簡歷的制作方法
HR閱讀一份簡歷的時間只有6~10秒。在這么短時間內，HR無法把每份簡歷里的內容閱讀一遍，從而對求職者建立了解。一份簡歷的內容再好，經歷再豐富，也得不到閱讀。吸引HR興趣已經成功了一半，而簡歷內容的撰寫更是向HR展示自身綜合能力的方式。從簡歷內容、語言水平、排版設計等多個方面對中英文簡歷進行優(yōu)化，展示你的工作業(yè)績、專業(yè)技能、個人特質、突出優(yōu)勢、教育背景等信息，同時了解你的職業(yè)目標，提高簡歷內容的說服力和匹配度。
簡歷的制作方法1
簡歷如何制作呢？都需要哪些步驟呢？下面是簡歷制作步驟指導，希望對的家長們有幫助。
一、整理孩子小學階段的所有獲獎證書，復��；市區(qū)級的復印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。
二、列出目錄，按科目或獲獎時間排列；
三、撰寫個人簡歷，重點在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)
四、成長手冊復印五年級上學期的語數外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁；
五、選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學校；
六、裝訂成冊，存檔，投遞。最好是快遞，因為需要簽收可查詢。如果自己送最好能認識關鍵人物。一般學校都由教導處負責招生工作，寄校長辦公室也行。
制作簡歷的經驗談：簡歷不是越厚越好；言簡意賅、實事求是；只附上含金量高的獲獎證書復印件；制作一個簡潔大方美觀的簡歷封面，或者直接把目錄頁作為首頁；針對不同的學校招生標準，制作幾個簡歷的模板；最后一點尤為重要：家長的聯系方式一定寫清楚，保持手機24小時暢通。
最后，預祝同學們都能取得優(yōu)異的成績，進入理想的中學！
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簡歷的制作方法2
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予你機會。
2、求職簡歷格式和外表的重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷，而且有特點的包裝和格式是吸引住用人單位人事經理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想會有助于爭取到重視。
3、盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張。
簡歷的制作方法3
步驟/方法
1、用word表格制作簡歷盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。
2、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
3、個人信息：最上面的，就是名字、聯系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么身體健康、個人成份全都免了吧。
4、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
5、獲獎經歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，要注明獲獎年份和地點。
6、工作經歷：重中之重!工作經歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經歷的職責不要超過3條�？偣膊灰^3個工作經歷。這些經歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思。
7、其它信息：包括個人能力、個人愛好、自我評價等，其中關于簡歷自我評價要好好想想，這方面HR會比較重視。
個人概況
姓名：性別：
籍貫：生日：
畢業(yè)院校：所學專業(yè)：
畢業(yè)時間：政治面貌：
電話號碼：電子郵件：
目標職位
[填寫您的目標職位]
學歷描述
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[填寫完成日期]
[列舉所獲學位,獎勵和成果]
工作經歷
[填寫職位] [填寫公司名稱]
[填寫開始日期] [填寫結束日期]
[列舉工作職責]
技能專長
[列舉技能]
自我評價
據悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員，在校期間，我一直擔任宣傳部部長職務，工作認真負責并多次被評為“文藝活動積極分子”。我參加過數次社會實踐。豐富的實踐經歷培養(yǎng)了我較強的團隊協(xié)作能力與適應能力。我為人誠信、穩(wěn)重踏實，對待工作有韌勁，自評可以勝任此職位。