財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財(cái)、金融等方面的知識(shí)和能力,能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。當(dāng)代,論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文1
一、高校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┠繕(biāo)設(shè)置不夠清晰
目前,我國(guó)大多數(shù)高校將財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)具有全方面專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí),能夠在政府、金融和企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理以及科研、教學(xué)工作的高級(jí)工商管理人員?梢哉f(shuō),這一目標(biāo)定位過(guò)于籠統(tǒng),內(nèi)容寬泛,無(wú)法幫助學(xué)生明確未來(lái)的發(fā)展方向,也無(wú)法幫助老師明確教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)合理的教學(xué)方案,不利于學(xué)生與教師素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。
。ǘ┱n程體系搭建混亂
目前我國(guó)財(cái)務(wù)管理學(xué)科建設(shè)主要借鑒國(guó)外先進(jìn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),因此,我國(guó)財(cái)務(wù)管理體系沿用了西方管理學(xué)的成熟理論和研究方法。但是,由于國(guó)外的理論具有一定的本土性,在我國(guó)情景下可能會(huì)“水土不服”,而且,借鑒的理論和方法之間也可能存在重復(fù)或遺漏,使課程設(shè)置缺乏整體性及系統(tǒng)性,不利于學(xué)生知識(shí)的攝取和能力的培養(yǎng),也不利于教師課程內(nèi)容的合理設(shè)計(jì)和教學(xué)方法的探索和改進(jìn)。
。ㄈ┙虒W(xué)方式陳舊單一
隨著科技水平的提高和信息技術(shù)的普及,許多高校已經(jīng)配備了先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和儀器,使教師的教學(xué)手段更加生動(dòng)與形象。但是,一些老師的思想還比較保守,認(rèn)為投影儀和黑板相結(jié)合就是現(xiàn)代化教學(xué)手段,并沒(méi)有真正理解教學(xué)方法、方式改革的真諦。此外,由于財(cái)務(wù)分析與決策軟件的缺乏,許多老師在授課過(guò)程中也只能選擇照本宣科,無(wú)法使學(xué)生將理論運(yùn)用于實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。如果現(xiàn)行的教學(xué)方式不能改革,那么現(xiàn)代化的教學(xué)工具也只能是擺設(shè),無(wú)法培養(yǎng)和提高學(xué)生的理解能力和應(yīng)變能力。
(四)教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)
現(xiàn)在我國(guó)高校很少設(shè)置財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),僅有少數(shù)的學(xué)校在探索財(cái)務(wù)管理與沙盤(pán)模擬實(shí)踐課程相互結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。但是,在國(guó)外的財(cái)務(wù)管理課程設(shè)置中有專(zhuān)門(mén)的實(shí)踐課程設(shè)置,包含課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室教學(xué)和課外實(shí)踐教學(xué)三種形式。這主要是由下述兩個(gè)原因造成的:一是主觀上,大多數(shù)高校并未將實(shí)踐環(huán)節(jié)看作重要的教學(xué)環(huán)節(jié),并沒(méi)有真正意識(shí)到實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力培養(yǎng)的重要性;二是客觀上,實(shí)踐環(huán)節(jié)的開(kāi)展需要企業(yè)的配合,而財(cái)務(wù)管理部門(mén)掌握企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,因此校外的實(shí)踐環(huán)境很難滿足,而校內(nèi)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的實(shí)驗(yàn)室需要大量的經(jīng)費(fèi)和人力,許多高校因此只能放棄實(shí)踐課程設(shè)置。
二、重構(gòu)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式的對(duì)策
。ㄒ唬┴(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)目標(biāo)的重構(gòu)
選擇合理的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)是人才培養(yǎng)成功與否的關(guān)鍵,也是建立合理的教育制度,選擇科學(xué)的教育方法和設(shè)計(jì)合理的課程體系的重要依據(jù)。高校的財(cái)務(wù)管理教學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)包括總體目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)目標(biāo):
1.總體目標(biāo)
通過(guò)教育教學(xué),培養(yǎng)“高素質(zhì)、寬基礎(chǔ)、針對(duì)性、拓展性”的知識(shí)技能型、復(fù)合技能型人才。通過(guò)系統(tǒng)的知識(shí)傳授和適當(dāng)?shù)膶?shí)踐引導(dǎo),幫助學(xué)生掌握全面的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,使學(xué)生邁出校門(mén)即已具備從事初級(jí)和中級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的能力。
2.專(zhuān)業(yè)目標(biāo)
本專(zhuān)業(yè)主要面向中小企業(yè)、現(xiàn)代商業(yè)銀行、農(nóng)村金融行業(yè)等企事業(yè)單位,培養(yǎng)品德合格,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)扎實(shí),具有良好的職業(yè)道德、良好的人際溝通能力和一線崗位適應(yīng)能力,且具有一定創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力的高素質(zhì)技能型人才,能在生產(chǎn)、服務(wù)第一線從事出納、會(huì)計(jì)、銀行柜員、審計(jì)、稅務(wù)代理員、存貨管理員、統(tǒng)計(jì)員及客戶(hù)信用管理等工作。
。ǘ┐罱ê侠淼呢(cái)務(wù)管理課程體系
財(cái)務(wù)管理課程體系建設(shè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合,又要兼顧與相鄰學(xué)科間的關(guān)系。應(yīng)在設(shè)置的必修專(zhuān)業(yè)課程包括管理學(xué)、稅法和經(jīng)濟(jì)法、初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、成本與財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)、內(nèi)部控制以及初級(jí)財(cái)務(wù)管理等課程,專(zhuān)業(yè)主干課包括中、高級(jí)財(cái)務(wù)管理學(xué)、貨幣銀行學(xué)、證券投資學(xué)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等課程。為培養(yǎng)復(fù)合型和創(chuàng)新型人才,在保證專(zhuān)業(yè)方向的課程特色的同時(shí),適當(dāng)開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)限選課以滿足同學(xué)們的興趣和愛(ài)好,包括金融市場(chǎng)學(xué)、個(gè)人理財(cái)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)與計(jì)量分析、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)和保險(xiǎn)學(xué)等。解決好各門(mén)課程之間的邊界交叉和內(nèi)容重復(fù)問(wèn)題,優(yōu)化資源配置。另外,應(yīng)積極向國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)模式學(xué)習(xí),引進(jìn)和建立教學(xué)案例庫(kù),通過(guò)教學(xué)案例的學(xué)習(xí)和講解,更生動(dòng)和有趣的將的財(cái)務(wù)理論與實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合在一起,將大量的新興學(xué)科知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)技能融入到財(cái)務(wù)管理課程體系之中,適應(yīng)復(fù)雜多變的國(guó)際經(jīng)濟(jì)和政治環(huán)境變化對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才的需求。
(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理師資隊(duì)伍建設(shè)
高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理人才的保證。教師首先要轉(zhuǎn)變思想,積極接受新的教學(xué)思維,主動(dòng)探索更有效的和更合適的教學(xué)模式。為保證財(cái)務(wù)管理教師隊(duì)伍能夠?qū)r(shí)間和精力投入到教學(xué)工作中來(lái),學(xué)校應(yīng)采取責(zé)任追究和效果獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式,明確崗位責(zé)任,完善考核制度,調(diào)動(dòng)教師教學(xué)的積極性。同時(shí),學(xué)校也可以通過(guò)信息溝通渠道,積極引進(jìn)教學(xué)效果好,科研能力強(qiáng)的教師,打造一支科研與教學(xué)齊頭并進(jìn),具備創(chuàng)新和改革精神、教學(xué)方法和專(zhuān)業(yè)水平高的師資隊(duì)伍。
。ㄋ模(gòu)建三位一體的教學(xué)方法體系
改變過(guò)去“填鴨式”的教學(xué)方法,從以下幾個(gè)方面重塑教學(xué)方法體系:
1.ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)課
ERP沙盤(pán)作為企業(yè)模擬工具,通過(guò)使學(xué)生組成任務(wù)小組的方式,進(jìn)行獨(dú)立的分析和決策,可以作為實(shí)驗(yàn)室教學(xué)內(nèi)容,彌補(bǔ)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。通過(guò)這個(gè)實(shí)驗(yàn),使學(xué)生明確企業(yè)運(yùn)作流程,熟悉資金運(yùn)作形態(tài),更清楚地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位,促使學(xué)生的全局觀,將靜態(tài)教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)教學(xué),促進(jìn)學(xué)生自主創(chuàng)新能力的形成。
2.廣泛開(kāi)展合作性教學(xué)活動(dòng)
積極擴(kuò)展各種社會(huì)資源,通過(guò)與政府和相關(guān)企事業(yè)單位合作建立實(shí)習(xí)基地等方式,幫助學(xué)生有機(jī)會(huì)接觸到真實(shí)的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù),促進(jìn)學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能。定期向?qū)嵙?xí)基地的企事業(yè)單位輸送優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,幫助學(xué)生提早適應(yīng)工作需求,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。同時(shí),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)任課教師參與教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),使其理解和掌握財(cái)務(wù)分析和決策過(guò)程。
3.實(shí)施雙語(yǔ)教學(xué)
隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化進(jìn)程不斷深入,大量跨國(guó)公司陸續(xù)進(jìn)駐我國(guó),而這些企業(yè)在日常運(yùn)作過(guò)程全部使用英語(yǔ)。因此,開(kāi)設(shè)雙語(yǔ)教學(xué)課程是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)際人才需求的必然選擇。學(xué)?赏ㄟ^(guò)聘任和培養(yǎng)兩種方式建立雙語(yǔ)教學(xué)團(tuán)隊(duì),給予雙語(yǔ)課教師一定的課時(shí)補(bǔ)償,調(diào)動(dòng)教師雙語(yǔ)教學(xué)的積極性。同時(shí),選擇合適的雙語(yǔ)教材,難易度適中又貼合中國(guó)實(shí)際。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文2
摘要:對(duì)于公益組織財(cái)務(wù)管理的研究,它是我國(guó)現(xiàn)代公共管理中的一個(gè)新興領(lǐng)域,也是其經(jīng)營(yíng)管理體系中很重要的一部分。然而目前,我國(guó)公益組織財(cái)務(wù)管理存在很多問(wèn)題。如何完善原有的財(cái)務(wù)管理體系具有非常重要的意義。通過(guò)研究,在對(duì)公益組織財(cái)務(wù)管理相關(guān)理論進(jìn)行初步闡述的基礎(chǔ)上,借鑒企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法,找出提升我國(guó)公益組織財(cái)務(wù)管理能力的對(duì)策,最后來(lái)完善公益組織的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,使得公益組織能夠更好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:公益組織;賬務(wù)管理;路徑
1公益組織的界定
我們通常把不以盈利為目的的資源提供組織稱(chēng)為公益組織,剩余資產(chǎn)沒(méi)有明確的所有權(quán),承擔(dān)著委托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的組織。公益組織的目的不是如同企業(yè)一樣為獲取利潤(rùn),他們提供的服務(wù)都是為了一些公共目的,是為社會(huì)公眾服務(wù)的,一個(gè)公益組織在一定范圍的社會(huì)服務(wù),即在完成一個(gè)特定的社會(huì)使命,不是為了自己的生存。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì),公益組織需要長(zhǎng)期發(fā)展下去,為社會(huì)大眾服務(wù),就必須有足夠的資金來(lái)支持其發(fā)展,而如何有效的使用資金就必須有一個(gè)完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。
2公益組織財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及分析
。.1法律制度體系和財(cái)務(wù)管理制度不健全
2.1.1法律制度體系不健全
非營(yíng)利性公共法律系統(tǒng)還存在著缺陷,而不是一套完整的民間公益組織管理法律、法規(guī),而是間插于其他法律、法規(guī)中,而且許多都沒(méi)有相關(guān)法律制度的約束。
。.1.2財(cái)務(wù)管理制度不規(guī)范,財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱
對(duì)于公益組織來(lái)說(shuō),雖然有很多人參與,但缺少專(zhuān)職人員,臨時(shí)招募的社會(huì)志愿者缺乏專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),缺少專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)備,就會(huì)導(dǎo)致以下的財(cái)務(wù)不規(guī)范問(wèn)題。
2.2缺乏資金和資金利用效率低
。.2.1缺乏資金
對(duì)于很多公益組織資金的來(lái)源渠道單一,主要來(lái)源于各種會(huì)費(fèi)、捐贈(zèng)和政府支持,社會(huì)支持等等。但政府資金由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的分布還不很成熟,因此,政府在公益組織等方面投資有很大的限制性。
。.2.2資金利用效率低
公益組織認(rèn)為只要能保證正常業(yè)務(wù)活動(dòng)的組織開(kāi)展,不去關(guān)心資金的使用,更加不會(huì)讓資金得到最優(yōu)化的使用,從而造成寶貴的資源的巨大的浪費(fèi)。
2.3外部監(jiān)督不力
對(duì)于公益性非營(yíng)利組織它即不屬于政府部門(mén),也不屬于企業(yè),不受人們的重視,導(dǎo)致多部門(mén)監(jiān)管與社會(huì)監(jiān)管并存實(shí)際上造成無(wú)監(jiān)管局面。
。程嵘覈(guó)公益組織財(cái)務(wù)管理能力的路徑
。.1建立健全的法律體系和財(cái)務(wù)管理制度
3.1.1完善相關(guān)法律體系
政府相關(guān)的法律必須對(duì)公益組織作出有效的限制和約束。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)我們可以從兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行工作。第一,建立針對(duì)公益組織的法律法規(guī)。這是約束該類(lèi)組織行為的有效依據(jù),通過(guò)約束使公益組織健康快速發(fā)展。第二,要求公益組織建立組織規(guī)范。當(dāng)前許多公益組織的形式都是類(lèi)似的,比如各類(lèi)的學(xué)術(shù)基金會(huì),希望工程,在開(kāi)展公益活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題也是類(lèi)似的,因此,政府可以作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
。.1.2加強(qiáng)資產(chǎn)管理制度
。ǎ保┙①Y產(chǎn)管理研究組。為該管理小組配備專(zhuān)業(yè)的人員,對(duì)于固定資產(chǎn)建立管理卡片并進(jìn)行有序編號(hào),固定資產(chǎn)要設(shè)立明細(xì)分類(lèi)賬進(jìn)行核算,購(gòu)入的固定資產(chǎn)需要加強(qiáng)管理。
。ǎ玻┘胁少(gòu)大型的固定資產(chǎn)。在購(gòu)進(jìn)大型固定資產(chǎn)時(shí),需要專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行登記和驗(yàn)收。
。ǎ常⿲(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。公益組織必須每年對(duì)其所有賬目和資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和對(duì)賬,看看是否賬目符合,數(shù)量和存放地點(diǎn)是否正確,對(duì)于存在的賬實(shí)不符,應(yīng)及時(shí)查明原因,及時(shí)處理。
。.1.3加強(qiáng)收支管理制度
(1)收入管理。收入應(yīng)該都包括在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人的所有款項(xiàng),需要開(kāi)具發(fā)票,并且登記入賬,不能隨意挪用。
。ǎ玻┵M(fèi)用支出審批。對(duì)于任何的資金流出,資金人必須要填寫(xiě)“支出申請(qǐng)表”,由領(lǐng)導(dǎo)審批后交付財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員根據(jù)相關(guān)憑證后才能付錢(qián)。
。ǎ常┩鶃(lái)款項(xiàng)的管理。定期核實(shí)賬目中應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)賬實(shí)是否相符。對(duì)于不符的應(yīng)及時(shí)查明原因,予以更正。
。.1.4提高資金使用效率
公益組織資金來(lái)源渠道單一,加強(qiáng)資金的使用效率就顯得尤為重要,因此必須對(duì)資金的使用進(jìn)行預(yù)算控制,簡(jiǎn)化程序,節(jié)約成本,提高資金的使用效率。
。.2規(guī)范公益組織的融資和投資管理
。.2.1加強(qiáng)公益組織的融資管理
(1)多元化的融資方式。傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代模式一起使用,吸引公眾參與融資的過(guò)程中,不僅使用銷(xiāo)售義演,廣告,媒體,街道,會(huì)議,捐贈(zèng)等傳統(tǒng)方法,需要更多的融資合作,合資,專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)融資方式等如現(xiàn)代化的方法大大提高其籌集資金的能力。
。ǎ玻┛茖W(xué)分析融資成本。公益組織對(duì)融資決策應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn)和科學(xué)預(yù)測(cè)合理的確定融資規(guī)模,努力避免和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
。ǎ常┻x擇最優(yōu)的融資方案。融資決策,需要確保業(yè)務(wù)工作開(kāi)展順利、健康,并確保資金的適度,盡量少占和浪費(fèi)寶貴的社會(huì)資本。
3.2.2加強(qiáng)公益組織的投資管理
公益組織需要對(duì)投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行認(rèn)真的分析,必須科學(xué)的進(jìn)行投資決策。由于公益組織的最終目標(biāo)是完成社會(huì)使命,在投資活動(dòng)中,他們將資金的安全放在第一位。不管是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外投資,都會(huì)嚴(yán)格的管理,盡量避免風(fēng)險(xiǎn),使回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到一個(gè)更好的平衡。
。.3提高財(cái)務(wù)信息的透明度,加強(qiáng)監(jiān)督力度
。.3.1提高財(cái)務(wù)信息的透明度
財(cái)務(wù)信息透明是指向大眾公開(kāi)其財(cái)務(wù)信息。非營(yíng)利組織必須提高財(cái)務(wù)收支的透明度,目的是為了公益組織自身高度重視資本運(yùn)營(yíng),防止金融操縱和腐敗,建立一個(gè)社會(huì)公信力,促進(jìn)公益組織的可持續(xù)發(fā)展。
。.3.2加強(qiáng)對(duì)公益組織的監(jiān)督力度
公益組織幾乎所有的當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題集中在財(cái)務(wù)問(wèn)題,減少相關(guān)問(wèn)題的出現(xiàn),單一依靠公益組織財(cái)務(wù)制度的完善還不能完全解決問(wèn)題。從社會(huì)角度建立一套監(jiān)管體系是十分必要的,該體系應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。第一,從單一監(jiān)督渠道發(fā)展為多元化渠道。公益組織由于其是通過(guò)吸納社會(huì)資金用于公益事業(yè)的使用,一旦產(chǎn)生相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題,就會(huì)引起社會(huì)對(duì)公益組織的不信任。第二,建立完善的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)督機(jī)制。對(duì)公益組織來(lái)說(shuō),完善財(cái)務(wù)管理制度是第一要?jiǎng)?wù),并建立有效的監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支的合理化。最后,財(cái)務(wù)信息透明建立監(jiān)督平臺(tái)。公益組織可以建立監(jiān)督平臺(tái),如:電子郵件、網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等公開(kāi)透明化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,并積極聽(tīng)取社會(huì)監(jiān)督的反饋信息,以這種方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,予以糾正。
。.3.3建立績(jī)效評(píng)估,完善權(quán)責(zé)分工
第一,公益組織在我國(guó)建立合理的績(jī)效評(píng)估體系,嚴(yán)格的評(píng)估程序。財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估支隊(duì)是通過(guò)選擇合理的財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法,在一定的時(shí)間內(nèi)各職能部門(mén)的績(jī)效進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。反映了組織在評(píng)估期間的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)。通過(guò)建立績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),使得資金和績(jī)效掛鉤,可以逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)于資金從關(guān)注資金的投入到關(guān)注支出效果的轉(zhuǎn)變。第二,公益組織應(yīng)該全職分離。對(duì)于財(cái)務(wù)需要專(zhuān)人來(lái)管理,建立健全的財(cái)務(wù)制度,做好會(huì)計(jì)的工作?茖W(xué)建立會(huì)計(jì)賬戶(hù)及時(shí)記賬,算賬,報(bào)賬和核算等,需要做到賬證相符,賬賬相符,賬表相符,及時(shí)反映資金的收支狀況。建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)記錄,嚴(yán)格的配額來(lái)檢查。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的作用,提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、合法性,保證資產(chǎn)的完整性,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性?傊,現(xiàn)存的公益組織存在著大量的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。而存在的問(wèn)題都有密切的相關(guān)性,每一個(gè)問(wèn)題都有可能引起其他問(wèn)題,并且某一個(gè)問(wèn)題的解決都會(huì)影響到其他問(wèn)題,問(wèn)題之間相互影響,相互滲透。從而一個(gè)問(wèn)題得不到解決就會(huì)引起其他問(wèn)題的產(chǎn)生,產(chǎn)生惡性循環(huán)。所以一定要從最基礎(chǔ)的問(wèn)題入手,建立完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,以解決組織面臨的各種問(wèn)題。
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財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文3
一、中職教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的特征和重點(diǎn)
1.中職教育專(zhuān)業(yè)的區(qū)分性
中等職業(yè)技術(shù)教育的類(lèi)型,主要包括中專(zhuān)、職高、技校。中專(zhuān)和職高由教育部主管,技校是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部主管。中職學(xué)校在管理上具有部門(mén)的區(qū)分性。中職教育培養(yǎng)人才的目標(biāo)是專(zhuān)業(yè)的工作人員,是適應(yīng)社會(huì)需求的各類(lèi)人員。中職學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)立一般符合社會(huì)職業(yè)性需求,在專(zhuān)業(yè)設(shè)置上具有明確的針對(duì)性。一般情況下都會(huì)設(shè)置旅游餐飲專(zhuān)業(yè)、機(jī)械加工專(zhuān)業(yè)、幼兒教育專(zhuān)業(yè)或者電子加工專(zhuān)業(yè)等。在新的教育理念下,還開(kāi)拓了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)等現(xiàn)代化的科目。中職學(xué)校在招生方面要求寬泛,主要的招生范圍就是初中畢業(yè)生,這種教學(xué)模式就決定了中職學(xué)校的教育教學(xué)要以專(zhuān)業(yè)性和基礎(chǔ)性為主,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)際能力的提高。中職學(xué)校不同于高校,更不同于專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的教育類(lèi)型,而是以專(zhuān)業(yè)性的實(shí)踐能力培養(yǎng)為主要要求。中職學(xué)校的基礎(chǔ)性專(zhuān)業(yè)教育需要在教學(xué)實(shí)踐中以應(yīng)用性為主要要求。
2.課程體系以專(zhuān)業(yè)性實(shí)踐性為主
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)在高等院校屬于重點(diǎn)科目,高等院校在教學(xué)設(shè)計(jì)上,各個(gè)學(xué)校也有明顯的區(qū)別。但是,財(cái)務(wù)管理的課程體系都是大同小異的。對(duì)于中職學(xué)校來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)同樣需要規(guī)范的課程體系,需要科學(xué)的教學(xué)方法。專(zhuān)業(yè)課設(shè)置要充分適應(yīng)中職學(xué)校的教學(xué)時(shí)限,在課程設(shè)置上體現(xiàn)科目的綜合性和完整性。具體科目可以包括會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)分析、金融市場(chǎng)、投資學(xué)等科目。在教學(xué)活動(dòng)中,針對(duì)專(zhuān)業(yè)性實(shí)踐性的教學(xué)要求,課程設(shè)置既要以基礎(chǔ)性知識(shí)為常態(tài)教育,更要兼顧教學(xué)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性。教師在專(zhuān)業(yè)性的教學(xué)中,將基礎(chǔ)知識(shí)集中進(jìn)行傳授,然后在實(shí)踐過(guò)程中滲透基礎(chǔ)知識(shí)和高一級(jí)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),這樣就會(huì)使教育教學(xué)活動(dòng)符合不同基礎(chǔ)的學(xué)生,使中職學(xué)校的教育更具活力,更加符合教育對(duì)于實(shí)踐活動(dòng)的促進(jìn)作用。
3.突出中職教育特色,倡導(dǎo)教學(xué)改革
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制和教育體制改革,對(duì)中等職業(yè)教育提出了更高的要求。如何提高中職學(xué)校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教育,如何使財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,是財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)教育亟待解決的問(wèn)題。中職教育要適應(yīng)新時(shí)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)需要,就要從教學(xué)方法和教育機(jī)制上進(jìn)行改革。改革是為了突出中職教育的特點(diǎn)。珍惜學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)時(shí)間,以知識(shí)的全面化、科學(xué)化開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐。在中職教育教學(xué)活動(dòng)中,充分調(diào)查學(xué)生的實(shí)際需要,通過(guò)學(xué)生的反饋,更新教學(xué)設(shè)置,以學(xué)生的需要為現(xiàn)實(shí)要求。中職財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革,要與教育環(huán)境相適應(yīng),與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào),與知識(shí)體系相融合。
二、中職教育中財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)存在的問(wèn)題
1.職業(yè)教育對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知和重視程度不夠
我國(guó)的中等職業(yè)學(xué)校,處于初級(jí)教育和高等教育的中間階段,在對(duì)中等職業(yè)專(zhuān)業(yè)化教學(xué)上,無(wú)論是社會(huì)群體,還是教育機(jī)構(gòu),都沒(méi)有做到足夠的重視。財(cái)務(wù)管理的教學(xué)設(shè)置內(nèi)容不科學(xué)。職業(yè)教育的任務(wù)不同,采取的教學(xué)環(huán)節(jié)也會(huì)有明顯的差異,在預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)、作業(yè)布置、輔導(dǎo)答疑等方面沒(méi)有完整的進(jìn)行。理論教學(xué)不實(shí)際、不具體。同時(shí),教學(xué)實(shí)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)習(xí)都缺乏一定的安排,實(shí)踐性教學(xué)占據(jù)的時(shí)間較短。教育教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)化的過(guò)程,如果沒(méi)有足夠的認(rèn)知和了解,就會(huì)使教育教學(xué)停留在表面,無(wú)法實(shí)現(xiàn)從本質(zhì)上的突破。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)在這樣的環(huán)境下,也無(wú)法得到充分的肯定。對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)化教育,缺乏足夠的認(rèn)知和理解。很多人都認(rèn)為財(cái)務(wù)管理教育需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化程度高的培訓(xùn),而忽略了財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)要以基本的財(cái)務(wù)素養(yǎng)引導(dǎo)為主。對(duì)職業(yè)教育認(rèn)知的局限性導(dǎo)致了對(duì)專(zhuān)業(yè)化程度的懷疑。
2.生源知識(shí)結(jié)構(gòu)與教學(xué)常規(guī)化模式產(chǎn)生矛盾,影響教學(xué)設(shè)置
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)既需要從財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的角度考量,又需要從知識(shí)實(shí)踐能力角度衡量。中職學(xué)校的學(xué)生入學(xué)的基礎(chǔ)不同,生源的不穩(wěn)定性,造成教學(xué)活動(dòng)無(wú)法有效進(jìn)行。職業(yè)技術(shù)教學(xué)過(guò)程,不能延續(xù)傳統(tǒng)的教學(xué)模式,職業(yè)教學(xué)與高等教育是有形式上和教學(xué)目標(biāo)上的區(qū)別。職業(yè)技術(shù)教育是按照職業(yè)崗位進(jìn)行定向培養(yǎng),在教學(xué)過(guò)程中,注重基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。但是,現(xiàn)實(shí)教學(xué)中,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)缺乏知識(shí)的針對(duì)性,更缺乏具有社會(huì)參與性質(zhì)的教學(xué)實(shí)踐。同時(shí),在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上,因?qū)W生知識(shí)基礎(chǔ)的懸殊,導(dǎo)致在統(tǒng)一教學(xué)中不能有效的開(kāi)展高水平技能的應(yīng)用,教學(xué)過(guò)程得不到應(yīng)有保障。生源知識(shí)素養(yǎng)基礎(chǔ)的障礙,是短期內(nèi)無(wú)法解決的實(shí)際困難,對(duì)于中職財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的升級(jí)發(fā)展,形成了嚴(yán)重的阻礙。
3.財(cái)務(wù)管理教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施投入不足,不利于現(xiàn)代化教學(xué)實(shí)施
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)需要基礎(chǔ)設(shè)施作為教學(xué)工作的支持。但是,在現(xiàn)階段的很多中等職業(yè)學(xué)校,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)設(shè)施還處于老舊的狀態(tài),一臺(tái)計(jì)算機(jī)或者一個(gè)工具已經(jīng)應(yīng)用很多年。而學(xué)生的接受能力是直觀的,沒(méi)有教學(xué)設(shè)備作為模具的講解,缺乏真實(shí)性和有效性。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施是財(cái)務(wù)管理教學(xué)的載體,缺乏必要載體,或者基礎(chǔ)設(shè)施的不對(duì)稱(chēng),就會(huì)造成學(xué)生無(wú)法調(diào)動(dòng)積極性和主觀能動(dòng)性,造成最初興趣的缺失。中職教育作為專(zhuān)業(yè)性的教育機(jī)構(gòu),教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施是快速提升教學(xué)效果的輔助設(shè)施。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,涵蓋的內(nèi)容較多,在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中需要運(yùn)用信息化教學(xué)或者多媒體教學(xué)方式。但是,在實(shí)際教學(xué)中,一些中職學(xué)校更愿意采用傳統(tǒng)的書(shū)本教學(xué)模式,這種方式可以采用,但是,不能貫穿于教學(xué)的全過(guò)程,在一些特殊的理論知識(shí)上,如果沒(méi)有采用直觀的教學(xué)手段,就會(huì)影響教學(xué)的整體效果。
三、提高中職教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)效性的方法和途徑
1.明確教學(xué)目的,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力
中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理教育,是當(dāng)前社會(huì)比較稀缺的人才培養(yǎng)模式。財(cái)務(wù)管理教育本身就具有一定難度,因而需要較高的專(zhuān)業(yè)水平,在教學(xué)的前期,就要明確中職財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教育的目標(biāo),不是以高標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主體,而是首先以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為主,通過(guò)引導(dǎo)使廣大學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生興趣。例如采用現(xiàn)代化的教學(xué)方法,如會(huì)計(jì)模擬和案例教學(xué)法等,在第一學(xué)期設(shè)置《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》課程,在各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行細(xì)致的階段性教學(xué)。例如在《企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)》方面,要使學(xué)生進(jìn)入管理現(xiàn)場(chǎng),充當(dāng)一個(gè)真正的會(huì)計(jì)角色,進(jìn)行出納、材料、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)報(bào)表等實(shí)踐。在模擬實(shí)驗(yàn)階段,把理論與實(shí)踐結(jié)合教學(xué),使學(xué)生通過(guò)仿真操作,明確知識(shí)體系的重要內(nèi)容,同時(shí),運(yùn)用多媒體教學(xué)手段,進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐。中職教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)實(shí)踐實(shí)際上就是知識(shí)梳理和整合的過(guò)程,針對(duì)現(xiàn)代化的教學(xué)手段,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)還要涉及財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)與操作,以適應(yīng)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的新發(fā)展。
2.合理設(shè)置教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系
在中等職業(yè)教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,只有合理的設(shè)置教學(xué)目標(biāo),才能為中等職業(yè)教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)指引明確的方向,使財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)能夠在整體性和實(shí)效性方面有較大提高。具體應(yīng)從三個(gè)方面開(kāi)展工作:首先,中等職業(yè)教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué),應(yīng)將實(shí)效性作為主要的教學(xué)目標(biāo),其課程內(nèi)容和教學(xué)安排都要圍繞著教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行。其次,中等職業(yè)教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué),應(yīng)提高其針對(duì)性,使財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)能夠具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和針對(duì)性,滿足財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)需要,達(dá)到提升學(xué)生整體素質(zhì)的目的。再次,中等職業(yè)教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué),應(yīng)滿足專(zhuān)業(yè)性教學(xué),重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)能力,使學(xué)生能夠通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),進(jìn)而達(dá)到提升財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)整體效果的目的。與此同時(shí),在中等職業(yè)教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,還要優(yōu)化財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系,積極實(shí)行素質(zhì)教育和能力教育,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力。例如生活化教學(xué),我們的日常生活當(dāng)中也經(jīng)常會(huì)涉及到財(cái)務(wù)管理問(wèn)題,只是我們很多時(shí)候沒(méi)有留意。比如說(shuō)很多學(xué)生在過(guò)年的時(shí)候都會(huì)收到一筆數(shù)目可觀的壓歲錢(qián),應(yīng)該怎樣處理這樣一筆錢(qián)呢?很多同學(xué)會(huì)選擇將它花掉?梢越ㄗh學(xué)生從自己價(jià)值的角度去考慮一下,想想怎樣才能讓它實(shí)現(xiàn)增值?而要實(shí)現(xiàn)增值,就必須進(jìn)行投資,那么應(yīng)該采用哪種投資方式呢?用來(lái)購(gòu)買(mǎi)股票,可以取得較高的收益,但是風(fēng)險(xiǎn)較大;用來(lái)做定期存款或購(gòu)買(mǎi)國(guó)債,風(fēng)險(xiǎn)低,但是收益也低。這樣,就可以引出投資收益和風(fēng)險(xiǎn)之間的管理,可以讓學(xué)生根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力來(lái)決定采取哪一種投資方式。
3.積極開(kāi)展探究式教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力
在中職教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力應(yīng)是教學(xué)的重中之重。只有有效提高學(xué)生的實(shí)際能力,才能保證中職學(xué)生在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位;谶@一認(rèn)識(shí),中職教育財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué),應(yīng)積極開(kāi)展探究式教學(xué)方式,以培養(yǎng)學(xué)生的興趣為主,使學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)產(chǎn)生濃厚的興趣,并學(xué)會(huì)主動(dòng)積極的將財(cái)務(wù)管理知識(shí)應(yīng)用在生活中,達(dá)到快速掌握財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的目的。在探究式教學(xué)開(kāi)展過(guò)程中,可以采用案例教學(xué)的模式,提高探究式教學(xué)效果。例如:某家庭貸款買(mǎi)房,月工資收入為2500元,向銀行按揭貸款20萬(wàn)元,借款期限為20年,年利率為5.04%。簽約時(shí)他選擇了按等額本息方式還款。這樣,他每月需要還款1324.33元,總還款317829.20元?傊Ц独117839.20元。同樣算一筆帳:若按等額本金還款法計(jì)算,首期還款額1673.33元,總還款301220元,總支付利息101220元,所付利息比等額本息還款法要少付16619元。講完此案例后,可以讓學(xué)生調(diào)查自己周?chē)挠H戚朋友是否有按揭購(gòu)房計(jì)劃,如果有的話,可以讓學(xué)生給他們提一些建議,讓學(xué)到的知識(shí)能夠活學(xué)活用,也讓學(xué)生感覺(jué)到所學(xué)的知識(shí)有用武之地。在講授股利分配的常用方法后,學(xué)生在做作業(yè)的過(guò)程中,往往會(huì)將前面學(xué)過(guò)的現(xiàn)金流、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)等內(nèi)容與工商銀行的股利分配政策結(jié)合起來(lái)分析,由此可提高學(xué)生融會(huì)貫通所學(xué)知識(shí)的能力,以及提高綜合分析問(wèn)題的能力。
四、結(jié)語(yǔ)
中職教育的存在和發(fā)展,是我國(guó)職業(yè)教育的重點(diǎn)設(shè)置。職業(yè)教育在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代具有重要意義。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),在就業(yè)方面有明顯的優(yōu)勢(shì),因此,對(duì)該類(lèi)型的學(xué)科設(shè)置和內(nèi)容設(shè)計(jì)一定要符合專(zhuān)業(yè)課的要求,更要符合時(shí)代發(fā)展的要求。中等職業(yè)教育的有效性就體現(xiàn)在實(shí)際應(yīng)用能力上,在實(shí)際教學(xué)管理中,要積極進(jìn)行仿真練習(xí),通過(guò)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用知識(shí)的能力,強(qiáng)化金融素養(yǎng)培育,形成教育對(duì)能力全面提高的教學(xué)目標(biāo)。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告的用途越來(lái)越大,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。其實(shí)寫(xiě)報(bào)告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告,希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告1
一、選題的依據(jù)及意義
(一)選題依據(jù)
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支沒(méi)有單獨(dú)編制預(yù)算和管理,而是與經(jīng)常性預(yù)算收支混在一起,混收、混支、混管,這種做法無(wú)法體現(xiàn)出政府作為社會(huì)管理者與國(guó)有資產(chǎn)所有者兩種職能及其兩類(lèi)收支活動(dòng)的運(yùn)作特征。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立,以及政府兩種職能的逐漸分離,如何盡快建立國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,以單獨(dú)反映國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的狀況,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值和再投資的有計(jì)劃進(jìn)行,已成為迫切需要解決的問(wèn)題。
(二)選題意義
通過(guò)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的探討,有助于在預(yù)算制度方面將政府作為國(guó)有資本所有者所擁有的權(quán)力與作為行政管理者所擁有的行政權(quán)力相分離,實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理從計(jì)劃、行政管理為主向市場(chǎng)化運(yùn)作的產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)為主的轉(zhuǎn)變。
二、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)(含文獻(xiàn)綜述)
(一)國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
從近年來(lái)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r看,隨著國(guó)有企業(yè)改革的深化,國(guó)有企業(yè)發(fā)展已逐步走出低谷,整體實(shí)力逐年增強(qiáng),盈利能力不斷提高,為國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮主導(dǎo)作用奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)者李松森將我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的基本狀況概括為:國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位,國(guó)有企業(yè)控制著國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈,國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但現(xiàn)行國(guó)有資產(chǎn)管理體制仍然存在一些問(wèn)題。學(xué)者耿建新認(rèn)為新型國(guó)有資產(chǎn)管理體制存在多級(jí)委托代理與監(jiān)管主體和客體一體化的問(wèn)題,因而,沒(méi)有相應(yīng)的約束機(jī)制,國(guó)有資本多級(jí)委托代理鏈的運(yùn)行就不會(huì)有效。學(xué)者王宏利認(rèn)為長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算只是作為公共預(yù)算的一部分與公共預(yù)算混在一起,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化發(fā)展,單一的政府預(yù)算形式所產(chǎn)生的問(wèn)題越來(lái)越多。學(xué)者吳樹(shù)暢認(rèn)為財(cái)政資金表現(xiàn)為一收一支,平衡使用。追求社會(huì)效益。國(guó)有資本金表現(xiàn)為周轉(zhuǎn)循環(huán),保值增值,追求經(jīng)濟(jì)效益。將兩種性質(zhì)不同的資金納入統(tǒng)一的管理框架下,勢(shì)必影響各自功能的發(fā)揮。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,政府“社會(huì)管理者”與“國(guó)有資產(chǎn)所有者”這兩種職能逐漸分離,迫切要求建立一種有效的管理體系――國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理體系,以單獨(dú)反映國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收支活動(dòng)狀況,確保國(guó)有資本保值增值和再投入計(jì)劃的有效進(jìn)行。學(xué)者楊華指出必須盡快建立起國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,以規(guī)范國(guó)家作為資產(chǎn)所有者代表與國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)資參股企業(yè)、國(guó)資控股企業(yè)之間的收益分配和再投資關(guān)系,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。學(xué)者李丹指出國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算是國(guó)有資產(chǎn)所有者履行所有者職能,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要政策工具。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算是指國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依據(jù)政府授權(quán),以國(guó)有資產(chǎn)出資人身份依法取得國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收入、安排國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)支出的專(zhuān)門(mén)預(yù)算的制度,是國(guó)家預(yù)算的有機(jī)組成部分。學(xué)者李燕認(rèn)為國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算是指反映政府出資人以資本所有者身份取得的收入和用于資本性支出的.預(yù)算,即是對(duì)政府在一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資本收支活動(dòng)進(jìn)行價(jià)值管理和分配的工具。學(xué)者劉永澤認(rèn)為國(guó)有資本預(yù)算以國(guó)有資本的宏觀運(yùn)營(yíng)為目標(biāo),反映國(guó)家作為資產(chǎn)所有者代表與國(guó)有企業(yè)之間的收益分配和再投資關(guān)系。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文致謝(精選5篇)
論文致謝一般都是放在論文的實(shí)踐報(bào)告或者論文結(jié)語(yǔ)后面的,用于感謝論文寫(xiě)作過(guò)程中的所有合作者對(duì)自己的幫助和鼓勵(lì),快快來(lái)寫(xiě)一份論文致謝吧。不會(huì)寫(xiě)又不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文致謝(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文致謝1
非常感謝老師在我大學(xué)的最后階段———畢業(yè)論文設(shè)計(jì)階段給我的細(xì)心指導(dǎo),從最初的定題,到資料的收集,寫(xiě)作、修改,到論文定稿,她給了我耐心的指導(dǎo)和無(wú)私的幫助。為了指導(dǎo)我們的畢業(yè)論文,她放棄了自己的休息時(shí)間,她這種無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神令人欽佩,在此我向她表示誠(chéng)摯的謝意。同時(shí),感謝所有任課老師和所有同學(xué)在這兩年來(lái)給自己的指導(dǎo)和幫助,是他們教會(huì)了我專(zhuān)業(yè)知識(shí),教會(huì)了我如何學(xué)習(xí),教會(huì)了我如何做人。正是由于他們,我才能在各方面取得顯著的進(jìn)步,在此向他們表示我由衷的謝意,并祝所有的老師培養(yǎng)出越來(lái)越多的優(yōu)秀人才,桃李滿天下!
通過(guò)這一階段的努力,我的畢業(yè)論文《對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理若干問(wèn)題的探究》終于完成了,這意味著大學(xué)生活即將結(jié)束。在大學(xué)階段,我在學(xué)習(xí)上和思想上都受益匪淺,這除了自身的努力外,與給位老師、同學(xué)和朋友的關(guān)心、支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的。
本論文在寫(xiě)作過(guò)程中,我的導(dǎo)師 老師傾注了大量的心血,從選題到開(kāi)題報(bào)告,從寫(xiě)作提綱,到一遍又一遍地指出每稿中存在的具體問(wèn)題,嚴(yán)格把關(guān),循循善誘,在此我表示衷心感謝。同時(shí)我還要感謝在我學(xué)習(xí)期間給我極大關(guān)心和支持的各位老師以及關(guān)心我的各位同學(xué)和朋友。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文
艱苦的大學(xué)生活即將結(jié)束,我們都知道畢業(yè)前要通過(guò)畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種有計(jì)劃的、比較正規(guī)的檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的形式,快來(lái)參考畢業(yè)論文是怎么寫(xiě)的吧!以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文 篇1
摘要:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司固定資產(chǎn)普遍存在管理體制和機(jī)制不完善現(xiàn)象,同時(shí)由于其自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),導(dǎo)致了固定資產(chǎn)在配置、購(gòu)置、使用、處置、核算、清理等方面的種種弊端。因而,建立健全固定資產(chǎn)管理制度,把好“預(yù)算關(guān)”,加強(qiáng)固定資產(chǎn)監(jiān)督檢查,推行固定資產(chǎn)管理信息化,對(duì)固定資產(chǎn)的安全、完整、高效率使用,充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司職能,保障公司正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有十分重要的意義。
關(guān)鍵詞:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司;固定資產(chǎn);管理。
一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題
(一)固定資產(chǎn)購(gòu)置管理不合規(guī)
由于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司各級(jí)機(jī)構(gòu)職能與歸屬不同,導(dǎo)致其購(gòu)置固定資產(chǎn)來(lái)源存在多樣性,普遍存在固定資產(chǎn)購(gòu)置審批不嚴(yán),超固定資產(chǎn)購(gòu)置預(yù)算購(gòu)置資產(chǎn)的現(xiàn)象。同時(shí),財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司對(duì)盜搶追回車(chē)輛管理不規(guī)范,不納入預(yù)算管理且部分未嚴(yán)格作為固定資產(chǎn)管理,易滋生商業(yè)賄賂和違法違規(guī)行為。
(二)固定資產(chǎn)配置不合理
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司缺乏合理同一的固定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),未根據(jù)公司實(shí)際情況,制定適合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的合理配置資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);有的公司已經(jīng)制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),但是執(zhí)行不嚴(yán),結(jié)果造成總分公司之間、各部門(mén)之間資產(chǎn)配置不公。隨意乃至盲目購(gòu)置固定資產(chǎn)易造成資產(chǎn)的重復(fù)配置、不合理配置,部分機(jī)構(gòu)資產(chǎn)配置嚴(yán)重不足,而部分機(jī)構(gòu)資產(chǎn)長(zhǎng)期閑置。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)節(jié)課論文
導(dǎo)語(yǔ):真正掌握一門(mén)技術(shù)是需要理論與實(shí)際相結(jié)合的,財(cái)政管理專(zhuān)業(yè)也不例外。如下是小編整理的幾篇財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)節(jié)課論文,歡迎閱讀與分享。
篇一:財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)節(jié)課論文
一、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式
所謂“翻轉(zhuǎn)課堂”,就是由教師創(chuàng)建視頻,學(xué)生利用視頻資源在課下接受知識(shí)內(nèi)容,回到課堂上師生面對(duì)面交流,對(duì)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深入探討和交流,以促進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐情況的有機(jī)結(jié)合,從而達(dá)到讓學(xué)生在課堂上應(yīng)用課前學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的目的,達(dá)到提高教學(xué)效果的目的。翻轉(zhuǎn)課堂與傳統(tǒng)課堂相比,在課前教學(xué)模塊、課堂教學(xué)模塊和課后教學(xué)模塊的設(shè)計(jì)上都有較大的差別,更能充分體現(xiàn)“自主、合作、創(chuàng)新”的教學(xué)理念。
二、財(cái)務(wù)管理課程翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式設(shè)計(jì)
。ㄒ唬┱n前教學(xué)模塊設(shè)計(jì)
1、教學(xué)視頻的制作
教師制作的教學(xué)微視頻是翻轉(zhuǎn)課堂得以實(shí)施的重要載體和前提,對(duì)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)效果起到關(guān)鍵作用。好的教學(xué)視頻以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和課程知識(shí)點(diǎn)解析為基礎(chǔ),對(duì)教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間長(zhǎng)度、可觀賞性和互動(dòng)性都提出了很高的要求。具體操作中,教師應(yīng)首先對(duì)財(cái)務(wù)管理課程所涉及到的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分解,并分析授課學(xué)生的特點(diǎn),然后設(shè)計(jì)制作時(shí)長(zhǎng)為5—15分鐘的教學(xué)視頻。例如,在講授項(xiàng)目投資決策時(shí),可將教學(xué)內(nèi)容分解為現(xiàn)金流估算、凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率、投資回收期等眾多的知識(shí)點(diǎn),分別制作短視頻。
2、課前問(wèn)題布置
翻轉(zhuǎn)課堂的課前布置主要強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教師引導(dǎo)下進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。教師可以要求學(xué)生觀看教學(xué)視頻同時(shí)要做好學(xué)習(xí)筆記,并提出問(wèn)題或針對(duì)性練習(xí),引導(dǎo)學(xué)生在自主學(xué)習(xí)過(guò)程中尋找答案。例如在財(cái)務(wù)管理課程常用的案例教學(xué)中,教師可以要求學(xué)生在課前觀看案例視頻,對(duì)案例背景與相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解,提出相關(guān)問(wèn)題給學(xué)生思考,要求學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行初步分析與研究。
高校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的改進(jìn)
【摘要】 畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文環(huán)節(jié)的質(zhì)量是反映高校學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的一個(gè)重要方面。然而,近些年來(lái)高校畢業(yè)實(shí)踐論文質(zhì)量呈下降趨勢(shì),假大空、抄襲現(xiàn)象時(shí)有存在。如何改進(jìn)才能制止這種現(xiàn)象,以保證畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,目前已成為高校管理工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題。本文圍繞財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)及畢業(yè)論文的難點(diǎn),分析了當(dāng)前畢業(yè)論文質(zhì)量下降的主客觀原因,并提出提高財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的措施。
【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);畢業(yè)實(shí)踐;畢業(yè)論文
引言
畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文環(huán)節(jié)是高校大學(xué)本科教育的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性、開(kāi)放性,以及廣泛的社會(huì)參與性。它是學(xué)生在系統(tǒng)掌握了基本理論及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ)上進(jìn)行的科研活動(dòng),是學(xué)生學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐成果的全面總結(jié),也是學(xué)習(xí)深化與升華的重要過(guò)程。它不僅僅是一個(gè)數(shù)學(xué)環(huán)節(jié),更重要的是它使學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入設(shè)計(jì)、研究、管理等領(lǐng)域。通過(guò)該環(huán)節(jié)可以進(jìn)一步訓(xùn)練學(xué)生的業(yè)務(wù)工作基本技能、調(diào)查研究、論證、計(jì)算、查閱文獻(xiàn)資料、綜合分析與寫(xiě)作能力,以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際。綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)去獨(dú)立分析和解決實(shí)際工作問(wèn)題能力的目的?梢哉f(shuō)沒(méi)有哪一門(mén)課程或環(huán)節(jié)能夠達(dá)到如此全面訓(xùn)練學(xué)生各種能力的目的。然而,近些年來(lái)高校畢業(yè)實(shí)踐論文質(zhì)量呈下降趨勢(shì),假大空、抄襲現(xiàn)象時(shí)有存在。如何改進(jìn)才能制止這種現(xiàn)象,以保證畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,目前已成為高校工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題。
一、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)及其畢業(yè)論文的難點(diǎn)
自從1998年國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立本科財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)以來(lái),財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)已經(jīng)有了很大的發(fā)展。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生了解國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)與金融理論與實(shí)踐發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀及其趨勢(shì),掌握財(cái)務(wù)學(xué)基本理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理的基本技能,熟悉有關(guān)財(cái)政、金融和企業(yè)財(cái)務(wù)方面的法律、方針和政策,成為具有較深的財(cái)務(wù)學(xué)理論素養(yǎng)和現(xiàn)代金融意識(shí)并能運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的財(cái)務(wù)與金融方面的通用人才。 財(cái)務(wù)管理屬于軟科學(xué),財(cái)務(wù)管理研究的對(duì)象是主觀世界,研究問(wèn)題的答案往往不是唯一的。財(cái)務(wù)管理畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)的過(guò)程,包括到實(shí)習(xí)單位跟崗(或頂崗)、調(diào)研、選題、收集資料、確定研究思路、撰寫(xiě)論文。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)除了要具備專(zhuān)業(yè)能力外,還要具備文字、語(yǔ)言能力、人際交往能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。這實(shí)際是學(xué)生綜合知識(shí)、綜合技能、綜合素質(zhì)運(yùn)用和發(fā)揮的過(guò)程,是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。財(cái)務(wù)管理的畢業(yè)論文的難點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾方面:
。ㄒ唬┊厴I(yè)論文資料、素材獲得難
畢業(yè)論文通常應(yīng)利用畢業(yè)實(shí)習(xí)來(lái)獲取相關(guān)的實(shí)踐素材,畢業(yè)實(shí)習(xí)一般應(yīng)在實(shí)際工作崗位進(jìn)行。相對(duì)而言會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生比較容易找到對(duì)口的實(shí)習(xí)崗位,學(xué)生可以到企業(yè)或事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算崗位實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),或者去會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù),而財(cái)務(wù)管理屬于企業(yè)較高層次的管理工作崗位,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容常常涉及企業(yè)的商業(yè)秘密(如需要了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況如投資、成本、利潤(rùn)、稅金、價(jià)格等),學(xué)生實(shí)習(xí)幫企業(yè)干活不多,卻要給企業(yè)增加很多麻煩,所以企業(yè)一般不愿接納,更不愿意提供有關(guān)資料數(shù)據(jù)。
。ǘ┊厴I(yè)論文寫(xiě)作主觀性強(qiáng),無(wú)一定之規(guī)
財(cái)務(wù)管理的畢業(yè)實(shí)習(xí)論文環(huán)節(jié)的特點(diǎn)是主觀性強(qiáng),論文寫(xiě)作無(wú)一定之規(guī)。由于有的實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)內(nèi)容不能事先確定,因此論文題目、論文素材、寫(xiě)作方法及內(nèi)容的選擇都需要通過(guò)學(xué)生在實(shí)習(xí)中了解企業(yè)情況后自行確定。整個(gè)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)要求學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,能針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。這是一個(gè)系統(tǒng)工程,不僅需要學(xué)生精通有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并對(duì)實(shí)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況有深入的了解,還要涉及國(guó)家的方針政策、市場(chǎng)因素、技術(shù)經(jīng)濟(jì)因素等,需要有較強(qiáng)的綜合分析能力及寫(xiě)作能力。這常常使得學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)的一段較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),以及論文寫(xiě)作初期均感到無(wú)從下手。因此財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文若要寫(xiě)好很不容易,但若寫(xiě)成假大空,則花不了多少時(shí)間和精力就可完成。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)論文質(zhì)量下降的原因分析
。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)安排方面的原因
過(guò)去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與院?梢杂型幌到y(tǒng)的歸屬關(guān)系,對(duì)于學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)企業(yè)比較愿意接納。學(xué)生實(shí)習(xí)前,先由教師去企業(yè)了解情況確定題目,再由教師帶學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí),能作到實(shí)習(xí)內(nèi)容與論文題目?jī)?nèi)容相結(jié)合,有了問(wèn)題也可及時(shí)解決。在現(xiàn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)已成為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。院校與企業(yè)無(wú)隸屬關(guān)系,由于財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文環(huán)節(jié)具有實(shí)習(xí)調(diào)研等上述特點(diǎn),企業(yè)一般不愿接納學(xué)生實(shí)習(xí)。因此,有相當(dāng)一部分學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)單位只得由學(xué)生通過(guò)親朋好友自行聯(lián)系解決。實(shí)習(xí)時(shí)間安排在最后一學(xué)期開(kāi)學(xué)后的前幾周,多數(shù)學(xué)生由于事前對(duì)實(shí)習(xí)單位情況不了解,所以論文題目事前不能確定,只有通過(guò)實(shí)習(xí)一段時(shí)間了解情況后才能確定。實(shí)習(xí)結(jié)束后回學(xué)校進(jìn)行論文寫(xiě)作時(shí)間大約十周,答辯時(shí)間一般為六月底。 #p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
上述實(shí)習(xí)安排在客觀上會(huì)造成以下弊端:
1. 畢業(yè)實(shí)習(xí)不能針對(duì)論文題目?jī)?nèi)容作到有的放矢。
學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位會(huì)產(chǎn)生以下弊端:一是學(xué)生無(wú)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位不一定合適。有的實(shí)習(xí)了二、三周才發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位不正規(guī),原始資料、數(shù)據(jù)不足,再換單位已浪費(fèi)了很多時(shí)間。由于實(shí)習(xí)收集不到論文所需的資料數(shù)據(jù),寫(xiě)論文如同無(wú)米下鍋,這是論文假大空的重要原因。二是老師沒(méi)有跟班帶隊(duì),有的學(xué)生在外地實(shí)習(xí)與教師相距遙遠(yuǎn),不便于教師監(jiān)督指導(dǎo)。
2. 畢業(yè)實(shí)踐論文環(huán)節(jié)在時(shí)間上不能得到充分保證。
在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,學(xué)生分配不再由學(xué)校分配而是要自主擇業(yè),供需雙向選擇。畢業(yè)實(shí)踐論文環(huán)節(jié)在時(shí)間上不能得到充分保證有以下原因:
1. 受考研的沖擊:考研時(shí)間正值畢業(yè)論文實(shí)習(xí)前期,學(xué)生無(wú)暇顧及實(shí)習(xí)單位的安排;此外個(gè)別院校為了便于學(xué)生考研,允許學(xué)生緩考,緩考時(shí)間正值畢業(yè)論文實(shí)習(xí)期。
2. 受就業(yè)的沖擊:畢業(yè)實(shí)踐論文寫(xiě)作時(shí)間正值學(xué)生就業(yè)找工作、面試時(shí)間。
3. 受最后補(bǔ)考的沖擊:給予大學(xué)四年中課程不合格學(xué)生的最后一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)的時(shí)間也與畢業(yè)論文實(shí)習(xí)期重合。
4. 其他原因:有的學(xué)生還要打工掙錢(qián),或是為了償還上學(xué)貸款、或是為了旅游。
由此可見(jiàn),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下處于畢業(yè)時(shí)期的學(xué)生諸事纏身,難以將時(shí)間與精力全部投入到畢業(yè)實(shí)踐、論文寫(xiě)作中去。上述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)帶來(lái)的不利影響,是造成高校畢業(yè)論文質(zhì)量下降的重要客觀原因。
(二)管理上存在的問(wèn)題
1. 有些院校對(duì)畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)的認(rèn)識(shí)和安排還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代。對(duì)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了根本變革形式下的畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)工作缺乏深入細(xì)致的研究,仍然沿襲原來(lái)的管理制度和管理辦法,在遇到困難和阻礙的情況下更是缺乏對(duì)理論和實(shí)踐的研究。有的院校對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)論文教學(xué)環(huán)節(jié)的重視程度不夠,缺乏對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文工作的檢查和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),或者有標(biāo)準(zhǔn)不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行和具體落實(shí)。管理部門(mén)人員短缺,管理經(jīng)驗(yàn)不足,有的學(xué)校無(wú)相應(yīng)的管理和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)(如不設(shè)校系兩極答辯委員會(huì)等)。
2. 對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文工作要求不規(guī)范、不完整、不具體,對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)論文結(jié)果無(wú)質(zhì)和量的具體標(biāo)準(zhǔn),尤其是不合格的下限不明確,采取能放就放的態(tài)度。
3. 對(duì)青年指導(dǎo)教師缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,指導(dǎo)教師的指導(dǎo)資格認(rèn)證和指導(dǎo)質(zhì)量控制不嚴(yán)。一些青年教師未經(jīng)培訓(xùn)就參加指導(dǎo)工作,由于缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的'知識(shí),無(wú)法對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)調(diào)研、論文寫(xiě)作進(jìn)行有效指導(dǎo)。
。ㄈ┙處煼矫娴脑 1. 有的教師對(duì)論文指導(dǎo)不重視,責(zé)任心不強(qiáng),精力沒(méi)有放到指導(dǎo)上。對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)調(diào)研不過(guò)問(wèn),放任自流。還有的教師對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文一字不批,一字不改,有的論文題目存在明顯問(wèn)題。
2. 指導(dǎo)教師數(shù)量短缺,有的一人指導(dǎo)多名學(xué)生。
3. 指導(dǎo)教師水平有待提高。學(xué)生在論文中反映出的問(wèn)題,有的追根尋源實(shí)際是教師的水平問(wèn)題。
(四)學(xué)生存在的問(wèn)題
1. 投入到畢業(yè)實(shí)習(xí)論文寫(xiě)作上的時(shí)間與精力不夠。其主觀原因在于學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文不重視,認(rèn)為論文寫(xiě)的好壞都可以過(guò)關(guān),其客觀原因在于畢業(yè)實(shí)習(xí)論文寫(xiě)作在時(shí)間上受到就業(yè)、考研、補(bǔ)考等沖擊。
2. 寫(xiě)作能力欠缺。有的學(xué)生不懂什么是論文體裁,錯(cuò)字漫天飛、詞不達(dá)義、語(yǔ)言表達(dá)能力差,綜合分析能力不強(qiáng)。究其原因在于平時(shí)學(xué)校較重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行應(yīng)試能力的培養(yǎng)而忽視寫(xiě)作訓(xùn)練。如平時(shí)的作業(yè)、考試客觀題多,主觀題少,更缺乏論文寫(xiě)作訓(xùn)練。有的學(xué)生在大學(xué)四年中從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)論文,到畢業(yè)時(shí),一下要寫(xiě)一萬(wàn)多字的畢業(yè)論文,并且要求理論聯(lián)系實(shí)際,能提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,難度確實(shí)不小。
三、提高財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的措施
從近幾年實(shí)際情況來(lái)看,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)論文教學(xué)環(huán)節(jié)確實(shí)受到多方面的不利影響和制約,但關(guān)鍵在于學(xué)校的管理水平和管理質(zhì)量能否跟上,為此建議采取下列改進(jìn)措施:
。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)安排上的改進(jìn)
借鑒國(guó)外院校經(jīng)驗(yàn),平時(shí)應(yīng)增強(qiáng)調(diào)研寫(xiě)作實(shí)踐環(huán)節(jié),為畢業(yè)實(shí)習(xí)論文寫(xiě)作提早做一些鋪墊。
1. 學(xué)生從進(jìn)入大三專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)后,可利用假期布置一周左右的小調(diào)查或小實(shí)習(xí),開(kāi)學(xué)提交調(diào)查報(bào)告或?qū)嵙?xí)報(bào)告,以培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)調(diào)研實(shí)踐能力,為畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研提早做一些鋪墊。
2. 平時(shí)的作業(yè)、考試應(yīng)有一定比例的主觀題,在有的課程中應(yīng)增加小論文的寫(xiě)作訓(xùn)練。以培養(yǎng)學(xué)生查閱文獻(xiàn)資料及寫(xiě)作的能力,為畢業(yè)論文寫(xiě)作打下基礎(chǔ)。
(二)教學(xué)管理上的改進(jìn)
院校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高對(duì)畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)重要性的認(rèn)識(shí),做好轉(zhuǎn)軌變型工作,即將畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)模式。在深入細(xì)致研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)對(duì)策。建立一套完整的畢業(yè)實(shí)習(xí)論文管理制度和質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行校、系、教研室三級(jí)管理的措施,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 #p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
。ㄈ┙處煼矫娴母倪M(jìn)
建立一支學(xué)術(shù)水平高、有責(zé)任感、敬業(yè)精神強(qiáng)、整體素質(zhì)高的指導(dǎo)教師隊(duì)伍是提高畢業(yè)實(shí)踐論文質(zhì)量的基本保證。
1. 要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)青年教師的培訓(xùn),提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)把指導(dǎo)教師資格認(rèn)定關(guān)。
2. 對(duì)每位指導(dǎo)教師的指導(dǎo)工作量應(yīng)有合理的限制,以講師為準(zhǔn)一般以不多于3人為宜,助教一般不得獨(dú)立任指導(dǎo)教師,以保證指導(dǎo)質(zhì)量。
3. 加強(qiáng)指導(dǎo)教師的責(zé)任感,建立健全考核制度、嚴(yán)把論文質(zhì)量關(guān),教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)應(yīng)貫穿畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)的全過(guò)程:
。1)實(shí)習(xí)前教師要向?qū)W生布置實(shí)習(xí)、調(diào)研和寫(xiě)論文的大體步驟、方法、內(nèi)容。使學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)、調(diào)研、論文有個(gè)大體了解。要使學(xué)生作到三個(gè)明確:
第一:明確畢業(yè)論文的目的與任務(wù);
第二:明確畢業(yè)論文的總體思路和方式方法以及應(yīng)該達(dá)到的要求;
第三:明確畢業(yè)論文的撰寫(xiě)要求及各項(xiàng)規(guī)范性要求。待學(xué)生實(shí)習(xí)一段時(shí)間確定論文題目后,再下達(dá)具體任務(wù)書(shū)。
(2)實(shí)習(xí)中教師要及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況及時(shí)指導(dǎo)。
。3)學(xué)生論文寫(xiě)作階段每周至少與學(xué)生見(jiàn)一面,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。應(yīng)保留修改學(xué)生論文的初稿,以便檢查。
。4)建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,畢業(yè)論文應(yīng)有一定比例的不及格率。
。ㄋ模┎痪行问,讓學(xué)生真正從此環(huán)節(jié)收益
畢業(yè)實(shí)習(xí)的形式應(yīng)多種多樣,一是建立校外畢業(yè)實(shí)習(xí)基地,以保證學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量及有關(guān)資料、數(shù)據(jù)的獲取。二是通過(guò)在校期間的模擬實(shí)踐,以彌補(bǔ)學(xué)生難以接觸實(shí)際工作中的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。具體可以采取案例實(shí)踐或ERP沙盤(pán)仿真實(shí)驗(yàn)。通過(guò)模擬實(shí)踐,讓學(xué)生扮演財(cái)務(wù)經(jīng)理角色,對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷,并提出解決問(wèn)題的方案。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 葉瀾. 《試論當(dāng)代中國(guó)教育價(jià)值取向之偏差》. 教育研究,1989,(8).
[2] 文輔相. 《文化素質(zhì)教育應(yīng)確立全人教育理念》. 高等教育研究,2002,(1).
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文答辯自述報(bào)告
答辯程序
第一、畢業(yè)生必須在論文答辯會(huì)舉行之前半個(gè)月,將經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師審定并簽署過(guò)意見(jiàn)的畢業(yè)論文一式三份連同提綱、草稿等交給答辯委員會(huì),答辯委員會(huì)的主答辯老師在仔細(xì)研讀畢業(yè)論文的基礎(chǔ)上,擬出要提問(wèn)的問(wèn)題,然后舉行答辯會(huì)。
第二、在答辯會(huì)上,先讓畢業(yè)生用15分鐘左右的時(shí)間概述論文的標(biāo)題以及選擇該論題的原因,較詳細(xì)地介紹論文的主要論點(diǎn)、論據(jù)和寫(xiě)作體會(huì)。
第三、主答辯老師提問(wèn)。主答辯老師一般提三個(gè)問(wèn)題。老師提問(wèn)完后,有的學(xué)校規(guī)定,可以讓學(xué)生獨(dú)立準(zhǔn)備15—20分鐘后,再來(lái)當(dāng)場(chǎng)回答,而中央黨校函 授學(xué)院則規(guī)定,主答辯老師提出問(wèn)題后,要求畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)立即做出回答(沒(méi)有準(zhǔn)備時(shí)間),隨問(wèn)隨答?梢允菍(duì)話式的,也可以是主答辯老師一次性提出三個(gè)問(wèn)題,畢業(yè)生在聽(tīng)清楚記下來(lái)后,按順序逐一做出回答。根據(jù)畢業(yè)生回答的具體情況,主答辯老師和其他答辯老師隨時(shí)可以有適當(dāng)?shù)牟鍐?wèn)。
第四、畢業(yè)生逐一回答完所有問(wèn)題后退場(chǎng),答辯委員會(huì)集體根據(jù)論文質(zhì)量和答辯情況,商定通過(guò)還是不通過(guò),并擬定成績(jī)和評(píng)語(yǔ)。
第五、召回畢業(yè)生,由主答辯老師當(dāng)面向畢業(yè)生就論文和答辯過(guò)程中的情況加以小結(jié),肯定其優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,指出其錯(cuò)誤或不足之處,并加以必要的補(bǔ)充和指點(diǎn),同時(shí)當(dāng)面向畢業(yè)生宣布通過(guò)或不通過(guò)。至于論文的成績(jī),一般不當(dāng)場(chǎng)宣布。
大多學(xué)院規(guī)定,對(duì)答辯不能通過(guò)的畢業(yè)生,提出修改意見(jiàn),允許畢業(yè)生待半年后另行答辯。
答辯自述:
各位老師,上午好!
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生畢業(yè)論文提綱怎么寫(xiě)?
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生畢業(yè)論文提綱怎么寫(xiě)?應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編特地為大家推薦了一篇優(yōu)秀的范文,供大家參考。
一、主要介紹財(cái)務(wù)報(bào)表分析的分析相關(guān)概述
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概念
財(cái)務(wù)報(bào)表分析以企業(yè)基本活動(dòng)為對(duì)象,以財(cái)務(wù)報(bào)表為主要信息來(lái)源,采用一系列分析方法,從償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和發(fā)展能力等角度對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行分析、綜合判斷推理、系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的利與弊。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的是為改進(jìn)管理工作、挖掘潛力、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。
(三)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義
1、財(cái)務(wù)報(bào)表分析有利于管理層發(fā)現(xiàn)以前經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不足、分析企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是否合理。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析,能夠從企業(yè)的償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和發(fā)展能力等方面反映企業(yè)的現(xiàn)狀,使投資者、債權(quán)人等全面了解企業(yè)的現(xiàn)狀。
3、財(cái)務(wù)報(bào)表分析有利于企業(yè)管理層合理引導(dǎo)資金流動(dòng)方向,合理實(shí)施資金的籌集與投放以及有效的營(yíng)運(yùn),以達(dá)到財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)0。
(四)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法
1、比較分析法
(1)比較分析法是通過(guò)比較不同時(shí)間相同性質(zhì)的數(shù)據(jù),找出與比較對(duì)象之間的差距的一種方法。比較分析用于比較的可以是絕對(duì)數(shù)比較,也可以是相對(duì)數(shù)比較,其主要目的'是在于揭示指標(biāo)間客觀存在的差距,并為進(jìn)一步分析作好鋪墊。比較的形式可以是本期實(shí)際發(fā)生與計(jì)劃數(shù)的比較、本期實(shí)際發(fā)生與以前各期實(shí)際發(fā)生的比較、;也可以將報(bào)表中的相關(guān)項(xiàng)目、指標(biāo)與國(guó)內(nèi)外同行業(yè)進(jìn)行相比。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題
1 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)可能的利潤(rùn)操縱行為探討
2 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇及影響
3 我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系實(shí)施難點(diǎn)(條件)研究
4 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的原則導(dǎo)向與規(guī)則導(dǎo)向的比較研究
5 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化對(duì)上市公司影響分析
6 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架下如何改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)
7 關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定理論問(wèn)題的思考
8 我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同、等效研究
9 論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)后果
10 **具體準(zhǔn)則研究(可具體到某一方面,如“租賃業(yè)務(wù)中的.會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題研究”等)
11 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司財(cái)務(wù)舞弊防范效用的研究
12 實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司報(bào)表業(yè)績(jī)影響的分析
13 我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中資產(chǎn)減值條款的研究(可細(xì)分為應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等具體條款的研究或中外對(duì)比研究)
14 資本成本的賬務(wù)處理研究
15 中外會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則比較研究——**具體準(zhǔn)則研究
16 衍生金融工具在銀行會(huì)計(jì)運(yùn)用的探討
17 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題探討
18 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下資產(chǎn)減值準(zhǔn)備制度的改進(jìn)與完善
19 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下公允價(jià)值運(yùn)用的困境和對(duì)策
20 不同類(lèi)型企業(yè)合并的會(huì)計(jì)問(wèn)題探討
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的改進(jìn)
【摘要】 畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文環(huán)節(jié)的質(zhì)量是反映高校學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的一個(gè)重要方面。然而,近些年來(lái)高校畢業(yè)實(shí)踐論文質(zhì)量呈下降趨勢(shì),假大空、抄襲現(xiàn)象時(shí)有存在。如何改進(jìn)才能制止這種現(xiàn)象,以保證畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,目前已成為高校管理工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題。本文圍繞財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)及畢業(yè)論文的難點(diǎn),分析了當(dāng)前畢業(yè)論文質(zhì)量下降的主客觀原因,并提出提高財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的措施。
【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);畢業(yè)實(shí)踐;畢業(yè)論文
引言
畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文環(huán)節(jié)是高校大學(xué)本科教育的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性、開(kāi)放性,以及廣泛的社會(huì)參與性。它是學(xué)生在系統(tǒng)掌握了基本理論及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ)上進(jìn)行的科研活動(dòng),是學(xué)生學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐成果的全面總結(jié),也是學(xué)習(xí)深化與升華的重要過(guò)程。它不僅僅是一個(gè)數(shù)學(xué)環(huán)節(jié),更重要的是它使學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入設(shè)計(jì)、研究、管理等領(lǐng)域。通過(guò)該環(huán)節(jié)可以進(jìn)一步訓(xùn)練學(xué)生的業(yè)務(wù)工作基本技能、調(diào)查研究、論證、計(jì)算、查閱文獻(xiàn)資料、綜合分析與寫(xiě)作能力,以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際。綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)去獨(dú)立分析和解決實(shí)際工作問(wèn)題能力的目的。可以說(shuō)沒(méi)有哪一門(mén)課程或環(huán)節(jié)能夠達(dá)到如此全面訓(xùn)練學(xué)生各種能力的目的。然而,近些年來(lái)高校畢業(yè)實(shí)踐論文質(zhì)量呈下降趨勢(shì),假大空、抄襲現(xiàn)象時(shí)有存在。如何改進(jìn)才能制止這種現(xiàn)象,以保證畢業(yè)實(shí)踐論文教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,目前已成為高校工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文致謝詞范文2016
論文致謝詞一般是用于實(shí)踐報(bào)告、畢業(yè)論文的結(jié)尾處。下面是YJBYS小編整理的畢業(yè)論文致謝詞范文,歡迎閱讀參考。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文致謝詞(一)
非常感謝 老師在我大學(xué)的最后階段———畢業(yè)論文設(shè)計(jì)階段給我的細(xì)心指導(dǎo),從最初的定題,到資料的收集,寫(xiě)作、修改,到論文定稿,她給了我耐心的指導(dǎo)和無(wú)私的幫助。為了指導(dǎo)我們的畢業(yè)論文,她放棄了自己的休息時(shí)間,她這種無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神令人欽佩,在此我向她表示誠(chéng)摯的謝意。同時(shí),感謝所有任課老師和所有同學(xué)在這兩年來(lái)給自己的指導(dǎo)和幫助,是他們教會(huì)了我專(zhuān)業(yè)知識(shí),教會(huì)了我如何學(xué)習(xí),教會(huì)了我如何做人。正是由于他們,我才能在各方面取得顯著的進(jìn)步,在此向他們表示我由衷的謝意,并祝所有的老師培養(yǎng)出越來(lái)越多的優(yōu)秀人才,桃李滿天下!
通過(guò)這一階段的努力,我的畢業(yè)論文《對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理若干問(wèn)題的探究》終于完成了,這意味著大學(xué)生活即將結(jié)束。在大學(xué)階段,我在學(xué)習(xí)上和思想上都受益匪淺,這除了自身的努力外,與給位老師、同學(xué)和朋友的.關(guān)心、支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的。
本論文在寫(xiě)作過(guò)程中,我的導(dǎo)師 老師傾注了大量的心血,從選題到開(kāi)題報(bào)告,從寫(xiě)作提綱,到一遍又一遍地指出每稿中存在的具體問(wèn)題,嚴(yán)格把關(guān),循循善誘,在此我表示衷心感謝。同時(shí)我還要感謝在我學(xué)習(xí)期間給我極大關(guān)心和支持的各位老師以及關(guān)心我的各位同學(xué)和朋友。
寫(xiě)畢業(yè)論文總結(jié)報(bào)告是再一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過(guò)程,畢業(yè)論文答辯自述的完成,同樣也意味著新的學(xué)習(xí)生活的開(kāi)始,我將銘記我曾是一名理工學(xué)子,在今后的工作中把理工大學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。