工商管理論文
市場經(jīng)濟中最常見的一種管理專業(yè)，一般指工商企業(yè)管理。。工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內部行為管理兩個方面。工商管理專業(yè)的應用性很強，它的目標是依據(jù)管理學、經(jīng)濟學、會計學等基本理論，通過運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
工商管理論文1
一、工商管理的概述及原則
工商管理，指的就是根據(jù)管理學和經(jīng)濟學的相關理論，探討如何運用現(xiàn)代化的管理手段對企業(yè)進行有效的管理以及經(jīng)營決策。它屬于管理學的一個重要分支，有著較強的應用性。而在新時期，為了適應社會經(jīng)濟的發(fā)展要求，工商管理部門還要掌握其它一些相關的學科知識，比如：市場營銷學、管理運籌學、人力資源管理學、會計財務管理學、宏觀和微觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理、質量和運營管理等專業(yè)性知識。并且要懂得綜合運用這些知識來解決企業(yè)經(jīng)營中的實際問題。工商管理在新時期背景下，想要發(fā)揮職能幫助企業(yè)解決實際問題就必須遵循以下原則：①落實實事求是原則；②貫徹依法行政原則。
二、新時期工商管理的必要性
伴隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，企業(yè)的組織結構也日益復雜。工商管理部門在維護經(jīng)濟秩序中發(fā)揮著極其重要的作用。這不僅表現(xiàn)在組織及監(jiān)管社會管理體系，還表現(xiàn)在政府對市場的監(jiān)控以及依法行政中。特別是在我國加入WTO之后，工商管理職能對促進我國國內、國際市場的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有著重要作用。近年來，我國關于工商管理職能的研究取得了很大的進展。但是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工商管理部門的任務也必將越來越重，直接導致現(xiàn)行的工商管理體制無法適應新時期的需求。所以，在新時期背景下，實現(xiàn)工商管理與時俱進，不斷適應新時期的需求，充分發(fā)揮工商管理部門的職能是非常必要的。
三、工商管理存在的問題
我國目前工商管理還存在一定的問題，這些問題不利于工商管理職能的充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.體制不夠健全。當前的工商管理體制是按照行政區(qū)來進行劃分管理的，它把區(qū)域性市場人為地劃分為一塊一塊，各個管理部門各自為政，這對于形成管理合力是非常不利的[2]。而且有的地方政府會采取地方保護措施，這也大大削弱了工商管理的力度。因此，目前我國的工商管理體制是不夠健全的。
2.執(zhí)法力度不夠。工商管理部門在當前社會關系日益復雜的市場經(jīng)濟下并不能夠應對自如，執(zhí)法力度被不斷弱化：工商管理部門做出的行政處罰決定之后卻不能強制執(zhí)行，這在一定程度上削弱了工商管理部門的權威性；其次是地方保護主義的干涉，使得工商管理人員的執(zhí)法難度大大增加。
3.缺乏專業(yè)人才。就目前而言，中高級的工商管理人才是非常緊缺的�，F(xiàn)代化市場經(jīng)濟與以往的農業(yè)經(jīng)濟或者工業(yè)經(jīng)濟不同，它要求我們的工商管理人員要具備一定的競爭意識，要有一定的國際經(jīng)濟、貿易以及金融思想，但目前的我國工商部門在制定人才培養(yǎng)方案時，并不重視這一點，導致無法為工商管理部門培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
4.內部控制有待完善。目前我國工商管理部門內部也存在一定的問題，比如：職能部門較多國家的投入也多，但是內部體系不完善導致國有資產的浪費；其次工商管理部門內部沒有健全的審計機構，這使得對內部的會計控制非常不利。
四、新時期如何充分發(fā)揮工商管理的職能
1.更新觀念，樹立新的工商管理意識。樹立正確的工商管理意識是提高管理水平的重要途徑之一。這里說的正確的管理意識不止包括管理的能力，還包括管理者的職業(yè)道德。工商管理部門應該以全心全意為人民服務為宗旨，改善管理服務的態(tài)度，在認真貫徹國家工商管理規(guī)定的同時，要樹立起管理是為了更好地為人民服務的觀念。
2.重點做好三方面的工作。三方面的工作就是指：1、對市場主體的準入資格：對于企業(yè)的發(fā)展過程中的任何問題，都要從培育和扶持的角度出發(fā)，不能只是機械地摳條款；2、對市場行為的監(jiān)管：運用職能來規(guī)范企業(yè)的市場行為，不斷促進企業(yè)有序且健康的發(fā)展；3、對市場競爭、交易中的違法行為進行查處：對于市場競爭中的各類違法、違章行為要進行嚴厲打擊，保護消費者和生產經(jīng)營者的權益，以達到維護市場良好秩序的目的[4]。
3.嚴格按照工商管理原則行使管理職能。我們在前面就提到，工商管理工作必須要遵循的兩點原則：實事求是原則、依法行政原則。工商管理部門在行使職能時要嚴格按照這兩點原則進行管理工作。首先是要從企業(yè)實際出發(fā)，切實地幫企業(yè)解決實際問題；其次是要加大工商管理法規(guī)的宣傳力度，讓企業(yè)能夠自覺的遵守規(guī)定，對于沒有遵守規(guī)定的企業(yè)，要依法進行處罰，切實維護法律法規(guī)的權威性，以達到維護市場秩序的目的。
4.調整內部職能機構。當前，我國工商管理的各個職能部門的職能是存在相互交叉的，這在很大程度上削弱了職能的作用[4]。因此，工商管理部門要對職能進行明確的劃分，防止出現(xiàn)職能重疊或者職能不相干的情況發(fā)生，加強工商管理的執(zhí)法力度。
五、結語
總而言之，工商管理部門是維護社會主義市場經(jīng)濟秩序的重要部門，新時期隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對其職能的要求也越來越高。筆者認為，在當前新形勢下，工商管理部門一定要充分發(fā)揮自身職能，不斷提高行政執(zhí)法的效率，進一步完善我國社會主義經(jīng)濟體制，以促進社會主義市場的穩(wěn)定、持續(xù)、多元發(fā)展。
工商管理論文2
1、我國企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境研究
2、我國企業(yè)人力資本管理研究
3、我國國有企業(yè)資產流失問題研究
4、我國企業(yè)人力資本流動問題研究
5、經(jīng)營者薪酬結構問題研究
6、縣域經(jīng)濟發(fā)展問題研究
7、我國中小企業(yè)集群化問題研究
8、中小企業(yè)融資的國際比較
9、我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務問題研究
10、西方國有企業(yè)改革的經(jīng)驗及其對我國的啟示
11、我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究
12、我國民營企業(yè)社會保障問題研究
13、我國公司治理結構研究
14、我國商業(yè)銀行風險管理問題研究
15、我國商業(yè)銀行個人金融業(yè)務發(fā)展研究
16、論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉變的途徑
17、我國經(jīng)營者年薪制問題研究
18、勞動力過剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問題研究
19、企業(yè)并構中的政府行為分析
20、技術創(chuàng)新與企業(yè)競爭力關系探析
21、企業(yè)文化建設研究
22、中國傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理
23、現(xiàn)代公共關系在企業(yè)管理中的應用
24、西方管理思想流變研究/25、企業(yè)無形資產研究
26、精神勞動與精神產品生產的管理
27、人本管理思想在企業(yè)管理中的 應用研究
28、科學管理思想在企業(yè)管理中的應用研究
29、中外管理思想比較研究
30、國有企業(yè)與國有資產管理研究
31、中國證券市場發(fā)展的研究
32、當前宏觀政策的變動與我國經(jīng)濟結構調整
33、民營經(jīng)濟的產業(yè)選擇
34、民營經(jīng)濟的制度創(chuàng)新
35、民營企業(yè)與技術創(chuàng)新
36、資本運營研究
37、居民投資問題研究
38、知識產權保護問題研究
39、企業(yè)商標保護戰(zhàn)略研究
40、著作權保護問題研究
工商管理論文3
摘 要：
談及工商管理教育，就不得不提經(jīng)濟的發(fā)展，因為工商管理教育是經(jīng)濟時代的產物。但是我國的工商管理教育存在嚴重的問題，如就業(yè)指導與服務機構不健全、只能不完善等，工商管理的教育與市場嚴重脫節(jié)。本文基于此北京，對工商管理教育進行了概述，分析了我國工商管理教育的現(xiàn)狀，包括存在的問題，并對工商管理教育做出了展望，其中包括為改善當下的教育狀況所采取的措施。
關鍵詞：
工商管理;教育;展望;措施
一、工商管理教育概述
工商管理碩士，也就是工商管理教育，簡稱為MBA。盡管工商管理教育在中國己經(jīng)有十五年的發(fā)展歷史，但人們對工商管理教育的內涵認識還比較模糊，直接影響著對其市場適應性重要程度的認識。工商管理教育的生源主要來自企業(yè)或政府經(jīng)濟管理部門有實踐經(jīng)驗的現(xiàn)職人員，且必須具有專科以上學歷，學生在修完一定課程、達到規(guī)定的學分以及其他要求后，獲得碩士學位，畢業(yè)生就業(yè)主要是面向各級各類工商企業(yè)。從性質上講，工商管理教育是一種高層次的職業(yè)教育。
工商管理教育具有豐富的內涵，本文只分析其核心內涵。第一，教育對象。工商管理教育在招生方面特別強調申請者的工作經(jīng)歷。在企事業(yè)或其它部門工作過三年以上，有實際經(jīng)驗的在職人員受到歡迎。第二，培養(yǎng)目標。工商管理教育的側重點不是理論研究，而是培養(yǎng)適應工商業(yè)實際需求的中高級管理人才。第三，課程。對MBA的培養(yǎng)，在宏觀上應包括工程管理、生產、流通、國內商業(yè)和國際貿易，以及房地產、金融、旅游以及信息咨詢等內容;在微觀上要涉及企業(yè)管理的各種職能，如企業(yè)戰(zhàn)略、生產組織、財務會計、市場營銷、人事管理、投資管理、跨國經(jīng)營，以及企業(yè)文化、團隊建設、激勵機制等知識和能力。第四，教學方法。工商管理教育的教學方法多樣而靈活，如案例教學法、項目教學法、商業(yè)游戲競賽等。每種教學方法都體現(xiàn)了學生未來所要從事的職業(yè)工作的特點。第五，學制。工商管理教育的學制更為靈活。一般院校均設有全日制和非全日制兩種形式，允許學生根據(jù)自身實際靈活掌握學習時間，一些項目還在授課方式、時間和地點的安排等方面為學生提供便利。第六，社會聯(lián)系。工商管理教育極其重視學校、學生與社會的聯(lián)系，并且把社會聯(lián)系作為品牌建設的重點，通過廣闊的校友網(wǎng)絡，學生在就讀期間會有更多的機會和商業(yè)人士溝通，并為以后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。
二、工商管理教育現(xiàn)狀
相對于其他的工商專業(yè)類教育，工商管理教育的發(fā)展歷史是短暫的，而我國的工商管理教育的發(fā)展歷史更為短暫。這樣的歷史背景決定了我國工商管理教育在發(fā)展過程中存在這樣和那樣的問題。
�。ㄒ唬┤狈Υ笮偷膶嵙暬睾拖到y(tǒng)的就業(yè)指導服務工作
工商管理教育是應用教育，強調的是動手能力，工商管理畢業(yè)生最突出的問題是眼高手低，大型實習基地的建設非常重要。目前比較有名氣的院校還有實習基地而一般的院校在校企合作方面還很欠缺，企業(yè)對工商管理教育了解還遠遠不夠。建立良好的校企交流對工商管理教育就業(yè)也有很大作用，對企業(yè)提供了人才后備庫，是一件雙贏的事，應該加強這方面的建設力度。
�。ǘ┌l(fā)展不平衡問題
由于歷史、經(jīng)濟、環(huán)境、政策等方面的原因，我國高等教育發(fā)展嚴重失衡，工商管理教育培養(yǎng)院校發(fā)展不平衡主要表現(xiàn)在兩方面，一方面是東西部院校間工商管理教育發(fā)展的不平衡，另一方面是重點院校與非重點院校間的工商管理教育發(fā)展不平衡。我國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，導致地理位置差異成為教育發(fā)展不平衡的非常重要的因素。由于我國西部地區(qū)以溫帶大陸性氣候為主，氣溫的年、日較差都大，干旱缺水、風沙危害、土層痔薄，并不是非常的適合人類在該地域生活，生產以及其他人類活動。因此在該地域的人口數(shù)量不如東部地區(qū)多。沿海地區(qū)在經(jīng)濟交流上比深居內陸的西部地區(qū)有很大的優(yōu)勢。而且東部發(fā)達的經(jīng)濟也吸引了許多西部的人才。國家要西部大開發(fā)，需要人才提供智力支持，工商管理教育畢業(yè)生是中堅力量，可東部考生不愿意報考西部院校，西部考生也想走出西部，借此機會到東部發(fā)達地區(qū)讀書，西部院校盡管每年也招夠了名額，可留在西部支持西部大開發(fā)的還是遠遠不夠。教育部重點院校與非重點院校發(fā)展的不平衡。重點院校有較多的經(jīng)濟和政策支持，社會對她的認可度比較高，畢業(yè)生就業(yè)較好，能吸引到足夠多的考生，也比較容易選擇優(yōu)秀生源。
三、工商管理教育展望
從整體上來看，伴隨著我國經(jīng)濟的快速增長以及我國各行各業(yè)的迅速發(fā)展，我國的工商管理教育會迎來一個快速穩(wěn)定的發(fā)展時期，但是要想讓工商管理教育獲得比較好的效果，就必須對現(xiàn)在發(fā)展中存在的問題做出一定的改善和調整。
�。ㄒ唬┱{控教育規(guī)模，建立合理的層次結構
我國管理教育的層次主要劃分為�？�、本科、研究生以及不同層次的管理培訓，在專業(yè)設置上也比較復雜。從總體上來看，我國管理教育特別是本科和專科教育在高等教育規(guī)模不斷擴大的背景下，獲得了快速發(fā)展，總體供給規(guī)�；旧线m應我國經(jīng)濟發(fā)展和工商企業(yè)的人才需求。但是，市場經(jīng)濟體制的逐步成熟和知識經(jīng)濟時代的到來，將形成對管理類碩士研究生教育，尤其是工商管理教育的巨大需求。從國家的角度，需要對整個管理教育的結構加以調整。參考歐美國家管理教育發(fā)展的特點，建議遵循“市場認可，分類指導”原則，使我國管理教育中各層次的教育有較好的銜接和恰當?shù)霓D換關系，實現(xiàn)不同層次、類型的管理教育有機結合。為此，可以將管理人才和相應的教育機構分為互相銜接的層次實施不同的發(fā)展政策。
�。ǘ├眄樄芾眢w制，促進市場化運作
為使工商管理教育與社會需求實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展，首先需要政府轉變職能，減少對工商管理教育的微觀管理，加強宏觀調控，增加學校的辦學自主權，將招生權和學位授予權真正下放給工商管理教育機構，使其根據(jù)市場需求信息調整招生、培養(yǎng)、就業(yè)指導等活動，從而“以自身看來合適的方式自由地分配資金;自由地招收教職員并決定其工作條件;自由地選擇學生;自由地設計和傳授課程;自由地設置標準和決定評價方式”。 政府應該發(fā)揮好服務職能。工商管理教育在中國屬于新興事物，教育市場還不很完善，配套性服務中介機構還很缺乏，教育機構與企業(yè)的關系也不是很緊密。在這種情況下，政府應在宣傳教育理念，提供工商管理教育市場信息，提供師資培訓，促進教育機構和企業(yè)的聯(lián)系，加強中國本土化案例建設和流通，促進對外合作交流以及扶持教育中介機構發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用。
四、結束語
從國家經(jīng)濟發(fā)展的角度看，我國的工商管理教育為我國經(jīng)濟發(fā)展做出了很大的貢獻，同時在其發(fā)展中也存在一些亟待待解決的適用性問題。研究表明這些問題是有措施解決的，今后的發(fā)展是有策略可用的。除了文章中所述的問題或者建議，工商管理教育還有很多方面的工作需要完善和改進。如提升我國工商管理教育適用性的策略與制度方面，從方向性、概念性的角度進行探索，研究其具體實施手段和過程，設計出符合我國實情的改革方案。再如，從國際比較、產業(yè)結構和碩士研究生教育的角度來分析我國工商管理教育在微觀層面的適用性;從學生需求的角度來分析工商管理教育在宏觀層面的適用性等。
工商管理專業(yè)論文參考文獻
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工商管理論文致謝詞（精選12篇）
論文致謝詞是論文作者對論文寫作過程中，對論文做出貢獻的老師、同學、家長、朋友的一種尊重，下面是一些優(yōu)秀的范例，希望能幫到大家。
工商管理論文致謝詞 篇1
在本次論文寫作完成過程中，得到了很多導師同學的幫助，我深受感動。在論文擱筆之前，借此機會，表達我最誠摯的謝意。
首先，我要感謝沈陽大學為我提供了這次寶貴的學習機會。學校老師們嚴肅的科學態(tài)度、嚴謹?shù)闹螌W精神、誨人不倦的高尚師德，樸實無華、平易近人的人格魅力，給我留下了難以忘懷的印記，老師們教給我的不僅是知識，更多的是為學之道，為人之善，為事之真。
在開題報告以及論文寫作的過程中，我得到了金永利教授的悉心指導，從論文的選題到最終完成，金永利教授都傾注了大量的時間和精力，極其耐心地為我一遍遍講解論文的組織及編寫，及時指導我解決所遇到的難題，無微不至的關懷與指導是論文得以順利完成的重要保證。在此，謹向尊敬的金永利教授致以最真摯的感謝和最久遠的祝福。
我還要感謝工商管理學院每一位教師的幫助，使我在完成論文的過程中，又進一步的豐富了自己，同時，也豐富了我的教育實踐。
因此，此時此刻，我內心充滿了感激之情，我想，這份論文，不僅僅有我的汗水，有我的思考，更凝結著金永利教授和沈陽大學工商管理學院每一位教師對學生的一份關愛。如果說這份論文是我學歷和學識的證明，還不如說它是報答每一位老師的一份禮物。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“吾生也有涯，而知也無涯”，在今后的學習、工作中，我會謹記教誨，爭取取得更好的成績！
完整版工商管理畢業(yè)論文
在學習、工作生活中，大家都接觸過論文吧，論文是學術界進行成果交流的工具。為了讓您在寫論文時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的完整版工商管理畢業(yè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
完整版工商管理畢業(yè)論文1
1工商管理專業(yè)市場需求現(xiàn)狀與能力要求
工商管理專業(yè)是我國近些年來非常熱門的專業(yè)。工商管理類專業(yè)方向包括：市場營銷、財務會計、人力資源、金融學、國際貿易、物流管理和企業(yè)管理等方向，各專業(yè)方向的企業(yè)人才需求數(shù)量比例分別為62.69%、35.82%、23.88%、26.87%、14.93%、40.3%、50.75%。
市場營銷、財務會計、物流管理、企業(yè)管理等工商管理方向市場存在較大需求，一方面說明工商管理專業(yè)畢業(yè)生供不應求，另一方面也說明可能存在畢業(yè)生不足以滿足企業(yè)的能力要求，導致需求與供應不協(xié)調。對工商管理畢業(yè)生需提高的能力類型調查結果顯示，強調學生人際交往能力的占34.39%，溝通能力的占31.34%，團隊協(xié)調能力的占26.87%，領導能力的占16.42%，學習能力的占20.9%。這說明工商管理專業(yè)畢業(yè)生在個人基本素質能力上與企業(yè)需求還存在些差距。另外企業(yè)還反映有兩大突出問題：一是社會閱歷和實際經(jīng)歷了解甚少，占67家調研企業(yè)的4776%，實際解決能力欠缺占46.27%。
2地方高校應用型本科工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
改革開放后，我國地方高校工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)已有了長足的進步，主要表現(xiàn)在：開設工商管理類專業(yè)的地方高校數(shù)量大大增加，在校學生和應屆畢業(yè)生人數(shù)都有了很大的增加；工商管理教育的專業(yè)學科設置得到了很好的調整和優(yōu)化，許多地方高校根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和市場需求先后增設了人力資源管理、旅游管理、酒店管理、工程管理等新型管理專業(yè)，及時滿足了地方經(jīng)濟建設的需要；在課程設置上，廣泛吸收了國外的先進經(jīng)驗，采用了與國際接軌和符合現(xiàn)代經(jīng)濟特點的新課程和更注重實踐的案例教學等教學方法，教學效果明顯提高。但是，隨著我國高等教育從精英教育階段向大眾化階段的轉變，尤其是近幾年經(jīng)濟增長速度的放緩，工商管理類專業(yè)人才供過于求的趨勢已經(jīng)非常明顯。地方高校應用型本科工商管理類專業(yè)重理論輕實踐的人才培養(yǎng)模式正面臨市場化、國際化的嚴峻挑戰(zhàn)。培養(yǎng)具有扎實管理知識和豐富管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)市場運作，具有應變能力、創(chuàng)新意識和開拓精神的應用型管理人才的社會需求向現(xiàn)行的地方高校應用型本科工商管理類專業(yè)教育提出了迫切的要求。地方高校應用型本科工商管理類專業(yè)的教學內容、教學方式與社會需要嚴重脫節(jié)的問題，已成為地方高校應用型本科工商管理類專業(yè)教育必須盡快解決的任務。
完整版工商管理畢業(yè)論文
在現(xiàn)實的學習、工作中，大家都嘗試過寫論文吧，論文是對某些學術問題進行研究的手段。那要怎么寫好論文呢？以下是小編整理的完整版工商管理畢業(yè)論文，希望能夠幫助到大家。
完整版工商管理畢業(yè)論文 篇1
論文題目：我國內部審計存在的問題及對策
教 學 站 __ ____
專 業(yè) _____ _
學生姓名 ______ _
指導老師 ______ ____
一、選題的背景及意義
選題的背景：內部審計是企業(yè)自我完善、自我約束的產物，是隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)MBA開題報告展，企業(yè)加強內部管理的自身需要而產生和發(fā)展起來的。20世紀90年代以后，隨著我國市場經(jīng)濟體制改革進程的加快，以及經(jīng)濟全球化和科學技術的迅速發(fā)展，我國內部審計作為企業(yè)內部管理的一個重要組成部分也得到了空前的發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，我國共有6萬多個內部審計機構，18萬名內部審計專（兼）職從業(yè)人員。全國的內部審計機構每年完成審計項目50萬個左右，通過查處違紀違規(guī)、損失浪費等問題，促進提高經(jīng)濟效益約1 000億元，為國民經(jīng)濟快速健康有序發(fā)展作出了重要貢獻。雖然如此，但從社會經(jīng)濟發(fā)展的需要和目前我國內部審計的現(xiàn)狀看，內部審計還存在一些問題和不足，還需要進一步探討、研究和完善。
研究意義：我國企業(yè)內部審計在維護國家財經(jīng)法紀，促進增效節(jié)支，以及推動現(xiàn)代企業(yè)制度的建立等方面，起了一定積極作用，但也存在法律法規(guī)建設滯后、審計工作缺乏規(guī)范性等問題。應進一步改進和加強企業(yè)內部審計工作，使之更好地發(fā)揮內部審計監(jiān)督的作用。同時，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)的決策者要求使用的信息必須及時、準確，這給內部審計的發(fā)展提出了新的課題。
網(wǎng)絡經(jīng)濟數(shù)據(jù)挖掘在工商管理中的應用論文
無論是在學校還是在社會中，大家或多或少都會接觸過論文吧，論文是我們對某個問題進行深入研究的文章。相信很多朋友都對寫論文感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的網(wǎng)絡經(jīng)濟數(shù)據(jù)挖掘在工商管理中的應用論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
網(wǎng)絡經(jīng)濟數(shù)據(jù)挖掘在工商管理中的應用論文1
摘要：數(shù)據(jù)挖掘是當前數(shù)據(jù)庫和信息決策領域的最前沿研究方向之一。
該文從知識發(fā)現(xiàn)和數(shù)據(jù)挖掘的概念出發(fā),總結了數(shù)據(jù)挖掘常采用的技術方法,同時對數(shù)據(jù)挖掘的應用及發(fā)展進行了闡述。
該文以一個淘寶網(wǎng)行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘案例探討了數(shù)據(jù)挖掘在網(wǎng)絡經(jīng)濟下工商的應用;從技術和商業(yè)需求兩個方面分別研究了數(shù)據(jù)挖掘商務應用的可行性，并指出因競爭戰(zhàn)略的細化導致了對數(shù)據(jù)挖掘的商業(yè)需求。
關鍵詞：數(shù)據(jù)挖掘;網(wǎng)絡經(jīng)濟;序列模式
隨著數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡等技術的迅速發(fā)展,我們產生和收集數(shù)據(jù)的能力已經(jīng)迅速提高,大量的數(shù)據(jù)儲存在數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫中,我們已被淹沒在數(shù)據(jù)和信息的汪洋大海中。
這項以數(shù)據(jù)庫技術、網(wǎng)絡技術、統(tǒng)計分析、人工智能等為依托的綜合性運用技術的出現(xiàn)有其必然性和可行性。
人們需要有新的、更有效的手段地各種大量數(shù)據(jù)進行挖掘以發(fā)揮其潛能,數(shù)據(jù)挖掘正是在這樣的應用需求環(huán)境下產生并迅速發(fā)展起來的,它的出現(xiàn)為自動和智能地把海量的數(shù)據(jù)轉化為有用的信息和知識提供了手段。
1網(wǎng)絡經(jīng)濟
網(wǎng)絡經(jīng)濟，一種建立在計算機網(wǎng)絡基礎之上，以現(xiàn)代信息技術為核心的新的經(jīng)濟形態(tài)。
有關于工商管理畢業(yè)論文（通用5篇）
一段充實而忙碌的大學生活即將結束，大家都知道畢業(yè)前要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種有計劃的、比較正規(guī)的檢驗大學學習成果的形式，畢業(yè)論文應該怎么寫才好呢？下面是小編收集整理的有關于工商管理畢業(yè)論文范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工商管理畢業(yè)論文 篇1
摘要：
航材占用航空公司流動資產的份額比較大，這部分資產的流動性比較差，而在航空公司的成本中，又以剛性成本為主，航材成本正屬于這類可控成本。因此，加強航材庫存管理對制約航空公司的運營成本具有重要的現(xiàn)實作用。本文主要結合當前航材庫存管理的目前狀況，對航空公司庫存管理存在的理由進行了分析，并對航材庫存管理的優(yōu)化策略進行了探討，以期能夠提高航材庫存管理水平，達到以最低航材成本確保航材保障率的目的。
關鍵詞：
航材；航空公司；庫存管理；優(yōu)化策略
根據(jù)相關資料顯示，航材庫存通常要占航空公司運營總成本的10%到20%，與國外航空公司相比，國內航空公司的航材庫存成本更高，大約要比國外高出35%。航材成本是確保航空公司航材庫存?zhèn)浼軌驖M足達到其預定的航材保障率，但是航材成本占航空公司運營總成本的比重過高也會增加其經(jīng)濟負擔。因此，航空公司在航材庫存管理過程中，要善于采用不同的庫存策略補充庫存，在保障正常需求單額前提下，盡可能降低航材訂購成本以及庫存成本。
一、航空公司庫存管理目前狀況
(一)航材積壓過于嚴重，庫存結構不盡合理
工商管理本科畢業(yè)論文開題報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用報告，報告成為了一種新興產業(yè)。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編整理的工商管理本科畢業(yè)論文開題報告，希望能夠幫助到大家。
工商管理本科畢業(yè)論文開題報告1
寫作大綱：
一、 我國民營企業(yè)發(fā)展的基本情況
二、 核心競爭力相關理論概述
(一) 核心競爭力的概念
(二) 核心競爭力的特征
(三) 核心競爭力的內部構成
(四) 核心競爭力的管理
(五) 核心競爭培育的必要性
三、柒牌集團有限公司核心競爭力的培育
(一)柒牌集團簡介
(二) 柒牌集團核心競爭力培育的措施
(三)柒牌集團核心競爭力培育的效果分析
(四)對柒牌集團核心競爭力培育的建議
四、我國民營企業(yè)核心競爭力的培育
(一)我國民營企業(yè)核心競爭力培育的現(xiàn)狀
(二)我國民營企業(yè)核心競爭力培育中面臨的問題
(三)我國民營企業(yè)從柒牌集團核心競爭力培育措施中得到的啟示
五、總結
工商管理本科畢業(yè)論文開題報告2
國外研究進展
關于品牌
從國際化的角度來分析品牌的發(fā)展，在19世紀的早起美國，產生了品牌的萌芽。一些藥品生產商從那時就開始對于自己的產品命名，并且以此作為產品的標識來提高聲譽。而在歐洲，也產生了有如 西門子 等一些經(jīng)久不衰的國際大品牌。20世紀是品牌的大發(fā)展時期，然而人們對于品牌的關注也并不是始終如一。在20世紀初期，無論是商家還是消費者對于品牌的認同度越來越高，一方面，消費者青睞那些代表著高質量、優(yōu)良服務的品牌;另一方面，商家對于品牌越來越重視，品牌的推廣手段越來越廣，越來越專業(yè)化。廣告的一度繁榮很好的反映了當時人們對于品牌的認識。然而，兩次世界大戰(zhàn)是的品牌理論的陷入了一個停滯不前的狀態(tài)，高效率，低成本的產品當時商業(yè)的主流傾向。隨著世界經(jīng)濟的逐漸恢復和繼續(xù)發(fā)展，物質產品的日漸豐富，人們對于消費產品的要求不再簡單的局限于價格和質量，對于精神層次的要求也逐漸的體現(xiàn)出來。美國人大衛(wèi)-奧格威首次提出了高于傳統(tǒng)品牌的概念，他認為品牌是一個綜合的概念，是一個復雜的表達著企業(yè)內涵的象征。從此人們對于品牌的概念進入了一個全新的時代。世界各國的學者也投入了大量的精力到品牌的研究領域中。并且在很多方面取得了重要成果，為世界經(jīng)濟的發(fā)展提供了強大推動力。
開放教育工商管理專業(yè)論文（通用10篇）
在個人成長的多個環(huán)節(jié)中，大家都有寫論文的經(jīng)歷，對論文很是熟悉吧，借助論文可以有效提高我們的寫作水平。寫起論文來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的開放教育工商管理專業(yè)論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開放教育工商管理專業(yè)論文 篇1
一、工商管理專業(yè)行業(yè)嵌入與創(chuàng)業(yè)整合的意義
1．行業(yè)嵌入提升學生的行業(yè)適應性，實現(xiàn)就業(yè)平滑過渡
通過行業(yè)嵌入，促使工商管理專業(yè)課程體系、授課內容、講授方式、社會實踐等各項教學活動更好的貼近企業(yè)實際運營的行業(yè)環(huán)境，引導學生關注行業(yè)動態(tài)，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，把握行業(yè)發(fā)展特點，將極大的提升學生的行業(yè)適應性，便于學生就業(yè)時實現(xiàn)校園與企業(yè)的平滑過渡，從而提升工商管理專業(yè)學生的就業(yè)競爭力。
2．創(chuàng)業(yè)整合貫通學生的管理模塊知識，避免職能管理的條塊分割
工商管理專業(yè)的課程設置長期以來采取的管理流程和職能模塊的分割，細分化的課程結構雖然使學生能更深入了解不同管理模塊的專業(yè)知識，但是卻忽視企業(yè)管理本身的整體性，各職能管理知識的綜合運用更為符合未來管理的發(fā)展實際。創(chuàng)業(yè)整合將整合各個職能模塊的管理知識，突出綜合管理知識的實踐性，將貫通學生的管理職能理論知識，模擬管理實際的環(huán)境，進一步提升學生的創(chuàng)業(yè)能力。
二、基于行業(yè)嵌入與創(chuàng)業(yè)整合的工商管理教育新模式
工商管理本科專業(yè)的課程體系建構，要以行業(yè)嵌入為基礎，通過創(chuàng)業(yè)整合融會貫通學生的知識模塊，不斷提升學生的行業(yè)適應性。主要可以從以下幾方面著手：
2022工商管理論文致謝（通用5篇）
在論文寫作中，總少不了要在結尾處加上致謝詞，用以感謝寫作論文中各界人士對自己提供的幫助，現(xiàn)在讓我們一起來寫一篇論文致謝吧。那么我們該怎么去寫論文致謝呢？以下是小編精心整理的2022工商管理論文致謝（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
工商管理論文致謝1
本論文從選題到完成，每一步都是在導師的指導下完成的，傾注了導師大量的心血。在此，謹向導師表示崇高的敬意和衷心的感謝!
導師淵博的專業(yè)知識，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，精益求精的工作作風，誨人不倦的高尚師德，嚴以律己、寬以待人的崇高風范，樸實無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠。不僅使我樹立了遠大的學術目標、掌握了基本的研究方法。
本論文的順利完成，離不開各位老師、同學和朋友的關心和幫助。
在四年的學習期間，得到王旭、劉千鈞、何為等師兄和師弟妹的關心和幫助，在此表示深深的感謝。
工商管理論文致謝2
四年寒窗，所收獲的不僅僅是愈加豐厚的知識，更重要的是在閱讀、實踐中所培養(yǎng)的思維方式、表達能力和廣闊視野。很慶幸我遇到了如此多的良師益友，無論在學習上、生活上，還是工作上，都給予了我無私的幫助和熱心的照顧，讓我在一個充滿溫馨的環(huán)境中度過三年的大學生活。感恩之情難以用言語量度，謹以最樸實的話語致以最崇高的敬意。
最后要感謝的是我的父母，在未來的日子里，我會更加努力的學習和工作，不辜負父母對我的殷殷期望!我一定會好好孝敬他們，報答他們!爸媽，我愛你們!
工商管理案例分析論文（精選12篇）
隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高，促進了我國商業(yè)的快速發(fā)展，工商管理成了不可少的一個專業(yè)，各位，我們看看下面的工商管理案例分析論文吧！
工商管理案例分析論文 篇1
摘要：但是在我國企業(yè)的生產經(jīng)營中存在著許多問題，其問題的出現(xiàn)主要表現(xiàn)在企業(yè)內部的管理結構不完善、風險管理不健全等方面。企業(yè)為了提高自身的競爭優(yōu)勢，獲得最后的成功，就要做好企業(yè)產品的開發(fā)和營銷工作，實現(xiàn)兩者之間的協(xié)調統(tǒng)一，互相配合，從而有力的促進企業(yè)的健康順利發(fā)展。本文通過結合相應的實證案例，對企業(yè)的工商管理進行探討分析。
關鍵詞：企業(yè)；工商管理；實證案例；分析
近年來，伴隨著我國商業(yè)水平的迅速提高，企業(yè)的發(fā)展也相應的出現(xiàn)了很多問題。我國的大多數(shù)企業(yè)，在產品策略和營銷管理方面還處于初級階段，產品開發(fā)和營銷管理的總體水平不夠高。因此，為了有效的提高企業(yè)的產品開發(fā)和營銷管理，要將兩者結合起來，發(fā)揮出最大的效應，不僅能夠為企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟效益和社會效益，而且還能夠促進企業(yè)的長遠發(fā)展，并對提高企業(yè)的市場競爭力具有十分重要的作用。本文通過運用實證案例分析的研究方法，對企業(yè)工商管理進行分析。
一、某企業(yè)的產品開發(fā)和營銷管理分析
通過結合某企業(yè)的發(fā)展背景，針對其建立的產品開發(fā)和營銷管理體系進行分析：
1.某企業(yè)的發(fā)展背景
某企業(yè)于2003年成立，與其他集團共同創(chuàng)建。在企業(yè)成立初期，該企業(yè)著重于電腦產品開發(fā)和營銷管理的研究，例如，在開發(fā)新產品的過程中，該企業(yè)電腦產品的設計，特意組建專業(yè)性強的設計團隊來進行電腦產品的設計工作，有力的保障了電腦產品的良好形象；在營銷管理方面，加大對產品的宣傳，樹立良好的服務理念，為電腦產品提供強大的支持。其遵循的真誠、完美和舒心三大服務原則，使該企業(yè)在同類行業(yè)中脫穎而出，提高了自身的市場競爭力。另外，某企業(yè)樹立的“正確思考，熱情服務，與他人共同協(xié)作”的經(jīng)營理念，促進企業(yè)內部和外部的良好溝通交流。