首先介紹一下職稱論文的級(jí)別，職稱論文分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，評定的級(jí)別越高論文越難發(fā)表，高級(jí)職稱論文發(fā)表的具體要求是在你發(fā)表職稱論文時(shí)，一定要和自己的單位人事部門進(jìn)行溝通，看是否對自己的刊物有限制，高級(jí)職稱論文發(fā)表的刊物基本都發(fā)表在核心期刊。下面是小編收集整理的高級(jí)職稱論文發(fā)表要求說明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　(1)、通常來說，高級(jí)職稱對論文發(fā)表期刊的要求比評中級(jí)職稱論文發(fā)表的期刊要高。期刊的級(jí)別高了肯定論文的質(zhì)量也會(huì)提高的。一般評高級(jí)職稱的話需要在核心期刊上發(fā)表的。

　　(2)、對送審的文章的專業(yè)性，思想性，前詹性以及創(chuàng)新要求會(huì)比較挑剔。投稿核心期刊應(yīng)該注意論文撰寫的質(zhì)量。如果是工科核心論文，那最基本應(yīng)該附圖表說明。另外，國內(nèi)的核心期刊安排周期都是比較長的。這中間有好幾個(gè)月的間隔。

　　(3)、其次，國家級(jí)期刊發(fā)表對發(fā)表論文的要求偏低，但是也要求是正規(guī)的學(xué)術(shù)論文格式，具備可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。國家級(jí)論文發(fā)表投稿相對容易，但也經(jīng)常出現(xiàn)投稿一個(gè)月沒有回復(fù)消息的。具體看雜志社的辦事效率。

　　(4)、另外核心期刊的出版周期比較長，所以投稿前要了解相關(guān)的期刊發(fā)表時(shí)間，然后提前幾個(gè)月投稿。但是如果競爭力大，投稿人多，個(gè)人的優(yōu)勢有限，稿子成功的概率就會(huì)很小，而且現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境下你的資源也是很關(guān)鍵的。為了提高發(fā)表成功的概率，可以選擇有實(shí)力的論文發(fā)表機(jī)構(gòu)。

　　拓展內(nèi)容：高級(jí)職稱論文的要求

　　職稱論文，顧名思義，就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評定一定職業(yè)職稱的論文形式。一般職稱論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所分等級(jí)不同，如工程師領(lǐng)域，可分為初級(jí)工程師論文、中級(jí)工程師論文和高級(jí)工程師論文等。下面跟著小編來看看發(fā)表高級(jí)職稱論文的要求吧！希望對你有所幫助。

　　評選高級(jí)職稱需要滿足很多的條件，基本的條件之一就是職稱論文發(fā)表發(fā)表的成功，但是職稱論文的發(fā)表并不是那么容易成功的，更何況是高級(jí)職稱論文！為了讓發(fā)表路程更加順利要了解發(fā)表高級(jí)職稱論文的要求有哪些？

　　通常來說，高級(jí)職稱對論文發(fā)表期刊的要求比評中級(jí)職稱論文發(fā)表的期刊要高。期刊的級(jí)別高了肯定論文的質(zhì)量也會(huì)提高的。據(jù)我所知一般評高級(jí)職稱的話需要在核心期刊上發(fā)表的。

　　首先，核心期刊的質(zhì)量要求是比較高的。對送審的文章的專業(yè)性，思想性，前詹性以及創(chuàng)新要求會(huì)比較挑剔。投稿核心期刊應(yīng)該注意論文撰寫的質(zhì)量。如果是工科核心論文，那最基本應(yīng)該附圖表說明。另外，國內(nèi)的核心期刊安排周期都是比較長的.。也就是說你現(xiàn)在投稿的話，雜志社可能給你安排到明年七八月才可以見刊。這中間有好幾個(gè)月的間隔。

　　其次，國家級(jí)期刊發(fā)表對發(fā)表論文的要求偏低，但是也要求是正規(guī)的學(xué)術(shù)論文格式，具備可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。國家級(jí)論文發(fā)表投稿相對容易，但也經(jīng)常出現(xiàn)投稿一個(gè)月沒有消息回復(fù)的。具體看雜志社的辦事效率。

　　一般發(fā)表高級(jí)職稱論文選擇的期刊是核心期刊，對這種職稱論文的質(zhì)量要求很高，首先基本的職稱論文要求要滿足，論文具備可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，另外核心期刊的出版周期比較長，所以投稿前要了解相關(guān)心儀的期刊發(fā)表的時(shí)間，然后提前幾個(gè)月投稿。但是如果競爭力大，投稿人多，如果個(gè)人的優(yōu)勢有限稿子成功的概率很小，論文質(zhì)量雖然很關(guān)鍵，但是現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境下你的資源也是很關(guān)鍵的。為了提高發(fā)表成功的概率，可以選擇有實(shí)力的論文發(fā)表機(jī)構(gòu)。

　　高級(jí)職稱論文格式要求主要包括論文內(nèi)容要求、書寫規(guī)定及打印要求三部分，在撰寫職稱論文時(shí)應(yīng)依據(jù)相關(guān)格式要求進(jìn)行整理排版，下面是小編為大家整理的高級(jí)職稱論文格式的要求，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1 高級(jí)職稱論文的內(nèi)容要求

　　1.1題目

　　題目應(yīng)恰當(dāng)、準(zhǔn)確地反映本課題的研究內(nèi)容。論文的中文題目一般不超過30字。

　　1.2摘要與關(guān)鍵詞

　　1.2.1摘要

　　摘要是論文的內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述，是一篇具有獨(dú)立性和完整性的短文。摘要應(yīng)包括本論文的創(chuàng)造性成果及其理論與實(shí)際意義，一般應(yīng)說明研究工作目的、實(shí)驗(yàn)方法、結(jié)果和最終結(jié)論等，重點(diǎn)是結(jié)果和結(jié)論。摘要中不宜使用公式、圖表，不標(biāo)注引用文獻(xiàn)編號(hào)。避免將摘要寫成目錄式的內(nèi)容介紹。

　　1.2.2關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞是供檢索用的主題詞條，應(yīng)采用能覆蓋論文主要內(nèi)容的通用技術(shù)詞條。關(guān)鍵詞一般列3~5個(gè)，按詞條的外延層次排列（外延大的排在前面）。

　　1.3論文正文

　　論文正文包括緒論、論文主體及結(jié)論等部分。

　　1.3.1緒論

　　緒論一般作為第一部分。緒論應(yīng)包括：本研究課題的學(xué)術(shù)背景及理論與實(shí)際意義；本研究課題的來源及主要研究內(nèi)容。

　　1.3.2論文主體

　　論文主體是高級(jí)職稱論文的主要部分，應(yīng)該結(jié)構(gòu)合理，層次清楚，重點(diǎn)突出，文字簡練、通順。論文主體的內(nèi)容應(yīng)包括以下各方面：

　　本研究內(nèi)容的總體方案設(shè)計(jì)與選擇論證；

　　本研究內(nèi)容各部分的設(shè)計(jì)計(jì)算；

　　研究內(nèi)容試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)的可行性、有效性以及試驗(yàn)數(shù)據(jù)處理及分析；

　　職稱論文答辯是綜合考察申報(bào)人水平能力的一種形式。所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。下面小編帶來了最新的醫(yī)學(xué)高級(jí)職稱論文答辯技巧，歡迎參考借鑒！

　　高級(jí)職稱論文答辯會(huì)的程序是這樣的：

　　1.職稱申請人介紹本人基本情況。

　　2.職稱答辯小組提問。

　　3.職稱申請人回答或辯解。

　　4.評定成績。

　　高級(jí)職稱論文答辯注意細(xì)節(jié)：

　　1.儀表整潔，口齒清晰，語速適中，有理有據(jù)，盡可能使用專業(yè)性語言及新課程理念的內(nèi)容，無形中告訴他們你在這方面是有相當(dāng)功底的。

　　2.一般初次上陣的老師，不知道要準(zhǔn)備什么東西，往往準(zhǔn)備了一大通，但到那里卻發(fā)現(xiàn)很多都用不上，不僅資料幾大包，基至于鬧出搬來打印機(jī)的笑話，耗費(fèi)人力物力，效果還不好，表面上什么都有了，實(shí)際卻陷入了陣地戰(zhàn)，包袱越重，越不容易集中突擊。

　　3.問題提出后不要馬上回答，要三思而后講，有層次地根據(jù)問題和自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行解析，倉促的回答可能會(huì)片面，等后面想到了再補(bǔ)充就顯得有點(diǎn)稚嫩。

　　4.允許的話，留一個(gè)評委的號(hào)碼，不要馬上打，等過幾天，用短信的方式詢問情況，這可能對你會(huì)有用的。

　　5.一般說課時(shí)間有限制，12~15分鐘，手表是必須的，而邊說邊看手機(jī)有讓人覺得不尊重之嫌，不然等時(shí)間到了，評委打斷，還在“埋頭苦說”,而冗長的說教只會(huì)引起反感。

　　6.可以半脫稿，在精彩的地方可以完全脫稿，目光要和評委平和交流，也許他們的頻頻點(diǎn)頭正是你泉思洶涌的動(dòng)力。

　　高級(jí)職稱論文答辯技巧高級(jí)職稱論文答辯技巧高級(jí)審計(jì)師資格評價(jià)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是專業(yè)評議，它分為論文答辯、對專業(yè)提問、量化打分等環(huán)節(jié)。現(xiàn)僅就論文答辯談一點(diǎn)體會(huì)，供申報(bào)高級(jí)審計(jì)師資格的專業(yè)技術(shù)人員參考。

　　職稱論文答辯是高級(jí)職稱評審的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，大多數(shù)同志都覺得有些緊張，下面介紹以下我的一點(diǎn)體會(huì)。

　　職稱論文答辯是綜合考察申報(bào)人水平能力的一種形式。所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。論文答辯小組一般由三名專家組成，對文章中不清楚、不詳細(xì)、不完備、不恰當(dāng)之處，在答辯會(huì)上提出來。一般說，專家所提出的問題，僅涉及該文的學(xué)術(shù)范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的，是審查文章的真?zhèn)�、審查寫作者知識(shí)掌握的深度，審查文章是否符合體裁格式，以求進(jìn)一步提高。職稱申請人通過答辯，讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù)，處理課題的實(shí)際能力。所以職稱申請人心理上應(yīng)把它看作一次鍛煉和提高的難得機(jī)會(huì)......

　　通常論文答辯會(huì)的程序是這樣的：

　　1.職稱申請人介紹本人基本情況。

　　2.職稱答辯小組提問。

　　3.職稱申請人回答或辯解。

　　4.評定成績。

　　了解了答辯程序后，職稱申請人可以根據(jù)自己實(shí)際，選取二三個(gè)問題，作好答辯的準(zhǔn)備工作，內(nèi)容最好爛熟于心中，不看稿紙，語言簡明流暢。

　　職稱申請人答辯時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

　　1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

　　2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。

　　不久前，我參加了某省組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱晉升論文答辯專家評審，現(xiàn)就答辯過程中出現(xiàn)的一些問題談幾點(diǎn)體會(huì)和看法，如能對今后參加答辯的經(jīng)濟(jì)師有所參考并受益，這將是我所希望的。

　　一、力求給人以語言精練、思維清晰的第一印象

　　進(jìn)入答辯現(xiàn)場后，主持人首先告知答辯者總答辯時(shí)間為25分鐘(當(dāng)然各地在答辯時(shí)間的掌握上可能有小的差異)然后請答辯者作簡要自我介紹，并概要說明提交答辯論文的主要內(nèi)容(時(shí)間限制在5分鐘內(nèi))。不少應(yīng)答者在介紹自己情況時(shí)神情自若，應(yīng)對沉著:我叫X X X、現(xiàn)年XX、在XX廠(公司)任X X(職務(wù))X X年XX大學(xué)畢業(yè)，XX年取得經(jīng)濟(jì)師職稱。本人答辯論文題目是……。論文主要闡述……問題。接著把所述問題具體化或以小標(biāo)題形式簡要略述，總共用不到5分鐘就了結(jié)。這樣就給答辯評審專家組個(gè)"語言精練，思路清晰"的第一印象。給接下來的正式答辯打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

　　但是也有相當(dāng)一些答辯者在介紹自己情況時(shí)神態(tài)緊張、言語不暢，有的甚至驚慌失措、語無倫次，在自我介紹中說了很多不必要的話。對于論文的"簡要說明"竟從頭往下背。主持人不得不接二連三提示他簡要些。當(dāng)時(shí)間已超過5分鐘時(shí)，有的答辯者雖言猶未盡，但能嘎然而止，也稱上策;有的答辯者卻繼續(xù)鑼嗦，竟有不聽提醒而長達(dá)十多分鐘的。這樣一來，

　　正式答辯的時(shí)間就只剩下十幾分鐘了，更主要的是剛一上場答辯便給答辯評審專家們一個(gè)"語言鑼嗦，思路混亂"的第一印象，對于整個(gè)答辯分值的取得影響極大。

　　評選高級(jí)職稱需要滿足很多的條件，基本的條件之一就是職稱論文發(fā)表發(fā)表的成功，但是職稱論文的發(fā)表并不是那么容易成功的，更何況是高級(jí)職稱論文!為了讓發(fā)表路程更加順利要了解發(fā)表高級(jí)職稱論文的要求有哪些?

　　1、通常來說，高級(jí)職稱對論文發(fā)表期刊的要求比評中級(jí)職稱論文發(fā)表的期刊要高。期刊的級(jí)別高了肯定論文的質(zhì)量也會(huì)提高的。據(jù)我所知一般評高級(jí)職稱的話需要在核心期刊上發(fā)表的。

　　2、首先，核心期刊的質(zhì)量要求是比較高的。對送審的文章的專業(yè)性，思想性，前詹性以及創(chuàng)新要求會(huì)比較挑剔。投稿核心期刊應(yīng)該注意論文撰寫的質(zhì)量。如果是工科核心論文，那最基本應(yīng)該附圖表說明。另外，國內(nèi)的核心期刊安排周期都是比較長的。也就是說你現(xiàn)在投稿的話，雜志社可能給你安排到明年七八月才可以見刊。這中間有好幾個(gè)月的間隔。

　　3、其次，國家級(jí)期刊發(fā)表對發(fā)表論文的要求偏低，但是也要求是正規(guī)的.學(xué)術(shù)論文格式，具備可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。國家級(jí)論文發(fā)表投稿相對容易，但也經(jīng)常出現(xiàn)投稿一個(gè)月沒有消息回復(fù)的。具體看雜志社的辦事效率。

　　4、一般發(fā)表高級(jí)職稱論文選擇的期刊是核心期刊，對這種職稱論文的質(zhì)量要求很高，首先基本的職稱論文要求要滿足，論文具備可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，另外核心期刊的出版周期比較長，所以投稿前要了解相關(guān)心儀的期刊發(fā)表的時(shí)間，然后提前幾個(gè)月投稿。但是如果競爭力大，投稿人多，如果個(gè)人的優(yōu)勢有限稿子成功的概率很小，論文質(zhì)量雖然很關(guān)鍵，但是現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境下你的資源也是很關(guān)鍵的。為了提高發(fā)表成功的概率，可以選擇有實(shí)力的論文發(fā)表機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)天津市衛(wèi)生技術(shù)職稱任職資格評審條件，以下是小編搜集整理的天津衛(wèi)生中高級(jí)職稱論文發(fā)表要求，供大家閱讀參考。

　　主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師-論文要求：

　　A. 在一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生院、保健站工作的人員，“師”級(jí)任職期間在醫(yī)學(xué)專業(yè)期刊發(fā)表或在省(市)及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流第一作者論文至少1篇或第二作者論文至少2篇。

　　B. 在一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生院、保健站以外機(jī)構(gòu)中工作的人員，“師”級(jí)任職期間在醫(yī)學(xué)專業(yè)期刊發(fā)表或在省(市)機(jī)級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀第一作者論文會(huì)綜述至少1篇。

　　副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師-論文要求

　　(1)在一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生院、保健站工作的人員，中級(jí)任職期間在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表或省(市)級(jí)及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)年會(huì)上大會(huì)宣讀第一作者論文至少2篇。

　　(2)在一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生院、保健站以外機(jī)構(gòu)中工作的人員，中級(jí)任職期間在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表第一作者論文至少2篇。

　　主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師-論文要求：

　　(1)在一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生院、保健站工作的，副高級(jí)期間在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表第一作者論文至少3篇�；蛟诒緦�業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表第一作者論文至少1篇并且在全國或國際醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)年會(huì)上大會(huì)宣讀第一作者論文至少2篇。

　　(2)在一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生院、保健站以外機(jī)構(gòu)中工作的人員，任副高級(jí)期間在本專業(yè)核心期刊發(fā)表第一作者論文至少2篇或在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表第一作者論文至少3篇。

　　高級(jí)職稱是職稱中最高級(jí)別，分正高級(jí)和副高級(jí)。職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。下面，小編為大家分享高級(jí)職稱論文答辯的技巧，希望對大家有所幫助!

　　高級(jí)職稱論文答辯注意細(xì)節(jié)：

　　1.儀表整潔，口齒清晰，語速適中，有理有據(jù)，盡可能使用專業(yè)性語言及新課程理念的內(nèi)容，無形中告訴他們你在這方面是有相當(dāng)功底的

　　2.一般初次上陣的老師，不知道要準(zhǔn)備什么東西，往往準(zhǔn)備了一大通，但到那里卻發(fā)現(xiàn)很多都用不上，不僅資料幾大包，基至于鬧出搬來打印機(jī)的笑話，耗費(fèi)人力物力，效果還不好，表面上什么都有了，實(shí)際卻陷入了陣地戰(zhàn)，包袱越重，越不容易集中突擊。

　　3.問題提出后不要馬上回答，要三思而后講，有層次地根據(jù)問題和自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行解析，倉促的回答可能會(huì)片面，等后面想到了再補(bǔ)充就顯得有點(diǎn)稚嫩。

　　4.允許的話，留一個(gè)評委的.號(hào)碼，不要馬上打，等過幾天，用短信的方式詢問情況，這可能對你會(huì)有用的

　　5.一般說課時(shí)間有限制，12~15分鐘，手表是必須的，而邊說邊看手機(jī)有讓人覺得不尊重之嫌，不然等時(shí)間到了，評委打斷，還在“埋頭苦說”,而冗長的說教只會(huì)引起反感。

　　6.可以半脫稿，在精彩的地方可以完全脫稿，目光要和評委平和交流，也許他們的頻頻點(diǎn)頭正是你泉思洶涌的動(dòng)力。

　　7.注意“言多必失”,以免出現(xiàn)漏洞�；卮鸩灰�跑題，盡可能運(yùn)用自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，用實(shí)在的，樸實(shí)的語言切中要害。

　　引導(dǎo)語：畢業(yè)論文答辯是一種有組織、有準(zhǔn)備、有計(jì)劃、有鑒定的比較正規(guī)的審查論文的重要形式，我們需要知道一些論文答辯的技巧與攻略，我們才能更好的完成答辯。

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文答辯必備攻略

　　1、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱答辯者需攜帶資料

　　參評者參加答辯，要攜帶論文的底稿和主要參考資料。在答辯會(huì)上，主答辯評委提出問題后，學(xué)員一般可以準(zhǔn)備一定時(shí)間后再當(dāng)面回答。在這種情況下，攜帶論文底稿和主要參考資料的必要性是不言自明的。在回答過程中，如果允許翻看自己的論文和有關(guān)參考資料的。當(dāng)遇到一時(shí)記不起的情況時(shí)，稍微翻閱一下有關(guān)資料，就可以避免出現(xiàn)答不上來的尷尬和慌亂。

　　其次，還應(yīng)帶上筆和筆記本，以便把主答辯評委所提出的問題和有價(jià)值的意見、見解記錄下來。通過記錄，不僅可以減緩緊張心理，而且可以更好地吃透評委所提問的要害和實(shí)質(zhì)是什么，同時(shí)還可以邊記邊思考，使思考的過程變得很自然。

　　各地答辯時(shí)的流程不太一樣，有的是即時(shí)答辯，有的可能不允許攜帶資料，最好之前能打聽清楚，以防被動(dòng)。

　　2、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱答辯把握三個(gè)環(huán)節(jié)

　　一是，要認(rèn)真記錄答辯教師所提出的問題,鑒于時(shí)間限制,可以采用概要記錄法,避免第一個(gè)問題還沒記完,答辯教師第二個(gè)問題已經(jīng)講完;

　　二是，聽不清楚的問題一定要禮貌地要求老師重述,可以說“老師,我剛才沒聽清您的問題,你能再說一遍嗎?”千萬不能說“老師,你的問題沒說清楚,希望你再說一遍”,因?yàn)檫@沒禮貌,而且?guī)в忻�令的口�?會(huì)令答辯教師生氣,從而影響答辯成績。一般情況下,聽不清楚有兩種情況,一是聽不清聲音,二是聽不懂內(nèi)容。但是只有你要求再講一遍,答辯老師都會(huì)以你聽不懂內(nèi)容來對待,所以會(huì)附加地解釋問題,這對你的答辯是有好處的。所以,聽不懂、聽不清問題一定要請求老師重述,否則答非所問,影響答辯成績。