財務人員的職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃是指針對個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮斗目標并努力實現(xiàn)這一目標的過程。換句話說,職業(yè)生涯規(guī)劃要求根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業(yè)。職業(yè)定位是決定職業(yè)生涯成敗的最關鍵的一步,同時也是職業(yè)生涯規(guī)劃的起點。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
方向一、外企或大型企業(yè)高級財務人員 財務本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財務作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務人員,財務人員的職業(yè)規(guī)劃。財務高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境,這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、高級財務分析經(jīng)理、財務主管等。 當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財務管理thldl.org.cn經(jīng)驗等。例如,一家外企招聘高級財務經(jīng)理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力, Word、Excel熟練,嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力,良好的協(xié)調能力,熟悉西方會計,熟悉有關中國法律。 對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力,職業(yè)生涯規(guī)劃《財務人員的職業(yè)規(guī)劃》。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質,才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
方向二、專業(yè)財務公司
以四大國際會計師事務所為代表的專業(yè)財務公司,也是大量吸收財務人員的一個就業(yè)領域。從某個角度看,會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校,其培訓、工作和管理機制會令從業(yè)者學到許多專業(yè)知識和管理理念,審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。不過,在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務公司更適合兩種人:高層管勞賬員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發(fā)展的年輕人來說,先進入會計師事務所鍛煉一段時間,等積累了工作經(jīng)驗后再轉向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機構
資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業(yè),做專業(yè)的財務人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入象當豐厚,而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領職業(yè)。
總之,財務管勞賬員的核心建議是,不管具體從事哪個方向的財務工作,都要爭取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深人士。低端的財務人員幾乎遍的開花,而高級財務人才卻始終是行業(yè)內的緊缺人才。
財務人員職業(yè)規(guī)劃范文
歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,這也意味著,需要開始寫職業(yè)規(guī)劃了。那么如何做出一份高質量的職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編幫大家整理的財務人員職業(yè)規(guī)劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
現(xiàn)實生活中,許多學財務的朋友提起財務來大吐口水,認為財務沒有什么意思,其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題,對每一家企業(yè)來說,人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務控制為核心的企業(yè)管理,而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看,財務可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值,某種程度上比業(yè)務部門的價值并不小。比如房地產公司而言,財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發(fā)展,財務會逐步的介入業(yè)務,大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車,無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是,財務在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相當于財務經(jīng)理,頂多設個出納,規(guī)模再大一點的公司,如果要設副總,一般也是業(yè)務出身,財務就是中層,因為業(yè)務有限,財務能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。
財務人員個人職業(yè)規(guī)劃
歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們做好職業(yè)規(guī)劃,在今后的工作中奮勇爭先吧。那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎?下面是小編為大家整理的財務人員個人職業(yè)規(guī)劃,歡迎閱讀與收藏。
財務人員個人職業(yè)規(guī)劃 篇1
前言
有了規(guī)劃,人生就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協(xié)調行動,增強學習、工作的主動性,減少盲目性,使學習、工作有條不紊地進行。同時,規(guī)劃本身又是對學習、工作進度和質量的考核標準,有較強的約束和督促作用?傊(guī)劃對人生既有指導作用,又有推動作用。所以在認清自己現(xiàn)狀的基礎上,我認真規(guī)劃了自己的職業(yè)生涯并擬定了這份職業(yè)生涯規(guī)劃書,有目標才有動力和方向!
一.自我認識
我是一個認真而嚴謹?shù)娜,做事深思熟慮,“天道酬勤”是我的信條,對認準的事情有一股韌勁,信守承諾,是個值得信賴的人。對待任務,我會傾注大量的精力,并希望別人也是如此。我十分理智,對事情特別關注它的合理性,不會感情用事,總是表現(xiàn)得那么淡定、客觀、理性,甚至在遇到危機時都能夠表現(xiàn)得平靜。同時我也是一個傳統(tǒng)的人,含蓄內斂,謹慎獨立。我對細節(jié)非常敏感,毫厘必察,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。我相信決定是要建立在充分信息的基礎上,因此下判斷前,我都會充分收集各種信息,再根據(jù)信息去綜合考慮實際的解決方法,而不是運用理論去解決。我會運用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗來支持自己的觀點。我很推崇系統(tǒng)化的流程,對別人不嚴謹?shù)臎Q策方式很不耐煩。
財務人員個人職業(yè)規(guī)劃范文(精選5篇)
只有規(guī)劃好自己的人生,才能避免走許多的彎路。以下是小編為大家整理的財務人員個人職業(yè)規(guī)劃范文(精選5篇)相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家。
財務人員個人職業(yè)規(guī)劃 篇1
一、自我分析
1、職業(yè)興趣
我比較喜歡經(jīng)濟類職業(yè),財務助理學是一門管理學和經(jīng)濟學兼而有之的學科,作為一名財務助理的學生,我很熱愛自我的專業(yè),對力爭在財務助理行業(yè)有所為很感興趣,所以,未來幾年內,我將立足財務助理崗位,不斷提高自我的財務助理業(yè)務水平。
2、職業(yè)潛力
在近三年的專業(yè)學習中,我?guī)捉?jīng)對財務助理學科有了全面的認識,并在此基礎上不斷提高自我的財務助理業(yè)務素質,在日常學習中,我注意博覽群書以開拓自我的知識面。同時,在校期間,我力爭提高自我的綜合素質,注重社會交往潛力的提高。所以,我認為自我能夠勝任財務助理的相關崗位。
3、個人特質
職責心強;
獨立處事潛力強;
遇事冷靜;
專業(yè)知識較為扎實;
社交潛力較強;
自學潛力較強;
4、職業(yè)價值觀
我認為個人在謀求自身物質財富的同時就應努力提高自我的思想道德素質,時常的仰望星空。在職業(yè)生涯中,就應具有職業(yè)精神,愛崗敬業(yè),不把就業(yè)和工作單純看作謀生的手段。
5、勝任潛力
本人處事較為穩(wěn)重,善于思考和分析,形象思維潛力較強,同時作為一名財務助理學的學生,有較為扎實的財務助理專業(yè)知識,能夠勝任財務助理工作的崗位。
二、職業(yè)分析
1、家庭環(huán)境分析
財務人員職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4篇
時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?以下是小編整理的財務人員職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務人員職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
每個人都渴望成功,但很少人知道如何擇業(yè),如何將自己的優(yōu)勢化為勝勢。大學生畢業(yè)時,一般會優(yōu)先選擇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和知名企業(yè),然后才考慮專業(yè)及個人所長。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式,欠缺對自身特點和環(huán)境的認識,往往造成了職業(yè)生涯的進退兩難局面,遑論未來在事業(yè)上的正向發(fā)展。
職業(yè)發(fā)展六階段
個人職業(yè)生涯的發(fā)展與人生的規(guī)劃息息相關,其中的變數(shù)包括了求學z婚姻、生子一直到退休養(yǎng)老,可以用2年內、2—5年、5—20xx年分別為短、中、長期目標的時間區(qū)段,設立個人的職業(yè)目標,不同的角色擔負起不同的任務。個人職業(yè)生涯和主要目標可分為以下六個階段:
一、探索階段:學生。在這個階段的主要目標是發(fā)現(xiàn)興趣,學習知識,開發(fā)工作所需的技能,同時也發(fā)展價值觀、動機和抱負。
二、進入階段:應聘者。這個階段的主要目標是進入職場得到工作,成為單位的新雇員。
三、新手階段:實習生、資淺人員。要學會自己做事、被同事接受、學習面對失敗、處理混亂、競爭和沖突、學習自主。在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程,接受組織文化,學會與人相處,并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專長,迎接工作的挑戰(zhàn)性,在某個領域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。
財務人員職業(yè)規(guī)劃怎么寫
在為自己做職業(yè)規(guī)劃時要考慮以下幾個相關因素:你具備怎樣的實力,你有怎樣的素質,你自身潛力在哪里等等。
一、心理因素性格決定命運,腦袋決定口袋。這一點您了解過嗎?在選擇職業(yè)時您仔細想過沒有,您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時下,本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩,可是細細想來不免有種淡淡的悲哀。誠然,上述群體學歷頗高令人羨慕,但是最后的結局卻讓人大跌眼鏡,發(fā)人深省。一個不容忽視的問題令人深思,他們究竟怎么了?人才是否浪費了?讀書是否無用了?
有些人性格內向整天郁郁寡歡,使人望而生畏,無形之中與人產生距離。人際關系淡化,缺乏必要的適時溝通,久而久之脫離了群體。在今天這個強調團隊精神的職場里,他們能不“掉隊”嗎?人要學會合作,要學會融入群體,因為只有這樣,才能集思廣益取得勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲,兩手空空。永遠不能適應變化的'時代需求,適應變化的職場需求。
二、信息因素信息時代的到來,就在眼前,這一點您清楚嗎?我們每個人都生活在一個信息社會里,感受于信息帶給我們的便捷。無論您承認與否,信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講,對選擇理想職業(yè)顯得至關重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息,通過理性分析及時做出科學決策,從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步,而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過,抱憾終身。
財務人員職業(yè)規(guī)劃方向
從職業(yè)分布來看,財務可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這 是因為在大的企業(yè)里財務能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌 劃、資金運營、內部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值,某種程度上比業(yè)務部門的價值并不小。比如房地產公司而言,財務能力甚至會成為公司的核心競爭 力之一。而且隨著管理的發(fā)展,財務會逐步的介入業(yè)務,大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕 馬車,無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是,財務在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相當于 財務經(jīng)理,頂多設個出納,規(guī)模再大一點的公司,如果要設副總,一般也是業(yè)務出身,財務就是中層,因為業(yè)務有限,財務能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。
財務是非常有前途的一個職業(yè),也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。現(xiàn)實生活中,許多學財務的朋友提起財務來大吐口水,認為財務沒有什么意思,其 實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題,對每一家企業(yè)來說,人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務控制為核心的企業(yè)管理, 而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
財務人員的職業(yè)規(guī)劃,可以有這么幾個方向:
方向一:專業(yè)財務公司
財務人員職業(yè)規(guī)劃方向
財務人員職業(yè)規(guī)劃方向近幾年注冊會計師認證深受從業(yè)人員青睞,財會類人員數(shù)量激增,這也直接導致了普通財務人員工作越來越難找。而另一方面,一些公司對高級財務管理人員求賢若渴。其實財務是非常有前途的一個職業(yè),也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。但是很多人會產生一個誤區(qū),認為會計就是給企業(yè)代帳、做賬,很狹窄的去定義財務會計人員的職業(yè)方向。其實越來越多的企業(yè)會走向以財務控制為核心的企業(yè)管理,而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。財務人員的職業(yè)規(guī)劃,可以有這么幾個方向:方向一:外企或大型企業(yè)高級財務人員 財務本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財務作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務人員。
財務高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境,這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、高級財務分析經(jīng)理、財務主管等。當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗等。例如,一家外企招聘高級財務經(jīng)理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的.溝通能力,Word、Excel熟練,嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力,良好的協(xié)調能力,熟悉西方會計,熟悉有關中國法律。對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了。僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質,才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
財務人員怎樣做好職業(yè)規(guī)劃
在為自己做職業(yè)規(guī)劃時要考慮以下幾個相關因素:你具備怎樣的實力,你有怎樣的素質,你自身潛力在哪里等等。
一、心理因素性格決定命運,腦袋決定口袋。這一點您了解過嗎?在選擇職業(yè)時您仔細想過沒有,您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時下,本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩,可是細細想來不免有種淡淡的悲哀。誠然,上述群體學歷頗高令人羨慕,但是最后的結局卻讓人大跌眼鏡,發(fā)人深省。一個不容忽視的問題令人深思,他們究竟怎么了?人才是否浪費了?讀書是否無用了?
有些人性格內向整天郁郁寡歡,使人望而生畏,無形之中與人產生距離。人際關系淡化,缺乏必要的適時溝通,久而久之脫離了群體。在今天這個強調團隊精神的職場里,他們能不“掉隊”嗎?人要學會合作,要學會融入群體,因為只有這樣,才能集思廣益取得勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲,兩手空空。永遠不能適應變化的時代需求,適應變化的職場需求。
二、信息因素信息時代的到來,就在眼前,這一點您清楚嗎?我們每個人都生活在一個信息社會里,感受于信息帶給我們的.便捷。無論您承認與否,信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講,對選擇理想職業(yè)顯得至關重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息,通過理性分析及時做出科學決策,從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步,而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過,抱憾終身。