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華為社招面試

面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

華為社招面試流程

標簽:面試筆試 時間:2021-04-05
【yjbys.com - 面試筆試】

  華為招聘流程:

  簡歷的篩選――電話面試――華為項目面試――談offer――確認入職時間(簽訂3年長期勞動合同)――項目報到

  華為面試流程:

  (1)首先資格考試和面試(相應職位的資深工程師主持)

  (2)其次應聘職位的部門付經(jīng)理面試

  (3)再次應聘職位的部門付經(jīng)理面試

  (4)再次人事面試

  (5)最后是付總級的面試

  華為面試常問問題:

  Q1:請你分別劃劃OSI的七層網(wǎng)絡結構圖,和TCP/IP的五層結構圖?

  Q2:請你詳細的解釋一下IP協(xié)議的定義,在哪個層上面,主要有什么作用?TCP與UDP呢?

  Q3:請問交換機和路由器分別的實現(xiàn)原理是什么?分別在哪個層次上面實現(xiàn)的?

  Q4:請問C++的類和C里面的struct有什么區(qū)別?

  Q5:請講一講析構函數(shù)和虛函數(shù)的'用法和作用?

  Q6:全局變量和局部變量有什么區(qū)別?實怎么實現(xiàn)的?操作系統(tǒng)和編譯器是怎么知道的?

  Q7:一些寄存器的題目,主要是尋址和內存管理等一些知識。

  Q8:8086是多少位的系統(tǒng)?在數(shù)據(jù)總線上是怎么實現(xiàn)的?

  華為技術面試注意事項:

  面試官:從項目中達到系統(tǒng)分析師級別的技術人員中隨機抽取,面試人員人數(shù)由候選人多少決定。

  筆試:筆試題大部分為比較基礎的理論題,均為從華為題庫里面隨機抽取,題型大致分為判斷、選擇、問答題等(時間大約90分鐘)。

  面談:注重面談過程中后選人的溝通能力及項目經(jīng)驗的描述。

華為社招的面試流程

標簽:綜合指導 時間:2021-03-13
【yjbys.com - 綜合指導】

  面試網(wǎng)為您介紹華為社招面試流程,包括華為招聘流程,華為面試流程,華為面試常見問題以及華為面試注意事項。

  華為招聘流程:

  簡歷的篩選——電話面試——華為項目面試——談offer——確認入職時間(簽訂3年長期勞動合同)——項目報到

  華為面試流程:

  (1)首先資格考試和面試(相應職位的資深工程師主持)

  (2)其次應聘職位的部門付經(jīng)理面試

  (3)再次應聘職位的部門付經(jīng)理面試

  (4)再次人事面試

  (5)最后是付總級的面試

  華為面試常問問題:

  Q1:請你分別劃劃OSI的七層網(wǎng)絡結構圖,和TCP/IP的五層結構圖?

  Q2:請你詳細的解釋一下IP協(xié)議的定義,在哪個層上面,主要有什么作用?TCP與UDP呢?

  Q3:請問交換機和路由器分別的實現(xiàn)原理是什么?分別在哪個層次上面實現(xiàn)的?

  Q4:請問C++的類和C里面的`struct有什么區(qū)別?

  Q5:請講一講析構函數(shù)和虛函數(shù)的用法和作用?

  Q6:全局變量和局部變量有什么區(qū)別?實怎么實現(xiàn)的?操作系統(tǒng)和編譯器是怎么知道的?

  Q7:一些寄存器的題目,主要是尋址和內存管理等一些知識。

  Q8:8086是多少位的系統(tǒng)?在數(shù)據(jù)總線上是怎么實現(xiàn)的?

  華為技術面試注意事項:

  面試官:從項目中達到系統(tǒng)分析師級別的技術人員中隨機抽取,面試人員人數(shù)由候選人多少決定。

  筆試:筆試題大部分為比較基礎的理論題,均為從華為題庫里面隨機抽取,題型大致分為判斷、選擇、問答題等(時間大約90分鐘)。

華為社招面試經(jīng)驗

標簽:面試經(jīng)驗 時間:2020-11-30
【yjbys.com - 面試經(jīng)驗】

  華為社招面試經(jīng)驗(一)

  前因:我司有個電子科大的研究生(本科學校不詳)去年12月辭職了,參加培訓直到今年3月末。然后他去了成都,有同學在華為該部門,內推他去面試。華為社招都會填一個表,上面有叫你填一些電話的,他填了我的。于是華為給我打電話了。我本來是跟人事說好了年底回去后直接去面試的。后來他跟我說,成都華為有人出差來深圳,可以由成都華為的人來深圳面試,這樣比深圳華為面試要簡單點,對于我是個機會,叫我抓住。OK,我同意了

  第一面:技術面,電話面試(面試官后來沒出差)

  其實就是簡單聊了13分鐘而已。我做的DSL跟他們做的無線有交集,而且他們也準備做LTE路由,考慮用博通的方案,我現(xiàn)在用的正是博通的方案。他就叫我畫了一下博通方案的軟件架構,給他拍照發(fā)過去了。一面基本就這樣過了。

  第二面:資格審查,當場面(周六華為例行加班的時候,成都出差過來了)

  這一面不涉及技術了,就是問了些你的日常問題和工作問題。我沒過。就GG了。問了我什么呢。如下:

  1. 你爸媽沒在一起工作?為什么?

  2. 你結婚了?你老婆在哪里上班?你回去成都,她怎么辦?為什么要她跟你一起回去?

  3. 26為什么裁員?你從26出來后為什么不去大公司,非要去小公司?

  4. 企鵝也不錯,為什么不去企鵝?

  5. 你為什么要離開這個公司?

  6. 你是上學比較晚還是有別的原因,怎么27、8了才研究生畢業(yè)不到2年?

華為的社招面試經(jīng)驗

標簽:面試經(jīng)驗 時間:2020-11-22
【yjbys.com - 面試經(jīng)驗】

  樓主工作三年了,之前覺得原單位待遇不太好就一直想換個工作,就把簡歷掛在了某求職網(wǎng)站,過了一段時間就接到華為的電話,問我愿不愿意參加他們的面試,我心想華為多牛的公司,當然愿意,然后就給我安排了,接下來就是技術面試,綜合面試,英語口語,網(wǎng)測。這里的網(wǎng)測就是測性格的東西。整套面試流程走下來非常順利,接著沒過幾天就收到短信,說面試基本通過,請補發(fā)一些個人信息。這時我還在琢磨什么叫基本通過,于是就打電話問了一下人力,人力的人跟我說就是需要一些領導的審核,簽個字,走個流程什么。問他需要多久,說是需要一個月左右的時間,這個時候差不多是8月中旬。他這么一說我也就放心了,加上在之前的公司干的不痛快,又想休息一段時間就傻x呵呵的跑去離職了。接著就是回到家漫長的等待…到了9月中旬,我想差不多一個月了就去打聽了一下情況,得到的結果是說他們的一個領導出差了,卡在了那個環(huán)節(jié),我問一共有多少環(huán)節(jié),他說差不多需要10輪審核,現(xiàn)在在中間。那沒辦法,還需要繼續(xù)等,我心想要不回北京先找找工作看,結果第二天收到他們的短信,內容是這樣的,你的面試早已通過,只不過在審核的環(huán)節(jié)走的比較慢,我們會盡量在10月份之前給你發(fā)offer。短信這么一說,加上之前跟我聯(lián)系的hr一直讓我放心,我也就放心了。再想想十一還有哥們在家里結婚,就沒我就記著回去找工作。

  過完十一之后我又問了一次,給我的答復是到最后一輪了。再到了10月中旬,offer還沒到,我就又打電話問,這回跟我說的是你的網(wǎng)測憂慮分過高,被駁回來了,不過不要緊,主管跟你寫一個澄清就可以了,這時我就感覺不對勁了,不過他還是一直讓我放心。結果到了下個星期我還真收到hr給我發(fā)的短信,說offer這兩天會下發(fā),戲劇性的事情就發(fā)生在這,我又等了兩天時間。不對啊,offer還沒下來,又打電話問,這回的解釋是信息發(fā)錯了,是另一個哥們的offer發(fā)了,我的還需要等!我了個…好吧,接著等,到了第二天收到了他們的短信通知,你的審核因為網(wǎng)測憂慮分過高被駁回...感謝你一直的參與!我參與你妹哦,當時我頭都大了。