工作計劃總結
工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。
工作計劃總結1
年末歲尾，正是各單位、各部門總結工作的時候，要做好年終總結工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：
一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況，隊伍建設情況，以及為完成指標克服困難所采取的措*施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。
二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則�？偨Y成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。
三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。
四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則。總結的目的全在于應用、發(fā)展和提高�！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結才會有提高，才會有進步。
工作總結不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領導干部本人也不能例外。只有大家都來總結，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。寫好總結并不是那么困難的事情，關鍵在于你沒有養(yǎng)成寫總結特別是不斷總結、反省和提高的習慣。記住，每天總結檢討一次，你一年將增加365%的成功機會！�。�
所以建議你首先養(yǎng)成不斷總結的習慣，每天工作之后每天睡覺之前思考一下今天*作了什么，哪些做對了該堅持哪些做錯了該改進，然后一個星期再總結一次，一個月一個季度再總結一次，不會花很多的時間關鍵是一種習慣的養(yǎng)成。這個習慣不一定要以書面的形式，但剛開始的時候一定要用書面的形式。形成習慣后就用大腦就可以了。習慣養(yǎng)成后，寫總結就順理成章了！��！然后對于你提到的xx年的工作計劃，我給你提出幾點建議供參考：做好xx年分公司的員工招聘，何時拿出招聘需求，何時組織規(guī)范的招聘等；做好xx年分公司員工培訓工作，分總部培訓的和分公司內(nèi)部培訓及外部培訓的，參與對象、培訓目的和重點等；做好xx年分公司績效考核工作，原績效制度還存在哪些不合理的地方，何時進行修改，如何組織xx年的績效考核，達到什么目的等；配合總部需要做的其他方面的工作及對公司在組織、文化和人力資源體系建設等其他方面的建議等。
制定計劃的基礎是分解分公司的年度目標，看目標需要人力資源提供哪些方面的支持。必要時與分公司經(jīng)理進行討論。計劃不是一個人拿出來的，應該分公司進行協(xié)商。
工作計劃總結2
根據(jù)自治區(qū)能源辦、市能源辦的部署，我辦采取有力措施，積極開展農(nóng)村能源建設工作，圓滿完成20xx年既定的工作目標，現(xiàn)將我辦一年來的工作總結如下：
一、全面完成工作目標任務
（一）完成20xx鐘山縣發(fā)展貧困村經(jīng)濟建設光伏發(fā)電項目。
20xx年，由我辦牽頭實施了《20xx鐘山縣發(fā)展貧困村經(jīng)濟建設光伏發(fā)電項目》，分別在我縣45個貧困村每村再投入19。77萬元共投入889。65萬元建設該項目，使每村裝機容量從 8千瓦擴容到28千瓦，裝機總?cè)萘窟_1260千瓦，每村每年發(fā)電26880度以上，總面積從4100平方米增加至14400平方米。該項目已經(jīng)竣工驗收，為貧困村集體經(jīng)濟收入每年每村增加2萬元左右。
有力推動我縣十三五期間實施新能源產(chǎn)業(yè)光伏扶貧項目，實現(xiàn)村集體“輸血”到“造血”的功能轉(zhuǎn)換，并可為貧困村提供周期長達25年以上的穩(wěn)定收入來源。
�。ǘ┩瓿�20xx鐘山縣統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金項目。
按照我縣今年統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金項目的要求，分配給我單位的任務是“鐘山縣20xx貧困村太陽能路燈項目”，共152萬。按照要求，我辦已經(jīng)對該項目財評、招投標，現(xiàn)正在施工安裝中，到20xx年12月底完成該項目。
（三）完成“20xx鐘山縣基礎便民專項活動”的任務。
按照“基礎便民”專項活動的安排，我單位承擔的任務是：（1）農(nóng)村垃圾中小型有機垃圾沼氣化處理項目。
（2）新增沼氣管道化用戶10戶、新增社會化管理沼氣集中供氣用戶（托管服務）簽約60%。
�。�3）建設一個太陽能光伏發(fā)電覆蓋公共照明示范村項目。
截止到20xx年12月我辦已經(jīng)全部按期完成。
�。ㄋ模┩瓿�20xx年度自治區(qū)財政投資任務。
1、回龍西山村農(nóng)村有機垃圾沼氣化處理項目
該項目實施地點為回龍鎮(zhèn)西山村，項目建設內(nèi)容：項目主體建設主要包括：沼氣池、預處理池、酸化池、沼氣利用設施（輸氣管道、脫硫器、燃具、增壓設施等）、沼肥利用設施（儲液池、抽液泵、抽渣泵等）、垃圾分揀房、廁所、垃圾分類處理宣傳欄。管護服務建設主要包括：有機垃圾收集分類、沼氣池的進出料、維修維護及配件更換服務和后續(xù)管護及服務等。
項目由自治區(qū)財政補助30萬元，自籌5萬元，目前已完成了項目土地、資金的落實和合同簽訂，預計至 20xx 年4月完成項目建設。
2、完成鐘山縣社會福利院光伏發(fā)電項目
該項目實施地點在我縣民政局辦公樓樓頂，安裝10千伏的光伏發(fā)電，安裝面積達160多平方米。項目并網(wǎng)后將每年發(fā)出12000多度電，產(chǎn)生1萬元的經(jīng)濟效益，經(jīng)濟效益可以持續(xù)25年，將為我縣社會福利院的福利事業(yè)做出貢獻。
項目由自治區(qū)財政補助10萬元，自籌2萬元，目前已完成了貨物采購、資金的落實和合同簽訂，預計至 20xx 年4月完成項目建設。
3、完成鐘山縣沼氣服務站光伏發(fā)電項目
該項目實施地點在我縣沼氣服務站內(nèi)，安裝10千伏的光伏發(fā)電，安裝面積達167平方米。項目并網(wǎng)后將每年發(fā)出12000多度電，產(chǎn)生1萬元的經(jīng)濟效益，經(jīng)濟效益可以持續(xù)25年，產(chǎn)生的效益將為投入到我縣農(nóng)村沼氣服務工作中，是農(nóng)村沼氣服務工作有了自我保障的功能。
項目由自治區(qū)財政補助10萬元，自籌2萬元，目前已完成了貨物采購、資金的落實和合同簽訂，預計至 20xx 年4月完成項目建設。
�。ㄎ澹┩瓿烧託猱a(chǎn)氣量0。0856 立方米。
根據(jù)市能源辦下達的工作目標，我辦20xx年沼氣產(chǎn)氣量0。0856億立方米，一年來，我辦通過開展沼氣服務網(wǎng)點建設和加強沼氣技術培訓工作，做好沼氣基層服務體系，切實加強沼氣服務管理，特別是在秋冬季節(jié)，為保證沼氣池產(chǎn)氣率，我辦加強了對農(nóng)戶的技術指導，通過加強進料濃度，使用富氮原料較豐富的鮮豬糞或鮮牛糞，在沼氣池表面覆蓋稻草、柴草、或加厚土層等保溫措施，對管道等設備進行檢修防止凍裂和漏氣。確保了每一座沼氣池一年四季能夠正常產(chǎn)氣。據(jù)統(tǒng)計，我縣沼氣產(chǎn)氣量已達0。0856億立方米，完成了上級下達的沼氣產(chǎn)氣量工作目標。
�。┚珳史鲐毠ぷ鏖_展成效顯著
20xx年我辦對口幫扶的還有7個貧困戶沒脫貧，11月有3個貧困戶雙認定，從20xx年至今我辦共幫扶8戶脫貧。作為扶貧后盾單位，我辦派駐大田村的第一書記張呈斌帶領大田貧困戶大力發(fā)展黑木耳、貢柑、砂糖橘等產(chǎn)業(yè)，通過培植種養(yǎng)專業(yè)合作社生產(chǎn)模式，認真規(guī)劃合作社的全年產(chǎn)業(yè)，抓好生產(chǎn)中的每個細節(jié)，努力為合作社找政策找資金，使合作社在20xx年扶貧產(chǎn)業(yè)中做出巨大貢獻。20xx年，全村貢柑、砂糖橘種植面積達20xx畝，百香果種植面積150畝，黑木耳種植面積xx0畝。將扶貧產(chǎn)業(yè)在大田開展的紅紅火火，成為我縣扶貧產(chǎn)業(yè)先進典范。
二、工作保障措施
�。ㄒ唬� 加強領導，嚴格落實項目建設責任制
我辦對所有列入計劃的重點項目，由單位一把手牽頭，嚴格落實項目建設責任制，全力抓好項目的實施，同時成立工作小組，由主任覃張義擔任組長，副主任趙榕擔任副組長，成員由各股室相關負責人組成，作好分工負責項目項目爭取、建設中重大問題的協(xié)調(diào)解決、項目的上下對接和聯(lián)絡、項目進展情況通報和上級政策信息傳遞、項目建設進度的督促和檢查。把重點建設項目分解到領導班子，每名領導將項目建設作為重要工作來抓，重點協(xié)調(diào)解決項目建設中的各種困難和問題，落實好項目建設目標任務。
�。ǘ┘訌娬{(diào)度，協(xié)調(diào)推進項目建設
1、領導班子和相關股室責任人增強了項目建設工作的實效性和計劃性，進一步細化工作安排，對每一項重點項目制定出計劃安排，明確項目進度和具體進展。
2、建立和完善重大問題協(xié)調(diào)機制。每季度召開一次建設調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決項目重點工程建設中存在的重大問題，經(jīng)常深入現(xiàn)場督促檢查指導，召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，檢查項目進展情況，確保項目建設按計劃推進。
�。ㄈ⿲I(yè)規(guī)范施工。項目建設必須按照國家有關技術標準和規(guī)范進行，實行標準化和專業(yè)化施工。項目采用合同管理模式。堅持持證上崗制度，沼氣工程施工人員均持有國家或自治區(qū)“沼氣生產(chǎn)工”職業(yè)資格證書，確保施工質(zhì)量。
20xx年7月我辦舉辦了沼氣工（初級、中級、高級），太陽能利用工（初級、中級、高級）培訓班，共有140人通過個國家農(nóng)業(yè)部技能考核，取得了國家農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的崗位證書，為我縣今后農(nóng)村能源工作夯實了有力基礎。
（五）安全穩(wěn)定運行。縣級農(nóng)村能源主管部門要對維護員進行上崗前系統(tǒng)安全教育，建立定期安全學習制度。維護員要對項目設施及配件進行保管和維護，保證設備安全運行。
為真正使廣大群眾認識到沼氣建設安全生產(chǎn)的重要性和必要性，我辦通過安全培訓、印發(fā)宣傳單、張貼宣傳標語等形式向群眾廣泛宣傳，制作版面巡回展出，積極宣傳沼氣建設安全知識。同時，還向廣大沼氣戶無償發(fā)放了《沼氣安全使用手冊》和沼氣安全使用掛圖，一戶一冊，力爭使沼氣安全知識達到家喻戶曉、人人皆知，進一步提高了廣大沼氣用戶的安全防范意識和應急處理能力。20xx年我辦共舉4次辦安全培訓會，安全培訓達200人次。
（五）完善項目檔案。每個項目要嚴格按要求進行編號，建立檔案，并有相應的建設內(nèi)容檔案材料。建設沼氣池的要在沼氣池池體或蓋板統(tǒng)一刻寫建池標志，內(nèi)容包括項目名稱、編號、施工員代號、安全警示標識、建池時間
三、工作計劃
�。ㄒ唬�20xx年工作目標
1、20xx鐘山縣發(fā)展貧困村經(jīng)濟建設光伏發(fā)電項目。
《20xx年鐘山縣發(fā)展貧困村經(jīng)濟建設光伏發(fā)電項目》，我縣財政將在45個貧困村每村再投入30萬元共投入1350萬元建設該項目，使每村裝機容量從 28千瓦擴容到50千瓦，將為貧困村集體經(jīng)濟收入每年每村增加5萬元左右。
2、20xx貧困村太陽能路燈項目。
20xx年我縣將在45個貧困村安裝530盞太陽能路燈，由財政投入212萬，將大大改善貧困村生活條件，提升貧困村亮化環(huán)境。
3、20xx貧困村舊病池改造項目。
20xx年我縣財政將投入70萬為1000戶（每戶700元）維修、改造20xx年以來的舊病沼氣池，將有6000多貧困人口受益，改善了貧困戶的生活環(huán)境，提高了貧困戶的生活質(zhì)量。
4、“20xx鐘山縣基礎便民專項活動”的任務。
按照“基礎便民”專項活動的安排，我單位承擔的20xx年任務是：（1）農(nóng)村垃圾中小型有機垃圾沼氣化處理項目。
（4）新增沼氣管道化用戶10戶、新增社會化管理沼氣集中供氣用戶（托管服務）簽約60%。
�。�5）建設一個太陽能光伏發(fā)電覆蓋公共照明示范村項目。
5、繼續(xù)抓好農(nóng)村沼氣池安全生產(chǎn)工作
完成每個季度一次的安全生產(chǎn)培訓。
6、繼續(xù)提高農(nóng)村沼氣、太陽能利用水平。
舉辦沼氣工、太陽能利用工培訓。
7、切實做好精準扶貧工作。
“精準扶貧無小事”，20xx年我辦將盡心站好扶貧后盾單位的崗，切實的做好一切與扶貧有關的工作，交上一份滿意的精準脫貧的答卷。
（一）基本原則
1、堅持發(fā)展農(nóng)村清潔能源與改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境相結合。農(nóng)村沼氣綜合效益顯著，不僅是提供清潔可再生能源的重要方式，而且對于防治農(nóng)業(yè)面源污染和大氣污染、改善農(nóng)村人居環(huán)境、發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)等具有重要作用。必須深刻領會農(nóng)村沼氣建設的重要意義，在項目建設和運營時，不僅要重視農(nóng)村沼氣工程的能源效益，促進沼氣高值高效利用，而且要重視農(nóng)村沼氣工程的生態(tài)效益，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村廢棄物的資源化利用和農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的改善。
2、堅持統(tǒng)籌兼顧與轉(zhuǎn)型升級相結合。根據(jù)農(nóng)村沼氣發(fā)展需要，因地制宜開展農(nóng)村沼氣工程各類項目建設。鼓勵地方政府利用地方資金建設中小型沼氣工程、戶用沼氣、沼氣服務體系等。中央預算內(nèi)投資突出重點，主要用于支持規(guī)�；笮驼託夤こ探ㄔO，開展規(guī)�；锾烊粴夤こ探ㄔO試點，促進農(nóng)村沼氣工程轉(zhuǎn)型升級。
3、堅持引導沼氣工程向規(guī)模化發(fā)展與科學規(guī)劃建設布局相結合。在利用中央投資引導沼氣工程向規(guī)模化發(fā)展的同時，要根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況、資源環(huán)境承載能力、沼氣工程原料的可獲得性、周邊農(nóng)田的消納能力和終端產(chǎn)品利用渠道，因地制宜、因區(qū)施策，科學規(guī)劃項目建設布局，合理確定區(qū)域內(nèi)規(guī)�；笮驼託夤こ探ㄔO數(shù)量、建設地點和建設規(guī)模。
4、堅持完善政府扶持政策與推進市場化運營相結合。沼氣工程兼有公益性和經(jīng)營性。政府對項目建設給予投資補助，加強技術指導和服務，探索完善終端產(chǎn)品補貼政策，逐步破除行業(yè)壁壘和體制機制障礙，為沼氣工程發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時要注重更好地發(fā)揮市場機制作用，引導企業(yè)和農(nóng)民合作組織等各種社會主體進行規(guī)�；託夤こ探ㄔO，形成多元化投入機制；推進工程實行專業(yè)化管理、市場化運營，不斷提高經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展能力。
5、堅持推廣先進工藝技術與強化建設管理相結合。鼓勵規(guī)�；笮驼託夤こ掏茝V中溫高濃度混合原料發(fā)酵工藝技術路線，采用專業(yè)化設施和成套化裝備，提高沼氣產(chǎn)氣率，提升沼渣沼液綜合利用的便捷程度和附加值。嚴格標準化設計、規(guī)范化施工，確保項目建設質(zhì)量和運行效果。規(guī)范建設程序，強化管理措施，保證項目任務與技術力量相匹配，發(fā)展速度與建設質(zhì)量相協(xié)調(diào)。在規(guī)范事前審核的同時，切實加強事中事后監(jiān)管，提高投資效益。
�。ǘ┕ぷ鞔胧�
1、加強領導，落實責任
調(diào)整、充實由有關部門領導組成的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村能源建設工作領導小組，切實加強對農(nóng)村沼氣池建設的領導，明確領導崗位“雙目標”責任制，明確各有關部門的工作職責，加強部門間的協(xié)調(diào)配合，認真做好沼氣池的項目規(guī)劃、計劃申報、建設實施、資金管理及建后管理。
2、抓好服務，穩(wěn)步推進
�、俳⒔∪r(nóng)村能源管理機構，改善辦公條件，充實人員，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村能源建設工作站。提升管理人員的業(yè)務技能，做細管理工作。
②逐步建立以縣級技術培訓基地為依托、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級服務站為支撐、村級服務網(wǎng)點為基礎、國家級施工技術人員為骨干的沼氣服務網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)全縣沼氣服務的覆蓋，每個村級網(wǎng)點具備為300—500戶沼氣用戶服務的能力，鞏固沼氣建設成果。
�、奂訌娬託饧夹g培訓，提高施工人員的技術技能和理論知識水平，充實、壯大、穩(wěn)定施工技術隊伍；提高沼氣用戶對沼氣安全使用和管護水平，穩(wěn)定、持久、拓展地發(fā)揮使用沼氣帶來的諸多綜合效益。
3、講求實效，創(chuàng)新發(fā)展
�、俳Y合我縣實際，大力引進、推廣新技術、新材料、新工藝，抓好沼氣厭氧消化、破殼、秸桿發(fā)酵、綜合利用等技術的創(chuàng)新。
②每年建立1個以上戶用沼氣的“‘養(yǎng)殖——沼氣——種植’+綜合利用”能源生態(tài)型示范村，提升全縣應用沼氣的綜合效益。
③探索發(fā)展大、中型沼氣工程，開創(chuàng)規(guī)模養(yǎng)殖、規(guī)模種植、集中供氣、學校衛(wèi)生廁所改造、群戶樓生活污水處理等與大、中型沼氣池建設新模式。
4、重視質(zhì)量，加強督查
建設質(zhì)量是發(fā)展沼氣的生命線。在施工建設中，要堅持執(zhí)行國家或行業(yè)相關的建設標準和規(guī)范，堅持相應資質(zhì)、職業(yè)資格準入，堅持使用合格的設備器材，堅持質(zhì)量驗收制度。每年縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村能源建設工作領導小組，根據(jù)工作情況，組織相關人員不定期地進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改完善，迎接上級的檢查和驗收。
工作計劃總結3
20xx年，***項目部承建的***一期已全部完工，正在組織進行竣工驗收工作，***二期及S305項目正在施工中，我部始終堅持把“誠信守約，追求卓越”作為項目質(zhì)量管理的核心理念和開展各項工作的指導思想，認真學習貫徹執(zhí)行公司管理體系的各項規(guī)定,立足于我部特點,結合業(yè)主的質(zhì)量要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,建立健全了項目內(nèi)部質(zhì)量管理體系和相關程序文件。明確了崗位職責和基本工作思路，為后續(xù)工作的順利、有序開展奠定了基礎，指明了方向。我部按照既定的質(zhì)量方針，遵循質(zhì)量工作計劃，以質(zhì)量工作目標為方向開展各項質(zhì)量工作，質(zhì)量管理狀況總體較好并順利通過了公司體系內(nèi)、外審工作，未發(fā)生任何質(zhì)量事故，確保施工保質(zhì)保量的進行�，F(xiàn)將20xx年我部質(zhì)量管理工作情況總結如下：
一、質(zhì)量目標完成情況
�。ㄒ唬o質(zhì)量事故。
�。ǘ┵|(zhì)量管理體系在工程能夠有效運行。
�。ㄈ┕こ藤|(zhì)量滿足施工規(guī)范、技術標準的要求
�。ㄋ模┕こ淌┕ぶ袩o嚴重不合格品，管理體系審核中無嚴重不符合項。
�。ㄎ澹o傷亡事故。
二、質(zhì)量管理工作
（一）取得的成績
1.不斷完善項目內(nèi)部質(zhì)量體系的和質(zhì)量責任制的落實
結合本項目實際情況及工程特點，我部通過已建立的以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系，實行項目經(jīng)理領導下的質(zhì)量管理負責制，使得各部門、各班組、各崗位的工作職能和職責明確，質(zhì)量工作要素清楚，各部門質(zhì)量管理協(xié)調(diào)一致，質(zhì)量管理信息渠道暢通，從而保證項目內(nèi)部質(zhì)量體系的有效有序運行。通過分析本項目工程結構和質(zhì)量控制工作的重點難點，及以往項目質(zhì)量管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，認真策劃，精心部署，做到重點部位重點控制，各主要工序均有專人負責質(zhì)量管理與控制，真正實現(xiàn)責任到崗、責任到人、責任到工序。按照公司質(zhì)量管理體系的要求，對工程建設涉及的法律法規(guī)和擬采用的標準規(guī)范進行符合性識別，確保其有效性和實用性。遵循“P-D-C-A”的循環(huán)過程，切實執(zhí)行持續(xù)改進，不斷完善項目部質(zhì)量管理體系，使之更好的指導項目部各項工作，保證順利實現(xiàn)項目制定的各項質(zhì)量目標，優(yōu)質(zhì)高效地完成建設任務。
2．重點加強施工階段質(zhì)量控制，保證工程質(zhì)量合格
項目部每月至少組織一次質(zhì)量大檢查，結合檢查情況，制定糾正和預防措施，并寫出書面通報，實行樣板引路，表揚先進，鞭策后者。總結每個月的質(zhì)量狀況，交流和推廣好的做法，并不斷改進存在的問題，截至目前我部共下發(fā)質(zhì)量整改通知16份，整改率100%。
服從建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、質(zhì)檢站的檢查、指導和監(jiān) 督工作，虛心接受他們提出的建議，積極與建設單位、監(jiān)理單位搞好配合工作。將工程質(zhì)量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單，作為質(zhì)量工作主題。集中火力，逐一對質(zhì)量控制重點、難
點和薄弱環(huán)節(jié)進行輪番轟炸。工程技術人員跟班作業(yè)，隨時解決施工中的技術難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權，發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權制止，發(fā)現(xiàn)問題立即上報主管領導，迅速提出解決方案，將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。
3．加強全員質(zhì)量教育培訓，提高質(zhì)量意識。
項目部定期為員工們進行質(zhì)量培訓，主要在年初開工前，年末停工后，質(zhì)量月期間，以及各個分部分項工程開始施工前進行現(xiàn)場集中培訓，并對施工中涉及到的關鍵工序、特殊工序做重點講解，使員工提前了解到施工中應該注意的環(huán)節(jié)，從而增強員工的質(zhì)量知識和工作技能。及時將上級和項目部關于質(zhì)量的文件精神、管理辦法宣貫到員工。
4．切實開展“QC 小組”活動，提高分項工程質(zhì)量。
我部有針對性的組織了“預制空心板梁質(zhì)量活動小組” 來解決施工中存在的砼外觀質(zhì)量通病問題。在起初生產(chǎn)的預制箱梁時，出現(xiàn)了砼外觀顏色不勻，并且有水紋現(xiàn)象。通過 QC 小組活動，找出了產(chǎn)生問題的原因，并采取了有效措施，在之后預制的箱梁，外觀亮潔、顏色一致、尺寸準確、基本達到了精品要求。因 QC 小組活動開展的較扎實，切實地解決了質(zhì)量問題，提高了施工質(zhì)量。
5．及時進行質(zhì)量評定。
隨著施工的進展，我們及時、如實地進行了分項工程質(zhì)量評定，上半年共評定分項工程 98 項，分部工程17項，子單位工程3項，合格率 100%。
6．認真開展質(zhì)量月活動。
9 月份我部開展了質(zhì)量月活動，根據(jù)公司要求制定了活動方案、內(nèi)容和目標，認真進行實施，月底進行了總結，取得了良好效果。
7．嚴格進行 9000 貫標，推行全面質(zhì)量管理
我部按照公司程序文件和項目質(zhì)量計劃要求，項目部各部門、下屬各施工隊嚴格按分工開展貫標工作，做到了管理有序，現(xiàn)場和資料規(guī)范，所有工作都處于受控狀態(tài)，確保了施工質(zhì)量，順利通過了我公司的內(nèi)審檢查。
（二）工作不足與改進
1．內(nèi)業(yè)資料信息報送存在滯后現(xiàn)象，業(yè)務能力不均衡，不能統(tǒng)籌兼顧，造成效率低下。雖然在工作過程中，通過會議學習，技術交底等方式進行改善，但效果不明顯，下一步除了要勤溝通，多交流外，該培訓的要去培訓，不能因為“工地有事”而不去學習，必須從我部自身的內(nèi)部工作規(guī)劃管理抓起，切忌揚長避短，保證員工的全面發(fā)展。
2．由于項目部現(xiàn)場施工管理人員工作年齡普遍較低，以新生及工作一年的同事為主，員工素質(zhì)好，但業(yè)務素質(zhì)卻不一定高。人是生產(chǎn)活動的主體，也是工程項目建設的管理者和操作者，工程建設都是通過人來完成的，工程質(zhì)量的形成受到所有參加工程項目施工的人員共同作用，施工人員技術素質(zhì)，都將直接和間接地影響施工的質(zhì)量。 ，補充新的技術血液、提高施工人員的技術水平，是我部當前或今后要解決的問題，唯有如此，我部質(zhì)量管理才能從根本上有所提升。
三、20xx年工作計劃
（一）工作目標
1.工程質(zhì)量目標：無質(zhì)量事故，創(chuàng)“黃山杯”。
2．確保質(zhì)量管理體系在阜陽市城南新區(qū)***及附屬物工程有效運行。
3．單位工程一次交驗合格率100%，工程質(zhì)量滿足施工規(guī)范、技術標準的要求。
4．工程一次交驗合格率100%，顧客滿意度達到95%,合同履約率100%。
5．工程施工中不出現(xiàn)嚴重不合格品，管理體系審核中不出現(xiàn)嚴重不符合項。
6．無傷亡事故。
（二）工作重點及措施
1．主管領導繼續(xù)督促落實質(zhì)量管理各項規(guī)定；職能部門極力配合項目部完善質(zhì)量管理體系。確保項目部全面質(zhì)量管理體系正常高效地運行。
2．項目部所屬各單位管理者、施工技術員、質(zhì)檢員要熟練掌握行業(yè)規(guī)范，設計要求。熟知項目部各項質(zhì)量管理規(guī)定和文件精神，加強施工現(xiàn)場的管理力度，確保質(zhì)量管理人員職責明確。
3．質(zhì)量責任制要層層落實，特別是要將質(zhì)量責任落實到班（組）和個人。職能部門定期進行檢查監(jiān)督。
4．加大技能培訓和質(zhì)量意識教育。杜絕不熟練工種上崗情況的發(fā)生。項目部應利用講座、專欄、宣傳標語等各種形式宣傳質(zhì)量知識
和質(zhì)量管理規(guī)定。
5．嚴格執(zhí)行項目部關于質(zhì)量的各項管理規(guī)定和《質(zhì)量獎懲辦法》，對各類質(zhì)量事故堅持‘四不放過’的原則嚴肅處理，不得以任何借口免于處理。
20xx年快要過去，新的一年即將到來，我部還要繼續(xù)加強施工過程的質(zhì)量控制，按照我部制定的質(zhì)量目標，落實質(zhì)量責任制，狠抓質(zhì)量通病，嚴把質(zhì)量檢查和驗收關，苦練本領，培養(yǎng)專業(yè)化的施工隊伍，大力提升以質(zhì)量為中心的全面管理水平，使我部在建工程始終處于有效的控制狀態(tài)中，讓監(jiān)理放心，業(yè)主滿意。
***項目部
村支部書記工作總結及工作計劃發(fā)言稿
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的村支部書記工作總結及工作計劃發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
村支部書記工作總結及工作計劃發(fā)言稿1
20xx，xx村黨支部將貫徹落實黨的十九大精神，落實科學發(fā)展觀，團結一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年指標任務。為扎實推進各項工作，全面完成茂林鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務，加快美好鄉(xiāng)村建設提供強有力的組織保證，開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定20xx年工作計劃：
一、加強組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力
（一）堅持把制度建設放在突出位置，筑強領導核心作用。
一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。
（二）注重黨員教育管理工作
一是嚴格黨員發(fā)展的條件和程序，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程序及有關規(guī)定發(fā)展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴大民主，加強監(jiān)督。二是認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員認識，保持黨員先進性、純潔性。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化，主動搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
一周工作總結及下周工作計劃
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的一周工作總結及下周工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一周工作總結及下周工作計劃1
本周工作回顧
一、每天統(tǒng)計當日的現(xiàn)金銷售額匯報領導。到今天為止銷售總額為￥116103。
二、協(xié)助顧問完成委托單上的裝潢項目，本周共收單60張，其中現(xiàn)金13張，贈送44張，售后3張。
三、有秩序的安排每臺車的裝潢時間和接車人員，認真下好每一份單，并進行登記。
四、配合顧問跟客人講解及操作dvd導航系統(tǒng)或其它產(chǎn)品的簡介。
五、統(tǒng)計售后歷來未付的貨款，并追數(shù)上報賬務。
六、監(jiān)督車間做好每臺車的裝潢，并適時關注每臺車的進度。
七、整理每天的單據(jù)同施工車間核對，并及時統(tǒng)計數(shù)量和價格。
八、支配供應商補足貨源。
九、配合賬務統(tǒng)計所有贈送項目的成本額，并復印所有單據(jù)上報賬務。
十、登記一周客戶的投訴，并妥善解決，及時按客人要求重新返工或改進。本周投訴兩單：一為質(zhì)量問題，二為時間問題。
十一、下班前整理當天所有的單據(jù)，并分類存放。
下周工作計劃
一、將售后的精品價格列出來，并打印分配給每個前臺接待。
二、配合領導完成精品區(qū)域的設計擺放.
三、嚴格控制精品的質(zhì)量并保證貨源充足.
四、統(tǒng)計每個銷售顧問裝潢贈送的總額，并上報給銷售經(jīng)理。
紀律部工作計劃和總結范文
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的紀律部工作計劃和總結范文，希望能夠幫助到大家。
紀律部工作計劃和總結范文1
隨著紀律部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀律部工作順利開展，具體的工作計劃如下：
1、九月份的招新，為使紀律部日后工作的更加完善。
紀律部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀律部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。與此同時，九月份將對全系召開各班級紀律委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀律部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
2、文明月優(yōu)秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調(diào)動輔導員的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風、學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
3、優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調(diào)動每個班級的'工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗還是獎狀。10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外，鑒于紀律部之前的工作情況及為了紀律部更好的發(fā)展，紀律部將在新學期做到以下幾點：
保管員工作總結及工作計劃
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的保管員工作總結及工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保管員工作總結及工作計劃1
新學期開始了，繼續(xù)做好我的保管員一職，這是一份很重要的工作，幼兒園的一切后勤物品和園里的物品都是存放在相應庫里的，所以我的任務十分重大。不過在我工作了這么多的日日月月，對我的工作有了更深層面的認識，我可以做的更好了，不過庫房管理工作可是時刻不能大意的，在以后的工作中，我要更加努力的學習！
一、保管員的工作
1.對各家供貨商的貨要做到嚴把質(zhì)量關，蔬菜要綠色新鮮，米面要近期等等。
2.負責好庫房里各類物品及其配件入庫，出庫等工作，認真做日常衛(wèi)生和各類物品發(fā)放工作并做好各項記錄。
3.做到對庫房定期清查，做到賬物相符，保證賬目清楚完整。
4.做到物品擺放有序，便于使用。
5.配合總務處領導對庫房不定期檢查，核對管理工作，迎接好各層領導的檢查。
6.定期向總務處反饋庫存物品的情況。
二、做好庫房物品管理和清潔工作
1.每周一次對庫房進行掃除，對庫房的物品做好防火、防潮。同時不定期清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，時刻保持清潔，達到房內(nèi)面面光，房外三不留的標準。
月工作總結：銀行工作總結及工作計劃
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的月工作總結：銀行工作總結及工作計劃，希望對大家有所幫助。
月工作總結：銀行工作總結及工作計劃1
在即將過去的九月份里，在行領導的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作 ，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光，貢獻一份熱。作為一名儲蓄崗位的一線員工，我深深地明白我們們更應該加強自己業(yè)務技能水平，這樣們才能工作得心應手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確服務。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都能高興而來滿意而歸。
這一個月里，通過我的不斷努力，我的工作得到了客戶的認可，同時也給我們農(nóng)行創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟價值。截止9月x日，我個人營銷保險銷售共計120余萬元，營銷個人網(wǎng)上銀行120戶，營銷短信通達320余戶。我取得的這些成果是全所干部員工共同辛勤努力換來的。這些也為全所甚至全行，完成月初既定任務目標做出了應有的貢獻。 眾所周知，我們所是一個比較繁忙的網(wǎng)點。因此這樣工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提醒自己工作要認真、認真再認真，嚴格按總行支行制定各項規(guī)章制度進行實際操作。多月來我始終如一地嚴格要求自己，在我的努力下，九月份我個人沒有發(fā)生任何一次責任事故。
房地產(chǎn)年終工作總結及明年工作計劃范文
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的房地產(chǎn)年終工作總結及明年工作計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我慶幸自己找到了一份適合自己的工作，我學的是旅游管理但在酒店實習根本就沒有做過銷售，剛從三亞回來是一直在酒店尋找自己合適的崗位，但卻發(fā)現(xiàn)這管理模式和自己所學的一點都不一樣怎么樣都融入不到團隊里。
自從進入房地產(chǎn)公司已經(jīng)有半年多了，我進步了很多，不僅僅是在業(yè)務方面上的進步，還有很多現(xiàn)實中的問題。比如為人處世原則、處理問題的能力，以及和同事客戶之間的關系。這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產(chǎn)公司工作真的是沒有選錯，自己進入了一個適合自己的行業(yè)和公司，我感覺十分的幸運。20xx年已經(jīng)走過，我在過去一年的工作做一下我的總結：
一、業(yè)務能力
1、進入一個行業(yè)，對行業(yè)的知識，熟悉操作流程和建立自己的客戶關系。在實際工作中，我也學到了如何抓準客戶和跟蹤客戶，懂得不同客戶的不同需求。
2、對市場的.了解。不僅是要對目標市場有所了解，也對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天，不知天下事。因為世界上不變的就是“變化”，所以要根據(jù)市場的變化而做出相應的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝。應該不斷的學習，積累，了解行業(yè)動態(tài)，價格浮動。在了解了競爭對手的戶型以及價格信息，才能凸顯出自己樓盤的優(yōu)勢。
公司行政人事上半年工作計劃及總結范文通用
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，是時候?qū)懸环菘偨Y了�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的公司行政人事上半年工作計劃及總結范文通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司行政人事上半年工作計劃及總結范文通用1
轉(zhuǎn)眼間，來到“xxx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學習工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。
商場員工年度工作總結及明年工作計劃
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的商場員工年度工作總結及明年工作計劃 ，希望對大家有所幫助。
商場員工年度工作總結及明年工作計劃 1
自從我從事服裝工作以來，已經(jīng)整整四分之一了。這一周的每一天都處于緊張忙碌的學習狀態(tài)。通過學習，深深感受到水晶的博大精深，發(fā)現(xiàn)有太多的知識需要學習。來到Crystal后，我被分配到鞋區(qū)。經(jīng)過幾天的學習，我想從以下幾個方面匯報一下我的學習和思想狀況。
1、現(xiàn)場工作
來到鞋區(qū)，首先要在現(xiàn)場專柜學習，了解鞋子的分類、質(zhì)量、價格、產(chǎn)地、銷售技巧，彌補對區(qū)內(nèi)商品的認識不足。其次，在日常的日常工作中，監(jiān)督櫥柜的衛(wèi)生，疏通消防通道，監(jiān)督導購員穿工作服、工作證，注意價簽的整齊排列，書寫正確，查看銷售小票，補磁扣，填寫進場表格，做到最好的預防工作。最后，根據(jù)實際情況，分析各柜組的不足之處，使各柜組的各項工作都能得到更好的改進。
這些現(xiàn)場的工作看似瑣碎瑣碎，但銷售和服務都沒有小事，堆積了無數(shù)瑣事，是一件大事。有一本書寫得很好：細節(jié)決定成敗。只有注重細節(jié)和日常事務，才能保持良好的銷售環(huán)境，保證良好的服務，保證更好的銷售業(yè)績。
2、業(yè)務熟悉度
這幾天在生意場上學到了很多東西，從簡單的如正確錄入報名表、正確填寫標簽、導購規(guī)章制度等生意，到重貨制度、售后服務標準、商品質(zhì)量三包實施細則等棘手的生意。但是，我個人認為，雖然我學到了很多，但真正能用的東西并不多，因為一切都取決于人、事、情。要真正為客戶和供應商服務，不僅僅是靠背系統(tǒng)。這就需要我們從實踐中學習制度，理解水晶概念，處理遇到的事情，不斷學習，提高自己的素質(zhì)，才能成為一名合格的水晶管理者。
檢驗員年終工作計劃及總結范文
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的檢驗員年終工作計劃及總結范文，歡迎閱讀與收藏。
檢驗員年終工作計劃及總結范文1
一、迎著公司的發(fā)展而學習
通過這兩年的工作，我感同身受，看到了公司所發(fā)生的變化。與去年相比我們的團隊辦公環(huán)境好了，生活等方面也都到了很大改善，當然生活方面不是最重要的。最重要的是經(jīng)過兩年的發(fā)展與進步，我們的銷售業(yè)務“流程化”了，讓我們每一個業(yè)務員在日常的業(yè)務服務過程中知道：做什么、如何做、做的對與錯�！颁N售管理制度化”了，從業(yè)務出車的臺賬登記到銷售費用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。同時，今年以來，輪休時間合理化的規(guī)定讓每位員工“不打疲勞戰(zhàn)”，提高了我們工作的激情，保證了每天每個角色都有人站崗執(zhí)勤。銷售業(yè)務的流程化和管理的制度化又評判工作中的失誤和進步。如此以來，平時的工作有條理了，感到工作更輕松了，這是公司的進步，也讓我在流程的指引中，制度的規(guī)定下學到了更多，進步更快。
二、自身的不足
�。�1）業(yè)務員的日常工作基本上包括，記錄臺賬、催收貨款、協(xié)調(diào)發(fā)貨、月底對賬、市場調(diào)研等。在這過程中，由于個人不細心，不操心，臺賬記錄不及時，致使預付款合同客戶欠款，違反公司“先款后貨”的制度，也使公司領導在與客戶催款方面處于被動地位。
新員工年終工作總結及明年工作計劃
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的新員工年終工作總結及明年工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新員工年終工作總結及明年工作計劃1
轉(zhuǎn)眼間到xxx工作已經(jīng)有一個多月的時間了，這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點，我對此十分珍惜，盡的努力去適應這個新的環(huán)境。從剛進公司時的無知到現(xiàn)在的有所認知，漸漸地熟悉了這個全新的氛圍，并深刻的體會到學習的重要性，現(xiàn)特對這段時間的學習做如下幾點的總結：
一、學習和工作要點
無論到哪家公司，公司都會給一段時間的適應期。這段期間里有人會覺得很無聊，不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。
后來，我被分到一樓的銷售部學習。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無人問津。我迷惑過，不過我很快就明白過來，公司的學習和學校的學習是完全不同的。學校老師會逼你，會每天不管你愿不愿意的講給你聽�？晒�，大家都有自己的事，所以，想學到東西就要多問，不會的，不懂的，身邊的同事都會回答你的。
最主要就是主動。新人進來，公司都不會立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應該主動找一些事情做，從小事做起，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎。而且這樣也能與同事拉近關系，便于與同事的融洽相處。