阿斯利康面試
阿斯利康(AstraZeneca)是全球領(lǐng)先制藥公司,由前瑞典阿斯特拉公司和前英國捷利康公司于1999年合并而成。作為一家以創(chuàng)新為驅(qū)動的全球性生物制藥企業(yè),阿斯利康全球總部位于英國倫敦,全球約有61,500名員工,業(yè)務(wù)遍布全球100多個國家,公司在17個國家設(shè)立生產(chǎn)基地。面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。
上海交大阿斯利康二面面試面經(jīng)
雖然是碩士,但是感覺自己比較弱,結(jié)果還是被阿斯利康叫去二面了。去之前搜索了一下面經(jīng),只找到英國的.郁悶啊,緊張...
電話通知說要面2個小時(10:00-12:00),早上破天荒的吃了頓飯。七寶-一號線-二號線-南京西路站-中信泰富。醫(yī)藥代表---五個人,兩個復(fù)旦的本科MM,一個交大的本科DD,最后一個不知是不是工作了,來遲到了,也沒有跟我們交流。去得早了點(diǎn),跟FDmm聊了一下,對研究生來做醫(yī)藥代表表示驚訝。
時間到了。
第一部分:每人給了一個case看十分鐘,再去十分鐘面試,并扮演case中的角色。case主要是A公司購買了B公司的磁盤,但是弄壞了,要B公司免費(fèi)更換,同時要求B公司派人到A公司進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。而你在這里面是扮演B公司的`代表去跟A公司的代表談判。要求達(dá)到1.不用派人去A公司培訓(xùn),而讓A公司的人過來上公開培訓(xùn)課。2.最好不要免費(fèi)更換磁盤。結(jié)果跟一個看起來nice但tough的人談判,都想用暴力威脅了^_^,十分鐘后面試管跟我說“希望面試沒有讓你難過”......然后等待其他人面完.....(四十多分鐘啊,而且都十一點(diǎn)過了)快十一點(diǎn)半了hr來說要我們五個人做討論。
第二部分:五個case,二十分鐘的自己作答,三十分鐘的中文discussing并對每個問題得出大家都同意的處理方案。郁悶....從來沒做過。ddmm們都好能說^_^.我就只有最后一個問題說得多一點(diǎn),因?yàn)楦麄兊囊庖姴灰粯?.....最后還是妥協(xié)了。
阿斯利康面試經(jīng)
阿斯利康筆試是三個問題(都是英文的題目,英文回答),然后一篇中譯英,一篇英譯中,20分鐘的上機(jī)考試,一共是90分鐘吧阿斯利康安排的筆試,實(shí)在很有難度,試題和考公務(wù)員差不多,不過是用英文出的罷了;境绦虬ㄒ韵滤膫步驟:
1.網(wǎng)投或郵寄簡歷。
2.區(qū)域主管面試。
3.總部電話面試。
4.大區(qū)經(jīng)理面試。
分別建議注意:
1.在不知道自己在哪個組面試的情況下,最好是將該公司所有產(chǎn)品的資料詳細(xì)了解幾遍,如果能了解到產(chǎn)品市場銷售額,占有率等更好。準(zhǔn)備一下相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,主管們會大致了解你的醫(yī)學(xué)水平如何。
2.電話面試一定會在你不經(jīng)意的時候開始,千萬別慌張。主要考察你的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力,以及你的思想是否同公司企業(yè)文化適合。
3.大區(qū)經(jīng)理不會給你太多時間表現(xiàn)自己,因此最好是把自我介紹做得更加精辟,并準(zhǔn)備好幾個例子,因?yàn)榉治鯟ASE的情況常常發(fā)生。
AstraZeneca, 世界5大制藥集團(tuán)之一,中國公司叫阿斯利康。他們?nèi)ツ赇N售額180億美金,研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)到35億美金。但是,我直到面試前一天才知道這一點(diǎn)?尚Φ氖俏乙恢币詾檫@是一個職業(yè)中介,我將是他們的客戶,他們得好好招待我,象對上帝一樣. 我去了他們的網(wǎng)站,
面試結(jié)果一團(tuán)糟糕,我估計是完蛋了。第一輪面試就被淘汰,丟人呀! 不管如何,寫出來,希望對大家有用。
早上9點(diǎn),電話打來,先自我介紹,然后介紹參與interview的所有人,電話聲音質(zhì)量不是特別好,特別空洞,大概是用了那種三角型的多人電話會議系統(tǒng)的緣故。對方說話不快,典型的學(xué)術(shù)英語,非常容易懂。他說電話面試是面試的第一輪,他將問我6個關(guān)系到我背景的問題,不會有技術(shù)方面內(nèi)容。為了保證公平,每個候選人都會面對這同樣的六個問題。在面試結(jié)束后會有時間允許我問他們幾個問題。
我在阿斯利康的面試經(jīng)歷 zz
AstraZeneca, 世界5大制藥集團(tuán)之一,中國公司叫阿斯利康。他們?nèi)ツ赇N售額180億美金,研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)到35億美金。但是,我直到面試前一天才知道這一點(diǎn)?尚Φ氖俏乙恢币詾檫@是一個職業(yè)中介,我將是他們的客戶,他們得好好招待我,象對上帝一樣. 我去了他們的網(wǎng)站,www.azrecruitment.co.uk,一看這個域名就是一個職業(yè)中介嘛...
面試結(jié)果一團(tuán)糟糕,我估計是完蛋了。第一輪面試就被淘汰,丟人呀! 不管如何,寫出來,希望對大家有用。
早上9點(diǎn),電話打來,先自我介紹,然后介紹參與interview的所有人,電話聲音質(zhì)量不是特別好,特別空洞,大概是用了那種三角型的多人電話會議系統(tǒng)的緣故。對方說話不快,典型的學(xué)術(shù)英語,非常容易懂。他說電話面試是面試的第一輪,他將問我6個關(guān)系到我背景的問題,不會有技術(shù)方面內(nèi)容。為了保證公平,每個候選人都會面對這同樣的六個問題。在面試結(jié)束后會有時間允許我問他們幾個問題。
他們問的第一個問題是,請列出你現(xiàn)在的工作中你認(rèn)為最重要的三樣?xùn)|西。老實(shí)說,我是慌了手腳,我很緊張,所以回答得一團(tuán)糟糕。我回答我感興趣,我喜歡研究,發(fā)現(xiàn)新的事務(wù)。我還畫蛇添足的回答因?yàn)槲蚁矚g看到有我名字的文章發(fā)表在會議,期刊上。我不知道我為什么要這樣回答,極端愚蠢,我曾經(jīng)想把這個interview錄下來以便學(xué)習(xí)之用,我現(xiàn)在很慶幸沒有這樣做,我會尷尬致死的。我說第二個重要的因素是與不同背景的人交流。胡言亂語地解散了一通,我都記不起來我說來什么,肯定是我的大腦太過尷尬,不愿意記下了。我只記得我剛講完第二點(diǎn)對方就冷冰冰的說了一聲ok,然后準(zhǔn)備問第二個問題。於是我不得不打斷對方,說出來石破天驚第三點(diǎn)重要因素,我說,我會獲得一個學(xué)位。這是大實(shí)話呀,但我猜想對方并不愿意看到這一點(diǎn),因?yàn)樗执掖颐γΦ卣f了一聲ok,讓我想起friends第4系列里面有一個長滿大胡子的帥哥,老用這個強(qiáng)調(diào)說"ok".
他們接著問第二個問題。他們是這樣問的,你剛才的回答意見回答了部分第二個問題,但我得問你,你為什么覺得他們重要呢? 我很不耐煩,我知道我已經(jīng)把事情弄糟糕了,我的大腦沒有什么想法也不想去想什么,我回答,Like I said, because I like research. I suppose thats it. 當(dāng)然了,最重要是因?yàn)槲蚁矚g,這是我選擇這個領(lǐng)域的原因也是我能做好這個領(lǐng)域的原因。我到?jīng)]有想過破釜沉舟,挺而走險,我想的是破罐子破摔。對方回答"ok",依然冷靜,沒有感情,他們什么大場面沒有見過?
第三個問題是,你認(rèn)為你去年的工作與今年的工作有什么聯(lián)系? 我心里回答,come on, 當(dāng)然有聯(lián)系了,我去年是個學(xué)生,今年還是一個學(xué)生,這個聯(lián)系算不算緊密? 我回答,去年我做的主要是literature survey, 這讓我明白別人在這個領(lǐng)域做的是什么。今年我做的是改進(jìn)前人的算法,研究屬於我自己的東西。我認(rèn)為去年是一個打基礎(chǔ)的年份,而今年這是向前發(fā)展的一年。我現(xiàn)在依然自豪我這個回答,太cool了,如此嚴(yán)肅的東西不象是從我口里面出來的,如果奇跡發(fā)生的話就是因?yàn)槲疫@個回答。
第4個問題是,你如何知道你是不是做了一個令人滿意的工作? 這個太公式了,我說我們不斷地出數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)看就可以初步知道我們的工作是不是成功了。其次,我們得寫論文。當(dāng)論文發(fā)表的時候,我們就知道我們的研究成果已經(jīng)被大眾認(rèn)可了。
第五個問題是,你當(dāng)初為什么選擇了這個行業(yè)? 這個也是個基本問題,我回答,我從小喜歡完電子游戲,我一直在琢磨他們是如何實(shí)現(xiàn)的? 在G大,我選擇了一個圖像處理的項(xiàng)目作為我的畢業(yè)論文,我干得不錯,導(dǎo)師非常滿意。我也希望我能延續(xù)這個領(lǐng)域的興趣,所以我選擇了繼續(xù)PHD的學(xué)習(xí)與研究。
他們最后一個問題問我,你剛才說communication是非常重要的,請你再講一下你為什么這樣認(rèn)為。我回答我們研究組每周都召開討論會,組里有不同背景的人,有物理系學(xué)生,有醫(yī)學(xué)院學(xué)生,我得和物理系學(xué)生交流,這樣我可以明白如何能用MRI獲得高質(zhì)量的圖片,然后我會去醫(yī)學(xué)院的學(xué)生,研究員交流,他們告訴我他們需要從圖片中獲得什么樣的信息。這一點(diǎn)至關(guān)重要。我覺得我回答得不錯,可是對方依然是那個強(qiáng)調(diào)的"ok". 我都懷疑他是不是在用copy & paste的功能。
6個問題問完了,該我發(fā)問了。這也是公式化的東西,但卻很重要,因?yàn)槟愕奶釂柕膬?nèi)容能表現(xiàn)出你對這分工作的態(tài)度與理解。我問了兩個問題:1. 員工培訓(xùn)如何 2. 我希望了解更多關(guān)于這份工作,我希望知道這份工作是基於研究的還是基於應(yīng)用的。對方是乎對我第二個問題比較興奮,大概這也是對方感興趣的,我能從對方的語速和聲調(diào)上感覺到這一點(diǎn)。
我個人感覺我在回答第一和第二個問題的時候犯了很致命的錯誤,所以如果不出所料,在幾天后我會收到一個手機(jī)短信說,sorry, you failed. AstraZeneca的下一個階段的面試很可怕的,候選人要在整整一天的時間(lunch time to lunch time)里完成多項(xiàng)任務(wù),包括個人任務(wù),團(tuán)隊(duì)任務(wù),心理測試,面試...好在,我想我不用費(fèi)這個心了。
。ㄟ^了若干天……)
真是神奇,收到短信,居然通過了第一輪interview. 下個星期二去公司研發(fā)部參加第二輪面考,hoho,認(rèn)真準(zhǔn)備,好好表演一把先。
通過了第一道面試,阿斯利康發(fā)郵件給我確定了第二道面試的時間,是下一周的星期四,在阿斯利康位于loughborough的英國研發(fā)中心,具體面試內(nèi)容會在下一周某時用郵件通知我。結(jié)果我一直苦等到周二才收到了他們的郵件?嗟犬(dāng)中我甚至認(rèn)為他們有可能弄錯了,其實(shí)我并沒有通過第一道面試的。
從郵件中得知,第二道面試過程復(fù)雜而且漫長。在一天的時間內(nèi)得參加兩道technical interview,一道competency interview, 完成一個group excise外加一個30分鐘的presentation陳述我的一個研究項(xiàng)目,并在中午與阿斯利康研發(fā)中心前沿科學(xué)實(shí)驗(yàn)室全體成員一起共進(jìn)午餐。我的老天,我對自己說,這肯定是最后的一輪了。因?yàn)槲铱催^阿斯利康的`招聘網(wǎng)站,對一個本科畢業(yè)生來說,如此規(guī)格的面試正是他們要經(jīng)過的最后一道,也就是第三道面試。我想我的情況比大學(xué)本科生稍稍好一點(diǎn),所以兩道面試就夠了。
大公司有大公司的風(fēng)范,雖然行程比較緊張,但公司都有安排,不需要我操太多的心。他們?yōu)槲叶艘粋三星的旅館,讓我頗為滿意,雖然心里極度緊張,但熱情的招待讓我稍感踏實(shí)。到達(dá)loughborough火車站的時候已經(jīng)是晚上9點(diǎn)半了,我看到一個國內(nèi)來的小妹妹,站在門口,地上放著一個巨大的行李包。她似乎想和我講話,但我扭頭走開了(殘忍),我也是陌路人…我走了很遠(yuǎn),回頭看的時候她還站在原地,不知所措,祝她好運(yùn)!
第二天早上,我提起10分鐘打車到了公司。在前臺報道,等了一小會。等待過程我不斷留意進(jìn)進(jìn)出出的人們,揣測著哪一個會是我的競爭對手呢? 結(jié)果人們來去匆匆,竟沒有一個象我一樣坐在舒服的皮沙發(fā)上等待,我的心稍稍平靜了一些,沒有別人看見,出丑也會有限。
接待我的是人事部秘書,年輕,貌美,一身干練的職業(yè)裝,滿臉微笑。我在她的帶領(lǐng)下穿過一道又一道安全們,來到一個小會議室。里面有一個年輕的男性,在擺弄這一臺小巧的投影儀,我明白了,第一道是30分鐘的presentation. 那男性青年叫Andy, 他介紹完他的名字后接著說“我們在電話里談過”,我哦了一聲,”nice to meet you”,心想原來那個冷漠的“ok”就是你發(fā)出來的呀。其實(shí)Andy并不是真的冷漠,他的語言缺乏感情是因?yàn)樗且粋非常害羞的人。交談了幾句以后我就發(fā)現(xiàn)他非常熱心,善解人意,他告訴我實(shí)驗(yàn)室里的不少人會來。實(shí)驗(yàn)室里有不少Glasgow大學(xué)畢業(yè)的,包括他們的director。他們其實(shí)是一個非常informal的group,所以我不用太過緊張。
不一會,人都到齊了,小小一個會議室被擠的滿當(dāng)當(dāng),其中一個體形微胖(以中國人的觀點(diǎn))的中年婦女,走過來和我握手。她洋溢的笑臉把眼睛擠成了很好看地兩條弧線,“格拉斯哥現(xiàn)在怎么樣?”,她的格拉斯哥口音雖然不濃,但卻讓我覺得非常親切。我明白了,她就是前沿科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的頭頭。我回答“很不錯”。“你喜歡格拉斯哥嗎?”,“當(dāng)然喜歡,except”,“except the raining”她接口道,然后我們一起大笑。我告訴她,昨天Glasgow傾盆大雨,鐵路都被淹了,所以我的火車晚點(diǎn)了4個小時。她很吃驚,“你為什么不坐飛機(jī)來呢”,我也吃驚,我不知道有飛機(jī)到loughborough,她說,可以坐bmi的飛機(jī)到nottingham,機(jī)場離阿斯利康只有15分鐘的車程。這樣一來一回,我的心里徹底地不再緊張了。我覺得他們都是很友善很隨和的人,我不相信他們會因?yàn)槲业倪^失而嘲笑我,雖然我依然不知道我的前景如何,但我的心已經(jīng)不再不受控制地狂跳。我可以盡情地,毫無保留地發(fā)揮我的特長,這將會是一個精彩的演出,我對自己說……
阿斯利康的面試程序
基本程序包括以下四個步驟:
1.網(wǎng)投或郵寄簡歷。
2.區(qū)域主管面試。
3.總部電話面試。
4.大區(qū)經(jīng)理面試。
分別建議注意:
。.在不知道自己在哪個組面試的情況下,最好是將該公司所有產(chǎn)品的'資料詳細(xì)了解幾遍,如果能了解到產(chǎn)品市場銷售額,占有率等更好。準(zhǔn)備一下相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,主管們會大致了解你的醫(yī)學(xué)水平如何。
2.電話面試一定會在你不經(jīng)意的時候開始,千萬別慌張。主要考察你的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力,以及你的思想是否同公司企業(yè)文化適合。
3.大區(qū)經(jīng)理不會給你太多時間表現(xiàn)自己,因此最好是把自我介紹做得更加精辟,并準(zhǔn)備好幾個例子,因?yàn)榉治鯟ASE的情況常常發(fā)生。