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管理類論文題目

管理是指一定組織中的管理者,通過實施計劃、組織、領導、協(xié)調、控制等職能來協(xié)調他人的活動,使別人同自己一起實現(xiàn)既定目標的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法,統(tǒng)稱為管理學。作為一種知識體系,管理學是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。隨著管理實踐的發(fā)展,管理學不斷充實其內容,成為指導人們開展各種管理活動,有效達到管理目的的指南。

管理類論文題目1

  1、甘肅省天祝藏族自治縣幼兒教育現(xiàn)狀分析及發(fā)展對策

  2、甘肅省天祝藏族自治縣幼兒教育現(xiàn)狀分析及發(fā)展對策

  3、學前兒童游戲擇伴的研究

  4、同伴群體對兒童品德發(fā)展的影響研究

  5、促進貧困地區(qū)農村學前班兒童言語發(fā)展的研究與實驗

  6、幼兒在數(shù)學領域發(fā)展的現(xiàn)狀與幼兒園數(shù)學教育問題的個案研究

  7、0—6歲兒童家庭音樂教育研究

  8、幼兒教育課程改革研究

  9、“審美與快樂”式幼兒音樂教育初探

  10、社區(qū)學前教育資源整合與優(yōu)化的探索

  11、幼兒園骨干教師省級培訓的探索

  12、幼兒園混齡教育背景中的幼兒異齡互動的研究

  13、幼兒園活動區(qū)材料投放方式與兒童行為的研究

  14、基于建構主義理論的幼兒園音樂教育課程研究

  15、上海市0-3歲嬰幼兒早期教育指導體系中的家長教育

  16、我國幼兒園社會領域課程的現(xiàn)狀研究

  17、澳門幼兒園教師工作滿意度現(xiàn)況研究

  18、家長參與是學前課程改革的保障

  19、沙盤游戲治療在早期不安全依戀兒童中的應用研究

  20、武漢市幼師生的供給及幼兒園教師的選聘研究

  31、幼兒園戲劇綜合活動研究

  32、幼兒園教學交往的研究及干預性策略

  33、幼兒園教師職業(yè)倦怠感研究

  34、幼兒園教師課程決策研究

  35、幼兒教育對兒童生活的背離與回歸

  36、我國幼兒美術教育目標歷史演變研究

  37、不同教育背景母親的言語運用對兒童語用的影響

  38、蘭州市幼兒園一日生活管理中的問題分析及策略研究

  39、幼兒體育課程設置的探討

  40、在幼兒語言發(fā)展關鍵期進行全面語言教育的研究

  51、我國社會轉型中民辦幼兒教育事業(yè)發(fā)展與政府職能轉化問題的研究

  52、幼兒教師與家長相互作用的研究

  53、對廣州市幼兒教師三個基本教育觀念的調查研究

  54、母親的教養(yǎng)方式與兒童數(shù)概念的發(fā)展

  55、學齡前兒童觀點采擇的發(fā)生與發(fā)展

  56、甘肅省農村幼兒教師專業(yè)成長研究

  57、中國幼兒音樂教育問題與發(fā)展研究

  58、電影課促進幼兒園環(huán)境教育成效研究

  59、基于兒童文化的課程開發(fā)

  60、教研組活動對教師發(fā)展的影響研究:上海市天山新村第二幼兒園個案研究

  71、尋找失落的藝術精神——兒童藝術教育新論

  72、當前學前教育類紙質傳媒誤區(qū)探析

  73、回歸生活的幼兒園課程研究

  74、教師的交際行為研究——幼兒園教師語言的語用學分析

  75、教育主義:童話本體功能的背離

  76、兒童行為“失范”情境中的教師策略研究

  77、民辦幼兒園與地方教育行政機關關系的研究

  78、瑞吉歐學校中兒童圖形語言的運用:考察與借鑒

  79、現(xiàn)代腦科學對學前教育的啟迪

  80、世界主要國家學前教育師資培養(yǎng)的比較及其對制定上海市師資培養(yǎng)方案的啟示

  91、對當前幼兒教師課程觀的研究

  92、幼兒期道德的發(fā)生發(fā)展及其啟示

  93、關于幼兒語言教育活動中教師角色的質的研究

  94、“視、聽、做”一體化的嬰幼兒語言習得環(huán)境研究

  95、兒童語言習得過程中的類推策略論析

  96、幼兒創(chuàng)造力認識與培養(yǎng)的調查研究

  97、中西兒童觀的歷史演進及其在教育維度中的比較

  98、蘭州市幼兒園環(huán)境教育課程資源的研究

  99、蘭州市幼兒園英語教育現(xiàn)狀及其對策研究

  100、學前兒童性教育實施現(xiàn)狀、滯后原因及對策研究

管理類論文題目2

  1 行政文化的革新與行政體制改革

  2 行政文化革新與廉政建設

  3 城市化進程中的社區(qū)建設管理

  4 城市化建設中的問題與對策研究

  5 執(zhí)政能力建設與提高行政效率

  6 行政道德建設與反腐倡廉

  7 完善國家公務員制度研究

  8 政府管理與構建和諧社會

  9 危機管理相關問題研究

  10 現(xiàn)代城市管理的歷史發(fā)展

  11 提高新時期黨的執(zhí)政能力研究

  12 反腐倡廉研究

  13 民主政治研究

  14 干部制度與公務員制度研究

  15 政治文化研究

  16 公平和效率與政府責任研究

  17 政府管理體制與管理模式創(chuàng)新研究

  18 制度分析與制度創(chuàng)新研究

  19 行政效率與行政成本研究

  20 電子政務研究

  21 政府職能轉變對國家公務員制度建設的影響

  22 加入 WTO 對國家公務員制度建設的影響

  23 中國國家公務員制度的特色研究

  24 中國國家公務員制度的發(fā)展趨勢研究

  25 當前國家公務員考試錄用制度實施過程中的問題及對策研究

  26 當前國家公務員培訓中存在的問題及對策研究

  27 現(xiàn)階段我國收入分配政策分析

  28 我國公共政策績效評估存在的問題與對策

  29 現(xiàn)階段我國土地政策分析

  30 現(xiàn)階段我國科技政策分析

  31 現(xiàn)階段我國農業(yè)政策分析

  32 當代中國教育政策分析

  33 現(xiàn)階段我國財政政策分析

  34 事業(yè)機關干部一般管理能力素質評價研究

  35 行政許可法實施過程中存在的問題和對策研究

  36 我國行政執(zhí)法存在的問題和對策研究

  37 推進制度創(chuàng)新提高執(zhí)政能力

  38 以科學發(fā)展觀指導政府管理創(chuàng)新

  39 有效監(jiān)管與政府公共服務和社會管理能力建設

  40 政府采購與社會公共利益

  41 執(zhí)政為民和我國行政管理模式的構建

  42 經濟全球化背景下我國行政管理體制改革

  43 經濟全球化背景下我國行政管理體制改革

  44 試論我國政府的經濟性管制

  45 服務行政 --- 二十一世紀中國行政管理的方向選擇

  46 建立國家公務員失業(yè)保險制度的思考

  47 試分析生態(tài)價值對公共行政的影響

  48 我國公共行政的發(fā)展趨勢研究

  49 試析西方公共行政中的基本價值取向

  50 試析公共行政的合法性

  51 試析行政協(xié)調對產學研合作的影響

  52 創(chuàng)新文化對公共管理的影響

  53 我國行政文化的發(fā)展趨勢

  54 行政創(chuàng)新的文化環(huán)境研究

  55 試論政府創(chuàng)新對產業(yè)集群的影響

  56 哈爾濱文化對公共管理的影響研究

  57 建設規(guī)范化服務型政府的理論與實踐

  58 政府行政成本與效率研究

  59 轉型期中國公共預算與財政改革研究

  60 社會保障基金管理研究

  61 經濟全球化條件下政府支持企業(yè)跨國經營研究

  62 教育行政管理體制改革研究

  63 社區(qū)行政管理的問題與對策研究

  64 城市化發(fā)展與政府管理體制創(chuàng)新

  65 公務員薪酬制度國際比較

  66 政府官員激勵與約束機制研究

  67 新發(fā)展觀與政府管理創(chuàng)新

  68 哈市(或某市)公務員隊伍的現(xiàn)狀與對策研究

  69 數(shù)字化城市與哈爾濱的城市化

  70 區(qū)域發(fā)展的公共政策問題研究

  71 激勵機制與人力資源管理

  72 組織變革與政府機構改革

  73 公共財政法律制度研究

  74 政府收費制度改革研究

  75 政府預算績效評價體系研究

  76 制度創(chuàng)新與哈爾濱城市社區(qū)的發(fā)展

  77 地方政府績效考評探析

  78 新型工業(yè)化與哈爾濱的城市化

  79 財稅風險管理機制研究

  80 稅收支出及其控制研究

  81 某城市社會中介組織的現(xiàn)狀與對策研究

  82 區(qū)域合作與政府的作用

  83 電子政務與政府職能轉變

  84 政府干預模式的創(chuàng)新研究

  85 區(qū)域開發(fā)與政府經濟行為研究;

  86 WTO 與我國政府經濟職能的轉變

  87 關于公共產品的供給研究

  88 中外政府收支管理比較研究

  89 產業(yè)發(fā)展與政府經濟職能研究

  90 壟斷與政府經濟管理

  91 政府采購制度的改革與創(chuàng)新

  92 充分就業(yè)目標與公共政策選擇

  93 論新時期我國政府經濟職能轉變

  94 我國亂收費成因與治理對策

  95 知識經濟條件下人力資源開發(fā)現(xiàn)狀與對策

  96 論如何塑造良好的政府形象

  97 論競爭激勵機制在促進政府活動中的作用

  98 關于人力資源管理研究

  99 政府失敗與重塑政府

  100 關于組織文化管理研究

  101 關于公共政策研究

  102 論網(wǎng)絡技術對政府管理的影響

  103 關于戰(zhàn)略管理研究

  104 建設全面小康社會的政策研究

  105 構建和諧社會的對策研究

  106 城市社區(qū)建設與社區(qū)管理體制研究

  107 我國城市土地使用制度研究

  108 我國農村土地使用制度研究

  109 區(qū)域政策與我國區(qū)域經濟發(fā)展研究

  110 區(qū)域經濟發(fā)展的產業(yè)政策思考

  111 行政倫理研究

  112 政府危機管理研究

  113 某社會問題的現(xiàn)狀,原因,對策分析

  114 中國社會轉型期行政倫理建設問題研究

  115 中國行政組織文化的創(chuàng)新及其塑造

  116 中,美,日行政文化比較研究

  117 行政心理文化及其制約因素探析

  118 我國行政精神文化建設問題研究

管理類論文題目3

  1、公共部門績效評估的理念與方法探索

  2、深化行政管理體制改革,構建高績效的服務型政府

  3、西方發(fā)達國家公共部門績效管理的述評及其啟示

  4、公共部門績效管理指標體系的構建與研究

  5、行政成本分析及其有效控制途徑探索

  6、公共事業(yè)單位產生與發(fā)展的原因分析

  7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討

  8、我國公務員制度中存在的問題及對策

  9、公共服務民營化研究

  10、非政府組織運作的困境及對策

  11、危機管理中政府職能重塑

  12、服務型政府運行機制的構建問題研究

  13、當前我國政府職能轉變動因和內容研究

  14、治理過程中的道德建設與制度建設

  15、村民自治的制約因素分析

  16、城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究

  17、政府官員問題及對策

  18、體制轉型與滋長的相關性分析

  19、論我國的預防機制

  20、權力制約與反機制問題研究

  21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢

  22、官員問責制的現(xiàn)狀分析

  23、完善中國公共權力的路徑分析

  24、農村公共產品供給效率問題研究

  25、我國政府經濟職能的演變及其現(xiàn)狀分析

  26、新公共服務與服務型政府的構建

  27、構建和諧社會背景下的政府職能研究

  28、政府在社會主義新農村建設中的角色定位

  29、農村公共產品供給的現(xiàn)狀及其方式轉換探析

  30、行政審批制度改革探討

  31、公民政治參與與和諧社會構建

  32、我國當前權力道德失范及其治理

  33、行政溝通中的障礙與對策研究

  34、我國行政監(jiān)督的回顧與思考

  35、國外電子政務發(fā)展研究

  36、行政倫理建設的重要性和途徑

  37、行政改革的必然性和趨勢

  38、咨詢在行政決策中的作用

  39、分析我國的行政職能轉變和行政改革

  40、政策執(zhí)行的制約因素分析

  41、行政環(huán)境對行政管理的影響

  42、完善我國的行政監(jiān)督體系

  43、西方國家的行政改革對我國的啟示

  44、論述行政法制化

  45、論述行政領導在行政管理中的地位和作用

  46、完善我國公務員制度的必要性

  47、行政組織變革的動因分析

  48、影響行政組織設置主要因素分析

  49、公共行政治理模式的理性分析

  50、官員問責制與公共管理改革

  51、WTO規(guī)則與中國政府的依法行政

  52、現(xiàn)代化進程中權力的產生及其遏制

  53、政府職能定位及其對企業(yè)的管理

  54、加入WTO與中國政府公共政策選擇

  55、危機管理與中國公共治理結構改革

  56、網(wǎng)絡經濟時代的政府危機與再造

  57、公共管理與非政府組織的角色

  58、有關我國戶籍制度改革的思考

  59、城市管理體制的比較研究

  60、市場經濟時代的中國城市管理變革

  61、論政府在公共管理中的地位和作用

  62、論政治體制改革和行政體制改革的關系

  63、論公共管理中的公民參與

  64、論公共管理模式的演變

  65、當前我國政策過程中的主要問題及政策建議

  66、論公共管理者應具備的素質

  67、政策環(huán)境和政策系統(tǒng)的關系

  68、論影響公共政策質量的主要因素

  69、論影響公共政策評估的主要因素

  70、新公共管理思想對我國當前行政改革的指導意義

  71、公共管理職能的歷史演變

  72、論中美公共政策構成的差異及原因

  73、論行政決策的科學化與民主化

  74、試論當前政府職能轉變的方向

  75、談轉變政府職能的幾個問題

  76、經濟全球化對中國政府職能轉變的影響

  77、網(wǎng)絡經濟對政府職能的影響

  78、對我國行政倫理建設的思考

  79、政府實行科學發(fā)展觀的緊迫性

  80、試析行政責任的缺失

  81、試析導致中國教育不平等的制度因素

  82、當前我國政府機關后勤改革研究

  83、我國公務員晉升機制發(fā)展研究

  84、公務員激勵機制研究

  85、區(qū)域協(xié)調發(fā)展機制研究

  86、區(qū)域協(xié)調發(fā)展過程中的政府角色研究

  87、網(wǎng)絡時代的文化管理問題

  88、關于當前就業(yè)問題和就業(yè)制度的分析及對策探討

  89、試析建國后中國社會分層的演化

  90、試論當前農村地區(qū)公共產品供給機制研究

  91、依法行政的政治環(huán)境研究

  92、當前我國公務員績效考核的新標準

  93、如何推行行政決策的科學化

  94、社會政策與性別平等

  95、弱勢群體的社會保障問題

  96、流浪乞討人員救助制度分析

  97、我國改革后社會流動的合理化趨勢的表現(xiàn)

  98、當前我國公共財政體制發(fā)展研究

管理類畢業(yè)論文常見題目

標簽:論文寫作 時間:2021-03-04
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  1.重慶小天鵝酒店管理公司發(fā)展戰(zhàn)略研究

  2.我國企業(yè)技術創(chuàng)新與專利戰(zhàn)略和諧管理的機制研究

  3.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟競爭價值管理研究

  4.OPM3模型在我國項目管理戰(zhàn)略規(guī)劃中的應用研究

  5.外包:人力資源管理戰(zhàn)略發(fā)展方向探析

  6.長春通信公司人力資源管理戰(zhàn)略研究

  7.基于協(xié)同學的公司戰(zhàn)略管理理論框架

  8.網(wǎng)絡時代的戰(zhàn)略人力資源管理新趨勢

  9.家具企業(yè)戰(zhàn)略管理研究

  10.基于戰(zhàn)略人力資源管理的企業(yè)生命周期研究

  11.萬科戰(zhàn)略管理的加減法及啟示

  12.中國長江電力股份公司戰(zhàn)略成本管理研究

  13.企業(yè)戰(zhàn)略成本管理與核心競爭力的培育

  14.知識管理在我國高科技企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的應用研究

  15.鵬飛實業(yè)戰(zhàn)略管理研究

  16.中國醫(yī)藥集團總公司人力資源管理現(xiàn)狀分析和戰(zhàn)略研究

  17.績效管理在企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標中的作用

  18.吉林石化公司人力資源管理戰(zhàn)略研究

  19.戰(zhàn)略人力資源管理對組織績效的影響研究

  20.論國有資產經營管理的戰(zhàn)略調整

  21.戰(zhàn)略成本管理在我國國有外貿企業(yè)的應用研究

  22.民生銀行北京管理部公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及實施

  23.高技術虛擬企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究

  24.價值鏈分析在戰(zhàn)略成本管理中應用的研究

  25.高等學校成人教育戰(zhàn)略管理研究

  26.民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理支撐

  27.基于執(zhí)行力的企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理研究