爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)范文
爭先創(chuàng)優(yōu)活動:堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“工作爭先、服務(wù)爭先,業(yè)績爭先”為目標,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”人事干部隊伍為重點,扎實有效開展的活動。為深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,進一步提高人事部門自身建設(shè)水平,根據(jù)人事系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作會議的安排部署,專門實行爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)范文1
自開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動以來,能時時刻刻牢記黨的宗旨、黨員的義務(wù)和權(quán)力,積極參加學校黨支部的各項會議活動,關(guān)心國家大事。在工作生活中嚴格以黨員的標準來要求自己,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。干一行,愛一行,力求做到勤勤懇懇,踏踏實實。工作上能夠吃苦耐勞,任勞任怨,積極完成學校各項任務(wù)。為人師表,廉潔從教,努力提高自身素養(yǎng),做群眾滿意的共產(chǎn)黨員。
熱愛學生,熱愛教育教學工作。我主持學校少先隊,協(xié)助學校的政治思想教育工作,并擔任三、五年級科學教學工作。我堅持用自己的德行和學識去影響學生,堅持“以德育人”,做學生的良師益友。用自己的榜樣作用去感化學生,凡是要求學生做到的自己必須先做到,并做好。關(guān)心愛護學生,不體罰學生,對學生有一顆平常心和賞識心。公平、公正、公開地評價學生,幫助在經(jīng)濟上有困難的學生,教育在思想上有問題的學生。五年二班常云福同學是20xx年3月,學校根據(jù)實際情況給我安排的“黨員一幫一”幫扶對子。通過一年來的談心、交友等幫扶教育,常云福同學從原來班級里的“搗蛋鬼”變成了現(xiàn)在愛勞動、愛幫助人、有一定的自控力的學生,老師和同學們都說常云福這一年變好了很多。同時,積極呼吁社會各界資助學校貧困學生,長期以來,我們堅持不懈地加強少年兒童思想道德建設(shè),通過以活動為載體,加大學生社會實踐的組織力度。讓學生們在活動中接受“五愛”教育,形成能力,自我反省,自己提高。
在教育教學中,著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力和發(fā)展學生良好的個性品質(zhì)。能把握好教育教學的每一個環(huán)節(jié),遵循教育教學規(guī)律,不斷拓寬自己的信息渠道,對課本知識進行創(chuàng)新和加工。把自己的教學經(jīng)驗、外界信息和課本知識根據(jù)實際情況進行有機整合。精心設(shè)計、制作一些通俗易懂的教學課件,認真?zhèn)湔n并能根據(jù)學生的實際進行靈活調(diào)整。課堂上鼓勵學生獨立思考問題,相互協(xié)作,樂于實踐。允許學生敢于提出自己的不同意見,創(chuàng)設(shè)良好的班級氛圍和師生關(guān)系,注重挖掘每個學生的學習潛能和創(chuàng)新意識。
回顧自己所做的工作,還存在一些不足之處,有些方面還有待于進一步提高,反思自己,主要有以下幾個方面的不足:
1. 對問題學生、單無親學生、貧困學生的教育和幫扶還不夠。
2. 工作中還缺少勇于創(chuàng)新的精神。
在今后的教育教學工作中,我決心做好以下幾個方面:
1、 不斷加強理論學習,樹立先進思想意識。
2、 認真鉆研業(yè)務(wù),熱愛本職工作,扎根農(nóng)村教育事業(yè),努力提高自身教育教學水平。
3、 繼續(xù)加強師德修養(yǎng),做為人師表的典范。
爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)范文2
以創(chuàng)新爭先 以服務(wù)創(chuàng)優(yōu)
近年來,xx鎮(zhèn)統(tǒng)計站按照一年一個新臺階,年年都有新進步的工作目標,通過整合信息資源、創(chuàng)新工作方法、強化服務(wù)理念等措施,緊緊圍繞發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能,把統(tǒng)計服務(wù)作為統(tǒng)計工作的立足點,把經(jīng)濟社會快速發(fā)展對統(tǒng)計工作需求的壓力,化為統(tǒng)計創(chuàng)新與發(fā)展的動力,先后在統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè),統(tǒng)計工作考核評比,全國農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查等大型普查和日常工作中,獲得全國先進集體、無錫市先進集體、宜興市統(tǒng)計工作先進集體等榮譽,統(tǒng)計站全體同志也多次獲得從國家到縣市各級的先進個人,撰寫的《對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的思考》、《致力統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)的實踐》、《基層統(tǒng)計工作實務(wù)》、《用系統(tǒng)工程方式實現(xiàn)經(jīng)濟普查全過程》等工作研究和理論文章,分別被中國財政經(jīng)濟出版社《統(tǒng)計方法制度改革與統(tǒng)計法實務(wù)全書》、《江蘇統(tǒng)計》雜志、江蘇統(tǒng)計局內(nèi)網(wǎng)、湖北省統(tǒng)計局網(wǎng)、中國經(jīng)濟普查網(wǎng)、國家統(tǒng)計局網(wǎng)等書刊和網(wǎng)站錄用。統(tǒng)計工作總體水平在市級層面上起到了排頭兵作用。
回顧總結(jié)所做的工作,我們感到:
一、 創(chuàng)新是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵動力
隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,各級政府和社會各界對統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的需求量也急劇增長,各項社會調(diào)查、專項調(diào)查、普查的內(nèi)容也年年遞增。在時空的變幻過程中,統(tǒng)計工作也進入了飛速發(fā)展的時代,這既是一種壓力和考驗,也是統(tǒng)計工作創(chuàng)新與發(fā)展的機遇。
作為最基層的統(tǒng)計機構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站,我們沒有權(quán)力修改或變更統(tǒng)計調(diào)查的方法體系,也沒有權(quán)力設(shè)計統(tǒng)計指標體系。但統(tǒng)計工作肩負著經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)警、分析和監(jiān)測的重任,從各級政府的各項規(guī)劃,到經(jīng)濟社會發(fā)展具體政策的出臺,都離不開統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析的支撐。因此,只有創(chuàng)新才能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需求;只有創(chuàng)新,才能在工作中銳意進取,勇立排頭;只有創(chuàng)新,才能使統(tǒng)計事業(yè)與時俱進。
在實際工作中,如何創(chuàng)新爭先?我們在以下幾個方面作了一些有益的嘗試。
(一)更新理念,創(chuàng)新工作思路。思想是行動的先導(dǎo)。統(tǒng)計工作要滿足各級黨委、政府決策的需要,與經(jīng)濟社會的發(fā)展相適應(yīng),就必須在思想觀念上具備超前意識。為此,我們一方面緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作的實際,堅持每月二至三次的工作研究制度,探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)精簡、大部制等機構(gòu)改革的情況下,統(tǒng)計工作的特點和規(guī)律,寫出了《對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的思考》、《基層統(tǒng)計工作實務(wù)》等理論研究文章;另一方面根據(jù)統(tǒng)計工作的發(fā)展前景,在思想認識上由過去的滿足上級統(tǒng)計工作需求,不出差錯的工作要求,轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新工作方法、提高工作效益、提供統(tǒng)計產(chǎn)品、滿足社會需求,使統(tǒng)計工作更好地、直接地服務(wù)于我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。
(二)理順關(guān)系,創(chuàng)新工作機制。統(tǒng)計工作要保持良好的連續(xù)性和數(shù)據(jù)的準確、可靠,就必須理順各種關(guān)系,強化統(tǒng)計管理,消除各種干擾。為此,我們根據(jù)統(tǒng)計工作的實際和相關(guān)要求,制訂了職責制度十一條,網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)、現(xiàn)代化建設(shè)標準,報表處理常規(guī)流程和四項經(jīng)常性調(diào)查流程,定報年報工作量化進程,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及統(tǒng)計人員考核標準等一系列規(guī)范性文本,使統(tǒng)計工作實現(xiàn)程序化操作。從而較好地實現(xiàn)了職責明確、事權(quán)清晰、流程規(guī)范、時限鋼性的工作目標。
(三)揚棄傳統(tǒng),創(chuàng)新工作方法。在工作方法上,我們把工作重點逐步地由過去的抓報表的收發(fā),轉(zhuǎn)移到抓統(tǒng)計隊伍建設(shè)、抓統(tǒng)計對象基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)上來。把統(tǒng)計工作由頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳的一般方法,轉(zhuǎn)化為強隊伍、治根本,以統(tǒng)計對象基礎(chǔ)的規(guī)范化來保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性。到今年為止,我鎮(zhèn)已有282人取得了統(tǒng)計從業(yè)資格,今年又有75名同志報考統(tǒng)計從業(yè)資格,統(tǒng)計對象的規(guī)范化建設(shè)也多次受到上級的肯定!吨铝y(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)的實踐》一文,被省級季刊《江蘇統(tǒng)計》錄用,在全省作了介紹。我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的方法,先后6次在宜興市、無錫市統(tǒng)計工作會議上作了交流發(fā)言。
(四)依托科技,創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用?茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力。在統(tǒng)計任務(wù)日新月異、年年增加,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)合并、人員精簡的情況下,充分利用計算機技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)來加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、加工、管理、分析等工作,以優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計信息分析,為黨委政府和社會各界提供服務(wù),是基層統(tǒng)計的必由之路。為此,我們一是在日常統(tǒng)計工作廣泛應(yīng)用了信息技術(shù)成果。在《富民進程監(jiān)測》、《全社會固定資產(chǎn)投資》、《低收入農(nóng)戶調(diào)查》、《規(guī)模以上企業(yè)定報、年報》、《應(yīng)稅銷售統(tǒng)計》、《能源購進、消耗、庫存》、《工業(yè)企業(yè)財務(wù)》等方面,全部采用了程序操作,減少了大量的人力、物力,提高了工作效率;二是根據(jù)我鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)個數(shù)多,工作量大的實際,在四、五月份,率先推行了規(guī)模以上企業(yè)網(wǎng)上直報工作,成為宜興市實現(xiàn)網(wǎng)上直報的第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過信息技術(shù)的應(yīng)用,有效地提高了工作效率。
二、 服務(wù)是統(tǒng)計功能發(fā)揮的重要標志
統(tǒng)計數(shù)據(jù)是經(jīng)濟社會發(fā)展的晴雨表,統(tǒng)計信息是社會公共產(chǎn)品,統(tǒng)計工作創(chuàng)新的靈魂和主旋律,就是為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾服務(wù)。
為此,我們把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為發(fā)揮統(tǒng)計工作整體功能的重要標志。在服務(wù)意識上強調(diào)主動服務(wù),在服務(wù)時效上強調(diào)事前服務(wù),在服務(wù)內(nèi)容上強調(diào)多元化服務(wù),在服務(wù)層次上強調(diào)向深層次推進。在服務(wù)對象上,根據(jù)統(tǒng)計工作的相關(guān)規(guī)定,按上級主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)雙管部門、企事業(yè)單位、社會公眾五個不同層次服務(wù)對象的不同需求,提供相應(yīng)的統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、調(diào)查報告、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計宣傳品和統(tǒng)計咨詢服務(wù)。
在對上服務(wù)上,今年我們按時效的相關(guān)要求,較好地完成了工業(yè)企業(yè)年定報工作、全社會固定資產(chǎn)投資月報工作、富民進程監(jiān)測及新?lián)Q樣本點輪換工作、農(nóng)村年報工作、勞動工資調(diào)查工作、科技普查工作、法人單位和數(shù)據(jù)庫完善工作等重要調(diào)查、抽樣調(diào)查23個。上半年,上報了統(tǒng)計分析7篇,錄用了7篇,上報統(tǒng)計信息10條,錄用了5條,統(tǒng)計分析信息的數(shù)量和質(zhì)量,走在了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。
爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)范文3
實驗幼兒園是上海市示范性幼兒園,多年來,始終加強政治理論學習,努力提升廣大教工的職業(yè)精神,樹立服務(wù)家長、奉獻社會的思想,弘揚優(yōu)良的師德,抓住國家大事、喜事等契機,以崇明大開發(fā)為時代背景,結(jié)合實際,開展了一系列主題活動。如:實幼職業(yè)精神、團隊精神、生態(tài)島建設(shè)大討論、我為幼教獻一計、“安心海島、立足本職,奉獻崇明教育”、“今天我怎樣做實幼人”征文演講活動、學習優(yōu)秀黨員董耀堂先進事跡,通過學習和活動,在教職工中營造了求真、務(wù)實、敬業(yè)、愛崗的良好氛圍,同時也鼓舞了廣大教工樂為海島教育作貢獻。
一、增強凝聚力,加快教師隊伍發(fā)展 兩年來在師資隊伍建設(shè)上,關(guān)心青年教師的成長,堅持以人為本的理念,為青年教師發(fā)展創(chuàng)造機會,先后輸送好幾名青年教師赴上海特級教師開設(shè)的骨干教師培訓(xùn)基地去學習深造。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整管理行為和管理理念,學會等待、學會寬容。等待他們自己去探索和實踐,寬容他們在嘗試過程中的失敗和過失。同時倡導(dǎo)絡(luò)信息技術(shù)、課件制作、英語培訓(xùn)等,使教師的業(yè)務(wù)能力得以提升。還鼓勵青年教師專升本,做到人人有課題。每學期開展縣、片級公開活動,起好示范、輻射作用。
二、與時俱進,開展辦公室文化建設(shè) 開展辦公室文化建設(shè),從硬件、軟件和人文素質(zhì)等方面入手,結(jié)合創(chuàng)建學習型班組,文明班組的基本條件,加強文化建設(shè),營造學習氛圍,提高每個教工的自身修養(yǎng)。在歷經(jīng)兩年辦公室文化建設(shè)中,廣大教師在管理、布置辦公室上已成為自覺行動,今年暑期新增空調(diào),提供花卉,使創(chuàng)建硬件進一步到位,開學進行了大清理,每個組室的團隊精神在組員共同討論后張榜上墻,體現(xiàn)本組的精神面貌,從而更進一步激勵教師積極向上,每個辦公桌有教師的特色作品,增強了辦公室的文化氣氛。園長已鼓勵教師無紙化辦公,堅持每天做廣播操,每位教師都積極參與幼兒園和工會開展的各項活動。從每周的衛(wèi)生檢查體現(xiàn)出美化和綠化的個性創(chuàng)造和動態(tài)特點,從而使教師心情舒暢地進行辦公。創(chuàng)建辦公室文化建設(shè)實實在在見成效。
三、實行園務(wù)公開,推進學校民主化管理 實行校務(wù)公開是學校民主管理中的重要內(nèi)容之一。我園也非常重視此項工作的貫徹和落實。每年調(diào)整校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員,制定章程、明確公開內(nèi)容、落實責任人及各自的職責。通過教工大會或公開欄,將需要公開的內(nèi)容定期或者不定期的予以公開。如:公開評優(yōu)、職改學校一些重大決定、招待的費用、基建的項目費用等等,可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校50多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。
四、開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學校精神文明建設(shè) 開展有益教職工身心健康的各項工會活動,堅持每天做廣播操,做好醫(yī)療保險,療休養(yǎng)、定期體檢等教工切身利益的工作,說實話、辦實事、求實效, 努力提高工會組織的親和力,在維護好教工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,增強教師的民主意識、主人翁意識。切實發(fā)揮了教育、參與、建設(shè)和維護四大功能。在休息休養(yǎng)方面:我們組織教師參觀上海科技館、南京揚州二日游、觀摩東方幼兒園活動、蘇州樂園一日游、暑期:桂林、海南療休養(yǎng)。在健康體檢方面:多次組織健康知識講座、專家健康體檢、定期體檢、參加了補充醫(yī)療保險、安康等各種醫(yī)療保險。參與活動方面:參加縣慶“三八”木蘭扇、時裝表演,健身操隊參加 “教苑英姿” 市女教師健身活動表演、 參加第20屆教師節(jié)慶;顒 ,參觀根雕藝術(shù)展,教工家屬運動會,家屬聯(lián)誼活動,“歡聚一堂”錦賓慶教師節(jié)活動、前衛(wèi)村農(nóng)家樂、桑葚園生態(tài)考察活動等。通過活動,進一步凝聚人心,鼓舞斗志,促進學校各項工作的開展。
五、一份耕耘一份收獲: 幼兒園被批準為上海市家庭教育研究基地、頭腦奧林匹克特色學校,“四好”黨支部、12年年終考核一等獎、網(wǎng)頁制作獲銀獎、健身操獲表演獎、幼兒舞蹈“人之初”榮獲首屆上海市幼兒歌舞電視展演優(yōu)秀表演獎、“奇裝異服” 榮獲頭腦奧林匹克一等獎、縣中小幼電腦設(shè)計與制作榮獲優(yōu)秀組織獎、縣“0-3歲嬰幼兒教玩具展評”中獲組織獎、工會在大討論中獲組織獎和“全民健身周”先進集體稱號、團支部榮獲縣新長征突擊隊等。施紅衛(wèi)、沈美賢獲20xx縣園丁獎、黃麗萍獲海島優(yōu)秀黨員教師等。 面對諸多榮譽,實幼人沒有陶醉。展望未來,我們更覺擔子的沉重。我們將不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,積極為社會提供高質(zhì)量的學前教育,立足明天再創(chuàng)輝煌!