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大學(xué)生創(chuàng)新論文

論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡(jiǎn)稱之為論文。它既是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。它包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。

大學(xué)生創(chuàng)新論文1

  摘 要:該文根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的普遍流程,提出了提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路。

  關(guān)鍵詞:大學(xué)生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 思路

  黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)加快推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大意義,我國(guó)今后只有通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)才能夠真正有效實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面小康。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的舉措;培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是順應(yīng)“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”戰(zhàn)略的系統(tǒng)工程。大學(xué)生作為社會(huì)寄予厚望的高素質(zhì)人才,應(yīng)積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從大學(xué)生自身來(lái)看,要把握好幾個(gè)基本原則,才能更好地發(fā)揮自身潛力。

  1 提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)

  很多大學(xué)生往往不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,這是因?yàn)榇髮W(xué)前的教育告訴他們課堂上的東西是最重要的,課本學(xué)習(xí)比社會(huì)活動(dòng)更重要。生活中處處有新知,大學(xué)生作為“七八點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”,應(yīng)該在老師教學(xué)的第一課堂之外,積極開辟自己的第二課堂。只有首先有了提高自身能力的意識(shí),大學(xué)生們才會(huì)在課余思考實(shí)踐的問題,才能投身到課余實(shí)踐中來(lái)。課余實(shí)踐的機(jī)會(huì)多了,才能結(jié)合理論產(chǎn)生創(chuàng)新思維,再利用創(chuàng)新思維指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)“意識(shí)到實(shí)踐,實(shí)踐到意識(shí),意識(shí)再到實(shí)踐”往復(fù)循環(huán)的認(rèn)識(shí)飛躍[1]。

  2 參加實(shí)踐活動(dòng)提高素養(yǎng)

  有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)之后,大學(xué)生應(yīng)該積極參與各個(gè)類型的實(shí)踐活動(dòng),為自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)材料。有效的實(shí)踐活動(dòng)主要有四種:

 。1)科研訓(xùn)練:在導(dǎo)師幫助下進(jìn)行科研訓(xùn)練可以充分利用大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室和科研資源,引導(dǎo)自身對(duì)于科學(xué)前沿的認(rèn)識(shí),提高實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力。

  (2)學(xué)科競(jìng)賽:主動(dòng)參加學(xué);蛘呓逃块T組織的學(xué)科相關(guān)競(jìng)賽(軟件設(shè)計(jì)競(jìng)賽、智能車設(shè)計(jì)比賽等)能極大的提高快速學(xué)習(xí)能力,并檢驗(yàn)自身時(shí)間管理和項(xiàng)目安排的能力。

 。3)素質(zhì)教育:多參加讀書會(huì),借閱專業(yè)以外的書籍拓展自己的知識(shí)面;積極參加文藝體育活動(dòng),參加辯論隊(duì)或演講比賽,鍛煉口才;培養(yǎng)一個(gè)人文的興趣愛好,例如繪畫、攝影、徒步等。

 。4)實(shí)習(xí)培養(yǎng):積極參加校外兼職活動(dòng),鍛煉職業(yè)技能,了解盈利鏈的整個(gè)運(yùn)作;參與產(chǎn)業(yè)基地或者公司實(shí)習(xí),在拓展社會(huì)資源的同時(shí)摸清公司的基本運(yùn)營(yíng)流程[2]。

  3 選擇合適的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐方向

  有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),廣泛參與實(shí)踐活動(dòng)之后,學(xué)生會(huì)對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、興趣和短板有充分認(rèn)識(shí)。結(jié)合自身興趣和能力優(yōu)勢(shì),選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的方向。在確定方向之后,深入了解相關(guān)方向的理論知識(shí),鉆研相關(guān)方向的實(shí)踐活動(dòng)。例如對(duì)編程有興趣的學(xué)生,可參加多個(gè)軟件編程項(xiàng)目組,邊完成項(xiàng)目邊鞏固編程知識(shí),達(dá)到事半功倍的效果;而對(duì)學(xué)科前沿知識(shí)有熱情的大學(xué)生,可積極聯(lián)系導(dǎo)師,爭(zhēng)取進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)方法和科研技巧等。合理安排好校內(nèi)學(xué)習(xí)和課余鉆研的時(shí)間,在項(xiàng)目中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。在一個(gè)方向上積累了足夠的經(jīng)驗(yàn),就可以準(zhǔn)備自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題了。

  4 組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)

  現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)脫離了單打獨(dú)斗,團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)是必要的前提。團(tuán)隊(duì)初期組建的方式主要有三種:

  1.興趣組合式。要求每一個(gè)組員對(duì)同一個(gè)課題有著極大的興趣和熱情,這樣保證了團(tuán)員的工作效率和積極性。團(tuán)員的尋找可以在校內(nèi)相關(guān)社團(tuán)展開,也可以在網(wǎng)上論壇和社交部落上尋找。

  2.零件拼湊式。這需要組團(tuán)人對(duì)整個(gè)課題有初步的規(guī)劃,按照初期的計(jì)劃表根據(jù)需求找到相關(guān)優(yōu)勢(shì)的人才。例如一個(gè)賣產(chǎn)品的項(xiàng)目,需要研發(fā)產(chǎn)品的人和營(yíng)銷產(chǎn)品的人,這兩類要求可以分開來(lái)找。

  3.導(dǎo)師推薦制。如果課題由具有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師指導(dǎo),可以讓他充當(dāng)組團(tuán)人來(lái)組織整個(gè)團(tuán)隊(duì),因?yàn)樗邢嚓P(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),知道什么樣的團(tuán)隊(duì)能成功。

  在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的前期要找好自己在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的角色。團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)需要具備責(zé)任心、耐心,還要有可以作為全隊(duì)榜樣的干勁和斗志,副隊(duì)長(zhǎng)需要協(xié)調(diào)好組員之間的關(guān)系,普通組員各司其職,該出力的時(shí)候不要扯全隊(duì)后腿,負(fù)責(zé)撰寫報(bào)告的組員要緊跟項(xiàng)目進(jìn)展。

  5 在項(xiàng)目中鍛煉職業(yè)技能

  大學(xué)生應(yīng)該充分利用項(xiàng)目的機(jī)會(huì)鍛煉自身,發(fā)展職業(yè)技能。大學(xué)生一般都是通過嘗試不同的實(shí)踐活動(dòng)最終確認(rèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的方向,在這個(gè)方向上又經(jīng)過長(zhǎng)期的理論準(zhǔn)備和反復(fù)實(shí)踐,不妨利用這個(gè)方向上的積累優(yōu)勢(shì)給自己擇業(yè)增加籌碼。例如以科研為目標(biāo)的同學(xué),要在項(xiàng)目中鍛煉好自己的科學(xué)精神,打好理論基礎(chǔ),學(xué)會(huì)寫合格的研究文獻(xiàn);參加軟件硬件項(xiàng)目的同學(xué),可總結(jié)自己在項(xiàng)目中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高動(dòng)手能力和項(xiàng)目開發(fā)水平,縮短就業(yè)時(shí)的實(shí)習(xí)期;在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)營(yíng)銷和對(duì)外聯(lián)系的同學(xué),要總結(jié)好自己項(xiàng)目管理和對(duì)外公關(guān)的經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)從事同類型的工作打下基礎(chǔ)。

  上述提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路希望能夠給有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生和指導(dǎo)教師以啟示,大學(xué)生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力不僅可以提高工作中遇到問題解決問題的能力,更為自身將來(lái)的發(fā)展拓展了道路。當(dāng)前,國(guó)家正在推進(jìn)整個(gè)社會(huì)教育現(xiàn)代化的發(fā)展,作為排頭兵的大學(xué)生更有責(zé)任和義務(wù)去主動(dòng)提高自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。

  參考文獻(xiàn)

  [1] 韓孟潔.加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考和實(shí)踐[J].電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),20xx(5):106.

  [2] 魯保富.論教育現(xiàn)代化與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,20xx(2):146-147.

大學(xué)生創(chuàng)新論文2

  一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與大學(xué)生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀的分析

  1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的長(zhǎng)期缺失,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)淡薄

  我國(guó)的現(xiàn)階段教育體系中,對(duì)學(xué)生在各個(gè)階段的創(chuàng)新培養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。中國(guó)父母更多的是關(guān)注孩子的考試成績(jī),很少關(guān)注孩子創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。然而,中學(xué)階段由于受到應(yīng)試教育的束縛,學(xué)生和老師都只重視基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,忽略了培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手的能力。即使是在高校教育中,教師也因?yàn)榻逃w制的限制,并沒有切實(shí)地對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力進(jìn)行培養(yǎng)。這就直接導(dǎo)致現(xiàn)在的大學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏自主性和創(chuàng)造性,即使掌握了一定的知識(shí),但是實(shí)際動(dòng)手能力較差。因此,現(xiàn)階段的大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)還比較淡漠,很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力的培樣。

  2學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)少,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新能力低下

  長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)的大學(xué)生缺少創(chuàng)新實(shí)踐訓(xùn)練的問題就一直存在,從而導(dǎo)致我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也受到了許多阻礙。一旦遇到實(shí)際的問題,學(xué)生就嚴(yán)重缺少實(shí)際分析分體和解決問題的能力,F(xiàn)在,我國(guó)正在倡導(dǎo)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,全國(guó)各大高校也開展了各種形式的大學(xué)生科技創(chuàng)新等活動(dòng)。然而,這些活動(dòng)由于缺乏有效的指導(dǎo)、管理和評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)致培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的效果并不樂觀。因此,學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)機(jī)會(huì)少,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新能力低下的問題也很嚴(yán)重。

  二、高校大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)措施

  1實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)

  目前,我國(guó)高校應(yīng)該根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新要求,進(jìn)行課程體系的改革,建立多樣化教育模式和評(píng)價(jià)機(jī)制,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維的能力。大學(xué)生既可以通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí),掌握應(yīng)有的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),當(dāng)然,這也是大學(xué)生創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。大學(xué)生還應(yīng)該學(xué)習(xí)人文知識(shí)的,從而提高自身的人文素質(zhì),增強(qiáng)自身的意志力、自信心和團(tuán)隊(duì)精神等。大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不是通過課堂教育就能夠?qū)崿F(xiàn)的,一定要大學(xué)生通過課外的自主學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步完成和提高。因此,實(shí)施創(chuàng)新教育是高校大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要措施。

  2重視校園文化建設(shè),打造大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良好環(huán)境

  大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也會(huì)在一定程度上受到校園文化的影響。高校不僅僅需要只在課堂上進(jìn)行創(chuàng)造性的教學(xué)活動(dòng),也需要在校園生活中的高水平學(xué)術(shù)活動(dòng)的進(jìn)行中進(jìn)行,盡量打造適合大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的校園文化環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與積極性和主動(dòng)性。在校園文化環(huán)境的影響下,大學(xué)生才能不斷增長(zhǎng)知識(shí)還能提高自身的能力,進(jìn)而更好地培養(yǎng)創(chuàng)新精神。高校還需要鼓勵(lì)學(xué)生盡可能地參與學(xué)校組織的創(chuàng)新活動(dòng),從而通過創(chuàng)新活動(dòng)來(lái)提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力,并且還會(huì)在一定程度上提高大學(xué)生的個(gè)性和人格。高校還應(yīng)該為學(xué)生打造一個(gè)良好的學(xué)術(shù)環(huán)境,這樣的大學(xué)才能培育出敢于創(chuàng)新的人才,F(xiàn)在,很多高校都已經(jīng)開始進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施,以此鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)建自主團(tuán)隊(duì),并盡量組織學(xué)生參加各種課外創(chuàng)新活動(dòng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)行不僅提高了大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì),還可以更好地培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。因此,重視校園文化建設(shè),打造大學(xué)生創(chuàng)新教育的良好環(huán)境是現(xiàn)階段實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要手段和保障。

  三、總結(jié)

  總而言之,由于創(chuàng)新型人才是一個(gè)國(guó)家科技競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。然而,高校大學(xué)生是實(shí)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要對(duì)象,當(dāng)然,大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還是應(yīng)該以獲取知識(shí)為基礎(chǔ),從而不斷的發(fā)展高效大學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神。因此,現(xiàn)代的大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要,努力把自己培養(yǎng)成為具有高素質(zhì)的創(chuàng)新性人才。因此,現(xiàn)階段研究校園文化建設(shè)視閾下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有非常重大的現(xiàn)實(shí)意義。

大學(xué)生創(chuàng)新論文3

  新世紀(jì)是一個(gè)創(chuàng)新的世紀(jì),未來(lái)社會(huì)迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體,作為社會(huì)向前發(fā)展的源動(dòng)力,必須與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。本文提出了構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的途徑。我認(rèn)為以下幾點(diǎn)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高和培養(yǎng)起著關(guān)鍵的作用。第一,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的必要性和緊迫性,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是緩解不斷擴(kuò)大的社會(huì)就業(yè)壓力的需要,是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,是推動(dòng)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的需要。第二,以項(xiàng)目和社團(tuán)為載體,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì),構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育課程體系,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。第三,建立滲透創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容的教育課程,開設(shè)根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的具體目標(biāo)專門設(shè)計(jì)的教育活動(dòng)課程,創(chuàng)設(shè)環(huán)境類課程。構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高創(chuàng)業(yè)能力。第四,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,組織學(xué)生參加科研和各種專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),以校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)基地為載體,組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

  正文:

  在新的形勢(shì)下加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是高校人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略性問題,關(guān)系到高等教育培養(yǎng)的人才是否具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、是否適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、是否能夠承擔(dān)起振興民族大業(yè)的重要課題。全面開展切實(shí)有效地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,使更多的大學(xué)生把自主創(chuàng)業(yè)作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的優(yōu)先選擇,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),以主動(dòng)適應(yīng)復(fù)雜多變的周邊環(huán)境,積極應(yīng)對(duì)未來(lái)世界的嚴(yán)峻調(diào)整,越來(lái)越成為我國(guó)高等教育改革發(fā)展面臨的重要任務(wù)。

  進(jìn)入21世紀(jì)的第一年,我國(guó)普通高校畢業(yè)生只有107萬(wàn),20xx年我國(guó)普通高校畢業(yè)生就已突破200萬(wàn)大關(guān),達(dá)212萬(wàn)人,20xx年又突破300萬(wàn)大關(guān),達(dá)到338萬(wàn),20xx年更是再創(chuàng)歷史新高,達(dá)到了413萬(wàn)人。國(guó)家教育部學(xué)生司司長(zhǎng)林蕙青早在20xx年就指出,雖然畢業(yè)生數(shù)量增幅較大,但社會(huì)整體就業(yè)崗位沒有明顯大增加的趨勢(shì)。在畢業(yè)生數(shù)量年年大幅度增長(zhǎng)的同時(shí),離校畢業(yè)生待業(yè)的現(xiàn)象開始出現(xiàn),數(shù)量逐年上升。國(guó)家教育部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,20xx~2005年全國(guó)高校畢業(yè)生平均就業(yè)率始終只有70%左右,僅大學(xué)本科畢業(yè)生的待業(yè)人數(shù)20xx年是34萬(wàn),20xx年是37萬(wàn),20xx年是52萬(wàn),20xx年是69萬(wàn),20xx年達(dá)到了79萬(wàn)。

  面對(duì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),在大學(xué)生中開展創(chuàng)業(yè)教育,樹立大學(xué)生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念,開發(fā)創(chuàng)造性思維,提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,對(duì)于大學(xué)生參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。高校畢業(yè)生大多在20~25歲之間,這個(gè)年齡的人具有強(qiáng)烈的求知欲和好奇心,他們要求獨(dú)立地、有主見地處理自己的事情,依賴父母的心理逐漸消失,社會(huì)責(zé)任感和道德感明顯增強(qiáng),同時(shí)又處在人生的重大轉(zhuǎn)折和突變時(shí)期,有很大的可塑性,是開發(fā)潛力、發(fā)展創(chuàng)造力的最佳時(shí)期。

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將依據(jù)市場(chǎng)的不斷變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,從而帶來(lái)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,而且還應(yīng)該具備新技術(shù)、新工藝的實(shí)施以及新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造能力,也就是要求未來(lái)的勞動(dòng)者不僅要具備從業(yè)能力,還必須具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。因此,不斷加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)正是適應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才培養(yǎng)方面的諸多要求,同時(shí)也能促進(jìn)高等教育自身的改革與發(fā)展。 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)擁有創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人力資源的國(guó)家,將具備發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的巨大潛力;一個(gè)缺少雄厚科學(xué)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力的國(guó)家將失去知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的機(jī)遇。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)濟(jì)和綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際是科技和教育的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)。高校是人才培養(yǎng)的搖籃,培養(yǎng)和造就基礎(chǔ)寬厚、富有創(chuàng)新精神、能夠應(yīng)付未來(lái)社會(huì)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)的人才,是各類高校在教育創(chuàng)新中擔(dān)負(fù)的首要任務(wù)。大力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是建立高校創(chuàng)新體系的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容,能有效地支持和推動(dòng)國(guó)家創(chuàng)新體系的建立,對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家也會(huì)起到積極的作用。

  創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神是形成和推動(dòng)創(chuàng)業(yè)行為的內(nèi)驅(qū)力,是產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)行為的前提和基礎(chǔ)。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)是高校創(chuàng)業(yè)教育的重點(diǎn)。首先要教育和引導(dǎo)大學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,憑借知識(shí)、智慧和膽識(shí)去開創(chuàng)能發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)的事業(yè)。要使廣大學(xué)生認(rèn)識(shí)到,要適應(yīng)新時(shí)代的要求,就必須強(qiáng)化自身的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。要通過宣揚(yáng)大學(xué)生中涌現(xiàn)出的自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型,引導(dǎo)大學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,鼓勵(lì)和扶植更多具備自主創(chuàng)業(yè)條件的大學(xué)生脫穎而出。為此,要教育和引導(dǎo)大學(xué)生全面理解自主創(chuàng)業(yè)的深刻內(nèi)涵,將第一課堂與第二課堂相結(jié)合來(lái)開展創(chuàng)業(yè)教育。鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造性地投身于各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和

  社會(huì)公益活動(dòng)中,通過開展創(chuàng)業(yè)教育講座,以及各種競(jìng)賽、活動(dòng)等方式,形成了以專業(yè)為依托,以項(xiàng)目和社團(tuán)為組織形式的“創(chuàng)業(yè)教育”實(shí)踐群體來(lái)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。以社團(tuán)為載體充分發(fā)揮大學(xué)生的主體作用,組織開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)技能技巧大賽等活動(dòng)。發(fā)揮學(xué)生自我服務(wù)、自我教育功能的形式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。以“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽為龍頭,以科技協(xié)會(huì)為平臺(tái),層層推動(dòng)課外科技學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的廣泛開展。讓學(xué)生在興趣特長(zhǎng)與專業(yè)之間找到恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合點(diǎn),感受創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

  創(chuàng)業(yè)品質(zhì)有著豐富的內(nèi)涵,包括敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于冒險(xiǎn)的精神,腳踏實(shí)地、勤奮求實(shí)的務(wù)實(shí)態(tài)度;鍥而不舍、堅(jiān)定執(zhí)著的頑強(qiáng)意志;不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備;良好的心態(tài)自控能力、團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作意識(shí)等多方面的品質(zhì)。 高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量和成果價(jià)值最終都取決于教師。具有較高創(chuàng)造性思維修養(yǎng)和創(chuàng)造精神的教師,才能培養(yǎng)出具有質(zhì)疑精神、思考能力的學(xué)生,學(xué)生才敢于冒險(xiǎn)、敢于探索,才會(huì)突破常規(guī),進(jìn)行創(chuàng)造性的研究性學(xué)習(xí)。沒有一定數(shù)量的創(chuàng)造性教師隊(duì)伍,就不可能培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的學(xué)生。學(xué)?梢云刚(qǐng)社會(huì)上成功的創(chuàng)業(yè)人士或校友為客座教授,為學(xué)生開展專題講座,傳授創(chuàng)業(yè)技能知識(shí),使學(xué)生獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

  一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍可以對(duì)大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作意識(shí)等創(chuàng)業(yè)品質(zhì)給予強(qiáng)化。創(chuàng)業(yè)往往不是一個(gè)人單槍匹馬所能實(shí)現(xiàn)或完成的,它需要組建起自己的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、各方面能起互補(bǔ)作用的團(tuán)隊(duì),才能實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果,才能保證創(chuàng)業(yè)的成功。通過教師隊(duì)伍的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和分析自我,確定正確的人生目標(biāo),樹立高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感,培養(yǎng)合作意識(shí),將為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的形成產(chǎn)生深刻的推動(dòng)作用。

  高校必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,增設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,將其列為必選科目,采取多種形式的教學(xué)方式,豐富他們的創(chuàng)業(yè)學(xué)識(shí),讓學(xué)生了解和熟悉有關(guān)創(chuàng)辦及管理小企業(yè)的知識(shí)和技能。在課堂上可考慮采用創(chuàng)業(yè)案例進(jìn)行教學(xué),向?qū)W生直觀、生動(dòng)地展示成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)方法、過程和規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的自主創(chuàng)業(yè)意識(shí),樹立全新的就業(yè)觀念;啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思路、拓寬其創(chuàng)業(yè)視野;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)、能力和品質(zhì)。

  在第二課堂活動(dòng)中,開展一些根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的具體目標(biāo)專門設(shè)計(jì)的教育活動(dòng)。在課外開展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、創(chuàng)業(yè)交流,開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課講座等豐富多彩的形式實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育課程,包括“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”、“實(shí)地考察”、“企業(yè)家論壇”、“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃(設(shè)計(jì))”等環(huán)節(jié),以拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)范圍和視野,使課程更具啟發(fā)性和實(shí)踐性。定期舉辦對(duì)話交流論壇,請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士直接與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的對(duì)話,解答其在課堂學(xué)習(xí)中和實(shí)際創(chuàng)業(yè)中的疑難問題,幫助學(xué)生分析創(chuàng)業(yè)成功與失敗的原因,為其提供創(chuàng)業(yè)借鑒與指導(dǎo)。

  環(huán)境類課程要突出創(chuàng)業(yè)環(huán)境的設(shè)計(jì)與布置,盡可能把校園的布局與美化、校園文化建設(shè)、周邊環(huán)境同創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合起來(lái)。學(xué)校應(yīng)建設(shè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)分為硬環(huán)境和軟環(huán)境兩方面,硬環(huán)境如校園創(chuàng)業(yè)園區(qū)、小企業(yè)孵化器等。在校園內(nèi)設(shè)立“創(chuàng)業(yè)園區(qū)”,學(xué)生可以提出項(xiàng)目申請(qǐng),方案獲通過后的學(xué)生根據(jù)自己的能力開辦一些校內(nèi)公司或在校內(nèi)經(jīng)商等;蛘哂蓪W(xué)校組織開辦模擬公司,將學(xué)生實(shí)踐能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,其運(yùn)作程序符合企業(yè)行為,為學(xué)生提供了體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。軟環(huán)境如職業(yè)指導(dǎo)等,院系應(yīng)成立由創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師、企業(yè)管理人員和風(fēng)險(xiǎn)投資專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)小組,為學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh,從而避免學(xué)生盲目創(chuàng)業(yè)。在實(shí)際的操作過程中,創(chuàng)業(yè)環(huán)境的

  建設(shè)需要學(xué)校各個(gè)部門相互協(xié)作,共同進(jìn)行。

  實(shí)踐證明,一種有利于創(chuàng)業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu),不僅需要具備必要的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),而且還必須具備綜合性知識(shí),如有關(guān)政策、法規(guī)等知識(shí),以及更廣的人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)。因此,必須在教學(xué)思想上有根本的改變,使學(xué)生形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,使知識(shí)橫向拓寬,縱向加深。使學(xué)生從日趨合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)中獲得創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

  系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的形成可以通過以下途徑。第一,大學(xué)課堂、圖書館與社團(tuán)。創(chuàng)業(yè)者通過課堂學(xué)習(xí)能擁有一門過硬的專業(yè)知識(shí),在創(chuàng)業(yè)過程中將受益無(wú)窮;圖書館通常能找到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的報(bào)刊和圖書,廣泛閱讀能增加對(duì)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí);社團(tuán)活動(dòng)能鍛煉各種綜合能力,這是創(chuàng)業(yè)者積累經(jīng)驗(yàn)必不可少的實(shí)踐過程。第二,媒體資訊。一是紙質(zhì)媒體,人才類、經(jīng)濟(jì)類媒體是首要選擇。例如,比較出名的《21世紀(jì)人才報(bào)》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《IT經(jīng)理人世界》等。二是網(wǎng)絡(luò)媒體,管理類、人才類、專業(yè)創(chuàng)業(yè)類網(wǎng)站是必要選擇。例如,比較出名的《中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)》、《中華英才網(wǎng)》、《中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》等。此外,各地創(chuàng)新服務(wù)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、科技信息中心的網(wǎng)站等都可以學(xué)到創(chuàng)業(yè)知識(shí)。第三,與商界人士廣泛交流。襄樊學(xué)院還不定期的邀請(qǐng)校內(nèi)專家學(xué)者為學(xué)生開設(shè)更多的人文科學(xué)、自然科學(xué)講座,邀請(qǐng)社會(huì)各界知名人士、校外專家學(xué)者來(lái)校舉辦講座和報(bào)告,開闊學(xué)生的視野,完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  大學(xué)生通過參加各種專業(yè)競(jìng)賽和科研活動(dòng),如“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生課外科技作品競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,對(duì)于增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),鍛煉和提高觀察力、思維力、想象力和動(dòng)手操作能力都是十分有益的。只有在大學(xué)生當(dāng)中造成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,才能使更多的創(chuàng)新人才破土而出。實(shí)踐最能鍛煉和培養(yǎng)一個(gè)人的才能,只有在實(shí)踐中多看、多思、多問、多記、反復(fù)檢驗(yàn),反復(fù)調(diào)查,不斷總結(jié),吸取教訓(xùn),才能從實(shí)踐中摸索出真知。

  創(chuàng)業(yè)教育的落腳點(diǎn)在社會(huì)實(shí)踐。學(xué)校要建立多種形式的校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)基地,以此為載體組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。一方面通過實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。專業(yè)實(shí)習(xí)是專業(yè)理論應(yīng)用和職業(yè)技能的訓(xùn)練過程,更是創(chuàng)業(yè)階段實(shí)際操作過程,把校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地辦成創(chuàng)業(yè)教育示范基地,讓學(xué)生在這樣的場(chǎng)所邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊創(chuàng)業(yè)。另一方面,創(chuàng)業(yè)基地與社會(huì)建立廣泛的外部聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),包括各種孵化器和科技園、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)資質(zhì)評(píng)定機(jī)構(gòu)、小企業(yè)開發(fā)中心、創(chuàng)業(yè)者校友聯(lián)合會(huì)、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)等等,形成了一個(gè)高校、社區(qū)、企業(yè)良性互動(dòng)式發(fā)展的創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),有效地開發(fā)和整合社會(huì)各類創(chuàng)業(yè)資源。

  參考文獻(xiàn):

  1 郁義鴻,李志能,羅博特·D·希斯瑞克。創(chuàng)業(yè)學(xué)[M]。上海:復(fù)旦大學(xué)出版社 2 李儒壽,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力探析。襄樊學(xué)院學(xué)報(bào)

  3 徐萍,個(gè)性品質(zhì)塑造——大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵。當(dāng)代教育論壇 4 李石純,淺議大學(xué)生創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)能力的培育。中國(guó)高等教育貼

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文

標(biāo)簽:教育畢業(yè)論文 時(shí)間:2022-07-31
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  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家總少不了接觸論文吧,借助論文可以有效提高我們的寫作水平。那么,怎么去寫論文呢?下面是小編精心整理的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文1

  一、高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的制約因素分析

  目前,高等教育的作用和影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期,嚴(yán)重滯后于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。具有高素質(zhì)、高能力的高級(jí)技工嚴(yán)重短缺,缺口竟然達(dá)到數(shù)十萬(wàn)人。具體而言,主要存在以下幾方面的制約因素:

  1.高等院校教育辦學(xué)定位及教學(xué)措施不盡合理

  一是,高校辦學(xué)定位與社會(huì)需求相脫節(jié),喪失了自身應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)和特色。二是,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)指導(dǎo)工作做得不夠,大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系不夠完善。三是,師資隊(duì)伍和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)條件也不適應(yīng)高等教育的需要。四是,高等教育教學(xué)改革不充分,存在因循守舊、偏重理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)不足等問題,嚴(yán)重影響了學(xué)生技能培養(yǎng),使得大學(xué)生動(dòng)手能力較差,社會(huì)認(rèn)同度嚴(yán)重下降[3]。

  2.辦學(xué)條件不能滿足技能型人才培養(yǎng)需求

  發(fā)展高等教育,需要高水平儀器設(shè)備和科研教學(xué)平臺(tái)。很多地方政府對(duì)高等教育投資不夠重視,往往存在追求政績(jī)和立竿見影心理。不少高等院校由于缺乏人財(cái)物的大量投入,被迫在“貧血”的狀態(tài)下勉強(qiáng)運(yùn)行,導(dǎo)致高等教育質(zhì)量與社會(huì)人才需求存在巨大反差。當(dāng)前,面對(duì)急劇增多的生源,在現(xiàn)實(shí)有限的辦學(xué)資源基礎(chǔ)上,高等院校質(zhì)量水平下降將是不爭(zhēng)的事實(shí)[4]。

  3.高等院校專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求相對(duì)錯(cuò)位

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文

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  從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作,大家都有寫論文的經(jīng)歷,對(duì)論文很是熟悉吧,論文的類型很多,包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。相信許多人會(huì)覺得論文很難寫吧,下面是小編整理的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文1

  內(nèi)容摘要:中國(guó)現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展,“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)模式作為全新的形式在中國(guó)市場(chǎng)成長(zhǎng)起來(lái),應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位也逐漸向平等的模式轉(zhuǎn)換,二者皆有平等自主的選擇權(quán)利,這對(duì)當(dāng)代大學(xué)生而言不僅是機(jī)遇,對(duì)自身的要求也有了更高的標(biāo)準(zhǔn),我們不僅要具備更高的素質(zhì)來(lái)在選擇崗位時(shí)脫穎而出,而在創(chuàng)業(yè)時(shí)也需要有更加強(qiáng)大獨(dú)立的創(chuàng)業(yè)者精神來(lái)面對(duì)一系列挑戰(zhàn)。未來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)將逐漸由當(dāng)代大學(xué)生主導(dǎo),與此同時(shí)就要求當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向必須與當(dāng)下時(shí)代發(fā)展要求相匹配,并且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

  關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育;經(jīng)濟(jì)

  在當(dāng)今這個(gè)優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),對(duì)于我們所開發(fā)的產(chǎn)品和自身的能力都有了更高的要求,但凡是沒有達(dá)到要求的,就有面臨淘汰的可能,在科技發(fā)達(dá),競(jìng)爭(zhēng)巨大的現(xiàn)代社會(huì)中,無(wú)論在什么行業(yè)創(chuàng)業(yè)都面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn),而作為21世紀(jì)的大學(xué)生,我們需要用“創(chuàng)新”贏得這個(gè)市場(chǎng),擁有“創(chuàng)新”,才擁有不被淘汰的資本。在當(dāng)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況下,就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)變得非常緊張,應(yīng)屆生找工作變得非常困難,最利于我們的方式就是選擇自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大學(xué)生的成功創(chuàng)業(yè)所帶來(lái)的利益不僅是對(duì)于自身的,對(duì)社會(huì)也有貢獻(xiàn)。若創(chuàng)業(yè)成功者層出不窮,則能很大程度緩解就業(yè)難這一問題。當(dāng)然,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也絕非易事。一些類似于創(chuàng)業(yè)能力、想法、謀略、膽識(shí)、人才選擇等能力和資質(zhì)并非靠短期培訓(xùn)就能達(dá)成,有些能力只能依附于經(jīng)驗(yàn)累計(jì)才能練就。對(duì)于創(chuàng)業(yè)的另一大關(guān)鍵是心理準(zhǔn)備,我們需要對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃,判斷自己是否具備創(chuàng)業(yè)的能力和素養(yǎng),明確自身目標(biāo)和定位并尋找適合的發(fā)展通道,通過細(xì)致的準(zhǔn)備來(lái)克服在創(chuàng)業(yè)初期對(duì)于創(chuàng)業(yè)失敗的擔(dān)心,從而推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的順利發(fā)展。首先,創(chuàng)新型企業(yè)思維的必要性和緊迫性。在當(dāng)今縱觀中國(guó)國(guó)情和世界格局的情況下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一股強(qiáng)有力的推進(jìn)力正在形成,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)逐漸變成落實(shí)和突破個(gè)人潛能的個(gè)人發(fā)展的重要通道,在一次成功的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,創(chuàng)業(yè)者不僅可以為自己創(chuàng)收豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào),也可以使自身潛在價(jià)值得到社會(huì)的回應(yīng),從而使個(gè)人更高層次的精神追求獲得收獲,比如地位、榮耀、他人的尊敬和敬仰等。因此,我們說(shuō)創(chuàng)業(yè)是發(fā)展,創(chuàng)業(yè)是一種貢獻(xiàn),創(chuàng)業(yè)也是一種收獲。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文(精選5篇)

標(biāo)簽:自主創(chuàng)業(yè) 時(shí)間:2022-04-28
【yjbys.com - 自主創(chuàng)業(yè)】

  現(xiàn)階段,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,而鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”則逐漸成為緩解就業(yè)壓力,提高大學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。因此,開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,是高校人才培養(yǎng)面臨的重要課題。本文通過介紹高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵及提出背景,闡述大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要意義,從多個(gè)角度探討高校培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的方法和途徑。下面我們來(lái)看看大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文。

  大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文 篇1

  一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵及提出背景

 。ㄒ唬┐髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出背景

  早在1990年,我國(guó)就開展了基礎(chǔ)教育階段實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的項(xiàng)目研究,但我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例比較低。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,在我國(guó)的創(chuàng)業(yè)者群體中,“具有大學(xué)學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者在全部創(chuàng)業(yè)群體中僅占3。7%”,而發(fā)達(dá)國(guó)家一般占20%—30%。這說(shuō)明我國(guó)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處于起步階段,其系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性還不夠完善。

  近幾年,我國(guó)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雖取得了一定的成效,但整體上還存在著諸多問題,如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資建設(shè)不完善、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論體系不健全;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的文化氛圍不濃厚;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的開展范圍不廣泛等等。目前,在我國(guó)一些高等院校,圍繞“挑戰(zhàn)杯”和“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”大賽,運(yùn)用第二課堂的形式開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為較普遍的形式,但這種創(chuàng)業(yè)教育的受眾面比較小。

新經(jīng)濟(jì)下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)論文

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)學(xué) 時(shí)間:2021-06-16
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  在學(xué)習(xí)和工作中,大家都跟論文打過交道吧,論文是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。你知道論文怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的新經(jīng)濟(jì)下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)論文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  [摘要]闡述新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的現(xiàn)狀及問題,提出開展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系和整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源等相應(yīng)措施,為培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提供參考。

  [關(guān)鍵詞]新經(jīng)濟(jì)形勢(shì);大學(xué)生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

  “新經(jīng)濟(jì)”是指在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,信息技術(shù)革命及由信息技術(shù)帶動(dòng)的以高新科技創(chuàng)業(yè)為龍頭的經(jīng)濟(jì)。[1]在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,國(guó)家呼吁“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對(duì)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的渠道。強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及實(shí)踐能力的前提和基礎(chǔ)。

  1、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化現(xiàn)狀

  改革開放以來(lái),通過學(xué)習(xí)、引進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了巨大變革。但僅是借鑒是不足以支撐經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展的,創(chuàng)新不足成了我國(guó)發(fā)展中最嚴(yán)峻的問題。高校作為社會(huì)的一部分主體,在社會(huì)環(huán)境中逐漸形成了高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。后來(lái)伴隨著畢業(yè)生急劇上升而社會(huì)就業(yè)崗位增速緩慢,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為了社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵力量,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化也因此發(fā)展了一大步。

  2、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化中的問題

  2.1大學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)

  有的學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)存在偏差,簡(jiǎn)單地認(rèn)為創(chuàng)業(yè)僅是開公司賺錢。還有些學(xué)生所提出的項(xiàng)目已經(jīng)是在行業(yè)中比較成熟的了,沒有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),僅是“創(chuàng)業(yè)”,無(wú)“創(chuàng)新”。

以人為本,不斷創(chuàng)新,開創(chuàng)大學(xué)生心理健康教育工作新局面論文

標(biāo)簽:教育畢業(yè)論文 時(shí)間:2021-03-27
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  加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育,提高大學(xué)生心理健康水平,是新形勢(shì)下貫徹黨的教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,也是促進(jìn)大學(xué)生健康成長(zhǎng)、培養(yǎng)高素質(zhì)合格人才的重要途徑。昆明醫(yī)學(xué)院高度重視大學(xué)生心理健康教育工作,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生思想實(shí)際,抓住提高大學(xué)生心理健康教育工作的專業(yè)化水平和普及化程度兩個(gè)重點(diǎn),著眼于增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性、感染力和吸引力,努力貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,通過著力打造“六個(gè)一”建設(shè)工程,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育工作。

  1 建設(shè)好一支隊(duì)伍,夯實(shí)大學(xué)生心理健康教育基礎(chǔ)

  隊(duì)伍建設(shè)是開展大學(xué)生心理健康教育的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。昆明醫(yī)學(xué)院非常重視心理健康教育隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“專兼結(jié)合、校院配合、相對(duì)穩(wěn)定、骨干帶動(dòng)、師生參與”的原則,在教師中建設(shè)以教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)教師組成的教師骨干隊(duì)伍和輔導(dǎo)員、人文社科教師、政工干部、學(xué)校醫(yī)務(wù)工作者組成的教師輔助隊(duì)伍作為主要力量,在學(xué)生中建設(shè)以班級(jí)心理委員、宿舍心理信息員和心理健康協(xié)會(huì)成員組成的學(xué)生隊(duì)伍作為補(bǔ)充力量,構(gòu)建了校、院二級(jí)管理,校、院、班級(jí)、宿舍四級(jí)實(shí)施的“四位一體”大學(xué)生心理健康教育工作體系。明確各級(jí)的工作職責(zé),形成重心降低、工作下移、重點(diǎn)突出、橫向到邊、縱向到底的,既有明確分工、又能通力合作的運(yùn)行機(jī)制。同時(shí),通過積極搭建“四個(gè)平臺(tái)”、暢通“七條途徑”,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  “四個(gè)平臺(tái)”:理論平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái)、研究平臺(tái)和交流平臺(tái)。

畢業(yè)論文對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)的思考

標(biāo)簽:自主創(chuàng)業(yè) 時(shí)間:2021-03-24
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  隨著經(jīng)濟(jì)水平和科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,當(dāng)代的中國(guó)需要更多的具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)的技術(shù)和技能型人才。作為新一代的大學(xué)生,不僅要具有寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),更應(yīng)具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。中南大學(xué)作為一所全國(guó)性的綜合性大學(xué),培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)已成為一項(xiàng)不可推卸的緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。

  一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)的重要性

  1.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)能緩減就業(yè)壓力

  圖1 高校畢業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

  如圖1,近些年,我國(guó)高校畢業(yè)生每年呈現(xiàn)大規(guī)模攀升的發(fā)展趨勢(shì)。然而工作崗位卻不會(huì)因?yàn)楫厴I(yè)人數(shù)的增加而增加,F(xiàn)在畢業(yè)時(shí)的大學(xué)生就業(yè)率只有55.8%,而畢業(yè)半年后的就業(yè)率為87.5%。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的.建立和不斷完善,人力資源的配置轉(zhuǎn)為市場(chǎng)來(lái)調(diào)節(jié),就業(yè)問題主要通過競(jìng)爭(zhēng)來(lái)解決。具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生頗受企業(yè)的青睞,這也就決定大學(xué)生在校期間需注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。具有很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生自然也會(huì)創(chuàng)辦自己的企業(yè),這不僅解決了他們自己的就業(yè)問題,同時(shí)也可為社會(huì)提供新的工作崗位。

  2.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)是社會(huì)轉(zhuǎn)型的需要

  當(dāng)代社會(huì)正在向創(chuàng)新型社會(huì)轉(zhuǎn)變,而在該轉(zhuǎn)變中起主導(dǎo)作用的是具有高素質(zhì)的大學(xué)生。近幾年,高校在不斷地?cái)U(kuò)招,每年進(jìn)入社會(huì)的畢業(yè)生人數(shù)也在不斷擴(kuò)大。然而,現(xiàn)有的社會(huì)模式下企業(yè)容納不了如此多的工作崗位。這就需要更多人具備更加大膽的思維方式,找出現(xiàn)有社會(huì)中潛在的商機(jī)或出路。高校是國(guó)民

理工科大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)路徑探索論文

標(biāo)簽:理工畢業(yè)論文 時(shí)間:2021-03-11
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  【摘 要】本文從新形勢(shì)對(duì)創(chuàng)新型人才的要求出發(fā),探索了理工科大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)路徑,強(qiáng)調(diào)要樹立“工學(xué)并舉”、人文與科學(xué)相融合、批判繼承、教師主導(dǎo)學(xué)生主體的教育觀念;改革教學(xué)方法,應(yīng)用講授式加啟發(fā)式教學(xué),注重理論聯(lián)系實(shí)際;豐富教學(xué)內(nèi)容,站在學(xué)術(shù)前沿,注重各個(gè)學(xué)科間的相互聯(lián)系;采用多標(biāo)準(zhǔn)和形式多樣的教學(xué)評(píng)價(jià)方式,以促進(jìn)理工科大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

  【關(guān)鍵詞】理工科大學(xué)生 創(chuàng)新能力

  改革開放30年來(lái),我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等社會(huì)各個(gè)方面的發(fā)展都取得了舉世矚目的偉大成就,但我國(guó)依然是發(fā)展中國(guó)家,與發(fā)達(dá)國(guó)家在科學(xué)技術(shù)等方面還有很大差距。隨著經(jīng)濟(jì)全球化,世界各個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)交往的日益頻繁,競(jìng)爭(zhēng)也日益加劇,科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新是各國(guó)家和地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的核心,科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新依靠人才,人才競(jìng)爭(zhēng)是各國(guó)家和地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)的根本。而理工科大學(xué)是培養(yǎng)高級(jí)科學(xué)技術(shù)人才的重要基地,承擔(dān)著培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要使命,其教學(xué)的價(jià)值與功能不僅在于向大學(xué)生傳授人類已探明的科學(xué)文化知識(shí),更重要的是培養(yǎng)大學(xué)生具有對(duì)未知領(lǐng)域進(jìn)行探索的創(chuàng)新能力。

  一、轉(zhuǎn)變教育觀念

  1.提倡“工學(xué)并舉”!肮ぁ奔垂こ虒(shí)踐,“學(xué)”即科學(xué)理論!肮W(xué)并舉”即工程實(shí)踐和科學(xué)理論相結(jié)合,用理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)觀來(lái)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。在教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中,工程實(shí)踐與科學(xué)理論相互滲透,相得益彰。

  2.人文教育和科學(xué)教育相融合。科學(xué)教人如何做事,人文則教人如何做人。人文教育是塑造人的人格、培養(yǎng)人的精神追求的教育,人文教育強(qiáng)調(diào)對(duì)人文精神的追求,有利于學(xué)生形成創(chuàng)新意識(shí),養(yǎng)成創(chuàng)新精神,塑造具有創(chuàng)新品質(zhì)的人格,從而促進(jìn)個(gè)人的智能發(fā)展。正如有學(xué)者所講的“智能是知識(shí)與判斷的綜合,為了取得智能,工科學(xué)生必須要有人文科學(xué)的協(xié)助!蔽覈(guó)中學(xué)過早的文理分科,以及高等教育,尤其是理工科大學(xué)的教育中,人文教育觀念相對(duì)淡薄,人文教育環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱,師資力量相對(duì)不足,使得許多大學(xué)生人文知識(shí)貧乏,缺少人文精神,不利于對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

大學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新探析論文

標(biāo)簽:政治畢業(yè)論文 時(shí)間:2020-12-12
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  伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,管理學(xué)引入一個(gè)全新的概念,即能本管理,它也逐漸受到人們的關(guān)注。在思想政治教育工作中引入能本管理,可以為大學(xué)生的思想政治教育提供全新的方法和理論支撐,促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育發(fā)展。

  一、能本管理的能力發(fā)現(xiàn)機(jī)制

  (一)設(shè)定明確的組織發(fā)展目標(biāo)

  能本管理的首要目標(biāo)就是要發(fā)現(xiàn)人力資源能力,只有發(fā)現(xiàn)能力才能更好地服務(wù)組織,更好地讓實(shí)踐服務(wù)于組織的整體發(fā)展目標(biāo),逐漸適應(yīng)環(huán)境和組織機(jī)構(gòu)的變革。人力資源在管理的過程中,需要從全局的角度思考問題,要能夠設(shè)定發(fā)展目標(biāo),不斷界定能力的管理方向,這對(duì)于未來(lái)的發(fā)展具有十分重要的影響。大學(xué)生思想政治教育也一樣,要能夠設(shè)定明確的組織發(fā)展目標(biāo),并不斷培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識(shí),讓能力有顯著的提升和改進(jìn)。

  (二)建立適合組織需要的人的能力素質(zhì)模型

  在大量的研究中,人們都想了解什么樣的人才能取得成功,之后心理學(xué)家研究表明,智商并不能決定人能否取得成功,聰明的人不一定都能夠取得成功。要找到更加適合組織需要的人才能獲得成功,才能夠讓能力全部發(fā)揮出來(lái),促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)的變革,并讓變革的步伐逐漸加快。建立適合組織需要人才的能力素質(zhì)模型,能夠?qū)κ聭B(tài)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,可以在未來(lái)有更大的發(fā)展可能。

  (三)用“賽馬”機(jī)制發(fā)現(xiàn)人力資源能力

  根據(jù)建立的能力素質(zhì)模型,在企業(yè)內(nèi)部或是班級(jí)內(nèi)部尋找具有潛力的人員,在很多企業(yè)之中,存在人滿為患的情況,并沒有將人員的能力充分激發(fā)出來(lái),需要采取一定的方法和模式測(cè)評(píng)員工的能力,主要可以采用的方法就是傳統(tǒng)方式“伯樂相馬”。員工可以產(chǎn)生效益,那就在效益產(chǎn)生的過程中管理他們,讓他們將能力全部激發(fā)出來(lái)。大學(xué)生思想政治教育也是一樣,要在教育的過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題點(diǎn)或是閃光點(diǎn),一步步地進(jìn)行管理和改善,最終發(fā)現(xiàn)人才。

工商管理類大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的問題分析論文

標(biāo)簽:工商管理 時(shí)間:2020-12-10
【yjbys.com - 工商管理】

  工商管理是針對(duì)企業(yè)培養(yǎng)人才的一門綜合的課程,工商管理也是一門綜合的課程,在近年來(lái)工商管理類教學(xué)的發(fā)展中也凸顯出一些問題。

  1、課程設(shè)置不合理

  很多學(xué)校工商管理類的課程設(shè)置已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要,課程涉及的領(lǐng)域過窄。大多數(shù)高校所開設(shè)的課程涉及領(lǐng)域僅局限于專業(yè)知識(shí),課外的拓展還不夠,這直接會(huì)造成培養(yǎng)的學(xué)生的綜合素質(zhì)不佳,大學(xué)教材更新慢跟不上市場(chǎng)的需要,還有就是實(shí)踐課程比重低,很多學(xué)生缺少實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)于專業(yè)知識(shí),很多學(xué)生還是停留在理論的階段。

  2、教學(xué)師資力量不強(qiáng)

  高校在職教師一般具備雄厚的'理論基礎(chǔ),卻缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),知識(shí)素養(yǎng)難以滿足學(xué)生的需求,很多高校缺少專業(yè)的實(shí)力強(qiáng)的師資隊(duì)伍。

  3、實(shí)踐教學(xué)設(shè)施投入不足

  實(shí)踐教學(xué)基地是大學(xué)人才培養(yǎng)的重要的場(chǎng)所,能夠在企業(yè)實(shí)踐,是工商管理的學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)在最好不過的機(jī)會(huì),但是很多學(xué)校教學(xué)配套設(shè)施建設(shè)落后,使學(xué)生的實(shí)踐課程沒有完成,這將直接影響教學(xué)的質(zhì)量。所以,在工商管理的教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)生應(yīng)根據(jù)教學(xué)的具體的需要,給學(xué)生積極的聯(lián)系實(shí)習(xí)的單位,能在大企業(yè)實(shí)習(xí)是最好不過的選擇,使學(xué)生所學(xué)的知識(shí)能夠得到積極的訓(xùn)練,更要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,這樣,市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的變化中,學(xué)生才能把握工作的要害,做好進(jìn)一步的規(guī)劃。

心理學(xué)方法探索醫(yī)學(xué)類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教育論文

標(biāo)簽:其他類論文 時(shí)間:2020-12-09
【yjbys.com - 其他類論文】

  21世紀(jì)是“創(chuàng)業(yè)的時(shí)代”,創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新人才是創(chuàng)業(yè)時(shí)代不可或缺的重要因素。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是科學(xué)技術(shù)成果最終轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的橋梁,是國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,國(guó)家之間、區(qū)域之間的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)都是高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。因此,大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為世界上很多國(guó)家重要的戰(zhàn)略工程。目前,我國(guó)正處在從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變革期,作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的基地—大學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育顯得尤為重要。對(duì)于醫(yī)學(xué)類高校而言,醫(yī)學(xué)類大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是推動(dòng)研究型醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行“產(chǎn)學(xué)研用”的重要一環(huán),符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下的人才需求,具有國(guó)家層面的重要戰(zhàn)略意義。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式是隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷與時(shí)俱進(jìn),不同的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、文化背景、社會(huì)發(fā)展層次都影響著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方式、方法,中國(guó)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育亦具有較強(qiáng)的特殊性,對(duì)于醫(yī)學(xué)類院校而言更是如此。醫(yī)學(xué)院校因其學(xué)科性質(zhì)相對(duì)比較單一,不同于其他理工綜合性大學(xué)的自身特點(diǎn),故造成了醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特殊形式。

  醫(yī)學(xué)類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教育的實(shí)效性是一個(gè)長(zhǎng)期提出但始終未決的老問題[2]。要使醫(yī)學(xué)類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教育課程真正成為學(xué)生喜歡且終身受益的課程,不僅需要教師深入研究學(xué)生思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn),而且需要深入研究醫(yī)學(xué)類大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)過程中的心理特點(diǎn)和心理趨勢(shì)。運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)強(qiáng)化教學(xué)效果,不但是必要的,而且是可行的。