黨建工作論文
論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,它既是探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和附錄等部分組成。論文在形式上是屬于議論文的,但它與一般議論文不同,它必須是有自己的理論系統(tǒng)的,應(yīng)對(duì)大量的事實(shí)、材料進(jìn)行分析、研究,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。
黨建工作論文1
摘 要:隨著高校研究生招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,研究生黨員人數(shù)不斷增加,如何依據(jù)研究生黨群特點(diǎn),有效開(kāi)展研究生黨建工作,成為新時(shí)期高校黨建工作的重要課題。 一、研究生黨群特點(diǎn)分析 1.組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜,生源較分散 由于高校研究生不斷擴(kuò)招,研究生黨群組成結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜
關(guān)鍵詞:學(xué)校黨建工作論文
隨著高校研究生招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,研究生黨員人數(shù)不斷增加,如何依據(jù)研究生黨群特點(diǎn),有效開(kāi)展研究生黨建工作,成為新時(shí)期高校黨建工作的重要課題。
一、研究生黨群特點(diǎn)分析
1.組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜,生源較分散
由于高校研究生不斷擴(kuò)招,研究生黨群組成結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜[1]。首先,研究生來(lái)源較分散,有校對(duì)校的應(yīng)屆畢業(yè)生,有已經(jīng)參加工作的在職人員。其次,年齡結(jié)構(gòu)差距較大,已參加工作的在職人員大多已婚,大的有四十多歲,小的有二十多歲。再者,研究生培養(yǎng)類型各異,有學(xué)術(shù)型、應(yīng)用型研究生,也有脫產(chǎn)的、自籌的、定向委培研究生。第四,研究方向不同,大部分研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,有的在校做實(shí)驗(yàn)、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,有的需要外派實(shí)習(xí),培養(yǎng)實(shí)踐技能。
2.獨(dú)立性較強(qiáng),難于集中管理
研究生群體學(xué)習(xí)生活方式不同于本科生,其培養(yǎng)更注重專業(yè)性、獨(dú)立性。部分研究生年齡較大,具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)濟(jì)上實(shí)現(xiàn)部分自立,思想相對(duì)成熟,且個(gè)性較強(qiáng),對(duì)外在的人與事物都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。此外,由于研究方向不同,研究生只在導(dǎo)師指導(dǎo)下參與科研。他們自主學(xué)習(xí)的空間較大,獨(dú)立性強(qiáng),致使研究生黨支部在召開(kāi)組織生活會(huì)時(shí),出現(xiàn)人員缺席或時(shí)間難以確定的情況。研究生黨群學(xué)習(xí)生活分散,難于集中管理,這是研究生黨建工作面臨的關(guān)鍵問(wèn)題之一。
3.疏忽理論學(xué)習(xí),理想信念淡化
在攻讀學(xué)位期間,研究生黨群大多面臨一定的學(xué)習(xí)和科研任務(wù),與此同時(shí),承擔(dān)起撰寫(xiě)畢業(yè)論文、應(yīng)聘實(shí)習(xí)單位、婚戀等各項(xiàng)壓力。故,研究生黨群將大部分時(shí)間與精力投入其中,并認(rèn)為只有在權(quán)威期刊發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文、取得一定數(shù)額的獎(jiǎng)學(xué)金才是學(xué)習(xí)生活的主旋律,往往疏忽自身政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致理想信念逐步淡化。
二、研究生黨建工作問(wèn)題分析
1.重視程度不足
長(zhǎng)期以來(lái),高校黨建工作把本科生黨員作為中心,建立并完善比較規(guī)范的學(xué)生黨組織,校黨校及院系分支黨校的黨員教育培養(yǎng)也以本科生黨員為主,沒(méi)有將研究生黨建工作提升到重要議事日程上來(lái)。尤其是近幾年,由于學(xué)科建設(shè)步伐加快,研究生不斷擴(kuò)招,研究生黨組織建設(shè)不健全、不規(guī)范的弊端逐漸顯露,這嚴(yán)重影響高校學(xué)生黨建工作效率。
2.導(dǎo)師作用發(fā)揮不到位
研究生教育實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,作為研究生在校第一責(zé)任人,導(dǎo)師的言傳身教對(duì)學(xué)生身心發(fā)展起到舉足輕重的作用,然而,大多數(shù)院校并未予以重視。此外,有些導(dǎo)師重科研,輕思政,只在科研活動(dòng)與學(xué)術(shù)論文等方面給予指導(dǎo),卻忽略研究生的黨性素養(yǎng)。這雙重作用力,直接導(dǎo)致研究生導(dǎo)師作用發(fā)揮不到位。
3.黨支部建設(shè)有待完善
專業(yè)分散、培養(yǎng)方向各異,致使研究生黨支部的設(shè)置與管理模式出現(xiàn)分工不明、責(zé)權(quán)不晰、活動(dòng)難以開(kāi)展、組織生活乏味、支部凝聚力與創(chuàng)造力不足等弊端。此外,由于研究生黨群組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜、獨(dú)立性較強(qiáng),對(duì)黨員培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán),輕視入黨后再教育工作。
三、研究生黨建工作對(duì)策分析
1.提高思想認(rèn)識(shí)
中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》中明確指出:高等學(xué)校黨組織要高度重視研究生黨組織建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)研究生思想政治教育。因此,高校各級(jí)黨組織必須將研究生黨建工作視為思想政治教育的重點(diǎn)來(lái)抓,積極吸引優(yōu)秀研究生凝聚到黨組織中來(lái),為實(shí)現(xiàn)祖國(guó)事業(yè)繁榮與富強(qiáng)培養(yǎng)堅(jiān)定有力的接班人。
2.優(yōu)化黨支部設(shè)置模式
研究生黨支部一般按班級(jí)、年級(jí)、學(xué)院等方式進(jìn)行設(shè)置,在實(shí)際操作中存在不足之處,不利于組織開(kāi)展工作[2]。高校應(yīng)根據(jù)不同院系、不同專業(yè)特點(diǎn),建立切合研究生黨群學(xué)習(xí)生活實(shí)際的黨支部,比如,可以按照專業(yè)方向設(shè)置縱向型黨支部,即一個(gè)專業(yè)方向設(shè)置一個(gè)黨支部。這樣,既有利于研究生導(dǎo)師發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)、以德育人的作用,也有利于密切院級(jí)黨組織、研究生導(dǎo)師、研究生輔導(dǎo)員、研究生黨員與非黨員之間的聯(lián)系,確保研究生黨建工作的穩(wěn)定性與連續(xù)性。
3.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)
強(qiáng)化研究生黨員政治理論學(xué)習(xí),可以充分運(yùn)用高校已有的多媒體教學(xué)工具,邀請(qǐng)高水平的黨建研究專家對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的教育和培訓(xùn),還可以采用黨的知識(shí)競(jìng)賽、革命老區(qū)實(shí)地參觀考察等方式,使理論教育形式與方法更加貼切研究生黨建工作實(shí)際,讓研究生黨員在輕松活潑的氛圍中接受黨的關(guān)心和教導(dǎo)。
4.創(chuàng)新入黨后再教育模式
通過(guò)創(chuàng)新研究生黨員學(xué)習(xí)教育的形式與方法,增強(qiáng)研究生黨員教育的生動(dòng)性與實(shí)效性。以南昌航空大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全體研究生為主體,通過(guò)組織開(kāi)展形式活潑、內(nèi)容豐富的戶內(nèi)戶外活動(dòng),把黨員、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子和優(yōu)秀研究生聚集在一起,加強(qiáng)研究生黨支部的凝聚力和號(hào)召力,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。比如,可以組建研究生黨員愛(ài)心幫扶團(tuán)隊(duì),以培養(yǎng)和鍛煉他們的奉獻(xiàn)精神,鼓勵(lì)他們參加無(wú)償愛(ài)心家教、濟(jì)困扶貧等活動(dòng)。
總體而言,新時(shí)期高校研究生黨建工作尚處于起步階段,還面臨一定挑戰(zhàn)。在今后工作中,應(yīng)有效結(jié)合研究生黨群特點(diǎn)及需求,勤于思考,敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐,努力開(kāi)創(chuàng)研究生黨建工作新局面。
黨建工作論文2
【摘要】國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱企業(yè),其發(fā)展水平直接關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。而國(guó)有企業(yè)文化是其發(fā)展的精神支柱。因此加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與前提。黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。本研究深入分析黨建工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用及存在的問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上提出在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作作用的措施。
【關(guān)鍵詞】黨建工作;國(guó)有企業(yè);文化建設(shè)
黨建工作決定著國(guó)有企業(yè)文化的思想基礎(chǔ),在國(guó)有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮著重要作用。在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的積極作用能夠有效提升員工的工作積極性,促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。但是近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展,國(guó)有企業(yè)更多的注重發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力,而忽視了黨建工作對(duì)自身文化建設(shè)的影響。
一、黨建工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用
黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用,具體分析如下:
。ㄒ唬Q定國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向。在國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展黨建工作能夠推進(jìn)企業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系在國(guó)有企業(yè)中的建立,發(fā)揮先進(jìn)社會(huì)主義思想的積極性,促進(jìn)企業(yè)樹(shù)立正確的價(jià)值觀,并引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)積極落實(shí)黨的政策、方針,沿著社會(huì)主義發(fā)展方向進(jìn)行企業(yè)建設(shè)。
。ǘ┠哿α浚苿(dòng)企業(yè)文化的宣傳與發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)的神經(jīng)支柱。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中開(kāi)展黨建工作能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,推動(dòng)企業(yè)文化的宣傳與發(fā)展。企業(yè)文化是一種極富感染力的內(nèi)在精神力量,企業(yè)文化的大力宣傳與發(fā)展必然增強(qiáng)企業(yè)影響力,為企業(yè)發(fā)展打下良好的精神基礎(chǔ)。此外黨建工作也能幫助且制定科學(xué)、合理的發(fā)展方案,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革與轉(zhuǎn)型的展開(kāi)。
。ㄈ┐龠M(jìn)企業(yè)及社會(huì)和諧。黨建工作尊重員工個(gè)人權(quán)益的行使,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)注重維護(hù)員工權(quán)益。員工在獲得足夠尊重、理解的同時(shí),工作積極性大大提升,能夠以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,因此勞工間矛盾發(fā)生率低,與此同時(shí)國(guó)有企業(yè)能夠更好地為社會(huì)及民眾提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),因此社會(huì)矛盾也得到緩解,促進(jìn)了社會(huì)和諧。
。ㄋ模┨嵘速Y源利用率。在國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展黨建工作有利于促進(jìn)資源的合理利用。尤其是在國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展黨建工作有利于把政府的資金收攏進(jìn)行合理再投資,促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步。
。ㄎ澹┐龠M(jìn)社會(huì)良好道德風(fēng)尚的形成。在國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的作用能夠有效發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的示范作用,以社會(huì)主義思想文化為指導(dǎo)引導(dǎo)民營(yíng)及私營(yíng)企業(yè)建設(shè)良好的企業(yè)文化,規(guī)范了企業(yè)行為及思想,從而促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)尚的形成。
。┰鰪(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。黨建工作能夠有效規(guī)范企業(yè)員工的行為及企業(yè)的發(fā)展方向,提升企業(yè)和個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感,從而能夠進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)有企業(yè)為社會(huì)服務(wù),向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。此外國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)也能在很大程度上影響其他企業(yè)和個(gè)人的思想及行為方式,從而促進(jìn)社會(huì)資源的合理利用,推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。
二、國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作存在的問(wèn)題
盡管在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的重要作用能夠有效提升企業(yè)和員工及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些國(guó)有企業(yè)將其運(yùn)用于企業(yè)文化的建設(shè)當(dāng)中取得了較好的成績(jī),但是國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作仍存在很多問(wèn)題。具體分析如下:
。ㄒ唬h建工作未發(fā)揮引領(lǐng)作用。黨建工作應(yīng)該是國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中的指導(dǎo)思想。但是在企業(yè)文化的建設(shè)中,國(guó)有企業(yè)管理者及員工僅把黨建工作作為企業(yè)文化建設(shè)中的一個(gè)組成部分,而不是指導(dǎo)思想。因此黨建工作并未發(fā)揮其應(yīng)有的指導(dǎo)作用。因此企業(yè)文化建設(shè)并未取得顯著的進(jìn)步與發(fā)展。
。ǘ﹪(guó)有企業(yè)不注重發(fā)揮黨建工作的重要作用。國(guó)有企業(yè)并未認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作之間的密切關(guān)系,未將黨建工作納入到文化建設(shè)當(dāng)中,導(dǎo)致黨建工作沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,無(wú)法指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)沿著社會(huì)主義方向發(fā)展。國(guó)有企業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)型緩慢。社會(huì)資源得不到良好的利用,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。
。ㄈ﹪(guó)有企業(yè)文化建設(shè)缺乏目標(biāo)性。國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)缺乏目標(biāo)性,沒(méi)有設(shè)定明確的黨建目標(biāo),這直接導(dǎo)致黨建工作無(wú)法在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)是一個(gè)企業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ),無(wú)目標(biāo)的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)無(wú)法取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
三、在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的作用
現(xiàn)階段在企業(yè)文化建設(shè)中開(kāi)展黨建工作還存在很多問(wèn)題,對(duì)此國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)黨的政策、方針及社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀,運(yùn)用先進(jìn)的社會(huì)主義思想引領(lǐng)企業(yè)文化的建設(shè)。此外國(guó)有企業(yè)中的黨員必須發(fā)揮帶頭作用,加強(qiáng)對(duì)黨建工作的宣傳。企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)員工進(jìn)行黨建工作培訓(xùn)及指導(dǎo),激發(fā)員工的參與熱情,建設(shè)富有活力的社會(huì)主義企業(yè)文化。另外國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司應(yīng)該合理利用國(guó)有資源,合理利用資源,鼓勵(lì)并支持私有及民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展與進(jìn)步。
四、總結(jié)
黨建工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的重要作用,能夠指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)乎我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步。面對(duì)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及發(fā)展,必須在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的重要作用,發(fā)揮黨建工作的影響力。只有這樣才能促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮。
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黨建工作論文3
一、尋找黨員閃光點(diǎn),喚醒黨員先鋒意識(shí),增強(qiáng)法院隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育,提高黨員政治理論素質(zhì),是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要保證。同時(shí),思想政治工作也是搞好審判工作的前提和保障;鶎臃ㄔ含F(xiàn)有法官干警中,黨員所占比重較大,因此,加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育是增強(qiáng)法院整體隊(duì)伍生機(jī)和活力的根本工作。我院主要以開(kāi)展“雙育雙爭(zhēng)”活動(dòng),強(qiáng)化教育學(xué)習(xí),提高黨員政治理論及業(yè)務(wù)水平。
筆者認(rèn)為,在廣大黨員干警中深入開(kāi)展“雙育雙爭(zhēng)”活動(dòng),是提高黨員思想覺(jué)悟的重要途徑!半p育”即雙育工程,包括黨性教育和素質(zhì)能力教育;“雙爭(zhēng)”即在廣大黨員中開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)共產(chǎn)黨員、爭(zhēng)做崗位業(yè)務(wù)能手”活動(dòng)。思想教育方式應(yīng)打破陳規(guī),不能搞“一鍋煮”式的集中教育和“讀報(bào)式”的呆板學(xué)習(xí),應(yīng)采用“統(tǒng)分結(jié)合”即集中學(xué)習(xí)與分散教育相互補(bǔ)充的方式,多搞一些分類型的激勵(lì)措施、學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)定期組織全體黨員及法官干警上黨課、各支部組織民主生活會(huì)、邀請(qǐng)退休老干部及模范黨員召開(kāi)座談會(huì)、針對(duì)個(gè)別黨員思想教育等等活動(dòng)形式,用科學(xué)、先進(jìn)、正確的理論武裝黨員干警的頭腦、指導(dǎo)工作,強(qiáng)化黨員的共產(chǎn)主義信仰,從而促進(jìn)“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀深入心靈,使每一名黨員都加深了個(gè)人的角色意識(shí),時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性思想激勵(lì)自己,在各項(xiàng)工作中起到先鋒表率作用。針對(duì)我院黨員隊(duì)伍中中青年黨員多的實(shí)際,在認(rèn)真落實(shí)日常學(xué)習(xí)教育制度,加強(qiáng)黨性黨規(guī)及理論教育的基礎(chǔ)上,我們有針對(duì)性地采取了以下措施:一是針對(duì)青年黨員黨齡較短,黨的知識(shí)基礎(chǔ)較薄的問(wèn)題,采取重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史和黨的常識(shí)等形式,對(duì)黨員普遍進(jìn)行宗旨教育,并在每年的“五一”“七一”舉辦青年黨員黨的知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽;每年的上半年組織青年黨員到革命教育基地參觀學(xué)習(xí),接受愛(ài)國(guó)主義教育;建立青年黨員學(xué)習(xí)臺(tái)賬,把每名黨員參加教育的課時(shí)、內(nèi)容、考核成績(jī)逐一登記,年終進(jìn)行總結(jié)、評(píng)定,將評(píng)定結(jié)果與工作能力、考核、評(píng)優(yōu)、重用等掛鉤,以確保教育的實(shí)效性。二是針對(duì)個(gè)別中青年黨員先鋒意識(shí)不夠的問(wèn)題,我們?cè)诠ぷ髦兄饕プ谥家庾R(shí)專題學(xué)習(xí),從根本上解決個(gè)別中青年黨員的惰性問(wèn)題,最大限度地發(fā)揮黨員干警的先鋒模范作用。
二、貫穿制度主線,抓好組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
搞好法院黨建工作,應(yīng)以制度和責(zé)任作為一條主線,穿連具體主題活動(dòng)形成紐帶,貫穿于各項(xiàng)審判司法工作當(dāng)中;鶎尤嗣穹ㄔ簯(yīng)結(jié)合實(shí)際,建立健全各項(xiàng)制度,以“強(qiáng)核心、固堡壘、爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)為目標(biāo),緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作和“為人民服務(wù),為人民司法”工作主題,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,大力抓好黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè),努力在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得成效。
為充分發(fā)揮黨組織的核心作用。工作中,我認(rèn)為應(yīng)采取以下有效措施,抓好組織建設(shè)。
1、在選人用人上下功夫,建一流黨建班子。
要針對(duì)黨員人數(shù)和分布情況,建立健全組織機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)總支和支部班子,從組織上保證對(duì)每一名黨員的學(xué)習(xí)教育和管理,加強(qiáng)黨組織建設(shè)。健全完善黨組織干部的選任程序和機(jī)制,對(duì)于總支和支部干部的選用,應(yīng)在黨員民主推薦的基礎(chǔ)上選配黨性強(qiáng)、理論水平高,具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神的同志擔(dān)任院總支和支部的書(shū)記和委員。各部門要以黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,黨員干部要充分發(fā)揮表率作用,緊密結(jié)合崗位特點(diǎn),采取多種方式方法,積極扎實(shí)地組織開(kāi)展黨建活動(dòng),切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí)。同時(shí),為了培養(yǎng)后備力量,建立黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部的雙向交流制度,有計(jì)劃地安排黨務(wù)干部到業(yè)務(wù)部門鍛煉,增長(zhǎng)才干,提高素質(zhì),努力培養(yǎng)一批既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的人才,確保黨務(wù)干部不斷檔,始終保持黨務(wù)干部觀念上領(lǐng)先、工作上爭(zhēng)先、作風(fēng)上率先,時(shí)刻發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,開(kāi)拓黨建工作新局面。
2、堅(jiān)持內(nèi)容與形式的有機(jī)統(tǒng)一,在實(shí)際工作中規(guī)范黨組織行為。
法院黨建工作的優(yōu)劣直接影響著法院隊(duì)伍及整體工作的好壞。院黨組要狠抓黨的組織建設(shè),按照“抓黨建、帶隊(duì)伍、促審判”的要求和工作思路,把黨建工作納入法院總體工作規(guī)劃,并不斷完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和各項(xiàng)考評(píng)機(jī)制,使每一項(xiàng)具體工作宣傳發(fā)動(dòng)有效力、具體實(shí)施有行動(dòng)、參與行為有評(píng)價(jià)、活動(dòng)完成有結(jié)果。我院抓好組織建設(shè)的主要措施有:
一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,統(tǒng)一思想。通過(guò)“三會(huì)一課”的形式,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面積極因素,使每名黨員在理論上都有新提高,在工作上都有新作為,在作風(fēng)上都有新面貌。
二是加強(qiáng)上下級(jí)溝通,開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾聯(lián)系,提高人民群眾對(duì)法院工作的滿意度,法院的黨組成員要分別確定基層聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)月堅(jiān)持下基層走訪,進(jìn)行調(diào)查研究,撰寫(xiě)調(diào)研文章。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)走訪基層聯(lián)系點(diǎn)慰問(wèn)困難職工,排查、協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛,幫助解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,以取得良好的社會(huì)效果。
三是隨時(shí)發(fā)展新黨員,增強(qiáng)組織的活力。為提高黨員的質(zhì)量,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力,在新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展方面,要嚴(yán)格按照《**》要求,貫徹落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),使優(yōu)秀分子能夠源源不斷地加入我們的黨組織,為黨的肌體增加新的活力和生機(jī)。
四是定期召開(kāi)黨建工作交流研討會(huì)。完善黨建工作交流機(jī)制,通過(guò)定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)及黨建工作研討會(huì),充分發(fā)揚(yáng)民主,全體黨員共同分析法院機(jī)關(guān)黨建工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),交流探討加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下人民法院黨建工作的思路和對(duì)策,及時(shí)總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法,著力提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。
三、全面豐富載體,創(chuàng)新招法活躍形式,增強(qiáng)法院隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
法院的黨建工作,要有計(jì)劃、分階段地開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作、法院文化建設(shè)等活動(dòng)為載體,覆蓋法院全體黨員干警及各項(xiàng)日常工作,進(jìn)一步引導(dǎo)全院黨員干警堅(jiān)定理想信念,保持司法公正,促進(jìn)社會(huì)和諧。我院在夯實(shí)基層黨建工作中,開(kāi)展了以下豐富多彩的活動(dòng),取得了良好的效果:
一是開(kāi)展各種文化活動(dòng)。為了豐富機(jī)關(guān)的業(yè)余文化體育活動(dòng),緩解干警工作壓力,切實(shí)加強(qiáng)法院文化體育建設(shè),我院黨總支組建了乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、象棋隊(duì)、書(shū)法研究小組、籃球隊(duì)等五支隊(duì)伍,以豐富多彩的活動(dòng)增強(qiáng)吸引力。通過(guò)組織各種文體比賽,全體黨員干警參加,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,推動(dòng)了我院文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。
二是在全院推行“亮牌示崗”活動(dòng)。我院要求每名黨員都要佩戴黨員標(biāo)志,把黨員的身份亮出來(lái),時(shí)刻提醒全體黨員要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為,在各自崗位上充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督,使共產(chǎn)黨員成為服務(wù)群眾、崗位奉獻(xiàn)的鮮明旗幟。建立“黨員模范示范崗”,評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上崗工作,通過(guò)黨員干警先鋒模范作用的充分發(fā)揮,有效地促進(jìn)了法院整體工作的開(kāi)展,營(yíng)造出了學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)、樹(shù)新風(fēng)的良好氛圍。
三是開(kāi)展“我為法院科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)。為解決案多人少的矛盾,進(jìn)一步內(nèi)部挖潛,我院廣泛開(kāi)展了"我為法院科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策"活動(dòng),各支部向全體黨員干警發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表,從九個(gè)方面就如何進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)審判工作、如何進(jìn)一步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)、如何合理配置審判力量、如何加強(qiáng)干部的管理與使用、如何進(jìn)一步健全與完善規(guī)章制度以及如何上新臺(tái)階再創(chuàng)新業(yè)績(jī)等進(jìn)行大討論。全院每位同志以主人翁的姿態(tài),本著對(duì)我院建設(shè)與發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神,積極建言獻(xiàn)策。支部匯總黨員干警的意見(jiàn),院黨組對(duì)黨員同志們提出的對(duì)我院建設(shè)指導(dǎo)性強(qiáng)的好點(diǎn)子予以了采納,并在此基礎(chǔ)上改革完善了訴訟案件流程管理、執(zhí)行工作流程管理、機(jī)關(guān)工作流程管理等三個(gè)規(guī)范性文件,推動(dòng)了全院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
四是開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。我院結(jié)合全面推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作,不斷提升法官干警的工作水平,增加了廉潔自律意識(shí),充分發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神,形成良好的氛圍。工作中高度重視調(diào)解,對(duì)調(diào)解工作突出的黨員干警及時(shí)予以表彰,抓典型、抓先進(jìn),積極促進(jìn)社會(huì)矛盾的合理化解,真正做到案結(jié)事了,定紛止?fàn)。發(fā)動(dòng)各黨支部及院屬各部門緊密結(jié)合實(shí)際開(kāi)展調(diào)研與創(chuàng)新活動(dòng),完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制,最大限度地把糾紛解決在萌芽,把矛盾化解在訴前和訴中,不讓矛盾糾紛擴(kuò)大,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。同時(shí)開(kāi)展了“一幫一結(jié)對(duì)子”活動(dòng),每名黨員都確定了1至2名聯(lián)系對(duì)象,每個(gè)支部分別確定了1至3名困難學(xué)生,資助其完成學(xué)業(yè)。通過(guò)幫扶活動(dòng),大大轉(zhuǎn)變了黨員干警的工作作風(fēng)。另外,積極開(kāi)展司法救助工作,加大民生案件的執(zhí)行力度,依法保護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。
五是積極推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì),我院進(jìn)一步強(qiáng)化并完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,營(yíng)造濃厚的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),不斷完善理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、調(diào)研交流、文化建設(shè)等平臺(tái),提高隊(duì)伍素質(zhì)和法官司法能力。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院活動(dòng),我院在全院范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),努力提升干警的知識(shí)水平。本著“干什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”的原則,明確了以各庭室為單位,以黨的重要理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)性書(shū)籍,特別是國(guó)家新頒布實(shí)施的《物權(quán)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等有關(guān)法律知識(shí)性書(shū)籍為基礎(chǔ)進(jìn)行學(xué)習(xí)。另外,還可根據(jù)個(gè)人興趣、工作特點(diǎn)、崗位需求、發(fā)展方向及實(shí)際需要選擇閱讀書(shū)目。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展,在全院形成了以學(xué)為榮的良好氛圍。
在高校離退休黨建工作中發(fā)揮電化教育作用初探的論文
【摘要】如何開(kāi)展離退休人員思想政治工作,不斷加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè),是擺在高校離退休工作部門面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在實(shí)踐中,黨員電化教育作為黨的基層組織黨員教育的一種形式,適合離退休老同志的特點(diǎn),具有時(shí)代性、針對(duì)性、靈活性,在高校離退休黨建工作中發(fā)揮了重要作用。
【關(guān)鍵詞】黨員思想政治工作 黨員電化教育 離退休黨建
根據(jù)第六次全國(guó)人口普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)顯示,我國(guó)60歲及以上人口占到13.26%。而北京市高校中,離退休教職工所占的比例日益增大,其中,黨員所占離退休教職工總數(shù)的一半左右。如何開(kāi)展好離退休教職工黨員的思想政治工作,是做好新形勢(shì)下離退休工作的重要課題。
一、加強(qiáng)黨建工作和思想政治工作是新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)離退休工作的要求,也是對(duì)廣大離退休教職工自身的要求
高校離退休教職工們對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和精神文化生活有著更高的要求,只有不斷完善思想政治工作,豐富思想政治工作內(nèi)容,才能在一定程度上滿足離退休教職工黨員的需求。
黨員電化教育作為黨的基層組織黨員教育的一種形式,是指通過(guò)多媒體教室、學(xué)校電視臺(tái)等途徑,播放一些黨員群眾關(guān)心的專題、報(bào)告等視頻節(jié)目,以正面引導(dǎo)、教育離退休教職工黨員。具有時(shí)代性、針對(duì)性、靈活性,在離退休黨建工作中顯現(xiàn)出其獨(dú)特的重要性。
黨員電化教育是適合離退休老同志特點(diǎn)的思想教育手段。在離退休教職工中,有著“高學(xué)歷、高齡、高發(fā)病率”的三高特點(diǎn),其決定了離退休黨建的特殊性。北京市委教育工委組織的專題問(wèn)卷調(diào)查顯示,71個(gè)離退休干部黨支部的1903名離退休干部黨員中,能正常參加組織活動(dòng)的1349人,占71%;間斷參加組織活動(dòng)的370人,占19%;不能參加組織活動(dòng)的184人,占10%。黨員電化教育內(nèi)容具有相對(duì)不受時(shí)間、地點(diǎn)限制的優(yōu)勢(shì),可以更好地使更廣泛的離退休黨員受到黨的方針、路線、政策的教育。
煤炭企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究論文
摘 要:對(duì)于煤炭企業(yè)的發(fā)展而言,要想實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)活動(dòng)的高效安全生產(chǎn),就應(yīng)該充分地發(fā)揮出黨建工作所具有的基本保障作用,不僅能夠增強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治水平,而且還有利于煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。特別是在企業(yè)轉(zhuǎn)型格局不斷加快的新時(shí)期,有效地開(kāi)展黨建工作
關(guān)鍵詞:黨建論文
摘要:對(duì)于煤炭企業(yè)的發(fā)展而言,要想實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)活動(dòng)的高效安全生產(chǎn),就應(yīng)該充分地發(fā)揮出黨建工作所具有的基本保障作用,不僅能夠增強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治水平,而且還有利于煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。特別是在企業(yè)轉(zhuǎn)型格局不斷加快的新時(shí)期,有效地開(kāi)展黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展過(guò)程中所需要解決的重要問(wèn)題;诖,本文圍繞新時(shí)期煤炭企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新問(wèn)題進(jìn)行了探究。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;煤炭企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新
在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展的現(xiàn)階段,已經(jīng)建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度,其黨建思想政治工作也隨之實(shí)現(xiàn)了較大程度地發(fā)展,黨建工作是企業(yè)構(gòu)建健康和諧文化的重要支撐,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中具有十分重要的作用。對(duì)于煤炭企業(yè)而言,其與我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之間具有十分緊密的聯(lián)系,是我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力水平的重要體現(xiàn),要想實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展,就必須要充分地認(rèn)識(shí)到黨建工作所具有的重要作用,并在新時(shí)期之下加大對(duì)黨建工作的創(chuàng)新改革力度,以此來(lái)提高煤炭企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
一、煤炭企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析
1.黨務(wù)干部的理念過(guò)于陳舊
從煤炭企業(yè)黨建工作的開(kāi)展現(xiàn)狀來(lái)看,其工作核心已經(jīng)發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,從之前的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心逐漸轉(zhuǎn)變成為以黨政治功效為中心;然而,這一轉(zhuǎn)變過(guò)程并不是十分順利,其中較為突出的問(wèn)題就表現(xiàn)在一些黨務(wù)干部的思想理念過(guò)于陳舊,無(wú)法適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求,對(duì)煤炭企業(yè)黨建工作的高效開(kāi)展產(chǎn)生了較大的制約作用。
群眾路線教育活動(dòng)下企業(yè)黨建工作分析論文
摘要:目前隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),科學(xué)的進(jìn)步。各個(gè)企業(yè)也要不斷發(fā)展自身的素質(zhì)才能立足于社會(huì),才能從容面對(duì)新世紀(jì)的挑戰(zhàn),所以也就對(duì)企業(yè)黨建工作做出了明確的要求,黨建工作要建立在群眾教育活動(dòng)的基礎(chǔ)之上。全面貫徹黨的工作,加大群眾建黨工作的意識(shí),本文就針對(duì)群眾路線的建黨工作的分析與探究。
關(guān)鍵詞:群眾路線;教育活動(dòng);企業(yè)建黨工作
1引言
企業(yè)展開(kāi)建黨工作能夠促為企業(yè)增添一份活力,使企業(yè)更加人性化,從而為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)健康和諧的氛圍。群眾路線教育活動(dòng)是主體能夠在此基礎(chǔ)上促使國(guó)內(nèi)企業(yè)的轉(zhuǎn)型計(jì)劃,這也就意味著帶來(lái)了許多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。目前各企業(yè)的建黨工作不管是受到人民的關(guān)注還受到了廣大社會(huì)的關(guān)注,要具體如何做到企業(yè)建黨工作,這是一項(xiàng)難度系數(shù)比較大的工作。所以企業(yè)必須堅(jiān)持“走群眾路線”的指導(dǎo)方針,必須執(zhí)行黨建設(shè)工作,從而能夠提高企業(yè)的建黨水平和能力,促進(jìn)企業(yè)向全方位發(fā)展。國(guó)內(nèi)的企業(yè)為我們創(chuàng)造了許多財(cái)富,但是目前許多企業(yè)將經(jīng)濟(jì)利益看的太重,但是了企業(yè)不重視黨建工作,這樣長(zhǎng)期以來(lái)會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。我國(guó)的企業(yè)是支撐我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、必須要求企業(yè)堅(jiān)持群眾路線教育
建黨工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,這主要是因?yàn)槲覈?guó)有史以來(lái)的企業(yè)發(fā)展的狀況和企業(yè)發(fā)展歷史密切相關(guān)的。我國(guó)目前還是發(fā)展中國(guó)家,有許多企業(yè)都存在水平技術(shù)的問(wèn)題,尤其是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致了許多企業(yè)不注重建黨工作,所以沒(méi)有做好監(jiān)督工作和執(zhí)行能力不夠。因此黨建工作要看作是一項(xiàng)思想性的建設(shè)工作首先要加強(qiáng)企業(yè)的黨建意識(shí),提高企業(yè)的水平。企業(yè)要加強(qiáng)文化建設(shè)必須要依靠黨的工作指導(dǎo)才能順利進(jìn)行,這樣才能更好的管理企業(yè)和建設(shè)企業(yè)文化,最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展的要求。
黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)論文
一、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,改進(jìn)黨建思想政治工作
1、企業(yè)文化挖掘應(yīng)與黨建思想政治工作實(shí)現(xiàn)融合
與其他多種文化一樣,企業(yè)文化也只有常變常新,才能夠迎合社會(huì)發(fā)展和企業(yè)員工的需求。多年來(lái),我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)主要將生產(chǎn)、安全、勤奮、務(wù)實(shí)等元素納入到企業(yè)文化當(dāng)中去,對(duì)于黨建活動(dòng)的關(guān)照并不多。而若是以黨建發(fā)展的角度來(lái)考慮企業(yè)文化這一課題,則可以完全將企業(yè)文化與黨建思想實(shí)現(xiàn)有效的融合。當(dāng)代黨建思想中的精粹部分,例如走群眾路線,深入實(shí)際開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)等內(nèi)容,與企業(yè)文化本身固有的“以人為本”、“尊重員工”的理念是相契合的,而近年來(lái)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,與企業(yè)本身提倡的勤儉節(jié)約相關(guān)的文化內(nèi)核,都是具有相似性的。從中可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)文化的內(nèi)涵與黨建思想、決策等的關(guān)聯(lián)度是比較高的,兩者存在互通的可能,而企業(yè)文化作為更加柔性的文化,在員工內(nèi)的傳播力更好。因而,黨建工作發(fā)展到目前,可以將相關(guān)主旨、活動(dòng)內(nèi)涵與要求進(jìn)行提煉,融入到企業(yè)文化的挖掘當(dāng)中去,使得黨建思想中的精粹能夠融入企業(yè)文化的日常傳播和推廣,更為有效起到教育作用。
2、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)與黨建活動(dòng)有效配合
黨建活動(dòng)有時(shí)需要大張旗鼓,聲勢(shì)浩大,有時(shí)也需要潤(rùn)物無(wú)聲,直入人心。黨建活動(dòng)的柔性開(kāi)展,可以為現(xiàn)階段活動(dòng)組織的主要方式,而黨建活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的有效結(jié)合,能夠?yàn)辄h建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)到一定的推動(dòng)效果。企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)內(nèi)涵豐富,形式多樣,比起黨建活動(dòng)形式更加活潑,特色更為鮮明,因而可以成為黨建活動(dòng)的一個(gè)窗口與形式。在黨建思想與企業(yè)文化融合的基礎(chǔ)上,以企業(yè)文化建設(shè)滲透黨建活動(dòng)思想,其實(shí)現(xiàn)路徑是極為暢通的,只要在企業(yè)文化建設(shè)中設(shè)計(jì)與黨建有關(guān)的剛性或者柔性內(nèi)容即可。例如,某企業(yè)當(dāng)年推崇的企業(yè)文化的重要內(nèi)涵為“聚”,設(shè)計(jì)了一系列以凝聚企業(yè)員工為目標(biāo)的文藝活動(dòng)與戶外活動(dòng),員工參與度極高,聚合力也很強(qiáng),而在我們的黨建思想中,也談到“提高黨組織的向心力”,在這一層面上,在企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中彰顯黨建特色,植入相關(guān)內(nèi)容,則能夠起到更好的傳播效果。而在黨建活動(dòng)中,需要借鑒企業(yè)文化建設(shè)中一些好的經(jīng)驗(yàn)、好的策劃,形成有效的配合,壯大兩方面活動(dòng)的聲勢(shì),方能夠起到互相推動(dòng),共同促進(jìn)發(fā)展的'效果。
基層企業(yè)黨建思想政治工作研究論文
摘要:在企業(yè)建設(shè)中,非常重要的一個(gè)方面為黨建思想政治工作,其開(kāi)展水平會(huì)對(duì)企業(yè)文化、整體形象及綜合競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生直接的影響。進(jìn)入新時(shí)期之后,企業(yè)面臨著復(fù)雜的內(nèi)外部形式,傳統(tǒng)的黨建思想政治工作逐漸暴露出來(lái)了諸多的問(wèn)題,需要及時(shí)采取措施進(jìn)行創(chuàng)新,提升基層企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展成效。
關(guān)鍵詞:基層企業(yè);黨建思想政治;創(chuàng)新
現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建和完善,企業(yè)也開(kāi)始充分重視黨建思想政治工作,并且促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。通過(guò)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展,能夠構(gòu)建和諧的企業(yè)文化,團(tuán)結(jié)人心;鶎悠髽I(yè)作為電力系統(tǒng)的重要組成部分,體現(xiàn)了電力系統(tǒng)的先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展現(xiàn)狀。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善,有諸多問(wèn)題開(kāi)始暴露于基層企業(yè)黨建思想政治工作中,需要積極創(chuàng)新,以便將其}土?xí)毮芙o順利履行下去。
一、基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的意義
在企業(yè)發(fā)展中,黨建思想政治工作主要是將引導(dǎo)、激勵(lì)和調(diào)節(jié)作用給發(fā)揮出來(lái);內(nèi)外部形勢(shì)的變化,黨建思想政治工作也需要跟隨企業(yè)發(fā)展腳步,積極創(chuàng)新;對(duì)基層企業(yè)工作人員的思想素質(zhì)水平大力提升,增強(qiáng)其創(chuàng)新能力。通過(guò)創(chuàng)新黨建思想政治工作,對(duì)基層企業(yè)員工工作能力有效培養(yǎng),促使其更加深入的認(rèn)識(shí)企業(yè)精神內(nèi)容。創(chuàng)新是基層黨建思想政治工作的關(guān)鍵,在具體實(shí)踐中,要結(jié)合企業(yè)具體情況,從思想、活動(dòng)載體及機(jī)制體系等方面大力創(chuàng)新,提升黨建思想政治工作的開(kāi)展效果。
二、新時(shí)期基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新
1.革新思想。首先要?jiǎng)?chuàng)新思想,在現(xiàn)代化的管理制度及經(jīng)濟(jì)體系下,需要不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作理念,探索新方法,對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題及時(shí)解決,永葆先進(jìn)性,增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。電力企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,在很大程度上受到了黨建思想政治工作的積極影響,增強(qiáng)了電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,就需要積極創(chuàng)新思想,將黨建思想政治工作的促進(jìn)作用持續(xù)發(fā)揮出來(lái),增強(qiáng)企業(yè)的生命力。要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心內(nèi)容,落實(shí)改革方針,幫助員工將為企業(yè)奉獻(xiàn)的價(jià)值觀給樹(shù)立起來(lái),促使員工能夠全身心的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展;在創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作中,需要貫徹以人為本的理念,通過(guò)創(chuàng)新,將激勵(lì)作用發(fā)揮出來(lái),要充分考慮員工的發(fā)展需求,促使員工樹(shù)立主人翁意識(shí)創(chuàng)新基層黨建工作開(kāi)展方式,結(jié)合不同的員工,將差異化的工作方法給運(yùn)用過(guò)來(lái),促使員工能夠積極參與進(jìn)來(lái),這樣企業(yè)的凝聚力能夠得到增強(qiáng),黨組織的向心力也可以得到提升。2.豐富創(chuàng)新載體。借助于一定的載體,方可以開(kāi)展黨建活動(dòng),因此,基層企業(yè)在黨建創(chuàng)新中,就需要結(jié)合具體情況和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)符合黨建創(chuàng)新需求的措施進(jìn)行帶I定;鶎狱h建工作人員需要大力創(chuàng)新管理技術(shù),將帶頭模范作用充分發(fā)揮出來(lái),對(duì)企業(yè)民主管理思路大力強(qiáng)化,發(fā)動(dòng)職工群眾,有機(jī)的融合黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)內(nèi)部群眾活動(dòng),促使其開(kāi)展范圍及影響力得到有效提升。對(duì)過(guò)去統(tǒng)一步調(diào)和追求規(guī)模的思路進(jìn)行轉(zhuǎn)變,要深人到職工群眾內(nèi)部之中,采取靈活多樣的活動(dòng)方式和內(nèi)容,將集體智慧優(yōu)勢(shì)給充分發(fā)揮出來(lái)。如可以通過(guò)文娛活動(dòng)來(lái)融合黨建思想政治工作,將征文活動(dòng)定期舉辦下去,獎(jiǎng)勵(lì)那些表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工;也可以構(gòu)建小型圖書(shū)館等,鼓勵(lì)職工群眾去汲取精神食糧。3.創(chuàng)新企業(yè)黨建機(jī)制。機(jī)制的創(chuàng)新也是黨建思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵內(nèi)容,通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,可以促使黨建工作的執(zhí)行力得到提升,推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展。在機(jī)制創(chuàng)新中,首先要對(duì)責(zé)任制度進(jìn)行明確,對(duì)每一個(gè)層級(jí)機(jī)構(gòu)職責(zé)明確指定;嚴(yán)格考核責(zé)任落實(shí)效果,處置那些責(zé)任落實(shí)不到位的部門,以便將各級(jí)黨組織的主觀能動(dòng)性給充分激發(fā)出來(lái)。對(duì)運(yùn)行機(jī)制大力完善,確立過(guò)機(jī)制之后,還需要保證其能夠良好運(yùn)行,因此就需要落實(shí)相應(yīng)的制度,貫徹制定計(jì)劃、組織實(shí)施、結(jié)果檢查、問(wèn)題反饋以及落實(shí)整改等環(huán)節(jié)的內(nèi)容,將存在的.問(wèn)題給及時(shí)找出來(lái),針對(duì)性的解決,促使基層企業(yè)黨建思想政治工作能夠良好穩(wěn)步進(jìn)行。4.對(duì)黨支部建設(shè)大力完善。基層企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展,離不開(kāi)基層黨組織的建設(shè)。首先要對(duì)基層企業(yè)黨支部思想建設(shè)大力完善,對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策等深入學(xué)習(xí),跟隨內(nèi)外部形式積極創(chuàng)新思路,保證與黨保持一致。人是企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行者和推動(dòng)者,因此,企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新基礎(chǔ)為人,需要對(duì)黨支部班子不斷充實(shí)和完善,主動(dòng)積極的吸納那些具有較高專業(yè)業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)責(zé)任感的員工,促使黨支部工作能力素質(zhì)水平得到顯著提升,順利開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作;鶎狱h支部引領(lǐng)著基層企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,因此,基層企業(yè)黨支部就需要將作風(fēng)建設(shè)給深入開(kāi)展下去,樹(shù)立廉政意識(shí),嚴(yán)格要求自己,能夠正確辨別大是大非,不斷反省,能夠自我監(jiān)督,促使黨支部純潔性得至保證。