督導(dǎo)簡(jiǎn)歷1

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 鞋類設(shè)計(jì)與工藝

　　主修專業(yè)： 紡織類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 泉州輕工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 173 cm 體重：72公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 管理，銷售，市場(chǎng)督導(dǎo)等 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 福建泉州市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 泉州輕工學(xué)院 ( 20xx年6月 - 20xx年6月 )

　　專業(yè)名稱： 鞋類設(shè)計(jì)與工藝 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 泉州晉江 證書： 優(yōu)秀團(tuán)干部，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生

　　專業(yè)描述： 本專業(yè)是包括對(duì)鞋類的設(shè)計(jì)，包括進(jìn)行開(kāi)版采樣，在電腦上進(jìn)行ps等設(shè)計(jì)。其中還包括自行完成一雙鞋子的制作過(guò)程

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 喜鵲紡織有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年3月 )

　　所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 銷售主管

　　工作描述： 對(duì)于市場(chǎng)方面的ka及終端銷售渠道進(jìn)行維護(hù)以及了解。

　　對(duì)于經(jīng)銷商方面了解客戶所需要產(chǎn)品的需求，及時(shí)反饋給公司上級(jí)，并維護(hù)好與客戶之間的合作關(guān)系。

　　離職原因： 家庭原因

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 會(huì)有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及吃苦耐勞，性格積極開(kāi)朗樂(lè)觀，樂(lè)愛(ài)運(yùn)動(dòng)，善于跟別人交朋友，在市場(chǎng)方面有較好的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

督導(dǎo)簡(jiǎn)歷2

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 物流管理

　　主修專業(yè)： 運(yùn)輸類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月

　　最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 良好

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 175 cm 體重：58公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長(zhǎng)汀縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 店長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 期望薪水： 5000-6000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

　　專業(yè)名稱： 物流管理 學(xué)歷： 中專

　　所 在 地： 龍巖市 證書：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 熱風(fēng) ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 運(yùn)營(yíng)助理

　　工作描述： 1、組織片區(qū)銷售會(huì)議

　　2、組織各個(gè)職級(jí)同時(shí)培訓(xùn)，安排好時(shí)間，并通知傳達(dá)到每個(gè)門店

　　3、片區(qū)門店排班審核，問(wèn)題點(diǎn)做出糾偏

　　4、巡店，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題與店長(zhǎng)溝通并制定好方案解決好和保持好

　　5、新店開(kāi)業(yè)工作(提前了解商圈環(huán)境、確定好上貨時(shí)間、確認(rèn)好人員等等)

　　6、統(tǒng)計(jì)門店所提交的各類資料

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱： 熱風(fēng) ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 店長(zhǎng)

　　工作描述： 1、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)進(jìn)行分配，同時(shí)制定相關(guān)激勵(lì)活動(dòng)促進(jìn)銷售

　　2、了解商圈動(dòng)態(tài)報(bào)備督導(dǎo)，確保能及時(shí)的做出相關(guān)計(jì)劃于營(yíng)銷活動(dòng)

　　3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)呈現(xiàn)管理人員管理

　　4、人員招聘、人員培訓(xùn)、同事發(fā)展溝通規(guī)劃、晉升考核

　　5、貨品進(jìn)出庫(kù)管理

　　6、協(xié)調(diào)其他兄弟門店互幫互助

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱： 上海拉夏貝爾服飾有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 店長(zhǎng)

　　工作描述： 門店陳列維護(hù)

　　跟進(jìn)公司制定的目標(biāo)進(jìn)行分配

　　制定相關(guān)激勵(lì)活動(dòng)

　　門店貨品管理

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 四年零售品牌管理經(jīng)驗(yàn)，良好的個(gè)人能力與反應(yīng)能力，曾為公司培養(yǎng)了店長(zhǎng)與店助數(shù)名，能完全的服從公司和領(lǐng)到的安排，做到標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果，并在允許的情況下制定出有關(guān)提升業(yè)績(jī)、人員保留、人員晉升等相關(guān)計(jì)劃措施并很好的執(zhí)行下去。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 一般

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：如何有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是在求職中的“先行軍”，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷讓招聘方了解自己，從而才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷相信大家都知道是什么，如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷才是重點(diǎn)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能讓人看的下去，此外在非常時(shí)期需要非常手段，簡(jiǎn)歷可取之處在于應(yīng)變，個(gè)人簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的，而不是盲目的統(tǒng)一寫。

　　要有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，你需要知道招聘者是如何篩選中簡(jiǎn)歷，面對(duì)成堆的個(gè)人簡(jiǎn)歷，他們的篩選具有一些特點(diǎn)：

　　(1)、瀏覽而非閱讀

　　瀏覽與閱讀有著非常明顯的差別，瀏覽知識(shí)非常粗略的閱讀，也就是說(shuō)你寫的內(nèi)容在詳細(xì)，沒(méi)有重點(diǎn)都不會(huì)引起對(duì)方的注意。這就是要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔明了，要有側(cè)重點(diǎn)。

　　(2)、瀏覽方向是豎著看

　　現(xiàn)在人的書寫習(xí)慣都是橫向的，不過(guò)招聘方在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，可不是橫著看，而是豎著看。這種看法速度快，是以整體為主，這就是要求個(gè)人簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目要齊全，同時(shí)在具體的欄目上要有層次感，便于對(duì)方的瀏覽，也能為自己加分。

　　(3)、以關(guān)鍵詞為主

　　在快速的瀏覽過(guò)程中，招聘方也只能通過(guò)關(guān)鍵詞來(lái)判斷你是不是有資格參與面試。一般他們?cè)谡衅傅臅r(shí)候都會(huì)規(guī)定好招聘的標(biāo)準(zhǔn)，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，這些標(biāo)準(zhǔn)都要體現(xiàn)出來(lái)，從而可以讓對(duì)方毫不猶豫的選中。

　　(4)、重在內(nèi)涵個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　相對(duì)于一些具有文藝性質(zhì)的文字簡(jiǎn)歷，招聘方更喜歡有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定不能缺失內(nèi)涵。