2011人才工作總結(jié)
2011人才工作總結(jié)1
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu),為人才工作開展提供組織保證
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)
1、建立了以黨委書記賈登玉同志為組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長楊成,黨委副書記、紀(jì)委書記周樂佳同志為副組長,黨委委員、黨政辦主任、為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)的人才工作。
2、構(gòu)建了以鎮(zhèn)屬各單位、各部門、各村(社區(qū))為主體的人才工作體系,暢通人才信息網(wǎng)絡(luò),努力形成資源共享、齊抓共管的人才工作局面,為抓好人才工作提供組織保障。
3、根據(jù)市委組織部的要求和形勢發(fā)展,按照“黨管人才”的原則,不斷完善政策,創(chuàng)新機(jī)制,改進(jìn)方法,整合資源,全面推進(jìn)人才工作。
4、明確人才工作責(zé)任要求,制定人才工作計(jì)劃,為落實(shí)人才工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。
(二)狠抓政策落實(shí),為人才成長創(chuàng)造良好的環(huán)境
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策,全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針,積極營造“創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓想干事的人有機(jī)會(huì);搭建平臺,讓能干事的人有平臺;提高地位,讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境;認(rèn)真落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神。
2、加強(qiáng)人才資源信息庫建設(shè)。鎮(zhèn)黨委專題研究,把人才信息庫建設(shè)和村社后備干部培養(yǎng)作為人才工作的重點(diǎn),實(shí)行專人負(fù)責(zé),動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步摸清全鎮(zhèn)人才情況,為培養(yǎng)、使用、引進(jìn)人才提供參考依據(jù)。
3、強(qiáng)化人才工作宣傳。引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心支持人才工作,積極營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍和環(huán)境。利用廣播、專欄、宣傳資料等對我鎮(zhèn)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報(bào)道,以產(chǎn)生良好的社會(huì)影響。
二、統(tǒng)籌安排,加大投入,扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作
。ㄒ唬┥钊肱嘤(xùn)動(dòng)員。召開了全鎮(zhèn)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作動(dòng)員大會(huì),著重培訓(xùn)了“124”工作方法和“131n”村級治理機(jī)制,共培訓(xùn)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、組干部294人;全鎮(zhèn)16個(gè)村(社區(qū))分別通過到各社召開戶主會(huì)組或院壩會(huì)等形式對廣大黨員群眾進(jìn)行培訓(xùn)、動(dòng)員,黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部均親自到村(社區(qū))作動(dòng)員。
(二)為進(jìn)一步提高村(居)民小組長的政策水平和工作能力,熟悉辦事流程,協(xié)助村支兩委開展好工作,我鎮(zhèn)于7月15日由各村(社區(qū))村主任帶隊(duì),在鎮(zhèn)政府二樓會(huì)議室開展了一次為期半天的全鎮(zhèn)村(居)民小組長的集中培訓(xùn),共188名村(居)民小組長參加培訓(xùn)。培訓(xùn)主題突出,內(nèi)容豐富,各辦所負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的同志結(jié)合自身工作實(shí)際,深入淺出、突出重點(diǎn),有針對性和指導(dǎo)性地對各小組長進(jìn)行專題講授,內(nèi)容涉及民政、計(jì)生、基層人民調(diào)解、治安防范、土地銀行、交流發(fā)言等8項(xiàng)內(nèi)容。培訓(xùn)會(huì)的舉辦受到了全鎮(zhèn)村(居)民小組長的歡迎,培訓(xùn)期間秩序井然,小組長們學(xué)習(xí)積極性很高,取得了預(yù)期的培訓(xùn)效果。
。ㄈ┭垏肄r(nóng)業(yè)部信息研究中心顧問、中國社會(huì)科學(xué)院研究員孟繁隆教授下鄉(xiāng)為鎮(zhèn)村干部、種養(yǎng)殖能手傳經(jīng)送寶,使鎮(zhèn)村接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)知識的“洗禮”。孟教授系統(tǒng)的闡述,精辟的分析,以及實(shí)地考察指導(dǎo),對我鎮(zhèn)進(jìn)一步擺脫傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)觀念束縛,發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)將起到巨大的推動(dòng)作用。
(四)積極組織機(jī)關(guān)干部、村干部參加各種展覽、會(huì)議,外出參觀學(xué)習(xí),拓寬干部視野。我鎮(zhèn)先后兩次組織村(社區(qū))干部分別到彭州市重災(zāi)鎮(zhèn)、都江堰市參觀學(xué)習(xí)災(zāi)后重建;組織部分鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村(社區(qū))支部書記到我鎮(zhèn)對口援建方漳州市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,專題召開學(xué)習(xí)考察經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),要求個(gè)個(gè)寫心得,人人談感受,并將所學(xué)所看之經(jīng)驗(yàn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,切實(shí)為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)。根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技術(shù)特點(diǎn)和再就業(yè)的需要,有針對性地組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或提供有關(guān)的培訓(xùn)信息、資料,通過培訓(xùn)使他們每人掌握1—2門實(shí)用技術(shù),以幫助他們再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。同時(shí)為他們在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支持。
(六)對近兩屆大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。根據(jù)有關(guān)部門安排,對全鎮(zhèn)近五年大學(xué)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,為國家對大學(xué)生就業(yè)政策特別是各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)提供可靠的依據(jù)。
三、加強(qiáng)大學(xué)生管理工作
1、工作上----建立和完善志愿者的幫帶機(jī)制。我鎮(zhèn)根據(jù)大學(xué)生志愿者所學(xué)專業(yè)及家庭所在地的具體情況,將其分配到16個(gè)村(社區(qū)),擔(dān)任村(居)委會(huì)主任助理兼團(tuán)支部書記,主要負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育、團(tuán)支部工作、以及協(xié)助村(社區(qū))兩委開展其他工作。大學(xué)生志愿者每周一到鎮(zhèn)上簽到,周二到周五到所服務(wù)村(社區(qū))支部書記處簽到,并實(shí)行坐班制。鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)大學(xué)生志愿者的日常管理,黨政辦對工大學(xué)生志愿者的工作開展情況進(jìn)行不定期督查。
2、學(xué)習(xí)上----建立完善的學(xué)習(xí)制度、提供專門的學(xué)習(xí)平臺。為加強(qiáng)對“三支一扶”大學(xué)生志愿者的培養(yǎng)和管理,促進(jìn)志愿者認(rèn)真履行崗位職責(zé),形成比學(xué)趕超的良性互動(dòng)機(jī)制,我鎮(zhèn)建立了“三支一扶”大學(xué)生志愿者工作例會(huì)制度,確定每周星期四下午為班會(huì)日。班會(huì)制度的恢復(fù)有利于信息的反饋,有利于增進(jìn)志愿者之間的溝通與交流,志愿者們就工作開展情況進(jìn)行交流發(fā)言,提出實(shí)際工作中遇到的困難,既能增進(jìn)彼此之間的感情,促進(jìn)團(tuán)結(jié),又能分享工作經(jīng)驗(yàn),相互交流心得,共同提高。
3、生活上----安排統(tǒng)一食宿,配備必要的生活設(shè)施。我鎮(zhèn)的大學(xué)生志愿者共37名,其中男生18名女生19名,為了給他們提供一個(gè)安全、整潔的休息場所,鎮(zhèn)上投資近10000元專門改造裝修了五間房屋,并配備了風(fēng)扇、飲水機(jī)等生活用具。在伙食上,與鎮(zhèn)干部一樣,每天中午免費(fèi)提供一頓工作餐。
4、認(rèn)真做大學(xué)生好黨員發(fā)展工作。本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作程序,先后發(fā)展了7名綜合素質(zhì)較好的同志。
2011人才工作總結(jié)2
我是縱梁班組的一名后備人才,積極支持車間、班組工作,我將XX年的全部工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):
1.改善方面:XX年工作中我共完成改善16項(xiàng),改善金額達(dá)1.1萬余元其中現(xiàn)場改善“蓋板凹坑防護(hù)改善”和“防護(hù)踏板安全改善”消除安全隱患,提高作業(yè)效率,降低衛(wèi)生清掃時(shí)間,其收益達(dá)到3553.53余元,設(shè)備改善其中有“夾具防護(hù)改善”和“油缸防護(hù)改善”防止操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,延長設(shè)備使用壽命,為公司節(jié)約資金4286.余元。
2.設(shè)備方面:在日常工作中班前和班中對設(shè)備認(rèn)真點(diǎn)檢,曾發(fā)現(xiàn)夾具油管接頭松動(dòng)4次,液壓機(jī)過熱和夾具壓緊塊螺絲松動(dòng)和定位銷脫落以及焊機(jī)電源線裸漏等異常,經(jīng)過及時(shí)報(bào)修,消除了生產(chǎn)過程中的異常停線130分鐘,減低了異常停線率,修班后對設(shè)備徹底執(zhí)行清掃清潔,并通過清掃對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決。
3.安全方面:作為一名后備人才,帶領(lǐng)機(jī)組消除安全隱患4項(xiàng),現(xiàn)場安全改善5項(xiàng),優(yōu)化了作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境,參加班組qc改善小組《消除d22左縱梁歪拉斜吊》改善消除了安全隱患,降低步行次數(shù)30步,節(jié)約資金3500余元.
4.士氣方面:積極參加車間后備人才培訓(xùn),以車間優(yōu)異的成績參加公司監(jiān)督者培訓(xùn)。在休息時(shí)間,和同事交流我對設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)的方法以及做6s的目的和重要性。積極支持班組工作,完成班組交給我的所有任務(wù)。和班組成員進(jìn)行溝通,了解每一位同事的狀態(tài),對狀態(tài)不好的同事進(jìn)行思想上的交流,從思想上正確引導(dǎo)他們,幫助他們。
5.參加活動(dòng):曾在XX年底參加公司春節(jié)晚會(huì)開幕式,憑借我們出色的表演取得了開幕式獎(jiǎng)。XX年積極參加公司和車間組織的活動(dòng):太極拳、跳遠(yuǎn)、跳繩、踢毽子等。通過活動(dòng)增加了班組的活力,更凝聚了班組里不可或缺的團(tuán)隊(duì)力量。XX年積極參加車間,公司組織的各項(xiàng)活動(dòng):11月份參加公司組織的太極拳比賽。
XX年榮獲優(yōu)秀員工,設(shè)備先進(jìn)個(gè)人,和co2焊接技術(shù)比武13名等榮譽(yù)稱號。
2011人才工作總結(jié)3
忙碌的一年即將過去,即將過去的一年雖然是忙碌的也是充實(shí)的一年,在即將過去的一年里充滿了很多辛苦和快樂,在工作中既看到了成績也看到了自身的不足,先將一年的工作總結(jié)如下:
愛崗敬業(yè) 知難而進(jìn)
在20xx年底為了確保馬圈子這個(gè)供電量的大所能順利使用SG186新系統(tǒng),我在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,先后組織帶領(lǐng)抄、收、核、計(jì)量、業(yè)擴(kuò)等全體營銷人員,不分晝夜,先后對我所1.88萬客戶基礎(chǔ)資料及系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行了校核,克服了種種難以用言語形容的困難,保證了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和連續(xù)性,為馬圈子供電所順利上線SG186系統(tǒng)運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、20xx年我圍繞年初確定的管理目標(biāo),狠抓管理降損和技術(shù)降損兩大環(huán)節(jié),從全面推行無功就地補(bǔ)償,臺區(qū)考核,線損分級管理,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)入手,把降損增效工作抓到實(shí)處。
2、認(rèn)真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作,在年初出現(xiàn)高損臺區(qū)11臺,我負(fù)責(zé)組織員工營業(yè)普查,對高損臺區(qū)進(jìn)行調(diào)研,不分晝夜的組織人員進(jìn)行用電檢查,不論臺區(qū)多么的偏遠(yuǎn),路多么的難走,無論是組織檢查、夜查、蹲點(diǎn)我總是身先士卒,在歷經(jīng)10個(gè)月的辛勤努力,終于出現(xiàn)良好的效果,11臺高損臺區(qū)降到了一臺,唯一剩下的
一臺已到線損指標(biāo)的臨界點(diǎn),這是我們勞動(dòng)的結(jié)晶。截止10月底我所累計(jì)0.4KV線損率完成8.52個(gè)百分點(diǎn)。比去年同期下降1.21個(gè)百分點(diǎn)
3、積極提倡降低線損與低電壓治理有機(jī)結(jié)合,全年共參與改造農(nóng)村低壓配變15臺,合理建議增加電源布點(diǎn)7處,為降低線損起到了很好的作用,為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、積極的進(jìn)行傳、幫、帶工作,全年共計(jì)向員工進(jìn)行授課10次,主要對如何降低線線損、表計(jì)的配置和智能表的相關(guān)技術(shù)掌握的知識與員工共同交流,為提高員工技術(shù)素質(zhì)起到了積極的推動(dòng)作用;在治理高損臺區(qū)過程中,積極地對高損臺區(qū)責(zé)人進(jìn)行幫助,幫他們尋找高損原因,幫他們解決降損技術(shù)上的難題,使他們掌握了降損的一套可行的辦法,是我最終的目的。
正視困難,尋找差距,過去的一年,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎扎實(shí)實(shí)地做了一些工作,也取得了一些成績,但這些成績的取得,是緊緊依靠分公司正確領(lǐng)導(dǎo)以及分公司各職能部門大力支持的結(jié)果,更是全所廣大員工勵(lì)精圖治、負(fù)重攀登的結(jié)晶。
取得的成績已成為過去,沒有任何理由自滿自足,必須清醒地看到,擺在面前的困難和問題還很多,壓在肩上的擔(dān)子仍然非常重,急待解決的問題也不少。只有通過在作風(fēng)上,
能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。