個人簡歷三種格式，你可以依個人特質選擇選擇寫作格式。

一、依年代順序排列型簡歷

列出你歷年來打工兼職的豐功偉業(yè)，然后依年份排列，從你最近的工作經驗回溯，在每一個階段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作職稱。

年代順序排列簡歷的優(yōu)點，是使你最近的經歷，看上去一目了然容易看懂，這是一項最廣為采用，大多都能看懂的形式。

缺點是讓人容易注意你的就業(yè)經歷的間斷期，又太強調近期的工作和就業(yè)經歷，不過新鮮人本來就沒有正式的工作經驗，所以主管不會太過要求。

二、重點式簡歷

這種寫作方式你可以把你個人認為最感興趣的職業(yè)放在首位，再依次序列出至少兩項其它職業(yè)，然后還需要依照這個順序，列出公司名稱及你的'工作期間，這多少可以掩飾過去不成功或無關的就業(yè)經歷。

優(yōu)點是你可以著重于你過去經歷中與目前相關的經歷，即使你有的只是打工經驗，沒有正式的經歷，這種形式的寫法應該是理想的格式。

缺點是人事主管可能認為你是否有隱瞞其它經歷，造成別人的質疑。

三、目標型簡歷

上面兩者的簡歷多著重于過去的成果，目標式簡歷強調于未來工作藍圖。

你可以把自己明確具體的職業(yè)目標寫在履歷中，可以在「能力」欄內，列舉五至八項所能做的事，列舉出自己認為可以勝任的、和你的目標相關的工作，即使這些工作你過去未實際參與過。

這種簡歷的最大優(yōu)點是，雖然你沒有實際從事工作經驗，但是可以讓主考官有想象的空間，認為你足以在這份工作有一番表現(xiàn)，但是最好坦誠表現(xiàn)自己的才能和計畫，然后再針對這個職位的工作設計。

　　一、英文簡歷撰寫注意事項:

　　1.多用無主句

　　2.年代順序由近及遠

　　3.單項標題大寫

　　4.紙張一般為16開或a4

　　二、英文簡歷的基本內容

　　1、個人情況：name, sex, date of birth, place of birth, permaanent domicile, nationality, martial status, children, religion, party affiliation, health, height, weight, present address, permanent address.

　　2、職業(yè)意向:objective/or: position wanted: a position as english instructor, preferably handling students from the intermediate to the advanced levels

　　3、資歷: qualifications: bachelor of arts in business administration, major in marketing.

　　4、經歷(job experience):一般逆序寫。

　　5/86-12/86 university of california press, berkeley, california

　　簡歷中的格式是怎么樣的?有什么要注意的?快來隨應屆畢業(yè)生小編一起閱讀了解吧。

　　個人簡歷寫作格式

　　一份好的個人簡歷，對于畢業(yè)生尋找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。

　　個人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。

　　不論什么形式，個人簡歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。

　　1，多用文種“個人簡歷‘’、”求職簡歷“作標題。

　　2，正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。如就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等。入學以來的簡單經歷，主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。在學期間所獲得的各種獎勵，如三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;除專業(yè)以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。

　　3，落款在正文右下方署明寫簡歷人的姓名;并在下面注明年、月、 日。

　　注意事項：

　　不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷應忽略不寫。在結構嚴謹?shù)那疤嵯�，要使你的`個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。你的個人經歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可招聘單位在最短的時間內了讓解你最近的經歷。要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將會大大降低。

1、在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。

雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

3、格式選擇

時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質（功能部分），隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容（時序部分）。

簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的`職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。

4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡歷一定要有附信。）

5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

　　1、在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

　　比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

　　2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。

　　雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

　　3、格式選擇

　　時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質（功能部分），隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容（時序部分）。

　　簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。

　　4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡歷一定要有附信。）

　　5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

    1、在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
    比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。
    2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。
    雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
     3、格式選擇
    時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質（功能部分），隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容（時序部分）。
簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。
    4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡歷一定要有附信。）
    5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的.工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
    6、主要著重最近的工作經歷，一般來說，雇主只對10年以內的工作經歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經歷最詳細，占地兒最多，其它早期的工作經歷只是簡單的提一下。
    7、除非有特殊要求，應用計算機打印，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的A4紙，有了原件，可以復印，不必全部打�。�你是用文字寫簡歷，而不是用紙）。
    如果您是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經有一段時間沒有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調可量化因素和您在社區(qū)、學�；蚱渌�地方中的領導角色。您向招聘人員傳達的信息表明，您將會成為一個機智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。

【個人信息】

姓名：xxxxxx      性別：男          年齡：23

籍貫：青島        學歷：中專        專業(yè)：計算機網絡技術

E-mail：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx        聯(lián)系電話：xxxxxxx

【工作經驗】

2003/03--2003/05       xxxxxxxxxxxx      學校組織的計算機實習

在TCL客服實習期間主要負責xxxx電腦的售后、賣場貨源調配、配合總經理管理簡單的賣場事物及人事。實習結束曾被公司作為儲備干部，并優(yōu)先錄用。

2003/10--2007/03        xxxxxxxxxxx局  油料科

在職期間主要負責辦公室內勤、成品油的運輸、配送、檢測、管理、生產安全及計算機維護等。

　　1.在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

　　比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

　　2.簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。

　　雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

　　3.格式選擇

　　時序型的個人簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(功能部分)，隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。

　　簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。

　　4.簡歷上不要出現(xiàn)待遇的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。

　　5.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。