倉儲(chǔ)管理的論文1

　　目前，我國軍隊(duì)基層倉庫倉儲(chǔ)管理的信息化程度較低，工作效率低且經(jīng)濟(jì)性差，倉儲(chǔ)信息獲得手段相對(duì)落后。這些因素給軍隊(duì)物資保障帶來困難，同時(shí)還會(huì)影響上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)基層倉庫的管理決策，很難滿足軍隊(duì)?wèi)?zhàn)時(shí)對(duì)裝備物資快速準(zhǔn)確保障的需求，甚至可能影響到戰(zhàn)爭的勝負(fù)。因此，必須對(duì)軍隊(duì)基層倉庫倉儲(chǔ)管理方式進(jìn)行改進(jìn)，提高基層倉庫倉儲(chǔ)管理的信息化程度。

　　一、國內(nèi)外發(fā)展概況

　　隨著信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)和廣泛滲透，倉儲(chǔ)管理信息自動(dòng)化的熱潮也席卷全球。早在上世紀(jì)四五十年代，歐美等發(fā)達(dá)國家就開始著手自動(dòng)化倉儲(chǔ)系統(tǒng)的研究，現(xiàn)在己經(jīng)研制出比較成熟的集成自動(dòng)化倉儲(chǔ)系統(tǒng)并投入使用。海灣戰(zhàn)爭后，西方國家尤其是美國軍隊(duì)把戰(zhàn)時(shí)裝備保障系統(tǒng)信息化作為發(fā)展重點(diǎn)，掀起了新的軍事后勤革命。目前倉儲(chǔ)信息管理技術(shù)在我國物流倉儲(chǔ)部門、企業(yè)、醫(yī)院等各行各業(yè)都得到廣泛開發(fā)和應(yīng)用。我國的倉儲(chǔ)設(shè)備和倉庫也保持持續(xù)發(fā)展，倉儲(chǔ)設(shè)備機(jī)械化、自動(dòng)化倉庫的需求量迅速增加，在最近5年內(nèi)預(yù)計(jì)每年增長率為10%一15%。我國自動(dòng)化倉庫年建量約為50座，年產(chǎn)值為2.5億元左右。隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展，倉儲(chǔ)設(shè)備和倉庫的發(fā)展空間更大。自動(dòng)化倉庫將向多類型發(fā)展，倉儲(chǔ)信息化將成為發(fā)展方向。

　　二、倉儲(chǔ)系統(tǒng)發(fā)展過程

　　物資信息管理系統(tǒng)是物資倉儲(chǔ)管理的重要組成部分，是供應(yīng)和消費(fèi)間的中間環(huán)節(jié)，起著緩沖和平衡的作用�，F(xiàn)代倉儲(chǔ)領(lǐng)域的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段:

　　1.人工機(jī)械倉庫階段。在此階段，物資的輸送、存儲(chǔ)、管理和控制主要靠人工和人工操作機(jī)械來實(shí)現(xiàn)。至今，國內(nèi)外生產(chǎn)和服務(wù)行業(yè)中的許多環(huán)節(jié)還停留在這一階段。

　　2.自動(dòng)化倉庫階段。在此階段，只是各個(gè)設(shè)備的局部自動(dòng)化并各自獨(dú)立應(yīng)用，被稱為自動(dòng)化孤島。

　　3.集成自動(dòng)化倉儲(chǔ)技術(shù)階段。信息自動(dòng)化技術(shù)逐漸成為倉儲(chǔ)自動(dòng)化技術(shù)的核心。自動(dòng)化孤島逐漸被打破，形成了集成系統(tǒng)的概念，整個(gè)系統(tǒng)的有機(jī)協(xié)作，使總體效益和生產(chǎn)的應(yīng)變能力大大超過各個(gè)部分獨(dú)立效益的總和。

　　4.智能自動(dòng)化倉儲(chǔ)技術(shù)階段。人工智能技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了自動(dòng)化技術(shù)向更高級(jí)的階段—智能自動(dòng)化方向發(fā)展，具有廣闊的應(yīng)用前景。

　　三、軍隊(duì)基層倉儲(chǔ)管理現(xiàn)狀

　　軍隊(duì)的物資倉儲(chǔ)管理研究開展了十多年，我軍在物資保障體制上發(fā)生了很大的變化。但從軍隊(duì)基層倉庫的物資倉儲(chǔ)管理上來看，倉儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)的研究還是處于比較落后的地位，倉儲(chǔ)管理信息化技術(shù)跟不上發(fā)展需求。軍隊(duì)基層倉庫在物資倉儲(chǔ)管理中存在以下幾個(gè)方面問題:

　　1.手工作業(yè)效率低下。目前軍隊(duì)基層倉庫，對(duì)物資的信息處理是手工書面建帳，倉儲(chǔ)過程中大量的物資信息往往需要耗費(fèi)很多人力和時(shí)間來處理，在操作過程中由于人為因素的影響還容易發(fā)生差錯(cuò)。這種傳統(tǒng)手工作業(yè)模式效率低下，必然會(huì)造成大量人力物力資源的浪費(fèi)，并增加倉儲(chǔ)成本，影響倉儲(chǔ)作業(yè)的效率。

　　2.庫房利用率低�；鶎觽}庫在倉儲(chǔ)作業(yè)中顯得混亂，往往會(huì)出現(xiàn)同一物資入庫時(shí)不按類別記賬、多處存放的混亂現(xiàn)象，這為查詢盤點(diǎn)發(fā)貨帶來很多麻煩。特別當(dāng)基層倉庫操作管理員變更時(shí)，由于交接不妥，這種混亂情況更容易發(fā)生�；靵y復(fù)雜的庫存環(huán)境影響了倉儲(chǔ)庫房利用率，不利于倉儲(chǔ)管理。

　　3.信息查詢盤點(diǎn)手段落后�；鶎觽}儲(chǔ)中信息的書面錄入和人工查詢的辦法耗時(shí)、耗力，這種落后信息獲取辦法滿足不了倉儲(chǔ)管理的需要和軍隊(duì)物資快速保障的需求�；鶎觽}儲(chǔ)信息是上級(jí)決策的基礎(chǔ)，如果上級(jí)部門不能及時(shí)準(zhǔn)確地獲得基層倉儲(chǔ)信息，也就沒有辦法對(duì)倉儲(chǔ)管理做出改善，更沒有辦法準(zhǔn)確完成物資裝備的調(diào)撥，那么軍隊(duì)物資保障總體理論研究的再透徹也派不上用場。

　　4.物資保障不及時(shí)。軍隊(duì)基層倉庫目前的管理現(xiàn)狀對(duì)軍隊(duì)物資保障顯得很困難，面對(duì)出庫調(diào)撥單首先要做的就是查賬查找物資，混亂的庫存狀態(tài)和大量繁瑣的賬目查詢往往要消耗大量的人力和時(shí)間查找?guī)齑嫖镔Y，這嚴(yán)重影響了作業(yè)效率，延誤物資保障時(shí)間，直接影響對(duì)軍隊(duì)物資的供應(yīng)保障，這在戰(zhàn)時(shí)可能會(huì)延誤物資保障最好時(shí)機(jī)，甚至可能影響整個(gè)戰(zhàn)爭的結(jié)果。

　　5.信息資源利用不足。現(xiàn)在大部分的基層倉庫都配備了計(jì)算機(jī)，部分倉庫也建立了局域網(wǎng)，但由于缺乏現(xiàn)成的倉儲(chǔ)信息管理軟件，在倉儲(chǔ)信息管理中并沒有將先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到基層倉庫物資管理中來，造成計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等信息資源的浪費(fèi)，這嚴(yán)重影響了軍隊(duì)信息化建設(shè)的進(jìn)程。

　　四、開發(fā)軍隊(duì)基層倉儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)的必要性

　　基層倉庫傳統(tǒng)的操作模式嚴(yán)重影響物資收發(fā)速度，影響基層倉庫倉儲(chǔ)效率，滿足不了軍隊(duì)對(duì)物資保障的需求，基層倉庫落后的管理?xiàng)l件要求必須開發(fā)倉儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)。由于信息技術(shù)的落后，信息獲取困難，基層倉庫在倉儲(chǔ)過程中不僅給自身收發(fā)庫存管理帶來困難，造成人力物力資源的浪費(fèi)，還給上級(jí)部門對(duì)基層倉庫物資的調(diào)撥和決策管理帶來了困難，造成上級(jí)部門與基層倉儲(chǔ)之間的脫節(jié)。因此，開發(fā)基層倉儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)是軍隊(duì)物資信息化保障的必然要求。

　　五、軍隊(duì)基層倉庫倉儲(chǔ)信息總體設(shè)計(jì)構(gòu)想

　　根據(jù)軍隊(duì)基層倉庫開發(fā)倉儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)的目的和原則，在經(jīng)濟(jì)適用的基礎(chǔ)上，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際情況，我們對(duì)于基層倉儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)做出下面三點(diǎn)構(gòu)想:

　　1.對(duì)基層倉庫進(jìn)行倉儲(chǔ)規(guī)劃。在基層倉儲(chǔ)管理過程中，對(duì)基層倉庫進(jìn)行倉儲(chǔ)規(guī)劃，實(shí)行貨位管理，這樣為倉儲(chǔ)管理與操作提供方便，同時(shí)也可以通過計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)對(duì)庫存空間進(jìn)行控制，提高倉儲(chǔ)空間利用率。利用現(xiàn)有的條碼及編碼技術(shù)對(duì)倉庫物資和庫房庫位等信息進(jìn)行分類編碼，用條形碼的形式唯一表示物資倉儲(chǔ)管理的信息，這樣為信息的錄入和管理提供了方便。

　　2.建立基層倉庫物資信息管理系統(tǒng)。為解決手工書面操作效率低下、易出錯(cuò)等問題，在倉儲(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì)中充分利用基層倉庫現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)資源，建立基層倉儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)，用計(jì)算機(jī)完成對(duì)倉儲(chǔ)信息的處理和管理。倉儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)中功能模塊的設(shè)計(jì)是本系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要部分，根據(jù)軍隊(duì)基層倉庫對(duì)出入庫操作、信息管理、信息查詢、庫存盤點(diǎn)、報(bào)表打印等功能的需求，建立基層倉庫倉儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)功能模塊，在軟件系統(tǒng)中滿足基層倉儲(chǔ)功能需求。

　　3.加快研究信息快速錄入技術(shù)。在傳統(tǒng)手工操作模式下，倉儲(chǔ)信息以書面方式手工記錄，輸入速度慢而且容易出錯(cuò)，另外倉儲(chǔ)過程中大量的書面信息也不便于查詢，信息獲取困難。在倉儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)中利用條碼技術(shù)，用條碼設(shè)備掃描并傳輸條碼信息，實(shí)現(xiàn)信息快速錄入。條碼技術(shù)具有輸入速度快、可靠性高、靈活實(shí)用等優(yōu)點(diǎn)，另外條碼標(biāo)簽易于制作，對(duì)設(shè)備和材料沒有特殊要求，條碼掃描設(shè)備操作容易，不需要特殊培訓(xùn)。

　　六、軍隊(duì)基層倉庫倉儲(chǔ)信息化建設(shè)淺思

　　為實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)智能化倉庫發(fā)展目標(biāo)，后方倉庫應(yīng)加快技術(shù)、資金、人才資源的引進(jìn)集聚，突出抓好平臺(tái)、基地建設(shè)和示范應(yīng)用工程，搶占應(yīng)用、技術(shù)、人才制高點(diǎn)。

　　1.注重專項(xiàng)規(guī)劃引導(dǎo)。要緊密結(jié)合倉庫實(shí)際，加強(qiáng)智能化后方倉庫建設(shè)專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案的編制，加快認(rèn)定、建設(shè)一批物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用示范項(xiàng)目，強(qiáng)化對(duì)智能化倉庫發(fā)展的具體指導(dǎo)。對(duì)技術(shù)先進(jìn)、優(yōu)勢明顯、示范作用強(qiáng)的重大項(xiàng)目，及時(shí)納入倉庫重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，確保有效實(shí)施。

　　2.加大配套政策支持。研究制訂經(jīng)費(fèi)、人才、設(shè)備采購等方面的政策措施，通過多種渠道申請(qǐng)或籌集智能化倉庫建設(shè)專項(xiàng)資金，對(duì)物聯(lián)網(wǎng)重大項(xiàng)目建設(shè)、示范應(yīng)用推廣、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及人才培養(yǎng)和引進(jìn)給予重點(diǎn)支持，經(jīng)費(fèi)安排時(shí)應(yīng)優(yōu)先購買智能化倉庫建設(shè)相關(guān)設(shè)備和軟件。

　　3.土音養(yǎng)專門管理人才。在上級(jí)主管部門和研制單位的組織下，給每個(gè)配備自動(dòng)化、信息化系統(tǒng)的倉庫，系統(tǒng)培訓(xùn)1-2名專業(yè)維護(hù)人才，除進(jìn)行必要的操作培訓(xùn)外，重點(diǎn)培訓(xùn)自動(dòng)化、信息化系統(tǒng)故障排除和維修，使其對(duì)系統(tǒng)會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、排除常見故障。同時(shí)，合理配備部分中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員到倉庫工作，特別是計(jì)算機(jī)維修、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、維護(hù)以及自動(dòng)控制方面的人才。

倉儲(chǔ)管理的論文2

摘要

　　物流行業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，對(duì)提高我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平具有積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的框架之下，物流行業(yè)逐漸朝著現(xiàn)代化、科學(xué)化和信息化的方向發(fā)展。倉儲(chǔ)管理作為物流行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要環(huán)節(jié)，是連接生產(chǎn)、采購、銷售的關(guān)鍵性橋梁，在提升物流行業(yè)工作效率和運(yùn)作效益的過程中占有舉足輕重的發(fā)展地位�；�于此，本文以現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的概述為主要出發(fā)點(diǎn)，分析現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的現(xiàn)狀，并重點(diǎn)探討現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的發(fā)展策略，以期為相關(guān)研究人員提供一定的借鑒經(jīng)驗(yàn)。

　　關(guān)鍵詞

　　現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理；現(xiàn)狀；發(fā)展策略

　　現(xiàn)代物流行業(yè)和倉儲(chǔ)管理的出現(xiàn)是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展的重要表現(xiàn)方面。目前，現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的現(xiàn)狀而言，其發(fā)展形勢不容樂觀。因此，針對(duì)目前的發(fā)展現(xiàn)狀，采取何種積極有效的發(fā)展策略提高現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理效率和水平，成為相關(guān)管理人員亟待解決的重要課題。

　　一、現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的概述

　　現(xiàn)代物流是在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息科技樹的基礎(chǔ)上，將現(xiàn)代物流技術(shù)與物品的運(yùn)輸流程緊密結(jié)合，進(jìn)而形成信息化和現(xiàn)代化特征并存的物流企業(yè)運(yùn)行模式�，F(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理是現(xiàn)代物流企業(yè)日常運(yùn)行的重要組成部分，其主要內(nèi)容包括物品的存儲(chǔ)、管理、保存及處理等環(huán)節(jié)�，F(xiàn)代物流與傳統(tǒng)物流運(yùn)作模式的最大區(qū)別在于倉儲(chǔ)管理這一方面，傳統(tǒng)物流倉儲(chǔ)管理以收取費(fèi)用為主要的商業(yè)盈利模式，這就要求庫存容量要處于最大化的范圍之內(nèi)，而現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理則是以科學(xué)配置倉儲(chǔ)資源、優(yōu)化倉儲(chǔ)管理結(jié)構(gòu)為主要途徑，將靜態(tài)庫存的容量控制在最小范圍之內(nèi)，降低投入成本，以此來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代物流企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化�，F(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理具有重要的調(diào)節(jié)作用，能夠有效調(diào)節(jié)市場的供求關(guān)系，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng)效果的最大化，并擔(dān)任蓄水池的重要角色，提高存儲(chǔ)運(yùn)作效率和水平，加快物品的內(nèi)部流動(dòng)速度，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代物流企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的現(xiàn)狀

　　社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)程的不斷深化，為我國現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)行業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間，并促使我國現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)行業(yè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。近年來，我國電商行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)逐年上升的良好態(tài)勢，這位現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)的發(fā)展提供了重要契機(jī)，特別是對(duì)于大中型現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)而言，其經(jīng)濟(jì)效益連年增加，20xx 年我國倉儲(chǔ)業(yè)新增固定資產(chǎn) 3325。14億元，較20xx年我國同比增長29.15%，為我國第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。但是發(fā)展與改革并不是一蹴而就的，在發(fā)展過程中仍存在部分問題制約現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理水平和效率的提升。據(jù)我國物流倉儲(chǔ)行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，20xx 年我國倉儲(chǔ)行業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭優(yōu)勢相對(duì)較差，以倉儲(chǔ)行業(yè)數(shù)據(jù)較多為主要表現(xiàn)，市場價(jià)格定位存在趨同現(xiàn)象，絕大多數(shù)倉儲(chǔ)企業(yè)為擴(kuò)大自身發(fā)展規(guī)模負(fù)債經(jīng)營，面臨較大的經(jīng)濟(jì)壓力。同時(shí)，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革的框架之下，倉儲(chǔ)企業(yè)也在不斷進(jìn)行自身改革與調(diào)整，但是創(chuàng)新能力不足、服務(wù)意識(shí)淡薄等問題依舊是制約其發(fā)展的重要因素，此外，倉儲(chǔ)服務(wù)設(shè)施不健全，企業(yè)規(guī)模建設(shè)受到影響。因此，現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)在發(fā)展過程中，要不斷開發(fā)并創(chuàng)新新的發(fā)展模式，擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)謀求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

　　三、現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的發(fā)展策略

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新改革現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理方式

　　現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)要改革創(chuàng)新管理方式，以此來實(shí)現(xiàn)自身的跨越式發(fā)展。首先，要更新倉儲(chǔ)設(shè)備，不斷提升倉儲(chǔ)設(shè)備的科學(xué)技術(shù)含量和信息化成分，采用現(xiàn)代化的管理設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)倉儲(chǔ)企業(yè)的規(guī)范化管理，同時(shí)，擴(kuò)大企業(yè)倉儲(chǔ)空間，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)倉庫的現(xiàn)代化管理，從企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，適當(dāng)性的增加倉庫數(shù)量，為現(xiàn)代物流行業(yè)的發(fā)展提供重要的空間區(qū)域。其次，要優(yōu)化現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)流程結(jié)構(gòu)，通過科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用降低運(yùn)作成本，并通過適當(dāng)?shù)馁Y金投入，提高企業(yè)資本的運(yùn)作效率。最后，現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)要充分借鑒國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，并進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)，促使企業(yè)朝著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

　�。ǘ�）科學(xué)配置現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理資源

　　要科學(xué)配置現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理資源，合理規(guī)劃倉儲(chǔ)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，將各環(huán)節(jié)寓于同一個(gè)有機(jī)整體之中，提升管理效率和水平，實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化�，F(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)要對(duì)自身發(fā)展資源進(jìn)行合理規(guī)劃，從企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展目標(biāo)、總體情況出發(fā)，制定與之相對(duì)應(yīng)的資源配置計(jì)劃，保證各環(huán)節(jié)的有序銜接，在這一過程中，要注意適當(dāng)?shù)臏p少管理程序，節(jié)約時(shí)間，提升企業(yè)的管理水平，為企業(yè)的發(fā)展謀求更大的空間。同時(shí)，現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)要合理安排人才，從人才的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行逐一考量，實(shí)現(xiàn)人盡其才的最終目的。此外，要合理規(guī)劃倉庫存儲(chǔ)空間，科學(xué)利用，提升空間的運(yùn)用效率。

　�。ㄈ�）建立專業(yè)化現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理人才隊(duì)伍

　　企業(yè)要建立健全培訓(xùn)再教育機(jī)制，為企業(yè)員工提供多元化的培訓(xùn)途徑，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面，并開展內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)寓教于樂的最終目的。同時(shí)，企業(yè)要建立考核評(píng)估機(jī)制，從員工的各個(gè)方面進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)，堅(jiān)持定量分析和定性分析的原則，保證各項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容的真實(shí)準(zhǔn)確，激勵(lì)用人機(jī)制，定期評(píng)選優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，加快人才隊(duì)伍建設(shè)速度。

　　總結(jié)

　　綜上所述，現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理是我國服務(wù)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，對(duì)推動(dòng)物流行業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，因此，管理人員要從改革管理方式、優(yōu)化管理資源和加快人才建設(shè)三方面入手，不斷提升現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的水平和效率。

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　　[3]鄭克磊。 淺談我國現(xiàn)代倉儲(chǔ)業(yè)存在問題及發(fā)展對(duì)策[J]。物流科技，20xx，02：12—14。

　　倉儲(chǔ)管理的畢業(yè)論文二

　　摘要

　　遵循倉儲(chǔ)管理的作業(yè)原則和保管原則�，F(xiàn)代企業(yè)的倉儲(chǔ)管理必須遵循效率性、經(jīng)濟(jì)性、服務(wù)性的原則。效率管理是企業(yè)倉儲(chǔ)管理的核心內(nèi)容，即以最少的勞力投入實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)出最大化；當(dāng)代企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都是圍繞經(jīng)濟(jì)效益最大化展開的，所以倉儲(chǔ)管理工作應(yīng)當(dāng)遵循經(jīng)濟(jì)性原則，爭取以最小經(jīng)營的成本實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化；另外，現(xiàn)代企業(yè)倉儲(chǔ)管理部門還要按照競爭時(shí)期不同進(jìn)行服務(wù)定位，根據(jù)不同競爭時(shí)期特征適當(dāng)調(diào)整服務(wù)成本和服務(wù)水平。

　　關(guān)鍵詞

　　傳統(tǒng)倉儲(chǔ)管理、中小企業(yè)

　　一、中小企業(yè)倉儲(chǔ)管理現(xiàn)狀

　　1、倉儲(chǔ)管理的內(nèi)容

　　傳統(tǒng)倉儲(chǔ)管理的主要內(nèi)容就是貨物的管理，保證貨物數(shù)量不減少滅失，以及質(zhì)量上避免損壞，受此傳統(tǒng)角色影響，以至于大多數(shù)人認(rèn)為倉儲(chǔ)管理“就是看看貨、看看倉庫”，但現(xiàn)代倉儲(chǔ)作為嵌入生產(chǎn)和流通的一個(gè)重要組成部分，它的管理內(nèi)容在發(fā)生著巨大變化，絕不是看看貨、看看倉庫那么簡單：①倉儲(chǔ)決策管理。包括倉庫的選址、倉庫規(guī)模、功能定位、倉庫規(guī)劃、倉庫設(shè)備的選擇和規(guī)劃等。傳統(tǒng)企業(yè)的規(guī)模、市場輻射范圍、競爭等各方面與當(dāng)今相比，是不可同日而語的，傳統(tǒng)企業(yè)的自有倉庫往往隨廠而建、前店后倉，因此不存在倉庫選址問題，選廠即是選倉。如今市場競爭激烈、產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣，為了滿足配貨要求，一些企業(yè)在產(chǎn)區(qū)只設(shè)原料庫，而成品倉庫則設(shè)在與產(chǎn)區(qū)分離的便于配送的中心倉庫，因此倉庫選址成為倉儲(chǔ)決策中的一大問題。倉庫規(guī)模與企業(yè)當(dāng)前及未來發(fā)展趨勢有關(guān)，如果盲目求大，可能造成倉容過剩，如果不考慮企業(yè)將來的發(fā)展，只顧眼前，可能造成倉庫倉容很快不夠用。在物流功能趨于一體化的今天，倉庫的功能除存儲(chǔ)外，還可能根據(jù)生產(chǎn)、流通的需要，增加流通加工、配貨等功能，這些功能定位對(duì)倉庫規(guī)劃、倉儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的選擇將起決定性作用。特別當(dāng)前物流機(jī)械化技術(shù)不斷提高，各種提高工作效率、節(jié)省人力、增進(jìn)工作質(zhì)量的機(jī)械設(shè)備可供選擇。②作業(yè)管理，包括倉儲(chǔ)管理制度、作業(yè)流程管理、作業(yè)組織管理等。倉儲(chǔ)管理制度，分清崗位工作內(nèi)容及崗位職責(zé)目標(biāo)，才能使員工各行其是。作業(yè)流程是對(duì)各項(xiàng)作業(yè)最合理的各要素及步驟的總結(jié)，可以提高工作的準(zhǔn)確性及效率。作業(yè)組織管理是對(duì)倉儲(chǔ)實(shí)際作業(yè)中人員、財(cái)物、勞動(dòng)、安全等方面的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。③庫存管理，主要是對(duì)物品在庫數(shù)量進(jìn)行控制的管理，與倉儲(chǔ)成本有關(guān)。主要內(nèi)容包括企業(yè)何時(shí)向上游供貨商提出定貨、定貨的品類、定貨數(shù)量多少等。恰當(dāng)?shù)亩ㄘ洉r(shí)間和定貨數(shù)量，可以在庫存成本與企業(yè)缺貨成本之間建立平衡，使企業(yè)的訂貨成本最低但又不至出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象。

　　2、中小企業(yè)倉儲(chǔ)管理的特點(diǎn)

　�、僖�(guī)模小，從中小企業(yè)劃分看，他們?nèi)耸趾唾Y金比較少，生產(chǎn)規(guī)模也不大，庫存商品規(guī)模也較小，大多數(shù)企業(yè)采用自有倉儲(chǔ)進(jìn)行商品儲(chǔ)存，倉庫規(guī)模也較小。②機(jī)械化程度低�，F(xiàn)代物流講求高效、低成本，許多配套機(jī)械設(shè)備在倉庫內(nèi)得到廣泛使用，比如運(yùn)用重力原理，節(jié)能而且又能提出入庫作業(yè)效率的重力式貨架，省力又快速的傳送帶，采用集裝化設(shè)備提高工作效率的托盤貨架、托盤叉車等等。但由于中小企業(yè)部分存在資金少，而且規(guī)模不大，大多數(shù)企業(yè)在倉庫建設(shè)中總是以節(jié)約成本為原則，因此在機(jī)械投入上總是能省則省，能采用人工的決不購買機(jī)械。因此，這些倉庫的作業(yè)較多采用人工方式，人工搬運(yùn)、人工上架、人工分揀，等等。③信息化技術(shù)程度低。在倉儲(chǔ)活動(dòng)過程中，物流信息伴隨始終，從商品入庫前的入庫通知、到商品入庫驗(yàn)收、商品入庫、商品保管到商品出庫，商品信息在這一系列活動(dòng)中的傳遞、保存與企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、物流都是息息相關(guān)的�，F(xiàn)代物流為解決信息傳遞問題，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)，開發(fā)出適合倉儲(chǔ)使用的軟件，如廣為使用的MIS技術(shù)。現(xiàn)代信息技術(shù)的使用使得各環(huán)節(jié)的信息傳遞達(dá)到即時(shí)化，并使信息不受外界干擾。但這些倉儲(chǔ)信息技術(shù)的使用往往取決于企業(yè)主的觀念和經(jīng)濟(jì)條件，有的企業(yè)主對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展缺乏了解，仍然滿足于傳統(tǒng)的紙質(zhì)單證傳遞、手工信息錄入等方式。有的則因?yàn)橘徺I軟件的費(fèi)用高，而仍然采用手工信息傳送。有的則因?yàn)閱T工素質(zhì)較低，雖然購買了倉儲(chǔ)管理軟件，但員工不愿使用學(xué)習(xí)和使用新的信息管理方法，使得企業(yè)倉儲(chǔ)軟件形同虛設(shè)。

　　二、中小企業(yè)倉儲(chǔ)管理存在的問題

　　1、倉儲(chǔ)管理現(xiàn)代化意識(shí)不足，倉儲(chǔ)決策失誤較多

　　倉儲(chǔ)管理現(xiàn)代化意識(shí)不足，表現(xiàn)為：第一，設(shè)施設(shè)備規(guī)劃簡陋、粗泛。有些中小企業(yè)主對(duì)企業(yè)發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，倉庫投入不是以高效、高質(zhì)量為原則，而更多以節(jié)省成本、滿足當(dāng)前使用為原則，倉庫的定位、倉庫設(shè)備的規(guī)劃往往簡單、粗泛。投入使用后，設(shè)施設(shè)備顯得落后，到那時(shí)要更新又需要重新投入，企業(yè)處在二難選擇中；第二，不重視現(xiàn)代信息技術(shù)的使用，采用傳統(tǒng)手工記賬辦法，造成賬物不清，不利用倉庫管理；第三，雇用倉儲(chǔ)人員的要求偏低，有些中小企業(yè)只需要會(huì)記賬，會(huì)識(shí)字的人員即可，有的倉管員只有小學(xué)文化程度，缺乏倉儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)。如果企業(yè)缺乏現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理意識(shí)，只是把倉庫當(dāng)作暫時(shí)存放材料或是商品的處所，而不能將倉庫融入到生產(chǎn)與流通的運(yùn)作中，就不可能規(guī)劃出高效、高質(zhì)量的倉儲(chǔ)。

　　2、倉儲(chǔ)作業(yè)管理粗泛

　�。�1）缺乏合理科學(xué)的作業(yè)流程規(guī)定。倉儲(chǔ)作業(yè)主要包括入庫作業(yè)、在庫作業(yè)、出庫作業(yè)三大環(huán)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)定每個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)流程，能避免作業(yè)的隨意性，保證每次作業(yè)的質(zhì)量。如入庫，應(yīng)包括入庫通知、單據(jù)審核、貨物檢查驗(yàn)收、貨物簽收（交接）、理貨上架、入庫信息處理，并規(guī)定每個(gè)流程的責(zé)任人。但有些小企業(yè)則缺少這些的流程規(guī)定，甚至出現(xiàn)每次入庫由采購員指揮倉管員的情況，是否需要檢查、是否需要清點(diǎn)，由采購員說了算，有時(shí)甚至采購部只憑一張定貨單就要求倉管員先做入庫信息，而后期貨物是否到庫卻不得而知。出庫作業(yè)同樣存在流程不清，有些企業(yè)，只要是生產(chǎn)部，不管是誰，都可以到倉庫領(lǐng)料，沒有任何出庫憑證，就可以把物料領(lǐng)走。缺乏客觀、明確的作業(yè)流程，必然導(dǎo)致倉庫管理混亂、賬物不清。

　�。�2）儲(chǔ)位管理不明確。有些中小企業(yè)在倉庫儲(chǔ)位管理不夠明確，貨物選擇儲(chǔ)位的方式不清，而且常有在庫貨物的貨位不清，明知有貨卻總是找不到的情況，導(dǎo)致這部分商品被人為積壓，增加了庫存成本。貨位的貨物雜亂、分不清界線，不利于清點(diǎn)及清潔工作。儲(chǔ)位管理不當(dāng)，商品隨意擺放，貨垛歪斜，體現(xiàn)出倉庫的管理水平低下，既影響了在庫貨物的管理，同時(shí)也對(duì)出庫作業(yè)造成不利影響。

　　3、缺乏合理的庫存控制

　�。�1）庫存量制定不準(zhǔn)確。有些小型企業(yè)對(duì)庫存策略缺乏認(rèn)識(shí)，仍采用規(guī)模進(jìn)貨方式，產(chǎn)生了相對(duì)高額的庫存成本。一些中小企業(yè)對(duì)市場信息的收集不夠全面、精確，定貨數(shù)量與實(shí)際需求量差異較大，有時(shí)造成缺貨，有時(shí)又造成積壓。

　�。�2）存貨管理差。由于庫存量估算不夠準(zhǔn)確，一些產(chǎn)品庫存量過多，再加上未進(jìn)行及時(shí)的處理，造成過期品、殘次品損耗，增加了庫存成本。另一方面，有些企業(yè)由于生產(chǎn)失誤，一些產(chǎn)成品與客戶需求不符，造成無質(zhì)量問題的一些成品被迫積壓在倉庫里，造成大量庫存。這些產(chǎn)成品未進(jìn)行及時(shí)處理，造成物質(zhì)浪費(fèi)，同時(shí)占用倉儲(chǔ)資源，但這些問題在一些企業(yè)中并未得到足夠重視，有些生產(chǎn)五金類產(chǎn)品企業(yè)，部分積壓在庫產(chǎn)品的金屬部分，在庫時(shí)間長了甚至產(chǎn)生銹蝕，過后只好當(dāng)廢品丟棄。由于庫存控制不當(dāng)，可能造成的損失，是企業(yè)增加運(yùn)作成本的一個(gè)因素。

　　三、中小企業(yè)倉儲(chǔ)管理對(duì)策

　　1、改變倉儲(chǔ)觀念

　　首先，現(xiàn)代倉儲(chǔ)意識(shí)的建立是建設(shè)現(xiàn)代倉儲(chǔ)的前提。要改變中小企業(yè)倉儲(chǔ)管理的現(xiàn)狀，首先應(yīng)該改變倉儲(chǔ)觀念，讓倉儲(chǔ)參與到生產(chǎn)、銷售中，成為其中的一個(gè)部分�，F(xiàn)代化的倉儲(chǔ)是高速運(yùn)轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)和流通提供多樣服務(wù)的，有了這樣的觀念，企業(yè)才可能高瞻遠(yuǎn)矚，抽出必要資金作倉儲(chǔ)機(jī)械化、信息化的投入。其次，不僅是企業(yè)主、企業(yè)管理者需要改變倉儲(chǔ)觀念，同時(shí)企業(yè)全員也應(yīng)該樹立現(xiàn)代倉儲(chǔ)意識(shí)。只有全員樹立現(xiàn)代倉儲(chǔ)意識(shí)，才能共同遵守倉儲(chǔ)管理規(guī)則，按規(guī)章辦事，才能使倉儲(chǔ)管理規(guī)范化。

　　2、合理規(guī)劃，增進(jìn)倉儲(chǔ)現(xiàn)代化

　�。�1）倉庫功能定位決定倉庫功能區(qū)規(guī)劃。倉儲(chǔ)規(guī)劃包括倉庫功能的定位、倉庫功能區(qū)域的規(guī)劃、倉庫機(jī)械設(shè)備的選擇。倉庫功能的定位根據(jù)企業(yè)商品特征，可將一些商品作業(yè)在倉庫內(nèi)完成，如切割、包裝、配套、流通加工、組配、貼標(biāo)簽等，這些作業(yè)可延遲到顧戶訂單下達(dá)后再按訂單進(jìn)行，如果在倉庫內(nèi)進(jìn)行此類加工，倉庫可根據(jù)作業(yè)量規(guī)劃出此類功能區(qū)。

　�。�2）倉庫設(shè)施設(shè)備的選擇。倉儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備的選擇，應(yīng)根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的特征，以合理、適用為原則。由于土地價(jià)格上漲，企業(yè)在作倉庫規(guī)劃時(shí)，都會(huì)考慮到充分利用倉庫面積、容積，貨架是充分利用倉容的倉儲(chǔ)設(shè)備之一。因此許多企業(yè)都把倉庫規(guī)劃成貨架倉庫。但實(shí)際上，除了考慮倉容因素之外，還應(yīng)該考慮到便利因素。如果一個(gè)倉庫里的貨物有部分是大體積重貨或是短時(shí)間存放的，出于作業(yè)的便捷性考慮，這類型貨物是可以采用分區(qū)堆垛的方式進(jìn)行存放的，可以提高作業(yè)效率，減少上架下架的時(shí)間。所以，一個(gè)倉庫，既應(yīng)規(guī)劃部分區(qū)域作貨架儲(chǔ)存區(qū)，也可以劃出部分區(qū)域作為貨物堆垛區(qū)。此外，企業(yè)在選擇貨架時(shí)還應(yīng)該與企業(yè)存貨的包裝尺寸配套，切不可盲目定制，出現(xiàn)貨架尺寸小于貨物包裝尺寸的情況。倉庫設(shè)備的選擇還遇到當(dāng)前使用與企業(yè)未來發(fā)展之間的矛盾，當(dāng)前企業(yè)的業(yè)務(wù)量和商品類型可能與未來發(fā)展有所不同，企業(yè)如果按未來發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行倉庫規(guī)劃，可能在設(shè)施和設(shè)備上出現(xiàn)浪費(fèi)，如倉庫過大，倉庫面積利用率不高，設(shè)施配置過高等問題。企業(yè)出現(xiàn)此類矛盾時(shí)，建議采用可擴(kuò)展的方式，比如倉庫選建一部分，在合適的地方預(yù)留一部分到未來需要時(shí)再進(jìn)行擴(kuò)建。貨架也采用可加層、隔層可移動(dòng)，較為靈活的樣式。

　�。�3）選擇合適的信息系統(tǒng)進(jìn)行信息管理。事實(shí)證明，手工信息錄入效率低、錯(cuò)誤率高、傳遞周期長，如果采用信息技術(shù)、建立電子信息平臺(tái)則可使信息得到即時(shí)傳遞，提高物流效率，并可與上下游企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息對(duì)接。信息時(shí)代，如果沒有便捷的信息平臺(tái)與外界相連，企業(yè)二、三年內(nèi)很可能被市場淘汰出局。所以中小企業(yè)在信息技術(shù)方面應(yīng)該跟上經(jīng)濟(jì)環(huán)境的形勢，盡快選擇信息軟件。MIS倉儲(chǔ)管理軟件在貨物入庫、在庫、出庫各環(huán)節(jié)信息管理功能較為齊全。上游客戶多，產(chǎn)品類型復(fù)雜的企業(yè)，也可采用ERP系統(tǒng)，該系統(tǒng)中的倉儲(chǔ)模塊即可滿足倉儲(chǔ)管理的需求。當(dāng)然，在使倉儲(chǔ)管理軟件進(jìn)行倉庫信息化管理時(shí)，應(yīng)配套使用條碼技術(shù)，完成商品信息的采集。信息化管理可以實(shí)現(xiàn)庫存量的實(shí)時(shí)跟蹤，有利于企業(yè)對(duì)庫存量的控制。倉儲(chǔ)現(xiàn)代化使倉庫對(duì)生產(chǎn)、流通作出快速響應(yīng)，從而在當(dāng)前激烈競爭的環(huán)境下，提高企業(yè)的競爭力。

　　3、制定倉儲(chǔ)管理制度，進(jìn)行規(guī)范化管理

　�。�1）明確崗位分工，規(guī)定崗位職責(zé)，制定績效考核獎(jiǎng)懲制度。企業(yè)就有明確的崗位分工制度，崗位分工可以通過羅列出倉庫所有的工作任務(wù)，對(duì)這些任務(wù)進(jìn)行劃分、歸類的辦法來實(shí)現(xiàn)，分工明確可以提高工作效率，避免重復(fù)工作。一般企業(yè)倉儲(chǔ)部門的崗位有倉儲(chǔ)主管、倉管員、理貨員、倉庫裝卸搬運(yùn)人員等，具體崗位、職數(shù)還應(yīng)根據(jù)企業(yè)倉儲(chǔ)工作情況而定。崗位職責(zé)即崗位工作任務(wù)的要求及目標(biāo)，比如入庫驗(yàn)收制度、物資保管制度、出庫管理制度、退貨管理制度、倉庫管理制度等，崗位職責(zé)起到引導(dǎo)員工工作、行為的作用。績效考核的項(xiàng)目可根據(jù)倉庫的核心工作來確定，一般有工作量指標(biāo)、工作效率指標(biāo)、工作準(zhǔn)確率指標(biāo)，獎(jiǎng)懲措施可以起到分析作業(yè)流程是否合理，以及激勵(lì)和考核人員的作用。

　�。�2）倉儲(chǔ)作業(yè)流程規(guī)范化。把倉庫內(nèi)主要的作業(yè)項(xiàng)目的工作環(huán)節(jié)和先后順序以制度形式固定下來，形成科學(xué)合理的作業(yè)流程，讓工作人員按流程辦事，可以提高員工作業(yè)的目的性，降低工作難度，提高效率。一般倉儲(chǔ)作業(yè)中較典型的工作包括：入庫檢收、入庫作業(yè)、在庫管理、出庫作業(yè)、盤點(diǎn)作業(yè)，因此可制定相應(yīng)的商品檢收流程、入庫作業(yè)流程、倉庫日常作業(yè)管理流程、出庫作業(yè)流程、盤點(diǎn)作業(yè)流理以及倉庫單據(jù)及賬務(wù)處理流程等等。

　�。�3）儲(chǔ)位管理規(guī)范化。每個(gè)儲(chǔ)位都應(yīng)該有儲(chǔ)位編號(hào)、有清晰的標(biāo)志。對(duì)已經(jīng)在儲(chǔ)位的商品，還應(yīng)對(duì)儲(chǔ)位的商品進(jìn)行在庫管理，常規(guī)化的清理、清潔、檢查，擺放整齊。在倉儲(chǔ)工作中，儲(chǔ)位安排一般有三種，一種是定位儲(chǔ)存，即倉庫事先對(duì)貨位進(jìn)行劃分，規(guī)定每個(gè)區(qū)域擺的貨物，當(dāng)貨物入庫時(shí)，按指定的貨位進(jìn)行擺放。另一種方法是隨機(jī)儲(chǔ)存，這種方法不規(guī)定貨物的位置，而是哪里有空就放哪里。第三種方法是分類儲(chǔ)存，根據(jù)倉儲(chǔ)商品的不同特性進(jìn)行分類，每類商品指定專門區(qū)域進(jìn)行存放。不管采用何種方式進(jìn)行儲(chǔ)位安排，最基本的原則是使工作更加便利。規(guī)范化管理使倉儲(chǔ)管理做到精細(xì)化。

　　4、控制倉儲(chǔ)成本

　　企業(yè)倉儲(chǔ)成本是企業(yè)除運(yùn)輸成本外的第二大物流成本，控制倉儲(chǔ)成本即是控制企業(yè)的物流成本。倉儲(chǔ)總成本由定貨費(fèi)、購入費(fèi)、保管費(fèi)、缺貨成本四部分組成，定貨費(fèi)是每次訂貨時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用，包括外勤費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、入庫費(fèi)等，購入費(fèi)由定貨量和定貨價(jià)格決定，保管費(fèi)包括搬運(yùn)費(fèi)、建筑物設(shè)備費(fèi)、地租、房租、修理費(fèi)、光熱費(fèi)、電費(fèi)、水暖費(fèi)、防止庫存風(fēng)險(xiǎn)而發(fā)生的費(fèi)用、貨物損耗費(fèi)。這些費(fèi)用中，所占比例最大的是購入費(fèi)，購入數(shù)量的多少是倉儲(chǔ)總成本的決定性因素。

　�。�1）控制庫存。倉儲(chǔ)總成本的變動(dòng)與庫存水平的高低密切相關(guān)，控制庫存，是控制倉儲(chǔ)成本的關(guān)健，如果庫存量大，每次訂貨量多，那么相應(yīng)地，購入費(fèi)、保管費(fèi)都增加，如果庫存量小，購入費(fèi)和保管費(fèi)都降低，但缺貨成本可能增加。

　　（2）加強(qiáng)存貨管理，減少倉儲(chǔ)損耗。企業(yè)中每件入庫商品都包含訂貨成本、購入成本、保管成本在內(nèi)，如果商品在庫存過程中出現(xiàn)過期、損壞、滅失等情況，則商品無法產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，增加了倉儲(chǔ)成本損失，所以減少倉儲(chǔ)損耗也是控制倉儲(chǔ)成本的一個(gè)要素。減少損耗的管理，主要從以下幾方面著手：第一，定期進(jìn)行倉庫實(shí)物盤點(diǎn)，通過盤點(diǎn)及時(shí)把握倉庫貨物的質(zhì)量情況，對(duì)于接近保質(zhì)期的商品及時(shí)處置。第二，客戶的退貨應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分類處理，如果屬于瑕疵品，可折價(jià)處理或是進(jìn)行整改加工，如果屬于發(fā)錯(cuò)貨退回的正常產(chǎn)品，則應(yīng)及時(shí)檢查入庫，放到相應(yīng)貨位，以便下次及時(shí)出庫。第三，檢查儲(chǔ)存條件，發(fā)現(xiàn)質(zhì)變產(chǎn)品及時(shí)查找原因并加以改正。第四，做好倉庫的防盜工作。貴重貨物容易遭竊，經(jīng)常巡邏，檢查貨物數(shù)量是必要的。

　　四、結(jié)語

　　總之，中小企業(yè)如果要提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，企業(yè)倉儲(chǔ)管理就應(yīng)從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代，從靜態(tài)存貨走向動(dòng)態(tài)參與生產(chǎn)和流通。中小企業(yè)倉儲(chǔ)的改進(jìn)需要從改變觀念開始，提高它的機(jī)械化、信息化水平，進(jìn)而在管理制度上制定出一整套關(guān)于崗位分工、崗位職責(zé)、崗位要求、工作流程的規(guī)定，使企業(yè)的倉儲(chǔ)管理做到精細(xì)化，更好地做好生產(chǎn)、流通的保障，從而提高企業(yè)的競爭力。

倉儲(chǔ)管理的論文3

　　倉儲(chǔ)管理工作是糧食購銷企業(yè)永恒的主題，科學(xué)的倉儲(chǔ)管理是糧食購銷企業(yè)生存與發(fā)展的根基和命脈。隨著糧食流通體制改革的不斷深化，糧食購銷市場化為國有糧食購銷企業(yè)既帶來了機(jī)遇，也提出了挑戰(zhàn)。

　　面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，建三江糧食局充分認(rèn)識(shí)到改革越深入，越要加強(qiáng)倉儲(chǔ)管理。所以，我們多次組織倉儲(chǔ)管理工作專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家糧改政策，制定并實(shí)施了倉儲(chǔ)管理工作的具體方案和措施，將倉儲(chǔ)管理工作的具體任務(wù)落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)部門，責(zé)任落實(shí)到人，注重倉儲(chǔ)管理工作的科學(xué)性和合理性，收到了較好的效果。

　　一、因地制宜，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　針對(duì)過去倉儲(chǔ)工作落后的管理方式，全局首先從儲(chǔ)糧場地形態(tài)擺布入手，以建三江、前進(jìn)糧庫為試點(diǎn)，反復(fù)實(shí)驗(yàn)、科學(xué)認(rèn)證，在確保儲(chǔ)糧安全，符合消防要求的前提下，克服暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難，加大資金投入，以小囤改大囤的方式，重新規(guī)劃儲(chǔ)糧場地，實(shí)行形態(tài)擺布統(tǒng)一化、規(guī)范化，資材使用標(biāo)準(zhǔn)化。不但入庫新糧做囤統(tǒng)一模式，還對(duì)原有的斜、散、漏的所有舊囤拆掉重做，使原來最大的300噸穴囤統(tǒng)一加大到500噸，有效地提高了儲(chǔ)糧場地利用率。雖然大囤耗資材費(fèi)用較大，改囤也有費(fèi)用支出，但算總帳還是節(jié)約了儲(chǔ)糧費(fèi)用，噸費(fèi)用成本也從過去的80元下降到現(xiàn)在的40元以下。

　　試點(diǎn)成功后在其它企業(yè)進(jìn)行了推廣。在對(duì)倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)人員工資和費(fèi)用管理方面，建三江糧食局對(duì)倉儲(chǔ)管理人員全面實(shí)行了“五包雙定一掛鉤”的辦法;一包糧油進(jìn)出庫數(shù)量，二包糧油質(zhì)價(jià)相符，三包糧油保管費(fèi)用，四包儲(chǔ)糧區(qū)域“四無”，五包糧區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。各崗位保管人員的工作均要定責(zé)任、定獎(jiǎng)罰，所有工作均與工資、獎(jiǎng)金、福利待遇掛鉤;都與企業(yè)簽訂承包合同，且做到了工作任務(wù)明確、責(zé)任明確。近兩年來，根據(jù)安全防火工作需要，各企業(yè)又與各崗位人員簽訂了防火責(zé)任書，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，即各崗位人員不但是本崗位工作責(zé)任人，還是崗位工作區(qū)域的安全防火責(zé)任人。在場區(qū)儲(chǔ)糧形態(tài)管理、責(zé)任落實(shí)等方面都達(dá)標(biāo)以后，糧食局又針對(duì)倉儲(chǔ)內(nèi)業(yè)記錄管理上下了一番工夫，使倉儲(chǔ)管理工作不僅要認(rèn)真管，而且要管好管明白。

　　根據(jù)《中央儲(chǔ)備糧管理?xiàng)l例》糧食局對(duì)所屬糧食購銷企業(yè)有關(guān)倉儲(chǔ)、檢驗(yàn)的帳、表、卡、記錄進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范責(zé)任。推行規(guī)范化管理以后，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)人員從過去的“要我干”到現(xiàn)在的“我要干”的轉(zhuǎn)變，從過去的“干得過來就干、干不過來講條件”到“干得過來自己干、干不過來全家干”的轉(zhuǎn)變。大大激發(fā)了職工的工作熱情，企業(yè)也取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

　　二、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，完善細(xì)化管理制度。

　　為了全面提升倉儲(chǔ)管理工作水平，糧食局倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)部門還采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和交流。首先，在局直企業(yè)之間進(jìn)行相互學(xué)習(xí)和交流，達(dá)到了相互借鑒，共同提高的效果。

　　同時(shí)為克服本區(qū)域工作的局限性，糧食局又組織了各企業(yè)業(yè)務(wù)主任、倉儲(chǔ)科股長赴省內(nèi)外糧油先進(jìn)管理單位參觀學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步細(xì)化了我們原來的各項(xiàng)管理制度，重新充實(shí)和完善了“五包雙定一掛鉤”管理方法，每個(gè)穴囤和每棟倉庫都進(jìn)行了更具體的費(fèi)用承包，具體作法是:當(dāng)年固定的露天形態(tài)，每個(gè)穴囤每月承包費(fèi)用為4元，兩年的穴囤每月承包費(fèi)用為5元，三年以上的穴囤每月費(fèi)用為7元，圓筒倉每棟每月費(fèi)用為10元，房式倉每棟每月30元，囤底散漏糧自己清理，包括自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、倉房的結(jié)露、結(jié)項(xiàng)的處理等事項(xiàng)所發(fā)生的費(fèi)用都從承包費(fèi)用中列支，節(jié)約歸已，超支自負(fù)，極大的調(diào)動(dòng)了保管人員積極性。糧食保管也從入庫到出庫都有了制約機(jī)制做保證，杜絕了人情糧、人情秤、人情工票等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。為企業(yè)管理的整體進(jìn)檔達(dá)標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

　　三、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，夯實(shí)倉儲(chǔ)理基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)的競爭實(shí)力。

　　隨著倉儲(chǔ)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的推行和國儲(chǔ)庫項(xiàng)目中新設(shè)備新技術(shù)水平的不斷提高。

　　倉儲(chǔ)管理人員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平與實(shí)際工作要求有一定的差具。針對(duì)這一問題，建三江糧食局采取切實(shí)可性行十分有效的辦法，努力提高人員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　一是積極組織選派工作勤奮、積極向上、文化素質(zhì)較好、年輕有為的業(yè)務(wù)人員參加省糧食局和中儲(chǔ)糧各級(jí)部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，回來后，再組織庫內(nèi)有關(guān)人員學(xué)習(xí);二是每年自行組織兩次倉儲(chǔ)、檢驗(yàn)、烘燥、防治等專業(yè)培訓(xùn)班，使業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了提升，近幾年參加培訓(xùn)的人員累計(jì)達(dá)到1000余人次;三是結(jié)合糧食局每次開展的業(yè)務(wù)檢查，對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行素質(zhì)測驗(yàn)和業(yè)務(wù)考試，對(duì)測驗(yàn)和考試不合格者實(shí)行與工資、福利待遇脫鉤，嚴(yán)重者進(jìn)行待崗處理，對(duì)測驗(yàn)和考試優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。因此，企業(yè)上下自發(fā)形成了學(xué)習(xí)文化業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的氛圍，為企業(yè)在市場競爭中求生存謀發(fā)展創(chuàng)造了有利調(diào)件。

　　經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，建三江糧食購銷企業(yè)倉儲(chǔ)管理水平一年邁出一大步。20xx年二道河糧庫被省糧食局授予“一符四無”先進(jìn)單位;20xx年在佳木斯市糧食局組織的“四無”檢查評(píng)比中建三江糧食局跨入了全市的前列，建三江糧庫和二道河糧庫被評(píng)為全市“四無建設(shè)”工作先進(jìn)標(biāo)兵單位，也得到了省糧食局、農(nóng)墾建三江分局的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。事實(shí)證明，建三江糧食購銷企業(yè)倉儲(chǔ)管理工作抓準(zhǔn)了，路子走對(duì)了。