財(cái)務(wù)成本管理論文
當(dāng)代,論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。它既是探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。它包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等,論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和附錄等部分組成,其中部分組成可有可無(wú)。
財(cái)務(wù)成本管理論文1
在煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的過(guò)程中,或許我們最注重的核心便是關(guān)系著公司的盈虧與獲利的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)成本管理。特別是面對(duì)當(dāng)今煤炭市場(chǎng)的疲軟,而政府的宏觀調(diào)控卻仍然沒(méi)有伸出其有形的大手去做一些干預(yù)與調(diào)整,加之當(dāng)今的外部環(huán)境存在許多不確定性的因素,所以,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)成本的管理與實(shí)施就顯得尤為重要。
目前,雖然我們正在不斷的進(jìn)行新的能源的探索與開(kāi)發(fā),但是煤炭資源的重要性仍然不容忽視。因?yàn)槊禾抠Y源對(duì)于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)起著關(guān)鍵的作用。煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不僅關(guān)系到企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,而且也關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展以及他的未來(lái)走向,所以,煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理是煤炭企業(yè)管理中的關(guān)鍵也是重中之重。
一、煤礦產(chǎn)品成本的構(gòu)成特點(diǎn)
(一)煤礦產(chǎn)品成本的構(gòu)成。我們都知道煤礦企業(yè)是地下開(kāi)采業(yè)的一種,其成本比較高并且存在很大變化,所以就顯得比較復(fù)雜。如此看來(lái),相比其事物本身就顯得極具特殊性。另外,煤炭的生產(chǎn)中的消耗的材料一旦不構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體的話,就意味著可以將其在煤炭生產(chǎn)過(guò)程的當(dāng)中產(chǎn)生的主要材料加以回收和替代。如此一來(lái),煤礦的成本就會(huì)因此而發(fā)生改變。由于這些消耗的材料與煤炭產(chǎn)品的質(zhì)量毫無(wú)瓜葛,因此此種情況對(duì)于其煤礦財(cái)務(wù)成本也沒(méi)有絲毫的影響。所以,我們便不能以質(zhì)量成本的一般原理去控制煤礦質(zhì)量成本。
。ǘ┟旱V產(chǎn)品成本的構(gòu)成特點(diǎn)。1、由于是地下開(kāi)采煤炭,就無(wú)法避免工作地點(diǎn)的移動(dòng)性,所以在正式開(kāi)采之前,我們必須先開(kāi)拓和掘進(jìn)足夠的井巷工程和回采的工作面。2、煤炭生產(chǎn)屬于地下作業(yè),所以毋庸置疑它的直接生產(chǎn)對(duì)象是大自然的形成物。既然是自然之物,那么勢(shì)必會(huì)受到來(lái)自于自然因素的影響。一旦煤炭的開(kāi)采遭受來(lái)自于地下的自然災(zāi)害的時(shí)候,隨之而來(lái)的是供應(yīng)于煤炭作業(yè)的水、火、瓦斯、煤塵、沖擊地壓等經(jīng)常威脅正常的煤炭生產(chǎn),所以,對(duì)井下自然規(guī)律的認(rèn)識(shí)與掌握程度,生產(chǎn)安全的程度的大小,這些都會(huì)非常直接的影響煤炭的成本。所以,這就要求我們必須采取的技術(shù)措施以保證其煤炭生產(chǎn)的安全。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的重要意義
。ㄒ唬┘訌(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理的必要性。1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與深化,而加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理也逐漸的成為立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)必然的要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展以及未來(lái),尤其是當(dāng)今企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中已經(jīng)具備了其獨(dú)有的獨(dú)立性質(zhì)。而當(dāng)今的企業(yè)管理也在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展之下才逐漸的出現(xiàn),并且日益得到企業(yè)的重視。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展與快速的更新,企業(yè)也逐漸呈現(xiàn)理財(cái)手段先進(jìn),管理方式科學(xué)的良好發(fā)展趨勢(shì)。但是除此之外,實(shí)現(xiàn)并執(zhí)行財(cái)務(wù)決策以及保護(hù)內(nèi)外環(huán)境的平衡則關(guān)系著企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及能否挖掘出企業(yè)發(fā)展的限制性因素。2、財(cái)務(wù)成本管理主要負(fù)責(zé)公司資金的以及運(yùn)用,產(chǎn)品成本和效益等方面進(jìn)行決策與進(jìn)行分析。借助當(dāng)今先進(jìn)又科學(xué)的管理手段有利于我們使用具體而嚴(yán)密的分析方法在財(cái)務(wù)管理中要堅(jiān)決擺脫被動(dòng)的局面,爭(zhēng)取以主動(dòng)的姿勢(shì)結(jié)合實(shí)際的情況與市場(chǎng)的信息制定公司的決策以及實(shí)施我們的計(jì)劃。3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理是現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。隨著經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展也相應(yīng)的迫使企業(yè)的制度作出一些改變和完善,因此產(chǎn)權(quán)的明晰,科學(xué)的管理手段,權(quán)責(zé)的明確,以及資本化的社會(huì)對(duì)于現(xiàn)代的企業(yè)制度是必不可少的條件和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)下的必然要求。經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展最終也會(huì)投人資本以此實(shí)現(xiàn)保值以及增值努力獲得最大化的效益與更豐厚的利潤(rùn)。
。ǘ┢髽I(yè)成本控制的重要作用。1、企業(yè)成本控制是提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。綜合性的價(jià)值指標(biāo)在一定程度上反映了企業(yè)的物力、財(cái)力與人力的在成本中的占用與消耗的狀況。產(chǎn)品的成本的形成過(guò)程的控制究其本質(zhì)是通過(guò)控制人力、財(cái)力與物力的,進(jìn)而也相應(yīng)的控制了成本。2、企業(yè)成本控制是企業(yè)管理的重要組成部分。科學(xué)的合理的成本控制工作不僅僅能夠降低企業(yè)的運(yùn)行成本,提高企業(yè)運(yùn)行的效率和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)能力,還能夠有效地保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)的安全,甚至能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理流程再造,以及戰(zhàn)略管理都能夠產(chǎn)生特別重要的影響。特別是在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,以及日益疲軟的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下,我國(guó)的企業(yè)只有做好了成本控制的工作,才能夠在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得到生存和發(fā)展。3、企業(yè)成本控制事關(guān)產(chǎn)品的定額成本制定。企業(yè)一般根據(jù)某一日期所確定的各種產(chǎn)品成本項(xiàng)目的消耗定額、還有當(dāng)期費(fèi)用預(yù)算和其他有關(guān)資料計(jì)算的一種預(yù)定成本作為一種定額成本。定額成本是企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的銀行定額。它反映了當(dāng)期應(yīng)達(dá)到的成本節(jié)約或者超值的尺度。成本控制對(duì)于重新審定和修正目標(biāo)發(fā)揮著積極的作用,并且能夠及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情對(duì)成本進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握與控制。
三、煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的實(shí)施
。ㄒ唬┲鲃(dòng)的去借鑒并強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本管理的觀念。管理的目前,有許多歐美國(guó)家在管理領(lǐng)域探索出許多行之有效的方法與突破原有煤礦管理的固定思維模式的一些新的思想。這些行之有效的方法與思想無(wú)疑對(duì)于我國(guó)的煤礦財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生巨大的影響,并且對(duì)于我們國(guó)家的煤礦產(chǎn)業(yè)也具有重大的借鑒意義。面對(duì)此種情況,我們就必須更新以別人的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)不斷的更新自己的觀念才能夠提高自己的競(jìng)爭(zhēng)能力,才能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈與開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)體系下站穩(wěn)腳跟。首先,煤礦企業(yè)應(yīng)該實(shí)行一種全過(guò)程的成本管理。我們都非常的清楚,企業(yè)的每一個(gè)活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生成本,但是這個(gè)成本在它形成之前我們應(yīng)該確保其在預(yù)定的成本的范圍之內(nèi)。企業(yè)管理的每一道工序,每一個(gè)環(huán)節(jié)都是我們管理的對(duì)象。其次,我們應(yīng)該把成本管理落實(shí)到每一個(gè)員工身上。
。ǘ┘訌(qiáng)煤礦企業(yè)成本管理。為了使得企業(yè)決策最終實(shí)現(xiàn)理性化、規(guī)范化、科學(xué)化,我們應(yīng)該進(jìn)一步依據(jù)實(shí)事求是的客觀的采集不斷更新的成本信息通過(guò)真實(shí)客觀的采集成本的信息。只有我們擁有了客觀真實(shí)可靠的信息作為支撐,才能夠完成客觀的去核算成本,進(jìn)而為企業(yè)的上層決策機(jī)構(gòu)提供可以縮減成本并提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)的客觀準(zhǔn)確的信息數(shù)據(jù)。不僅如此,還可以為落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、擬定目標(biāo)責(zé)任書(shū)、提供可靠準(zhǔn)確的信息以便于各部門(mén)對(duì)指標(biāo)的完成情況做出準(zhǔn)確的分析并便于制定方案與采取措施。
。ㄈ┘訌(qiáng)煤礦企業(yè)預(yù)算管理。為了把責(zé)任貫穿到始終,極力突出制度的鋼性,明確各個(gè)部門(mén)的職責(zé)我們就需要完善和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理和其體制的平穩(wěn)運(yùn)行。而對(duì)于三級(jí)決策機(jī)構(gòu)而言,財(cái)務(wù)預(yù)算決策機(jī)構(gòu)以及決策的人員只要對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算做出決策,無(wú)論其正確與否都無(wú)法推脫負(fù)完全責(zé)任的后果,因?yàn)樗鼘儆跊Q策責(zé)任的范疇。同樣,作為三級(jí)預(yù)算的編制責(zé)任也同樣對(duì)自己的編制工作以及編制的預(yù)算服全責(zé),那么相關(guān)人員對(duì)預(yù)算的掌控與執(zhí)行毫無(wú)例外的應(yīng)負(fù)完全責(zé)任。如此一來(lái),我們就能夠使煤礦企業(yè)預(yù)算管理得到完善與健全,并且能夠推動(dòng)公司的平穩(wěn)運(yùn)行與健康發(fā)展。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展也無(wú)法離開(kāi)監(jiān)督以及檢查,因?yàn)樗鼘?duì)于公司目標(biāo)的執(zhí)行和完成狀況起到了一個(gè)督促或者是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一個(gè)良好的渠道與途徑。審計(jì)部門(mén)和公司對(duì)公司的預(yù)算是監(jiān)督和檢查的對(duì)象。公司以及各個(gè)二級(jí)單位、科區(qū)隊(duì)、班組屬于四級(jí)管理而集團(tuán)、科區(qū)隊(duì)、各個(gè)二級(jí)單位則屬于三級(jí)核算。這是公司努力在集團(tuán)內(nèi)部建立的一種“三級(jí)核算、四級(jí)管理”財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。集團(tuán)公司有總財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)理會(huì)計(jì)師以及總財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的配備,而三級(jí)核算的系統(tǒng)里也有專(zhuān)職財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的配備。各二級(jí)單位所管制的生產(chǎn)性區(qū)隊(duì)以及核算專(zhuān)員,以此來(lái)規(guī)定預(yù)算的編制的規(guī)則、免程、措施。歸口分級(jí)別的進(jìn)行編制,逐級(jí)的審核匯總,確保誰(shuí)的職責(zé)誰(shuí)進(jìn)行編制,根據(jù)工作內(nèi)容編制預(yù)算,并且對(duì)其編制的預(yù)算進(jìn)行全過(guò)程的負(fù)責(zé)。但是要努力做到抓重點(diǎn),兼顧大局,以最終的目標(biāo)利潤(rùn)和煤炭的銷(xiāo)售數(shù)量為切人點(diǎn),這就要求要以現(xiàn)金的流動(dòng)數(shù)量作為禎算的中心,以公司的成本預(yù)算為重點(diǎn)。依據(jù)實(shí)際的狀況,在已經(jīng)固定的預(yù)算,以及有彈性的預(yù)算,屬零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算的范圍之內(nèi)確定其編制的方式,一旦確定了編制的方式就難以改變。
(四)采取措施嚴(yán)防事故的發(fā)生。1、由于煤礦產(chǎn)業(yè)受自然條件限制,比如地質(zhì)災(zāi)害。所以我們積極推廣巖巷錨噴支護(hù),半煤巷道的維護(hù)量,優(yōu)化采煤工作面的安裝以及回采的程序,為采煤工作的快速回采提供技術(shù)依據(jù)。2、利用高科技的手段做好礦壓的監(jiān)測(cè)工作:應(yīng)該注意頂板離觀測(cè)頂板離層以便確定支護(hù)時(shí)機(jī)。
。ㄎ澹┒ㄆ谶M(jìn)行成本分析。煤礦企業(yè)需要對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行定期核算分析,特別是要對(duì)一些潛在或者已經(jīng)能夠發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行及時(shí)的糾正。煤礦企業(yè)在成本管理控制方面實(shí)行全面預(yù)算管理制度,實(shí)行全年的責(zé)任目標(biāo)分解和目標(biāo)量化考核制度,這樣就使得煤礦企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員都有自己的目標(biāo)和責(zé)任,有利于他們進(jìn)行下一階段的生產(chǎn)和管理過(guò)程中就能夠制定出切實(shí)可行的成本控制計(jì)劃。
財(cái)務(wù)成本管理論文2
我國(guó)鐵路財(cái)務(wù)成本管理水平已經(jīng)顯著提高,但是依然存在著比較多的缺陷,這也是鐵路企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益比較低的重要原因之一。本文首先對(duì)鐵路財(cái)務(wù)成本管理存在的問(wèn)題進(jìn)行了介紹,其次對(duì)相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行了分析,希望能夠?yàn)殍F路企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理提供有益的借鑒。
一直以來(lái),我國(guó)的鐵路企業(yè)都不太重視財(cái)務(wù)成本管理問(wèn)題,使得很多的資源被浪費(fèi),而且常常出現(xiàn)超預(yù)算的情況。這與鐵路企業(yè)長(zhǎng)期處于計(jì)劃體制中有一定的關(guān)系,在這樣的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,鐵路企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工都缺乏成本管理意識(shí),而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,這顯然不合時(shí)宜。因此提升鐵路成本管理水平的關(guān)鍵就是提升鐵路領(lǐng)導(dǎo)與員工的成本管理意識(shí)。
一、鐵路財(cái)務(wù)成本管理存在的問(wèn)題
1.鐵路企業(yè)缺乏成本管理意識(shí)。
無(wú)論哪種類(lèi)型的企業(yè)最終目的都是營(yíng)利,鐵路企業(yè)自然也不例外。但是通過(guò)對(duì)多年資料的調(diào)査了解發(fā)現(xiàn),我國(guó)的鐵路企業(yè)明顯缺乏成本管理意識(shí),這一點(diǎn)資金利用方面表現(xiàn)得尤為突出。鐵路企業(yè)在資金利用期間,并沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目的可行性展開(kāi)論證明,因此時(shí)常是花費(fèi)大量的資金來(lái)完成項(xiàng)目,這使得企業(yè)成本負(fù)擔(dān)非常的繁重。鐵路企業(yè)雖然是國(guó)有企業(yè),但是自主經(jīng)營(yíng),營(yíng)利與虧損都要自己負(fù)責(zé)。上述不合理的資金利用行為,勢(shì)必會(huì)影響鐵路企業(yè)利潤(rùn)。
2不重視預(yù)算管理。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)發(fā)展必須借助預(yù)算,因此達(dá)到成本控制的目的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間,每隔一段時(shí)間就應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié),以便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,從而做出正確的決策。企業(yè)重預(yù)算管理能夠不僅能夠提高資金的利用效率,也能夠提升企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。雖然預(yù)算如此重要,但是我國(guó)鐵路企業(yè)發(fā)展至今都未能真正的重視預(yù)算管理,這主要體現(xiàn)在預(yù)算編制制定方面。現(xiàn)如今,我國(guó)鐵路企業(yè)預(yù)算編制制定缺乏科學(xué)性,還很多不健全之處,有些鐵路單位為了應(yīng)付上級(jí)檢査,而簡(jiǎn)單的制定了預(yù)算制度,實(shí)際上卻未真正的執(zhí)行。還有些鐵路企業(yè)并未依照自身的情況來(lái)制定預(yù)算管理制度,而是照抄照搬其他企業(yè),這導(dǎo)致與預(yù)算管理制度并不符合企業(yè)實(shí)際需求,從而無(wú)法使用。也正是因?yàn)轭A(yù)算管理制度過(guò)于隨意,所以鐵路企業(yè)時(shí)常產(chǎn)生超支行為,很多項(xiàng)目根本上沒(méi)有進(jìn)行預(yù)算評(píng)估,因此導(dǎo)致成本支出比較高。
3,財(cái)務(wù)成本管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。
由于鐵路企業(yè)一直都未能將財(cái)務(wù)管理工作放在重要位置,因此在選拔財(cái)務(wù)管理人員時(shí)也未能多加限定,這使得很多從事鐵路財(cái)務(wù)成本管理的人員并非是會(huì)計(jì)或者是與之相關(guān)的專(zhuān)業(yè)出身。這些員工或許能夠勝任普通企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,但是鐵路系統(tǒng)原本就十分復(fù)雜,所涉及到的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容不止一方面,因此員工難以勝任崗位工作。再加之,有些財(cái)務(wù)管理工作者并不十分了解鐵路方面的工作,這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)結(jié)算不及時(shí)或者誤差,還有些財(cái)務(wù)管理人員一直安于現(xiàn)狀,未能進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),所以即便在工作中出現(xiàn)了漏洞,也沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。最為嚴(yán)重的是,某些財(cái)務(wù)管理人員損么、肥私,沒(méi)有職業(yè)操守,給鐵路企業(yè)造成了重創(chuàng)。
二、鐵路企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理對(duì)策
1提升鐵路企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的意識(shí)。
現(xiàn)如今,我國(guó)鐵路企業(yè)已經(jīng)基本上完成了改革。而隨著鐵路企業(yè)的體制改革,財(cái)務(wù)成本管理理念也應(yīng)該隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變,這樣才能夠全面促進(jìn)鐵路企業(yè)發(fā)展,財(cái)務(wù)成本管理才能夠更上一層樓。鐵路企業(yè)自負(fù)盈虧,因此必須要效益優(yōu)先,在不影響服務(wù)質(zhì)量的前提下,最大可能的提升經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)成本管理也應(yīng)該以效益優(yōu)先,盡量為鐵路投資減少成本支出。
2.加強(qiáng)預(yù)算管理。
鐵路本企業(yè)則務(wù)管理中要加強(qiáng)預(yù)算管理應(yīng)該隊(duì)以下幾點(diǎn)進(jìn)行:第一,重視預(yù)算編制。鐵路企業(yè)在編制預(yù)算的時(shí)候應(yīng)該對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行深入的了解和分析,保證預(yù)算能與當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際相一致,在執(zhí)行中有可實(shí)踐性。第二,重視預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,鐵路企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行的時(shí)候要嚴(yán)格按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,采取各種措施盡量避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。第三,在預(yù)算執(zhí)行完整之后,鐵路企業(yè)應(yīng)該對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析,找出超支發(fā)生的原因,并且制定出相應(yīng)的解決辦法。
3.提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
積極培養(yǎng)管理人才,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,提高鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)勢(shì)在必行。
。1)加強(qiáng)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)。在從事會(huì)計(jì)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行黨的方針、政策、財(cái)務(wù)制度和財(cái)會(huì)法規(guī)把履行職業(yè)責(zé)任變成自覺(jué)行動(dòng)。
。2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工作技能是圓滿完成會(huì)計(jì)工作的技術(shù)條件,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)技能培訓(xùn)使財(cái)會(huì)人員不斷掌握完成專(zhuān)業(yè)工作所需的基本知識(shí),不斷提高完成專(zhuān)業(yè)工作所需要的技術(shù)和工作能力。會(huì)計(jì)人員只有掌握了相應(yīng)的職業(yè)技能才能搞好事前預(yù)測(cè)事中核算、控制事后分析、考核完成好會(huì)計(jì)基本工作。財(cái)會(huì)人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)方針、政策、財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部制訂的財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法不斷豐富專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)提高工作能力。還應(yīng)了解一些必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程以便參與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施監(jiān)督職能。
4加強(qiáng)內(nèi)部控制。
加強(qiáng)內(nèi)部控制。進(jìn)一步健全完善內(nèi)控制度,使鐵路企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作形成有利于操作、有利于加強(qiáng)控制、有利于監(jiān)督的內(nèi)控制度。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)決策、資產(chǎn)、預(yù)算等內(nèi)部控制,約束規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)源頭治理、過(guò)程控制。按照“系統(tǒng)負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的原則,明確各部門(mén)的管理職責(zé),落實(shí)控制責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢査,確保內(nèi)控制度發(fā)揮作用。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制和防范,及時(shí)研究宏觀政策、市場(chǎng)變化對(duì)鐵路產(chǎn)生的影響,提出應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施。在加強(qiáng)內(nèi)部控制的同時(shí),還需要做好監(jiān)督檢査工作,繼續(xù)堅(jiān)持系統(tǒng)監(jiān)管,建立事前、事中、事后全方位的監(jiān)管體系。統(tǒng)籌安排內(nèi)部審計(jì)、財(cái)會(huì)專(zhuān)項(xiàng)檢査、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,可知財(cái)務(wù)成本管理事關(guān)鐵路企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,因此鐵路企業(yè)務(wù)必要多加重視。因?yàn)殍F路系統(tǒng)非常復(fù)雜,所以鐵路企業(yè)一定要選擇有能力的財(cái)務(wù)管理人員來(lái)?yè)?dān)任成本管理的職務(wù),以免發(fā)生不良后果。
財(cái)務(wù)成本管理論文3
建筑施工企業(yè)由于管理粗放、缺乏創(chuàng)新、管控執(zhí)行力不夠、市場(chǎng)不規(guī)范等因素影響,使得財(cái)務(wù)成本管理存在不足。為此本文從成本預(yù)測(cè),建立利潤(rùn)中心、施工過(guò)程、盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)資源共享等方面提出了財(cái)務(wù)成本管理的建議。建筑業(yè)是很多相關(guān)行業(yè)賴以發(fā)展的基礎(chǔ)先導(dǎo)性行業(yè),也是非資源經(jīng)營(yíng)型行業(yè),并且處于充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),外部、內(nèi)部環(huán)境都密切影響著建筑施工企業(yè),在這種局面下不僅要生存更要有發(fā)展、有創(chuàng)新,就必須要強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本管理體系,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為整體戰(zhàn)略服務(wù)。
一、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理存在的不足
(一)管理粗放,不重視管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新
對(duì)于成本控制很多工程項(xiàng)目管理人員認(rèn)為就是最大限度地降低成本,一味強(qiáng)調(diào)支出最小化,粗放地掌握工程進(jìn)度計(jì)劃,片面追求低成本,管理缺乏戰(zhàn)略性,過(guò)度依賴現(xiàn)有資源,忽視了“四新”的應(yīng)用及“三標(biāo)一體”管理體系的目標(biāo)、指標(biāo),不重視創(chuàng)新,反而加大了整體風(fēng)險(xiǎn),影響了實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象。
(二)成本管控執(zhí)行力度不夠,精細(xì)化程度欠缺
由于成本管控執(zhí)行力不足,使得建立起的成本管理制度體系流于形式,沒(méi)有與具體的業(yè)務(wù)流程相結(jié)合,導(dǎo)致制度與流程“兩張皮”。有些工程項(xiàng)目不依據(jù)制度進(jìn)行成本預(yù)測(cè)和計(jì)劃,管理隨意;有些工程項(xiàng)目進(jìn)行了成本預(yù)測(cè)和計(jì)劃,但由于成本計(jì)劃編制的質(zhì)量不高,也無(wú)法合理有效地分解到各分項(xiàng)工程及主要成本控制點(diǎn)上落實(shí)成本管控,使得成本管理形式化。
(三)建筑業(yè)市場(chǎng)的不規(guī)范,缺乏穩(wěn)定性
建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,為擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模,在招投標(biāo)過(guò)程中競(jìng)相壓價(jià)現(xiàn)象嚴(yán)重,部分建設(shè)資金也不到位,項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)很大一部分轉(zhuǎn)嫁到了建筑企業(yè),使得應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度緩慢,資金缺陷,整個(gè)工程項(xiàng)目在施工過(guò)程中都存在資金回收和籌資的風(fēng)險(xiǎn),竣工后結(jié)算工作不能及時(shí)辦理,所有這些都影響了成本的真實(shí)性和完整性,給成本管理工作帶來(lái)不確定性,進(jìn)而影響到經(jīng)濟(jì)效益的真實(shí)性。
二、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理體系的建議
(一)做好項(xiàng)目成本預(yù)測(cè),制定可行的成本控制計(jì)劃
首先根據(jù)施工圖紙,結(jié)合圖紙不好預(yù)見(jiàn)的工程項(xiàng)目和施工方案,技術(shù)措施,考慮節(jié)約因素后,根據(jù)分工原則編制施工預(yù)算;其次依據(jù)施工預(yù)算做好單價(jià)分析和單位工程施工預(yù)算的工料分析,估算各種成本目標(biāo)方案,運(yùn)用定量、定性、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法,預(yù)計(jì)可能達(dá)到的水平,做好工程項(xiàng)目成本預(yù)測(cè),選取最優(yōu)方案,制定切實(shí)可行的項(xiàng)目成本控制計(jì)劃。
依據(jù)制定的成本控制計(jì)劃,組織實(shí)施成本管理,發(fā)揮戰(zhàn)略成本管理的優(yōu)勢(shì),將風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn),減少盲目性,提高預(yù)見(jiàn)性,力爭(zhēng)收益最大化。
(二)建立自然利潤(rùn)中心,合理運(yùn)用考核機(jī)制
建立工程項(xiàng)目自然利潤(rùn)中心,將責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,實(shí)行分權(quán)管理,對(duì)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)完全責(zé)任,將制定的成本計(jì)劃與目標(biāo)細(xì)化分解到各分部分項(xiàng)工程,按照核算的內(nèi)容再細(xì)化,縱向分解到各作業(yè)班組,橫向分解到各職能部門(mén),制定出科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,落實(shí)相關(guān)的成本目標(biāo)控制責(zé)任,提髙廣大員工參與成本管理的積極性,使所有人員都承擔(dān)成本管理風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),采取相應(yīng)的激勵(lì)政策,推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備“四新”技術(shù)及安全措施的應(yīng)用,組織創(chuàng)新,建立一個(gè)縱向到底,橫向到邊的管理體系,形成全員、全過(guò)程、全方位的成本控制格局。
(三)加強(qiáng)施工過(guò)程項(xiàng)目成本管理的動(dòng)態(tài)控制
1.人工費(fèi)控制。人工成本的控制應(yīng)改善人力資源結(jié)構(gòu)、按照工程項(xiàng)目管理層與勞務(wù)層分離的原則,組建直屬綜合勞務(wù)作業(yè)隊(duì),實(shí)行勞務(wù)用工公開(kāi)招標(biāo),并簽訂專(zhuān)項(xiàng)勞務(wù)責(zé)任承包合同。一是根據(jù)工程形象進(jìn)度,制定控制計(jì)劃任務(wù)單,分解目標(biāo)責(zé)任成本,建立人工費(fèi)臺(tái)賬,逐月登記;二是審核工程負(fù)責(zé)人開(kāi)具的分部分項(xiàng)任務(wù)單實(shí)際結(jié)算量,是否在預(yù)算工程量范圍內(nèi),并根據(jù)預(yù)算單價(jià)與實(shí)際單價(jià),將實(shí)際結(jié)算總金額與承包合同總金額相比,以此監(jiān)督輔助用工指標(biāo),杜絕對(duì)定額工作的分解,控制多開(kāi)、亂開(kāi)非生產(chǎn)用工;三是統(tǒng)籌安排,合理組織人、材、機(jī)三要素的協(xié)調(diào)配合與交叉作業(yè),有序施工,避免由于各種原因造成的人員窩工,最大限度調(diào)動(dòng)人員的生產(chǎn)積極性,提高勞動(dòng)效率。
2.材料費(fèi)控制。材料費(fèi)的控制依據(jù)分部分項(xiàng)工程量清單,確定三階段材料費(fèi)用目標(biāo)成本,按照“量?jī)r(jià)分離”的原則。
。1)材料用量的控制。一是嚴(yán)格按照施工形象進(jìn)度及預(yù)算部門(mén)編制的施工圖預(yù)算工料分析匯總表,報(bào)送要料計(jì)劃,組織材料進(jìn)場(chǎng)。對(duì)于有特殊要求的材料、外加工件等必須附有圖紙和說(shuō)明書(shū);二是對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料必須履行必要的驗(yàn)收、入庫(kù)手續(xù),填寫(xiě)物資驗(yàn)證記錄及現(xiàn)場(chǎng)收料日記,并按照現(xiàn)場(chǎng)總布置平面圖進(jìn)行堆放,做好標(biāo)示,建立材料品名卡,登記材料臺(tái)賬,減少二次搬運(yùn),避免因盲目采購(gòu)而導(dǎo)致的材料積壓;三是在材料耗用階段:首先,與分項(xiàng)工程作業(yè)班組簽訂嚴(yán)格的勞務(wù)合理使用材料合同和獎(jiǎng)罰措施;其次,嚴(yán)格以施工圖預(yù)算為依據(jù),進(jìn)行“兩算對(duì)比”,對(duì)于有消耗定額的材料,確保單位工程量與定額工程量的一致性,以消耗定額為依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,建立健全材料消耗臺(tái)賬,限額發(fā)料;對(duì)于零星及沒(méi)有消耗定額的材料,則實(shí)行領(lǐng)料小票計(jì)量管理制度,配比發(fā)料,根據(jù)上期實(shí)際耗用,結(jié)合當(dāng)月具體情況和節(jié)約目標(biāo),制定領(lǐng)用計(jì)劃,據(jù)以控制發(fā)料,剩余材料及時(shí)辦理退料手續(xù),做到工完料盡場(chǎng)地清;四是各分項(xiàng)工程材料在領(lǐng)取、出人庫(kù)、投用料、補(bǔ)退料環(huán)節(jié)都要準(zhǔn)確計(jì)量,嚴(yán)格管理,明確責(zé)任,做到來(lái)料有驗(yàn)收,發(fā)料有手續(xù),耗料有定額,定期有盤(pán)點(diǎn);五是做好施工現(xiàn)場(chǎng)材料的修舊利廢及小型機(jī)具的回收維修工作,對(duì)施工余料、廢料進(jìn)行分檢、回收和利用,限制生產(chǎn)料具的過(guò)量或重復(fù)使用,對(duì)于確實(shí)無(wú)法回收利用的材料經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批后可抵換輔助材料或變賣(mài)處理。
。2)材料價(jià)格的控制。一是對(duì)主要大宗材料實(shí)行“陽(yáng)光采購(gòu)”招標(biāo)制,施工與材料部門(mén)二級(jí)共同采購(gòu)、三級(jí)管理的模式,建立材料采購(gòu)信息庫(kù),隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)預(yù)算的分部分項(xiàng)材料用量及預(yù)算單價(jià)編制材料需求計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、咨詢,編制出招標(biāo)預(yù)案,篩選不少于3家及以上的合格供應(yīng)商來(lái)參加招標(biāo),比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距,認(rèn)真堅(jiān)持“三比一算”的原則,提高透明度,杜絕暗箱操作,在滿足建設(shè)方及設(shè)計(jì)要求,保質(zhì)、保量的前提下,選取信譽(yù)良好,運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的最低買(mǎi)價(jià);二是輔助材料可根據(jù)工程形象進(jìn)度合理安排,確定進(jìn)貨批次和批量,減少庫(kù)存和資金占用。
。3)機(jī)械使用費(fèi)控制。就是要強(qiáng)化對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理,最大限度地發(fā)揮使用效能。一是確定每一施工階段所需的機(jī)械,正確選配,合理使用,做好協(xié)調(diào)與銜接,盡量縮短工序間隔,減少因安排不當(dāng)引起的設(shè)備閑置和待用,提高機(jī)械化程度,充分發(fā)揮價(jià)值工程的作用;二是實(shí)行定人、定機(jī)、定崗“三固定”的原則,對(duì)機(jī)械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、安全責(zé)任到人,嚴(yán)格按規(guī)程操作,持證上崗,杜絕違章指揮和操作;加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防維修,杜絕設(shè)備帶病作業(yè),提高工作成效和設(shè)備完好率。
。4)加強(qiáng)合同管理,做好項(xiàng)目變更、索賠工作。施工合同是整個(gè)工程項(xiàng)目的綱領(lǐng)和目標(biāo),在依據(jù)合同實(shí)施和施工過(guò)程中,會(huì)由于工程量清單與實(shí)際不符而出現(xiàn)合同內(nèi)容增減,以及由于建設(shè)方或社會(huì)因素等原因發(fā)生的設(shè)計(jì)修改、洽商變更,造成的工期延誤、支出增加、不能正常施工或施工中斷的,針對(duì)這些情況應(yīng)當(dāng)做好記錄,充分利用合同條款及時(shí)與工程監(jiān)理單位、建設(shè)方辦理工程簽證、索賠及確認(rèn)手續(xù),并依據(jù)合同約定,制定資金需求曲線,對(duì)應(yīng)急狀況及時(shí)做出費(fèi)用需求調(diào)整。
(四)嚴(yán)格貫徹“三標(biāo)一體”,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
工程質(zhì)量、環(huán)境和安全三方面貫穿整個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程,并且與工程成本、經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)。一是要確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量和安全,必須嚴(yán)格執(zhí)行各分部分項(xiàng)工程的施工工藝標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和施工專(zhuān)項(xiàng)方案的要求,遵循技術(shù)規(guī)律,嚴(yán)格按施工程序和施工順序操作,進(jìn)行自檢、互檢和專(zhuān)檢,努力縮短工期,避免返工浪費(fèi),特別注意隱蔽和節(jié)能工程的質(zhì)量,力爭(zhēng)一次性合格,減少成本損失,提高經(jīng)濟(jì)效益;二是做好危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作,綠色文明施工,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),落實(shí)安全技術(shù)措施,制定安全責(zé)任目標(biāo)與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理辦法,創(chuàng)建安全、文明、和諧的施工環(huán)境,實(shí)施各項(xiàng)工作的精細(xì)化管理,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
(五)盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
由于建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,合理的降低招投標(biāo)壓價(jià),工程墊資,拖欠工程款等一系列不利因素所帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就要有效盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),一要認(rèn)真研究墊資工程的可行性,審核項(xiàng)目預(yù)期投資收益,合理評(píng)估可能遇到的資金風(fēng)險(xiǎn);二要完善內(nèi)部結(jié)算中心制度,嚴(yán)格執(zhí)行收支一體化模式,控制資金賬外循環(huán),在“現(xiàn)金池”中充分利用各子公司、分公司的現(xiàn)有資金,統(tǒng)一調(diào)度,有效監(jiān)控,調(diào)劑余缺,盤(pán)活分散和沉淀資金,降低資本成本,增強(qiáng)融資和償債能力;三要跟蹤分析建設(shè)方履約情況,及時(shí)催收欠款,防止壞賬風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化資產(chǎn)配置,合理調(diào)整資金占用結(jié)構(gòu);四要根據(jù)資本成本水平及風(fēng)險(xiǎn)承受水平,把握“可控性”,合理利用負(fù)債資金進(jìn)行債權(quán)債務(wù)融資以及通過(guò)業(yè)務(wù)重組、資產(chǎn)重組、吸收民間資本、銀行貸款等拓寬融資渠道,使資金調(diào)度平衡,保持融資結(jié)構(gòu)的合理性。
(六)實(shí)現(xiàn)資源共享、樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
建筑施工企業(yè)要利用網(wǎng)絡(luò)資源及企業(yè)管理軟件系統(tǒng),提高信息化綜合管理水平,以科學(xué)的信息資源規(guī)劃為先導(dǎo),對(duì)各施工班組、各職能部門(mén)互相獨(dú)立、標(biāo)準(zhǔn)各異的信息系統(tǒng),進(jìn)行全面的匯總、集成、整合,實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門(mén)資源的對(duì)接與共享,利用這個(gè)信息管理平臺(tái),建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)體系,培養(yǎng)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)工程項(xiàng)目涉及到的各階段各部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)都要制定具體的預(yù)警指標(biāo),及時(shí)進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估,采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,減少和避免經(jīng)濟(jì)損失,最大限度地發(fā)揮有利資源。
總之,建筑施工企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益并進(jìn),提升價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)力,就要對(duì)財(cái)務(wù)成本管理這項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)、相互協(xié)作、全員參與的動(dòng)態(tài)管理體系不斷加強(qiáng)、探索和創(chuàng)新。
餐飲企業(yè)成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題與完善建議論文
大家或多或少都會(huì)接觸過(guò)作文吧,尤其是在作文中占有重要地位的議論文,議論文是以議論為主要表達(dá)方法的評(píng)論是非曲直、表明主張態(tài)度的文體。我們?cè)撛趺慈?xiě)這類(lèi)型的作文呢?以下是小編收集整理的餐飲企業(yè)成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題與完善建議論文,歡迎閱讀與收藏。
摘要:
隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,世界經(jīng)濟(jì)模式也在發(fā)生著日新月異的改變,不但為我國(guó)的餐飲行業(yè)指明了新的發(fā)展方向,同時(shí)也為其提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。想要降低餐飲公司在資金上的投入,有效提升公司的經(jīng)濟(jì)收益,就必須在成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理方面投入更多的精力,利用科學(xué)、適當(dāng)?shù)墓芾砟J,助力餐飲公司得以長(zhǎng)久良性的發(fā)展。因此,重點(diǎn)針對(duì)餐飲公司成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的實(shí)用性、在運(yùn)用期間有待提升的部分、加強(qiáng)餐飲公司成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際有效方案展開(kāi)探討。
關(guān)鍵詞:
餐飲企業(yè);成本會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)管理;
引言:
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展,我國(guó)餐飲企業(yè)在成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中還存在諸多問(wèn)題亟待解決,對(duì)此就需要餐飲企業(yè)及時(shí)更新成本會(huì)計(jì)管理理念,構(gòu)建完善財(cái)務(wù)管理體系,提升餐飲企業(yè)管理者對(duì)成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的重視程度。
一、餐飲企業(yè)成本控制基本概述
餐飲企業(yè)的成本管理不可控因素較多,基本特征主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。由于餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理對(duì)食材的質(zhì)量要求較高,以加工新鮮食材為主,但原材料在運(yùn)輸與倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中難免會(huì)受到不可控因素影響,在食材保鮮方面容易出現(xiàn)紕漏。同時(shí),餐飲企業(yè)對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境依賴性較高,市場(chǎng)消費(fèi)趨向、原材料價(jià)格變動(dòng)等不可控因素也是造成成本管理失效的主要原因。人工成本消耗較高是影響效益的原因之一,餐飲企業(yè)對(duì)服務(wù)水平也有較高的要求,這就使得餐飲企業(yè)需要投入更多的資金用于人員培訓(xùn),但餐飲行業(yè)也同時(shí)存在著人員流動(dòng)性較大的問(wèn)題,影響企業(yè)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益,成本控制過(guò)程復(fù)雜。
作業(yè)成本法下的成本動(dòng)因財(cái)經(jīng)財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文
提要:作業(yè)成本法下的成本動(dòng)因提要作業(yè)成本計(jì)算制度是根據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)生或企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生和形成的產(chǎn)品與作業(yè)、作業(yè)鏈和價(jià)值鏈的關(guān)系,對(duì)成本發(fā)生的動(dòng)因加以分析,選擇“作業(yè)”為成本計(jì)算對(duì)象,歸集和分配產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的一種成本核算方式。確認(rèn)成本動(dòng)因,它會(huì)幫助我們清晰看出哪些產(chǎn)品利潤(rùn)較高,哪些產(chǎn)品處在微利和保本狀態(tài),有助于企業(yè)有效降低成本。本文立足于成本動(dòng)因定義,探討了其必要性、對(duì)成本性態(tài)劃分的影響等多方面的內(nèi)容。作業(yè)成本計(jì)算制度作為會(huì)計(jì)界新的動(dòng)向之一,近幾年已被廣泛關(guān)注。作業(yè)成本計(jì)算制度也稱(chēng)作業(yè)成本制,是以“成本驅(qū)動(dòng)因素”理論為基礎(chǔ)依據(jù),根據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)生或企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生和形成的產(chǎn)品與作業(yè)、作業(yè)鏈和價(jià)值鏈的關(guān)系,對(duì)成本發(fā)生的動(dòng)因加以分析,選擇“作業(yè)”為成本計(jì)算對(duì)象,歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的一種成本核算方式。引進(jìn)該制度無(wú)論對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)科建設(shè),還是對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和企業(yè)管理水平的提高,都將受益匪淺。
一、成本動(dòng)因定義
成本動(dòng)因亦稱(chēng)成本驅(qū)動(dòng)因素,是作業(yè)成本計(jì)算法的核心內(nèi)容。所以我們有必要先對(duì)作業(yè)成本計(jì)算法加以了解:成本動(dòng)因是指決定成本發(fā)生的那些重要的活動(dòng)或事項(xiàng)。它可以是一個(gè)事項(xiàng)、一項(xiàng)活動(dòng)或作業(yè)。從廣義上說(shuō),成本動(dòng)因的確定是作業(yè)成本計(jì)算實(shí)施的一部分;狹義的看,它又可視作企業(yè)控制制造費(fèi)用努力的一部分。一般而言,成本動(dòng)因支配著成本行動(dòng),決定著成本的產(chǎn)生,并可作為分配成本的標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)和成本動(dòng)因的區(qū)別在于作業(yè)是為達(dá)到組織的目的和組織內(nèi)部各部門(mén)的目標(biāo)所需的種種行為;而成本動(dòng)因是導(dǎo)致成本升降的因素。
關(guān)于全成本核算在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用論文
實(shí)施全成本核算不僅僅可以對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)支出進(jìn)行規(guī)范,還能有效的降低成本費(fèi)用。下面是小編收集整理的關(guān)于全成本核算在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用論文,希望對(duì)您有所幫助!
摘要:隨著醫(yī)療制度改革新方案的出臺(tái),醫(yī)院面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),一方面國(guó)家補(bǔ)償機(jī)制滯后,提供的醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格不是完全的成本價(jià);另一方面要按市場(chǎng)價(jià)購(gòu)入提供醫(yī)療服務(wù)所需的各種能源耗材,還要面臨自身發(fā)展的需求,使醫(yī)院不得不從加強(qiáng)成本核算、降低運(yùn)行成本出發(fā),探索一整套適合醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展需要的醫(yī)院財(cái)務(wù)一體化綜合運(yùn)營(yíng)管理體系。
關(guān)鍵詞: 全成本核算、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、應(yīng)用、優(yōu)點(diǎn)
一、前言
面對(duì)日益激烈競(jìng)爭(zhēng)的醫(yī)療市場(chǎng)和衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,有必要引進(jìn)和借鑒企業(yè)財(cái)務(wù)管理的成功經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)院的全成本核算是一種管理方法,它具體是指針對(duì)醫(yī)院,在一定時(shí)期之內(nèi)的運(yùn)作所產(chǎn)生的所有費(fèi)用,醫(yī)院均按照其特定的性質(zhì)以及發(fā)生的地點(diǎn)對(duì)這些費(fèi)用進(jìn)行匯總、歸集,然后再計(jì)算出每一種消耗所發(fā)生的實(shí)際成本。在醫(yī)院內(nèi)部推行全成本核算,不僅深化管理效益理念,培養(yǎng)職工節(jié)約與效益意識(shí),而且有利于降低醫(yī)院的運(yùn)行成本,提高醫(yī)療水平。醫(yī)院管理也逐步轉(zhuǎn)向以病人為中心,在抓好社會(huì)效益的同時(shí),努力抓好經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位,求得可持續(xù)發(fā)展,不僅要提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,從優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)中獲得更多利潤(rùn),而且要使醫(yī)療服務(wù)價(jià)格有所降低, 在保證高質(zhì)量服務(wù)的同時(shí),控制醫(yī)院成本,讓百姓看病不再成為難題,因此實(shí)行全成本核算制度對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō),顯得尤為重要。本文旨在從目前成本核算制度存在的問(wèn)題入手,淺述全成本核算在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的作用。
財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文-現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成本控制新理念
一、戰(zhàn)略成本意識(shí)觀念 戰(zhàn)略成本意識(shí)見(jiàn)指企業(yè)管理人員對(duì)成本管理和控制有足夠的重視,充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)成本降低的潛力是無(wú)窮無(wú)盡的。這種無(wú)窮無(wú)盡降低成本的思想必須依靠組織措施的配合才能形成現(xiàn)代完整意義上的戰(zhàn)略成本意識(shí)。表現(xiàn)為: 、侔呀档统杀镜墓ぷ鲝墓芾聿块T(mén)擴(kuò)展到供應(yīng)、生產(chǎn)和設(shè)計(jì)等各個(gè)部門(mén),形成全廠全員式的降低成本格局,形成縱橫貫穿企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的“組織化成本意識(shí)”。 ②將降低成本從戰(zhàn)略布局的高度加以定位,即從選擇開(kāi)發(fā)項(xiàng)目種類(lèi)、規(guī)模起就注入成本思想,確立具有長(zhǎng)期發(fā)展現(xiàn)的“戰(zhàn)略性成本意識(shí)”。 二、科技驅(qū)動(dòng)型成本管理觀念 筆者認(rèn)為,成本管理的環(huán)境是成本管理研究的邏輯起點(diǎn),從目前市場(chǎng)環(huán)境來(lái)說(shuō),幣場(chǎng)已明顯進(jìn)入了“微利”時(shí)期。因此,企業(yè)幾乎不可能依靠高價(jià)格獲取利潤(rùn)。計(jì)劃體制下的“節(jié)能降耗”和單項(xiàng)成本管理等簡(jiǎn)單的管理模式已無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。因此,應(yīng)樹(shù)立科技驅(qū)動(dòng)型成本管理觀念,其主要特征表現(xiàn)為: 1.適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代成本管理方法。傳統(tǒng)成本管理注重視有產(chǎn)品的節(jié)能降耗,成本下降空間極為有限。成本和利潤(rùn)之間的矛盾比較突出,常常是老產(chǎn)品虧本促銷(xiāo)、新產(chǎn)品高價(jià)難銷(xiāo),不利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。科技驅(qū)動(dòng)型成本管理重點(diǎn)是通過(guò)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、成熟產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計(jì)、新材料的運(yùn)用、工藝技術(shù)的創(chuàng)新、設(shè)備技術(shù)的改進(jìn)、員工素質(zhì)的提高和采用計(jì)算機(jī)管理等措施,實(shí)現(xiàn)管理手段、方法的科學(xué)化,進(jìn)而將降低成本與技術(shù)進(jìn)步有機(jī)結(jié)合起來(lái),由此形成了一個(gè)比較完整。系統(tǒng)的企業(yè)成本管理框架體系。 2.更加注重科技在擴(kuò)大利潤(rùn)空間的作用?萍歼M(jìn)步和創(chuàng)新是增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素。為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)必須加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,提升企業(yè)技術(shù)水平?萍简(qū)動(dòng)型成本管理成功的關(guān)鍵在于:企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新在提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí),創(chuàng)新所帶來(lái)的產(chǎn)出必須大于對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的投入。為此,企業(yè)在實(shí)施成本管理時(shí),特別強(qiáng)調(diào)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,實(shí)行科學(xué)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃和預(yù)算制度,通過(guò)優(yōu)化企業(yè)資源配置,運(yùn)用現(xiàn)代科技方法和手段,建立以科技驅(qū)動(dòng)為核心的成本管理體系。 3.使企業(yè)生產(chǎn)組織更趨現(xiàn)代化,資源配置更加合理?萍简(qū)動(dòng)型成本管理很重要的特點(diǎn)在于,把企業(yè)的各種生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合在一起,加快企業(yè)從勞動(dòng)密集型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變;從注重物流管理向注重信息管理,按照信息化組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變;從“產(chǎn)—供—銷(xiāo)”的傳統(tǒng)管理模式向“營(yíng)銷(xiāo)—開(kāi)發(fā)—制造—銷(xiāo)售”的現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變,確定合理的組織結(jié)構(gòu)和責(zé)任制以及完善的激勵(lì)管理機(jī)制。 三、人本特色的成本管理觀念 傳統(tǒng)的成本管理方法主要是以“重獎(jiǎng)重罰”為主,它只強(qiáng)調(diào)管理企業(yè)的目的,而不注重達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程,忽視了人的主動(dòng)性、創(chuàng)造性及作為一個(gè)人的多方面的需求。因此,樹(shù)立人本特色的成本管理觀念,建立成本管理文化,仍有重要意義。其內(nèi)容包括: 1.樹(shù)立全員成本意識(shí)。向全體職工進(jìn)行成本意識(shí)的宣傳教育,培養(yǎng)全員成本意識(shí),變少數(shù)人的成本管理為全員的參與管理。 2.調(diào)動(dòng)職工成本管理的積極性。 、僮ジ刹苛疂嵎罟,帶頭厲行節(jié)約,為職工辦實(shí)事,使職工全身心地投入工作。 、谧ゾ癃(jiǎng)勵(lì),使人本特色的成本管理中的優(yōu)秀職工獲得耀眼的來(lái)譽(yù)。 、圩ノ镔|(zhì)鼓勵(lì),建立職工和企業(yè)的命運(yùn)共同體。 3.開(kāi)發(fā)職工成本管理的能力。 ①建設(shè)人才成長(zhǎng)環(huán)境。一是心理環(huán)境建設(shè),提高全體職工對(duì)“搞好成本管理,人才是關(guān)鍵”的認(rèn)識(shí)。二是政策環(huán)境建設(shè),企業(yè)在實(shí)行技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和管理創(chuàng)新中,出了問(wèn)題應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)失誤責(zé)任,而取得成績(jī)時(shí),榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、署名權(quán)都屬于科技人員。三是物質(zhì)環(huán)境建設(shè),改善人才的工作環(huán)境和生活環(huán)境,保證充分發(fā)揮他們的潛能。 、诮⑷瞬排嘤(xùn)體系。一是設(shè)立專(zhuān)職的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,制定以崗位培訓(xùn)為主,以脫產(chǎn)培訓(xùn)、專(zhuān)題進(jìn)修為輔的教育培訓(xùn)計(jì)劃制度等。二是在崗鍛煉,迅速提高職工成本管理的理論認(rèn)識(shí)和技能。 4.滿足員工不同層次的需求,創(chuàng)造一個(gè)各盡所能的氛圍,以充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。 四、成本系統(tǒng)管理觀念 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)樹(shù)立成本的系統(tǒng)管理觀念,將企業(yè)的.成本管理視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,強(qiáng)調(diào)整體與全局,對(duì)企業(yè)成本管理的對(duì)象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究。 首先,為使企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,成本管理就不能局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)(制造)過(guò)程,而應(yīng)延伸到產(chǎn)品的市場(chǎng)需求分析,相關(guān)技術(shù)的發(fā)展態(tài)勢(shì)分析,產(chǎn)品的設(shè)計(jì),顧客的使用、維修及處置。按照成本管理的要求對(duì)產(chǎn)品的信息來(lái)源成本、技術(shù)成本、后勤成本、生產(chǎn)成本、庫(kù)存成本、銷(xiāo)售成本,以及對(duì)顧客的維修成本、處置成本等應(yīng)以嚴(yán)格、細(xì)致的科學(xué)手段進(jìn)行管理。如在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段推行價(jià)值分析,就是一種技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的成本管理手段。
其次,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,非物質(zhì)產(chǎn)品日趨商品化。與此相適應(yīng),成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴(kuò)展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本,如人力資源成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本等。 最后,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)管理的重心應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)向外部,由重生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向重經(jīng)營(yíng)決策管理,研究分析各種決策成本也就成為企業(yè)成本管理的一項(xiàng)至關(guān)重要的內(nèi)容,如相關(guān)成本、差量成本、機(jī)會(huì)成本、邊際成本、未來(lái)成本等。 五、宏觀成本效益觀念 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)效益始終是企業(yè)管理追求的首要目標(biāo),企業(yè)成本管理工作中也應(yīng)該樹(shù)立宏觀成本效益觀念,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的節(jié)約、節(jié)省觀念向現(xiàn)代效益觀念轉(zhuǎn)變。特別是在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天,企業(yè)管理應(yīng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,通過(guò)向市場(chǎng)提供質(zhì)量盡可能高、功能盡可能完善的產(chǎn)品和服務(wù),力求使企業(yè)獲取盡可能多的利潤(rùn)。企業(yè)的一切成本管理活動(dòng)應(yīng)以宏觀成本效益觀念作為支配思想,從“投入”與“產(chǎn)出”的對(duì)比分析來(lái)看待“投入”的必要性、合理性,即努力以盡可能少的成本付出,創(chuàng)造盡可能多的使用價(jià)值,為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。這里,值得注意的是,“盡可能少的成本付出”不僅僅是節(jié)省或減少成本支出,它還在于運(yùn)用宏觀成本效益觀念來(lái)指導(dǎo)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及老產(chǎn)品的改進(jìn)工作。如在對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)識(shí)到如果在產(chǎn)品的原有功能的基礎(chǔ)上新增某一功能,能否使產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率大幅提高,也許這樣會(huì)相應(yīng)地增加一部分成本,但只要能提高企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更大的效益,這也符合宏觀成本效益觀念。
財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文-企業(yè)如何進(jìn)行目標(biāo)成本分解
如果某企業(yè)屬于多品種生產(chǎn)企業(yè),在這種情況下,應(yīng)先將企業(yè)總體目標(biāo)成本分解為各產(chǎn)品的目標(biāo)成本,分解有以下兩種:
1、與基期盈利水平非直接掛鉤分解法
此法在確定每種產(chǎn)品目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率的基礎(chǔ)上,倒推每種產(chǎn)品的目標(biāo)成本,最終將各產(chǎn)品目標(biāo)成本的合計(jì)值與企業(yè)總體目標(biāo)成本進(jìn)行比較并綜合平衡,進(jìn)而確定每種產(chǎn)品的目標(biāo)成本。顯然,照此分解的目標(biāo)成本并未與基期的盈利水平掛鉤,這種方法從每種產(chǎn)品的自身盈利狀況出發(fā),直接與企業(yè)總體目標(biāo)成本進(jìn)行比較,無(wú)論是企業(yè)的總體目標(biāo)成本還是各產(chǎn)品的目標(biāo)成本均可采用“倒扣法”予以確定,公式如下:
企業(yè)總體目標(biāo)成本或每種產(chǎn)品的目標(biāo)成本=預(yù)計(jì)銷(xiāo)售收入-應(yīng)繳稅金-目標(biāo)利潤(rùn)
其中:目標(biāo)利潤(rùn)=預(yù)計(jì)銷(xiāo)售收入×目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率
需要指出的是,這里的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率實(shí)務(wù)中常常按產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)率計(jì)算;另外,實(shí)務(wù)中各產(chǎn)品的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率可能高于或低于企業(yè)總體的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率,但只要以此推算的各產(chǎn)品的目標(biāo)成本合計(jì)值等于或低于按總體推算的目標(biāo)成本即可。否則,各產(chǎn)品就需要反復(fù)綜合平衡,直到具有實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)成本的可能為止。還需要注意的是,目標(biāo)利潤(rùn)的確定方法很多,既可以以目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率確定,也可以利用目標(biāo)資產(chǎn)利潤(rùn)率或目標(biāo)成本利潤(rùn)率等確定,從實(shí)際的來(lái)看,多采用目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率,故本文僅以目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率為例進(jìn)行說(shuō)明。
。劾1]假設(shè)某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品。預(yù)計(jì)甲產(chǎn)品的銷(xiāo)售量為5000件,單價(jià)為600元,預(yù)計(jì)應(yīng)繳的流轉(zhuǎn)稅(包括消費(fèi)稅、城建稅和費(fèi)附加)為360600元;乙產(chǎn)品的預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量為3000件,單價(jià)為400元,應(yīng)繳的流轉(zhuǎn)稅(包括城建稅和教育費(fèi)附加)為10200元。該企業(yè)以同行業(yè)先進(jìn)的銷(xiāo)售利潤(rùn)率為標(biāo)準(zhǔn)確定目標(biāo)利潤(rùn),假定同行業(yè)先進(jìn)的.銷(xiāo)售利潤(rùn)率為20%。要求:預(yù)測(cè)該企業(yè)的總體目標(biāo)成本,并說(shuō)明如果該企業(yè)結(jié)合實(shí)際確定的甲產(chǎn)品的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率為23%,乙產(chǎn)品的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率為18%,在這種情況下,該企業(yè)規(guī)定的總體目標(biāo)成本是否合理?
依題意,則:
企業(yè)總體的目標(biāo)成本=(5000×600+3000×400)-(360600+10200)-(5000×600+3000×400)×20%=2989200(元)
甲產(chǎn)品目標(biāo)成本=5000×600-360600-5000×600×23%=1949400(元) 乙產(chǎn)品目標(biāo)成本=3000×40-10200-3000×400×18%=973800(元)
總體目標(biāo)成本=1949400+973800=2923200(元)<2989200(元)
說(shuō)明:雖然各產(chǎn)品自身的銷(xiāo)售利潤(rùn)率與同行業(yè)先進(jìn)的銷(xiāo)售利潤(rùn)率不一致,但以此測(cè)算的總體目標(biāo)成本為2923200元,低于企業(yè)規(guī)定的總體目標(biāo)成本,因此該企業(yè)規(guī)定的總體目標(biāo)成本合理,應(yīng)將各產(chǎn)品目標(biāo)成本的預(yù)計(jì)值納入計(jì)劃。 2、與基期盈利水平直接掛鉤分解法
實(shí)踐中,企業(yè)常常與基期的銷(xiāo)售利潤(rùn)率或資金利潤(rùn)率直接掛鉤來(lái)確定計(jì)劃期的目標(biāo)盈利水平,以此確定的目標(biāo)成本較上一種方法更具有普遍適用性。此法在調(diào)整基期盈利水平的基礎(chǔ)上,先確定企業(yè)計(jì)劃期總體的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率,然后將其分解到各產(chǎn)品,進(jìn)而利用“倒扣法”確定企業(yè)總體的目標(biāo)成本以及各產(chǎn)品的目標(biāo)成本。它的理論依據(jù)是,目標(biāo)利潤(rùn)決定目標(biāo)成本,只要各產(chǎn)品加權(quán)平均的銷(xiāo)售利潤(rùn)率大于或等于計(jì)劃期企業(yè)總體的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率,就可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)成本規(guī)劃。實(shí)際應(yīng)用中,根據(jù)各產(chǎn)品目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率是否隨企業(yè)總體盈利水平同比例變化,具體又可分為以下兩種情況:
(1)各產(chǎn)品目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率隨企業(yè)總體盈利水平同比例變化
如果企業(yè)要求各產(chǎn)品的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率隨企業(yè)總體的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率同比例增減變化,在這種情況下的具體計(jì)算步驟如下:
、侔从(jì)劃期的銷(xiāo)售比重調(diào)整基期銷(xiāo)售利潤(rùn)率,公式為:
按計(jì)劃比重確定的基期加權(quán)平均銷(xiāo)售利潤(rùn)率=Σ某產(chǎn)品基期銷(xiāo)售利潤(rùn)率×該產(chǎn)品計(jì)劃期的銷(xiāo)售比重
、诟鶕(jù)總體規(guī)劃確定企業(yè)計(jì)劃期總體的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率以及計(jì)劃期的利潤(rùn)預(yù)計(jì)完成百分比,計(jì)算公式分別為:
計(jì)劃期目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率=按計(jì)劃比重確定的基期加權(quán)平均銷(xiāo)售利潤(rùn)率+計(jì)劃期銷(xiāo)售利潤(rùn)率的預(yù)計(jì)增長(zhǎng)百分比
計(jì)劃期目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)計(jì)完成百分比=計(jì)劃期目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率/按計(jì)劃銷(xiāo)售比重確定的基期加權(quán)平均銷(xiāo)售利潤(rùn)率
、鄞_定各種產(chǎn)品的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率,公式為:
某產(chǎn)品目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率=該產(chǎn)品的基期銷(xiāo)售利潤(rùn)率×計(jì)劃期目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)計(jì)完成百分比
、芾“倒扣法”即可確定總體的目標(biāo)成本以及各產(chǎn)品的目標(biāo)成本! 。劾2]假設(shè)某企業(yè)生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品,上年三種產(chǎn)品的銷(xiāo)售利潤(rùn)率分別為20%、10%、15%,計(jì)劃期要求銷(xiāo)售利潤(rùn)率增長(zhǎng)2%,預(yù)計(jì)銷(xiāo)售收入分別為50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元,銷(xiāo)售稅金分別為5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元。要求:確定企業(yè)總體的目標(biāo)成本和各產(chǎn)品的目標(biāo)成本。
依題意編制的目標(biāo)成本計(jì)算表如表1所示。
* 驗(yàn)算:225%×50%+11.25%×30%+16.875%×20%=18%
。2)各產(chǎn)品目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率不隨企業(yè)總體盈利水平同比例變化 實(shí)務(wù)中,各產(chǎn)品的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率常常結(jié)合自身實(shí)際狀況變動(dòng),而不隨企業(yè)總體盈利水平同比例變化,在這種情況下,只要各產(chǎn)品的加權(quán)平均銷(xiāo)售利潤(rùn)率大于或等于計(jì)劃期總體的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率即可。
。劾3]沿用例2已知資料,假定A產(chǎn)品的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率為24%,B產(chǎn)品的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率維持上年的水平不變,C產(chǎn)品的目標(biāo)銷(xiāo)售利潤(rùn)率為17%。要求:確定企業(yè)總體的目標(biāo)成本和各產(chǎn)品的目標(biāo)成本。
依據(jù)題意,則
企業(yè)加權(quán)平均的銷(xiāo)售利潤(rùn)率=24%×50%+10%×30%+17%×20%=18.4%>18%
企業(yè)總體目標(biāo)成本=72(萬(wàn)元)
A產(chǎn)品目標(biāo)成本=50-5-50×24%=33(萬(wàn)元)
B產(chǎn)品目標(biāo)成本=30-3-30×10%=24(萬(wàn)元)
C產(chǎn)品目標(biāo)成本=20-2-20×17%=14.6(萬(wàn)元)
由于33+24+14.6=71.6(萬(wàn)元)<72(萬(wàn)元),因此該企業(yè)能完成預(yù)計(jì)的總體目標(biāo)成本。二、各產(chǎn)品目標(biāo)成本的分解
在將企業(yè)總體目標(biāo)成本分解到各產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,還需將各產(chǎn)品的目標(biāo)成本結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)工藝過(guò)程、組織體系和各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生情況等繼續(xù)分解,主要有以下幾種分解方式:
1、按產(chǎn)品組成分解
如果企業(yè)屬于裝配式復(fù)雜生產(chǎn)企業(yè),其產(chǎn)品由各種零部件裝配而成,對(duì)這類(lèi)企業(yè)應(yīng)按照產(chǎn)品的組成或稱(chēng)結(jié)構(gòu),利用功能評(píng)價(jià)系數(shù)或成本構(gòu)成百分比將產(chǎn)品目標(biāo)成本分解為各零件或部件的目標(biāo)成本。
(1)利用功能評(píng)價(jià)系數(shù)分解產(chǎn)品目標(biāo)成本。
功能評(píng)價(jià)系數(shù)反映產(chǎn)品功能的程度,是產(chǎn)品價(jià)值分析中不可缺少的。產(chǎn)品功能與產(chǎn)品成本密切相連,通常,功能多、質(zhì)量好的產(chǎn)品,成本就高一些;反之,成本就低一些。功能評(píng)價(jià)系數(shù)常常采用評(píng)分法予以確定,即將各個(gè)零部件的功能—一進(jìn)行對(duì)比并打分,重要的打一分,次要的打0分。功能評(píng)價(jià)系數(shù)是某一零部件得分與全部零部件得分合計(jì)的比值。計(jì)算公式如下:
功能評(píng)價(jià)系數(shù)=某一零部件得分/全部零部件得分合計(jì)
依據(jù)功能評(píng)價(jià)系數(shù)可以將產(chǎn)品目標(biāo)成本分解為零部件的目標(biāo)成本。
。劾4]假定某企業(yè)生產(chǎn)的甲產(chǎn)品由A、B、C、D、E五個(gè)零部件組成,其功能評(píng)分及系數(shù)計(jì)算如表1所示。如果該產(chǎn)品的目標(biāo)成本為28000元。要求:分解目標(biāo)成本。
根據(jù)功能系數(shù)分解的目標(biāo)成本如表2所示。
。2)利用歷史成本構(gòu)成百分比分解產(chǎn)品目標(biāo)成本。
歷史成本構(gòu)成百分比是指依據(jù)歷史成本資料計(jì)算的各零部件成本占產(chǎn)品總成本的比重。分解目標(biāo)成本時(shí),企業(yè)可結(jié)合計(jì)劃期各零部件材質(zhì)、復(fù)雜程度等的實(shí)際變動(dòng)情況調(diào)整該百分比,然后根據(jù)調(diào)整后的歷史成本構(gòu)成百分比將產(chǎn)品目標(biāo)成本分解到各零部件。
按歷史成本構(gòu)成百分比分解是產(chǎn)品目標(biāo)成本最基本的分解,但從成本真實(shí)性的角度來(lái)看,按功能評(píng)價(jià)系數(shù)分解的產(chǎn)品目標(biāo)成本更能真實(shí)地反映各零部件的成本,從而使各零部件的成本保持在合理的目標(biāo)成本水平上。
2、按產(chǎn)品制造過(guò)程分解
如果企業(yè)屬于連續(xù)式復(fù)雜生產(chǎn)企業(yè),其產(chǎn)品經(jīng)過(guò)許多相互聯(lián)系的加工步驟,前一步驟生產(chǎn)出來(lái)的半成品是后一加工步驟的加工對(duì)象,最終形成產(chǎn)成品。對(duì)這類(lèi)企業(yè)應(yīng)按照產(chǎn)品成本形成的逆方向,由確定的產(chǎn)成品目標(biāo)成本依次倒推各步驟的半成品目標(biāo)成本,即根據(jù)各步驟半成品的成本項(xiàng)目占全部成本比重的歷史資料并經(jīng)過(guò)調(diào)整,還原已確定的產(chǎn)品目標(biāo)成本,從而將產(chǎn)成品目標(biāo)成本分解為半成品的目標(biāo)成本。
。劾5]某企業(yè)生產(chǎn)的A產(chǎn)品符合連續(xù)式復(fù)雜生產(chǎn)工藝特點(diǎn),順次經(jīng)過(guò)甲、乙、丙三個(gè)工序的連續(xù)加工,之后形成產(chǎn)成品。假定該企業(yè)測(cè)算的A產(chǎn)品的目標(biāo)成本為120000元,該企業(yè)各步驟成本項(xiàng)目并經(jīng)過(guò)調(diào)整后的資料如表3所示。要求:將目標(biāo)成本分解為各步驟的半成品成本并確定相應(yīng)步驟的目標(biāo)成本項(xiàng)目。
說(shuō)明:由于該企業(yè)屬于連續(xù)式復(fù)雜生產(chǎn)企業(yè),由其產(chǎn)品的加工工藝特點(diǎn)所決定,第二工序的半成品目標(biāo)成本是108000元,第一工序的半成品目標(biāo)成本是91800元;另外,該表還反映出不同工序各成本項(xiàng)目的目標(biāo)成本構(gòu)成情況,這樣有利于實(shí)際中進(jìn)行成本項(xiàng)目的分析與控制。
3、按產(chǎn)品成本項(xiàng)目構(gòu)成分解
如果企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于新產(chǎn)品,在利用“倒扣法”測(cè)算出新產(chǎn)品的目標(biāo)成本的基礎(chǔ)上,還需根據(jù)設(shè)計(jì)工藝所確定的技術(shù)定額,確定各成本項(xiàng)目及其所占成本總額的比重,并以此來(lái)分解目標(biāo)成本。即首先按設(shè)計(jì)方案規(guī)定的產(chǎn)品所耗用各種原材料的消耗定額和計(jì)劃單價(jià),確定產(chǎn)品的直接材料成本;按設(shè)計(jì)方案規(guī)定的產(chǎn)品工時(shí)定額和計(jì)劃小時(shí)工資率,確定產(chǎn)品的直接工資成本;按產(chǎn)品工時(shí)定額和各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)劃小時(shí)費(fèi)用率,確定制造費(fèi)用成本;然后就可以根據(jù)各成本項(xiàng)目占總成本的比重分解目標(biāo)成本。
財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文-淺談成本控制
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)條件下,要想生存或謀求壯大,除了技術(shù)領(lǐng)先、資本雄厚之外,管理在其中起到越來(lái)越重要的作用。而成本控制是企業(yè)管理活動(dòng)中永恒的主題,成本控制的直接結(jié)果是降低成本,增加利潤(rùn),從而提升企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,F(xiàn)今的市場(chǎng)更多的是買(mǎi)方市場(chǎng),每一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)都有眾多企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng),而生產(chǎn)的往往是同質(zhì)產(chǎn)品,差異不大,這時(shí)就要看哪家企業(yè)具有成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),提供的服務(wù)是否優(yōu)質(zhì),品牌的美譽(yù)度如何,其中成本控制是最基本的也是最關(guān)鍵的因素。要是企業(yè)的成本比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手具有優(yōu)勢(shì),那么他就可以運(yùn)用低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)手段,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,進(jìn)而增加生產(chǎn)量,獲得規(guī)模效應(yīng),占領(lǐng)市場(chǎng)。企業(yè)只有不斷加強(qiáng)成本控制,才能提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和獲利水平。
一、成本控制的基本含義
所謂成本控制,是企業(yè)根據(jù)一定時(shí)期預(yù)先建立的成本管理目標(biāo),由成本控制主體在其職權(quán)范圍內(nèi),在生產(chǎn)耗費(fèi)發(fā)生以前和成本控制過(guò)程中,對(duì)各種成本的因素和條件采取的一系列預(yù)防和調(diào)節(jié)措施,以保證成本管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理行為。它包括成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本考核和成本等六個(gè)環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)按成本發(fā)生的時(shí)間先后分為事前控制、事中控制和事后控制。事前控制進(jìn)行成本預(yù)測(cè)和成本計(jì)劃,對(duì)控制核算提出要求;事中控制進(jìn)行成本控制和成本核算,為分析、考核提供依據(jù);事后控制進(jìn)行成本考核和成本分析,對(duì)預(yù)測(cè)計(jì)劃提供信息。
成本控制的過(guò)程是運(yùn)用系統(tǒng)工程的原理對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種耗費(fèi)進(jìn)行、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的過(guò)程,同時(shí)也是一個(gè)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),挖掘內(nèi)部潛力,尋找一切可能降低成本途徑的過(guò)程。地組織實(shí)施成本控制,可以促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制,全面提高企業(yè)素質(zhì),使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下生存、發(fā)展和壯大。
財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文-完全成本法與變動(dòng)成本法的差異
一、 產(chǎn)品成本構(gòu)成不同。完全成本法,是指在產(chǎn)品成本的上,不僅包括產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所消耗的直接材料、直接人工,還包括了全部制造費(fèi)用(變動(dòng)性制造費(fèi)用和固定性制造費(fèi)用)。變動(dòng)成本法則是指在產(chǎn)品成本的計(jì)算上,只包括生產(chǎn)過(guò)程中所消耗的直接材料、直接人工和制造費(fèi)用中的變動(dòng)性部分,而不包括制造費(fèi)用中的固定性部分。如表:
產(chǎn)品成本 期間成本
完全成本法 直接材料
直接人工
變動(dòng)性制造費(fèi)用
固定性制造費(fèi)用 管理費(fèi)用
銷(xiāo)售費(fèi)用
財(cái)務(wù)費(fèi)用
變動(dòng)成本法 直接材料、
直接人工、
變動(dòng)性制造費(fèi)用 固定性制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
銷(xiāo)售費(fèi)用
財(cái)務(wù)費(fèi)用
二、 存貨成本的構(gòu)成內(nèi)容不同。由于兩種方法下產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容不同,所以存貨成本的構(gòu)成內(nèi)容也不同。完全成本法下,不論是庫(kù)存產(chǎn)成品、在產(chǎn)品還是已銷(xiāo)產(chǎn)品,其成本中均包括固定性制造費(fèi)用。變動(dòng)成本法下不論是庫(kù)存產(chǎn)成品、在產(chǎn)品還是已銷(xiāo)產(chǎn)品,其成本中只包括變動(dòng)性制造費(fèi)用,而固定性制造費(fèi)用則作為了期間成本。所以變動(dòng)成本法下期末存貨的成本必然小于完全成本法下的期末存貨的成本。
三、 計(jì)算損益的方法不同。在不考慮稅金的情況下,完全成本法下,利潤(rùn)總額=銷(xiāo)售收入--銷(xiāo)售成本—期間成本。變動(dòng)成本法下,利潤(rùn)總額=銷(xiāo)售收入—變動(dòng)成本—固定成本,F(xiàn)舉例如下:
某從事單一產(chǎn)品的生產(chǎn),連續(xù)三年產(chǎn)量均為600件。而銷(xiāo)量分別為600件、500件和700件。單位產(chǎn)品售價(jià)為150元。管理費(fèi)用與銷(xiāo)售費(fèi)用年度總額為20000元。直接材料、直接人工和變動(dòng)性制造費(fèi)用為80元,固定性制造費(fèi)用為12000元。要求:采用完全成本法和變動(dòng)成本法計(jì)算利潤(rùn)總額。
損益計(jì)算和年份 第一年 第二年 第三年 合計(jì)
變動(dòng)成本法:
銷(xiāo)售收入
銷(xiāo)售成本
固定性制造費(fèi)用
管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用
利潤(rùn)總額
90000
48000
12000
20000
10000
75000
40000
12000
20000
3000
105000
56000
12000
20000
17000
270000
144000
36000
60000
30000
完全成本法:
銷(xiāo)售收入
銷(xiāo)售成本
管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用
利潤(rùn)總額
90000
60000
20000
10000
75000
50000
20000
5000
105000
70000
20000
15000
270000
180000
60000
30000
第一年,產(chǎn)銷(xiāo)均衡,兩種下的利潤(rùn)總額相等。第二年由于產(chǎn)大于銷(xiāo),有存貨,變動(dòng)成本法下固定性制造費(fèi)用都作為期間損益
得以補(bǔ)償。完全成本法下已銷(xiāo)產(chǎn)品500件負(fù)擔(dān)固定性制造費(fèi)用10000元(12000/600*500)記入了當(dāng)年損益,另2000元固定性制造費(fèi)用作為存貨成本列入了資產(chǎn)負(fù)債表。所以按變動(dòng)成本法的利潤(rùn)比完全成本法下的利潤(rùn)少2000元。第三年,產(chǎn)小于銷(xiāo),在完全成本法下,第二年存貨中的2000元固定性制造費(fèi)用隨著存貨的銷(xiāo)售記入了第三年的銷(xiāo)售成本中,而變動(dòng)成本法下,記入第三年損益的固定性制造費(fèi)用仍為12000元。所以比變動(dòng)成本法下的利潤(rùn)總額少了2000元。但從三年整體來(lái)看,產(chǎn)量=銷(xiāo)量,利潤(rùn)總額合計(jì)是一樣的。
四、期末損益不同。完全成本法下對(duì)固定性制造費(fèi)用的補(bǔ)償是由當(dāng)期生產(chǎn)的產(chǎn)品承擔(dān),期末存貨與已銷(xiāo)產(chǎn)品承擔(dān)著同樣的份額。產(chǎn)量越大,單位產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的成本越小,計(jì)算損益不考慮期末存貨,所以在銷(xiāo)量一定的情況下,利潤(rùn)就越大。變動(dòng)成本法下對(duì)固定性制造費(fèi)用的補(bǔ)償是作為期間成本由當(dāng)期已銷(xiāo)產(chǎn)品承擔(dān)。所以在銷(xiāo)量一定的情況下,利潤(rùn)小于完全成本法下的.利潤(rùn)。當(dāng)然在產(chǎn)銷(xiāo)均衡的情況下,兩種方法計(jì)算的利潤(rùn)是一樣的。但產(chǎn)銷(xiāo)均衡只是個(gè)別的、相對(duì)的和理想化的,不均衡才是普遍的、絕對(duì)的和現(xiàn)實(shí)的。
五、特點(diǎn)不同。兩種成本計(jì)算方法的根本差異在于如何看待固定性制造費(fèi)用。在完全成本法中,固定性制造費(fèi)用由本期已銷(xiāo)產(chǎn)品和期末未銷(xiāo)產(chǎn)品共同負(fù)擔(dān),固定性制造費(fèi)用是一種可以在將來(lái)?yè)Q取收益的資產(chǎn)。它與直接材料、直接人工和變動(dòng)性制造費(fèi)用一起構(gòu)成產(chǎn)品成本,從銷(xiāo)售收入中得以補(bǔ)償。在銷(xiāo)量一定的情況下,產(chǎn)量越大,期末存貨負(fù)擔(dān)的固定性制造費(fèi)用越大,則已銷(xiāo)產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的固定性制造費(fèi)用越小,則的利潤(rùn)越大,即產(chǎn)量越大利潤(rùn)越高。強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)。在變動(dòng)成本法中,固定性制造費(fèi)用屬于期間成本,從本期收入中得以補(bǔ)償,它是一種為取得收益而喪失的成本。所以銷(xiāo)量越大,在期間成本一定的情況下,利潤(rùn)越大,即銷(xiāo)量越大利潤(rùn)越大。強(qiáng)調(diào)了銷(xiāo)售環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)。
六、對(duì)決策的不同。完全成本法下產(chǎn)量的波動(dòng)會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)的波動(dòng),有時(shí)會(huì)達(dá)到令人無(wú)法忍受的程度,即當(dāng)期增加銷(xiāo)售不僅不會(huì)提高利潤(rùn),反而會(huì)是利潤(rùn)下降。也就是說(shuō),完全成本法下的成本信息不僅無(wú)助于正確的決策,有時(shí)可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策。變動(dòng)成本法下,多銷(xiāo)售可多獲利潤(rùn)?梢砸凿N(xiāo)定產(chǎn),增強(qiáng)了成本信息的有用性,有利于短期決策。變動(dòng)成本法廣泛用于西方企業(yè)的內(nèi)部管理方面,我國(guó)現(xiàn)在也越來(lái)有越多的企業(yè)采用變動(dòng)成本法進(jìn)行管理決策。
新形勢(shì)下的醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理和成本控制論文
根據(jù)新醫(yī)改方案,到2020年基本醫(yī)療衛(wèi)生制度將覆蓋全國(guó),屆時(shí)老百姓看病難的問(wèn)題將得到解決。在這種形勢(shì)下,醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力將越來(lái)越大,醫(yī)院為了生存和長(zhǎng)期發(fā)展,就必須提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)自身經(jīng)濟(jì)管理,而財(cái)務(wù)管理是其中最重要的一環(huán)。與此同時(shí),隨著新醫(yī)改的深入開(kāi)展,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題也不斷顯露出來(lái),如何完善醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,有效加強(qiáng)成本控制,成為醫(yī)院亟待解決的問(wèn)題。
一、新形勢(shì)下醫(yī)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理與成本控制的必要性
。ㄒ唬┭芯酷t(yī)院經(jīng)濟(jì)政策,深化醫(yī)院基礎(chǔ)改革的重要手段
當(dāng)前醫(yī)院所采用的財(cái)務(wù)管理機(jī)制與核算方式不能給衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供明確的成本信息,這使得有關(guān)部門(mén)在制定補(bǔ)貼性政策時(shí),很難避免盲目性和主觀性,不利于醫(yī)院基礎(chǔ)改革的深化。同時(shí),由于目前的管理方式不能體現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在規(guī)律,財(cái)務(wù)部門(mén)無(wú)法獲取醫(yī)療成本的具體信息,難以對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行考評(píng),也不利于財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行研究。
(二)使醫(yī)院真正成為向患者提供醫(yī)療幫助的公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)
公共醫(yī)療事業(yè)兼具市場(chǎng)性和公益性的特點(diǎn),但由于很多醫(yī)院至今尚未分清建設(shè)成本和人員工資預(yù)算成本,造成醫(yī)院的利潤(rùn)始終是個(gè)謎,并導(dǎo)致公立醫(yī)院過(guò)于市場(chǎng)化、商業(yè)化,無(wú)法成為一個(gè)真正為患者提供醫(yī)療幫助的服務(wù)機(jī)構(gòu),極大地?fù)p害了醫(yī)院的形象。因此,加強(qiáng)預(yù)算管理和成本控制,是醫(yī)院塑造良好公眾形象、改變“看病難”必要手段。
。ㄈ┨岣哚t(yī)院效益,增強(qiáng)醫(yī)院的生命力和凝聚力
對(duì)于財(cái)務(wù)的成本管理問(wèn)題研究經(jīng)濟(jì)論文
一、公司財(cái)務(wù)成本管理發(fā)展現(xiàn)狀分析
成本管理是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中微觀方面的一項(xiàng)重要工作,其技術(shù)大致分為硬技術(shù)和軟技術(shù)。硬技術(shù)的核心是建立模型,即構(gòu)建管理問(wèn)題中變量之間以及諸變量與管理目標(biāo)之間的數(shù)學(xué)關(guān)系式。建立合理的成本管理模型,采用相應(yīng)的方法,以相關(guān)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過(guò)成本管理支持系統(tǒng)的運(yùn)行可以得到較為滿意的結(jié)果,使復(fù)雜的成本管理問(wèn)題得到實(shí)時(shí)和有效的處理。但是,這種管理的硬技術(shù)有明顯的不足之處,使之在實(shí)際應(yīng)用中受以一定的局限:
。1)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中某些對(duì)成本耗費(fèi)產(chǎn)生重要影響的因素,或者具有不確定性,或者無(wú)法量化,使建立成本管理模型較為困難。
。2)由于成本耗費(fèi)是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的指標(biāo),它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的其他方面具有密切的相關(guān)性,但為簡(jiǎn)化成本管理模型結(jié)構(gòu),往往單方面強(qiáng)調(diào)成本費(fèi)用最節(jié)省而忽略其他因素,在有些情況下可能產(chǎn)生顧此失彼,適得其反的后果。
。3)成本管理的硬技術(shù),需要在管理支持系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn),而目前在企業(yè)中較為缺乏既掌握現(xiàn)代成本管理理論和方法,又具備計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力的復(fù)合型人才。
與成本管理硬技術(shù)中數(shù)學(xué)分析方法相比,成本管理軟技術(shù)中的模型方法在方法論上是完全不同的。數(shù)學(xué)分析方法為了使一個(gè)復(fù)雜的管理問(wèn)題模型化,往往要作出一些數(shù)據(jù)的處理或提出一些前提假定把許多認(rèn)為相對(duì)次要的因素或可能出現(xiàn)的不確定性非量化因素排除在模型之外。依據(jù)管理者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)涉及成本耗費(fèi)的技術(shù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出分析判斷,是成本管理軟技術(shù)的關(guān)鍵。但軟技術(shù)的分析判斷不是要憑個(gè)人的主觀意志辦事,而是通過(guò)專(zhuān)家咨詢,集思廣益,采用一定的方法計(jì)算處理結(jié)果,也就是說(shuō),還要通過(guò)硬技術(shù)的處理。由于上述局限性,人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,單純依靠成本決策的硬技術(shù),試圖把一切成本管理中的決策問(wèn)題都納入決策模型中,既不現(xiàn)實(shí),也不能滿足成本管理工作的實(shí)際需要。解決成本管理技術(shù)局限性問(wèn)題的辦法有兩個(gè):一是強(qiáng)調(diào)硬、軟技術(shù)的結(jié)合,互為補(bǔ)充,相輔相成,揚(yáng)長(zhǎng)避短;二是促使硬技術(shù)自身的“軟化”,即更多地考慮采用一種“模擬”實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方法來(lái)尋求優(yōu)化決策方案。管理硬技術(shù)的軟化與管理軟技術(shù)的硬化,即要軟、硬結(jié)合,是現(xiàn)代管理方法的特征。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理措施論文
一、企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的基本原則
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)具體指的是企業(yè)為了獲取一定的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所制定的預(yù)期目標(biāo)。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)預(yù)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo),主要依照如下原則:一方面是穩(wěn)定性,換言之即是保持企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的穩(wěn)定性和可用性,不能隨意進(jìn)行更改;另一方面是系統(tǒng)性,換言之即是保證企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)具有一定的層次感,企業(yè)應(yīng)該設(shè)置出不同層次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)并逐一進(jìn)行落實(shí);此外,即是實(shí)用性。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際發(fā)展的需要,在特定時(shí)期內(nèi),使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)與企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展的情況相匹配,進(jìn)而促使目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理模式的有效措施
近年來(lái),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求下,部分企業(yè)開(kāi)始增強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)化成本管理的力度,也在一定程度上提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的成本管理也逐漸得到社會(huì)的認(rèn)可,但是,由于企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本的管理模式的運(yùn)用中尚處于積極探索階段,因此,在實(shí)際的運(yùn)用中仍然存在著很多不足之處。比如,企業(yè)的成本管理制度難以全面貫徹執(zhí)行、采用控制模式的目標(biāo)成本管理難于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理模式,還應(yīng)該具體做好如下工作:
1.轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)保守成本管理思維和理念。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)高質(zhì)量、高效率的完成企業(yè)成本管理的工作,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的重要條件。根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的成本管理現(xiàn)狀,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)樹(shù)立起更為合理的企業(yè)成本管理科學(xué)觀念。一方面,由于成本管理的效益情況需對(duì)企業(yè)的產(chǎn)出和投入實(shí)施綜合評(píng)價(jià)方能獲得,因此,在對(duì)企業(yè)的成本績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)不能把經(jīng)營(yíng)成本的增減結(jié)果作為唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),也不能為節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本而采用一味降低成本的方法而影響企業(yè)成本支出的長(zhǎng)期性增效,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)成本的消耗及增效進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧的分析。另一方面,企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)熟知成本管理工作始終存在企業(yè)的整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前、事中以及事后,同時(shí)也是由企業(yè)生產(chǎn)成本的策劃、控制、核算及考核等共同組成的一個(gè)整體性過(guò)程,并不是做好成本控制就是完成了所有成本管理的工作。因此,財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)成本管理工作中各環(huán)節(jié)的成本控制工作十分重要。