erp實(shí)施顧問(wèn)簡(jiǎn)歷1

　　目前所在： 廣州 年 齡： 27

　　戶口所在： 湛江 國(guó) 籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 160 cm

　　誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 47 kg

　　人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 銷售代表：，團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)員：，ERP實(shí)施顧問(wèn)：

　　工作年限： 5 職 稱： 初級(jí)

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州，廣州， 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位： 總帳會(huì)計(jì)

　　工作描述： 公司屬于汽車維修行業(yè)，本人主要負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)，主要包括內(nèi)部資金的統(tǒng)籌調(diào)配、專用發(fā)票的開具、發(fā)票購(gòu)買、應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的收付等，熟悉掌握用友ERP—U8

　　離職原因： 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)（咨詢，翻譯，獵頭）

　　擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)

　　工作描述： 這是一間代理記賬財(cái)務(wù)咨詢公司。在公司兩年多以來(lái)，我每月負(fù)責(zé)30家（小規(guī)模及一般納稅人）公司的全盤帳務(wù)，積累了很多很多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

　　1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度和稅法；對(duì)國(guó)稅、地稅業(yè)務(wù)較熟

　　2、熟悉企業(yè)全盤財(cái)務(wù)帳套的操作，月末能編制會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　3、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在問(wèn)題能及時(shí)提出財(cái)務(wù)建議；

　　4、 熟練操作財(cái)務(wù)專業(yè)軟件（速達(dá)20xx），能熟練操作辦公軟件（對(duì)EXCEL 、WORD辦公軟件）

　　離職原因：

　　教育背景畢業(yè)院校： 順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： 20xx—06—01

　　專 業(yè) 一： 會(huì)計(jì)電算化 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào) 語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)本人20xx年3月1日——3月31日需找兼職一份，可全日工作

　　詳細(xì)個(gè)人自傳誠(chéng)實(shí)守信、有上進(jìn)心、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作精神，獨(dú)立思考能力和工作能力強(qiáng)，具有良好的邏輯思維能力和理解能力;學(xué)習(xí)和工作勤奮認(rèn)真、穩(wěn)重踏實(shí)，基礎(chǔ)功底較深，有很強(qiáng)的自學(xué)能力;具有一定的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)數(shù)字敏感。

erp實(shí)施顧問(wèn)簡(jiǎn)歷2

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　教育程度：本科

　　所學(xué)專業(yè)：信息管理和信息系統(tǒng)

　　現(xiàn)所在城市：大連市

　　戶口所在地：大連市

　　畢業(yè)時(shí)間：

　　參加工作時(shí)間：

　　職業(yè)概況/求職意向

　　職業(yè)概況：

　　現(xiàn)從事工作職位：

　　ERP信息人員

　　現(xiàn)在職位級(jí)別：高級(jí)職位(管理類)

　　從事此職位的經(jīng)驗(yàn)：2年

　　是否有海外工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)

　　目前薪水(年薪)：3000

　　到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

　　求職意向：

　　意向工作地點(diǎn)：

　　大連市

　　意向職位：

　　ERP實(shí)施顧問(wèn),ERP人員,ERP信息人員,ERP維護(hù)人員,ERP實(shí)施人員,ERP顧問(wèn),ERP實(shí)施工程師,ERP工程師,ERP維護(hù)工程師,ERP管理人員

　　意向公司性質(zhì)：

　　不限

　　工作類型：全職

　　期望月薪：3000-3999元/月

　　自我評(píng)價(jià)

　　善于溝通，有較好的社會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　喜歡讀書，有出色的分析能力。

　　求知欲非常旺盛，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)。

　　短時(shí)間內(nèi)有適應(yīng)新環(huán)境的能力，積極向上，勤奮苦干。

　　很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　大連正彩玻璃制品有限公司 ERP主管

　　1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查工作。

　　2、負(fù)責(zé)ERP基礎(chǔ)資料，權(quán)限管理維護(hù)等工作

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施易飛系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)最終用戶的系統(tǒng)培訓(xùn)及考核工作

　　4、參與ERP業(yè)務(wù)流程規(guī)劃及需求的調(diào)研

　　5、參與ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)與系統(tǒng)測(cè)試

　　6、獨(dú)立完成ERP系統(tǒng)使用規(guī)范的編制、業(yè)務(wù)流程圖和數(shù)據(jù)流程圖的編寫。

　　7、維護(hù)ERP系統(tǒng)。

　　東軟ERP事業(yè)部 顧問(wèn)

　　實(shí)習(xí)東軟ERP事業(yè)部，了解實(shí)施顧問(wèn)的工作。主要負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng) 物料管類(MM)模塊的流程優(yōu)化、系統(tǒng)參數(shù)配置與培訓(xùn)關(guān)鍵用戶。

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　云南煙草項(xiàng)目

　　正彩玻璃制品項(xiàng)目

　　掌握技能

　　1.參加了SAP Business One 認(rèn)證培訓(xùn)課程，在學(xué)習(xí)期間掌握了系統(tǒng)操作與企業(yè)流程等，并得到Bone認(rèn)證。

　　2.熟悉SAP各個(gè)模塊的操作流程，掌握ERP的相關(guān)軟件和管理思想。

　　3.理解oracle數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)，了解pl/sql語(yǔ)言。

　　4.理解sql server 數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用sql server,熟練掌握掌握sql 語(yǔ)言。

　　5.熟練運(yùn)用java語(yǔ)言，掌握系統(tǒng)架構(gòu)。

　　6.英語(yǔ)四級(jí)證書，具有良好的聽、說(shuō)、讀、寫能力。

　　7.熟練操作word、excel、photoshop、access、visio等軟件。

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)于東北大學(xué)東軟信息學(xué)院。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　東軟ERP事業(yè)部SAP R/3系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　證 書

　　1.英語(yǔ)四級(jí)證書。

　　2.SAP BONE顧問(wèn)認(rèn)證。

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)綜合能力：熟練 口語(yǔ)水平：流利;

　　英語(yǔ)等級(jí)水平: 大學(xué)英語(yǔ)考試四級(jí)

　　特長(zhǎng)

　　1、幽默風(fēng)趣。

　　2.喜歡踢足球。

erp實(shí)施顧問(wèn)簡(jiǎn)歷3

　　姓 名：

　　性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 貴州-遵義

　　年 齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳

　　身 高： 165cm

　　希望地區(qū)： 浙江、 廣東、 貴州

　　希望崗位： 計(jì)算機(jī)IT類-開發(fā)/應(yīng)用-MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師

　　計(jì)算機(jī)IT類-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)分析員

　　計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管

　　計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目經(jīng)理

　　計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目主管

　　尋求職位： IT經(jīng)理、 ERP實(shí)施、 系統(tǒng)分析員

　　教育經(jīng)歷

　　中山大學(xué)工商管理 本科

　　貴州師范大學(xué) 電子信息科學(xué)類(電子/計(jì)算機(jī)/軟件/網(wǎng)絡(luò)/通信) 大專

　　**公司

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位： ERP工程師 崗位類別： 軟件工程師

　　工作描述： 公司為深圳中顯與黃山中顯兩個(gè)公司.

　　在深圳公司時(shí),新老ERP系統(tǒng)的替換,成功實(shí)施上線.同時(shí)還開發(fā)了倉(cāng)庫(kù)看板,提高在倉(cāng)庫(kù)找產(chǎn)品速度.

　　后面到分公司黃山作如下工作:

　　ERP需求調(diào)研,作相關(guān)流程文件,制定上線計(jì)劃,具體如:

　　準(zhǔn)備工作

　　1.ERP服務(wù)器配置，需使用ERP部門電腦安裝ERP客戶端.

　　2 ERP啟動(dòng)會(huì)議 讓所有同仁知道此項(xiàng)目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP項(xiàng)目小組成員，指定各部責(zé)任人。

　　制定了ERP推行制度

　　3 前期流程規(guī)劃 先定好流程，規(guī)劃到位，做好流程文件，落實(shí)到各部及個(gè)人。

　　4 收集齊全各功能模塊需要設(shè)定到系統(tǒng)中的基礎(chǔ)資料，上線之前準(zhǔn)備，指定人編公司所有物料，固定資產(chǎn)，辦公用品等物料編碼，盤點(diǎn)出數(shù)據(jù)，以便作為期初導(dǎo)入REP。

　　5 ERP各模塊使用人員安排/ERP崗位說(shuō)明書/ERP操作手冊(cè)/運(yùn)作流程圖指引

　　6.根據(jù)具體需求,進(jìn)行二次開發(fā)

　　ERP需求調(diào)研,作相關(guān)流程文件,制定上線計(jì)劃,目前進(jìn)銷存已推上線..

　　(公司ERP是正航T357)

　　為了推行ERP,減少浪費(fèi)公司ERP站點(diǎn)數(shù),我用自已的網(wǎng)頁(yè)編程技術(shù),做了一個(gè)網(wǎng)頁(yè),把所有與ERP的資料相關(guān)的文件都放在上面所有人都能看到.

　　因公司上市場(chǎng)需要,公司占略的改變,公司決定選用金蝶K3ERP系統(tǒng),PLM及MES系統(tǒng),

　　首先制定ERP推行制度,ERP權(quán)限管理制度,ERP中基礎(chǔ)資料維護(hù)流程制度.然后:

　　1.與金蝶公司一起做藍(lán)圖調(diào)研與規(guī)劃,梳理公司現(xiàn)有流程及流程重新規(guī)劃,含新增流程,高層與中高層討論,再整理.

　　2.對(duì)物料,成品,半成品的命名規(guī)則的重新事理及分類,

　　3,對(duì)基礎(chǔ)資料重新制定維護(hù)流程及規(guī)范化,組織整理資料

　　4.車間MES系統(tǒng)的條碼工具設(shè)備的規(guī)劃與實(shí)施

　　5.組織各部門制定損耗表,BOM結(jié)構(gòu)分層,物料分類及制定物料編碼原則等

　　6.組織培訓(xùn)操作ERP.

　　7.根據(jù)各部門提出的需求進(jìn)行BOS二次開發(fā).

　　8.協(xié)調(diào)好上下層及各部門相互配合.

　　離職原因： 無(wú)

　　**公司

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位： ERP項(xiàng)目專員 崗位類別：

　　工作描述： 工作描述：

　　1.ERP服務(wù)器及ERP U872(用友)軟件的調(diào)試安裝維護(hù)

　　2.公司作業(yè)流程重組

　　3.ERP系統(tǒng)需求流程規(guī)劃

　　4.各部ERP系統(tǒng)的操作教育訓(xùn)練

　　5.網(wǎng)絡(luò)組建立規(guī)劃(規(guī)劃方案編寫)

　　6.上網(wǎng)行為管理.

　　A.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實(shí)施上線

　　(因此公司ERP系統(tǒng)已停止一年,后續(xù)的規(guī)劃,流程的制定及資料的補(bǔ)充都需要

　　各部門配合完成,但是就目前此公司運(yùn)作混亂,高層ERP重視度及執(zhí)行力度,實(shí)施方案雖然提出,但無(wú)法執(zhí)行,無(wú)法做到ERP系統(tǒng)的真正上線.)

　　B.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

　　(由于公司所有電腦都是02年左右的電腦,提出網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃方案后,公司上層不同意更新硬件及其它設(shè)備,規(guī)劃的網(wǎng)絡(luò)方案沒有得以實(shí)施)

　　離職原因： 公司不重視信息化建設(shè)及管理混亂,更重要的是沒有勞動(dòng)保障，工作環(huán)境及生活環(huán)境太差

　　**公司

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： ERP實(shí)施顧問(wèn) 崗位類別： 系統(tǒng)分析員

　　工作描述： 電腦部 ERP實(shí)施顧問(wèn) 集團(tuán)Compiere ERP，OA，監(jiān)控 開發(fā)工具： JAVA+Oracle

　　1.主要是進(jìn)行需求調(diào)研和需求文件的編寫以及系統(tǒng)實(shí)施(教育訓(xùn)練),對(duì)工廠的運(yùn)作流程進(jìn)行優(yōu)化評(píng)估.

　　在遇到運(yùn)作流程有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)找解決方案或是提報(bào)董事會(huì)研究。

　　(具體是做需求調(diào)研,寫需求文件,然后交由開發(fā)組同事開發(fā),開發(fā)完成由我測(cè)試,最后再寫培訓(xùn)文件,培訓(xùn)相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施)

　　2.在系統(tǒng)出現(xiàn)BUG時(shí)及時(shí)跟蹤和改善,對(duì)出錯(cuò)出據(jù)進(jìn)行分析與SQL后臺(tái)糾正.

　　主要負(fù)責(zé)的模塊有，倉(cāng)庫(kù)模塊，采購(gòu)模塊，財(cái)務(wù)模塊，生產(chǎn)模塊的實(shí)施，優(yōu)化。

　　(如果在開發(fā)人員忙不過(guò)來(lái)的情況下,我自行寫好SQL,達(dá)到用戶需要的結(jié)果,交由開發(fā)人員按照我設(shè)計(jì)的報(bào)表格式開發(fā))

　　3.整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動(dòng)化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理。

　　(主要是實(shí)施與參與布置)

　　**公司

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 資訊中心主管 崗位類別： 系統(tǒng)分析師

　　工作描述： 資訊部 ERP系統(tǒng)分析+程序編寫 PHP+MYSQL

　　1.儲(chǔ)干(車間):車間工人.

　　2.總經(jīng)理助理：幫助處理信息方面的事宜，出方案

　　3.資訊主管：開始學(xué)習(xí)PHP+mysql和規(guī)劃 ERP系統(tǒng)架構(gòu),分析公司運(yùn)作流程以及技術(shù)文檔的編寫(由兩人完成) ,學(xué)習(xí)過(guò)程由臺(tái)灣 一資深顧問(wèn)在網(wǎng)上通過(guò)skype帶領(lǐng)，規(guī)劃專案進(jìn)度，與各部門溝通，做需求調(diào)研與分析，做規(guī)格文件,實(shí)施上線，維護(hù)，去管理團(tuán)隊(duì)

　　a.規(guī)劃專案進(jìn)度

　　b.需求分析

　　c.做規(guī)格文件

　　d.ERP系統(tǒng)的程式編寫

　　e.系統(tǒng)測(cè)試

　　f.幫助技術(shù)手冊(cè)編寫

　　g.舊數(shù)據(jù)的分析(excel)，然后導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，培訓(xùn)所有人員的操作

　　4、由于搭檔離職，開始管理團(tuán)隊(duì)，主要是分析系統(tǒng)，以及做分析文檔，規(guī)劃專進(jìn)度，各功能模塊的整合，以及系統(tǒng)維護(hù)這段期間，主要是管理團(tuán)隊(duì)的開發(fā)，任務(wù)的分析，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，功能分析和文檔編寫，功能主要有，財(cái)務(wù)的應(yīng)收，應(yīng)付，對(duì)賬，財(cái)務(wù)付款憑證，供應(yīng)商管理，外發(fā)管理，外包管理

　　說(shuō)明：因?yàn)榇薊RP系統(tǒng)是由網(wǎng)頁(yè)語(yǔ)言編寫的，所以老板可以通過(guò)外部訪問(wèn)(如在國(guó)外)，查看工廠資料，如訂單生產(chǎn)進(jìn)度，采購(gòu)單等單據(jù)的審批等

　　匯報(bào)對(duì)象： 邱總經(jīng)理

　　下屬人數(shù)： 5人

　　證 明 人： 方副總經(jīng)理

　　離職原因： 無(wú)

　　工作業(yè)績(jī)： 為公司實(shí)現(xiàn)自能化,實(shí)現(xiàn)電子簽核,無(wú)紙辦公等

　　開發(fā)的ERP模塊主要有：營(yíng)業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉(cāng)管理, 物料供應(yīng)管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財(cái)務(wù)管理,外發(fā)管理,報(bào)表系統(tǒng),系統(tǒng)管理....

　　離職原因： 無(wú)

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　compiere二次開發(fā)

　　擔(dān)任職位： ERP實(shí)施顧問(wèn)

　　項(xiàng)目描述： 1.把集團(tuán)各公司通ERP系統(tǒng)聯(lián)系起來(lái)，公司之間往來(lái)賬目，來(lái)料加工，從訂單一直到出貨，全部都在ERP中反映出來(lái)。

　　2.盡量把公司所有的資源數(shù)據(jù)都納入到ERP系統(tǒng)中來(lái)進(jìn)行管理，以便公司做出決策提供可靠的信息。

　　3.實(shí)現(xiàn)自能化，無(wú)紙化作業(yè)，盡量輔助生產(chǎn)與物料控制與計(jì)劃。

　　4.控制采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)對(duì)其管理的問(wèn)題提出合理的解決方案。

　　5.組建網(wǎng)絡(luò)，GPRS,統(tǒng)一管理公司資訊及其設(shè)備。

　　6.把監(jiān)控這一工程也整合到其中。

　　責(zé)任描述： 通過(guò)ERP實(shí)施，需求調(diào)研，去發(fā)現(xiàn)流程及管理的漏洞，定期整理成報(bào)告，上報(bào)董事會(huì)，以便及時(shí)調(diào)整處理,協(xié)調(diào)各部門之間的運(yùn)作，整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動(dòng)化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理。

　　ERP系統(tǒng)開發(fā)

　　擔(dān)任職位： ERP主管

　　項(xiàng)目描述： ERP模塊主要有：營(yíng)業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉(cāng)管理, 物料供應(yīng)管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財(cái)務(wù)管理,外發(fā)管理,報(bào)表系統(tǒng),系統(tǒng)管理....

　　責(zé)任描述： 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)開發(fā)，管理團(tuán)隊(duì)，主要是分析系統(tǒng)，以及做分析文檔，規(guī)劃專進(jìn)度，各功能模塊的整合，以及系統(tǒng)維護(hù)

　　這段期間，主要是管理團(tuán)隊(duì)的開發(fā)，任務(wù)的分析，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調(diào)各部門之前的溝通，功能分析和文檔編寫以及系統(tǒng)的實(shí)施(上線時(shí)的教育訓(xùn)練)

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1.網(wǎng)頁(yè)制作，計(jì)算機(jī)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，數(shù)據(jù)庫(kù)

　　2.操作系統(tǒng),flash,phtoshop,局域網(wǎng)維護(hù)，辦公軟件，培訓(xùn)(計(jì)算機(jī))

　　3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作處理數(shù)據(jù),sql20xx,vb,c

　　技能專長(zhǎng)： 1.懂得執(zhí)行管理，需求分析/規(guī)格文件(開發(fā)文檔的編寫標(biāo)準(zhǔn))，代碼編寫規(guī)范，項(xiàng)目進(jìn)度管理，ERP系統(tǒng)實(shí)施(系統(tǒng)上線)，培訓(xùn)， 熟悉工廠(制造，加工)運(yùn)作流程,熟悉ERP各模塊功能。

　　2.整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動(dòng)化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理,

　　3.對(duì)sever20xx,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL較熟悉。

　　4.熟悉的ERP系統(tǒng)有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 粵語(yǔ)：

　　英語(yǔ)水平： 未參加 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： IT經(jīng)理，ERP項(xiàng)目經(jīng)理，ERP實(shí)施顧問(wèn),

　　其他要求： 不限工作地點(diǎn)

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 1.從事ERP項(xiàng)目的實(shí)施,推廣及進(jìn)度管理,IT建設(shè)規(guī)劃

　　2.七年工作經(jīng)驗(yàn)，懂得執(zhí)行管理，需求分析/規(guī)格文件(開發(fā)文檔的編寫標(biāo)準(zhǔn))，代碼編寫規(guī)范，項(xiàng)目進(jìn)度管理，系統(tǒng)實(shí)施(系統(tǒng)上線)，培訓(xùn)， 熟悉工廠(制造，加工)運(yùn)作流程,熟悉ERP各模塊功能。

　　3.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有溝通能力，有主動(dòng)性，能吃苦，有上進(jìn)心,好學(xué)上進(jìn)，腳踏實(shí)地，工作態(tài)度是關(guān)鍵，其次是專業(yè)，總之態(tài)度決定一切。

　　4.整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動(dòng)化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理,

　　5.對(duì)sever20xx,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP較熟悉。

　　6.可以用PHP語(yǔ)言建設(shè)網(wǎng)站.進(jìn)行ERP所需報(bào)表進(jìn)行二次開發(fā).

　　7.熟悉的ERP系統(tǒng)有用友 U872 , 國(guó)外系統(tǒng):compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357

　　8.自學(xué)SAP系統(tǒng),會(huì)一點(diǎn)相關(guān)的配置及操作.

　　本人為人誠(chéng)實(shí)，也很平實(shí),

　　對(duì)工作盡職盡責(zé)，如果需要盡快完成，可以自行加班加點(diǎn)完成工作。

　　富有上進(jìn)心，善于思考和解決問(wèn)題，能很快學(xué)會(huì)所必需的技能。