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護(hù)士長簡歷模板

護(hù)士是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,依照本條例規(guī)定從事護(hù)理活動,履行保護(hù)人類生命、減輕病員痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。簡歷模板指用來供制作個(gè)人簡歷參考的模板或者范文,包括了編輯一份簡歷的基本結(jié)構(gòu)。一份標(biāo)準(zhǔn)的簡歷模板的結(jié)構(gòu)包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)、自我評價(jià)等模塊的內(nèi)容。

護(hù)士長個(gè)人簡歷模板

標(biāo)簽:簡歷模板 時(shí)間:2021-03-24
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  個(gè)人信息
姓  名:  yjbys  性  別:女
婚姻狀況:  已婚  民  族:漢族
戶  籍:  陜西-西安  年  齡:26
現(xiàn)所在地:  廣東-深圳  身  高:160cm
希望地區(qū):  廣東-深圳
希望崗位:  衛(wèi)生醫(yī)療類-護(hù)士/護(hù)理員
衛(wèi)生醫(yī)療類-婦幼保健
衛(wèi)生醫(yī)療類-預(yù)防醫(yī)生
衛(wèi)生醫(yī)療類-醫(yī)生/醫(yī)師
衛(wèi)生醫(yī)療類-其他相關(guān)職位
尋求職位:  護(hù)士、 幼兒園保健醫(yī)生、 廠醫(yī)
待遇要求:  可面議  要求提供住宿
 教育經(jīng)歷
2010-09 —— 至今 寧夏醫(yī)科大學(xué) 護(hù)理 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-07 —— 2007-07 洛南縣醫(yī)院實(shí)習(xí) 內(nèi)科、兒科、外科、婦科。
XX公司 (2007-07 —— 2012-03)
公司性質(zhì):  事業(yè)單位 行業(yè)類別:  醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:  護(hù)士長  崗位類別:  護(hù)士/護(hù)理員
工作描述:                                                                                                                                                                                                        1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)醫(yī)院的護(hù)理工作,包括護(hù)理制度的修改和撰寫。
2、醫(yī)院的內(nèi)科,外科,兒科、婦產(chǎn)科,也包括手術(shù)室的護(hù)理工作都需要全面負(fù)責(zé)主抓,不僅要抓護(hù)理質(zhì)量,還要抓護(hù)理安全。
3、搞護(hù)理人員的上崗培訓(xùn),排班,績效工資核算。
4、監(jiān)督護(hù)理人員的工作紀(jì)律。
5、不定期組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理知識宣傳活動,辦黑板報(bào),疑難病人的特殊護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
6、外科和內(nèi)科急診病人的應(yīng)急處理措施和常規(guī)的'急救護(hù)理。
離職原因:  另求發(fā)展。
XX公司 (2006-10 —— 2007-05)
公司性質(zhì):  事業(yè)單位 行業(yè)類別:  醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:  兒科護(hù)士  崗位類別:  護(hù)士/護(hù)理員
工作描述:
1、輸液,配藥,護(hù)理常規(guī)操作。
2、值班,帶領(lǐng)實(shí)習(xí)護(hù)士。
離職原因:  婚姻
 技能專長
專業(yè)職稱:  國家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證
計(jì)算機(jī)水平:  初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:  會OFFICE辦公軟件。
技能專長:  1、擅于內(nèi)外婦兒等科室的常見病和多發(fā)病的診斷和護(hù)理。
2、對于公司常見的工傷事故會做簡單的常規(guī)處理。
3、協(xié)助醫(yī)生給員工做常規(guī)體檢,并建立檔案。
4、對健康證的辦理和管理流程熟悉。
5、對常見的急診病會熟練的處理。
 語言能力
普通話:  流利  粵語:  較差
英語水平:  英語專業(yè)  口語一般
  求職意向
發(fā)展方向:
1、公司醫(yī)務(wù)室護(hù)士
2、醫(yī)院護(hù)士但不上夜班
3、重點(diǎn)傾向于醫(yī)療單位和企業(yè)
其他要求:
1、22天制,每天8小時(shí),不要求上夜班。
2、可以提供吃住最佳。
 自身情況
自我評價(jià):
1、在同行業(yè)的護(hù)理工作崗位上,工作認(rèn)真細(xì)心,多次受到上級及同事的好評。
2、在常見的急診病和突發(fā)狀況的處理上很果斷很冷靜。
3、工作有條理,處理突發(fā)的工傷事故思路清晰,責(zé)任心強(qiáng)。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),處事果斷,對自己要求嚴(yán)格,團(tuán)結(jié)同事。
興趣愛好: 愛好和同事一起去逛街,看電視,聽歌曲,打羽毛球,跳繩。

護(hù)士長個(gè)人工作簡歷模板范文

標(biāo)簽:工作簡歷模板 時(shí)間:2020-11-25
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  姓  名:yjbys 性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 陜西-西安 年  齡: 26

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 160cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳

  希望崗位: 衛(wèi)生醫(yī)療類-護(hù)士/護(hù)理員

  衛(wèi)生醫(yī)療類-婦幼保健

  衛(wèi)生醫(yī)療類-預(yù)防醫(yī)生

  衛(wèi)生醫(yī)療類-醫(yī)生/醫(yī)師

  衛(wèi)生醫(yī)療類-其他相關(guān)職位

  尋求職位: 護(hù)士、 幼兒園保健醫(yī)生、 廠醫(yī)

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  教育經(jīng)歷

  2010-09 ~ 至今 寧夏醫(yī)科大學(xué) 護(hù)理 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2006-07 ~ 2007-07 洛南縣醫(yī)院實(shí)習(xí) 內(nèi)科、兒科、外科、婦科。

  **公司 (2007-07 ~ 2012-03)

  公司性質(zhì): 事業(yè)單位 行業(yè)類別: 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 護(hù)士長 崗位類別: 護(hù)士/護(hù)理員

  工作描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)醫(yī)院的護(hù)理工作,包括護(hù)理制度的修改和撰寫。

  2、醫(yī)院的內(nèi)科,外科,兒科、婦產(chǎn)科,也包括手術(shù)室的.護(hù)理工作都需要全面負(fù)責(zé)主抓,不僅要抓護(hù)理質(zhì)量,還要抓護(hù)理安全。

  3、搞護(hù)理人員的上崗培訓(xùn),排班,績效工資核算。

  4、監(jiān)督護(hù)理人員的工作紀(jì)律。

  5、不定期組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理知識宣傳活動,辦黑板報(bào),疑難病人的特殊護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

  6、外科和內(nèi)科急診病人的應(yīng)急處理措施和常規(guī)的急救護(hù)理。

護(hù)士長個(gè)人簡歷模板

標(biāo)簽:個(gè)人簡歷模板 時(shí)間:2020-10-16
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  求職應(yīng)聘,由于招聘單位對你不了解,因此求職簡歷的質(zhì)量很大程度上會影響招聘單位的選擇。也就是說做出一份優(yōu)秀的簡歷,有助于求職成功。以下是護(hù)士長個(gè)人簡歷模板,歡迎閱讀。

護(hù)士長個(gè)人簡歷模板

  姓  名: 陳女士

  性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 陜西-西安

  年  齡: 26

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

  身  高: 160cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳

  希望崗位: 衛(wèi)生醫(yī)療類-護(hù)士/護(hù)理員

  衛(wèi)生醫(yī)療類-婦幼保健

  衛(wèi)生醫(yī)療類-預(yù)防醫(yī)生

  衛(wèi)生醫(yī)療類-醫(yī)生/醫(yī)師

  衛(wèi)生醫(yī)療類-其他相關(guān)職位

  尋求職位: 護(hù)士、 幼兒園保健醫(yī)生、 廠醫(yī)

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  教育經(jīng)歷

  20**-09 ~ 至今 寧夏醫(yī)科大學(xué) 護(hù)理 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20**-07 ~ 20**-07 洛南縣醫(yī)院實(shí)習(xí) 內(nèi)科、兒科、外科、婦科。

  **公司 (20**-07 ~ 2012-03)

  公司性質(zhì): 事業(yè)單位 行業(yè)類別: 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 護(hù)士長 崗位類別: 護(hù)士/護(hù)理員

  工作描述:

  1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)醫(yī)院的護(hù)理工作,包括護(hù)理制度的'修改和撰寫。

  2、醫(yī)院的內(nèi)科,外科,兒科、婦產(chǎn)科,也包括手術(shù)室的護(hù)理工作都需要全面負(fù)責(zé)主抓,不僅要抓護(hù)理質(zhì)量,還要抓護(hù)理安全。

  3、搞護(hù)理人員的上崗培訓(xùn),排班,績效工資核算。

  4、監(jiān)督護(hù)理人員的工作紀(jì)律。

  5、不定期組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理知識宣傳活動,辦黑板報(bào),疑難病人的特殊護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

護(hù)士長英文簡歷模板

標(biāo)簽:英文簡歷模板 時(shí)間:2020-09-11
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OBJECTIVE

Head Nurse – Health Care Provider Unit

EMPLOYMENT SUMMARY

General Surgical Nurse - (1/95 - Present)
Mercy Hospital, Charlotte, NC

o Served as a staff surgical nurse while providing health care education classes to schoolchildren.
o Provided optimum health care checks for a wide-ranging demographic of patients.
o Managed all aspects of blood pressure tests, women's health clinic services, elder care services, and sports medicine needs.

Intern - (10/88 - 1/95)
St. Joseph’s Children’s Hospital, Charleston, WVA

o Manager of infant care in the neonatal nursery.
o Assistant to the Pediatrics Head Nurse in support of infants and children.
o Assistant Manager of research projects for the pediatric intensive care unit.

骨外科護(hù)士長工作簡歷模板

標(biāo)簽:工作簡歷模板 時(shí)間:2020-08-25
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  簡歷,顧名思義,就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。小編現(xiàn)為你提供一份骨外科護(hù)士長工作簡歷模板!
姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 國籍: 中國 無照片
目前所在地: 惠州 民族: 漢族
戶口所在地: 寧夏 身材: 168 cm 56 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 46 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 婦幼保健醫(yī)生:護(hù)士長、骨科:護(hù)士長、外科醫(yī)生:護(hù)士長
工作年限: 27 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣東南方醫(yī)科大惠州協(xié)和醫(yī)院 起止年月:2007-07 ~ 2010-01
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 骨外科護(hù)士長 
工作描述: 1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織本部門的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求,組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門的護(hù)理年度工作計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)本部門的消毒工作和醫(yī)務(wù)用品的管理工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負(fù)責(zé)組織檢查、補(bǔ)充、消毒和更換各種用品 負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒工作;4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理工作和診療輔助工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)督促本部門的護(hù)理工作,親自參加指導(dǎo)對危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作 負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 負(fù)責(zé)督促和檢查護(hù)理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況等。 
離職原因: 合同到期 
 
公司名稱: 深圳龍崗區(qū)龍城醫(yī)院 起止年月:2005-12 ~ 2007-06
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 綜合外科護(hù)士長 
工作描述: 1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織本部門的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求,組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門的護(hù)理年度工作計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)本部門的消毒工作和醫(yī)務(wù)用品的管理工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負(fù)責(zé)組織檢查、補(bǔ)充、消毒和更換各種用品 負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒工作等。 
離職原因: 合同到期 
 
公司名稱: 寧夏銀川市第一人民醫(yī)院(三甲醫(yī)院) 起止年月:1998-02 ~ 2005-11
公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 擔(dān)任骨外科護(hù)士長、纖維外科護(hù)士長、大外科護(hù)士長 
工作描述: 1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織本部門的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求,組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門的護(hù)理年度工作計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)組織護(hù)理工作和診療輔助工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)督促本部門的護(hù)理工作,親自參加指導(dǎo)對危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作 負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 負(fù)責(zé)督促和檢查護(hù)理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況;4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)科研工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)隨同科主任和主治醫(yī)師查房,組織本部門的護(hù)理查房和護(hù)理會診 參加科內(nèi)會診及疑難病例、死亡病例的討論 負(fù)責(zé)組織科研和技術(shù)革新工作,組織實(shí)施科研課題 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作;5、內(nèi)部管理工作 工作任務(wù)指導(dǎo)下級制定工作計(jì)劃,并督促實(shí)施 負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作流程,進(jìn)行人員分配 負(fù)責(zé)下級工作的指導(dǎo)、檢查、考核、評價(jià)、整改;6、了解本科護(hù)理人員的.思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲制度和培養(yǎng)使用意見等; 
離職原因: 提前辦理了內(nèi)退手續(xù) 
 
公司名稱: 寧夏平羅縣醫(yī)院(二甲醫(yī)院) 起止年月:1981-12 ~ 1998-01
公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 護(hù)士“門診護(hù)士長(1992年3月—1998年1月期間擔(dān)任門診護(hù)士長) 
工作描述: 護(hù)士工作職責(zé)范圍概述: 1、完成護(hù)士長安排的各班、各項(xiàng)護(hù)理工作,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診,正確執(zhí)行醫(yī)囑。2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作,按照分工,負(fù)責(zé)藥品器材和衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和三查七對制度,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。4、、定時(shí)更換無菌器械和敷料,保持室內(nèi)整齊、清潔,定期對治療室、換藥室等。護(hù)士長工作職責(zé)范圍概述:1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織本部門的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求,組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門的護(hù)理年度工作計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)本部門的消毒工作和醫(yī)務(wù)用品的管理工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負(fù)責(zé)組織檢查、補(bǔ)充、消毒和更換各種用品 負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒工作等。 
離職原因: 工作調(diào)動 
 
 
畢業(yè)院校: 寧夏醫(yī)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期:  
所學(xué)專業(yè)一: 護(hù)理學(xué) 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1995-09 1998-07 寧夏醫(yī)學(xué)院 護(hù)理學(xué) 大專畢業(yè)證書  
 
 
外語: 英語 一般    
國語水平: 精通 粵語水平: 一般
 
 
  從事護(hù)理工作二十多年,愛崗敬業(yè),誠實(shí)做人,踏實(shí)工作,思維敏捷,并積累了豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)及護(hù)理專業(yè)技能,其工作效率高,成就突出。在擔(dān)任護(hù)士長期間,有較強(qiáng)的組織管理能力和前瞻性,有很強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)精神及凝聚力。本人有十多年管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚺c上級領(lǐng)導(dǎo),同事、病人與家屬和諧相處。在專業(yè)知識的理論更新中能與時(shí)俱進(jìn)、不斷摸索與思維創(chuàng)新。有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識,尤其對骨科及纖維外科的常見病及疑難病的護(hù)理有獨(dú)特的護(hù)理方法及見解,能夠很好的配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成所負(fù)責(zé)科室的各項(xiàng)護(hù)理工作,工作成績顯著,常受到了各方面人士與同事的認(rèn)可和稱贊。工作中能熟練使用計(jì)算機(jī)。
 
 
自我評價(jià) 本人從事護(hù)理工作二十多年,在此期間因工作踏實(shí),團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取、愛崗敬業(yè),經(jīng)常得到同行及患者的好評,曾多次被評為先進(jìn)工。在擔(dān)任護(hù)士長和科室主任期間積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),先后培養(yǎng)了四名科室護(hù)士長,又多次被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀帶教老師的榮譽(yù)稱號,在2005年的護(hù)士節(jié)中被銀川市評為省級星級護(hù)士。多篇論文在核心期刊發(fā)表,并獲得省級護(hù)理論文評比二等獎。本人具有現(xiàn)代化醫(yī)院管理相關(guān)知識,擅長溝通,具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和較高的組織、協(xié)調(diào)、管理與很強(qiáng)的培訓(xùn)能力。
   溫馨提示:(1)每周至少休息一天;(2)提供食宿;(3)宿舍要求提供單間房;(4)請將我的簡歷給您的院長或老板審閱,同意后再約我見面。因?yàn)槲夷壳斑住在惠州,來一趟廣州不容易,我要求和我見面的領(lǐng)導(dǎo)有當(dāng)場拍板錄用權(quán)力的人見面,請您換位思考,給予理解,借此感謝您的合作。5)請您保留我的簡歷,也許你現(xiàn)在已招到合適人選,但人才總是會流動的,到時(shí)您也許會考慮我,同時(shí)避免了你急用人,而找不到合適的人選,那將會影響您醫(yī)院的正常運(yùn)作尤其更會影響到人力資源部的招聘效率。(6)保險(xiǎn)公司或中介公司請勿打擾!
 
 
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