簡歷的自我描述1

　　基 本 信 息

　　姓 名：xxx

　　性 別：男

　　出生日期：197x/xx/xx

　　目前年薪：30-50萬人民幣

　　工作年限：八年以上

　　自 我 描 述

　　經過500強公司完整全面的培訓和高層主管的工作經歷使得我針對產品的戰(zhàn)略分析，品牌管理，財務分析，MBO，BDM，P/L制定，KPI分析控制，經營的定性定量分析以及新產品開發(fā)上市營銷拓展擁有豐富的經驗。

　　9年的跨國公司工作經驗，涉及消費品行業(yè)的品牌規(guī)劃管理、市場戰(zhàn)略方面以及經財務控制計劃決策等方面工作并且取得顯著業(yè)績。

　　求 職 意 向

　　工作性質： 全職

　　期望工資： 面議 /月

　　目標職能： 產品經理

　　工 作 經 驗

　　20xx/xx--至今：xxxxx（中國）有限公司

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械

　　市場部 產品經理

　　●（個人原因，暫略，不表）

　　匯報對象：Managing Director

　　下屬人數：2

　　20xx/xx--20xx/xx：xxxx（中國）投資有限公司

　　所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

　　Marketing Dept. 助理產品經理 / 全國產品經理

　　●作為xxxx品類及食品添加劑(核苷酸、阿斯巴甜、谷氨酸酶、TG等）品類的中國區(qū)事業(yè)最高負責人，全面負責領導“xxxxx”，“xxxxx”，“xxxxx”等品牌的全國銷售管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃工作，以及領導國際品牌“xxxxx”在中國區(qū)“Global Synchronization”的市場工作。

　　●通過對產品的年度財務的比率分析、經營結果的差異分析，對產品的銷售管理以及多種品牌的管理手段，不斷修改品類的整體運營，控制好經營過程中的風險，保證年度利潤的達成。

　　●工作主要分以下幾個方面：為品類中的產品擬定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，對戰(zhàn)略項目的調研和分析，制訂全年度品牌推廣計劃，投入費用預算及損益預估，達成品牌發(fā)展的銷量與利潤目標（MKT Plan、年度 P/L、經營KPI分析、生產協調管理），分析市埸需求和消費變化，競品情報購買及分析，制訂相關項目的可行性分析計劃，以支持戰(zhàn)略、策略、方案的制定和實施，協調和篩選市場物料的合格供應商，保證相關市場用品的制作和質量，產品開發(fā)（新產品上市、產品修訂），廣告的制作，媒體購買以及產品公關和促銷的計劃制作實施

　　匯報對象：Vice President

　　下屬人數：3

　　工作業(yè)績：●根據對本品類20xx年經營結果的差異分析和05年度品類財務表報的8類比率的分析，模擬得出了06年度cost down以及product mix， marketing mix的經營調整計劃，并在06財政年度中堅持了該計劃的強勢實行和銷售通路側重點的進一步調整。因此在06財政年度考核中將OP提高了￥20，000，000，GP率從05年的7%提升到06年的16％，MP從05年的15% 提高到06'的28%。這也為07年新品類上市做好了鋪墊。

　　20xx/xx--20xx/xx：xxxxxx大中華區(qū)

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)

　　市場/銷售 品牌助理 / 品牌執(zhí)行主任

　　●擔任品牌經理助理，幫助品牌經理為四大品牌：xxxxx， xxxxx， xxxx， xxxxx以及各類葡萄酒確立零售點的促銷計劃，具體負責促銷活動的執(zhí)行。分析市場行情和確認競爭對手狀況，按照要求做成數據庫報告品牌經理，接洽與AC－Nielsen的調查分析工作。另外，協調銷售部和市場部的業(yè)務工作。在監(jiān)督和管理深度分銷的過程中，監(jiān)督好經銷商的分銷策略的執(zhí)行、產品鋪貨的深度和廣度以及陳列執(zhí)行等分銷要求是否到位。

　　●協助品牌經理對ATL媒體的購買計劃的制定和負責操作的執(zhí)行，監(jiān)督、管理BTL活動的具體進行以及各品牌PR Event的計劃和實施工作。

　　匯報對象：Brand Manager

　　下屬人數：1

　　離職原因：Expired

　　工作業(yè)績：●在現代通路方面主要是針對麥德龍，家樂福等眾多超市賣場和太平洋、東方商廈、華聯集團、崇光百貨集團等高端商場為重要的開發(fā)和鋪貨渠道。做好與商場、超市高層的溝通協調工作，保證促銷、陳列、相關人員培訓以及進出貨的順暢性，盡量爭取商超對我公司的策略性傾斜。在公司的立場上協調好品牌公司、經銷商與商超的多角關系。同時需要客觀的搜集各產品的銷售業(yè)績，在此基礎上分析總結行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手狀況。

　　項 目 經 驗

　　20xx/10--至今：NPD/07-NCUSD (New Coating UMAMI Seasoning Develop)

　　項目描述：領導研究所研究開發(fā)組，xxxxxxxxxxxxxx，包括Product Strategic Plan，Product Concept，包裝開發(fā)，工藝及技術優(yōu)化協調，MKT Plan，P/L等系列工作流程。

　　責任描述：TOP LEADER & COORDINATOR（APAC， BP， CP）

　　20xx/03--20xx/03：xxxxx Night—Jin Mao Hyatt Mansion

　　項目描述：金茂大廈絕對之夜（xxxxx）

　　責任描述：Event Executive & Entertainment Linkman

　　20xx/04--20xx/10：xxxx Asia

　　項目描述：xxxxx 亞洲音樂巡回演出

　　責任描述：Event Executive & Coordinator

　　教 育 經 歷

　　xxxxx碩士

　　xxxxx本科

　　培 訓 經 歷

　　20xx/10--20xx/10 xxxxx沙盤財務培訓 & 企業(yè)運作內控

　　20xx/01--20xx/06 xxxxxxx新加坡南洋理工大學 Mini-MBA

　　20xx/04--20xx/05 Edington Scotch Wikey Group Edington Scotch Wikey Group Trainee

　　20xx/02--20xx/03 法國農業(yè)部 法國葡萄酒專業(yè)培訓

　　20xx/01--20xx/02 xxxxx Worldwide Business Trainee

　　語 言 能 力

　　英語 精通

簡歷的自我描述2

　　本人對工作認真負責。且有良好的溝通協調能力及應變能力，善于溝通，工作細心，接收能力強，能吃苦耐勞，責任心強; 幾年的工作經歷培養(yǎng)了我的團隊協助精神，提高了我的組織協調能力，養(yǎng)成了良好的工作作風和處世態(tài)度。 個人性格特點：自信、樂觀、誠懇、穩(wěn)重、細致，簡潔;希望貴公司能給予一個讓我施展才會的平臺，愿與貴公司一起成長發(fā)展，能為公司添磚增瓦， 如果我能成為貴公司的一員，我定當用我的熱情和能力投入到我的工作中去。請相信：你們所要實現的正是我想要達到的，我將會把工作當我的事業(yè)看待，全力以赴的對待工作中的每一件事情。

　　誠實信用的道德品質、吃苦耐勞的實干精神;良好的工作適應能力，優(yōu)秀的團隊協助理念;樂觀的工作生活態(tài)度、強烈的工作責任信念。身體健康，熱情虛心，社交際能力、環(huán)境適應能力強，忠誠度高，團隊精神強，我相信，只要給我一個發(fā)揮潛力的平臺，我將不斷地學習進步，完善自己，把本職工作做好!找到自己的社會價值和人生價值，為公司創(chuàng)造價值!

簡歷的自我描述3

　　專業(yè)從事墻面刮膩子墻面粉刷墻面刷涂料。以及墻面裂縫掉皮起泡發(fā)黃發(fā)黑等維修翻新。水電路改造，安裝各類照明燈具.開關插座，上下水管道潔具安裝改造和維修刮膩子墻面粉刷水電路改造維修，吊頂打隔斷，鋪貼墻地磚.等各種裝修活。