關(guān)于工作報(bào)告的格式
工作報(bào)告，范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級機(jī)關(guān)或法定對象匯報(bào)工作。匯報(bào)的內(nèi)容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會、人代會、政協(xié)全會上的工作報(bào)告，各機(jī)關(guān)、單位的年度工作報(bào)告、階段性工作報(bào)告等。
各位黨員同志：
大家好！感謝在座各位對陳莊社區(qū)黨支部的大力支持！今天邀請大家來，一是向大家匯報(bào)我們黨支部幾年來的工作情況，二是召開支部大會選舉新一屆的社區(qū)支部委員會。陳莊社區(qū)黨支部至XX年5月?lián)Q屆至今3年有余，3年來，在社區(qū)支部領(lǐng)導(dǎo)下，陳莊居委會的各項(xiàng)工作取得了可喜的進(jìn)步。
首先，社區(qū)黨組織的隊(duì)伍進(jìn)一步得到擴(kuò)大，支部現(xiàn)有黨員23名，預(yù)備黨員2名，發(fā)展對象及入黨積極分子5人，社區(qū)黨支部委員現(xiàn)有5名，除我任支部書記、兼任居委會主任外，徐桂芝任副支書、兼任居委會計(jì)生專干；委員呂正民兼任居委會副主任；程衛(wèi)東兼任居委會文書；閔擁剛兼任居委會治安主任（支部與居委會交叉任職）。黨員組成結(jié)構(gòu)得到了改善，青年黨員、大學(xué)生黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員逐漸充實(shí)到我們這個大家庭里來，為我們的隊(duì)伍增添了活力，特別是近年來，我們逐步把一批思想創(chuàng)新高、致富能力強(qiáng)的同志納入到我們的發(fā)展對象，為社區(qū)黨組織的可持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的保障。社區(qū)黨支部近年來注重加強(qiáng)政治教育培訓(xùn)，“科學(xué)發(fā)展觀教育”、“雙整教育”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動在社區(qū)進(jìn)行了扎實(shí)有效的開展，社區(qū)連續(xù)3年被縣委授予“五好黨支部”。XX年被省委宣傳部授予“先進(jìn)基層黨�！薄�
其次，現(xiàn)在社區(qū)的工作雖然不再像前些年帶著黨員干部上路掃大街、撿樹葉了，但是卻面臨著很多繁瑣的日常事務(wù)。出現(xiàn)了很多新事物、新難點(diǎn)、新問題，如征地拆遷、信訪穩(wěn)定、民事調(diào)解、治安巡邏、計(jì)劃生育四術(shù)任務(wù)、稅費(fèi)征收、低保、醫(yī)保、社保、糧食良種補(bǔ)貼等等�！吧厦媲l線，下面一根針”；“居委會是個筐，啥都往里裝”；這也算是我們當(dāng)前工作的真實(shí)寫照。既要貫徹執(zhí)行上級的政策，也要領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，更重要也是更主要的是能夠及時(shí)解決好居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，向上級反映居民的合理訴求。諸多工作都要求要深入到居民家中，更多的時(shí)候都是趕在一早一晚和午飯時(shí)間。為了省倆錢兒，不耽誤工作，每逢忙的時(shí)候就干脆在居委會里自己開伙，這一點(diǎn)今天到會的部分黨員、組干部在XX年的人口普查時(shí)候應(yīng)該深有體會。（補(bǔ)充介紹信訪維穩(wěn)）。正是這樣，在支部領(lǐng)導(dǎo)下，居委會的各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)展，計(jì)劃生育工作、社會治安工作連續(xù)多年位于全鎮(zhèn)25個村居前一、二名，先后順利完成了公安部、省市縣計(jì)生、政法等相關(guān)部門的各次檢查驗(yàn)收，多次受到省市縣的表彰。配合上級有關(guān)部門完成的各項(xiàng)稅費(fèi)征收連續(xù)3年位居全鎮(zhèn)第一名。
成績的取得，得益于上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于社區(qū)兩委班子的團(tuán)結(jié)與努力，更主要的是得益于在座的黨員同志和社區(qū)居民的大力支持與配合。
在總結(jié)成績的同時(shí)，更要認(rèn)識我們工作中存在的問題與不足。例如城區(qū)擴(kuò)大征地拆遷，出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)居民組耕地收入減少，補(bǔ)償安置等問題，這需要我們積極協(xié)調(diào)上級部門合理解決；再者對于居民反映的低保、道路、排水、飲水等民生問題，社區(qū)黨支部都及時(shí)的向上級部門進(jìn)行了匯報(bào)，并積極配合給予協(xié)調(diào)解決。上述問題也是我們當(dāng)前面臨的難點(diǎn)與難題，今天在會上開誠布公的講出來也是能夠希望得到大家的理解與支持，能夠集思廣益、群策群力、共同促進(jìn)社區(qū)的健康發(fā)展。我相信在大家的再次支持下，我們將繼續(xù)本著負(fù)責(zé)、公平、公正的原則，充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，把社區(qū)今后的工作做的更扎實(shí)，更有效。
謝謝大家！
關(guān)于工作報(bào)告的格式
一、報(bào)告的概念
報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。
二、報(bào)告的種類
綜合性報(bào)告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報(bào)告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。
專題性報(bào)告。是針對某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報(bào)告，在內(nèi)容上具有專一性。
回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報(bào)告。
三、報(bào)告的寫作格式
�。ㄒ唬┚C合性報(bào)告的寫法
標(biāo)題 事由加文種，如《關(guān)于2007年上半年工作情況的報(bào)告》；報(bào)告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于2007年度工作情況的報(bào)告》。
�。ǘ⿲ｎ}報(bào)告的寫法
標(biāo)題 由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由，突出其專一性。
正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施；因工作失誤向上級寫的檢查報(bào)告主要寫錯誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯誤的.主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。
（三）回復(fù)報(bào)告的寫法
標(biāo)題與前兩種報(bào)告大體相同
正文根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報(bào)告，要突出專一性、時(shí)效性。
關(guān)于寫單位工作報(bào)告格式
企仔細(xì)研讀了題為《勵精圖治 再鑄輝煌》的哈工大第四屆教職工代表大會的工作報(bào)告，在這里，我結(jié)合實(shí)際談一談怎樣寫工作報(bào)告。
我們知道，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績，有效地貫徹落實(shí)下一步的工作計(jì)劃，是我們寫工作報(bào)告的主要目的。當(dāng)前，工作報(bào)告已逐漸在程式化、格式化的'風(fēng)格上定位。而且，常常是文風(fēng)樸實(shí)、慣用直筆。
上面提到的這篇報(bào)告，其結(jié)構(gòu)簡單明了，基本框架如下：
各位代表、同志們：
我代表……做報(bào)告，請各位代表審議。
一、 過去工作回顧
二、 未來工作展望
通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個特征：
1、 總結(jié)的客觀性
2、 措施的可行性
3、 執(zhí)行的約束力
4、 明確的目的性
這幾點(diǎn)，在以下的探討中我們會有更深的認(rèn)識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點(diǎn)。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進(jìn)的。
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在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務(wù)。分析形勢是我國由來已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點(diǎn)，找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測和論證，客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能便于檢查，以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。