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簡歷格式word

在簡歷里展現(xiàn)個人見識方面的優(yōu)勢,什么樣的人最有用了?那就是對事物有見識的人,因為見識可以起到良好的判斷作用。比如說你現(xiàn)在應聘的是房地產(chǎn)行業(yè),那么可以好好運用你的見識來發(fā)揮出相應的效果。這里所說的展現(xiàn)見識的方式是通過分類的形式,首先,可以從資金方面來體現(xiàn)這一點,分析銀行貸款是否縮減,可以通過一些財經(jīng)指標比如存款準備金率以及貸款政策等,這不是體現(xiàn)出你在金融指標方面的知識深度嗎?其次,可以通過群眾心理分析來判斷房地產(chǎn)走勢,比如價格因素和羊群效應等,這又展現(xiàn)出你對人的認識深度。

簡歷格式word1

  姓名:

  性別:女

  戶口所在地:汕頭

  現(xiàn)居地:廣州

  政治面貌:黨員

  教育背景:

  學歷:本科

  學院:廣州財經(jīng)學院

  專業(yè):會計學專業(yè)

  專業(yè)課程:會計學,宏(微)觀經(jīng)濟學,財務會計,管理會計,貨幣銀行學,管理學

  技能和證書:會計從業(yè)證,初級會計職稱

  語言技能:CET-4,CET-6

  日?谡Z交流熟練,讀寫能力良好

  相關工作經(jīng)驗

  單位:廣東東澄會計師事務所 20xx.07-20xx.08

  職位:助審

  職責:起草審計底稿,將完成的審計報告整理歸檔

  熟悉了整個審計的流程,接觸了各種財務做賬方式

  協(xié)助所內(nèi)會計師進行社保審計,業(yè)務年報審計、外匯年檢審計等

  負責發(fā)票、收據(jù)管理,負責隊員購買零配件的報銷

  特長和愛好:喜歡讀書,堅持每周瀏覽新聞和各類網(wǎng)站,尤其為財經(jīng)類新聞,對國內(nèi)外財政事宜了解透徹。

簡歷格式word2

  步驟/方法

  1、用word表格制作簡歷盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊,盡量不用空格找齊。

  2、簡歷兩頁足矣,中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照,外企時英文在前中文在后,要是投國企就反過來。

  3、個人信息:最上面的,就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編),什么什么身體健康、個人成份全都免了吧。

  4、教育背景:除非特殊需要,少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當然要看不同的公司。

  5、獲獎經(jīng)歷:以獎學金為主,挑最大最新的寫,三到四項足夠了,要注明獲獎年份和地點。

  6、工作經(jīng)歷:重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種,一種是實習,一種是兼職,注意區(qū)別。所要寫的有:時間、公司、地點、職位和職責,職責要分條來寫,每個經(jīng)歷的職責不要超過3條?偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講,對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容,在這點上建議多花點心思。

  7、其它信息:包括個人能力、個人愛好、自我評價等,其中關于簡歷自我評價要好好想想,這方面HR會比較重視。

  個人概況

  姓名:性別:

  籍貫:生日:

  畢業(yè)院校:所學專業(yè):

  畢業(yè)時間:政治面貌:

  電話號碼:電子郵件:

  目標職位

  [填寫您的目標職位]

  學歷描述

  [填寫學校名稱]

  [填寫完成日期]

  [列舉所獲學位,獎勵和成果]

  工作經(jīng)歷

  [填寫職位] [填寫公司名稱]

  [填寫開始日期] [填寫結束日期]

  [列舉工作職責]

  技能專長

  [列舉技能]

  自我評價

  據(jù)悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員,在校期間,我一直擔任宣傳部部長職務,工作認真負責并多次被評為“文藝活動積極分子”。我參加過數(shù)次社會實踐。豐富的實踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強的團隊協(xié)作能力與適應能力。我為人誠信、穩(wěn)重踏實,對待工作有韌勁,自評可以勝任此職位。

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  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政/人事類:主管/專員、

  工作年限: 7 職 稱: 無職稱

  月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):機械制造與設備

  擔任職務: 人事組長

  工作描述:

  1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;

  2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實施及改善;編制年度人力資源費用預算,評估人力資源成本;

  3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

  4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;

  5、建立公司年度培訓體系,編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓,有iso體系審核應對經(jīng)驗。

  6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

  7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;

  8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負責人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進;

  9、負責公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新:

  10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 珠海廣播電視大學

  最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: XX-01-01

  所學專業(yè): 行政管理 第二專業(yè): 計算機及應用

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  1999-09 XX-06 廣州水產(chǎn)學院 計算機及應用 畢業(yè)證書

  XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學 行政管理 畢業(yè)證書

  語言能力

  外 語: 英語 一般

  國語水平: 一般 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  語 言 能 力: 普通話流利,粵語良好,英語 一般

  計 算 機 能 力: 高級

  計算機詳細技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

  其 它 技 能:對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧

  熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛

  熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

  熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件

  熟悉政府辦事流程及相關規(guī)定

  詳細個人自我介紹

  1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調(diào)和推進能力

  2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀

  3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強

  4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和

  5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心。