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公安個人年終總結

書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說?偨Y要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對主要矛盾進行深入細致的分析,如談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經(jīng)驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現(xiàn)這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

  我市森林公安機關在市林業(yè)局、公安局和上級森林公安機關的正確下,緊緊圍繞我市發(fā)展大局,加強,強化隊伍建設,認真履行工作職責,扎實推進森林公安工作,積極開展一系列打擊涉林違法犯罪的專項行動,嚴厲打擊了破壞森林資源和野生違法犯罪行為,維護了林區(qū)秩序穩(wěn)定,在構建和諧黃山、生態(tài)黃山和黃山市經(jīng)濟社會的發(fā)展中發(fā)揮了積極作用.

  現(xiàn)將我市森林公安一年來工作和明年工作總結如下:

  20xx年我市森林公安機關工作開展

  (一)加強隊伍,提高自身素質 根據(jù)林業(yè)主管部門和上級森林公安機關的部署和要求,切實改進隊伍,提升我市森林公安形象,分局班子成員集體研究,認真隊伍存在的問題,組織開展一系列的加強隊伍管理的。

 。1)注重政治理論學習,提高民警政治覺悟。一是結合黃山市委宣傳部組織開展大講堂,貫徹落實黨的十七屆五中全會的宣講團來我市,組織森林公安民警認真學習,結合自身實際,強化政治理論學習,提高政治覺悟。二是各地森林公安機關按照當?shù)卣ㄎ慕y(tǒng)一部署,組織開展了“一天一小時”學習活動,推進學習型機關建設,制定了學習活動,明確了活動目標和學習內容,各實戰(zhàn)結合工作特點,從政治理論、法律法規(guī)、知識

  等方面組織民警深入學習,努力打造素質優(yōu)良、作風過硬、勤政、務實高效的森林公安隊伍。

 。2)組織開展查查執(zhí)法查紀律查作風教育整頓活動。市分局統(tǒng)一部署,各地通過召開“四查”教育整頓活動會,營造了良好的活動氛圍,增強了“四查”教育整頓活動開展的熱情和信心,全體干警以良好的狀態(tài),積極投身到“四查”活動中去。認真組織學習了《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》、《內務條令》、《公安機關執(zhí)法細則》和《廉政準則》等法律法規(guī)規(guī)章,通過學習,民警的政治思想素質得到進一步提高。經(jīng)過“四查”教育整頓活動的開展,看到了我市森林公安隊伍在干警思想、執(zhí)法、紀律、作風上的進步,進一步強化了民警執(zhí)法為民的執(zhí)法理念,提高執(zhí)法公信力,警民關系更加和諧。

 。3)注重公安業(yè)務,提升森林公安機關執(zhí)法平。全市各級森林公安機關分期分批對237名民警進行培訓,從貼近實戰(zhàn)需要出發(fā),有針對性地準備培訓科目,開展軍體隊列、擒拿格斗、手槍射擊等科目進行實戰(zhàn)培訓,講授《刑法》、《刑事訴訟法》相關內容,并就《森林防火條例》、《森林法》、《刑事訴訟法》等適用相關內容進行講解,提升森林公安民警執(zhí)法水平和辦案能力,使民警正確把握法律要求,準確運用制度規(guī)范,切實增強培訓的針對性、實效性。同時結合市林業(yè)局林業(yè)行政執(zhí)法人員執(zhí)法培訓班組織森林派出所民警參加培訓,省林業(yè)廳法規(guī)處專家前來授課,就森林法律法規(guī)制度作了重點講解,并結合基層林業(yè)單位執(zhí)法過程中,尤其是林地征用、采伐限額、采伐證發(fā)放、木材證發(fā)放等工作中需要注意的問題進行了培訓,從整體上提高了民警執(zhí)法水平。

  (4)強化隊伍日常管理,促進隊伍正規(guī)化建設。一是開展“兩車”治理行動,加強警車管理。對全市警車分階段、分步驟逐一摸底排查,及時對存在的問題向有關區(qū)縣下發(fā)《通知》,認真查糾整改警車和涉案車輛管理使用中存在的突出問題,并制定了《黃山市森林公安機關警車管理制度》,加強了我市森林公安機關警車使用和管理工作,使我市森林公安機關警車管理規(guī)范化、制度化。國家林業(yè)局森林公安局和省森林公安局先后6次來我市檢查和指導警車治理工作,對我市警車治理工作充分肯定。二是進一步明確森林公安機關民警著裝要求,極大的改善了局機關工作人員工作不按規(guī)定著裝的現(xiàn)象。除非因工作需要,一律著警服嚴格按作息時間上下班,同時領導帶班值班備勤制度。其中部分區(qū)縣制定了森林公安隊伍管理暫行辦法,從警容風紀、日常制度、案件查處、信訪接待及辦理、值班備勤和警務督查等各方面作了明確規(guī)定。三是加強了對森林公安機關駕駛員的管理。全市各級森林公安分局、內設科室、派出機構的駕駛員,凡不屬于民警駕駛警用車輛的,一律施行協(xié)警制,并落實好了聘用簽訂、頒發(fā)聘用證件、檔案管理等工作。全面提升森林公安對外形象,提高了我市森林公安機關整體素質,提高了森林公安隊伍的社會影響力,更好地為現(xiàn)代林業(yè)建設和生態(tài)建設提供有力的保障。

  (二)加大基層基礎設施建設,改善基層執(zhí)法

  當前森林公安機關裝備建設進度比較緩慢,基層執(zhí)法硬件建設和軟件建設不僅明顯落后于地方公安,而且有些嚴重影響森林公安日常工作正常開展。針對硬件建設和軟件建設上存在的實際問題,積極爭取財政和林業(yè)主管部門對森林公安基本建設的投入。

  (1)加強“硬件”建設。一是加強基層派出所建設。結合當前國家實施《中西部地區(qū)基層派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、人民法庭建設 》和國家發(fā)改委、公安部《公安機關業(yè)務技術用房建設標準》建設的要求,我市抓住機遇,實施基層派出所辦公用房建設,其中博村森林派出所、祁門縣森林公安分局、屯溪森林派出所均已到資金,預計于20xx年初實施用房建設。二是加強裝備建設,區(qū)縣于20xx年共計為基層科所隊新配置警用車輛5臺,數(shù)碼相機16部、新購置電腦38臺。

 。2)加強“軟件”建設。我市森林公安機關以金盾工程建設為契機,高度重視情報信息系統(tǒng)建設,大力加強信息化基礎設施建設,在林業(yè)主管部門和上級森林公安機關大力支持下,加大資金投入,積極與地方公安機關加強聯(lián)系,督促區(qū)縣加快基層所隊信息化應用等“軟件”建設。目前我市8個森林公安分局,34個森林公安派出機構中,分局公安網(wǎng)接通率由年初的25%提升到87.5%,派出所公安網(wǎng)接通率由5.8%提升到65.4%,尚未接通公安網(wǎng)的森林公安機關,真在積極組織協(xié)調,爭取于前全部接通公安信息網(wǎng)。

 。3)加大五級所整改。根據(jù)上級森林公安機關部署,我市對目前存在的三個五級所認真分析存在的主要原因,從警力配置、執(zhí)法建設、基礎設施建設方面加大了整改力度。目前三個五級所辦公用房已經(jīng)確定,五級所存在現(xiàn)象正逐步取消。

  (三)堅持嚴打不放松,確保林區(qū)秩序和諧穩(wěn)定 20xx年,我市根據(jù)國家林業(yè)局和上級森林公安機關的統(tǒng)一部署,相繼開展了“春季行動”和“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”等一系列嚴打活動,通過深入宣傳、嚴厲打擊,取得了良好效果,林區(qū)秩序和諧穩(wěn)定。