| 個人工作經(jīng)歷： |
標(biāo)簽：求職簡歷表格
時間：2021-03-16
【yjbys.com - 求職簡歷表格】
在編寫個人簡歷上自我評估項目，并不是簡歷中必寫的內(nèi)容。但是在編寫個人簡歷之前，自我評價也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。在我能力評估中，可以看出自己的求職優(yōu)勢，以及自己的職業(yè)愛好。每個人的能力不同所喜歡的工作也不同。要在評估中準(zhǔn)確的理解自己，才能夠有針對的寫出讓人接受的個人簡歷。
編寫個人簡歷之前就要將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃確定好，雖然說很多人的職業(yè)生涯規(guī)劃于現(xiàn)實有很大的出入，但是這種規(guī)劃在求職中是非常必要的，它是求職的一種指引，也是在個人簡歷上的中心。求職者也可以根據(jù)自身的喜好來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，越細致越好。當(dāng)然在現(xiàn)實生活中理想與現(xiàn)實還是存在一定的差異，這一點在個人簡歷上有可以去爭取一下。不過最為重要的還是要能將自己的理想與現(xiàn)實協(xié)調(diào)起來。
下面是yjbys小編和大家分享的公司求職簡歷表格，更多相關(guān)資訊請點擊(www.ruiwen.com/jianli)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話： |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
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本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的進取精神，善于與人溝通，有團隊精神。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥 |
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期望地區(qū)： |
填寫自己希望工作的'地區(qū)、城市范圍 |
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到崗時間： |
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
公司 設(shè)備維護技術(shù)員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
工作描述：1.熟識模具制造各種機械普通維修技術(shù)及保養(yǎng)知識
2.熟練機加工設(shè)備，車 銑 磨 鉆和熱處理操作，能夠讀有關(guān)設(shè)備圖紙
3.各種機械設(shè)備及水 電 氣等方面的安裝操作
4.沖床設(shè)備的裝卸 維修，掌握了沖床的機械運行原理
5液壓設(shè)備的相關(guān)元件的維修的基本常識 熟悉液壓系統(tǒng)及液壓閥件特性，掌握液壓出故障維修技能
6.掌握基本電路的連接方式，能夠運用萬能表查出線路的通否
7.機械設(shè)備維修過程中使用電焊手段進行零件的拆裝
8.每天不定時的下車間檢查機械設(shè)備，以確保設(shè)備的穩(wěn)定使用 |
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200x—200x |
公司名稱 職務(wù) |
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公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。 |
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200x—200x |
公司名稱 職務(wù) |
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公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。 |
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長
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1.熟練機加工設(shè)備，車 銑 磨 鉆和熱處理操作，能夠讀有關(guān)設(shè)備圖紙
2.各種機械設(shè)備及水 電 氣等方面的安裝操作
3.沖床設(shè)備的裝卸 維修，掌握了沖床的機械運行原理
4,液壓設(shè)備的相關(guān)元件的維修的基本常識 熟悉液壓系統(tǒng)及液壓閥件特性，掌握液壓出故障維修技能
5.掌握基本電路的連接方式，能夠運用萬能表查出線路的通否
6.機械設(shè)備維修過程中使用電焊手段進行零件的拆裝
7.每天不定時的下車間檢查機械設(shè)備，以確保設(shè)備的穩(wěn)定使用 |
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標(biāo)簽：求職簡歷表格
時間：2020-11-10
【yjbys.com - 求職簡歷表格】
個人簡歷也就是的求職者的履歷，其本質(zhì)上也是自己的推薦信，通過的個人簡歷的形式想用人單位介紹自己也可以說個人簡歷是一份明信片，在求職中就是通過個人簡歷的方式來讓對方認(rèn)識自己。在個人簡歷中首先要些的項目就是個人信息，鑒于個人簡歷的這一價值體現(xiàn)，你在編寫個人簡歷的時候，諸如姓名、練習(xí)方式等等都不可缺少。
在求職中個人簡歷不過是的一種途徑，所有的人都可以通過個人簡歷的方式來介紹自己。那么身樣的個人簡歷更能讓對方接受自己能?這也就是需要在個人簡歷中能夠體現(xiàn)自身的優(yōu)勢價值。一般來說起優(yōu)勢是針對某項職位二來，這種針對性也要求在編寫個人簡歷上需要明確求職目標(biāo)。
有很多人在編寫個人簡歷的時候都會問，什么樣的簡歷更好、更有價值，自然是能夠順利的通過并獲得求職面試機會的個人簡歷。個人簡歷在求職中也是敲門磚，你所編寫的個人簡歷要的能夠讓用人單位的招聘官所認(rèn)可。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
本人能吃苦耐勞，工作適應(yīng)能力較強，團結(jié)同事，服從安排，共產(chǎn)黨員,有較好的語言溝通能力,無不良嗜好.形象佳！數(shù)據(jù)化觀念較好,邏輯思維性強!
在***工作時間長，對***和***的道路比較熟悉！***年領(lǐng)證,駕鄰***年無交通事故!駕照***.
對貨車/大客車/及各類高檔小車都有過較長時間的接觸．有為公司高層專職司機***年以上的`工作經(jīng)驗.對汽車的性能．保養(yǎng)．以及簡單的維修基本較了解！ |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
司機 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
貿(mào)易·進出口 | 其他 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 駕駛員 |
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職責(zé)和業(yè)績：總經(jīng)理 司機兼助理
做好每天出車前的車輛檢查和清潔工作.早晚負(fù)責(zé)接送總經(jīng)理上下班! 主要工作;
負(fù)責(zé)經(jīng)理日常外出用車和出差生活安排及到機場.火車站接送客戶,陪同客戶游玩和參觀工廠,以及酒店的預(yù)定和辦公用品與設(shè)施的采購工作.
沒有工作安排的時候在辦公室?guī)兔φ硪恍┖唵蔚奈募团c其他部門做好協(xié)調(diào)工作. 閑暇時對車輛進行保養(yǎng)與維修! |
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200x—200x |
***有限公司 駕駛員 |
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職責(zé)和業(yè)績：老板 司機兼行政助理
負(fù)責(zé)早晚接送老板、***業(yè)務(wù)上下班。白天跑下面外發(fā)工廠整理物料和進出貨單據(jù)及日常采購等行政事務(wù)。以及到機場、火車站接送客戶和QC并全程陪同安排衣食住行等工 |
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200x—200x |
***有限公司 駕駛員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
配合生產(chǎn)需要進行物料的周轉(zhuǎn)、運輸. 根據(jù)日常生產(chǎn)和銷售需要進行必要物料的運輸和供給 .特殊情況下，接送工傷人員去市區(qū)醫(yī)院就醫(yī).
每日出車前，對車輛進行必要的檢查 .閑暇時對車輛進行保養(yǎng) / |
職業(yè)技能與特長：
駕駛員從業(yè)資格證 <貨物運輸 大客運輸>
駕駛執(zhí)照 <A1 A2 D> |
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標(biāo)簽：個人簡歷表格
時間：2020-10-28
【yjbys.com - 個人簡歷表格】
個人簡歷一般都是提前編寫好的，在投遞之前需要對所投遞的企業(yè)進行了解，可以從網(wǎng)絡(luò)上獲得目標(biāo)企業(yè)公司的相關(guān)資料。然后在針對企業(yè)的招聘信息以及求職目標(biāo)崗位來做出相應(yīng)的修改，讓你的個人簡歷根據(jù)有針對性后再投遞出去。
招聘現(xiàn)場以及招聘會通常是求職者投遞個人簡歷的機會，如果是現(xiàn)場招聘投遞簡歷，需要注意投遞的時間選擇人少的時候。人多混亂可能會讓簡歷出現(xiàn)狀況，人少的時候投遞個人簡歷還可以跟招聘官先進行交流一下，讓對方對你產(chǎn)生足夠的印象后投遞個人簡歷，其效果會更好。
在投遞個人簡歷之前也可以在簡歷上化一些小心思，比如說將簡歷點綴的`更好看一些，在個人簡歷上貼上自己比較好看的照片，給對方留下好的印象。要知道招聘期間，企業(yè)單位會受到大量的個人簡歷，尤其是一些好職位的求職簡歷更多，想要脫穎而出首先就要爭取對方的注意。
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基本信息 |
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個人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1991年1月15日 |
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證件號碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
保密 |
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身 高： |
172cm |
體 重： |
60kg |
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戶 籍： |
福建莆田 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田城廂區(qū) |
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畢業(yè)學(xué)校： |
福州大學(xué)廈門工藝美術(shù)學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
本科 |
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專業(yè)名稱： |
藝術(shù) 視覺傳媒設(shè)計 |
畢業(yè)年份： |
2014年 |
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工作經(jīng)驗： |
二年以上 |
最高職稱： |
其他 |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
廣告/文案/策劃
藝術(shù)/美術(shù)/設(shè)計
房地產(chǎn) |
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職位名稱： |
平面設(shè)計，品牌宣傳，戶外廣告設(shè)計 ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田市區(qū) ; |
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待遇要求： |
5000-6000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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技能專長 |
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電腦水平： |
PS/AI/WORD/EXCEL/PPT/CDR |
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教育培訓(xùn) |
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教育背景： |
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時間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2010年9月 - 2014年5月 |
福州大學(xué)廈門工藝美術(shù)學(xué)院 |
本科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
廈門信源廣告設(shè)計公司 |
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時間范圍： |
2014年3月 - 2015年4月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
廣告、公關(guān)、設(shè)計 |
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擔(dān)任職位： |
平面設(shè)計 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計海報宣傳，品牌宣傳及戶外廣告設(shè)計制作等， |
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離職原因： |
追求更屬于自己的平臺 |
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所在公司： |
廈門新視維傳媒有限公司 |
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時間范圍： |
2015年5月 - 2015年12月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
廣告、公關(guān)、設(shè)計 |
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擔(dān)任職位： |
平面設(shè)計 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計 |
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離職原因： |
因家事回莆田之后就在莆田上班 |
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所在公司： |
莆田中聯(lián)傳媒有限公司 |
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時間范圍： |
2016年1月 - 2016年10月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
廣告、公關(guān)、設(shè)計 |
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擔(dān)任職位： |
平面設(shè)計 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計及廣告設(shè)計制作等。 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評價： |
遇事謹(jǐn)慎，能獨立完成工作，
在大事小事上總愿意額付出額外的努力
不自夸，沉著，待人友善、誠實
時刻準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn) |
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標(biāo)簽：英文簡歷表格
時間：2020-10-16
【yjbys.com - 英文簡歷表格】
這份 簡歷 是一個大學(xué)畢業(yè)生的'英文 簡歷 ，他尋求的職位是軟件工程師，希望能在軟件設(shè)計方面能發(fā)掘自己的潛能。由于剛畢業(yè)，沒有多少經(jīng)驗，因此在 簡歷 中著重介紹了自己的能力和所學(xué)的課程。這份簡歷對剛畢業(yè)的大學(xué)生來說是一個不錯的英文 個人簡歷 范文。
Steve Lee
Tel: 010-xxxxxxxx
Email: stevelee@jxue.com
Add: No.29 Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing
Objective
To obtain a challenging position as a software engineer with an emphasis in software design and development.
Education
1997.9-2000.6 Dept. of Automation, Graduate School of Tsinghua University, M.E.
1993.9-1997.7 Dept. of Automation, Beijing Institute of Technology, B.E.
Academic Main Courses
Mathematics; Advanced Mathematics; Probability and Statistics; Linear Algebra; Engineering Mathematics; Numerical Algorithm; Operational Algorithm; Functional Analysis; Linear and Nonlinear Programming; Electronics and Computer; Circuit Principal; Data Structures; Digital Electronics; Artificial Intelligence; Computer Local Area Network
標(biāo)簽：求職簡歷表格
時間：2020-10-13
【yjbys.com - 求職簡歷表格】
個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方 留下一個好的'印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個人簡歷本身也非常重要。
什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對HR閱讀個人簡歷而來，眾所周知的HR在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。
有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話： |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
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3年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，原公司為注塑成型及代塑料加工公司 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥 |
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期望地區(qū)： |
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
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到崗時間： |
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
公司 出納員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。
4、負(fù)責(zé)報銷費用。 |
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200x—200x |
公司 會計 |
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職責(zé)和業(yè)績：
于公司負(fù)責(zé)應(yīng)付賬目的對賬工作，分析應(yīng)付款項付款的時間，例如延遲付款時間，找出原因，是購回的原材料質(zhì)量問題還是其他的原因，都需要進行分析。涉稅方面：開具增值稅專用發(fā)票，對進項發(fā)票進行掃描，每月按時申報增值稅，個人所得稅和社保等對外事項。 |
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200x—200x |
公司 出納員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。
4、負(fù)責(zé)報銷費用。
5、員工工資的發(fā)放 |
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標(biāo)簽：英文簡歷表格
時間：2020-10-12
【yjbys.com - 英文簡歷表格】
用人單位在招聘期間也會收取到大量的個人簡歷，求職者也需要了解在職場中擊敗競爭對手的方式，比如說利用個人簡歷來擊敗對手。那么，求職者又該如何利用個人簡歷擊敗競爭對手呢?
在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個人簡歷的.來在競爭中為自己加分，進而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前，也要根據(jù)個人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內(nèi)容，還有個人簡歷中所突出的重點部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機會，從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
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Name:yjbys |
Sex： |
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Date of Birth： |
Hukou： |
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Residency： |
Work Experience： |
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Current Salary： |
Tel： |
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E-mail：www.ruiwen.com/jianli |
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Career Objective |
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Desired Industry： |
Electronics/Semiconductor/IC ,Science/Research ,Government ,Others ,Testing, Certification |
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Desired Position： |
Senior Hardware Engineer ,Semiconductor Technology, Branch Office Manager ,Chief Representative ,Research Specialist Staff |
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Desired address： |
Shanghai ,Hongkong ,Beijing ,Taiwan ,Macao |
Desired Salary： |
Negotiable |
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Work Experience |
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2006/06—Present |
***Company |
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Industry: Electronics/Semiconductor/IC
Intel Flash Engineering Department Individual Contributor
Responsibilities：
I have been working in Intel Flash Assembly & Test Engineering
Department as an Individual Contributor since June of 2006.
Being Leader of ATE Yield team, I have been working with the team members to improve the products yield. Our efforts are paid off:
1. The yield of year 2006 has been dramatically increased than that of year 2005.
2. The yield of all products, consecutively meets the goal.
3. The total amount of cost saving due to yield improvement is more than $1 million compared with year 2005. Being the Leader of Board Repair Team in ATE, I worked with my team members, setup a set of new procedure to replace the current one, I defined the schedule, divided the roles & responsibilities among team members, follow up the progress. Finally, the team has made a great cost saving of $2.5M in 2007.
Report Directly to: Department ManagerNumber of Subordinate: 14
Reference: Bao Powel
Achievements: Being Leader of ATE Yield team, I have been working with the team members to improve the products yield.
Our efforts are paid off:
1. The yield of year 2006 has been dramatically increased than that of year 2005.
2. The yield of all products, consecutively meets the goal.
3. The total amount of cost saving due to yield improvement is more than $1 million compared with year 2005. Being the Leader of Board Repair Team in ATE, I worked with my team members, setup a set of new procedure to replace the current one, I defined the schedule, divided the roles & responsibilities among team members, follow up the progress. Finally, the team has made a great cost saving of $2.5M in 2007. |
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2006/01—2006/05 |
Intel(Shanghai) Technology Development Ltd. Company |
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Industry: Electronics/Semiconductor/IC
Intel STTD-China Department Electronics Development Engineer
Responsibilities：
1. I had been working in STTD-China since Jan 2006 to May 2006 as a senior module engineer.
2. At that time, as a main contributor of this project, we succeeded in developing a set of MASSIVELY PARALLEL CLASS TEST equipment, which is able to test more than 6700 units in one time.
Report Directly to: Hopman Mark Number of Subordinate: 14
Reference: Bao Powel
Reason for Leaving: I was transferred to Intel（Shanghai）Products Ltd. Company due to the internal re-organization in June of 2006.
Achievements: As a main contributor of STTD-China department, I co-work with my colleagues to succeed in developing a set of MASSIVELY PARALLEL CLASS TEST equipment, which is able to test more than 6700 units in one cycle. |
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2005/05—2006/01 |
Nanyang University of Science & Technology |
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Industry: Electronics/Semiconductor/IC
Electronics & Electrical Engineering Department Research Fellow
Responsibilities：
1. I work in Electronics & Electrical Engineering Department of Nanyang University of Science & Technology as a Research Fellow.
2. I majored at Gate Oxide Reliability Research in the duration.
Report Directly to: Professor Pey Kin Leoh
Subordinate: 3
Reference: Patrick Low
Reason for Leaving: I completed the project which I undertook by myself, and want to do more challenging job.
Achievements: In less than one year, I made a lot of experiments and acquired the wonderful data for the project by myself. |
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Project Experience |
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2008/01—Present |
Assembly NPI (New Product Introduction) |
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Project Description: To introduce more products into Intel Flash Assembly factory, I join Assembly NPI team and work as the team leader. I coordinate with IE, Planner, Marketing guy and Engineer to select new product items, do demo in factory, and then qualify it.
Responsibility: I am working as NPI Team leader and coordinate all team members, define the NPI candidate, make Assembly build plan, follow up the progress. |
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2007/01—2007/12 |
Marginal Electrical Boards Rescue |
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Project Description: To rescue some electrical boards of testing equipment, a Task Force team was built up and led by me. We categorized each kind of board, made historical failure analysis on each kind of board and around &2.5 million dollars was saved finally.
Responsibility: Being the team leader, I took the job of data analysis, define each member's role, make program plan, coordinate each team member and follow up the progress. |
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2006/10—2007/05 |
Optimization the current Test Process Order for Flash Memory |
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Project Description: To simplify the current Test procedure and enhance the working efficiency, a Task Force team has been called and started by me.
Responsibility: Being the Project leader, I take the main responsibility, such as, design, plan, organize and implement. |
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2006/05—2006/12 |
Test Yield of Flash memory Improvement |
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Project Description: To improve the test yield of different products, a Task Force team was built up and led by me. Being the team leader, I worked with all team members to dig out the failure root cause for each product, defined action taken plan for each emergency case, coordinated each team member and make pro-active plan to avoided unexpected things happen.
Responsibility: Being the team leader of Improving Test Yield, coordinate each team member, make program plan and follow up. |
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Education and Training |
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2005/05—2006/01 |
Nanyang University of Science & Technology Microelectronics Doctorate |
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I worked in Nan yang University of Science & Technology as a Research Fellow. I major at Gate oxide Reliability research in the duration. |
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2004/03—2005/03 |
Seoul National University of Korea Microelectronics Others |
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I had been working in National Physical Lab of Seoul National University in Korea since March of 2004 to March of 2005 as a Post-doctor. Where I unhook the project of research & development of Carbon-Nan tube Biosensor. And only after one year, an EIS sensor based on CMOS technology has been successfully produced. And one SCI paper about it has been published in Semiconductor Science and Technology. |
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2001/03—2004/03 |
Shanghai Institute of Microsystems and Information Technology，Chinese Academy of Sciences Information Technology Doctorate |
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1998/09—2001/03 |
Nanjing University of Science & Technology Material Science and Engineering Master |
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Being a master student of this period, I have published one EI paper about Super-fine metal power's electrical characteristics. |
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1993/09—1997/07 |
Nanjing University of Science & Technology Material Science and Engineering Bachelor |
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1997/07—1998/07 |
Assistant Engineer in Quality Verification Department, Boiler Factory in Zhengzhou city of Henan resistant Engineer in Quality Verification Department |
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Professional Skills |
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Language Skills： |
English: EXCELLENT
Korean: AVERAGE |
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Computer Skills： |
Technology skilled 96Month
SAP understanding 8Month |
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Certificate： |
2000/11 MCSE
1999/06 CET6 |
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Self-appraisal |
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7 years working experience of Semiconductor Industry and where 2 years overseas working/study experience. Smart working, innovation thinking and very talented creative working model. |
標(biāo)簽：個人簡歷表格
時間：2020-09-23
【yjbys.com - 個人簡歷表格】
在求職編寫個人簡歷之前需要先確定求職的目標(biāo)，一般來說求職的目標(biāo)就是企業(yè)單位所招聘的職位。而企業(yè)招聘職位往往都是很多個，那么在編寫有針對性的個人簡歷的時候，就需要有職位方面的信息，例如職位招聘的人數(shù)、職位說明描述、職位招聘所需要的人才素質(zhì)等等。企業(yè)所招聘職位的信息，是編寫個人簡歷最為重要的一項。在求職的過程中不僅僅是企業(yè)在對你進行審核以及篩選，也是你對企業(yè)選擇的過程，企業(yè)的發(fā)展怎么樣對求職的影響也很大。
例如企業(yè)文化方面，有的企業(yè)對員工的管理非常嚴(yán)格，那么所需要的人才也多是嚴(yán)謹(jǐn)性的，注意細節(jié)方面。而有的企業(yè)文化較為活潑，注重人性化的發(fā)展，對人才的個性化解放程度高，則個人簡歷的.特點上可以凸顯更多個性化�，F(xiàn)如今的大、中企業(yè)都是分為各種部門，也不是所有的部門都在招聘，編寫個人簡歷對企業(yè)的了解上，也需要知道招聘的部門，以及招聘的流程。部門招聘在個人簡歷的篩選上有一定的特點，而招聘的流程也是個人簡歷投遞的渠道。
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基本信息 |
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個人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
女 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1986年3月11日 |
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證件號碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
170cm |
體 重： |
55kg |
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戶 籍： |
江蘇徐州 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田荔城區(qū) |
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畢業(yè)學(xué)校： |
南昌理工學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
專科 |
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專業(yè)名稱： |
空中乘務(wù) |
畢業(yè)年份： |
2008年 |
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工作經(jīng)驗： |
五年以上 |
最高職稱： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
航空航天/核工業(yè)
銷售行政及商務(wù)
酒店/旅游 |
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職位名稱： |
銷售經(jīng)理 行政主管 ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田市區(qū) ; |
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待遇要求： |
5000-6000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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教育培訓(xùn) |
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教育背景： |
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時間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2005年9月 - 2008年7月 |
南昌理工學(xué)院 |
專科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
上海棕櫚灘高爾夫球場 |
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時間范圍： |
2008年10月 - 2011年10月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
餐飲、娛樂、酒店 |
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擔(dān)任職位： |
主持人 賽事策劃 |
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工作描述： |
配合公司所有高爾夫賽事并管理一支有中韓日組成胡高爾夫球隊 |
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離職原因： |
個人 |
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所在公司： |
福建省閩地建筑設(shè)計院 |
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時間范圍： |
2011年9月 - 2015年7月 |
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公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
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擔(dān)任職位： |
行政/后勤 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)公司一切后勤工作以及招投標(biāo)的工作 維護辦公室和諧 |
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離職原因： |
想換個行業(yè) |
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其他信息 |
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自我評價： |
性格開朗 平易近人 個性隨和 |
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標(biāo)簽：求職簡歷表格
時間：2020-09-21
【yjbys.com - 求職簡歷表格】
個人能力有限，想要獲得更大成功，必須重視合作。而合作必須通過溝通的方式進行交流，良好的溝通能力有效幫助個人高效率的完成工作，并且依靠各類語言技巧，能夠為求職者贏得更為廣泛的人脈。突出求職者良好的個人溝通能力，已經(jīng)成為提高個人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵要素，突出個人優(yōu)勢的簡歷，必然受到大量招聘企業(yè)的認(rèn)可，從而獲得更好的共走崗位。想要突出個人良好的溝通能力，首先需要針對個人簡歷內(nèi)容進行細致的篩選。
將各類實習(xí)經(jīng)歷或者能夠展現(xiàn)個人溝通的社會閱歷進行有效的展現(xiàn)。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，能夠在對手企業(yè)具備多年的工作經(jīng)驗，往往能夠得到招聘單位的認(rèn)可。制作個人簡歷之前細致的了解招聘公司，具備針對性的制作個人簡歷效果更好。良好的溝通能力成為個人求職的必備因素。為獲得更好的'工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，將個人介紹內(nèi)容完全轉(zhuǎn)化為突出個人溝通能力的內(nèi)容，以溝通能力為競爭優(yōu)勢展現(xiàn)求職者的能力，往往能夠達到事半功倍的效果。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
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學(xué) 歷： |
本科 |
專 業(yè)： |
計算機科學(xué)與技術(shù) |
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工作經(jīng)驗： |
10年 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
***大學(xué) |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，歷任國有及外企項目經(jīng)理、運營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的ERP、CRM、MIS等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項目管理、企業(yè)信息化咨詢及實施經(jīng)驗，客戶涉及多家500強及大型企業(yè)。
帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋B2B及B2C電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實踐經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項目運營策劃和推廣經(jīng)驗。
多年技術(shù)及運營團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀MBA。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
首席技術(shù)官CTO·首席信息官CIO | 項目經(jīng)理·項目主管 | 信息技術(shù)經(jīng)理·信息技術(shù)主管 | 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 網(wǎng)站營運管理 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 計算機軟件 | IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1個月內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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2006.12-至今 |
***軟件國際集團
信息技術(shù)高級經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
***國際集團是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔(dān)任集團中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運營策略實施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團、***集團等，負(fù)責(zé)B2B電子商務(wù)一體化平臺架構(gòu)設(shè)計、項目管理、運營及市場營銷；同時負(fù)責(zé)集團下屬酒店B2C網(wǎng)站運營、市場營銷。
主要項目經(jīng)驗：
深圳***高爾夫球會電子商務(wù)一體化平臺
作為項目領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團隊為***高爾夫球會提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)及實施，同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略實施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進的電子商務(wù)管理平臺。為球會的業(yè)務(wù)流程進行整合，達到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場預(yù)訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動，達到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。
同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略的實施，極大的拓展了球會的新市場，進一步提升品牌影響力和會員體驗。
房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))
作為項目管理者，帶領(lǐng)團隊進行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺方案架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及管理實施。以及運營策略制定和運營團隊管理。負(fù)責(zé)制定并實施運營策略和推廣計劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動態(tài)電子商務(wù)一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標(biāo)客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的B2B、B2C及C2C電子商務(wù)平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。
全球酒店預(yù)訂網(wǎng)站
與全球超過30家酒店管理集團合作建立酒店預(yù)訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預(yù)訂。
作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營策略制定及運營團隊管理。
負(fù)責(zé)制定并實施網(wǎng)站運營策略和推廣計劃；根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，推進網(wǎng)站運營、產(chǎn)品規(guī)劃和市場營銷；制定網(wǎng)站運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成 |
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2005.3-2006.12 |
****網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司
運營總監(jiān)
職責(zé)和業(yè)績：
***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運營為主的外資科技公司。
1、負(fù)責(zé)大型互動娛樂交友社區(qū)網(wǎng)站、無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站及人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及運營管理；
2、負(fù)責(zé)制定并實施網(wǎng)站整體規(guī)劃、運營策略和推廣計劃，實現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升與盈利；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的總體管理與運營，根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，全面推進網(wǎng)站運營、產(chǎn)品規(guī)劃和市場營銷；
4、制定網(wǎng)站運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、負(fù)責(zé)語音即時通訊軟件架構(gòu)設(shè)計、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運。
主要工作職責(zé)：
作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營及團隊管理。
SNS娛樂社區(qū)網(wǎng)站
基于互聯(lián)網(wǎng)的SNS大眾娛樂社區(qū)，集SNS交友、影音娛樂、個性化主頁等社區(qū)功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實現(xiàn)多重信息溝通。
無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺，提供無線增值業(yè)務(wù)。
人才招聘網(wǎng)站
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。
即時語音通訊軟件
負(fù)責(zé)軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運營。
領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)網(wǎng)站和語音通訊軟件的分析、設(shè)計和實施等技術(shù)活動；推動技術(shù)決策，形成軟件架構(gòu)；確定，包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計、實施和部署等“視圖”系統(tǒng)構(gòu)架；確定設(shè)計元素的分組，以及這些主要分組之間的接口；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點，化解技術(shù)風(fēng)險，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；評價和確認(rèn)系統(tǒng)架構(gòu)的實現(xiàn)。 |
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2002.3-2005.3 |
中國***集團***分公司
營運經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航B2B電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理與運營。
主要工作職責(zé)：
電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。
商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。
作為項目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計、原型實現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓(xùn)；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；解決項目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。
同時負(fù)責(zé)B2B信息門戶及商務(wù)領(lǐng)航的市場營銷及運營。負(fù)責(zé)制定并實施網(wǎng)站整體規(guī)劃、運營策略和推廣計劃，實現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升與盈利；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的總體管理與運營，根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，全面推進網(wǎng)站運營、產(chǎn)品規(guī)劃和市場營銷；制定網(wǎng)站運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 |
教育培訓(xùn)：
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2009.1-2011.1 |
***大學(xué)
MBA
專業(yè)：
MBA |
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標(biāo)簽：英文簡歷表格
時間：2020-09-11
【yjbys.com - 英文簡歷表格】
以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)推薦的一份英文簡歷表格了
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Name: yjbys gender: female
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Education experience
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Start-stop years: 2008-09-12-2012-06-20
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The school name: hunan institute of science and technology
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Professional name: graphic design
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