáng)調(diào)你很適合這份工作,許多時(shí)候能不能打動(dòng)負(fù)責(zé)人,就在這百十字之間了。
簡歷和求職信1
一些用人單位覺得電子求職信讀起來很麻煩,但大多數(shù)單位還是希望同時(shí)收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應(yīng)聘者中脫穎而出,它應(yīng)該簡明地突出你的相關(guān)實(shí)力。一定要注明你所申請的具體職位,如果必要,還要留下聯(lián)系方法。通過電子郵件回復(fù)時(shí),最好遵守招聘廣告的要求,但盡可能增加個(gè)性化。如果可以查到名字和地址,一些應(yīng)聘者喜歡把個(gè)人資料打印出來寄給用人單位。
嘗試打電話和得到盡可能多的內(nèi)部資料,這個(gè)方法有時(shí)并不奏效,因?yàn)樵S多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住,這些郵箱地址后面是活生生的人。由于兼容性的問題,最好把求職信和簡歷寫在郵件內(nèi),而不要做成附件,招聘者可能無法打開你的附件,如果打開了,也許不會(huì)再是你精心設(shè)計(jì)的式樣!毒W(wǎng)絡(luò)時(shí)代簡歷工具》(CyberspaceResumeKit)的作者瑪麗?納米克(MaryNemmich)和弗蘭德?喬特(FredJandt)認(rèn)為幾乎我們訪問過的所有站和招聘者,都警告應(yīng)聘者提交簡歷時(shí),不要做成電子郵件的附件。因?yàn)楝F(xiàn)在很多網(wǎng)站害怕那些隨著應(yīng)聘信而來的病毒,有的網(wǎng)上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除。所以,在求職信中,你應(yīng)當(dāng)突出的是你要申請的職位和你的資歷,這些是招聘者最為關(guān)心的問題了。嚴(yán)謹(jǐn)一些是非常有必要的,你知道招聘經(jīng)理們怎么評(píng)論那些通過E-mail發(fā)送有錯(cuò)字的簡歷的人嗎?沒戲。找工作的規(guī)矩一點(diǎn)也不因?yàn)榘l(fā)送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說,是比原來更嚴(yán)格了。
很多在國際范圍找工作的人都有一種很強(qiáng)的失落感,他們往往制作一份比較通用的簡歷,然后給每個(gè)收簡歷的人發(fā)送一份,在這種情況下他們不可能充分了解每一個(gè)招聘者的情況,也不可能根據(jù)申請職位的不同而對簡歷進(jìn)行修改,這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的,對于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識(shí)或?qū)I(yè)技能,否則就不要這樣去求職。
也有人問過,我想申請這個(gè)公司的兩個(gè)職位該怎么辦?這要取決于你發(fā)送簡歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件的功能了,有一些軟件能自動(dòng)過濾掉第二封信件,以免造成冗余;在另一種情況下,一些軟件可能會(huì)根據(jù)你的個(gè)人技能分類而把你的簡歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進(jìn)行修改實(shí)際上不算一個(gè)好主意。我們的建議是:在這種情況下,不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷,分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機(jī)制都各不相同,這是一個(gè)很值得研究的問題。
簡歷和求職信2
問:我在尋找關(guān)于撰寫通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)出的電子簡歷和求職信的有關(guān)資料,希望簡歷更個(gè)性化,但應(yīng)聘者僅能發(fā)送到一個(gè)電子郵箱地址,我是否可以給公司打電話,找到登廣告的負(fù)責(zé)人,把簡歷直接發(fā)給他呢?還有,發(fā)簡歷時(shí),哪樣更好,直接寫在郵件里,還是作為附件?
答:雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩,但大多數(shù)還是希望同時(shí)收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應(yīng)聘者中脫穎而出,它應(yīng)該簡明地突出你的相關(guān)實(shí)力。一定要注明你所申請的具體職位,如果必要,還要留下聯(lián)系方法?纯础秮啴(dāng)斯電子尋職年鑒》(AdamsElectroincJoearchAlmanac),可以獲得更多細(xì)節(jié)和例子。通過電子郵件回覆時(shí),最好遵守招聘廣告的要求。但確實(shí)有可能增加個(gè)性化,進(jìn)行追索。如果可以查到名字和地址,一些應(yīng)聘者喜歡把個(gè)人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到盡可能多的內(nèi)容資料,這個(gè)方法有時(shí)并不奏效,因?yàn)樵S多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住,這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問題,最好把求職信和簡歷寫在郵件內(nèi),而不要做成附件,招聘者可能無法打開你的附件,如果打開了,也許不會(huì)再是精心設(shè)計(jì)的式樣。《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代簡歷工具》(CyberaceResumeKit)的作者瑪麗·納米克(MaryNemmich)和弗蘭德·喬特(FredJandt)認(rèn)為“幾乎我們訪問過的所有站和招聘者,都警告應(yīng)聘者提交簡歷時(shí),不要作成電子郵件的附件!
簡歷和求職信3
××進(jìn)出口公司:
我叫×××,××大學(xué)國際貿(mào)易系××級(jí)本科畢業(yè)生,中共黨員。四年大學(xué)苦讀,我在德智體各方面都取得了較全面的發(fā)展,學(xué)習(xí)成績一直在年級(jí)前三名,綜合積分專業(yè)排名第一!痢痢痢聊晖ㄟ^××省計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試,××××年通過全國大學(xué)英語六級(jí)等級(jí)考試,具有良好的英語寫作與會(huì)話能力。連續(xù)四年獲得省優(yōu)秀三好學(xué)生稱號(hào)。
大學(xué)四年來,我先后擔(dān)任國際貿(mào)易××(×)班班長、系學(xué)生會(huì)主席、校《××××》主編,承辦“校園十大青年歌手”、“××?xí)鴷?huì)”等多項(xiàng)校園活動(dòng),業(yè)余時(shí)間我特別注重計(jì)算機(jī)能力培養(yǎng),選修、自學(xué)了各類計(jì)算機(jī)課程。能熟練運(yùn)用c++語言、fortran語言、vep50數(shù)據(jù)庫語言、windows等操作。
××××年暑假實(shí)習(xí)期間,參與××公司對俄羅斯畜產(chǎn)品貿(mào)易談判工作,獲得實(shí)習(xí)單位的好評(píng)。
貴公司從事國際貿(mào)易,正是我向往的工作單位,如果能到貴公司工作,我相信我的工作能力一定不會(huì)讓你們失望,我一定會(huì)珍惜這一難得的機(jī)會(huì),努力作出自己的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
求職人:×××
20××年×月×日