會計人員面試問題
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
會計人員面試問題1
面試基本禮儀介紹
1.頭發(fā)干凈自然,如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。
2.服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。
3.面試前一天修剪指甲,忌涂指甲油。
4.不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。
5.選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋,出門辦事前一定要清潔擦拭。
會計面試題分享
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進(jìn)行會計處理?
6、公司開辦費如何進(jìn)行會計核算?所得稅清繳時如何進(jìn)行調(diào)整?
7、你為什么離開以前的公司?
8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。
9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))
11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
12、你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?
13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?
15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
16、你在工作中有什么收獲和體會?
17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
18、你認(rèn)為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?
19、你認(rèn)為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要?
20、你會做兩套賬嗎?
會計人員面試問題2
1,的6大基本要素是什么?
2,會計的3大報表是什么?
3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
3,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
4,固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?
5,新會計準(zhǔn)則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?
6,企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
7,企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?
8,面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
9,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?
10,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?
11,對于成本控制你怎么看待?
12,費用與支出的區(qū)別是什么?
13,面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?
14,你會做賬嗎?
15,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?
16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?
17,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
18,你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要?
這是我這幾天過程中遇到的問題,會計人員在應(yīng)聘類職位的時候,一般都有五部分內(nèi)容:
第一,3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。
第二,個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三,專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會出很刁鉆的問題,具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。
第四,心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我,當(dāng)你閉上眼睛,你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了,只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五,面試結(jié)束,他會讓你做一個自我評價,評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點,然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。
對于今天的面試我不是很滿意,覺得自己太緊張了,好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點子上。不過也算是有經(jīng)驗教訓(xùn)了。大家共勉吧。大家有什么面試常見問題的話,就提出來一起看咯。
會計人員面試問題3
問題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢?
A.這問題可能要等我工作一段時間后,才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
C.這個問題蠻難回答的,可能要看當(dāng)時的情形。
D.至少2年,2年后我計劃再出國深造。
解答:選擇B最多,A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際,有些人事主管因為欣賞應(yīng)征者的坦誠,能夠接受這樣的回答。
問題2:除了我們公司之外,你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?
A.除了向貴公司這樣的計算機外設(shè)產(chǎn)品公司外,我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計公司及××化工公司。
B.因為是通過人才網(wǎng)站,所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò),不勝枚舉。
C.由于我只對計算機公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應(yīng)征了××及××公司。
D.我不是很積極地想換工作,這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷,公司名字不太記得。
解答:最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確,對于自己的下一個工作應(yīng)該在哪里,思考得很清楚。
問題3:你希望5年后達(dá)到什么成就?
A.做一天和尚敲一天鐘,盡人事聽天命、順其自然。
B.依我的機靈及才干,晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。
C.自己獨當(dāng)一面開公司。
D.“全力以赴”是我的座右銘,希望能隨著經(jīng)驗的增加,被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。
解答:最理想的回答是D。
問題4:如果你離開現(xiàn)職,你認(rèn)為你的老板會有什么反應(yīng)?
A.很震驚,因為老板對我算是很信賴,我就如同他的左右手一樣。
B.還好吧,他大概心里也有數(shù),反正公司現(xiàn)在也不忙。
C.他大概習(xí)慣了,反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
D.我想他一定會生氣地破口大罵,他是一個相當(dāng)情緒化的人。
解答:最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私,你和前(現(xiàn))任主管的相處情形,以及你在主管心目中的地位如何?
問題5:你為什么想來我們公司工作?
A.主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。
B.貴公司在業(yè)界頗出名的,聽說管理也很人性化。
C.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會計部工作,是他建議我來應(yīng)征的。
D.貴公司所處的產(chǎn)業(yè),以及在業(yè)界的聲譽、工作性質(zhì),都很吸引我。
解答:最理想的回答是D,A次之。
流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)的劃分依據(jù)是什么?這個劃分依據(jù),出自哪一個具體準(zhǔn)則?
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號—— —財務(wù)報表列報》,劃分依據(jù)是看“是否在1年內(nèi)或超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)”。這是以前會計教材中的說法,現(xiàn)在新準(zhǔn)則的說法已經(jīng)不同了,要注意知識更新。
為什么企業(yè)的一些存貨、應(yīng)收賬款,變現(xiàn)時間實際上超過了1年,還依然在資產(chǎn)負(fù)債表的流動資產(chǎn)項目中列示?
這是因為其能在超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)”
對一個企業(yè)而言,營業(yè)周期是什么意思?如何知曉企業(yè)的一個營業(yè)周期是多長時間? “不同企業(yè)的營業(yè)周期是否相同?同一企業(yè)不同年份的企業(yè)周期是否相同?
營業(yè)周期,是指從取得存貨開始到銷售存貨并收回現(xiàn)金為止的時期,亦即企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營周期。營業(yè)周期長短對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有重要影響:營業(yè)周期越短,說明資產(chǎn)的效率越高,其收益能力也相應(yīng)增強;營業(yè)周期越短,資產(chǎn)的流動性越強,資產(chǎn)風(fēng)險降低。營業(yè)周期的長短還影響著企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),周期越短,流動資產(chǎn)的占用相對越少;反之,則相反。因此,分析研究企業(yè)的營業(yè)周期,并想方設(shè)法縮短營業(yè)周期,對于增強資產(chǎn)的管理效果具有重要意義。
營業(yè)周期的長短可以通過應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)和存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)近似的反映出來,因此,我們可由應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)和存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)之和簡化計算營業(yè)周期。即:營業(yè)周期=應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)+存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)
采用這種簡化計算方法計算營業(yè)周期時,應(yīng)注意下列因素可能會影響計算結(jié)果:
采用營業(yè)年度或日歷年度的年初、年末數(shù)簡單計算平均數(shù)。營業(yè)年度的年初、年末通常是企業(yè)生產(chǎn)和銷售的淡季,則由于應(yīng)收賬款和存貨的數(shù)據(jù)偏低,而使?fàn)I業(yè)周期被縮短。采用日歷年度時,則由于不同企業(yè)可能處于淡季,也可能處于旺季,從而使?fàn)I業(yè)周期有可能被縮短,也有可能被延長。
采用不同存貨計價方法時,由于存貨價值不同,而導(dǎo)致不同的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在價格上漲的情況下,如采用后進(jìn)先出法,則存貨價值偏低,存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)被低估,從而也人為地縮短了營業(yè)周期。
對于外部報表使用者而言,通常只能根據(jù)銷售凈額而非賒銷凈額計算應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)。由于應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)被低估,也會導(dǎo)致營業(yè)周期的縮短
“不同企業(yè)的營業(yè)周期是否相同?同一企業(yè)不同年份的企業(yè)周期是否相同都是不同的” 這個營業(yè)周期,企業(yè)的會計人員是可以算出來的
最后,給應(yīng)聘者一張資產(chǎn)負(fù)債表、一張利潤表和一個計算器,讓他在3分鐘內(nèi)算出你企業(yè)當(dāng)年的營業(yè)周期是多長時間
會計人員面試怎樣回答的常見問題
這是我這幾天面試過程中遇到的問題,會計人員在應(yīng)聘財會類職位的時候,一般都有五部分內(nèi)容:
3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。
個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會出很刁鉆的問題,具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。
心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我,當(dāng)你閉上眼睛,你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了,只要你的解釋是合理的就沒有問題。
面試結(jié)束,他會讓你做一個自我評價,評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點,然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。
企業(yè)究竟需要具備什么素質(zhì)(能力)的財務(wù)人員?
我的答案是:
領(lǐng)導(dǎo)、組織、決策能力
這些是外企很看中的,幾乎每個職位都會需要,所以我們財會同學(xué)們面對他們可以放心突出這些能力。但是面對私企,國企,或者一般的合資企業(yè),面對他們的Hr和Manager們,這些能力他們不感興趣,甚至有的會反感,我需要一個踏踏實實的財務(wù)人員,太過絢爛的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷也許會讓他們覺得你浮躁,坐不住
學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)作能力
這也是財會求職者要表達(dá)出來的素質(zhì),紙上寫分錄,做企業(yè)價值評估你可能會做,實際工作中你可能只有面對Excel,ERP干瞪眼的份。
會計人員面試的常見問題
會計人員在應(yīng)聘財會類職位的時候,下面是小編整理的會計人員面試常見問題,歡迎大家閱讀!
會計人員面試常見問題
3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。
個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會出很刁鉆的問題,具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。
心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我,當(dāng)你閉上眼睛,你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了,只要你的解釋是合理的就沒有問題。
面試結(jié)束,他會讓你做一個自我評價,評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點,然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。
企業(yè)究竟需要具備什么素質(zhì)(能力)的財務(wù)人員?
我的答案是:
領(lǐng)導(dǎo)、組織、決策能力
這些是外企很看中的,幾乎每個職位都會需要,所以我們財會同學(xué)們面對他們可以放心突出這些能力。但是面對私企,國企,或者一般的合資企業(yè),面對他們的Hr和Manager們,這些能力他們不感興趣,甚至有的會反感,我需要一個踏踏實實的財務(wù)人員,太過絢爛的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷也許會讓他們覺得你浮躁,坐不住
學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)作能力
這也是財會求職者要表達(dá)出來的素質(zhì),紙上寫分錄,做企業(yè)價值評估你可能會做,實際工作中你可能只有面對Excel,ERP干瞪眼的份。
會計人員面試的常見問題匯總
1,的6大基本要素是什么?
2,會計的3大報表是什么?
3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
3,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
4,固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?
5,新會計準(zhǔn)則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?
6,企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
7,企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?
8,面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
9,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?
10,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?
11,對于成本控制你怎么看待?
12,費用與支出的區(qū)別是什么?
13,面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?
14,你會做賬嗎?
15,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?
16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?
17,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
18,你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要?
這是我這幾天過程中遇到的問題,會計人員在應(yīng)聘類職位的時候,一般都有五部分內(nèi)容:
第一,3分鐘的`自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。
第二,個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三,專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會出很刁鉆的問題,具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。
第四,心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我,當(dāng)你閉上眼睛,你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了,只要你的解釋是合理的就沒有問題。
會計人員的面試問題
面試基本禮儀介紹
1.頭發(fā)干凈自然,如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。
2.服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。
3.面試前一天修剪指甲,忌涂指甲油。
4.不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。
5.選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋,出門辦事前一定要清潔擦拭。
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1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進(jìn)行會計處理?
6、公司開辦費如何進(jìn)行會計核算?所得稅清繳時如何進(jìn)行調(diào)整?
7、你為什么離開以前的公司?
8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。
9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))
11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
12、你現(xiàn)在或最近所做的`工作,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?
13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?
15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
16、你在工作中有什么收獲和體會?
17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
18、你認(rèn)為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?
會計人員面試常見問題
會計人員面試常見問題都有哪些呢?下面小編整理了會計人員面試常見問題,歡迎大家參考借鑒!
會計人員面試常見問題
面試基本禮儀介紹
1.頭發(fā)干凈自然,如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。
2.服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。
3.面試前一天修剪指甲,忌涂指甲油。
4.不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。
5.選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋,出門辦事前一定要清潔擦拭。
會計面試題分享
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進(jìn)行會計處理?
6、公司開辦費如何進(jìn)行會計核算?所得稅清繳時如何進(jìn)行調(diào)整?
7、你為什么離開以前的公司?
8、你目前的.工作是什么?說說你工作的流程。
9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))
11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
12、你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?
13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?
15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
16、你在工作中有什么收獲和體會?
面試會計人員的常見問題及答案
面試會計人員的常見問題及答案
會計人員常見的面試題及答案 1、你認(rèn)為財務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)當(dāng)處于何種位置?發(fā)揮何種作用?
2.你認(rèn)為財務(wù)工作對財務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?
3.你將參與不斷前進(jìn)的中國某某網(wǎng)的戰(zhàn)爭步伐,作為財務(wù)工作者,工作伊始你對你的工作有什么計劃?為什么?
4.中國某某網(wǎng)的會計報表,你建議,由哪些報表組成?中國某某網(wǎng)需要更高速地發(fā)展,需要什么樣的財務(wù)工作?
5.案例:請?zhí)岢鲋袊衬尘W(wǎng)會員服務(wù)的成本分析方案,請?zhí)岢鲋袊衬尘W(wǎng)網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)的成本分析方案
6.案例:本公司現(xiàn)與某世界五百強企業(yè)談合作項目,作為財務(wù)人員,你應(yīng)該給出什么數(shù)據(jù),從財務(wù)角度加強雙方合作的最大可能性呢?
7.案例:對于員工薪酬比例的設(shè)定,你有什么建議?
8.假如你是一位網(wǎng)絡(luò)媒體的CFO,應(yīng)該具備的是什么能力和素養(yǎng)?
9.你的未來五年規(guī)劃是什么?
備注:5-8題屬于發(fā)散性思維試題,請充分發(fā)揮你的想象。
答案:
第一題答案:
企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心,它是通過價值形態(tài)對企業(yè)資金運動的一項綜合性的管理 ,滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟活動之中。企業(yè)資金的籌集、使用和分配,都與財務(wù)管理有關(guān);企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)、銷、存每一環(huán)節(jié)都離不開財務(wù)的反映和調(diào)控。財務(wù)管理是為了維護(hù)企業(yè)利潤最大化,優(yōu)秀的財務(wù)管理對企業(yè)而言猶如一張極富粘性的網(wǎng),任何的風(fēng)吹草動都會由它直接觸動企業(yè)的中樞神經(jīng)財務(wù)管理是直接向管理層提供第一手的信息。所以財務(wù)管理實際上是一個隱性的管理部門,是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞,在企業(yè)管理中處于基礎(chǔ)地位。
會計人員面試問題
面試基本禮儀介紹
1.頭發(fā)干凈自然,如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。
2.服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。
3.面試前一天修剪指甲,忌涂指甲油。
4.不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。
5.選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋,出門辦事前一定要清潔擦拭。
會計面試題分享
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進(jìn)行會計處理?
6、公司開辦費如何進(jìn)行會計核算?所得稅清繳時如何進(jìn)行調(diào)整?
7、你為什么離開以前的公司?
8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。
9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))
11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
12、你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?
13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的'?
15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
16、你在工作中有什么收獲和體會?
17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。