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簡歷工作經(jīng)驗(yàn)范文

工作經(jīng)歷是指應(yīng)聘者的所有工作歷史,無論是有償?shù)倪是無償?shù),全職的還是兼職的。工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。工作經(jīng)歷應(yīng)注重業(yè)績,用詞簡單明了。不要出現(xiàn)人稱代詞,那樣會引起反感。在保證真實(shí)性的前提下,盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷,但用詞必須簡練。

簡歷工作經(jīng)驗(yàn)范文1

  導(dǎo)讀: XX年開始參加工作有5年多工作經(jīng)驗(yàn),從事過2年總經(jīng)理助理和3年?duì)I銷策劃經(jīng)理、有著豐富的辦公室日常管理、客戶管理、銷售策劃、新產(chǎn)品推廣...

  XX年開始參加工作有5年多工作經(jīng)驗(yàn),從事過2年總經(jīng)理助理和3年?duì)I銷策劃經(jīng)理、有著豐富的辦公室日常管理、客戶管理、銷售策劃、新產(chǎn)品推廣、展會組織策劃等工作經(jīng)驗(yàn)。

  原公司中由于我是從基礎(chǔ)工作開始入職,對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間,其中所積累的工作方法,對我在今后管理崗位上的工作受益匪淺,實(shí)際的解決了很多管理中的難題,使工作能力有了很大的提升。在從事營銷策劃經(jīng)理和市場部負(fù)責(zé)人時間里,我參加了公司多項(xiàng)產(chǎn)品推廣活動的設(shè)計和制訂并多次組人參展廣交會,對于公司客戶的管理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。

  對機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)豐富,機(jī)械零件加工工藝熟悉,并能制訂工藝,工裝夾具的設(shè)計制造,熟練操作車,銑,刨,磨等常用機(jī)床.合理組織生產(chǎn),訂制工時,能想點(diǎn)子提高生產(chǎn)效率及加工精度.

  待人真誠,愛崗敬業(yè);14年財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)處理能力,豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的財務(wù)分析判斷能力,工作效率高;

  我的專業(yè)是市場營銷專業(yè),對銷售的技巧和經(jīng)驗(yàn)掌握比較豐富,熟練運(yùn)用4p,能獨(dú)立開發(fā)市場,從事過醫(yī)藥等行業(yè)的銷售,取得了非?上驳某煽儯痪邆滗N售人員的特征,踏實(shí),勤奮,堅毅,善于溝通和解決問題

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

簡歷工作經(jīng)驗(yàn)范文2

  陳先生

  目前所在: 天河區(qū) 年 齡: 29

  戶口所在: 韶關(guān) 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身 高: 173 cm

  人才測評: 未測評 體 重: 68 kg

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 銷售

  工作年限: 7 職 稱: 高級

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3000~6499元 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,廣州

  ◆ 工作經(jīng)歷

  廣州**商貿(mào)有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-01

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

  擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)員

  工作描述: 1·負(fù)責(zé)商品對超市和批發(fā)部的銷售及策劃管理工作。

  2·處理對商品售后服務(wù),協(xié)調(diào)與商戶之間關(guān)系。

  3·熟悉市內(nèi)各大ka場/大賣場/超級商場,維護(hù)原有的客戶關(guān)系,并不斷開拓和發(fā)展新客戶。

  離職原因: 尋求發(fā)展

  廣州**醫(yī)療科技有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-01

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械

  擔(dān)任職位: 銷售

  工作描述: 主要是從事手術(shù)室·ICU吊塔吊橋設(shè)備的銷售和推廣。

  1.配合經(jīng)銷商參與多家醫(yī)院項(xiàng)目的公開招標(biāo)和競爭。

  2.對于重點(diǎn)客戶,定期安排去拜訪,建立起客戶對品牌的忠誠度。

  3.配合市場部做好產(chǎn)品的推廣工作,主要是包括展會.學(xué)術(shù)會議。

  4.建立經(jīng)銷商及客戶關(guān)系管理系統(tǒng),讓客戶對產(chǎn)品高度的信賴,使銷售量最大化。

  離職原因: 個人因素

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東商學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-07

  專 業(yè) 一: 市場營銷 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  20xx-09 20xx-07 南雄市一中 數(shù)理化 畢業(yè)證

  20xx-12 20xx-12 中國人民解放軍 駕駛員 退伍證

  ◆ 語言能力

  外語: 其他 精通 粵語水平: 優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  ◆ 工作能力及其他專長

  1、全面負(fù)責(zé)營銷部組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)、市場管理制度的建設(shè)、市場調(diào)研,并在董事長批準(zhǔn)下制定公司營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行方案修訂情況。

  2、負(fù)責(zé)組織擬訂市場、銷售、客戶、公關(guān)、服務(wù)各部內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和制定內(nèi)部管理方案、提高管理效率。

  3、負(fù)責(zé)組織公司形象、產(chǎn)品、價格、渠道、服務(wù)、整合策劃分析及競爭策略制定,努力提高效率和完好率。

  4、負(fù)責(zé)組織制定市場、銷售、客戶服務(wù)等工作計劃、協(xié)調(diào)營銷部門關(guān)系、以及營銷部門與公司其他部門的關(guān)系。

  ◆ 個人自我評價

  本人性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)又年輕、熱情、富有創(chuàng)新精神,對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍;擅長業(yè)務(wù)推銷并經(jīng)驗(yàn)豐富,更有較好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能較快的吸納新事物,領(lǐng)會新技能,相信我能與貴司共創(chuàng)美好明天!

簡歷工作經(jīng)驗(yàn)范文3

  簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)的寫作要點(diǎn)介紹

  在一份簡歷當(dāng)中,工作經(jīng)驗(yàn)無疑是最能體現(xiàn)你工作業(yè)績的一個版塊。HR也會通過這一塊來判斷你的工作能力。因此,填好工作經(jīng)驗(yàn)是很有必要的。接下來我就來教大家怎么填更能吸引HR的眼球。

  1、工作單位

  就一點(diǎn),無論你曾經(jīng)的企業(yè)多么有多么知名,也請你寫全稱。

  2、工作年限

  這個一定要寫,這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

  3、工作時間段

  即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間,企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可,一般來說,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。

  4、擔(dān)任職務(wù)

  在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后一個職務(wù),也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù),以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡。由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配,可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

  5、主要業(yè)績

  這是大部分求職者忽略的一個部分,其實(shí)這部分是非常重要的,說明自己業(yè)績的時候,最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。我們可以用數(shù)字來突出我們過去所取得的成就,這樣更能吸引HR的眼球。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比,一個在“9個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高80%”的人,無疑會令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外,“管理50名技術(shù)設(shè)計人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比,前一種陳述能更好地證明我們的能力。

  強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就,就應(yīng)學(xué)會用數(shù)字說話,包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時間等,說明我們有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約55000元。”事實(shí)上,求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實(shí),若不能有效地予以表述,那些成就等于不存在。

  除了以上幾個大塊之外,簡歷工作經(jīng)驗(yàn)最好能突出在大學(xué)中曾經(jīng)參加的社團(tuán)以及在社團(tuán)中做出了哪些貢獻(xiàn)。

  比方說,在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動,可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場的能力。

  其次,突出實(shí)習(xí)中工作的經(jīng)驗(yàn),收獲以及教訓(xùn)。你有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些方面也要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。

  需要注意的是,要對信息進(jìn)行梳理,內(nèi)容不要又多又雜,注意突出重點(diǎn)。

  【工作經(jīng)歷范文1】

  1)20xx/07--至今:徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔(dān)任職位:部門經(jīng)理

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。

  工作業(yè)績:

  主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案:

  1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作

  2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程

  3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程

  2)20xx/07--20xx/05:徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔(dān)任職位:系統(tǒng)工程師

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開發(fā)SUN SPARC兼容工作站;3.用戶售前咨詢。

  工作業(yè)績:

  1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)

  2、編制公司內(nèi)部人事財務(wù)管理系統(tǒng)

  【工作經(jīng)歷范文2】

  1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè),同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長,負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題,均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計、電視機(jī)電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法,同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。

  1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個國防型號和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題,完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻,受命組建外購件管理組,全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付,提供了強(qiáng)有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長,負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問,認(rèn)真負(fù)責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),交樣及時,積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。

  組織完成了35所發(fā)動機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評審工作,同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。1998年元月,任技術(shù)處副處長,繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法,提出了作業(yè)計劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐,對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

  1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時問,組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評工作,使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系,制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計,實(shí)現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。

  共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬個印刷符,開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作,組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項(xiàng)課題編研課題。

  【工作經(jīng)歷范文3】

  20xx.5-至今 徐州酒品有限公司

  部門職位:成本核算會計

  工作職責(zé):

  處理日常業(yè)務(wù)并填制憑證,核算利潤成本、編制報表;車間在產(chǎn)品,產(chǎn)成品實(shí)時統(tǒng)計分析,倉庫貨物收發(fā)記錄,發(fā)貨清數(shù)開單,材料、產(chǎn)品收發(fā)存放清點(diǎn)。

  大專

  2. 1990.7 - 1992.7 綿陽東材企業(yè)集團(tuán)職工大學(xué) 機(jī)電一體化 中專

  3. 1987.9 - 1990.7 綿陽中學(xué) 高中

  工作年限:一年以上

  【工作經(jīng)歷范文4】

  1997.9--1998.7 廣西上林縣巷賢鎮(zhèn)蘇仁小學(xué)(其它)

  工作職位:教師

  離職原因:因參加縣進(jìn)修班

  工作描述: 對待工作細(xì)心負(fù)責(zé);熱愛工作;善于與人溝通;吃苦耐勞。

  20xx.9--20xx.7 廣西上林縣巷賢鎮(zhèn)蘇仁小學(xué)(其它)

  工作職位:教師

  離職原因:待遇低

  工作描述: 班主任:1、班級的管理和學(xué)員活動的組織與策劃; 2、對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析; 3、了解學(xué)員的思想動態(tài)及時給予解決; 4、組織班級間學(xué)員的交流、研討等活動; 崗位概述:1、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)知識; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感,有良好的師德,善表達(dá),接受能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。

  20xx.9--20xx.2 深圳實(shí)建裝潢有限公司(民營企業(yè))

  工作職位:職員

  離職原因:工作的性質(zhì)不適合自己

  工作描述: 對木工師父做的酒吧柜,門,衣柜進(jìn)行打磨,上油漆,協(xié)助師父吊天花板。

  20xx.4--20xx.5 中國人壽保險股份有限公司(國有企業(yè))

  工作職位:農(nóng)網(wǎng)部門經(jīng)理

  離職原因:要換換環(huán)境,挑戰(zhàn)一下自我

  工作描述: 崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),以電話方式進(jìn)行潛在客戶的開發(fā),為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù); 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和在開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品; 3. 完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo); 4. 根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告; 5. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

  【工作經(jīng)歷范文5】

  1988年7月至1998年8月任教于張營小學(xué),歷任三至六年級語文數(shù)學(xué)教學(xué)兼班主任、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書記,1996年4月被任命為教導(dǎo)副主任(1997年8月正式批復(fù)) ;

  1998年8月至20xx年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(1999年8月正式批復(fù))、德育法制主任。

  經(jīng)過考試、選拔、公開招錄,20xx年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長至今(20xx年3月正式批復(fù))。

  在思想上努力完善自我,以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象,發(fā)憤圖強(qiáng),勵精圖治,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新,多次獲得市政府三等功、嘉獎,事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系,實(shí)施民主管理,端正辦學(xué)思想,開展豐富多彩的文體活動,曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極實(shí)施新課標(biāo),論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,不斷提升精細(xì)化管理水平,為打造名校、名師奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐,詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩大觀》。

  【工作經(jīng)歷范文6】

  1988年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè),20xx年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè),雙專學(xué)歷。1991年1月加入中國共產(chǎn)黨,F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長,高級政工師。

  1981年7月-1983年7月在蔡營小學(xué)任教。

  1983年7月-1984年7月在三福莊小學(xué)任教。

  1984年7月-1992年7月在小五福中學(xué)任教。

  1992年7月-20xx年11月在三河十五中任教。1994年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù),1997年9月任教導(dǎo)主任職務(wù),20xx年10月任教學(xué)副校長。

  20xx年11月在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)任德育副校長。

  該同志熱愛黨的教育事業(yè),工作盡職盡責(zé),講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),分管學(xué)校德育工作以來,堅持不懈地抓好全校師生的思想教育工作,使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序,取得了很好的成效。有較好的工作方法,工作中積極動腦,有自己獨(dú)特的管理方法,為學(xué)校的思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn),并能出色的組織開展各項(xiàng)活動,與教學(xué)工作密切配合,給學(xué)校帶來了生機(jī)和活力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  該同志多次受到上級的表彰獎勵,1994年-1996年、1999-20xx年多次獲得三河市政府嘉獎,1998年、20xx年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎,1996年、1998年、20xx年被中國科學(xué)院授予實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者,20xx年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者,20xx年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎,20xx年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師,榮獲20xx、20xx、20xx年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、200年度德育先進(jìn)個人。

  【工作經(jīng)歷范文7】

  某公司20xx-06-20xx-02 公司性質(zhì):化學(xué)化工、生物制藥 擔(dān)任職位:經(jīng)理助理 離職原因:-- 工作職責(zé)和業(yè)績:

  任財務(wù)部會計主管兼經(jīng)理助理:主要負(fù)責(zé):1、財務(wù)制度管理:制定、調(diào)整費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);制定、實(shí)施內(nèi)部財務(wù)控制制度;制定會計核算制度;2、財務(wù)計劃管理:制定各項(xiàng)財務(wù)計劃;稅務(wù)籌劃工作;會計核算報表的編制和分析;3、會計管理:監(jiān)督、指導(dǎo)會計憑證、帳目、報表等會計核算業(yè)務(wù);定期進(jìn)行財務(wù)報表分析;審核、報送本部門財務(wù)報表;4、定期核對、及時清算各項(xiàng)應(yīng)收應(yīng)付、訂金、保證金、備用金等款項(xiàng);5、調(diào)度采購資金,監(jiān)督出納現(xiàn)金使用情況、銀行收付款情況;6、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效管理;7、部門日常管理及其他臨時工作。中山**制衣有限公司20xx-08-20xx-04 公司性質(zhì):紡織、服裝 擔(dān)任職位:會計,會計主管 離職原因:-- 工作職責(zé)和業(yè)績:

  主要負(fù)責(zé):1.公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類核算與分析,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表,及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制;2.應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等;3.固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用;4.公司一般納稅人稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。

  中山友電電機(jī)廠20xx-01-20xx-07 公司性質(zhì):電器、電子、通訊設(shè)備 擔(dān)任職位:成本會計 離職原因:-- 工作職責(zé)和業(yè)績:

  主要負(fù)責(zé):產(chǎn)品生產(chǎn)成本和費(fèi)用的歸集、核算與分析。

  總而言之,“工作經(jīng)歷”體現(xiàn)了求職者的經(jīng)驗(yàn)與能力,想吸引HR的眼球,簡歷中對個人工作經(jīng)歷的描述要精簡,善于總結(jié),一針見血,并舉出合適的案例和數(shù)據(jù),展示自己的工作成績,力求獲得面試的認(rèn)可。